兔女郎不是我
以前没少写，希望交流下：
1、每个公司都有自己的标准格式，必有——标题（会议纪要）、时间、地点（那个酒店或者自己单位的会议室）、参会人员
2、纪要类的一般不超两页，记录类长些，当然也要根据会议的内容和时间长短灵活掌握
3、学会辨别主次，把领导的主题或强调事项为主要内容，正面（也就是利于公司的）事项说的干脆利落，大篇幅。反面（出现的消极或不利公司或领导发展的）要含蓄，小篇幅。
4、写完要直接领导先看，不对头的地方，一切听指挥！
通知会议时应注意的事项是什么？
《办法》规定，廉租房书面申请人应当向户口所在地街道办事处或乡镇人民政府（以下简称受理机关）提出廉租房书面申请，受理机关应当及时签署意见并将全部申请资料移交房地产行政主管部门。
除了廉租房申请书，申请人还需提供3种材料：一是民政部门出具的较低生活保障、救助证明或政府认定有关部门或单位出具的收入证明；二是申请家庭成员所在单位或居住地街道办事处出具的现住房证明；三是申请家庭成员身份证和户口簿。
此外，还有地方政府或房地产行政主管部门规定需要提交的其他证明材料。
如果廉租房书面申请申请人为非户主，还应出具其他具有完全行为能力的家庭成员共同签名的书面委托书。
另外在写廉租房申请书时要客观描素自身的生活现状即可，不要夸大，社区人员也会亲自去了解情况的。
在采用＂头脑风暴法会议＂进行策划时应该注意哪些事项
应对房地产面试的技巧有：1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
因为你的经历比考官差得很远。
座谈会说话的技巧,座谈会需要注意什么
展开全部 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
? ①标题：写在第一行正中。
可只写“放假通知”二字，有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
? ②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
（有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
）? ③正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
? 放假通知范文 “XX节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意！ 为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点： 1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。
包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源；连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全；妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
单位 时间
...撰写公司早会管理制度（每月一次）全体员工参加,要注意哪些方...
1.目的：规范会议管理......2.范围：公司级还是各级早会，3.职责：会议管理在XXx的领导下，由XXx负责组织和管理。
4.管理内容4.1会议性质4.2参加人要求4.3时间要求4.4.......4.10会议纪律管理4.11会议记录管理（要有记录样表）4.12考核要求.......
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