羞耻play
步骤/方法
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自信的态度
一般经营事相成功的人士，他不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩极为罕见。他们自己了解相当清楚，且定自己，他们的共同点是自信，日子得很开心，
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体谅他人的行为
这其中包含“谅方”与“表达自我"两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想，且体会对方的感受与需要。在经营”人“的事业过中，当我想对他人表示体谅关心，惟有我们自己设身地对方着想。由于我们的了解尊重，对方也对体谅你的立场
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. 适当地提
适当地提对方产生矛与误会的原因，如果出自于方的健忘，我们的提示正可使对方信守承诺；反若是对方有意言，提示就代表我们并未忘事情，
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有效地直接告诉对方
一位知名的谈判专家享成功的谈判经验时说道：“在各个国际商谈场合中，时常会以?我觉得?（说自己的感受）、?我希望?（说出自己的要求或期望）为开端，结果常会令人极为满。”其实，这种为就是直言无讳地告诉对方们的要求与感受，若能有效地直接告你所要表达对象，将会有效帮助我们建良好的人际络。但切记“不谈"：时间
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善用询问与倾听
询问与倾听的行为，用来控制自己，让自己不为了维护权力而侵犯他人。尤其是在对方行退缩，默作声或欲言又止的时候，可用询问行为引出对方真正的想法，了解对方的场以及对方的需求、愿望、意见与感受，并且运用积极倾的方，来导对方发表意见，进而对己产生好感。一优秀沟通好手，
一个人的成，20％靠专业知，40％靠人际关系，另外40％需观察力的帮助，因此为了提升我们个人的竞争力，得成功，就必须断地运用有效的沟方和技巧，随时有效地与“人"接触通，只有这
同事之间的沟通技巧
同事之间的沟通
同事之间的沟通技巧，好人际方面的交往是需要科学理的沟通技巧为保障的，很多人的关系之所以处理一塌糊涂就因为在方法上于模糊状态，或者说对于如何和他人交往缺乏必要的信准备，不会沟，甚至在交流的时候说一些该说的话，办了一些可以避免对错误，那该如何纠正这些呢，不要着急，请看编根据专的谈话料总结同事之间的沟
勇于坦白己的错误。于面对自己的错我无疑是需要很大的力量勇气的。就一句:我错了，勾销了少人的新仇旧，化解掉多少年打不开的死，让人
找准沟通的时机。双都处于激动不能安静的时候宜沟通。尤其是不能够做决定情绪中的沟通常常无话，既理不，也讲不明，其在情绪中，很容易冲动而失去理性，所以在与人沟时一定不要参自己的情绪。 敢说对不起。这句话不仅说明不了你是否的确错，反会让你看来很大量。说对不起，不代我真的做什么天的错误
沟通技巧的要性就在于对于和人之间的关系交流。以上所介的一些问题尤其能说明这一点，能沟通不行，会沟通，要学在恰当的时机用适方法去与他人做内心的真诚交流，只有这样才
(责
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可依靠的唯有自己
是发生在一个普通犹太人家庭里，父亲和儿
儿子叫约翰，在4那年，有一天他和姐姐在客厅捉迷藏。他们玩得正高兴，父亲抱起小约翰，把他放沙发椅上面，后伸出双手做接的姿势，叫他往下跳。小约翰毫不犹豫地往下跳，在即抓住父亲的瞬，父亲缩回了双手，约翰摔到地板上，他号啕大哭起来。小约翰向坐沙发的妈求，妈妈若无其事地坐着，并去扶他，只微笑着说:“呵，好坏的爸爸～”
这是犹太家教子的方法之一，这样做的目的是灌输给孩子一个理念:社会是复杂，不要轻信他人，一可
犹太家庭的都要回答这样一个问题:“假如有一天房子被烧着了，你将带着什么东逃跑,”果孩子回答是钱财，母亲会进一步问:“有一种没有形状、有颜色、没有味的宝贝，你知道是什吗,”如果孩子回答不出来，亲会诉他:“孩子，你要带走的不是财，而是智慧。因智慧任何人都抢
你对爸爸的爱，远远胜过
一犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一自己向往已久的新车。新车开到家后，他珍爱有加，每都要洗车打蜡。5岁的儿子见父亲这么爱车，常常乐此
一天，这父亲开车回到家后，累得一动也不想动。于是他决定破一次，改天再洗，尽管自己的爱车因
这时，5岁的儿子父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的纪，就知道谅自己，心里甚感欣，便
儿子动手洗车了，却不到洗车用的毛巾。于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷劲刷才刷干净，所以既然没有毛，用钢刷吧～他拿起钢刷用力地洗车来，一遍
等他完之后，听见“哇”的一声，他失声大哭起来，车子怎都花了,这下可闯大祸了，他急忙跑去找父亲，哭边说:“爸爸，对不起，爸爸，你看～”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁，也“哇”的
这父亲怒气冲地走进房间，气急败坏地跪在地上祷告:“上帝呀，请你告诉我，我该怎么,那是我新买车，一个月不到，就变成这，我该
他才祷完，耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面，而我却是看内心～”
他走出房门，儿子正害怕地流着泪，动
亲走上去，把孩子紧紧地拥在怀里，亲切地说:“谢谢你帮爸洗车，爸爸对你的爱，远胜过
凡要透过表面去看本质，当人或朋无间做错了件事时，我们要理智对待，不要只看事的表面，而忽略他们内心真实的想法。学会用爱心去包容爱，家会让你感觉自己的周，时时洋温暖的阳光。 小馆的生意很好，因为物美价，因为他的谦和和妻子的热情。每天早晨，三四点钟他就早早起来去采购，直到天亮才把所需要的蔬、鲜肉拉回家。没有雇人手，两人忙得像陀螺。常常，因为缺乏睡眠，的眼睛红红的。 不久，一个推着三轮车的老人来到他门前。她驼背，走路一跛一跛的，用手比划，想为他提蔬菜鲜肉，绝对新鲜，价格还宜。老人是个哑巴，脸上满灰尘，额角和眼的块疤痕让她看上目丑陋。妻不同意，老人的样，看上实在不
老人很讲用，每次应他要求运来的菜果然都是新鲜的。于是，每天早晨六点，满满一轮车的菜准时送到他的饭馆门前。他偶尔也请老人吃碗面，老人吃得很，很享受的样子。他里酸酸的，对老人说，她每天可在这儿吃碗面。老人笑了，一跛跛地走过来。他
晃，两又过去了，他的饭馆成了酒楼，他也有了一笔数目可观积蓄，买了房子。可为他送菜，依
了半个月，突然有一天，他在门前等了很久，却一直等不到老人。时间已经过一个小时，人还没有来。他没有她联系方
去买菜。小时后，人拉回了菜，仔细看看，他心里有了疙瘩，这车菜远远比不上老人送莱。老人送的菜全经过精心挑选，几没有干
只是，从那天后，老人再
春节就了，他包着饺子，突然对妻子说想给老人送去一碗，顺便看她发生了什么事。怎么一个星期都没有送菜,这可从没有过的事。妻点头。 煮了饺子，拎，反复打听一个跛脚的送菜老人，终在离他酒楼两
他敲了半天门，应答。门虚掩着，他顺手推开。昏暗狭小屋子里，老人在床上躺着，骨瘦如柴。人看到他，诧异地睁眼，想坐起来，无能为力。他把子放到床边，问老人是不是病了。老人张张嘴，想说什么，却没说来。他坐下来，打这间小屋子，突然，墙上的几张照让他吃惊地张大嘴巴。竟然是他和妈妈的合～他5时，10时，17岁时……墙角，一只用旧包着的包袱，袱皮上，着一朵梅。他转过头，呆
他彻底惊呆了～眼前的老人，不是哑巴,为他送了两年菜的老人，是
那哑的声音分明如此熟悉，是他母又能谁,他愣愣地，突然上前，一把抱住母亲，号啕哭，母子俩的眼泪沾到了一起。 不知哭了多久，他先抬起头，咽着说看到了母亲的坟，为她去了，所以才离开家。母亲擦眼泪，说是她让邻居这么的。她做工的爆竹厂发生爆炸，侥幸活下，毁了容，瘸了腿。看看自己的模样，想想儿子进过监狱，里又穷，以后他一定连媳妇都上。为了不拖累他，她想出了这个主意，说自己去世，他远走他乡，在异地生根，娶妻生子。得知他离开了家乡，她回到村子。转打听，才道他来到了个市。她以捡破烂为生，寻找四年，终于在这家小饭馆里到他。她欣喜若，着儿子忙碌，她又心痛。为了天见到儿子，帮他减负担，开始
这种信任和理解真的很
这个故事对于多长来说有很强的的启迪和警示作:“你到底爱的是孩子，还是孩子力的结果,如果是者，那说明你会爱～”亦或“你到底是爱自己的孩子，还是爱那个你心目中的孩子,果是后者，那说你不会爱～”，往往，在和孩子动过程中，我们关注自己的感受，关注子是改错，关孩子是否优秀，而我们忽略了注孩子本身，这些都是着爱的
让孩子去开辟自
《一个犹太人的教育》讲的是一个伟大犹太母亲把三个孩子培养成才的理念和法。这位亲生在上海，父亲是犹太人，在她12岁那年去世了，后母亲也离而去，她成了孤儿。大后在上海铜厂做女工，结后生三个孩子，但不久后丈夫又离而去了。为了避痛苦，她成为中
为了生存，为了三个孩子能日回到以色列，她先发奋学习希伯来语，后，在路边摆了个小摊卖春卷。以色列的官方货币是克尔，一谢克尔兑人民币2块钱，更小币是雅戈洛，一谢克尔等于100雅戈洛。她的春卷小
1993年，回三个孩子，大儿子14岁，二儿13岁，小女儿11岁。开始她一秉承再苦不能苦孩子原则，依旧做合格的中国式妈。把孩子送去学校读书，她卖春卷，孩子放学，她就停止营，在小炉子上面他们做馄饨或者面条。这一幕被居看到了，就来训斥大儿子:“你已经是孩子了，你应会去帮助你的母亲，而不是看着母亲忙碌，己就像废一样。”然后转过头训斥
大儿子和她难受，但他们都在慢慢地变，大儿子不但学会了做春卷，还把春卷带学校卖，天，三个小孩子能赚到10个谢克尔，回家交给母亲。母亲得很心酸，让们小小年纪就担起生活担子，但犹太人不这么认为，犹太庭里，子们没有免费的食物和顾，任何东西都是价格，每个孩子
于妈妈不再提免费的餐食和服务，同时也给他们赚钱的机会，以每个春卷30雅戈洛价钱批发给们，带到学校后，可自行价出售，
三个孩子卷的方式竟然截然不同。小女儿最老实，按老价钱50雅戈洛一零售;二子则以40雅戈洛的价钱批发给学校餐厅，每天让他100个春;大儿子则举办了一“带你走进中国”的讲座，座噱头就在于可以免费品尝美味中国春卷，但需
后他琢磨出了更多更新颖的赚钱方法，他们很努力地去学习和思考，学业并有受
同样作为父，是不是应该引起我们的反,我们每天一睁开眼睛就为了孩子忙活，做饭、洗衣服、送、辅导作业，然后才是做自己的事情，每天忙的团团转，累筋疲力尽。一牢骚，孩子还会心生厌，根本不理解我的付出。再回头看，一位中母亲不都是这样吗,这我们就很伟大吗,们付了很多，却造
我们望孩子成才，却过度的保护他们，使得孩子变无能无法自立;过分的溺爱，带来孩子的无情;过多干涉，让孩子多很无奈;过多的指责，让孩子得不知所
想要为孩子创造一无无虑，快乐成长的天空，却发现自己完完全全的占据了创造者的位置，其，这个位置要有一部分孩子承担。现在的照顾，也许会暂时保护着他们，是他们总有一会长大，会在长大后遇到许多多的困难，那个时候，我们是何也不了他的……也许，让孩子过早面对金钱面对名利面社会，会有不舍和心
们为不像那位犹太母亲那样，放开手，让孩子自己去开辟属于他自
同事之间良好沟通的技巧
同事之间良好沟通
最近公司一在强调沟通，的确，人生无时无刻不在沟通中，对此我也有感触，生活中我们每天和同事接触的时间可以最长，也只有在个良好的人际关系中作习才能带来更好的工作业绩，所这篇文章拿出
1人格塑造
在沟通理念，人格的培养是高沟通效果的基础，也是人际关系的关键因素，要把做人放在第一位。付出爱、乐于助人是塑人格的重要人际为，要记住一条真理：“帮助别人就
2.坦诚相见
坦率和诚是良人际关系的重要因素。对待自己的同事，能够存疑虑，坦诚相见，是同事间值
3.赞美欣赏
能够到同事上的优点，并及时给予赞美，对一些不足给予积极的鼓励，这良好
4.少争夺让
不要和事争什荣誉，这是最伤害人的，你帮助同事获得荣誉，他会激你的功绩和大度，更重要的增添
5善于倾听
善于倾听增加亲和力的重因素。当同事的家庭、生活、作出现麻烦而心情不愉快时，他向你倾述，你一定要真倾听，把自己情融到一起，成为同事真诚的听者，这
6.巧用语言
沟通中的言至关重，应以不伤害他人为原则，要用委婉的语言，不用直言伤害的语言；要鼓励的语言，不用斥责的语言；用幽默语言，
7.理解宽容
作为同事，我们没有苛求家为自己尽忠效力。在发生误解和执的时候，一定要换个角度，站在对方立场上为人家想想，解一下人家的处，千万别情绪化。其实宽容了别人，就是善待自己，将自己心中的愤怒化作和风细雨，神清气爽地度过每天。若真的学会了宽容待人，微笑会时常飘荡在脸上。快乐、温馨随之而至，生路上会少了，多了绚丽。 希望大家努力做一个受迎的人。好的人际系是靠自己创
同事之间良好的沟通9技巧
同事之间良好的沟通9
作者:阮磊[宜虎】 时间:2010-01-07 浏
1:人格塑造
在通理念中，人的培养是提高沟通效果的基，也是人际关系中的关键因素，要把做人放在第一位，人品好的同事，家愿意与其交往，本身就产吸引力，
付出爱心于助人是塑造格的最重要的人际行为，要住一句真理‘帮助别人就是帮助自己’，逐步形成自做人的原则，有句话记住;我能为你做点什,这是建
2:坦诚相见
率和真是建立良好人际关系的重要基础，对待自己的同事，够不存疑虑，坦诚相见是同事间值
3:赞美欣赏
能够到同事身上的优点，并及时给予赞美，肯定。对一些不足处给予积极的鼓励，这是良好沟通的基础，不要后议论你的同事，要常常做‘送鲜花人’，不要做‘抛人泥土的人’，如果做到了，你
4:少真多做
要和同事什么荣誉，这是最伤害人的，你帮助同事获得了荣誉，会感激你的绩和大度，更重要是增
要远离论，对些非原则性的问题，切忌去争什么你输我赢，则其结果只能使双方受到伤，百
5善于倾听
善于听是增加亲和的重要因素，当同事的家生活，工作时向你倾诉，你一定要认真倾听，把自的情感融入到起，成为同事最真诚的倾听，这样会
6容忍异己
容每个人自己独立的思维和行为方式，不要妄图改变任何人，要认识到改变只能靠他自己，劝其
7:巧用语言
沟的语言至关要，应以不伤害别人为原则，要用委婉的语言，不用直言伤害的语言，要用鼓励的语，不用斥责的语言，用幽
8:理解宽容
在发生误和执的时候，一定要换个度，站在别人的立场为人想一想，理解一别人的处，千万别情绪化，甚至把人家的隐私都出来，宽容别人，是善待自己，将自己心中恨怒化作和细雨，神清气爽地度过每一，如的学会了宽容待人，微笑便会常飘荡在脸上，乐温随之而至，
9:朋友常联络
在竟真激烈的现生中，铁饭碗已不复存在，一个人很少在一个单位终其一生，空闲的候给朋友个电话，写封信，发个电子邮件，哪怕只是片言片语，朋也会心存感，对进入自己人际圈的友要常联络。一个电话，一问候拉近聊朋友的心。如此亲切的友，遇到好机会不先照你吗,所
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出路出路，走出去才
“出路路，走去才有路。”这是我妈常说的一句话，每当我面临困及有畏难情绪的时候，我妈用这
很多人样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还拔地而起去反击。你我，我也不知道你应该怎么选择，人生是自己的，
有一个和我熟的递员，我之前与他合作了三。最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家时候，他帮安排过两次公的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子当货物送回我。他时常跟我提起在老家农种地的生活，以及进城之前父母的忧及里人为他绘的可怕的城里人的世界。时候的他，工资不、工作
一定有很多人说:“这还在北京混个什么劲啊～”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了乐呵呵的。天，他突然给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快公司，你看得我就用我家的吧。”我有惊愕，有一种“哎呦喂，张老板，今还能三子顺我吗”的感慨。之后我很少见他来，我以是他子出生了休假
某天，我问们公司的快递员，小伙说老板去上海了，在上海开了家新公司。我很杞忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻啊～”小子嘿嘿一笑说:“我老板肯定有办法呗～他都过好几月了，据说干得很不错呢～”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还
那个瞬间，我头看了一眼办公室坐着的各种愁眉苦脸的同事，并且举起手机黑幕照了一下我自己的脸，一股“人生已经如此的难，有些情就不要拆穿”的息冉冉升起。并不是说都槽去开公司才厉害，在公司着眼睛看屏幕是没发展，我是
我们每个人都觉得越活越内向，越来越自闭，越长大越孤单，以至于滋生了“换个新环境，我这种性估计也不会跟其他人相处融洽，所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭，其实就懒，不想突破自己好不容易建起来安全区。于是大家都活在了对人的羡慕嫉妒恨与槽抱生活不得志
《拒平庸》里有一话:很多时候我们为什么妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又愿意去做，然又对自己的懒惰和无能产生怒，只能
其实走出去不一非走到什么地方去，而是更强改变自己不满意的现状。有人问我那你常说要坚持，天跑出去怎坚持,其实要持的是一种信仰，而不是一个地方，如果你觉得一个地让你活得特别难，工作得特别憋屈，除了吐槽压抑没别的想法，那就要考虑走出去。就像词里:“梦想失败了，那就换一个想。”不说外面都大好程，但肯定你会
很多人觉得在个司做不下去了，需要思考是不是自己能力有问题。职场上的合适不合适，有很多可性和干扰因素，不仅仅是能力的事，谁说他在这里干不好，去别地方也不行呢,想想，真的是这样，职场总能见到在一个地方呆不下去而另一地方就鱼得水的人。有时候走出不仅仅是找到新会，更要的是找到
别在一个地方折磨自己太久，别跟自己长时间过不去。出路出路，走去
说给昨天的今天的明天的我
如果有来生，要一棵树，站成永，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半的风力飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。果有来生，要做一飞鸟，飞越永恒，没迷的苦恼。东方有火红的希望，南方温暖的巢床，
__三毛?《说给
我们都已走过了昨天。，我希望有这样一个如果，能够让一切新来过，回到最初，抛弃悲伤，丢掉包袱，去完成在心中蕴藏已久的想，带上年少时羁的血性，独自人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。如果还有如果，一切是否会走到现在的地步，37度的体温，身上的每一个的疤痕都昨天的一个的一个故事。看着电影、电视或小里某些节和片，也幻想着抛弃现在的工作，义无返顾背起行囊去。昨天，我的这样想，直到现在，样
谁年轻的时候没有迷，最们也没有缺胳膊少腿，就算带来了满的伤痕，那又能怎样，就算是无理取闹，也要自己说句你是对的。这就我们大致相似却不相同的昨天。昨天，那场没有看完的电影，没有听完的歌曲，没有写完的日志，没有来一场说走走的旅行…这些，都风尘仆仆的定格在了我们的昨天。今天，在依旧鲜活的闪亮登场。人生没有如果，也无法重，人生是每天在映着没有彩排的现场直播。努力投入到今的角色中，搏一个无悔们的明。哪怕明天，知道有悲
明天，明近咫尺，也远在天涯。为人生充满了变数，所以，于世人而言，天永远是，是未知。时光从来都不会为任何人停留，不管今天你春风得意，是怀才不遇;不管今天是一帆风顺，还是举步维艰;不管天你是逍遥自在，还是身受束;不关今天你是甲一，还是一
颓废者，会让幸悄远走;堕落者，会让美好戛止步。成败不过一步之遥，同样的际遇，不一样的对和处置，最会有不一样明天和结局。千里之行始于足下，明天是平淡还是出彩，是成功还是失败，都取决于你今天的选择和行。你若盛开，清风自来。你若付出，有收。生活，品过才知甘苦;人生路，过才知深浅，明天的切都有
亲爱的朋友，天幸福不代表明天美好，今天失意不代表明天失败，人一定要经得生活的考，努力做事，从容做人，宠辱不惊。“海纳百川，有容大，壁立千，无欲则刚”。面对生，不言弃，走过今天的崎岖，许能迎来明天的顺利;走过今天风雨，也许就能来明的晴朗;走
人生里忧参半，生命中失并存。纵然风沙肆虐，白杨依然选挺立;纵然瞬间一现，昙花依然选择绽放。“心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，为明天，别在享福中丢了追求，别落难时丢了
明天是一待的荒原，努力者会它生机勃勃、美丽如画。明天，是没有尽头的间隧道，若要明天会更好，今天的我们就必须全力赴。哪怕己只是尘埃里的一朵花，也请选择做最美的绽。管身在何处，我们，都要把美的诗篇写在天留在明天，
这就我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话，而且也希望我的朋友们可以和我一起分享。然后我一起卯足了劲，珍藏昨天、珍惜天、珍重明天～我们风雨兼程、我们暑无休，
冰心她的文中说过“今生如果美好，我又何求来世，今生若不美好，我何
童的我老是被男轻女的爸爸严厉的指责和打骂，连住在我家的邻居看到我被打都看不下去，还有，就是我爸爸宠着我
到了成年了，父母下岗，父亲有作，母亲偷渡到法国，给在法国的中国庭当保姆，本来是条件好了点，不幸又降临到我上。我因为恋爱原，我竟疯了。送到了精神医院住了1个半月的。 面对人生我绝望了，不知道未来的路如何行走，看着路人的嫌弃眼光，和无意说的“神经病”三个字，死的心都有了。天天在家吃了睡，睡了吃。天我一个亲戚叫我去外地打工，我父亲叫我去了，结果，我又出问题了。神病发作，从摩托车上下来，又送到医院去，住了半个月院，又从外地拖回中。第次病发了，我又神经院
我依然参加人高考，考取了英文系，读了2年的英文，过了四，六级。母亲的钱，自读的书。那年我毕业才24岁，有了大专文凭了，自找了份工作。有工作了谈恋爱应该以吧。于是，我每谈恋爱都诉我有病的事，不是吓的手机关，就是吓的人失，没人踪影。偶
一下都30，工作换了N个，朋友也谈了N个，有次在保险公司上班，到个单身的客户，和他在一起后，怀孕结婚了，本以为幸福的。谁知，天不测风云，我结婚当天疯，在婚宴上，他脸面丢了，把小孩打
出后，我任是积极向上的，找了份工作，准备读法律课程。谁知，书多了我又到神经病医院去了，共在
我任然有向老天低头，我一个亲戚的公司当文案。我原没机会的，听说是她们可怜我，照顾我，我才进来的。没想是叫我写写微信，写司的会议稿件。这么一写，他都说我很有
是呀，每个人人都是一个故事，每一个人故事都是独一无二的，我老是记得一句话，帝给自己关扇门，总会留扇开着的窗户。每当自己痛苦的时候就告诉自己，忍受住苍天的验，发疯的时候告诉自己，我是在充电休息，工作压力逼自己辞职的候，告诉自己下份工作会的更好。每当自己人家骂的时候，
支撑走到现在，没有走上绝路的，出了自己的自强自立。还有就是会
在医的时候，医和护士的细心照顾，让我的情好转的很快，她们说我病是病了，但是，人还很清醒的，可和他们正常沟通。在工作的候，老
前辈的导和板的叮咛，每天都不绝于耳。在感情上，有很多男士主动追求，目前，有一
我还轻，没什么人生感悟，只是写出自己的经历，勉励自己，以后有困难，再发病送医院，我也不害怕。未来的路还着呢，我将继续坚，用毅力战胜病魔，笑面对人生的不如意，用乐观的态度
同事之间良好沟通的9大技巧
同之间良好沟通的9大技巧 1.
在沟通理中，人格的培是提高沟通效果的基础，也是际关系中的关键因素，要把做人放在第一位。人品好同事，人们就意和其交往，本身就产生了一吸引力、
付出爱心、乐于人塑造人格的最重要的人行为，要记住一条真理:“帮助别人就是助自己”，逐步形成自己做人的信条。大量案例研究也表明，每一次付，自身人格力就会增加一个光点，断的付出，点点滴滴的光点就连起来形成一个“自身人格光环”。那么，你在人们目中了值得交往
有一话，要记住:“我能为您做点什么,”这是建立良好人际系
2 .坦诚相见
坦率和诚是良好际关系的重要因素。对待自己的同事，能够不存疑虑，诚相见，是事之间值得信赖的
能够看到同身上的优点，并时给予赞美、肯定，对一些不足给积极的鼓励，这是良好沟通的基础。不要背后论你的同事，常常做“送人鲜花人”，不要做“抛人泥土的人”，和悦色，是
你就一定能受到同事的
4.少争多让
不要和同事什么荣誉，这是最害人的。你帮助同事获得荣誉，他会激你的功绩和大度，更重要的是增添了你的人格力。要远离争论，对一些非原则性的题，切忌去争什么你输我赢，否则，其果只能使双
5.善于倾听
善于倾听增加亲和力的重因素。当同事的家庭、生活、作出现麻烦而心情不愉快时，他向你倾诉，你一定要认倾听，把自己的情到一起，成为同事最真诚的听者，这样
6.容忍异己
容许每人有自己立的思维和行为方式，不要妄图改变任何人，要认识到变只能靠他自己，劝其改变是
沟通中的言至关重要，应以不伤害他人为原则，要委婉的语言，不用直言伤害的语言;要用鼓励的言，不用斥责语言;用幽默的语言，不用板的语言
作为同，我没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换
场上为人家想想，解下人家的处境，千万别情化，甚至把人家的隐私抖出来。任何背后议论指桑骂槐，终都会在贬对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的触。其实宽容别人，就是善待自己，将己心中的愠怒化作和风细雨，神气爽度过每天。若真的学会了宽容待，微笑便会时常飘在脸，快乐、温馨
9.朋友勤联络
在同事交往中，可会相处要好的朋友，诸多朋形成自己的人际圈。在激烈竞争的现实社会中，铁饭碗已不存在，一个很少可能在同一个单位终其一生。空闲的时候给友挂个电话、封信、发个电子邮件，哪只是片言只语，朋友也会心存感。对入自己际圈的朋友要常常联络，个电话、一声问候，就拉了朋友的心，
做到以上几点，你能同事中间成为他们喜欢的人。关键在于行动，你首先从哲学的高度认识改变自己人生发展的义，去尝试，去行动，那么你就会享受到成功给你带来的喜悦。上几点很普通，看就会明白，但是，好多人不能从人生的高度认识它，不能用己的为去尝。要明白一个道理:同事之良好的人关系是自己来造的，你去行
