这种提醒我们，后续工作要不断跟上，决不能
任何一决策、项署，一抓到底、一以贯之，就能落在实处、取得实效。反之，抓一阵子一阵子，热一阵子冷一阵子，就会“沙滩流水不到”。正所谓，“开头紧，中间，结尾还是空”。现实中，一些顽症所以反复发作，一些陋习之所以“风过又回头”，往与未能经常抓、反复抓、持久抓有
最好的实就是抓底，的公信就是说到做到。在这个意义上，任何工作，如果抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于白抓。也因为此，在反浪个问题上，需要克服一劳逸的惰性思维、喘气歇脚的松劲情绪，咬定青山不放松的负责态度、“抓铁有痕、石留”的扎实作风，层层落实、一抓到
（摘自《人民日报》）
保持一鼓作气一抓到底的韧劲 在抓好整改落实建章立制上下功夫
保
在抓
开展众路线育实践活动,犹滚石上山,越往后任务越重、压力越大,越需要持续用劲。当前,市、县、乡育实践活动陆续进入改落实、建章立制环节,这是活动出成果、见实效的关键阶段,正是要的刻、冲刺的关头。各级各部门要坚思想始终不松、标准始终不降、力度始终不减,不懈地好整落实、建章立制各项工作,进一步根除作风顽,以教实践活动的新成效促进全市经济社会持续健康发
一、树“开端”意识,拧紧思想条,继续绷紧整治“四风”这根
思想是行的先导。有认识高了,才有行动的坚定和自觉,有思想统一了,才会有行动上的一致和坚。开好专题民主生活会只是一个良好的开端、一个新的起点,更巨的任务在抓好题整改。习近**在中共中央政治局第十六次集体学习时强调,要坚持高标准、严要求,善善终加强领导和指导,确保活取实效并经得起历史检验,教育实践活动越往后,需要改的题就越集中,只有一环接着一环,才能最终达到目的。**同志在中央的众路线教育践活动导小组会议上指出,要说到做到、兑现承诺、取信于民,把教育实践活成落实到基层。治区党委书记王君同志在全区教育实践活动领导小组第四次会议上强,要
导向,绕发展解决突出问题,进一树立“开端”,坚持高标准,落实严要求,抓好整改落实和建章立制各项工作。**总书、**志及王君书记重要讲话精神,为我们深入推进教育实践活动指明了正确方向、提供了重要遵循。各各门一定要认真学习领会、全面贯彻落实,切实思想统一到中央和自治区委的要求部署上来,以高度的政任感和命感,入持久地把教育实践活动这项重大政治任完成好,聚精神地把反“四风”这场硬仗打好。在实际工作中,要坚决克服种
一方面,要坚决服“闯关”想。绝能认为民主生活会开完了,就算“闯关成功”了,教育实践活动就可以告一段落了,至觉得后的署都与己关,身心可以松一松、整改可以缓一缓、落实可以停一停,没必要马上再动真碰去抓实。这种“闯关”的想法,必然造成民主活会只是停留在纸上谈兵的阶段,成果留在会场内、材上。我们要决克“闯关”思想,始终保持“赶考”的状态,发扬钉钉精神,锲而舍、驰而不息,全身心投入到整改落实、建章立工
另一面,要决克服“官”想。绝认为专题民主生活会后,群众路线的重头戏已完了,教育实践活就可以鸣金收兵了。样只会让前一阶段的努力大打折扣,“四风”必然会卷土重来,教实活动成果就有可能功亏一篑。群众路教育实践活动“只有起跑线,没有终点站,不止符”,我要坚决克服“收官”思想,怀着“治病”心态,痛下决、一抓到底,一项一项整改、一个一个攻坚,
虎头蛇尾。
二、回看问题,对标找差距,实把回头看工作做深做细做扎
“回头看”是为了更地“前走”。实践活是一个系统程,改进作风是一个有机整体,前面环节与一阶段环环相扣、息息相关。因此,只有及时开展“回头看”,总结前面工的败得失,有问的拾遗补缺、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工,才能为深入推进整改落实造条件、夯实基础,进而确教育践活动步步为营、稳扎稳打、逐步深入。各级各部一要按照中央、自治区和市委的要部署,对前一阶段工作认认真真、扎扎实地行“回头”,审和检查我们之前的工作抓得紧不紧、实不实、准不准,是否存在“虚、空、偏”的问题,实把前一阶段活动取得的成果落到实处。在具体工作中,要做到“心六
一是带“责心”,看学教育否扎实。习教育是否扎实,直接关系着能否达到教育实践活动“照镜子、正冠、洗洗澡、治治病”总要求。因此,在“回头看”的过程中,广大党员干部要以高度的责任激自己的历史使命感,看看是否始终把习教育放在第一位,是否在学习教育中提升了思识和精境界,是否树立起了正确的世界观、人生观和价值观。只有做到些,才算是找准了方向,才能奠定坚实的思基
二是带着“心”,看查摆问题是否聚焦。查摆问题是否聚焦,接关系着能否完成教育实践活动“解决四风”
国志》中所说,“水至而邪取法,镜至明而丑者无怒”,水和镜之所以够包容天下而人心悦诚服,是因为它们最无私。干部始终保“正心”才能看到自己身是否存在形式主义、官僚主义、乐主义、奢靡之风等群众深恶痛绝的不良风,才能最终赢得群众的信任和支
三是着“省心”,自我析是否刻。自我剖析是否深刻,直接关系着能否抓住教育实践活动“自我净化、自我完”的着眼点。因此,在“回头看”的过程中,广大党员干部要懂“吾日三省吾身”,懂得用自省来升德行修养,懂得时刻打扫一下内心的“灰尘”。唯如此,才能勇于揭开自己的短处,看出自我剖析否深刻,也才能最终达到反躬自省、总结不足的目
四是带“真诚”,看谈心交是否分。谈心是否充分,直接关系着能否达到教育实践活动“增进团结、化解矛盾”的根本的。广大员部要回头看自己是否体现了十足的“真诚心”,要深刻认识到,真诚就是要开诚布公,在谈的程中摒弃虚伪,真诚就是要以德服人,在谈中获得信任,真诚就是要通思想,在谈心中将心比心。此“零距”,能增进相互之间的感情交流,如此的“面对面”,才能时掌握各的思想动态,如此的“心贴心”,才能凝心聚力、进
五是带着“诚恳”,看开展批评是否认真。开展批评否认真,直接关系着能否把握教育实践活动“惩前毖后、治病人”的总方针。因此,在“回头看”的过程中,广大员干部要深刻认识到,待人
心,才知道善醒才是真正的爱护同志,待人以诚挚,才知道及时的提醒才真正的团结同,坚持真理,也才能审视出自己是否拥有博
六是带“敬畏”,看边查改是见效。边改是否见效,直接关系着能否取得教育实践活动“转变作风、取信于民”最终效。此,在“头看”的过程中,广大党员干部要深刻认识到,始终保持对群众的敬畏之心,才看自己是否真正做到了执政为民,始终保对法治的敬畏之心,才能看到自己是否真正做到了令行,始终持对利的敬畏之心,才能看到自己是否真正做到了权为民用。只有样,才能使教育实践活动体现群众期盼,取得真实
三、持动真格、敢碰硬,
开展全整改和项整治,是好整落实、建制工作的关键。教育实践活动开展以来,我市坚持边学边查边改,以整改开,以整升,以整改效,从群众最盼最急的事情入手,办成了一批惠及群众的实事好事。当前,教育践动进入第三环节,整改落实是重中之重。级各部门要继续发扬连续作战的精神,把工作重心放在上,把夫下落实上,对准焦距、找准穴位、责任到人,下大力气好整改落,以良好的作风为老百姓多做好事、多办实事、多难
一是要抓紧制定改实方案。对群众提出的意见建议和查摆出的问题,无论是领导班子还是导干部个人,都要照轻重缓急和难易程度,逐项明确整改的内容、目、方式和时限要求,逐项
整改的具体施、责任单位和责任人员,形成务实管用、切实可行的整改实方案,真正把整改落实的路线图、任务书、时间表和
二是要即知改、立改行。按照刘同志提出的“四个回应”的要求,对能当下改的问题,要即整改,对一时以解决的突出问题,要坚持“一把钥匙开一把锁”,有一股打、硬碰硬的“钉钉子”劲头,意大处着眼、小处着手,以严的标准、严的施、的律,一件事一件事抓,一个问题一个问题决,积胜为大胜,积跬步至千里,确保不走过
三是要从具体事情抓。把握第二批教育实践活动在基层开展的点,认真治群众办事难的问题,整治乱收费乱罚款派的问题,整治落实民政策缩水走样的问题,整治欠群众钱款克扣群众财物的问题,决纠正发生在群众身边的不正之
四是要抓专整治。紧紧绕“民、务、清廉”的要求,将专项整治作为整改落实的“牛鼻子”,不折不扣落实好中央和自治区确的专项整治任务,以重点突破推动作风整体好转。特别是要按照中央最提的要求,把会所中的歪风、培训中心腐败、裸官问题、奢华浪费建设,以及干部走读、空饷、红包购物卡,党员干部参赌涉赌,领导干部参加天培训等纳专项整治范围,逐一制订工作方案,认真加整
五是要敞开搞整改。整改什么、怎么整改、整改得怎样,一要坚持群众标准,要让群众知情,让群众参,让群众评判,
主动接群众监督,形成整改落实的倒逼机,真正使教育实践活动成为群
四、出高标准、严要求,
抓紧建健全反“四风”、进作的各项规制度,是抓好整改落实、建章立制的根本。“政贵有恒,治须有常。”制度设具有局、稳定性,管根本、管长远。开展教育实践活动,推进制度建设是有力抓手,巩固教育实活成果,建立长效机制是重要方法。各级各门要以问题为导向,以管用为要求,以长效为目标,实际、眼长,扎实做好建章立制工作,从源头上堵塞漏洞,真正制度固化风建设成果。在具体工作中,要切实做到“三个
一是注制度的针性和可操作性。建章制不能“、走题”,不能老是写一些“屡见不鲜”的官话、套话,不能老说一些“自我表彰”大话、空,切合本地区单位实际,是什么问题改什么问题,需什么制度定什么制度,切忌无的放矢、大而化之,结民生诉求,结合大势所趋,做到条框清晰、层次确,让人看得明白、记得白、做得明白,要立足大局,抓主矛盾和点问题,涵盖全面,有约束力,措施切实可行,要去务实、化繁简,切忌建“空中花园”,建的美轮美奂,实施起来却举步维艰、从
二是注重制度的衔接和长性。一方面,要本着于法周延、于事简便原则,把本地本单位已有的规章制度拿出来“翻翻、晒晒”,进行一次全面梳理,出条目,认真分析,做好效能评,该废止的废止,该坚持的坚持,该化的化,该配套的配套。特别是
和落实好央、自治出台的度规定的时,要实际出发对不的制度进行完善。市、县机关要重点完善学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开的制度,执法监管门要重点健公正法、规范执法、阳光执法的制度,窗口单位、服务行业要重点建立便民服务、高效服务、优质服的制度,乡镇、街道和嘎查村、社要重点健全联系服务群众、加强民主管理、维护群众法权的制度。另一方面,要有未雨绸的意识和思维,把密切联系群众、加强和进风建设的好验、好法,通过制度巩固下来、延续下去,使之常态化、长效,推动形成以度人、以制度管、以制度规范干部行为、以制度推动作风建设、以制度巩固活动成效工作
三是要重制度落执行的肃性和威性。有特权、没外,是确保规章制度发挥效力的关键。令在必信,法在必行。制度不在多而在管用、真用,必须成可执行、监、可检查、问责的制度闭环,决不能嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂,成了摆设。规章度一经确立,要坚决执行底、落实到位,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高线”,决不能打折扣、做选择、搞变通,切实维护制度的严肃性和权性。对违反制规定的,要严肃追究责任,发现一起查处一起,做到有规依、令行禁止,决防止“破窗”效应,以铁的执行力确保各项规章制度贯彻到党员干部的日工作
五、加组织领导,增强工作推动力,确保教育实践活动善始善终、善做善
教育践活动进入整改落实、
务更繁重,群的受更直接。各级各部门要高度重视,切实加强组织领导,坚持一抓底,拧紧“螺扣”,进一步加大推动力,高标准、高质量地
一是在主领导示范推上加大度。各地各的“一把”,坚持身力,发挥表率作用,以更高的标准要求自己,带进行“回头看”,带头直面问题,真整真改,树立标杆。要认履行第一任人职责,投足够时间和精力,靠指挥、深入指导,亲自主持制定“两方案一计划”,牵头协调解决整改中的难点问题,着力抓重点制度的建立健全。要狠抓落,既抓好领导班子的整改,又要督促班子成员搞好个人及分管领的整,既要落实好制度建设重点任务,又要实加大制度执行力度,不断提高领导班子发现和决身问题的能。要严格实“一把手”责任制,对推动领导班子整改不力、督促班子成员改不严、抓制建敷衍应付的,要进约谈,对没有解决本地区本单位存在“四风”突出问题,导致活动走过场的,要严
二是在格督导关上加大力。各教育实践动领导小组及其办公室要进一步加强宏观指导、联络协调和具体把关,及时现新情、决新问题。特别是针对用形式主义整治“四风”的苗头性、倾向性问题,要提出切实管用整措施。各级督导组要真督实导,采取随机查、延伸督查、明察暗访、跟踪问效等方式,加大督作力度,督促好“回头看”、专项治理和建章立制工作。对领导班的整改方、班子成员的整改措施、专项整治方案和制度建计
导组要严格审查。对整改方案不聚焦、整改措施不具体、专项整治不力、群众不满意的,制度建设针对性强、大而化之、应付了事的,该指出的指出,该
三是在统推进上加力度。要坚持上联动、体推进,以上,从上级机关改起,从领导干部改起,成一级带一级、层层抓整改的工作格局,确保整改落实、建立制工作取实效。对于涉及行系统的突出问题,市直单位与旗县要协同配合,共同攻坚,推动解决。要强化门协同,对于涉及多个部门、单位问题,要加强沟通,整合资源,合力解决。要加强对制建设的统筹,防止建章立制敷衍付、交叉打架、重复建设,坚决反对在度设中搞形主义。加强对开展活动与加快发展的统筹,坚持“两手抓、手硬、两不、促进”,始终发展这个第一要务牢牢抓在手上,以作风建设的新成效推动经济会新
四是宣传引上加大力。要真总结、力宣传整改落实、建章立制的好经验好做法,推动面上工作。注宣传教育实践活动中现出来的先进典型,使广大党员干部学有榜样、行有示范。要加强例育,加大反面典型曝光力度,深入剖具体人、具体事,发挥警示警醒作用。要集中教育践活的实践成果、制度成果、理论成果,发挥评论论的引作用,为教育实践活动深入开展营造良好舆论
发扬一抓到底的工作作风
发
****在党十届五中全会上指出，全党同志特是各级领干部要大力发扬高度负责、真抓实、一抓到底的工作作，切实把各项工作抓出成效。“干工作要一抓到底”，是党员干部，强有力的工作作
一抓到，是党性作的在需要，不能到工作作风，工作尽职，那么一抓到底就是其手段的表现形式，有些干部在工作中“沙滩流水不到头”职不明，那开展作时没目标，任务观念差，试问如何能做好工作？一抓到底就是要让党员干部职责确化，任务细化，督导及化，层层紧扣，层层督促，工作才能落到实处。 一抓底，也是党员干部深入群众，走进基层的好方法，“不进群众中，知众疾苦”，多走多看看，听得进去，接纳群众意见，不仅是党作风变硬的手段，也是党员干在创先争优活动中的实绩，对于群众提出的问题，要有一抓底
一抓底，提执行能力，对于员干部言，就是要求班子每一名成员，尤其是主要领导要身体力行，从导做起，率先垂范，带一个好头。要发扬“自身正、自身硬”、“向我看齐、对我监督”优良传统，“要求别人做到的，自首先做到；要求别人不做的，自己首先不做”；众要的合事情，一抓到底，不留空挡，不留死角。抓到底就走出大楼、走进基层。坐在大楼里出不了好
好办法。工要抓起，部要去。要真正贴近群众，多搞些蹲点调研，到农村、企业住几天，不满足于“坐车转转、下车看看”；要真心诚意地倾群的心里话，不能只听想听、只看想看的、只去求证自己想的是的；要真诚融入群众之中，接纳群众意见，尊基层造，从实践中寻找破解难题的有效
一抓底就要先争优、优罚。抓落不可能轻轻松松，没有昂扬向上、开拓进取、奋力拼搏的精神是行的。要以深化创争优活动为契机，引导广大组工干部比学习、比工作、比奉献，在事、抓落实上显身手、见高低。要持奖罚分明，让埋头苦干、业绩突出者受褒奖，庸懒为、求进取者“挨板子”，形成一抓到底、崇实干的鲜导向，以组织工作的优异成绩迎接建党90
李源潮的严肃换届纪律“一抓到底”振聋发聩
林伟
2011年11月22日15:52????来源：人民网-观点频道?????手机看
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中共中央政治局委、中书记处书记、中组部部长李源潮近日取了第二对17个省（区、市）换届风气督导工情况的汇报，并作了要讲话。他强调，要毫不松地将严肃换届纪律工作一抓到底。（2011年11月21日人民
换届一项十严肃的政任务。营造风正的换届工作环境，必须充分发挥法纪的严肃性、权威性。正因如，中央和各地方党对换届工作纪律都在三令五申，明确提出的“十个严禁”、“五个一”换届工作纪律，指向十分明确，要求钉截铁，是换届工作中的“高压线”，任何人糊不得。比，在换届工作启动不久，就严肃查处了太原市市长张兵违反选举纪律的案件，起到了“杀一儆百”的
这正像李潮所指出，这抓严肃换律，对正用人上不正起到了促进作用。第一是扭转了风气。二是提高了信心。只要共产党下了决心的事，什么风气都能够转，关键是正地决心来抓。第是探索了很好的经验。然而，严肃换届纪律是一场持续战斗，也是一场硬仗，更一场输不起、赔不起、只能力打的战争。时下严肃换届纪律所取得的成效只是初步、段性的。随着换届工作的深入，任更重，层次更高，情况更复杂，换届中正风还会以什形式表出来还难以预料，严肃换届纪律这根弦一刻也不能放。因此，李源认，这次换届风督导工作很有成绩，这次抓换届风气工作很有成绩，还要坚持不松，一
在笔者来，李潮的“一抓到”，振发聩，令醒，引人深思。严肃换届纪律就像一块千钧巨岩，只有全力以赴、筑牢根基才能承起它的体，它的威仪，不得半点急功近利或粗心大意。从这个层次上说，毫不松懈地将严肃换届纪律工作一抓底，是换届工作成功的第一要素和最大标志。而往的经验告诉我们，一项工越是临近尾声越容易产生“大告”的满情绪、“喘气歇脚”的松劲情绪、“不思创新”的摊情绪，致有些工作成“半截子工程”、“失望工程”，这是一条非常值得取
由此可见，严肃届最大的成功在于一抓到底，最大精彩也于一抓到底，最大的期待更在于一到底。所以，笔者为，李源潮的“一抓到底”，既是善意的提醒，也是真的告诫，更是宝贵的经验之
如此说来，毫不松懈将严肃届纪律工抓到底，首先，是组织不能放松。各级领导干部特别是主要领导干要保持清醒头脑，对严肃换届纪律的艰巨性和复杂性要充分的计，对继续好严换届纪律工作有具体措施，要始终做到工作不松、力度不减。其次，是监督检查不能放松。要把知权、参与权、选择权、监督交给大党员和人民群众，综合运用党内监督和党外监督的多形式，实行对换届工作的全过程监督。别是纪检监察机关要对执行纪律情况适时进专督查，及时现问题，督促改进工作。再次，是从严执纪不能放松。要把换届纪变成带电的“压”，任何人，何事，只要触线，就要受到惩罚，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正风的
只有如此“到底”，才能以铁的纪律把中央保证换届工作风清正的要求落在实处，实现“换届换出好风气，换换出好干部”的
干部要有“一抓到底”干工作的精气神
干部
倪洋军
2012年06月01日1
干部，干，靠干出来。而干任何工作，必须“一到底”、“一竿子到底”，能将各项工作任落实好，也只有抓具体、抓实在、抓到底，才取得实实在在的工作绩
**书记在党十届五会上指出，全党同志特别是各级领导干部要大力发扬高负责、真抓实干、一抓到底的工作作风，切实把各项工作抓出成效。各级各单位各部门各党员干部，必须真贯彻落实****这一重要指示精，拿起锲不舍、一抓到底的决心和行动，鼓足一到底精气神，圆满完成党和人民交给的各项
要“一抓底”的意识。话说，想是行动导。干部在具体工作中，能不能一抓到底，关键取决于其想不想一抓到底，有没有一到底的识。些党员干，特别是领导干部，平时就习惯于坐在办公室里搞指挥，靠拍脑袋决策，对工作推进和落，乏一种具体抓、抓具体的意识，即便抓了也是光掠影，不能走出大楼、进基层、深入一线抓好落实。遇问就躲、到困就让，不想不愿做艰苦细致的工作。这种飘的工作状态，到底，是党不强、作风不正的表现。这样的干部，也不可能把工抓
要有“抓到底”的机制。没有规矩，不成方圆。必建立健全抓实的制体系和工机。一要有“一抓到底”的责任机制。“一抓到底”，不是事巨细、大权独揽、大包大揽，而是各司其职，各负所。不但要明确“一把”负责制，而且层层分解任务，明确具分工，逐项落实到位、落实到人头，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，同时要做到职责明晰、责随职走，切忌职责不明，职到未到。二要有“一抓到底”的评机制。工作有有做到一抓到底，有没有实际成效，必须加强督查考核，形成科学合理的价体系。要加强调研督导，掌握进，总结经验，跟踪问，解决落实过程中遇到的问题，保每项工作都有人抓、人管、能落实。三要有“一抓到底”赏罚机制。创先争优、奖勤罚懒、目标管理，是工作“一抓到底”的重要保。要坚持奖分明，埋苦干、业绩突出者受褒，让庸懒无为、不求进取者“挨板子”，形成抓到底、崇尚实干的鲜明导向，不让老实人吃亏，不让钻者得
要有“一到”的能力。打铁还需自身硬。有些干部，工作虎头蛇尾，松松垮、疲疲沓沓，根本上来说，还是缺乏抓好工作的办法和能，特别是遇到一些棘
矛盾和问题时候，常常束无策，结果也只能一无成。那么“一抓底”的能从里来？首先，能力从学习中来。要持理论和业务学和研讨，要向老同志学，向有经验的同志学。其次，能力从一线中来。层一线最锻炼人，也最能养人。在大楼里，出不了政策、好方法，也形成不了好能力。各级领导力量和组织资源都要下基层，各级领导机关要把工作重心向层下移，工作力量向基层充实，经费入向基倾斜，积极为基层办实事、解难题，要把下基层工作常效化、制度化，并在层一线落实工作、提高力。第三，能力从众中来。群众是最好的老师，各级各地党员干部要向民群学。要经常性深入群众之，做群众的小学生，真心诚意地倾听群众的心里话，不能只听想听的、看想看的、只去求自想的是对的；要真融入群众之中，接纳群众意见，尊重基层创，，密切党群干群关系，并从实践中寻找破难题的效办
“一抓到底”，性强作风正的表现，更是机制好力强的显。因此，“一抓到底”，绝不是上说说而已的，必依靠全党全国上下的共同努力，才能真正形成“一抓到”的精气神，也才能抓出成
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