现场采访需要注意什么事项？

一、采访前的准备

(一)了解和采访有关的情况，掌握必要的资料。大到大政方针，小到新闻背景、事件的来龙去脉等等。

(二)了解采访对象。通过第二手材料，对采访对象进行充分了解，并善于分析掌握其心理。对一些即兴式的采访，应根据现场的气氛环境、人们对节目的反应，选择有代表性的采访对象，这对采访的成功具有重要的作用。

(三)设计采访提纲。根据节目的主题，确定最佳的采访角度，拟定一个与采访对象谈话的提纲。

(四)精心设计采访的第一句话。节目主持人现场采访的第一句话是十分重要的，甚至关系到采访能否顺利地进行下去。采访的第一句话，应尽量具体一些，提出的问题小一些，最好不提“有什么感想”之类的“开放式”问题。要抓住采访对象和受众感兴趣的“焦点”做突破口，引发开去，使采访不断深入、展开。

二、运用好提问的技巧和方法

(一)不同的环境与场合，不同的采访对象，要求采访者有不同的提问、语气。在严肃、庄重的场合或采访重要人物、外宾，提问言语要精炼、准确，仪态、语气要庄重、严肃、认真，给人可信、可靠、愿意沟通的感觉。

(二)根据情况灵活运用提问方法。正问法:从正面提问，直截了当、开门见山提出问题。设问法:提出一些假设性的问题，以启发引导采访对象，谈出其某方面的真实感受，并使采访向深层发展。还有反问法、追问法、潜问法等等。

(三)提问要尽量具体。只有具体的发问，才能得到具体、有意义的回答。

(四)提问应该具有引导性。

现场采访是广播电视中常用的一种采访形式，它是指记者、播音员或主持人利用广播和电视技术手段在事件发生现场或节目制作场所对目击者或当事人的一种访问。现场采访有即时性，因为这种采访紧紧围绕事件或人物进行，可以立即掌握事件的全貌和背景，了解当事人的思想、心理活动和感受，给人以真实可信的感觉。

现场采访必须作好充分的案头和技术方面的准备工作，要了解所要采访的事件或人物的详细的背景材料，并确定采访宗旨，拟出采访提纲，准备好要提的问题。

同时要检查好所用的采访设备，对于突发性的事件或临时性的采访任务，采访者应在瞬间抓住事件的本质提出问题，并掌握采访全局。现场采访的提问要恰当，简明扼要。必要时，采访者还可与被采访者进行攀谈，消除对方的紧张情绪。

采访时间的长短由采访者根据节目的需要灵活掌握，对于被采访者说出的不利于播出的语言要及时打断，重要的地方应加以重复，但不要机械地重复，以免罗嗦。现场采访要随时适应现场的变化，灵活周到。因此，现场采访要求采访者有高深的修养，广博的知识，较好的心理素质，较强的口语表达能力、临场应变能力和语言引导能力。

采访地震局退休老干部（结合建党九十周年）可以提那些问题

展开全部中国的美德就是做了好事不希望别人知道！在现代的社会也许是一个错误的观念，今天我出来大肆宣扬自己做了好事，因为人心需要激励，人心需要支持，今天我做了好事，出来自我宣传，不是想自己出名，而是希望社会能有多一点关怀！通过和朋友的对话，我发现人心好冷漠！通过我对乞丐的赠衣物时，周围异样的眼光，我发觉人的慈善心被很冷酷地隐藏起来了。

我是啃老族，没有经济能力做慈善，希望通过帖子能找些善心人士帮助那些弱势的群体！希望这个冬天，中国没有人被冻死饿死！一月二十日，星期六，湛江市遂溪县阴雨连连，最低温度10度以下（我找不到那天的天气预报了，今天的是10度，但那天应该更低）。

气温虽然比不上北方的低，但是湿润的天气和3级的风，让人的体温流失得很快。

大多数的人都穿上了自己最厚的衣服御寒。

当天我从朋友家出来，看到有几个流浪者在大厦（遂溪县一栋著名的地标大楼，本地政府要知道了事情受关注的话，又不知要把他们赶到那里去了。

）下面睡觉，衣服都让雨打湿了，整个身体都像猫一样屈在一起颤抖，看了很让人难受。

我回家找了全家的废旧衣服给他们，但衣服不够，只有十几件衣服和三条薄裤子，裤子还不够一人一条。

当我给他们衣服的时候，发现他们整天没找到什么吃的东西，连天的阴雨让他们行动很不方便，因为没有东西挡雨，出去找吃的会被淋湿。

因为下雨，一些饭店倒出来的东西不能吃了，因为是乞丐，所以没走到店前就会被人赶走，并不能像北京一样吃剩饭。

我给他们买了盒饭，他们很意外，用普通话广东话本地话叫他们吃，好像听不懂的样子，不说话也不敢吃，等我走得开了，才拿起来狼吞虎咽。

你知道他们怎么吃饭的吗？手冷得发抖，就像老年痴呆症一样抖，发青的嘴唇一边吃，一边震抖！我不知道他们明天有没有吃的，能不能熬过寒流，我是啃老族，我没有能力帮助他们。

我一开始就知道这一点，这里的盒饭一般都七块钱左右，五块钱饭菜很少，我见到最少有四个乞丐，我顾不了他们，我希望通过论坛呼吁救助他们。

我找身边的朋友，希望能得到他们的帮助，但是得到的回应让人很失望！千言万语都比不上一张图片能震撼人心。

我没有手机和照相机，我找朋友帮忙捐衣照相，但都以冷漠的语气拒绝了。

有一个朋友最特别，他学艺术的整天跟我说人文关怀，家中挂了一幅字为“道德文章”，他读佛经信风水，他整天说他家的风水差，要换房子。

他觉得自己特聪明，整天读古书说人心不古啊，我整天骂他人混脑不清，专搞些唯心调调，他对我特有意见。

要说你信佛嘛，你就信轮回，你信风水嘛，一命二运三风水。

这么好机会让他积功德，他不积。

他有数码照相机，想请他照张触动人心的照片贴到论坛上。

他说这种天气这么冷，他不想出门。

我说就是因为天气这么冷，你想想那些乞丐，在那里挨饿挨冻多可怜啊……，他用讽刺的语气打断道：挨饿挨冻你出钱给他们买东西吃啊！……事实上好像也不能怪他，因为我找了些朋友，希望他们能捐一些废旧的衣物，都说你捐就好啦，用这样的理由来敷衍。

也许有些人家里穷，想留着旧衣服当抹布。

好像一些酒家，一些饭局剩下的饭菜好多，对不起，剩菜剩饭是喂猪用的，不是喂人的，让你们这些流浪汉在酒店那里围着，多晦气啊。

在我二十几年的人生中，我也看过二三次流浪汉死在街头，那些法医去收尸的时候，见尸体脏脏的，用脚给尸体翻身，就像死的是一条狗一样地处理。

生前死后，没有一点身为人类的尊严！同是中国，香港有社工关照弱势群体，当寒冷天气警告时，会开放避寒中心让流浪者居住，以色列人会把旧衣服洗干净，放在外面让有需要的穷人拿走，都显示了人家对弱势群体的关怀和人格的尊重。

但是我的朋友们却连一两件旧衣物也懒得去找。

当国内很多制度都不完善的时候，一些行政部门行政不作为是大家都知道的事情，那些没有善心的公务员去处理这类的事情也是很粗暴的，以至于流浪汉也不愿被收容，君不见香港对精神正常的流浪者也没有强制收容吗？强烈怀疑强制收容违宪。

与其报告让他们抓进收容所，与其捐款给财政不透明、没有公信力兼效率不高的慈善组织，不如民间多点给他们一些力所能及的帮助，当人们有行善的对象和习惯的时候，对社会的风气也有助改善——美国有个牧师说，当他教堂所在社区没有流浪汉的时候，来找他忏悔的人多了。

当流浪汉回到这个社区的时候，找他忏悔的人少了。

我在这里想发起一个运动，希望手机有照相功能的网友，见到有流浪者的时候，请拍一张相片传上网来，千言万语也比不上一张图片能触动人心，或者把发现流浪者的地点写上来，让有能力的网友去帮助；做了好事的网友，请把自己做的好事写上网来，善行需要宣扬，需要激励，只有把慈善的火炬传递下去，才会有更多的人受到帮助；当天下雨的时候，请给个盒饭，因为下雨天找吃的不容易；当天气寒冷的时候，请清理一下衣柜，找一些洗干净的旧衣物或旧被子送给流浪汉。

也许他们受宠若惊不会出口感谢，但你知道自己可能救了一条人命，所谓功不唐捐，力不白废，贼不空手。

（功不唐捐，佛经说你做得功德...

以“平常心”为话题,写一篇议论文。
600字。
最好运用二三个名人事...

展开全部加强责任意识，是做好老干部工作的关键；要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查。

要设身处地从老干部的角度来考虑问题，要带着感情去接触他们，心甘情愿地为他们服务，才能体现对他们的尊重。

应树立对老干部工作的责任意识，全身心投入到工作中去，才能做好老干部工作，才能无愧于自己的岗位。

做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。

要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。

要坚持联系老干部制度，多倾听老同志的心声和意见。

要把老同志满意不满意、赞成不赞成，作为检验老干部工作好坏和作风优劣的标准。

切实做好老干部工作，一是要坚定深化改革的信心，加快企业发展，为做好老干部工作提供强有力的保证。

二是要上下齐重视，增强做好老干部工作的责任心。

三是要求各级领导干部要转变观念、转变作风，脚踏实地为老干部办实事，以“三个代表”重要思想为指导，把做好老干部工作当成落实科学发展观的具体体现。

退休老干部个人的缺点和改进

展开全部离退休干部的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。

它的政策性强、涉及面广。

离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。

做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休干部的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。

因此，如何做好离退休干部工作成了一个重要的课题。

现就如何做好新形势下的离退休干部工作谈谈自己的粗浅看法。

一、分析当前，老干部工作出现的新情况、新问题、新形势（一）出现离退休人员结构发生巨大变化，人口老龄化趋势加重等新情况近几年全县离休干部递减幅度在4%-5%，退休干部则以每年3%-5%的速度递增。

离退休干部主体比重发生根本变化。

离休越来越少，退休越来越多；离休年龄越来越大参加活动越来越不方便，退休平均年龄越来越年轻，想参与活动愿望越来越强；随着机关事业单位退休人数越来越多，越来越增大单位管理服务工作量；机关事业单位离退休干部管理服务水平越来越提高，而自主择业人员退休管理服务滞后，产生不平衡抵触情绪越来越严重，某种程度上产生不稳定因素。

（二）出现干部离退休制度滞后和离退休干部政策不平衡，管理体制有与时代不相适应等问题1、国家政策指导性滞后。

国发【1978】104号文件规定的退休年龄条件至今没有变化，如关于办理因病退休手续，一方面企业千军万马想方设法办病退；另一方面机关事业到龄不想退。

又如55岁女知识分子，子女已长大，业务精湛，只因退休年龄已到，使大量优秀人才被浪费。

2、社会保障制度滞后。

养老保险制度改革虽然成就很大，但在打破计划经济旧体制的同时，适应市场经济要求的新型社会保障体系还不成熟，主要表现为一是社会保障网的残缺、政策出台不够连续和社会保障待遇无法全部兑现。

二是机关事业单位的养老保险制度改革相对滞后，亟待规范和完善，否则加重不稳定因素。

三是医疗保险制度不完善，没有纳入所有人群，异地就医结算管理滞后。

3、退休干部管理制度滞后，退休干部管理体系不够健全。

（三）科学发展观必须赋予老干部工作新的时代内涵和新的历史任务，出现老干部工作部门职能需要扩展延伸的新形势十七届六中全会提出文化强国发展战略；中组部部长李源潮同志指出要“努力让老干部过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年”；喜迎十八大胜利召开；新的形势，需要我们把老干部事业做成朝阳“产业”。

二、明确开展离退休干部工作的作用和地位党和政府历来极为重视离退休干部工作，从机构设置、人员配备、经费供给都给予了极大的支持。

各部门领导把离退休干部工作纳入工作范围，积极支持离退休干部工作，成立离退休干部工作领导小组，协调各方面关系，解决工作中的实际问题，为做好离退休干部工作创造了良好的工作氛围，这都是毫无疑问的。

但离退休干部工作的对象，离退休干部工作所反映的问题，毕竟不是部门的中心工作和主要矛盾，因此，离退休干部工作在部门工作中处于配角位置。

离退休干部工作需要各级领导重视，但是这种重视绝不可能也不应该超越对中心工作的重视和对主要矛盾的关注，不能违背实际，要求部门领导像抓中心工作那样倾注主要精力对待离退休干部工作，否则，角色就要发生错位，必将贻误部门中心工作。

没有部门中心工作的发展，也就没有部门离退休干部工作的发展。

离退休干部工作部门及其工作人员要正确认识其在部门工作中的配角位置，积极配合中心工作，维护和服务全局。

三、充分发挥离退休干部的作用离退休干部工作虽然在部门工作中处于配角的位置，但并不否定其在部门工作中的重要作用。

多年来，各级领导同志的讲话、诸多的文件、大量的文章，都对做好这项工作的重大意义作了详细阐述，充分说明离退休干部工作在部门工作中的重要作用。

实践证明，做好离退休干部工作，保持离退休干部队伍的稳定，就为部门中心工作和发展提供了良好的内部工作环境，反之，因工作不到位，离退休干部中存在的问题长期得不到合理解决，势必对部门中心工作造成不利影响。

离退休干部工作部门及其工作人员必须有围绕中心、服务全局、做好配角的意识，必须有默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、甘做无名英雄的精神，按照党和政府的各项政策规定，结合部门中心工作和离退休干部的特点，充分利用现有条件，努力创造有利环境，开展具有自身特色的、积极有效的工作。

大力弘扬中华民族“尊老敬老”的传统美德，努力形成大家都来尊重关心爱护离退休干部、支持离退休干部工作的良好氛围，共同解决离退休干部工作中的问题。

为离退休干部做好服务，保一方平安就是成绩，就是贡献。

为部门中心工作提供良好的内部工作环境，在配角的位置上发光发热，尽职而不越位，这既是衡量离退休干部工作成效大小的尺度，也是部门中心工作对离退休干部工作的必然要求。

四、新形势下做好离退休干部工作的思考（一）转变工作理念，增强服务意识为适应离退休工作的发展变化，离退休工作需要实现三个转变：1、工作理念从管理服务向服...

我现在已经是一个退休的老干部了,这段时间我一直在家休养的,因为...

1.参加红军之前的经历，是什么让他有了参加红军，义无反顾的将有限的生命投入到革命这么伟大的事业当中去2.详细的革命历程，那只红军队伍，谁领导的，经历过哪些战役。

获得过哪些功勋，有哪些事情让您刻骨铭心。

什么时候娶妻生子的，为了革命放下妻儿老小时的感受。

3.建国之后的幸福生活。

4.对年轻人说的话

对退休老干部支部书记述职报告的点评

加强责任意识，是做好老干部工作的关键；要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查。