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对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。
《行政机关公务员处分条例》 第三十五条 对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由国务院向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。
第三十六条 对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由上一级人民政府决定。
拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。其中，拟给予县级以上地方人民政府副职领导人员撤职、开除处分的，也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。罢免或者撤销职务前，上级人民政府可以决定暂停其履行职务；遇有特殊紧急情况，省级以上人民政府认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。
第三十七条 对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。免去职务前，本级人民政府或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。
党内警告处分行政记过处分哪个严重
展开全部 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。
它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告的党组织对党员的一种处分。
党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
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什么机关有权给予公务员行政警告处分
展开全部 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。
《行政机关公务员处分条例》 第三十五条 对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。
其中，拟给予撤职、开除处分的，由国务院向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。
罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。
第三十六条 对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由上一级人民政府决定。
拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。
其中，拟给予县级以上地方人民政府副职领导人员撤职、开除处分的，也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。
拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。
罢免或者撤销职务前，上级人民政府可以决定暂停其履行职务；遇有特殊紧急情况，省级以上人民政府认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。
第三十七条 对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。
其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。
免去职务前，本级人民政府或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。
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公务员同时给予党内警告和行政警告处分合法吗
展开全部 这个是合法的，这两个并没有冲突。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。
它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告的党组织对党员的一种处分。
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
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行政警告处分与党内警告处分有什么区别
展开全部 一、行政警告处分与党内警告处分的区别： 行政处分的对象是公务员。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。
它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告的党组织对党员的一种处分。
党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
二、行政警告处分： 指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
三、党内警告处分： 一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。
另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。
严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。
在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。
什么是行政警告处分和党内警告处分？
展开全部 行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
党内警告处分：一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。
另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。
严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。
行政警告处分与党内警告处分的不同之处： 行政处分是国家行政机关对其系统内部违法失职公务员实施的一种惩戒措施。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。
它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告是党组织对党员的一种处分，不适用非党员。
党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
对于具有公务员身份的党员来说，行政处分和党纪处分可以并用。
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什么机关有权给予公务员行政警告处分
警告是自动撤销的，如果我没记错的话是三个月还不知六个月，只要你在这段时间中没犯错，警告也就自动撤消了。
因为警告不是啥大的处分，本来就是起到一个警示作用，时间过了自然是要撤销的。
但是即使撤销了也会记入档案。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。
行政警告的处罚：对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。
处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。
处分决定记入本人档案。
撤销行政警告处分要写申请书吗
展开全部 撤销行政处分申请书尊敬的XX单位领导：我叫XXX，现年XX岁，住XXXXXXXXX，身份证号XXXXXXXX，系XXXXXXXX公务员。
我于XXXX年XX月XX日，因为违犯了计划生育的规定，被单位给予XX处分，我作为公务员，犯了不应该犯的错误，在单位中造成了很不好的影响，被处分后，我痛定思痛，认真作了自我反省，并按期交纳了相关的社会抚养费，通过近期的学习，使我的思想有了提高，因此，按单位规定，特此申请撤销对我的处分。
礼申请人：XXXXXXX年XX月XX日...
什么是行政警告处罚
展开全部 行政警告处罚 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。
从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围；对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人形成心理压力、不利的社会舆论环境。
适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为的违法性和对社会的危害，纠正违法行为并不再继续违法。
具体种类 根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有以下7种： 1、警告。
是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。
从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围；对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人形成心理压力、不利的社会舆论环境。
适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为的违法性和对社会的危害，纠正违法行为并不再继续违法。
2、罚款。
是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。
适用于对多种行政违法行为的制裁。
3、没收违法所得、没收非法财物。
没收违法所得，是行政机关将行政违法行为人占有的，通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法；没收非法财物，是行政机关将行政违法行为人非法占有的财产和物品收归国有的制裁方法。
4、责令停产停业。
是行政机关强制命令行政违法行为人暂时或永久地停止生产经营和其他业务活动的制裁方法。
5、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
是行政机关暂时或者永久地撤销行政违法行为人拥有的国家准许其享有某些权利或从事某些活动资格的文件，使其丧失权利和活动资格的制裁方法。
6、行政拘留。
即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。
7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。
一、人身自由罚：包括行政拘留和劳动教养。
二、行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照等。
三、财产罚：主要形式有罚款、没收财物（没收非法财物和违法所得）。
四、声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
行政处罚法除以列举方式规定了上述行政处罚外，考虑到这六种行政处罚可能不足以处罚行政违反行为，又授权法律和行政法规这两种全国性的法律文件可以创设六种行政处罚以外的其他行政处罚。
由法律和行政法规新创设的行政处罚主要有劳动教养、通报批评、强制履行兵役、驱逐出境、撤销注册商标、注销城市户口等。
对于普通工作人员党内警告处分和行政警告处分哪个轻
对于普通工作人员党内警告处分和行政警告处分的轻与重，主要看您注重的是工资待遇、处分时间、还是党内提升职务。
分析：1、如果注重工资待遇，党内警告影响小。
2、如果针对处分时间：行政警告轻。
（行政警告限制期6个月，党内警告限制期1年）3、如果还想在党内提升：行政警告轻。
解释：行政警告：一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告的党组织对党员的一种处分。
党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
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