范文一：468-安全生产教育培训的目的内容和要求

安全生产教育培训的目的内容和要求

《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”国家安全生产监管局《安全生产培训管理办法》(国家局令第20号，以下简称《办法》)指出:“生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。”

一、安全生产教育培训的目的

国家安全生产监管局《安全生产培训管理办法》指出，安全培训的目的是:为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。

安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。

1.统一思想，提高认识

通过教育，把企业全体职工的思想统一到“安全第一，预防为主”的方针上来，使企业的经营管理者和各级领导真正把安全摆在“第一”的位置，在从事企业经营管理活动中坚持“五同时”的基本原则;使广大职工认识安全生产的重要性，从“要我安全”变为“我要安全”“我会安全”，做到“三不伤害”，即“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。提高企业自觉抵制“三违”现象的能力。

2(提高企业的安全生产管理水平

安全生产管理包括对全体职工的安全管理，对设备、设施的安全技术管理和对作业环境的劳动卫生管理。通过安全教育，提高各级领导干部的安全生产政策水平，掌握有关安全生产法规、制度，学习应用先进的安全生产管理方法、手段，提高全体职工在各自工作范围内，对设备、设施和作业环境的安全生产管理能力。

3(提高全体职工的安全知识水平和安全技能

安全知识包括对生产活动中存在的各类危险因素和危险源的辨识、分析、预防、控制知识。安全技能包括安全操作的技巧、紧急状态的应变能力以及事故状态的急救、自救和处理能力。通过安全教育，使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的自我保护及相互保护作用，有效地防止事故。

二、安全生产教育培训的内容

1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容

生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施;

(5)国内外先进的安全生产管理经验;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(5)国内外先进的安全生产管理经验;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

3(厂(矿)级岗前安全培训内容

(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(3)从业人员安全生产权利和义务;

(4)有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括

上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容

(1)工作环境及危险因素;

(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

(8)有关事故案例;

(9)其他需要培训的内容。

5.班组级岗前安全培训内容

(1)岗位安全操作规程;

(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(3)有关事故案例;

(4)其他需要培训的内容。

6.特种作业安全培训内容

特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大

危害的作业人员。按照国家经贸委第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特

种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作

业。特种作业包括:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车

辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山

通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业);由省、自治区、直辖市安全生产综

合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

由于特种作业人员在劳动过程中担负着特殊任务，所承担的风险较大。一旦发生事故，便会给企业生产、职工生命安全带来较大损失。因此，对特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。

特种作业人员的安全教育，一般采取按专业分批集中脱产、集体授课的方式。教育内容则根据不同工种、专业的具体特点和要求而定，但都应包括理论学习和实际训练两大部分。企业要建立“特种作业人员安全教育卡”档案。特种作业人员经理论及操作考试合格后，到有关部门办理领取操作证手续。之后，按国家规定定期履行复审手续。

三、安全生产教育培训的要求

1.培训时间要求

按照国家安全生产监管局《生产经营单位安全培训规定》(安全监管总局令第3号)的要求，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

2(培训教材要求

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。

煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。

3(培训机构要求

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。

其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

4.其他从业人员的安全培训

生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

四、安全培训的组织

1.各级政府安全培训的组织

国家安全生产监督管理总局组织、指导和监督中央管理的生产经营单位的总公司(集团公司、总厂)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

国家煤矿安全监察局组织、指导和监督中央管理的煤矿企业集团公司(总公司)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作;组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。

省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全培训工作。

市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

2(生产经营单位培训的组织

生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主;可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。

五、安全培训的监督管理和处罚

1(监管职责

安全生产监管监察部门依法对生产经营单位安全培训情况进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关法律法规和本规定开展安全培训工作;县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门对煤矿井下作业人员的安全培训情况进行监督检查，煤矿安全监察机构对煤矿特种作业人员安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查。

2(检查内容

各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容: 安全培训制度、计划的制定及其实施的情况;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况;其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况;特种作业人员操作资格证持证上岗的情况;建立安全培训档案的情况;其他需要检查的内容。

3(考核要求

安全生产监管监察部门对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人、安全管理人员进行严格考核和颁发安全资格证书。考核不得收费。安全生产监管监察部门负责考核、发证的有关人员不得玩忽职守和滥用职权。

4(违法处罚

生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的;未

建立健全从业人员安全培训档案的;从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按规定经考核合格的;非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的;非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未如实告知从业人员有关安全生产事项的;生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款。

县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门发现煤矿未按照规定对井下作业人员进行安全培训的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。

生产经营单位，编造安全培训记录、档案的;骗取安全资格证书的，由安全生产监管监察部门给予警告，吊销安全资格证书，并处3万元以下的罚款:

安全生产监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守、滥用职权的，由上级安全生产监管监察部门或者行政监察部门给予记过、记大过的行政处分。

范文二：安全培训目的和意义

安全培训目的和意义:安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全和危险关系:

安全和危险是相互的，在安全评价中，主要是指人和物的安全和危险。

危险，常指危害或危害因素。

安全，是指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。例如，在生产过程中导致灾害性事故的原因有人的误判断、误操作、违章作业，设备缺陷、安全装置失效、防护器具故障，作业方法不当及作业环境不良等。所有这些又涉及设计、施工、操作、维修、贮存、运输以及经营管理等许多方面，因此必须从系统的角度观察、分析，并采取综合方法消除危险，才能达到安全的目的。

事件与事故关系:

事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失。对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂事件”或“未遂过失”。因此，事件包括事故事件，也包括未遂事件。

安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

事故隐患的分类与事故分类有密切关系，根据避免交叉的原则，考虑是个起

因可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和其他类隐患等。

本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

安全生产:通过人-机-环的和谐运作，使社会生产活动中危机劳动者生命和健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。

范文三：保密培训教育的目的和要求

保密培训教育的目的和要求

保密培训教育的目的和要求

增强保密意识

保密工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，关系到党和国家的安全，关系到经济建设和社会主义事业发展的大局，要从讲政治的高度来认识保密工作，充分认识到保密工作的复杂性和艰巨性，保持高度的政治敏锐性，使保密工作为社会主义经济建设服务。

二、 熟悉我国现行的保密法律法规

要注意准确地把握法律法规中各条文的精神实质，严格依法办事，做到有法必依，执法必严，违法必究，充分运用保密法律武器同违反保密法规的一切行为作斗争，以维护党和国家秘密的安全和利益，确保党和国家核心秘密的安全。

学习现代科技保密方面的知识和技能

要注意学习和熟知当今世界现代科技发展的新趋势，特别是当前保密与窃密及保密检查的新技术和新知识，充分认识到随着新的科学技术，尤其是微电子的发展和广泛应用，对政治、经济、军事等诸多领域中秘密信息的存储、处理、传递方式的影响。在科学技术飞速发展的今天，掌握基本的保密知识和保密技能已成为国家工作人员和其他一切可能接触国家秘密的人员的起码要求。

四、 掌握国内外保密与反窃密动态

要了解国际间保密与窃密的严峻形势，了解境外敌对势力进行情报窃密活动的规律、特点和手段，有针对性地做好防范工作，同时也学习国际上先进的保密管理方法和手段，不断提高我们的工作水平。

五、 增强保密干部的工作能力

要不断提高保密干部的业务素质，增强保密工作的业务能力，就必须加强各种知识的学习，以适应形势发展的需要，从而才能更好地在实际工作中得心应手地搜集、筛选、分析和运用各种保密工作信息，为领导对保密工作的科学决策提供可靠依据，并增强自己的主动性。

六、 学习和了解相关领域的基本知识

保密工作与各项业务工作相结合是做好保密工作的前提。要做到确保各项业务工作中国家秘密的安全，就必须了解各项业务工作。保密干部只有更多地熟悉业务工作各个环节涉密的基本情况，才能紧密结合业务工作开展保密工作。

《保密法》基本常识

一、 国家《保密法》的基本构成及内容

（一）保密工作的方针和原则

保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作。 “积极防范”是我国保密工作方针的重要内容。积极防范，就是要把保密工作的立足点和着力点放在防范上，未雨绸缪，防患于未然。

原则：业务工作谁主管，保密工作谁负责。

（二）国家秘密的定义、范围、密级和保密期限

（1）定义：国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

（2）范围：

①国家事务的重大决策中的秘密事项；

②国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

③外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；

④国民经济和社会发展中秘密事项；

⑤科学技术中的秘密事项；

⑥维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

⑦其他经国家秘密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

（3）密级及保密期限：

国家秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。国家秘密的保密期限，除有特殊规定者外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。

（三）保密制度

（1）关于涉密人员的保密制度

①保密教育制度

②对经管国家秘密的专职人员的审查和 管理制度

③个人的保密守则

（2）关于国家秘密载体的保密制度

（3）关于通信和办公自动化方面的保密制度

（4）关于对外提供国家秘密的保密制度

（5）关于涉密会议和其他涉密活动的保密制度

范文四：培训的目的和意义 安全培训目的和意义

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安全培训目的和意义:安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全和危险关系:

安全和危险是相互的，在安全评价中，主要是指人和物的安全和危险。 危险，常指危害或危害因素。

安全，是指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质就是防止事故，消除导致死亡、伤害、急性职业危害及各种财产损失发生的条件。例如，在生产过程中导致灾害性事故的原因有人的误判断、误操作、违章作业，设备缺陷、安全装置失

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效、防护器具故障，作业方法不当及作业环境不良等。所有这些又涉及设计、施工、操作、维修、贮存、运输以及经营管理等许多方面，因此必须从系统的角度观察、分析，并采取综合方法消除危险，才能达到安全的目的。

事件与事故关系:

事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失。对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂事件”或“未遂过失”。因此，事件包括事故事件，也包括未遂事件。

安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。

事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的

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隐患。

事故隐患的分类与事故分类有密切关系，根据避免交叉的原则，考虑是个起

因可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和其他类隐患等。

本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

安全生产:通过人-机-环的和谐运作，使社会生产活动中危机劳动者生命和健康的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制的状态。

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范文五：网络安全--实验目的和要求

实验一 常用网络安全命令

目的和要求

目的 :

本实验的目的是使学生通过对常用网络安全命令使用, 熟练掌握常用网络安 全命令, 加深对常用网络安全命令执行结果的理解, 在培养良好的工程素养同时, 为今后工作实践中能够运用科学理论和技术手段分析并解决工程问题的能力。 要求 :

由于常用网络安全命令功能强大、 参数众多, 在有限时间内不可能对所有 命令参数进行实验。 但要求每个命令至少选择两个参数进行实验, 命令参数可以 任意选择。 命令执行后将执行结果复制到实验报告中, 并对命令执行结果进行解 释。

实验二 端口扫描与安全审计

目的和要求

目的 :

本实验的目的是使学生通过对 Nmap 扫描软件的使用, 掌握 Nmap 中常用命 令方式, 在加深理解 Nmap 端口扫描结果的基础上, 使用 Nmap 不同扫描方式来 分析系统漏洞扫描的基本原理。 在培养良好的工程素养同时, 为今后工作实践中 能够运用科学理论和技术手段分析并解决工程问题的能力。

要求 :

由于 Nmap 扫描功能强大、命令参数众多,在有限时间内不可能对所有命令 参数进行实验。 但实验内容中列举的扫描命令必须完成, 也可以任意选择其他命 令参数进行实验。 命令执行后将执行结果复制到实验报告中, 并对命令执行结果 进行解释。

实验三 网络入侵跟踪与分析

实验目的和要求

目的:

本实验的目的是使学生通过使用 Ethereal 开放源码的网络分组捕获与协议 分析软件,分析一个冲击波蠕虫病毒捕获文件 Win2000-blaster .cap ,在加深理解 Ethereal 协议分析基础上,掌握 Ethereal 分组捕获与协议分析功能,为今后工作 实践中能够运用科学理论和技术手段分析并解决工程问题的培养工程素养。 要求:

由于 Ethereal 分组捕获与协议分析功能强大,在一个实验单元时间内不可能 熟练掌握 Ethereal 的使用。 但至少应掌握捕获菜单和统计菜单的使用, 也可以选 择其他菜单命令进行实验。 练习使用 Ethereal 分组捕获与协议分析的显示结果不 要复制到实验报告, 实验报告只回答冲击波蠕虫病毒攻击过程分析中提出的问题 及问题解答过程。

通过 Ethereal 协议分析回答下列问题(仅限于所捕获的 Win2000-blaster .cap 文 件) :

(a )感染主机每次随机生成多少个目标 IP 地址?

(b )扫描多个端口还是一个端口?如果扫描一个端口,是那一个 RPC 调用 端口?

(c )分别计算第二组与第一组扫描、第三组与第二组扫描之间的间隔时间, 扫描间隔时间有规律吗?

(d )共发送了多少个试探攻击分组?

(e ) 有试探攻击分组攻击成功吗?如攻击成功, 请给出感染主机的 IP 地址。 如没有攻击成功的实例,说明为什么没有攻击成功?

实验四 网络入侵检测系统

实验目的和要求

目的:

本实验的目的是使学生通过对基于误用检测的网络入侵检测系统开放源码 Snort 软件的使用, 掌握 Snort 中常用命令方式, 在加深理解 Snort 报警与日志功 能、 Snort 分组协议分析、 Snort 入侵检测规则的基础上,分析 Snort 网络入侵检 测的基本原理。 在培养良好的工程素养同时, 为今后工作实践中培养能够运用科 学理论和技术手段分析并解决工程问题的能力。

要求:

由于 Snort 入侵检测系统功能强大、命令参数众多,在有限时间内不可能对 所有命令参数进行实验。可根据自己对 Snort 的熟悉程度,从实验内容中选择部 分实验,但至少应完成 Snort 报警与日志功能测试、 ping 检测、 TCP connect()扫 描检测实验内容。 也容许选择其他命令参数或检测规则进行实验, 命令执行后将 一条完整的记录或显示结果复制到实验报告中, 并对检测结果进行解释。 请不要 复制重复的记录或显示结果!

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