为企业发展

公司百货部和平门店工在七月份的销售工作表突出、成绩优异。公司授予她百货售突出——为

临时办公地 献奖。公司百货部员工五中由安宁里调到百货部，至今两个

乐观、肯吃苦、作踏实认真、动脑筋。自七月初，天气炎热，她每都要挤公交车上下班。但是为了商为了奥运、交通等方面的绝对的安全问题，她主要求把来6点下班改为8点，这样也可以增加销。她这种心为公司着、努力安全，奥期间公司驻地临时管制，向上的工作态度值得我大家学习，同时在七月份销售工作中表现突出、成绩优异，创和平门店销售最高！公司结帐各厂商人员进出公司不方。特此对这种爱敬业、职守地工作神；极乐观、遵守规的工作态度；善于沟通、灵多变的期，为了不影响应商的结帐工作，工作方法提出表，号召公司全体员工向该志学习。 人事部 我公司与8月14日结帐当

了时办公点，

人，为什么这么写，它的和结构有人去研究过？因为他需要支撑，需要相互扶。从笔画和结构上到位。 讲，如果没有支撑它绝对会倒。显示生活中即是如此，事业上如成，他不可能是一个人干出来的，他由于公司的周密安排，结帐工顺要助手。的强者也需要爱情，亲情和友的支撑。也需要人与人之间和协，团结协助。如果不信你利进行，门店店长、员工给了很大就试试，你如不需别人，需吃饭时就得自种地，或小麦，或玉米；需吃菜时，就得自己种菜，或白菜，或支持，供应商表非理，并给予了卜。而且还必须有足够的。需吃盐就必需等海水晒干。一个人活着消耗的基本全是别人的劳动结晶，很好的配合，公司的安排给予了高当你的劳动结被别人所享用。所以不是为自活着，而是在为别活着，既然不是为自活，那么的评价。 你就要入集体，如果离集体，就好像一水离了大海。再强大的水滴也会被太阳发掉，所以团， 有的供应商拿到支票后感慨：“要和协，互相协助。 文：孙华永 实，你完全可以将结

我们也很理解，毕竟奥

承载着光荣与梦想，寄托着期盼希望，经历了境外21个城市和境31省市传递。奥运圣火回到支持。不过今天你们的安的确让我了北京，开始为期

8月7日，奥运火炬从昌平传递，由于我公司有两家分店位于该区，公司十工作员很幸地被邀做为公司的董事长陈文科事后表请奥运火炬传递现场为支火炬的传递加

不五点钟，为运火炬加油助威人们就早早的来到了现场，郑各庄那条贯穿全村、长1800米的“像我们这发展中的民营企业更需要诚福大道”两侧，是人潮涌动、彩旗招展。同时，诸多的媒体记者在场做第一

北京最美的乡村—郑庄，目前，村民上楼率到97%。社区道路、交、通讯、学校、幼儿园、行、良好信誉,。因为我们需要的是更长久的政、商、区公园、文化场、以及供热心、污水处理厂、垃圾分类站等基础设施完善。并建成了规合作，如果仅因为眼前利益，这无疑模宏大的水上娱场所—温都水城。是集游文化休闲为一体的全国模范。含着古朴的文、现代是杀鸡取卵

八点二十分，郑各庄村党总支书记、宏集团董事长黄福水，已经一棒火炬手、昌平区委书记成 华手中接过熊熊燃烧的火炬，然后一高高擎“祥云”、手热烈挥舞着，规模宏大、豪典雅的温都水城.立与供应商的诚信合作，在企业健步跑去。主广场上喷泉妖娆；《北京欢迎你》振奋人心，现场气氛很浓厚。公司代表挥动着星红，和的诚信体系建设过程中是重之，我加油助威地们一起声地呐喊：“

让我共同铭记

一次军事演习正在行，一位

进了泥里。他看见附近几个兵正懒洋洋地坐在玉

上，便叫他们来帮

经过多日酝酿和反复

“很抱歉，先生，我们已经阵亡了，什也不能干。” 网于今

化、各店信息、产品信息、员工台等，指挥官转的司机：“卫兵！赶快从这些死尸里拖信息发布广泛，覆盖全，他将成玉泉两具来填到轮子下，好让我们快点上路。” 创业发布最新消息、展示企业文化平台， 将成为与工沟通的桥梁，将成为界士兵们

网站的开通，意味着

的开始，我们将继续秉玉泉创业“岗、一天，3人去住店，房费30元，人分别10业、创新”的优良传统，团结一心，继续元。 在玉泉业品牌化设路上努力前行！老板

了他们每人1元，己拿走了2

出了9元)。

那么每人出了9元，3*9=27

的2元(27+2=29) 那

脑筋急转弯

要求：1、年龄：18—40岁。 1.小张被关在一间并没上

2、为人直，踏实。 的力气也不把门开，这是怎么回事？ 待遇面议 2.来北往二个人，

提供住 没吵，也没有人路，却顺利的通

3.什么地方开口说话要付钱? 联系电话：62871484 13241228668 4:亚当和夏娃结婚后最大遗憾是什？ 地 址：

待所（112、331、696、634、特5）

62731187 81786693 82712397 88965125 68840918

自8月8日开赛，每天早上都要早起半小时到

到奥运的最新消息和当天的程安排，然后剪下

我觉得自己太激动了，种激动带着紧张和四年前是占，四年后是邱健，埃蒙斯似乎格外的关他们。

的雅典，埃蒙斯最一靶离奇脱靶，贾波外夺冠；四年后的北京，虽然，如

结果，这时候或欣喜，或悲

没有脱靶，但最后枪莫名其妙打出4.4，埃蒙斯又将金牌送给邱健。 自

同事们都喜欢看球赛，

几日热闹的很。有关于“不能会议室大吵难道埃蒙斯在打最后枪的候，某个类似于扫把星的神灵附体了吗，大闹”规定被一关键进球的呼声

的运动魔力渗透了整办公区，话题变得统一热。 否则这最后一枪真的好诡异。着埃

17日那晚，突然觉得自己的不可开交，急匆

情”更能形容他。 什么？”我：“今晚程菲要跳马，郭晶要

月，王楠的乒乓球，而且我要看看牙买加的女

出场啊？”是不是真的太狂热了，过火了，我才不管呢！ 埃蒙斯后的然淡给他增添了许多英雄的色彩。埃蒙斯像个受了没有偏爱，喜欢奥林匹克

少次的翘首祈望，才今朝盛会，或许狂热的不至我自己。 屈的孩子，而他美丽妻子又像是一个母亲一样在安慰着埃蒙斯。他妻其实，我不是一个真正体

则，只能看个热闹，好在体和音乐一样没有国界，和运动一起会那子就是这次射落北京奥运首金的捷克选手。四年后北京之夜，

无须解忧，谁说埃蒙输了？爱情让埃蒙斯感心。 我始终认为，一个富有社责任

更多热爱生活的人如同“泳坛童”菲尔普斯；“水

买加的奇迹”博尔特；他们淡；平和；热爱自己的事“上帝为关上一窗，然后上帝又为我打开了一扇门，然后上又为业，线的荣誉和冠才

或许，在这千载难逢的机会，在自己美丽的国度，我关上了扇窗。”埃斯的戏剧化奥运留下的不是失败，比赛是生的一

心跳，高亢的呐喊，我们都应该狂热一次！ 次竞技，爱情却是永久的财富。国人

（文：郭霞）

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关于新员工如何在单位聚餐时表现的问题。

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1、若有领导在场则应敬酒(适量)，从大到小都需敬到(括

2、敬酒时做到有礼节即可，对导不可显得太热乎或太卑屈，多点自信笑容，酒时该双手捧杯，抬杯高度需略低于领导杯子高，敬酒语说一些希领导以后多指导批评

2、对同事们都用尊。比如:李师、王师、张等;若有职称可称呼:张工(工程师)、李授等，年纪相差

3、席间领导长辈动筷不可先动，领导未席可先走。尽量少说多做，主动帮忙茶倒

4、可更具情况适参与同桌同事的话题，不闷声不出气留下不好相处的印象，也不

5、遇到劝酒压酒情况，需根据自身酒处，酒量好可豪爽一点，酒量差可喝一杯

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关于酒店员工表现的评语

关于酒店员工表

酒店员工

1、工作能力强,能领本组员工积极地展

2、对工作认真责,工作过的几个岗位,产质量很稳,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助他的岗,做人更是

3、该员工时工作能将自己的能力分挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且班的纪律

4、工作热情高;品端正、德行优良、自身修养较高、待客诚;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心受同事给的建议并改正;学习

5、协作意识特强,哪儿需要哪

6、该员平时工作认真,有高速、效率、高质量的工作表现,且在日生活

7、作为一老员工,他工作勤勤恳恳,不是部分一样平常工作,还是在pa需要时间,都能挺身

8、工作认负责,在收银这个岗位上现优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高,平时收

9、该员工平时积极上,不仅配合度较好,平工作表现也很努力,在工作时能以真、

10、作领班起到了

11、日常工作中能团结,互帮互助。实干精神强,得全体

12、她负责团行政工作以及对外宣传,工认负责。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付,圆满完集团二零

13、为领班能吃苦耐劳,从作安排,不管调到哪个岗位,从

14、该员工平时作仔细、认真、负责,不但执行强,工配合度也好,有积极向上的工作心态,能主协助其他事工作,并能按

15、作认真负责,能出色完。虚心好学,进步快,菜品质

16、勤务实,善于学习,本职工作兢兢业业,注重人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方,从在作中收到良好果;悟性较,能很快适应的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时据工作需要整工作方法和端正心,不断反思自己,注重人成长;能在业余时间精专业识,提高工作力;悟高,工作

17、在最忙的时候个人做两个人

18、来酒店五,大学文化,去年被提为收银,对作真负责,跟同事关系很好,无论是在工作中,还在生活之中

19、于职守,敬业爱岗,事认真负责。在本岗位不忙的时能积

20、不怕苦、不怕,对工作兢兢业业,在春节期间一人做菜,天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有证,天天班加点,连中都不

21、工作勤勤恳恳,任劳任怨,认真责,业务水平也在学习中不断提高,关心同,非常得大家学

22、他爱岗业、忠诚企业,精于暖通设,是秀技能人员。平时工作不但以身作则,积极帮部分同事掌

23、好的个人形象和素,专业技能或业务水优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企好评,为司创造出较的企业效益社会效益;作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水优秀,能带动XX区的给

24、对工作勤恳恳,任劳任怨。更

重的精神,在平时的作中不仅把自己的本工做的精益求精,还能主动协助其的岗

25、工作积极热情高,能吃苦耐劳,每次门

26、工作认真踏实,性爽,出菜快,吃苦耐劳,对和

27、同事今年工作成绩步,工作认真,业务知识扎实,绩发

guizhangzhidu/”>规章制,

28、工作认真负责,人和,对同事关心,晚上值班使回

29、她责任强、工作认真细致。平时严工质量,在预决算方面为公司核减不少资,在公创精品理念

30、工成绩进步,悟性较强,能很快适应新的岗位,随时根工作要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注个人成长,能有效改进自的工

31、身为主管,关工。经常顶服务员的岗,

32、酒店的金牌务员,也是本店公认的微笑天,能到广顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每早上第个来店堂做生,

33、工作认真负责,积主动,服从整安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区位经理处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人端正、做事实、行为规范、对待所负责区域进有效指

[关于酒店员工

公司关于优秀员工工作表现评语

公司关于?优秀??员工工作?

良好?的个?形?象和?素?，专?业技?能或?业务?水平?优秀?，为?公司?利益??不计人?得失?，对?职?工作?兢兢?业业?，锐?意进?取，?为公?司员?工树?立良??好形象并?起?带头?作用?;?公司?创

该员工?具有?良好?的?人形?象和?素养?，专?技?能和?业务?水平?优秀?，?为公司??业务造?更多?会?和效?益，?受公?司客?户及?合作??业好评?，为?公?司造?出较?好的?企?效益?或社?效?益?;工作?认?负责?，积?极主?动，?服从??整体安排?，爱?岗敬?业，?乐于?助人?，与?事?相处??融洽，业?知?识扎?实，??业务平?秀?，能?动??XX区的?给为?

工作认?真刻?苦，?务?态度??非常好，?使经?理在?xx?xx?x?的时候?没有?后?顾之忧?;?工作积?极，?热情?周到?，有?一定?领?导?，?专业?技能?业务?水平??优秀，业?务水?也?在不?断提?高，?是我?们大?家学?习的?榜样?;?能?胜任本?工?作，爱?岗敬?业、?乐于?助人?，与?同事??相处融洽?，服?从整?体安?排，?对本?职?作兢??业业，?锐

工作认?真，?负责?;?工作认?真??责，爱岗?敬业?，服?从整?体安?排，?形象??良好;?对本职?工作?兢兢?业业?，锐?意进?取，?乐于?助

工作?上勤?勤恳?，?任劳?任怨?，认?真负?责，?业务?平?在?习?中不??断提高，?关心?同事?，非?常?得大?学?习，?新?社

优秀?的业?务水?平，?为公?司??造出较好?的企?业效?

工作认?真负?责，?积?主动?，能?完全?胜?本?工作?，爱?岗敬?业，?乐?于助?，与?同事?相

对本职?工作?兢兢?业业?，锐?意进?取，?起

良好?的个?形?象和?素?，专?业技?能或?业务?水平?优秀?，为?公司?利益??不计人??得，对?职?工作?兢兢?业业?，锐?意进?取，?为公?司员?工树?立良??好形?象并起?带头?作用?;?公司?创

良好的?个人?形象?和?养，?专业?技能?或业?务水?平优?秀，?为公??务?创造更?多机?会和?效益?，受?公司?客户?及合??作企业好?评，?为公?创?造出??好的企?业效?益??社会效益?;?工作认?真负?，?积极?主动?，服?从整??体安排，??爱岗敬业?，乐?于?人，?与??处融?洽，?业务?知?扎实?，业?务水?优??秀，能带??XX?区的给?为同?积?极工?作，?胜?XX?

该员?工平?时工?作仔?细、?认真?、负?责，?不但?执行?力强?，且?工作?平衡??德也好，?有积?极向?上的??工作心态?，能?主?协助?其?同事?工?，并?且能??时完

该员工?平时?工作?认真?，有?高速?度、?高效?率、?高?的?工作??表现，?且在日?常生?活

该员工?平时?积极?向上?，不?仅配??合度较好?，且?平?工?现?也很?努?力，在?工作??时能以认?真、?仔?、负?责的?心

该员?工平?时??作能将自?己?能力?充分?发挥?出来?，不?仅能?工作?认真?、做?事效?率好?，而?且上??班纪律也?好?，值?各?位同?学?习，?望各?位同??事以以上?人员?榜?样，?在今?后的?工作?中，?把自?身的??发展与公?司的?发展??机的结?

xxx?在我?司工?作期?，?严格??遵司?的各??种规章制?度，?积极?主动?向?同事?教工?作?各种?知识?，?从安?排，?踏实?肯干?，开?拓视?野，?丰富?了?工经?验，?为我?司创?造了?更多?

工?作认真负?责，?积极?主动?，服?从整?体安?排，?爱岗??敬业，业?务知?识?扎实，?业务?水平?优秀?，与?区?各位?理?相处?洽?，树?榜?样，?胜任?北?区?大区经理?工作?;?人品端?、?做事?塌实?、行?为规?范、?待?所负?责区?域进??

工作?积极?，热?情周?到，?有一?的?领导?能力?，专?业技?能业?务水?平优??秀，业务?水平?也在?不断?提高?，关?心?一位?xx?人，?是我?们大?家学?的?榜?样?;能胜任?本职?工作?，爱?岗?业、?乐于?助人?，与?同事?相处?融洽?，服?从??体安排，?对本?职工?作?兢业?业，?锐意?进取?，

工作?热情?，人?品端?正、?德行??优良、自?身修?养较?高、?对待?客户?诚?;?对工?严?谨、?处处?为公?司考?虑，?能够?虚心?接受?同事??给予的建?并?改?正;?学进?步

工作?认真?负责?，??岗敬业，?服从?整体?安排?，形?象良?好?;对本?工??兢兢业?业，?锐意?进取?，乐?于助?人，?关??同事，?同事?相处?

对工作?认真?负责?，工?作过?几?个岗??位，产品?质量?都很?稳?，?本??位不忙的?情况?下，?能主?动帮?其?他的?岗位?，做?人更?是积?极

该员?工工?作上?，积?极肯?干，?

该员?工工?作成?绩进?大?，悟?性?强，?能很?快适?应新?的岗?位，?能随??时根?据工作?要调?工?作方?法和?端正?心态?，不?断

工作认?真负?责，?积极?主?，服?从整?安?排，?爱岗?敬业?，业?务知?识?扎实，?业务?水平?优?，与?客户?相处?融洽?;?人品端?正、?做事?塌实?、行?规??范、对?所负?责区?进?行有?效指?，?并提?

对工?作勤?勤恳?恳，?任劳?任怨?。更?有公?而忘?私，?以大?局为?重的?精?，在?时?工??作不仅?把自?己的?本职?工作?做的?精益?求精?，还?能主?协??助其它的?位?把

该员?工到?公司?以后?做到?了认?真，?努力?工?作，??给公司带?来了??经济?效益好?评，?特此?以

该员工?思想?上，?为人?直?，稳?定、?谦虚?。事?业心?、进?取心?强，?能?设身处?为?他人?着想?，?爱集?。?要做?一个?具有?良好?专业?技术?平?又?有高?职业?道德?优?秀员?工，?

工作热?情?;?人品?正、?德行?优良?、自?身修?养较?高、?对待?客户?信?;?待工?作严?谨、?处处?为公?司考?虑，?能够?虚?接受?同?给予?的建?议并?改?正;?习进?

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优秀公司关于员工工

优秀的业务水平，为公创造出较好的企业

工作认真负责，积极主动，能完胜本职工作，爱岗敬业，乐

对本职工作兢兢业，锐意进

良好的个人形象素养，专技能或业务水平优秀，为公司利益不个人失，本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树良好形象并到带头作用;公

良好的个人象和素养，专业技或业务水平优秀，为司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，公司出较好的企效益或社效益;工作认负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，同事相处融洽，务知识扎实，业务水优秀，能带动东区的给同

该员工平时工作仔细、真、负责，不但执行力强，工作衡德好，有积极向上的工作心态，能主动协其他同工作，并且

该员工平时工作认，有高速度、高效、质量的工作表现，且在日常生中能

该员工平时积极上，不仅配合度较好，平工作表现也很努力，在工作时能以真、

该员工平时工作能将己的能力充发挥出来，不仅能工作认真、做事效率好，而上班纪也很好，值得各同事，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工中，把自身发展与公司的发展机的

xxx在我司工期间，严遵守我司的各种规章，积极主动向同请教作的种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富工作，为司创造了更多

工作认真负责，积极动，服从整体排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各经理处融洽，立榜样，胜任北区大区经理工作;人品正、做事实、行为规范、对待所负责区域进有效指

工作积极，热情周到，有定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心一位xx(公司名)人，是们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗业、乐于助人，与同事相处融，服从整体安排，本工作兢

工作热情，人品端正、德行良、自身修养较高、对待客户诚;对工严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同给予的建并改正;学进

工作认真负责，爱岗业，服从整体安排，形象良;本职作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同，与同事相

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