2015年,我在司的人事行政部工作,首先要感谢公司领导对我的精心培养,给予我工作上的支,将以更加认真负责的态度对2016年的工作。目前就2015年所作的围和结果(包括日常维
一、 日维护:这部分作主要涉及两个方面。 作内容:此项作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关络产的常工作,公司计算机上软件的安装及维,软件在用过程中出现问题的决,治机器及整个网络被病攻击,及公司计算机相关产品,例如打印
1、计算机硬件
公司电脑硬整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机除了日常的简单障维护之外,硬方面都取
2、计算系统及软件护:公司软件(内部系等ERP程)保证正常运行,添加新功能,改善完善各项功能。公司目前一一多台脑,由于机器较多,日常出现故障情况较为见,主要的电脑故障有:统故障,网络故障,件故等,很多机器由于长期使用,导
坏,从而导致统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。他软件问题主要包括览器使用,office办公件
3、公司计算机病毒的
目前网络计算机毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播,为了做好范措,公司进网入口装了防火墙,以有
(二)、公司网站及邮箱系
工作内容:公司网站主要包括公司网站
二、申报工作:
1、在领导和各部门同事的大
2、正在做2015年研
3、正在申报发明、实用新型专,若干项。目前正检
主要就是些贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟工作,及时向导反映情况,馈信息;
四:
2015年转瞬逝,回顾2015年的工作还是可以发现一些不足的:首先与各部门沟通还在足,语言交流上还不够婉;次在IT方面的对联络的事项还够全及时,没有做到更好
在即将到来的2016年我要加倍努力,在干好本工作的同时也充实自己争更大的
1.做好IT相关的服务性工作,善内部系统和公
2.做好内外对接和办公室关的事务性工,
3.维护好高新技术企业的项工作,以便后
4.协助领导完成其他工作,确保
5.认真学习公司章程和公司精神,融公司这个大体中间,自己
16年终工作总结
2016年半
2016年上半的监理工作马上就要结束了,回过头来回顾一下 这半年在天和城的工作程, 总结一下这半年的工, 下半年更好 的展监理工作做备。今年我主要负责的工
(一)上半年工作
今年我负责的主要
1、天和城支路十五排
2、天和城智湾产业园
在支路十五施中,因为道路两侧建小,预埋的管线(电 力线缆,来水管线,通信线缆,小区内雨、污水管线)对工程的施 工与工期造成很多的影响, 针对工程的实际情况, 就需要监人员要 调各方面的事情并与业主、 施工单位进行沟通, 保证工顺利的 进行。 今年监理抽检资料和实验工作依很多, 这就要求监理人员熟 悉试验程及送检并促施工单位进行试验送检。 今年的工作面涉 及广,包括道路、排水、石材铺装等工程项目,对监理人员的
(二)工作中
(1)在工程开前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商 提出的各种原材料、砼配合、及石灰土标准击实进行标、验 试验, 使各项标均满足施工范设计图纸要求, 为
(2)材质量控制,是们试监理质量控制的重点,合格产 品的提是必须具备合格的原材料, 这是我从事市政工程施工最切身 的会,料出质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期 等的核对, 承包商的检和理抽检控制, 对可疑料的调和复试 等都是我们日常材料质量
(3)施过程控制,每个分项工程或单项程开工前,监理试 验人员对砼配合比进行检验确认后, 方可施工, 工程中随时观察 砼的和易性,始保持在计要求的范围之内,确砼的内在质量, 施工位与监理同时制作具有代表
(4)在日常工作中不管活大活小,对待作比较认真,能吃苦 劳,
(5)利用余时间,喜欢看有关市政工程方面的书籍,如工程 律、项目管理、施技等,在这一年,自己高
(6)在这一年里,严格服从公司领导的安排,时上交各种工 作材料,对司领
(7)积极的配合业主单位进行项工作,对业主位
(三)工作的中不足
虽然我一直努力扎实的去做每一项工作,但
外业控制监管不、 内业资料填写混乱的现象时有发生, 根据存在的 问题提醒我们继续认学施工规范、试验规程,熟设计纸,提 高业务水和自身素质,强监
(四)下半年的规划、
回顾这半年来监理工作, 体深的做好监理工作, 就必须 格认真, 有较强的任心, 不管多么复杂的工程只要监理人员能够 一丝不苟地按照施工规范、 规程履行职责, 就能面掌整个工程 动态,控制整个工程质量, 同时监理人具备了较高的务素质,就 能对每一工序,一环节, 做到事前提示,将可能出现的问题消 灭在萌芽状态, 并对可造成质量隐患的节先防范, 这两点对我 们的监理工作大有帮助,必将有
另外在下年中, 在完成监理本职工作的同时, 自己还要努力提高 自己的专业知和沟通能力, 多利用业时间行学习, 积极取工 程方相证书,增长自己的
2016年农村维稳年终工作总结
2016年农村维稳年
一年来,我村的维稳工作,在小寨坝镇党委、政府领下,在上级主管部的指导开展工作。在村组干部的努力及广大村民参下,我村的平安建设作取得较好成绩,从元月至今,我村未发生一起治安刑事案件,实现了“法案少,秩序好,群众满意”的工作目标,结合工开展,现将一年来的工作总结如下: 一、全组织,明确责任 村为了抓好“平安”的创建工,建立了以支书为组长、村支两委为成员的综治、创安、维稳、信访、禁毒、群众工作站作领导小组。及时充实义务联防、调解委员会人员,明确了村支书亲自抓,成负责抓的作体系。建立以村组为中户长的网络系,坚持利用每月28日(计活动日、远程教育规定学习日)召开安作会,论、总结上一月的综治、创、维、信访、禁毒、群众工作站、法治村等工作,排下月工作。使村的各项得到有序开展。 二、广泛宣传,入发动 利用各种形式,广泛宣传,深入发动,做到家喻户晓,年初定工作方案、工作措施、工作计划。村与组签定综治、维稳、信访、禁毒、安全产目标责任书,与户签定禁毒、安先进家庭建设目标任书,层落,化责任。一年来利用远程教育平台组织广大党员、群众学习法律法规、治理论、科技知识24次,700余。同时利用广播、村务公开栏宣传律法规识12次,发放各类宣传资料3000余份。通过宣传,增强了广大村民的防范意识和安全意识。 三、主要工作开况 1、加“严打”整治斗,“东方闪电”严厉打击危害社治安的各种刑事犯罪,确保一方平安。实行群防群治,建立相应的村规民约,施村民自治,建立健全治安防空罗,群策群力,警民结合,组安逻,由创安导小组轮流带领义务联队加强夜间不定期巡逻,有效维护了全村村民的生命财产安全。实现了“案少,秩序好,群满意”的工作目标。 2、加强流动人口的管理,搞好流动人口的清理、登,努力提高办证效益,
的发生。 3、充分挥人民调解委会的作,及时排查掌控村内的各类纠纷和不稳定因素。时做到边调解边宣传法律法规知识,使民遵纪守法,确保了我村无“民转刑”案和群体性上访事件的发生。 4、进一步做好守儿童的关怀,加强对我村“两牢”人员的管理和帮扶,目前全村“两牢”人员无一人重犯罪。 5、严打毒品法犯罪活动,认开展禁宣传,做到户晓,使本村保持无毒村的良好形。 总之,我的维稳作,在上级党委、政府的正确导,通过领导小组及广大民的努,一年来我村发生例治安案件或刑事案件,确了一方平安,为构建和谐社会,维护了本村的社会稳定,让民安居乐业,安心搞好生产,发展经济,建好家园打下了好的基础。 下一打算,在一步作,我村将不辜负各级领导的关心和支持,一如既往地加强平安建设工作,加强会治安综合治理工作,大对矛盾纠纷的排查和调处力度,进一步发挥各类组织的作用,努力实现“发案村”的目标,广村创造一良好的社会安环境。 2014年,我镇在县委、县政府的领导下,以“打防结合,预防”为工作方针,狠抓我镇的维护社会稳定和治安综合理工作,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治责任,全镇辖内无发生影响社会稳定的政治件,无非法传销和变相传销,无集体上访事,无重大安全责
一、抓机构建设,
镇党委、政府切实履行维护治安综治理的职责,落实一把手负责会治安综合治理工作,镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任,并及时充实综办成员。各村(社区)社会治安综合理领导组构,规村支书、主任为主要责任人,保证了层级管理机构健全,领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时,制了相关的作责任制,镇与村(居)委会分别了综治、禁毒责任书,将维稳综治、毒、矛盾纠纷排查解工作都列入各村(社区)年终考评的内容,并明确单位一把手
二、抓专项行动,促
今年以,我镇开展了“打黑除恶”专项行动,不定期地组织派出所干警开展打整治行动,压制刑事件和安案件的发生。已发生的案,即组织精干力量及
三、抓矛盾化解,
在维稳和综治工作中,我镇切实好矛纠纷排查调工作,且将其作为维稳及综治工作的重,做到预防为主,及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起 ,功调处39起,矛盾纠纷调处率达100%。由各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织行了化解,避免了因矛盾化而带来的不稳定因素,从而有效地进了全镇社会大局的稳定。此外,我们在抓矛盾的排查化解的时,也注重对有关社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、一等重节假日以及全国、、市、县两会期间,我镇都按要求做好区内社会治安动态的控,并实零告制度,以便出现问题能及时理,防止在重大节日期间出现会不稳定因素,确保大的稳定。 2014年度,我局信访稳定作在委、县政府的正确领导下,在县群众工作部、信访局XX县稳办的精心指导下,坚持以“三个代表”重思想和党的十八大精为指导,按照“四个重在”实践要领,坚持法治促、法治保稳定、用法治惠民生;以平安、安全、和谐、稳定目标;以深入推进矛盾纠纷排查大调解和化解矛盾纠纷主线,认真实社会稳定风险评估制度等各项工作措施,进一步强化信访稳定各项基工作,出工作重,认贯彻实《信条例》和国家访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法,认真做好导访人依法逐级走访工作,进一步健全信访长效工制。积极认细致地做好来信来和矛盾化解工作,从而有效地减少了信访量(即:从2013年18件减少为今年同期的14件),案件按期结案率为100%,案件办结率为100%,信访人满意
有力地保持了本系统的社会政大
一、基
我局所6个单位(其中:交通运发展有限公司、公路运输理所、农村公路管所、交通路政管理所、汽车运输总公司,代管市运输集团有限责任公司光山客运公司);现干部工1300余人。其担负着全县的农村公路建养、道路运输理、水上运安全监管、公路路政管理、运生产及输服务等项工作任务。在2013年度,获全县平安建设工作先进位;全市安全产进单位;全省先进基层党组织;全省交通运输系统先进
二、加强领导,健全
局党委针系统员分散、点多、长、面、透明度高,直接面向社会服务等点,始终坚持以建立健信访稳定长效工作机制为核心,以落实信访稳定风险评估制度等项措施主线;始终坚持了在信访稳工作中,各位“党政把负总、一岗双责”、“属地管理、分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”、“条结、以块为主、属地管理”等项工原则;坚了依法、及时、就地解决问题与思想疏教相结合;坚持了预防、控制和化解相结合。认真做到了预防为、治久安、常抓不懈,并将该项工作能与交通运输经济建设同部署、同检
一是领重视、摆上位置。坚做到把访稳定工作列入到局党委重要议日程,每月能定期研和分析存在的矛盾和不稳定问题。局主要领导能经常过问信访稳定作、经常亲临现场处置访问题,分领导能要具抓该项工作。局群众工作领导小组和信访稳定工作领导小能每月定期召1-2次交通运输系统矛盾纠纷及稳定问题查和治理工作例会。并专题听取局各位对不定问题排查和治理情况的工汇报;认真讨论研信稳定工作中出现的新矛盾和相关问题,并逐案(件)制订了具体
并能始终做到了常
二是健全组、落实任。年初,局党整和充实交通运输系统信访定和群众工作领导组。局长任组长,分管副局长副组长,局属二级机构主要负责人、局机关相关股室负责人为成员。同时,对局信接待办公室的软件和硬件设施进步进行了完善;属各单位调和充了应的领导组织机构,并设置了信访接待工作办公室。在年初,局属各单位本单位、本年度的访责标保证书递交到局党委主要领导,严履行了各位党政“一把手”负总责和其他领导“一岗双”、“谁主管、谁负责”等项工作制度。局并对各单位度信访稳定工作目标运情分五次(即每季度和年终)进行监测和考核,并严格地履行了社会稳定风险评估、
三是规范决热点难点问题的各作制度。接连制定和下发相关制度和有关规。如:《关于进一步做好形势下信访稳定工作的实施意见》、《关于印发交通运输局领导班子成员轮流访日程安排的通知》、《XX县交通系统解基金管理法》、《进一步加强排查化解矛盾纠纷的通知》、《关于印发XX县交通运输建立重大决策社稳险评估机制实施意见的通知》等一列文件。时,积极地做好复退军人、企业军转干部、下职工、贫职工的思想稳定和解困帮扶工作。排查出的矛盾和不稳问严格地履行了“四定一包”责任制和“五包”包保工作保障措施,并逐件进
四是注对弱势群体帮扶解困。如:依局制定的《XX县交通系统解基金管理办法》,局每筹措资金15万元,本年度累计发放解困资金4万余元,账户节资金保持在20万元左右。其解困资金年终固地特较困难的干部、职工及其家人因病、因灾致贫等急需资金人员发放外,对日常干部、职工因其子女上学、病救治急需资金时,也能及时地得到保障。自实行困基金制度以来,已受益的干职工200余人,及时消除不稳定因素奠定了坚实的基础,也得到了广大干部职工
五是能健全善矛盾纠纷排查长效作机制。对排查出的重大稳定问题,能逐件别制定出针对性的预防和处置应急预案。认真落实了领导包案,限期解决的工作保障措,能持到查一起、消除一起、稳定一起,全力预防了矛盾弹。能认真地行“谁主管、谁负责” 和“属地管” 及“一岗双责” 的原;在节假期间和重要时段,每月、每旬、每周都按级相关部门要求,及时上报反馈对不稳定问题的排查
六是真落实局党委导班成员轮流接访和下访工制度。能认真实局科级领导干部定期每月15日集体接访和局领导班子全体成员每周轮流接和下的工制度。除正常接访外,并在节假日期间,局委领导班全体成员能全部分别深入所分和联系的基层单位进行调研究,上访为下访,将信访
2014年农村维稳年终工作总结
年来,我村维稳工作,在小寨坝镇委、政府的导下,在上级主管部门的指导下开展工作。在村组干部的努力及大民的与下,我村的平安建设工作取得了好成绩,元月至今,我村未发生一治安刑事案件,实现“法少,秩序好,群众满意”的工作
一、健全组织,
我村了抓好“平安村”创建作,建立了以村支书为组长、支两委为成员的综、创安、维稳、信访、禁毒、群众工作站工作领导小组。及时充实义务联防、调解委员会人员,确了村亲自,成员负责抓的工作体系。建立以村民组长为中心户的网络体系,持利用每月28日(计生活动、远程育规定性学习日)召开治安工作,论、结上一月的综治、创安、维、信访、禁毒、群工作站、依法治村等工作,安排下月工作。使我村的各项工
二、广泛宣传,
利用种形式,广泛宣,深入动,做到家喻户晓,年初制工作方案、工作措施、工作计划。村与组签定综治、创维稳、信访、禁毒、安全生产目标责任书,组与户签定禁毒、安先家建目标责任书,层层落实,强化责任。一年来利用远程育平台组织广党员、群众学习法律法规、政理论、技知识24次,700余人。同利广播、村务公开栏宣传法律法规识12次,发放类传资料3000余份。通过宣传,增强了广大村民的防范
三、主要工作
1、加大“严打”整治争,“东方闪电”严打击危害社会安的各种刑事犯罪,确保一方平安。实行群防群治,建立相应的村规民约,施行民自,建立健全治安防空网罗,群策群力,民结合,织治安巡逻,由创安领小组轮带领义务联防队加强夜不定期逻,有效维护了全村村民的生命财
2、加强流动人口的管理,搞好流动人口的清理、登记,努提高办证效益,实现动口登记率达100%,办
3、发挥村人民调解委员会的作用,及时排查掌控村内的各类矛盾纠纷和稳定因素。同时做到边调边宣法律法规知识,村民遵纪守,
4、进一步做好留守儿童的关怀,加强对村“两牢”人的管理和帮扶,目前
5、严打毒品违法犯罪活动,认真展禁毒宣传,做到家喻晓,使
总之,村的维稳作,在上级党委、政的正确领导下,通过领导小组及广大村民的努力,一年来我村未发生例安案件或刑事案件,确保了方平安,为构建和谐社会,维了本村的社会稳定,让
一打算,下一步的工作中,村将不辜负各级领导的关心和支持,一如既往地加强平安建设工作,加社治安综合治理工作,加大对矛纠纷的查和调处力度,进一发挥各类组织的作,努
2014年农村年终工作总结
2014年村党支部在镇委、府的正确领导下,以镇众路线教育实办公室为指导,不断推进村两委会的自身思想建设,全面提高党员干部思想素和为服务能力,发挥好基层党组织的领导核心和战斗垒作用,回半年来的工作,在开展员群众线教育实践活动、提高党素质、善村务公开、规范民管理、尽力为民
一、党务工作
按照村党支部分,做“一带头、二、三本”工作,落实“两大贴心工程”,日常工作中,村支委、村员干部分工不分家,归口负责、互相配合、立足本职、落实责任制,带头行上级领导和村支委、村会的各项党风政建设,严格行级订的各项包干费用。班子正、副职干部积极参加陆家镇党员干 “菉溪讲坛”题告会,通过学习,开阔了视野,丰了党的基理论知识,提高了工作责任心,对我村作到了积的推动作用。今年,我村转出一年轻党员(张兰英)企,一名老党员(徐善文)死亡,现共有正式党员37人。村支部现有一
按照中央的总要求,根据省委、XX市委、XX市委的统一部署,车塘一年来践行好党的群路线教育实践活动。根据镇党委《关于深入开展党的群众路教育实践活动的实施方案》的文件求,成车村的群众路线教育实践活动领导小组,认真落实党员干部育实践工作。过召开群众路线动员会、座谈会、个别谈、多方位征求意见等多种形式收民民意,并汇总及时落实整改、建章制。通过三个环的育实践活动,提高了全体党员的党性意识,为服务型党组
二、村委会工作
1、动迁工作
今年车塘村的迁工作主要是清零工作,现在主要是和合桥的剩下的5户居民,原已经动迁的房屋已经基本除,工作中做到不苦、不怕累、不烦,主动上门与村
2、“两大贴
根据党委政府出“基层干部走千家、众合理求马上办”民心工程以来,我村极落实行动,2014年截止到9月底共走访农户305家,带去的各类服务470项,送慰问485次,解决群合理要求260件。“大心程”坚持把服务送下去,把意见带上来;把温暖送下去,把建带上来;把政送下去,把呼声带上来的“三上三下”原则,好传达贯彻党委、政府的有关决策、定;宣传解有关的政策法规;主动听取群对政府及各部门的作见、工作建议;了解掌握群众的生活状况,千方百计为群众排忧解
3、民政工作
今年根据民政局文精神实施方案及细则,对各困难庭户、弱势群体实际情况,进行调查底,我村及时召开村民组长部分村民代表会议,对纳入低保和低保边缘进行上墙公示,今年退出低保户4户,低保边缘27户,至9月底现低保8户,保人数24,总障金8472元/月;低保边缘6 户,总救助金额2447元/月;重残人6户,总保障金额2360元/月; 重残在助残日政府发放慰15户,问金额500元每户;总计7500元,目前80-90周老人 94 人,每人每月发放尊老50元,90-99周
4、文化工作
车塘村于2008年建成立老年文体球操,球操队今年排练了3支舞蹈,柔力球、手杖操、阿里山新歌,我村操队柔球比赛中获得优秀奖;手杖操在老龄委台上进行了展示;新编阿里山歌舞参加一一品乡演出。我村还有一支门球
5、常规工作
车塘村定期都会集居民组长召开工作议,进交流座谈,了解各自然村的情况以工作中碰到的困难,将众反应的热点问题,存在的突出问题与负责人一起协商解决。每月还会开村保洁员会议,总结村境整治工作,村干部实地看,卫生、设施和满意度等方面进行打分、评比。车塘村还建立了会制度,每周下午,我村都会召开一次全体班子成员议,会每位工作人员都会将自己已经完成的工、头在做工作和即将开展的工作进行交,并且做好笔记。遇的问题进行沟通,集思广益,大家一起出点子、想办法,使不少棘手
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