定期总结评估?、撰写关于媒体购?、媒体投放效果?、公关活动效果?、市场策划活?动效果 评估报告?，提出

职责表述:部门间关系?、外部关

责 对内各部门负责人的沟??通协调 工作

五 任务 对外相关合作企业的关?系沟协调? ?

1、对所属人员工作岗

2、对所属人员的工作

3、对所属人员的工作

4、对所属人员的工作监督?、考核权?

5、对所属人员的管理水?、?业务水平和业绩有考核??评价 6、预内费用使用审

7、对公司重要经营决策

内部协调关?系 各部门

外部协调关?系 相关合作单位

任职资格:

教育水平 大学全日制本科

专业 艺术设计或广告设计策?划及相关??业 培训

经验 具备5年以上关工作?经验?，熟悉公司品牌策划广?以全案的??

知识 具备较强的专业知以?及一定的经?营管理知识?、?法知识、营知识、文书写

具备基本办公软件的使??能力，判断决策能力?、际能、沟通能力、影响力、计划与技能技巧 执行?能力，领导能力，专业知识及?技能 个素 具有很强的?责任、原则性强，思维具有开放性?，善

考核指标:

本人熟知岗位说明书后?，?明确该岗?职责。签字

品牌经理岗位说明书

品牌经理岗位

岗位名称 品牌经理 岗位编号 所在部门 市场一部 岗位定员 1人 直接上级 总监 所辖人员 直接下级 市场策岗、宣传管理策划岗、工设计岗 岗位分析日期

协助总监拟订年度营销策略计划;负责指导全域市场、重点客户和新产品的营销推广方案定、产品包装、赠宣品开发和终端

职责与工作任务

职责表述:协助总监拟定年度营销策略与划 协作部门

综合分析市场发展状况、消费者购行为和本品牌市场销售情况～ 总 协助总监制定调整品牌中长期发展战略和实施计划 责 工作 整体评估年市场况、竞争特点和销售况～参与编制年度营一 任务 策略与方案～并明确提出市场策略、产品策

道策略、广告

职责表述:组织制定全域场和重点客户市场促销方案～并指导实施和协作部和岗位 估投入

组织分析竞品市场促销况、本品牌上年市场促销效果～编写市场策岗 度促销策

围绕市场促销方案组织调研一线销售员～在促实施前三月制职 市场划岗、文员 定全域市场促销方案～经副总裁批准后下发销售部省办执行 责 工作 参与KA系统和店的投入产出分析～组拟定KA市场促销方二 KA、市场策划岗 任务 案～经KA总监和市场部

指导并审核区域市场促方案～开发教材培训省办业务人员～灌办督导 输品牌操作要

组织全域市场和重点客户促销效果的投入产出析 导、市场

职责表述:组织赠宣品、促销品的设计与发 协作部门

对赠品、促销品和宣传品组织研市场需求情况、一线销售人员省办督导、导购、文员 意、总部相关管理人

责 市场策划岗、美设计工作 组织开发赠品、促销品

采购中心、计划部计划组织赠宣品和促销品的打样～报总监批后转划物流部制定

职责表述:组织新品上市方案的策划

参与年度新品上市计划讨论和制定 产品经理 责 工 四 任务 组织策划新品上市方案～提出渠道策略、价格策略、促销策略 场划岗 职 职责表:负责组织产品包装的设计和改

责 参与满婷品牌整体包装风格的规与定位～制定包装改进计划 美工设计岗 五 工作 负责组装改进的设计、核和实施推广 美工

负责组织新产品包装的设计和打 美工设

职责表述:负责组织终端陈列标准的研究、编制和施培 协作部门

负责组织市场陈列形式调查和研究 督导、宣传管理策

责 工作 负责组织编写终端陈列标准～并组织培训实施 宣传管理策划 六 任务 指导重点客户、区域的终端陈列～

职责表述:负责市场、产品、消费者和争对手的市场调和公司市场协部门岗位 信息收集分析 职 负责市场、产品、消费者和竞争对手等维度的市场调研～提供责 工 策支持 七 任务 责织公司市场信息的收集整理和筹析～提供决策支持 省办 职责 职责表述:完

任职资格

教育水平 大学本科

专业 市场营销、经济管理、美设计等相关

培训经历 品牌管理、营销管理、美工设计等

5年以上相关工作经验～3年以上从事品牌管理和营销策划管理工作经～具有广创意经验 监制

通晓现代市场营销管理知识～具备对快消费品行业发展和运作的深刻理解,熟悉市场调知识和技巧 研知,具备一定的财识,熟练使用办公软件和

具有较强的领导能力、计能力、组织协调能力、沟通能力、公文写能力和强的语言能力

其它

工作环境 办公室

工作时间特征 正常工作时间～经出差～偶尔

备注

下面的是2016年经典志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋下载后以编辑删除～～

1、有来路，没退路;留退

2、为目标，晚卧夜半，别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题一题，一题决

4、静下来，铸我实力;拼上，亮我风

5、拼一载春秋，搏

6、狠抓基础是成功的基础，持之以是胜利的保

7、把汗水变成珍珠，把梦

8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起，每天都点进步，每天都

10、22.对命运承诺，对承诺负责

11、我自信，故我成功，我行，我一定能

12、不敢高声语，恐

13、高三高考高目标，苦善学上好

14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我选择。 16、在新起点，迎接新挑战，

17、遇难心不慌，遇

18、乐学实学，挑高考;勤勉向上，成就自我。 19、努力造实力，态度

20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏

21、精神成人，知识成才，态度成全。

22、作业考试化，考试考化，将平时考试当高考，高考考试当平。 23、我高考我自信

24、23.再苦再累不掉队，难再险不

25、拼搏高考，今生无悔;过高三，追求卓越! 26、挑人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌，水深不厌潜，学精不厌:求! 28、学练并，竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生

燕赵魁首谁人得。

29、快马加鞭君为先，自

30、太阳每天都是新的，你是每天都在努

31、把握现在、就是

32、25.我因X班而自豪，X班因我而

33、我心飞翔，

34、人活着要呼吸。呼者，出一口;吸者，争一

35、辛苦三年，

36、精神成就事业，态

2016年经典励

你一定要坚强，即使受伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，是你一个人

竹子用了4年时间，仅长了3cm，从第年开始，每天30cm的速度疯狂的生，仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦如此，不要心你此时的付出得不到回，因这些付出都是为了扎根。人生需储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次

开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了难的一步以后，或者说，破除想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习，不继反而不舒服。再好的方，于彻底的、不想上进的懒人效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动

成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只后退步或再向

想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕，空想则寸步难行。论要做什么立刻行动!马上行

做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五钟仍热情的，叫成

当你周围都是米的时候，你很逸;当有一天米缸见底，才现跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选安逸!没有危机!是最大危!自己不上进，危机处在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容

为什么成的不你。年轻的你，又着急。你想要房子想要汽车，要旅行想高品生活。你断催自己成长，却沉不下心来认读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤平呢?所以，努力吧，别抱怨。 如果要做一件事，请只安安静的去做。因为那是你自己的事，别人知道你情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而耀，不要因为人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的

你可以没有梦想，但不不知道现在要做什，你可以相平凡丢人群里就被淹没，但不能波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可习惯为别付出，但至少别忘了为自己活，你可以学会假装，但最后不要变成当讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢，比你看起来更

2016年经典

1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让己放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕;无伤大雅的前旧呢?学会让自己时时都轻装上

2、人格的完善是本，财富

3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人的隔阂，可以家更好地沟通，彼此多一

4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光一，排除一切琐事的扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并

5、一个能从别人的观念来看事情，能了别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产望，最大的资希望。不要等待机会，而

6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界你得你爱的人好好

7、如果人生需要一个完美的符号，没有比笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的，能驱散心头的;它是无边的春风，能蓬

8、微笑可以减轻紧张的情绪和压，不管面对多么愤怒或者冲动人，要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心的善意，退一步，海天;退一步，瞒天过海;冲是鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一

9、很多人找女朋友或者男友，把学历当作指标之，既望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在上能蒸蒸日上;我想，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更

生活，这个人适合你，即使是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会谐融洽，人比文

10、听着一首歌，反反复复，磨不透，自己在想什么?难道的她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有爱、让一切随风，吹到天海。不要再让我见到，对，然说不出，那就模模糊糊。或许，这样

11、一个能从别人的念来看事情，能了解别人心灵活动的，永远必为自己的前

12、人要想树立自己的威信，就要不断进行我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教果总比言传更为。严于律己能使自己成为一个

13、成功的道路上，肯定会有败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，必成功;怕败者，则一无是处，

14、选几个自认为能靠得住人组成良好、稳固、有力际系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些你职业生涯中彼此联系紧的。他们构成你的影响内，因为他们能让你发挥所长，而且彼

15、我们现在做的工作，也许过于平，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少础。对于敬业说，凡事无小事，简单

16、亲情是一种深度，友情是一种度，而情是一种纯度。亲情是没条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神无边、可使歌至到忘情泪至潇洒心照射。人生一世，亲情、友、情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可

17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过就一片海阔天空!别忧伤，生命的美丽就是坚

18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则善，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要于说“不”，不他人利用，更不要一不小心成

19、其实路并没有错，错的是选择，并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限，终究会有美好。生命不是一场赛跑，而

20、什是得好?嫁得好是嫁富豪，而是嫁给一个你安感的人。住在别墅天天流泪的，你进的不天堂而是狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少，而是无忧无无烦恼。 21、想取得成功，不仅吃“苦苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道苦的，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐

22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都样的感叹:时不知道珍惜，失去时

23、从不犯错的孩子长大要么成为庸才，要么早晚犯错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，励他们在尝试中不怕错，注重过程的体验和收获，摘掉“

24、成功不是将来才有的，而是从定去做那一刻起，持续累积而。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃东西，一个人都有自己的理想，都那个期望达到的目标，或许么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么

达到自己的目标!生活在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘珍惜余下的

26、要始终保持敬畏之心。对时光，美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生。不管是竭力盛，还是静默颓败，都如此

27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，是而不厌的态度;我缺少的不是理想，而是身

28、只有一条路不能择——那就是放弃的路;只有一条路能拒绝——那就是成

29、积极的人在每一次忧患都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到种忧患。借口失败，只找

30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友间畅饮的世界里，批的因子仿佛蕴藏在每个直观

31、没人愿意和总虚伪、圆滑的人打交，但是一的诚实，却容易伤害人。所，生意讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机的“谎言”。 32、只要你有能力去做事一定要去做，不要给自己留下任何遗，生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你

33、做对的事情比把事

34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍能遭到失败。但会因此放弃，我会坚持不

35、以前喜欢一个人，可以任由招之即，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即。因为我现在知道，很好，所以你爱我，也只

36、水的是平静的，的心是轻灵的，你看，水，一如，云月其中，怡然自乐。水，怀平静而灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好，我也可以情的奔流，一望千里，波涛澎，我会挥洒我的潇洒，我的纵情。 37、子

39、没有一种不通过蔑视、忍和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识，故必其着而后救之;治微用力寡而功多，就其着竭而不能及也。人见识短浅，所以必等弊

41、人性最可怜的就是:们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而去欣赏今就开在我们窗口

42、古人说:“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的碍??好习惯要保持，习惯要改正，永远别让坏习惯

品牌经理岗位说明书

品牌经理岗位

岗位名称 品牌经理 所辖人员 品文案、品牌

1 所在部门 品牌管理

直接上级 总经理 工资等级

基本、绩效工资、各项利、直接下级 品牌案、品牌划 薪酬类 奖金 本职:实现司品牌战略目标，在公司总体战略规划指导下，负责品牌及推广制度制定，相关流程的设定;及时、准确反映公司牌整体形象推广成果;组织制公年度推广计划以及费用全面预算、督行全面预算;参与品牌的战略决策;做好品牌对内对外的

职责表述:负责品牌及推广制度制定，相关流程的设定;好品对内对外的宣

随企业的发展，负责及时的制定和修改品牌推计划，并监督参

负责公司报批的推广活动的

责 负责参与公司品牌推广活动合同谈判和审核

一 任务 负责部门预算资金的协调、筹集和合理

积极参与公司的经营管理，参与拟定公司品牌推广决策方，有利用和管理相

加强内部业务培训

职责表述:及时、准确的反映公司品整体形象推广

负责部门年度的品牌推广计划的制

及时的搜集最新行业的相关息 责

二 任务 及时、准确的反映公司品整体形象推广

从品牌战略角度出发，提出

职责表述:组织编制公司年度推广计划以及费用全预算、监督执行全

组织编制公司年度推广计划以及费用全面预算、监督行全面预

负责年度全面推广计划的及时订 责

三 任务 配合各部门做好全面推计划的执行

负责及时的反映和监督全面算的执行

职责表述:负责公司品牌的建、推广及

统一协调公司的公关业务及市场策划

责 负责公司的营销广项目的整体策划创意，设计与提报，并指导案策划与设

四 任务 通过媒介宣传和推广公司的品牌，进行牌的设、宣传

结合公司市场营销推广方案，策划公司关活动，以促

定期总结评估、撰写关于媒采购、媒体投放效果、公关活动效果、市场策划动效果 评估报告，提出

职责表述:部门间关系、外部关

责 对内各部门负责人的

五 任务 对外相关合作企业的关系通协调 权

1、对所属人员工作

2、对所属人员的

3、对所属人员的

4、对所属人员的工作

5、对所属人员的管水平、业务水平和业绩有考核评价 6、算内费用使用

7、对公司重要经营决

内部协调关系 各部门

外部协调关系 相关合作单

任职资格:

教育水平 大学全日制

专业 艺术设计或广告设计划及相关

培训经历

经验 具备5年以上相关工作经验，熟悉公司品牌策推广及全案的运

知识 具备较强的专知识以及一定的经营管理知识、法律识、营知识、文书

具备基本办公软件的使用能力，判断决策能力、人际力、沟通能力、影响力、计划与技能技巧 执行能力，领导能力，专业知识及技能 个 具有很强的责任、原则性强，思维具有开放性，善

考核指标:

本人熟知岗位说明书后，明确该岗职责。签字

品牌企划经理岗位说明书

品牌企划经理岗位说明书 编号：**CO020203-2012 版本：V1.0

品牌企划经理岗位说明书 品牌企划经理位说明书

一、基本信息

岗位名称 所属部门 直接上级 接下级 直接下属人数 直接属人 品牌企划经理 品牌企划中心 总经理 空间部主管、平面部主管、物料单、 程监理 4 岗位编 位定员 所在职系 所在

二、本岗位关键职责描述 本位关键职

在公司总体发展战略的指导下，参与企业的牌战略决策，制定阶段性的品牌推广战略规划，构建和 优化品牌推广工系并组织实施，、准确的反映公司整体品

三、职责与工作任务

职责表述：负责品 企划规工作。 职责述：负责品牌企划规划工作。 职 责 一 2. 和人源中沟通年本人员配置方案； 3. 负责编制部门费用预算(包企划费用预算)，报批执行； 4. 据年度企方案，定每季度详细企执行政策及方案。 职责表述：负责方案的制定和实。 职责表述：负责企化方案的制定和实施。 实施 职 二 工作时间占比： 作时间占比：10% 5. 每月与中心、场讨次月企划方案（包括端促销方案）的具体策划以 及可行性，根据讨结果制划案和实施细则； 6. 负责企划方案的组织实施，向相关部门人员传达企方案实施点及注意事项， 工作任务 协调企划方案中所需场地、物资等资源及相关宜，确保方案执行到位； 7. 收集企方案执行过程中的机会点及闪光点，为后期企划案的制定提供据。 职表述：责公司品牌的建设、推广及维护 处理危机， 及维护， 职责表述：负责公司品的建设、推广及维护，危，保证公品牌的 工作时间占比： 工作时间占比：30% 统性和正面性。 统性和正面性。 8. 统一组织、协调公司的公关业务及市场策划活动并组织实施； 9. 完成公司营销推广项整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计； 10. 负责公司网站对外品牌形的建设和维护，定期定时进行公司网站内容的信息更 新； 11. 主持产品不时期的广告略，制定年、季、月度广告费用； 12. 对接广告公司，负责定和审核公司广告文字主题和内容； 13. 负责 POP 宣传、X 展架宣传、门店道具广告宣传等一切外宣传事项的组织实 施； 14. 负责展示会、订货会等活动的策划与监控； 工作务 15. 制定并组织行媒体公关活动计，主持公司媒体公关活动； 16. 开发媒体发布渠道，与媒体持

的良好关； 17. 通过、网媒等媒介宣传和推广公牌，行品的建设、传维护； 18. 关注社和公司动，结合公司市场营销推广方案，在适当的时机策划和组织公 司公益活动、公关活动，以促进销售； 19. 协助媒体对公司的重大事件进正确、正面、积的宣传报道，防止负面新闻， 处理危公关； 20. 建立媒介档案库并进行全面、深入分； 21. 定期总结、评估，撰写关于媒体采购、媒体投放效果、公关活动效果和市

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工作时间占比： 工作时

1. 根据公司发展战略制定年度品牌企划政策及方案，并递交级审核；

职 责 三

品牌企划经理岗说明书 编号：**CO020203-2012 版本：V1.0 职责表述：负立和善企识别系并组织实施，建立和发展公司的品 职责表述：负责建和完善企业识别系统并织实，立和发公司的 建立完善企业识别系 实施 工作时间比：20% 工作间比：20% 文和产品文化 和产品文化。 牌文化和产品文化。 22. 负责所有平面设计、公的 VI 系统包装； 23. 负责司品牌终端及形象维护，包括店铺术装潢、陈列、橱窗设计等工 作的组织实施； 24. 企内刊美编排版； 25. 负责编写和修订公司的 CI 手册、SI 手、陈列手册、加盟手册、产品画册等， 工作任务 并制定手册使用管理办法，负责手册管理和维护； （CI——企业形象识别系； SI——终端形象识别系统） 26. 协助力资源中心设和传播公企业化， 保证品牌文化与企业文化的一致性； 27. 做好目标消费群调查和品牌跟调查，保所有传播能增体验，确保品 文化满足更准确的、深层次的客户需求，为品牌来正面的影响，提升牌的 形象。 职责表述：负责行业品牌企划调研分析 行业品牌企划调研分析。 工作间占比： 职责表述：负行业品牌企划调研分析。 工作时间占比：5% 28. 长期跟踪研究行业品牌企划动向，定编制和提交《品牌企划研究报告》 ：在以信 息收集为的基础上，对信息提炼和析，并探讨公司可能发生的影响， 定期提司参考； 工作任务 29. 据公司战略发展构想及定位，动态的确立学习标杆及竞争企业集群，负责标 及竞争企业广告信的搜集、整理，建信息数据库并持续完善。 职责表述：负责品牌企划中心的内部管理工作。 职责述：负品牌划中心的内部管理作。 工作时间占： 工作时间占比：20% 30. 规划本部门的组织架构及人员

和任职要求，指导、 监督下属开展各项工作； 31. 负责下属人员的配置、培开发、考、激励等工，续提高队凝聚力，营 良好的作氛围； 32. 组织建立内部的流、制度、工作手和监督改善机制，保工作质量和工作效 ； 33. 结合部门培训体系对本部门人员进行职业教育和管理，提升员工素质； 34. 对本部门和各岗位进行绩效管，提升部门的团队绩效、下属人员的个人绩效 和工作能； 35. 负责本部门的算费用理、办公室理、资产管理、文档管理、信息库管理、 品质管理工作； 36. 拟订本部门的年度、季度和月度工作计划，并做好各项计划的实和工作结； 37. 主持本部门日常工作和会议，协调解决下属工作中出现的问题，处理发生的紧急 情况； 38. 负责公司化本部门的宣贯和传承。 工作时间占比： 工作时间

职 责 四

职 责 五

职 责 六

工作任务

职 责 七 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

职责表述：完成上级交办的其它任。 职责表述：完成上级交办的其它任务。 工作任务 39. 完成所交待的任务，并保

四、岗位权限

组织权：品企划中心各制度的制定； 解释：品牌划心各项制度； 建议权：公司的要经营策、所属下级的岗位调配及奖惩； 提名权：下属岗位的任命； 审核权：本部门的人员招聘、员工个人考核结果； 审批权：部门预算内费用的使用； 裁权：属下级之间的工作争议； 对所属下的管水平、业务水平和业绩有考核评价权； 对职责范围内各项业

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品牌企划经理岗位说明书 编号：**CO020203-2012 版本：V1.0

五、工作协作关系

内部协调关系 外部协关系 总经理、各部门。 供商、工队、合作媒体、广告合作位。 本以学历（大学但具有行业本职位丰富工经验者可）。 企业管理、市场营销、艺术设计、告、新闻等相关业。 无。 无。 有较强的市场洞察力和牌营销能力，熟悉服装公司品牌推广以及运作流程；熟练 掌握办公软件和设计软件（3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CorelDraw）；熟悉报纸、 电视、网络等相关媒介，具有一定的媒体公关能力。 具备较强营策划知识及一定的经营管理知识、法律知识、文书作知识。 5 年以上企划工作经验，3 年以上品牌建设与推广经验；有 2 年以上同行同职位验优 先。 能力要求（选 3-4 个，在所选项目上画下划线即可） 1 学习力 2 创新能力 3 协调能力 4 沟通能力 5 分析能力 6 问题解决能力 7 适应能力 8 培养下属

能力 10 织能力 11 制能力 12 执行能力 13 信检索力 14 领能力 15 其他能力（注明） 质要求（选 2-3 个，在所选项目上画下划线即可） 1 情绪稳定性 2 心理承受力 3 忠诚 4 自我认识 5 团队合作精神 6 全局意识 7 人际敏感 8 责任心 9 原则 10 事业心 11 魄力和胆量 12 其他素质（请注） 专业设计用台式电脑，一般办公设备（电话、打印机、网络）。 公共办公

六、任职资格

学历要求 专业要求 职称要求 职业资格要求 技要求 知识要求

能力素质要求

七、工作条件及环境

使用工具/ 使用工具/设备 作环境 工

拟定： 拟定：

审核： 审核：_

___

审批： 审批：_

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助理品牌经理岗位说明书

小组分工:

演讲人:

Word制作:

资料收集:

总结分析:

宝洁中国市场

岗位名称 助

所属单位 宝洁

直接上级 市

1、制定和

2、向高层管理者

3、培训员工为了司

4、与它门协同作战，在品

方向。

工作任务

战略分析1、

执行，市2、对公司牌进行战略理，树立品牌形并不断化，使之与目标受众心目中的形象进行互动 场策略制3、进行持续有效的传播活动，建立维护品牌

定、品牌4、决定牌的产市场范围，助公司

层面

1、分解企业竞战略; 品牌 2、协助制定品发计划并与研发以及产品部共同组织实施; 管理的策 3、协助确定产品的经营和竞争略; 略性工作 4、编制年度营销计划进行营销预测; 5、管理产品品牌资产并不断优以获得品牌竞争

1、 品牌广以及场组合; 品品牌2、 销以及渠管理; 管理的品3、 产品品牌研究; 牌策略执4、 产品品牌视觉识别的管理; 行性

主要工 (一)调研、计划和制:

研，掌握市场信息，善

(二)规划:各种产品因为性

设置品经就是要对具体产进行

又便于检查

(三)协调:品牌经理虽然各其

例如有些业有健全的市调

日常工作 1.拟定品发展策略全国促

3.做好目标

4.提升品牌竞

5.销售状况

6.年

品牌经

品牌经理的金三角

品牌理的金三=

1)领能力:牌经理必须个能驱动事情生的领导

2)分能力:品牌经必须

3)通与调能力:牌经理必在口

品牌理的银三角=执

1)行能:想到还做到，品经理

2)新能力:品牌理

3)掌握专业能的能力:个不用多说，品理必须是专家+杂家组合，专业畴的市场研究、广告管理、促销管理、产品管理、品牌战略规划都是基本，还需要汲取其它专业部门的经验和专业知，才能全面

全面了解产品

品牌经理最为重的是在企业内植一套系的品牌管理工作程，协调好各个业务部门和功能性门的关系，让品牌工在企业内部充分协同，共来传递品牌应有的价值。这过程可以分解为“创造品牌”、“管理品牌”和 “评品牌”。 归纳起来，好的品牌经理需有能力管理与品牌相关的方面面的管理问题，

1.用需求管理——确保

2.理产品战略——

3.理品牌识别——

4.管理牌传播——确保所传

5.理人和文

6.户关系管理——

工作关系

内部协调

外部协调关系

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