车辆管理个人总结
公司车辆管理工作总
200X年已过去半年时间。半年来,我公司的车辆管工作在分公司党委正领导下,在全体司机的共同努力,通过部门之间的共同协作,我们在车辆管理作上取了一定的成绩,车辆全行车,没有发生过等级的事故,安全管工作都取得了实效,得到了长促的发展,向着既定的目标跟进。现就上半年所做的的工作总结如: 一、 加
我司各有车职能部门认真执行分公司的各规章制度, 强司机的教育,每月坚持召一次职工会议, 加强理论学习,认学习的各项路线、方、政策。学习胡**提出 的“荣八耻” ,加强和提高了干部职工的荣辱观,完了干部职工的自身素质,使司机的思想
二、 加安全教育,做好车辆的管理
我现有大小各类车辆33部,其中小轿车 8部,小客车 2 部,小货车 9部,货车6 部,油罐车7部,大客车 1 部,部分车辆行在生产第一线,分车辆分布在片区,点多面广,给车辆安管理工作带来一定的难度。着企改革的不断深,各不稳定的因素都会对司机思想情绪产生动,为了消除各种因素对安全车的影响,结合我公司的实际情况,我们主要采取以下措施: 1、 定加强对司机进行全教育,组织学《道路安全法》及本公司的《车安全管理制度》,增强司机的安全意识。 2、 要求司劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤养维护,发现问题及时解决,
3、 严格执行车派车审批制度和节日期间车辆“二一封一定”制度,禁止公
4、 在安全教育方,我开展交通安全知识竞赛活动,邀请交警到我公司进行通案例剖析,使司机的交通安全意识得
高。
5、 明确职责。按照“谁主,谁负责”的原则,要求各片区、各有车部门的负责人要加强本部门车辆的安全管理,对所管的车辆安全
6、 对车辆管理中在的一问题,我们还通过多种形式进解决。如召开交通安全分会、下发通知、找司机个别谈心等等。
在近半年的车辆管工作中,虽然取得一定的成绩,但存在着一些问题,主要
1、 个别部门对车辆管工作不够重视,没有实专车专人专管,辆有定期养护,造成车辆损坏,行车安全带来隐患。 2、 个别司机安意识薄,开快车,车辆驶曾出现事故的苗头。 3、 司机没对自己所驾车辆及时年审,造成不必要的麻烦。 4、 车辆的各种费用同比去年严重支,除正常的
四、 下半年的工作计
在好上半年工的同时,今年半年的作重点还是从车辆的行车安全上着手,结合跟司签订的安全承诺,紧紧围绕安全车个主题抓好其他各项工作,做到以安全出效益,效益促发展,主
1、 以人为本,管人、管车入手,取经验教训,避行车事故发生,确保行
2、 严格执行各种全规章制度,对车辆的全管理,只有以制管人,才能使管理工作得以顺
3、继续搞好车辆管工作,管好每个环节,降本增效,开源流,使车辆管理工作上一个
公司车辆管理工作总
公司车辆管理工作总
公的车辆管理工作领导正确指引下,在全体驾驶员共同努力下,通过部门间的共同协作,我们在车辆管理工作上
成绩。车辆安全车,有发生过等级事故,安管理工作都取得了效。现就这半年所做的的工作总
一、 加学习,不断提高驾驶员的思想
我司各驾驶员能真执行各项规章度,加强论学习,认真学习党的项路线、方针、政策,加强提高了驾驶员的荣观,完善了驾驶员自身质,使驾驶员的思想素质和业务水平不断提高。 二、加强安全教育,
行部现管理大小类车辆15部,其中小轿车9部,班车4部,洒水1部,小面包一部。车辆型较多,给车辆安全理工作带来一定的难。了消除各种外部因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,我们
1、加强车辆费用审核管理。车费用主要包括油费、维修费、养费、过路费、年费用其他费用等。对于各项申报费用进行细审核、落实,确认无误后进签,确保各项费的合理支。 2、制定公务用车理制度、班车管理制度;制作各项管电子表格;安装车辆理软件。对各类车辆的具体使用及运行情况进行登记,包车管理;用油管理;日常检查、保养、护;车辆年检、
车辆管理员兼驾驶员个人总
车辆管理员兼驾驶员个人总
车辆管理员兼驾驶员个人总
忙碌碌中丝毫未觉光的流逝,转眼间的一年又将临,在过去的一年中,由公司进行了机构调整,因此我的岗由机调整为车辆管员兼司机,随之而来的工作的繁忙与充实。在忙碌中,我有收获,同时发现了自身存在的不足,现将我一年
一、车辆管理方面 做为名车辆管理员,车辆管是我的首要工。日我对公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车等都详细记录案,便月底、年终将车费用进行汇总,为准确地做出辆费报表打下良好的基础。此外,每辆车的维修费用,维修况及维修时间我也做了详细的录,一方面
面为车辆费用报表做准备。应公司领导要求,在××年月底,我将公所有车辆全年发生费用进行总,并以格形式上报,同时,根××年用发生情况制定××度车辆费用计划。车辆管理员的工作虽琐碎、烦杂,但我从不因此而心大,总是耐心地、认真致地对待每一项工作。我工作原则是“在中做,在做中学”,虽然今是我第一年车辆管理员,但我并未因不熟悉业务而对工作得过且过,我会住任何机会向老志求教,积极每任务完成好。现在,我的业务水已有了大幅度的提高,而自己也已由生手转变成了各项业拿得起放得下的多面手。虽然有了进步,我仍意识到离真正意义的业务骨干还有一段距离。在
二、车辆行驶方面
身司机,我的工作地点是驾驶室,因此部时间我还是车为伴,于是车便成了忠实的伙伴。每当空闲时,我总会上一桶水将它外擦洗干净,并时常检查车况,样做不仅可使车辆随时得到了保养,而且节出了洗车的费用。司岗位的工作质与其它岗位的工作性质不同,没有固定的工作时间,需要做到随叫随到,不过对此毫无怨言,几年的司驶历使我对此早已习以为常。作为一名司机,不仅需要早出晚归,放弃节的休息时间,还要时常担任出差的任务。不过我对毫无怨言,因为我是
三、日常工作方面
除履行车管理员及机的岗责任外,我还协助办公室同事完其它工作,如:对办公用品的买,对劳保及福利用品的采买,协助组织各项
在××年紧张有序的工中,我在不断地进。在我不懈努下,虽然在业务上有了很的提高,但存在不尽人意的地方,:有在办公大厅说话音过大,业务还不够精。新的年意味着新的起点,在××年,我将更加努力,出色地完成本职工作,为公司的发展壮
本况:车辆管理科现有人员24人(职工20人,劳务4人)。中:行政人4人,驾驶员17人(大客车8、小车9),车库管理员3人。车辆理科负责全车辆的购置、油料、险、养路等各项费用的上缴,以及落户、二级护、事故处理、维修监督、车辆档整理,同时对所有车辆术参的汇总归类以及对全局驾驶员教育培训等工作。时,我们科还承担机关无车部门用任务及各生部门临时用车的调整任务。基于上述,车辆管理科具有下发各类有关通的职能,并对我局违章行为的处罚,全隐勒令整改的权力。对各有车部门的辆检查以及对驾驶员的批评教育和罚款的职能。为控制成本支出,车理科具有对全局辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责和义务。 全局车辆情况:我现车辆,台,其中:生产车辆,
车辆管理个人工作总结
车辆管理个人工作总
车辆管理体,制度建设、流程运转等方建立了本企业的特色,以下是专门为你收集整理的,供
车辆管理个人工作总结【1】
即将辞去20xx,又将迎来崭新的一,20xx!这终结尾之际,我们有必要总过去以便更好的展望未来,深思反省去,更的把握将来,因我将我在20**年一年的作作出下年终总结,我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导,由车管员一派车保证
在工作中我能端正思想,努力提高务意识,严格守考勤制度,服从领导及度的工作安排。爱护车辆,天上班车辆进行清洁;约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车安全、乘员安全”,每个月期加交管部门组织的安全习;不断提高术水平。下班后将车辆停在地下停厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私动车的现象发。车辆需要及修时,在指定的车辆维修站修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。在报销停、过路费经过车管的审
在党部宣传委员工作中,起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支、领导决策和议,积极参加党部
识,在企业规模迅速扩大,各基础业务剧增的情况下,是加班、加点、勤工作、毫无怨言。在各项管理工作的同,做好内外宣传,积极开展作,发挥党组组织治核心用,加强思想政治工,积极参加党支部组织的学习、收广播、看新闻,在学习了“三个代表”、“十六大”、“十六届三中全”精神,还写了学习心得真正做到学所用,把所
在我部xxxx公司的党工团大检查中,我党支部的材料到公的好评。我还整理了“创建自区级红旗单位”的材料,年自治区爱卫会对我部“创建自治区级红旗位”进行抽查。并且我们结合本的实际改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习,听见,党风廉政建设的各项任务成较好。配合
在物业部的各项劳中始终能冲锋在前,吃苦前享乐在后,扫雪自己环境区扫完后帮助还没有打扫完部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共产员的标靠拢。当然在我的身上存在很多的不足之处,有是候很消,工作主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没效率,在今后的工作中我会努力克自身的不足,
车辆管理个人工作总结【2】
车辆安全产工作必须细、管实、管的住、管的好。几年来,我们紧紧围绕着“事故预防、损失制、风险保障、合
视、员工认真努力、司机纪守法的良好氛围。一个网健全、制度完善、举适宜、保障有效的安全生产管理体系
一、高度重视,全员努
安全第一,预防为主是我们永远循、一贯坚持的全生产工作指导方针。公司领导层在安排生产经营首先布安全管理,在日工作检查中首先检查安全工作,效益发展与安全发生矛盾时始终坚持安全优。安全管理中,总公司要各经营单位、职能部门以宣传、教育、检查等预工作为主,时时处处教育广大干部、职工、驾驶员牢树立安全第,预防为主想。从总公司到各经营单位都立健全了安全生产管理机构,成立了以总经理为安全生产领导小组。形成了安全生产工作总经理亲自,分管副总具体抓,其
XX年新春伊始,总公司主要领导就以全基础管理为切点,带领十七家经营单位第负责人、安全科长、安全内勤人赴x公学习安全基础管理,交流控亏、保障经验,促进安全基础管工作更上台阶,推动预防、控亏、风险保障出成。几来,我们坚持以新举措为手,以安全生为中心工作,时时处处讲安全。副总经高新军分管安全基础工作,坚持安全工作早抓早安排,坚例会制度及例会训,强化了基管理。副总经理于荣清认真抓预防,使违章率大幅下降,事故发生率持续降低。总公司领导的带头行动和先进理念,引导基层管理者和全体安全管理干部度重视安全生产管理,真
素。
坚持安全发展观,坚持管理创新,坚持预为主方针,是总司策层不懈努力追求的方向。近年来,我们以“风险防范”提高驾驶队伍责任意;以质量目标促进全管理队伍的能力素质;以清整治“管车”工作为抓手,大力开展创树一流品牌活动,收效显著。体现了“一班人”的管理决心、能力,系列举
发展与安全,投入与效的关系是企业能否实现跨越式发展焦点。总司始终将安全在首位,理顺二大关系。在安全管理上我不断加大投,从XX年至今,添置了44台全监理车,印宣传资料100多万份,制安全宣传板860块,投资金达600万元。企业管层认为,只有舍、才能得,只有投入才回报。们在管理上的投入虽使管理本有所增加,但通过安全管理所取得报却是丰厚的。XX的事故损失为800万,XX事故损失460万,XX事故损失350万,XX年事故损失达240万,而XX年仅为90万元。事实胜于雄,领导重视了,安全管加强了,安全投入增,安全况就能保持平稳,安全产生的效益就更加著。纠违章,查车况,反超,绝隐患措施越来越先进具体,建立健全了安全专制、责任倒查制度。个以安全专管员为基础,安全管理干部为骨干,各级领导为主导的全管理网络体系。一个重安全,保平,
牢管住车辆、细致入微住人(司机),是湖北汽运全面落实安全生规章制度的基点,是实现安全生持续稳定的重要举措。多年来,我们始终坚持做
1、狠抓车辆安全技术状
车辆的安全技术性能决定车辆驶的安全系数。为保证车辆技术状况好、装备齐全。我们制订安全机月检、安全专管员旬查、稽查大队不定期检查重大节日全面检查四级管理制度。规范了级护制度和维护标准,计划进行护,确保了车辆安全技术性能良。XX年,我们为实现车辆安全技术检查标准化、制度化、科化,投资多兴建了华之捷机动车安全技术检测中心,日检能力达百台以上,为企业车辆进行全方位的安全技术检测,也为车辆安全行提供了技术保证。
2、抓实驾驶员安全学习培
不断提高驾驶员的安全责任感、法律观念和作技能水平是搞好安全产的必然要求。我们一坚持驾员安全学习培训制度;一是严格岗前培训,凡籍湖北汽运所属单位的车主、驾驶员都须加岗前培训。学习内以交通安全律、法规、职业道德要求、驾技术、避险能力、维护技巧等为主。结业前进学、术两科考,不合格律得上岗。二是分批次、不定期开办驾驶员学习班,以提高责任意识,技能水平和避险能力为主。三是有针对性地对“老违章,老肇事”的
从患危害到驾驶员技术进行全位回炉。四是定期举办安全习月活动,即在每的第个周五召集驾驶员集中学习,月安学习活动由单位专管员负责召。习以国家重要规、季节换注意事项、特殊典型例为主要内容。安全学习培训的持续展,在驶员队伍中逐渐形成了讲文明,树风范、要安全、不违章的良好风气。高水平的操作水平及紧急避险能力使驶员能做到有
3、多层次安全宣传暖
安全宣传多层、寓于服务之中,是们的特色,也受大车主、驾驶员喜爱。企业《安全报》每月一期,各单位在发放时按“手手”“一个不能少”的要求,由安全专管员把《全报》按时发放到每位驾驶员手中,对长期在外车辆则采取寄方式,做到领证(票据)
实现宣传信息,亦是湖北汽运的一创举。遇天突然化、重大法规颁布,各单在各自建立的短信平台上及时发布信息,告知意事项。各单位均每月发布信息三至四次。求驾员提前采取措施、避免危险因素、保证行车安全。短告知,方便快捷,收看率高,成为我公司
把安全宣送到车主、驾驶家中,每季驾驶员家属发放一次温馨告,使家属知道哪些业余活动是反《通安全法》,些习惯是会酿成事故的良毛。用家属亲人的规劝、阻止来预防驾驶员违、肇事。温馨告示暖人心,司机家
求,温馨告示加频率、多内容,使其发挥安规劝更大的功能和
4、以安全竞赛为载体,提高驾驶员的安全责
几年来,我们坚持在驾驶员中开展“百竞赛活动”、“珍生命、珍惜家庭、争做文明驶员”、“行车不违章、车辆无障、全年事故”等多项安全赛活动。以竞赛活动为平台,要求全体主、驾驶员积极参与其中。安全、赛规范、拒绝违;技术、赛车况、提高操作能,认真遵守《通安全法》,以实际行动杜事故。安竞赛活动有方案、有措施、有记载、有评比,形式多样、内容富的安全竞赛,锻炼了队、提高素质,也涌现出一大批服务能和安全标兵。几年的安全竞赛活动显示,违法行车的少了,明行车的多了;开凑合车的少了,车容车貌美观了;消极观望赛的少了,积极主动自觉
三、树立风险观念、建立保障体
一万余台车,有其规模大的优势,也有风险巨大的隐患。XX年,我们根据《务院关进一步加强安全生产工作的通知》精神,结合《道路安全法》实施所产生的态。经过慎重调研,在车主、驶员自愿参与下,建立了全风险防范保障制度。安全风险防范保障度以群体助,风险宗旨,以未雨绸缪、防患未然、预防事故、规避风险为目的。公司筹集200万为保障基金,按不同类
全险防范保障金的车、驾驶员、在发生事后,可以获得险障资助,其资助额达到所额的百倍左右。90%以上车主积极与,套完整的保障体已经建成。两年来,58位主获资助,资助额280余万元,使车主避免了因重大故而家破人困的窘境,成为企业和车主
通过两的实践,广大主的安全险观念基本树立。防范保障成为保证安全的稳定石,也体现了总公以人为本的经营理,高了车主的安全意识,加强了车主的社会责任感,企业的经营风险也
四、确安全目标责任,控制事故损失,避免矛盾激化,构建和
事故的发生不使受害人受到伤害,车也将受到损失,严影响到企业的经济效益,也会生负面社会影响。处置及时,小事故会变成事故,小损失会加为大损失;处置不得当,受害精神受伤害,还会波及正常的生活、工作秩序。基于预防事故、减少损失,维护社会稳定的工思路,我们推
事故损失控制理办法一是在各单位、负责人和职能门明确了安全责任目标,将总标分解到各单位、各部门,使千斤重担人挑、人身上有指标;二把预防事故作为安全管理的主任务,把不出事故,少出事故作为控制损失的根本;三是处置方案,调解有措施,整改有方,开支有依
各营单位紧紧围绕年度安全责任目积极认真开展工作,在发生的30余起控亏事故和伤人故的处中,从结案到处置,从现场勘察到责任划;从调解到诉讼,都始终参与,安理职能部门全程监。严防事损失扩大,减少无理赔负,低事故处理成本。去年,在十八家经营单中,仅有一突破安任标,两家单位因预亏实行滚动考核,xx家单位控制在安全内,全年实际发生事故损失90万元,为目的31%。五、
企文化是企业魂,企安全文化是企业安全之本。湖北汽运多年力于企业文化,尤其是企业安文的建设,齐抓共管、各司其职、综合治理是我们企业安
安全预防、风险防范、劳动保护、法律援助、投保理赔、车辆技、宣传教育、基础管理、事故置均是全生产中的重要环节。工、安监、险、法律、技术等门负有主要责任。各部门都按照齐抓共管、司其职、综合治理的要求,极参安全生产的管理,相互通、配合、协调,将安全责目标落实到各职部门、并实行考核。工会、共团在创树业品牌活动中,以安全生产为主要评比标准,认真营造安全发展气候。保险服务以提高保险质提投保率为主攻方向,努力规避风,为安全生产保驾护航。法律室以《道路交通安全法》为指南,极开展法律条文解释、宣传和法律援助,维护车主和企业的利益。卫稽查部门以查车况、纠章、督保险为重点,杜绝事故
各门的精诚结、密切作,营出时时讲安全、事事先安全这种浓的安全生产管理氛围,为安全生管理的工作创造了良好环境,为企业安全文化建
管细、抓紧、管实在、抓源头、创新管理、抓住实质是们安全产管理的要求具体做法。遏制事故、减少损失是安管理的根目的。安全风险保障、网络管、责任目标构建和谐社会、平安交的必要保证。虽然,几年来我们做了大量的工作,但然存在着一些不足,重大事故还时有生,亡率、伤人率和经济失还徊在一个不低的水平上。少数单位然存在麻痹、侥幸理,放松安全管理。个别驾驶员盲目求经济效益,视安全,开超限、超载、超速车。要彻底纠正上述现象,保证安全生产平稳局,还需要我们进行艰的努力,需要我们理上断创新。我们将在武汉交通控股公司导下,本着战战兢兢、如履薄冰的心理,坚持以人为本,科学发展、安全发心理。我们将以学发展观、安全发展观统领全局,从细处着手、从实处抓起,扎实实抓安全管理,使我司在改制重大变数中能健康、快速发展,构建
[车辆管理个人工作总
公司车辆管理个人工作总结
公司车辆
公司车辆
回首过去的一年,从思想建设、车辆管理存在的问题个方面对自己、也对我所工作负责范围内的作出全面总结,并201X
一、思想建设情况在经理班子及党支部的领下,以个代表指针,以科学的发观为行为指南,用党员的准严格要求自己的同时,严格求部门员工,树立为企业服务、为领导服、为工服务的思,扎实地作好各项工
二、抓好行车服务。及时协调有部门,合安排调动车辆,做到准时、畅通、安全。现我主要把辆管理
让公司的每一个司机认真执行公司的各项章制度, 加强司机的教育, 加强论学习,认真学习党的各路线、方针、政策。加强和提了干部职工的荣辱观,完善了职工的自身质,司机的思想质和业务水平不断提
1、加强车辆管理和使用建立车辆技术档案,用车行派车单度。各门领导同意后方可派出辆。车队根据各部门所用车的公里数填写汽车行驶记表,车实行定车、定人、定点停放管理,车队所有车辆班后车一律入库停,不得擅自
2、加强车辆维修管理,实行定点维修 经办选择具有公用车维修资质的车修理厂,进行定点维修。维修后厂方在维修表上完整记修理内容,驾驶员签字确认。厂方凭维登记表,经经办审
3、实行定点保险本着中车辆,统一险种,节约支出的原则,对车辆实定保
4、实行定点加油过去没有实行定点加油随意性强,不好管理。5月份起驾员到加油站车辆加油,均要填写油料通单,一式三份。这样帐目清楚,结算便、加强了管理,减少了漏,节约了费用。过采取以上有力措施和一系列的学习教育,不断加强车辆管工作,取了良好的成效。下一步,我们将接再励,不断
善车辆安全管理工作,确保车辆安全行驶、管理有。? 总的来讲,公司领导对车辆安全管理工作是十分重视的,我们的驾驶员的质是好的。为一步好车安全管理工作,绝特重大事的发生,必须切实做好安全防范工作,更好为司事业服务。在今后的工作中(我们将大力倡导驾驶员务必要牢固树立全第一的思想,务必要保持清醒的头脑,并在公司系统内开展“安全在我心中,生命我手中”的动。因为人的生命是最宝贵的,生命只有一次;严防事故,珍爱生命(不论是他人还是的),吸取教,令行禁止;科学管、严格要求;落实责任、常抓不,不折不扣地执行“五严禁”,切实做到安全服务、文明服务、
三、存在问题 在近一年的辆管理作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一问,
1、 由于为了节约费,车辆没有定期养护,造成车辆损坏,给行车带
2、 个别司机安意识淡薄,开快车,车辆行驶曾出现故的
3、 司机没有自己所驾车辆及时年审,造成不必的
四、 明年的工作计划 明年的工作重点还是从辆的车安全上着手,合跟司机签订的安全承书,紧紧围绕安全行车这主题抓好其他各项工作,做到以安全效益,效益促发,主要做到以下几
1、 以人为本,从管、管车入手,吸取经验教训,避免行车事故发生,确行
2、 严格执行各种安全规制度,车辆的安全管理,只有以制度管人,才能使管理得以
3、继续搞好车辆管理工作,管好每环节,降增效,开源节流,使车辆管理工作上一个新台阶。 XX司辆管个人工作总结
人事、文件、合同、司机、车辆管理个人工作总结
人事、
一、人事工作:
1、做好公司员工社保险缴费详单的对账盖章工作,及本月人员情
2、随时好应聘人员的面试、录
3、
4、办理户籍手续。
5、完成2010劳动保障年检,社会保险登记卡
6、及时完工资、电话费、保险费用的审
二、
1完成文件、同的登记、传递、报批、分发、存
2完成
3做好
三、司机、车辆管理:
1、
2、根据员用车地点及业务内容做好公车统
3、做好公加油、维修情况的登记及费用的审
四、做好公章管和使用、做好盖章合同的存档交
负责活动室每清洁整理工作和公共区域卫生监督
完成5月份划生育月报工作及其他日常手续
完成5
做好办公用品耗的采购工作,仓库管理、库存物品的入库
完成办公耗材察采购、办公设备维护维修及公设
完成五一动劳动节及表彰活动方案
完成五四青节团支部改选及表彰会议方案
完成港
完成其它时性工作和领导交办的具
......
人事、文件、合同、司机、车辆管理个人工作总结
人事、文件、合同、司机、车辆管理个人工
作总结
“MsoNormal” style=““>人事、司机、车辆理个
“MsoNormal” style=““>一、人
“MsoNormal” style=““>1、做好公司员工社会保险缴费详单的对账盖章工作,及本人变动
“MsoNormal” style=““>2、随时做好应聘人员的、
“MsoNormal” style=““>3、办理部调
“MsoNormal” style=““>4、办户
“MsoNormal” style=““>5、完成2010劳动保障年检,社会保险登卡检工
“MsoNormal” style=““>6、及时完成工资、电话费、保用
“MsoNormal” style=““>二、文件、同管
“MsoNormal” style=““>1完成文件、合同的登记、传递、报批、分、
“MsoNormal” style=““>2完成文件的催、汇
“MsoNormal” style=““>3做好日常文件档、
“MsoNormal” style=““>三、司、车
“MsoNormal” style=““>1、做司机
“MsoNormal” style=““>2、根据员工用车地点及业务内容公
“MsoNormal” style=““>3、做好公车加油、维修情况的登及用
“MsoNormal” style=““>四、做好公章保管和使用、做好盖章同存
“MsoNormal” style=““>负责活动室每日清洁整理工作和公共区卫监
“MsoNormal” style=““>完成5月份计划生育月报工作及其常
“MsoNormal” style=““>完成5月份对外待和
“MsoNormal” style=““>做好办公用品耗材的采购工作,仓库管理、库存品出
“MsoNormal” style=““>完成办公耗材考察采购、办公设备维护维公共
“MsoNormal” style=““>完成五一劳动劳动节及表活方
“MsoNormal” style=““>完成五四青年节团支部改选及表议
“MsoNormal” style=““>完成港澳通行证备登记
“MsoNormal” style=““>完成其它临时性工作和领办