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机关事业单

一、在职人员:副科以上职务的人员，组织部批。副科以下职的人员报人社局审批。工资关系和实际工作单位不一的按工资关系所在位上

二、离退休人员:到“工资业务办理”群下载电子表格，各单位根据2014.7批的离退休人员补标准上的职务(岗位)，保持顺序填写本次增加离退休费标准(上报时请将2014.7月的审批表带来，以便于核对。)，档案审核后报社局审批(没有1939年及以前出生的，档案不需要

教育、卫生、交通三系统的档案核实作请于管局档案室联系;县直其他单位和乡镇按照干部档案管理权限分别组织部和人社局档室联

退养民师补助标准:中级350元/，助级和员级260元/月。放在离退休费最后，并在

填报中，注

三、201410月以后工资变

1、2014.10以后退休人员要人工填报

2014年10月以后退休的系统中已经处于退休状态，要填表，在职表退休表。在职表手工填，执时间为2014年10月，备注栏注明退休时间(不是退休费执行时间)，退休表，行时间为执行退休费时间，备注注明退休

2、2014.10月以后去世人员补在世时工资，注明病故间，并提供火化依据。如果系统中人员去世，先审批，发工资时再重新计算发金

3、2014.10月后职务(岗位)变动人员，按变动时间执行不同的工资标准，变要填写清楚。如:张三2014年10月以后岗位变动，时间为2014年12月，系统中生成的花名册执行时间为2014年12月，那么2014年10月到2014年11两个月岗位变动前工资需要手工表审批，在备注变动原因

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四、其他:

1、未入编的特岗教，由各中心学校做手工表，报

2、上述所说的手工表，是指工资系统自动生成打印以外的表，不是人工填写的。 3、201410月以后去世人员，抚恤增资，审批后的标准补发。 4、大关注的五险一金扣除方法，暂未结果，先审批工资标准，等候通知。 5、公务员津贴补贴减少额度，按3:7比例工作性、生活性津扣除;事业单位从基础性绩效工资中扣(可能成打发放金额

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机关事业单位调整工资标准办理办法

机关事业单

一、在职人员：副科以上职务的人员，组织部批。副科以下职的人员报人社局审批。工资关系和实际工作单位不致的按工资关系所单位

二、离退休人员：到“工资业务办理”群下载电子表格，各单位根据2014.7批的离退休人津补标准上的职务（岗位），保原顺序填写本次增加离退休费标准（上报时请将2014.7月的审批表带来，以便于核。），档案审核后报社局审批（没有1939年及以前出生，档室不需

教育、卫生、交通三系统的档案核实作请于管局档案室联；县直其他单位和乡镇按照干部档案管理权限分别组织部和人社局案室

退养民师补助标准：中级350元/，助级和员260元/月。放在离退休费最后，并备注栏注“退养民

填报中，注

三、2014

1、2014.10月以后退休人员要人工填

2014年10月以后退休的系统中已经处于退休状态，要表，在职表退休表。在职表手工填，行时间为2014年10月，备注栏注明退休时间（不是退休费执行时间），退休表，行时间为执行退休费时间，备栏注明退

2、2014.10月以后去世人员补在世时工资，注明病故间，并提供火化依据。如果系统中人员去世，先审批，发工资时再重新计补发

3、2014.10月后职务（岗位）变动人员，按变动时间执行不同的工资标准，日要填写清楚。如：张2014年10月以后岗位变动，时间为2014年12月，系统中生成的花名册执行时间为2014年12月，那么201410月2014年11这两个月岗位变动前工资需要手工表审批，在注明变动原

四、其他：

1、未入编的特岗教，由各中心学校做手工表，

2、上述所说的手工表，是指工资系统自生成打以的表，不是工填写的。 3、2014年10月以后去世人员，恤金增资，按审批后标准

4、大家关注的五险一扣除方法，暂未结果，先审批工资准，等候通

5、公务员津贴补贴减少额度，按3:7比例工作性、生活津贴扣除；事业单位从基础性绩效工资中扣除（能造成打卡发放额减

市直事业单位调整绩效工资标准

市直事业单

审 批 说 明

一、审批

2011年7月正式在职在编人,离退休员,,见习期人员不审批,从2011年7月执

二、人员情况

1、2011年7月正式在职在人员,离休人员,,按提高后标准～从2011年7月起执

2、见习期人员。

2010年9月参加工作人员～2011年9月转正定级～20117、8月按见期人员高标准执行～2011年9月起按中学二级教师标准执行,2011年9月参加工作人员～因还未审批正定级工资～故从2011年9月起按见习期员提高标准

3、职

职务变动人员分两段审批～即2011年7月至20125月按变动前职称标准审批～2012年6月按变动后职称标准审

3、退休人员。

退休人员分两段审批～即2011年7月后退休人～退休前按在职人员标准审批～退休按退休人员标准审

4、调动人员。

调动人员分两段审批～即2011年7后调动员在调入新单位～任由原单位从2011年7月起审批～调入后由单位从确定工资后份审

三、安阳市市直事

安阳市市直事

绩效工资 基础性绩效工 退休人员 职务层次 参考标准(100%) 参考标准(70%) 生补贴 正高级 2800 1960 1960 副高级 2514 1760 1760 中级 2129 1490 1490 助理级 1714 1200 1200 技术级 1571 1100 1100 正厅级 3400 2380 2380 ,级

副厅级 3114 2180 2180 ,

正处级 2800 1960 1960 ,

副处级 2514 1760 1760 ,

正科级 2214 1550 1550 ,

副科级 1914 1340 1340 ,

科员 1714 1200 1200 ,

办事员 1571 1100 1100 ,

高级技师 2129 1490 1490 技师 1814 1270 1270

备注:退职人员按同务在职人员绩效工资参考标准50%发

新参加工作人

人员分类

执行见习期

690

执行学徒期

540

安阳市市直事单位调整绩效工资标

在 职 人 员 退 休 人 员

原基础新基础职 务 原生 新生活 绩效性绩效增资额 增资额 补 补贴 工资

正厅级 1990 2380 390 1990 2380 390 副厅级 1810 2180 370 1810 2180 370 正处

见习期,初期, 580 690 110 教授级 1630 1960 330 1630 1960 330 副教

见习期,初期, 580 690 110 高级技师 1250 1490 240 1250 1490 240 师 1060 1270 210 1060 1270 210 高级工 960 1150 190 960 1150 190 中级 850 1020 170 850 1020 170 初级工 740 880 140 740 880 140 普工 740 880 140 740 880 140 徒期、熟练

建国前参加革命工

安阳市市直

调整标准对照表

职务层次 原生活补贴标准 新生活补贴标准 增资额 正高级 2330 2800 470 副级 1890 2260 370 中级 1650 1980 330 助理级 1280 1540 260 技术员级 1170 1410 240 正厅级 2560 3070 510 (三

副厅级 2330 2800 470 ,

正处级 2100 2520 420 ,

副处级 1890 2260 370 (

正科级 1650 1980 330 ,

副科级 1430 1710 280 ,

科员 1280 1540 260 ,

办事员 1170 1410 240 ,十级职员,

2016年事业单位调整工资标准

附表1

事业单位专业技术人员本工资标准表附表2梨树县事业单工作人员绩

位工作人

附表3

事业单位

附表2

事业单位管

2020232323282828313134343737373742424249495757656565656565656565656565656565782124242727313136364146465252585865657272728080808888888897979797106106106106106106116116116116116

116128128128128128128128128143143143143143143143143143163163235

株洲调整事业单位绩效工资标准

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株洲调整

市人社局/市财政局联下发通知,要求不得另行发放任何贴补贴或奖

2014-10-10 08:52 红网 陈新 我要评论9 扫描到手持设

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建国前参加工作，按国发[1986]26号、中厅字[1985]67号、[1985]340号、劳人[1985]22号等文规定，享受原工资100%退休费的退休老专家、起义人员、老工人的生活补贴标准表。础性效工资标准占效工资的比重为70%，30%的奖励性效工由单位

10月8日，株洲市人社局、株洲市财政局联合下发《关事业单位效工资平调整有关事项的知》(下称《通知》)。按照新的标准，株洲市市属事业单位绩效工资总平均水平准将有变化。此次调整范围包株洲市属

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按国家规定执行事业单位岗位绩效资制度的式工作人员以及市属事业单位离退人员生活补贴标

按照《通知》，株洲市属全额预算事业单位基础性绩效工资标准占绩效工资为70%，30%奖励绩效工资由单位自主分。依据《市属全额预算事业单位基础性绩效工资标准表》，管理人员正厅级(管理3级)最高，月补贴标准2770元，其次是专业技术类正高(专

高校、差额预算和自收自支事业单位的基础效工资准由单根据株洲市社局、市财政局《关于印发的通知》(株人社发〔2013〕9)规定，结合本单位实自行

《通知》还对离退休人员的生活补贴作了整。专技术正高级离、休工资分别为每月3220元和每月2680元，高于管类副厅级的离退休人工资标

根据《通知》，株洲市属事业单位2014绩效工资平调后，株洲市社局、市财政局将按株人社发〔2013〕9号文件要求对市事业单位绩效工资总进行核

《通知》要求，各单位必须按要求及时报批总量，并只能在核定的绩效工资总量内进部配，不得在核定绩工资总外自行发放任何津贴补贴金，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，将按照监察部、人力资源和社会障部、政部、审计署《于违规发放津贴补贴行为处分规定》追究责。(株洲调整

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效工资

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