加强领导干部廉洁自律工作预防腐败的力措施,是实践“个代表”重要思想和全面落实科学发展观的要。近几年来,我市各级纪监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极建教育、制度、监督并重的惩治和预腐败体系,大了对导干部廉洁自律工作的领导,过注重宣教育,培养自律意识;加强制度建设,构建预防体系;组专项清理,规范领导行;明确廉政职责,善监督机制;积极查处案件,惩治违纪为等工作,促领导干部的廉洁自律,在领导干部洁自律方面取得了较好地成效。但是,从近年市内外纪检监察机查办的违纪违法案件和些社会象来看,还有数领导干部执行廉洁自律规定方面,存在着不少问题,值得们深思和高
、领
最近,我组织专调研,就当前领导干部廉洁自律方面存在的问题进行了认真的调研和梳理,们感到以下几个
(一)领导干部在务消费上出现廉洁的问较多。当前,仍有极少部分党员干部尤其是领导干部,他们把和人民赋予的权力(职务),异化为牟取个人利益的工,将权力私化、商品化、殊化、家长化。尤是在住房、车辆配备和通信工
务消费上出的问题较多。我们去年查处和实的32件访件中,及领导干部职务消费方面违纪的访件就有28件,其中,导干部多占住房的有22件;用公款配备、更换手机和其他通信具的有2件;标配备小汽车、费旅游、公款娱乐2件;其他职务消费上的违纪案件2
(二)领导干部纵容子女亲属利用权力和职务影响谋私的现象时有发生。近几年来级纪检监察机关查处的大量涉领干部违纪违法例表明,许多领干因违违法“中风倒地”,是栽在家人和身边作人员身上,教训可谓惨痛。从案情析看,领导干利用职权和职务上的影响为配偶、子女及配偶和身边工人员谋取非法益和违法犯罪的手段各异,方法各不相同。有的“夫妻联”钱,走起了“夫人路线”,丈夫当官掌实权,妻子在家受贿,夫妻同流合污,心照不宣;有的领导干部“父子同谋”,直接挪用公款为子女提供资金支持,还利用职授意有求于己个人或单位,照顾子女司的业务;有的则直接插手土流转、工程发包、大宗物资采购和从事中介等经济动,老子的权力作后盾,其女事着无本万利的生意。我市查处的新建县原县委书记朝和的儿仲明利用父亲的影响,在干部调整、土地转让、工程承等方面处插手,充当掮客借收巨额贿赂的犯罪事实,正明这一。有的领导部不但平时疏于对配偶、子及配偶和边作人员的管理,而且对“身边人”的违纪违法行为视而不见,采取放任、容甚至庇护的错误做
秘书、司机、警卫充当“保护伞”,相互赖,巧取豪夺。有的领导干部在子女或亲戚的工作安、提干等方面,互相照应,“礼尚往来”,你安排我儿子,我安排你女儿,互惠互利,
(三)领导干部受“红包”和有价证券行为屡禁不止。近几年来,各地各门对导干部收受“红包”的问题都开展了项治理,应该说成效是明显的。我连续几年在全市进行了专项理“红包”、“小金库”工作。据不完统计,市共559人次上交“红包”170余万,清理“小金库”165个,金额1400余万元。从全市情况,开展专项工作时间不长,阶段性成比较明显,收到了一定的效果。但近年来查处的纪案件来看,领导部受“红包”事仍然存在,他们把权力异化为捞钱的工具,疯狂地攫取
(四)干部人事的不正之风依然存在。近来,虽然中央和地方在干部人事度改方面进行了积极、益的探索,但对部选拔任用中存在的问题触及不深,性约束不强,未能从根本上制干部人上的不正之风。从一些案例社会现看,的地方主要领导干部违背党的干部政,在选人用人上不政绩看关系,违背民主集中制原则,在选人用上个人说,或以打招呼替代组织推,或不按规定程序办事,或以势压,把个人意见驾于组织之上。“把手”在干部人事题上的不讲公正和独断专行,极易诱发跑官要官、买官卖
二、领
领导干部中出现的腐败现象,究其原因是多方面的,他们既有社会从心理的驱使,抱着法不责众的心态,参与一些与自己身份符的事情,又有改革年代的诱惑,在金钱、美色的迷离里乱了寸;也有个人素质低下,封建意识浓厚,在益驱下忘记了党的宗旨、信念,堕入了贪婪的欲等原因,从廉洁自律来分析,我们认为至少存在以下几方面的共性原
一是廉洁自律意识不强。些领导干部廉奉公思想不端正,廉洁律意识不强,忘记了的宗旨、公仆意识、责任意,献神衰退,个人主义、享乐主义性膨胀。从被查处的领导干在职务消上出现不廉洁的案子来分析,问题就出在导干部廉洁律意识不强上,对个人要求不,为了自的乐而毫顾忌大肆攫取。比如,有的领导干已有够标准住房,了享受,他硬是要欺骗组织多处占房。有的领导干部组织给他配备了标准的公务用车,他就是要讲排场比派,超标为自己配备小汽车。还有的领导干部误地认为“自己身导干部吃点、喝点、拿点不要紧,上升到腐败问。”而事实告诉我们,一些领导干部违纪法甚至犯罪,往往是从点、喝点、收点、要点小开始的。想防线一突破,口越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊,这样的教训值得
二是制度不完善。制度带有根本性、全局性,制度,可以使坏人无法任意横;制度不好,可以使好无充分做好事。从查处的案中们可看到,许多领导干部违纪,除了本人的原因外,很大程度上是度不完善所的。比如我们在治理“官本位”的问题上,法不多,制不严,致使有些领导干部受封建社的“官本位”意影响较,自己一旦升迁就玩起了“夫荣妻贵”、“光宗耀祖”,“一人道,鸡犬升天”“当官不为财,请我都不来”等腐朽思想的那套。于是,们平时忙于日常应,放松学习,丧失信念,里失衡,特权思想、拜金主义、享乐主义开始萌作祟。部分意志薄者世界观、人生观、价值观发生扭曲。认为“有权不用,期作废”,“不捞白不捞”。把一切“向钱看”的腐朽思想带入执政领中,把手中的权力视为交的筹,为满足前的高消费,绞尽汁,不择手,取豪夺,大捞黑钱。其自身违纪违法的同时,也影响和带坏家庭成员及身边工
三是监督不力。监督机制软,监督不力,使廉洁自方面一些问题得到有效的纠。特别是“一把手”权力过于集中,权力在作过程中,没有得到有效的监督,以致独断专横,忘乎所以,不纪律,廉洁律方面的制度形同虚设。比如的领导部直接插手工程,暗箱操作,收受贿赂,取钱财,面的干部照领的“套”干起了违法乱纪的事。这样一来,就
众的民主政观念化,惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺监督;具体情
四是惩处力度不大。主要表现为领导干部的从政行为缺系的规范,尤其在惩处违反洁自律规定行为方面的力度不大,有些领导干部不廉洁行为尽管被立案查处,但一般是从轻发落。从各地的实践看,导干部在廉洁律上出了问题,多是采取治病救,既往咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉。一些为不廉行为属“对”活动,不易发现,往往到严重违纪违法方才暴露出
、
在调研中,我们感要治和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题,切实加强领导干部廉洁自工作,主要应在
(一)要加强教育,注重防。加强对干部的习教育,不仅强法纪法条文的学习,还要通过一些典型的案例,加强警示教育。教育领导干部严格执行廉洁自律的各项定,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱,经得起考验,送来的“红包”能断拒绝,育还能促我的领干部不想腐败,不能腐败,不敢腐
(二)要深改革,体制新。通完善配套制度,严肃政纪,与时俱进,大胆创新,促进领导干部廉洁自律规范行为的落实。随着源治理腐败程的整体推,领导干部的公务用车、
接待、福利待遇、各种贴必须实行货币化改革,方阻断腐败的滋生。一是对公务用车实行币化革,核定领导干部的通费补贴标准,取燃油费、修车费、租车费支出项目;二对公务接待实行货币化改革,按领导干的位、级确定标准,包干使用,时杜绝嫁负给基层单位的行为;三是统一公务人员的福待遇发放标准、发放目,遏制部门之、地区之间标准不一,苦乐不均现象。四是进党内法规的修订和完善,按“废、改、立”的要求,全面清理现有法规制度,制定套完备的廉政法规以配套罚则,增强操作性;五是要建立领导干部廉政激励机制,规范领导干部的从政
(三)要严格党纪法规,强化监督制约。通过强化监督来促领导干部廉洁自律工。首先,要高度重视和切加对级各部门“一把手”的监,产生腐败最关键作用于“一把手”,在一个地区、一个部门,如果“一把手”严格执行廉洁自律的各项规定,那就不有腐败现发。因此,我们必须严肃认真地贯彻《中共产党党内督条例(试行)》的有关规定,把党的各级领导机关和领导干特别是各级领导班子主要责人作为党内监督的点,使“一把手”时刻处在有效的监督中,解决好监督的“盲点”,有效防止领导权力失控、策失误和为失范。其次,要充分发挥领导集体部的监督作用。因为一级班子成员之间互相了解,知内,最具有发言权班子成员,最好的监督也是班子成员,也能做到针对性和预防
级领导要经常督促检查级班子成员,使他们经常对照洁自律规定进行检查、反省,做到班子员之对存在的问题互相提,互相支持,互相制,领导班子成员中,如果有违纪违规的,班子成员中的每一位领导都有责阻止他们纪违行为,对不听劝告的,要时向上级映,样才能使班子成员之间的监督有效到位。再,加大群众监督力度。要大力推进党务开、政务公开制度的进程,除了涉党内秘密之,其它都必须予以公开,如:发思路、目标、举措、群众关注的重大决,政府的收入支出,重大资金支出,工程包等,确保党员和人群众的知情权、监督权落到实处,让领导干部自觉接人民群众的
(四)要从惩治入,加大治理力度。领导干出现腐败和违反廉洁自律规定行为的产,根本上来剖析是利益驱动使然。加大对领干部廉洁自律工作的惩治和管理力度,既是治标也是治本的有效办法,过增大成本办法,达到遏制腐败的目。从近来查的一些案件来看,领导干部发生违纪违法题,从客观上有这样样的原因,比如一些违纪现象惩治不力,导致些违纪人员蒙了关,但是说到底,是主观和内因上起了最关键的作用。因此,们还要把案件查作为领导干部廉洁自工作重要手段来,对于那些一意孤行,非要违反制度的,要按照党纪国法严格追
总而言之,领干部在洁自方面有许多问题值得我们分析研究思考,我们要按其规律在实践中与时进,开拓创新,
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加强党员干部廉洁自律工作是防腐败的有力措施,是实“个代表”重要想和全面落科学发展观的客观要求。近几年来,国土资源系加大了对廉洁自律工作的领导,加了违纪案件的查处力度,促进了统内干部职工洁自律意识的提高。但从党风廉建设实的社会效果和一些典案例来看,由于受市场经建设过程消极腐朽思想影,在党干部廉洁自律工作中也存在一些问题。主要
一、职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前,仍有极少部分党员干部,们党和人民赋予的力(职务),异为牟取个人利益的工具,将权力(职务)私有化、特殊化、商化。表较为突出是极少数的单位主负责由于他们缺乏有效监督,造成了他们利主管人、财、物便利,把单位当作自己的“家”,吃、喝、拉、撒全它。既然我是单位“一把”一切交给“公”安排。出门有车,抽烟有公,喝酒有公酒,活花基本上由
牌酒。可以是非牌的费品不用。群众很形象地对这种职务消费上的腐败有句顺口溜“干部廉不廉,
二、利用其职务影响和工便利谋私利的象时有发生。近几年,我局加大了对违纪违案件的查处力度,从被查处案中析得知,利用其职务影响和作便利谋取私利的现象应引高度重视。尽管他们在谋私利的过程中,手法各异、方法不同,最后结果都是一样,最终受到党纪国法惩。他们的利用职务上的便利,为他人谋取建工程利益,收受他贿赂;有的利用工作上的便利,以他人建房名义,取得处住宅用地,并将取得的土用于房地产开展,规避经营性土地必须招拍挂,造成了国有资产失;有的为了达到房的目的,将私自购买农村村民的土地,假借房产开发商的名义,签订购买协议,通过“法”的手段,办理了国土地使用权证。这些纪行,尽管谋取私利上的表形不同,但的是一致的,都是为了一已私利铤而走险,最后“中风地”,教训可
三、党员干部收受“红包”的行为禁不止。最近几年,省厅、局过对党员干部收“红包”的问开展了专项治理,特别是通治理商业贿赂专项清理,党员部收受“红包”行为有所收敛。但从现实生活来看,党员干部收受“包”的现象仍存在。他们明目张胆的接受利益当事的“红包”有所禁忌。但利用传节日端午、中秋、年的机会,受基层单送的“红包”似是安理得。然,当事人在接受这些“红包”时,也会说一些
正之风的套,但于面,在法不责众的心理支持下,还是毫无顾忌的收下了基单位逢年过
党员干部中出现的这腐败行为,究其因是多方面,他们既有社会从众心理的驱使,抱着法责众的心态,参与一些与己身份不符的事情,也有个人廉洁自律意识低下,忘记了党的旨、信念,堕了贪婪的欲海等因,但廉洁自方来分析,存在以下几方面共性的原
一是廉洁自律意识强。一些党员干部廉洁奉公想不端正,廉洁自律意识不强,忘记了的宗,公仆意识,责任意识,奉献精神衰退,个主义、享乐主义膨胀。从被查处的党员干在职务消费上出现不廉洁的案件分析,就出党员干部对自己要求不严,洁自律识不上。比如:极少数党员干部总认为我身为单主要负责人“一把手”,吃点、喝点、点是生活小节,上升不到腐败问。而事实告诉,“千里之堤,毁于蚁穴”,一些党员干部违法违纪甚至犯罪,往往是生活小节不检点始,思想防线一旦突,胃就越来越大,子就越来越壮,最后发展到毫无禁忌的索贿受贿,跌违法犯罪的
二是制度不完善。制度有根本性、全局性。制度好,可使坏人无任意横行;制度不好,可以使好人无充分做好事。从我局查处的纪违法案件中可以看到,党员干部违纪,除了其自身的原因以外,很程度上是制度完善所至。比如,局原单主要负责抱“当官不发财,请我都不来”的腐朽思
用兴建国土资源所办楼的机会,机敛财,党纪国法给予了惩处。这个事例说明如果在工程建设过中,有一套严格的规章制度,严格执行建筑工程招标程序,挥干部职工的督作用,就
三是监督不力。监督制滞后于经社会发展的需要,门纪检监察组织置于部门党组织的领导下,检察员不敢监督,不善监督现象较为常见。特别是党内缺乏对“一把手”有效监督机制和监督手,使廉洁自律方面一些问题得不到效的纠正。表较为出的是“一把手”权力过于集,利用主本单人、财、物的方便忘乎所以,不守纪律,以至于假济私,中饱私囊。所谓“ 上梁不正下梁歪”,由于“一把手”的贪婪,导致班子部成员也上行效,干起违法乱纪的事情。这样一来,就使得群众的民主监督观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监;具体情况复,难以监督。造成廉洁自律方面的规定形同虚设,败坏了党,败坏了单位
在调研中,笔者认为,要治理和解决廉洁律方面存在的问题,加强党员干部自律工作,应在 “四要”上
一要加强教育,注重预防。常:是非明于学。要提升党员部的廉政素养,必须自觉学廉育廉作为一种责任,一种追求,一种境界,使廉政育真正成为每位员部的一种习惯。当,在学习中要注重解决“六现象”以增强
习不及时,教育不经常,知之不,个人不愿学、不善学、深学。另外,还要通一些典型案例,加强警示教育,常敲警钟。教育党员部要严格执廉自的各项规定,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,
二要深化改革,体制创新。通过完善配套制度,严肃政纪,与时俱进,大胆新,促进廉洁自律规范行为的落实。当前重点是要解决三个关键性问,是增强度的合理性、科学性和针对性,贯彻落实单位“把手”不直分管人事、财务的规定。二是廉洁自律需要“头”做起。一方面抓好单位、部门的“头头”,使他们能心尽力抓预工作,自觉带头遵守廉洁自律各规定;一方面抓事前的防范工作。凡始先都要有防对策和督方法并认真实施。三是积极推进制度创新,制定一套备的廉政法规配的处罚办法,增强依法政
三要严格党纪法规,强化监督制约。首先,要加强对“一”的监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关定,使“一把手”时刻处在有效的监之中,防权力失控、决策失误、行为失范。其次要发挥部门纪检监察机构作用,赋予部门纪检监具体的监督方式和监督容,使从纪检监工作人员敢于督,善于监督。时,也要注意发挥班子成员之间的相互监,做到互醒,互相支
论监督作用,积极营造透明高、公平性强、方便
四要从惩治入手,加大治理力度。加大对违反廉洁自律各定的人和事的惩治力度,既是治标也是治本的有法,过增大腐败成本的办法,达到遏制腐的目的。此,仍需把案件查处作为落实廉洁自律各项规定的重要手段来抓,对于那些一意孤行,要违反制度的人和事,发一起,查处一,决不姑息迁。要通过查办违纪法案件,增强人民群众对反腐败斗争的心,增强在民群众之的威信,增
县长廉洁自律方面的情况
县长廉洁
文章标:县长廉洁
***同志廉洁自
***同志是**年,,月,,县委副书记、县政府县长。几年来,他始终把抓党廉政建设作为为政之根本、立身之大节,时刻以一名党领导干部的标严要自己,坚持警钟长,慎独自律,经受住了考验,发挥了表率作
范文,到]
1、在“三重一大”问题上始终保持清廉本。*,,同志始终坚持严格按照党的民主集制事,坚持民主决策,坚持科学决策。凡是涉及经济社会发展的全局的重大决策、大项目安、人事安排、大额资金使用,都认真按照“集体领导、民集、个别酝酿、会议决定”的原则,采取一定的形式,充分发挥政班子成员和基层部的智慧来决定,从不搞一言堂,不搞个人说了算。重大项目和工发包上,他坚持按照有关规定办事,是政投资的项,例如,,等,他要求有关部门和关领导,必须公、公正招标,实行阳光工程,杜暗箱操作。他带头执行关于领导干部不插工程招投标的规,插手过任何程,没有为任何打
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和他沾亲带故的人干的。在资金使用上,他主持制定了《项资金管理办法》,所有资金使用都必须通过定会议研究,重大资金使用必须由县政府常务会议研究决定。在资金使用的过程中,财政门程跟踪监,审计部门严格审计,保证资金发挥最大的效益,坚决杜绝资金费贪污腐败问题发生。在人事安排上,无论是各单位的人事制度改革,是机关选人用人以师范毕业生分配,方案必须通过政府常务会研究,由人事部牵头、相关部门合进行操作。运作过程中必须公开考试,竞争岗。三年,先后完了育人事制度革、农技推体系改革、财局事制度改革,为广播局、安监局、政府等单位通过考试考核方式选聘了工作人员,没引起任何异议,社普认。他本人没为何人打过招呼,递
2、以自身的严格自律为干部群众作出了表率。,,同志真抓好政府部门廉政建设的同时,十分注重自身的廉律。平时工作中,他自觉从一点一滴做起,从小节、小抓起,自重、自省、自警、自励,以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象。三年来,下乡能不吃饭的不吃饭,确回不的就在村吃工作餐、吃饭,从不挑肥减瘦。上级来人需要就餐的,全部在宾馆或机关食,从不涉乐场所。办用车严格按
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用。生活力求俭朴平淡,力戒排场、讲豪华、讲气,能俭则俭,能省省,使自己尽量贴近群众,贴近绥棱的县情际。到外地,了节省开支,坚持进小饭店、吃大碗面,住小旅馆、
3、靠完善制度从源头上预防腐败问题的发生。在全面抓好党风廉政的同时,他坚持从体制机制入手,把重点放在对利的制约、资的控和行政行为的监督上,从源头治腐。一是坚持用改的办法解决腐败问题。进一步深化了行政审批制度改革,对全县政批项目进行了全清理,使行政审批项目由原来的,,项减到,,项。投资*,,万元,建设了政务服中心,实行一站式办、条龙服务。进一步深化了财政管理体制改革,通过行“乡财乡用县监管”和“村财民理乡代管”制度,及全面推进政府采购、集中收付,有效堵塞了漏洞,避免了腐败题发生。二坚持用制度规范干部从政行。主要是从易产生腐败的事项入手,严格执行国的规章度,杜绝腐败题的发生。建筑程,严格执行招标制度,凡是符合投标条件的,全面向社公开进行招投标。对经营性土地,严格执行使用权出制度,挂牌公开出让。国有资产出售,严格执行产权交易制度,符合条件的全部送交省产交中心牌交易。三是坚用政公开减少和杜绝腐题的
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绝腐败问题产生的一项有效措施。为把这项工作切实抓,他围绕增强政府工作透明度,主持制定了《,,关进一步深化政务公开工作的意见》,设立了务公开图板、县长电子信箱和政务公开电话,在县电视台开辟了“政务信息专栏”,在政府网站开通了公开栏,时公开群众关和社会关注的热难点问题。同时,全面推进了乡镇政公开、务公开和企务开,构筑
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市直机关2016年党建工作报告
同志们:
这次会议的主要任务:学习贯彻落实党
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四中、五中全会和****系列重要讲话精神,总去年市直机关党的工作,部署安排今年各项。下面,我代表市直工委报告工,请大
一、2015年机关党建工作回顾
在市委的正确领导下,市直机关各级党组织和广大党员深入学彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近书记列重要讲话精神,积极适应经济发展和建新常态,从严治党为主线,着力建设“三”机关党组织,以打造政治坚定、能力过硬、作优良、改创新的机关党员队伍为重标,全提升了关党建工作规化、科学化水平,为务市委“提质xx、打造升级版”战略做出重要贡献。回去年机关党工作,主要
(一)深入学习贯彻党的十八和中央、省、市全会精神,
市直机关各级党组织始终坚持把党员干部思想行动与党中央保持高度作为首要目标,深入学习贯彻党的十八和****系列精神,断加强党员干部的党性教育、道德教育和党国法教育。合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,市直机关各级党组织扎实深入地开展了“风”专项整、领导班子问题查找、专题主活会形式内容活动,进一步提了机关党员的性修养思想认识水平。去年,各级党组织通过组织培训、开座谈会、竞赛活动、赠学习书籍等
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市直机关系统共举办了6批机关党务干部和入党积极分子培训班,组机党员集中学习了****系列讲话精神,专题辅导了《党》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等重要内,增强了机关党员干部的政治理论素。去年,机关工委为85个基层党组织及6000名党员免订赠了《党的十八届五中会导百问》、《机党建实务指南》、《中直党建》、《紫阁》等书籍杂志共计2万余册,并采取网络答方式举办了2知识问答比赛,营造了市直
(二)制订出台《实意见》制度文件,
去年,根据中央省委规定,工委代市委起草了《中共xx市委贯彻落实<中国党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》,经市委常委会通过,2015年8月15日颁布实施。该项制度的出,为我市党建作提供了强有力的制度保障。自市委《实施见》出台后,市直机关各级党组织认真学习贯彻文件精神。区县委副书和市直部门党组(党委)副书、直机关层党组织书、市直机关党支部务干部均分批参与了题培训活动。工委联《xx日报》社对《实施意见》的要内容进行专传报道,为进步贯彻落市
(三)加强机关层党组织建设,
市直机关各级党组织认真彻落实市委《实施意》,严格执行机关层党组织届期制,去年共有40家(含政府能调整后组位)机关基层党组织完成了换届工作,格履行了新
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正副书记考察、选举和批程序,按规范要求配齐了机关党织班子。市直各级机关党组织按照中央精神履发展党员的标准和程序,去年
(四)督促落实党建务考核,扎实推
为了确保党建基础工作到位、基本制度落地、基础保障落实,直机关工委制定了市直机关党支部规范化建设细则,根据市《实施意见》的要求加大考核力度。年,市直关单位系统召开了“市直机关党组织书记抓基层党建述职评议大会”,首次采取抽方式,对5位基层党组织书记进行现述职核,现点评了基层党工作,并将考核结进行了通报,严格按照《xx基层党建工作责办法》奖励和问责,有力地推动
(五)加强联系务基层,推动
市直各级党组织深入践行党的群众路线,拓宽系基层渠道、创新服务活动载体、转变机作作风,提升了机关服务效能。国税、地税、国网等多家单位主动深入企业供质服务,得了企业的一致好评;30多家市直机关单位完成了社报到任务,400多名党员认领了社区服务岗位,部分市直单位投资金和人力帮助区解决实际困难,社区服务水平不断提高;市直各位扎实开展了“一进二访”活动,农村扶贫工作取了实;市直机工委对70多名老党员和生活困难员集中开展了走慰问活动,帮助解决了实际困难。过“走进基层服务企业、走进社区服务民、走进困难家帮众”等系列,增强了与基的
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(六)积极培育创品牌,党建创
市直机关各级党组织立足机关党建本职工作,精心培育打造机关党建工作品牌。国网xx供电公司创建的“军辉华”劳模创新工作室,通过充分发挥共产党员和劳进在企业产经营中的示范引领作用,激发了广大职工进行技术新的生机与活。xx市国税局开展“一部一品”(一支部一牌)党建工作,出党建工作特色,发挥基层组织优势,形成了党工作与税收务工作齐头并进的良好局面。市民局行实施了《党建项考核管理办法》,率先项目化方式规党建管理作,获得了省直机关委的高度肯定。去年,工委在全国和全机关党建工作流,多次将党建牌创建工作行
(七)突出作风督检查,坚持
市直各级机关党组织高度重视机关党员干部特别是干部的作风建设,深入贯彻落实主体责任和监任,风建设不断改善。工委副处级纪员朱国同志积极协助纪委开展作风检查和巡视工作,紧盯“四风”新情况、新问题、新动,广泛开展明察暗专监督查活,通过持续狠机关作风建设,加大了庸懒散问题治理力度,督查常态机制逐建立,市直关单位的廉
(八)坚持党共建,塑造文
市直机关各级党组织积极发挥工青妇群团组作用,加强机关精神文明建设。市直级党组织积极参加全省“佳”
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评选、全省优秀志愿者候选人评选、全市道德模范评选等活。市直机关妇工委指导各级妇委会开展了“巾帼文”、“五好文明家庭”等创建活动,国网xx供电公客服服务中心电费核算班获得了国家级“巾帼文明岗”。工委还先后联合市总工会、市育局、市妇联、市文新等位联合办了“市运会”、“广播体操比赛”等系列活动,增强了市直机关活力,丰市直机关生活,树
过去一年工作成绩的取得,委正确领导的结果,是市各单位党组(党委)力支持、积极参与配合的结果,是各级基层党组织、大党员和党工者奋工作、务实进取的结果。在此,我代表市机关工委表示
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存问题和不足,主要是:机关党建工作全面从严治党的要求还有一定距;部分机关党组织对党员的教育、管理还不够严格;机关党建规范化水还不够高;机关创意识能力不强;不少党员宗旨识、群众观念还有待提高等。这些问,必须在后工作
二、2016年机关党的工作理念
机关党建是党的建设重要组成部分。回顾过去的工作经验,我们感受最深的是要持五个“务必”:务必以强化论武装、把牢政治方向为首要前提;务必以对党绝对忠诚、强化看齐意识为心要求;务必以中、服大局为基本则;务必以植基层、重心下移为基础环节;务必以善制度、全机制
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中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,揽党建工作的灵魂和红线。我们既要传承过去好的经,又适应新形势要求,在宣传贯彻好五大发展理的同时,坚决以此为引领,统御机关党建工作。要更加注改创新,积极行党的思想路线,解放思想,实事是,与时俱进,更主动地适应时代变化,不断新思维模式方载体,使机关党建始终充满生机活力。要更加注重遵循规律,坚持题导向,把研究解决题的过程,深化为认识并运用规律的过程,以包容开放态度、求真实的精神,广泛吸收切有益的理论和实践成果,不断提高机关党建工的专能力和科学水平。要更注以人为本,尊党员的主体地位,优化党组织的务功,使机关党建耕厚植于广大普通党员和基层众中,实现共建共享,构筑牢固的向心力。用五大发展念指导机关党建,在抓基性、日常性工作的时,要突出抓好普遍、引
三、2016年机关党的工作重点
今年工作的总体要求是:全面学习贯彻党的十八大、十八届中、四中、五中全会精神,深入学习****系列讲话精,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略局,牢固立五大发展理念,切实增强四种意,坚持“紧跟中心、建好队伍、抓好自身、虚实做”的路,突出强化理想信念育、严明的政治律、落实管党治责任、提升服务保能力等重点,积极适应经济发展和党建新常,以从严治求为主线,
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标,全面提升机关党建工作学规范化水平,努打造一支政治坚、作风过硬、改革创新的机关党员队伍,为落实市委决部署、实现全市“十三五”良好开作出新的
(一)以学习贯彻党的十八届五中全会神和****系列重要讲话精线,扎实推进机关党的思想政
1、深入开展五大发展理念的宣传教育。各单位党组织要宣党中央治国理政新理念新思想新战略,把五大发展的学贯彻列入当前对党员理论教育的重中重。探索举“市直机关党员大讲堂”,全面带动机关基层党组织和广大党员干部学习。结合理总结“二五”时期发展成就,祝建95周和纪念红军长征利80周年为契机,重点总结好、宣传好十八大以来本部门本业本系统方工作的新索新进展,
2、扎实开展“两学一做”活动。按照中央统一部署要求,组织开展“学党章党规、学列话,做合格党员”的学习教育,加强思想教育和党性锤炼,巩固拓展“三三”专题教成果。突出抓好党章的学习,强化对党绝对忠诚教育。一步加强纪律设,严明党的政治纪律和政治规矩,把守纪律讲矩作为必须牢牢握的重大政治原则和不可逾越的政治底线,深入开党的纪律和规学习教育。围绕“唤醒党员意识、出员身份、示党员象、发挥党员作用”,以支部为基本单位,以组织生为基本形式,以落实党日常教育管理为基本依托,紧密联系思、工作、作风际,把育融入日、现常态。工将
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学系列讲话”知识竞活动,强化机关
3、加强社会主义核心价值观教育。各单位党组织要坚持把政治学、论武装和社会主义核心价值观的教育结合起来,要把社会核心价观的教育与机关文化建设结合起来,把改意识形态工与培育和践行社会主义核心价值结合起,提升教育的生动性和感染力,引导党员干部学而、信而行、而果。坚持用社会主义核价体系引机关文建设,广泛开展“德讲堂”、门价值念提炼活动和群众性文化活动,积极推进高雅艺进机关、进事单位,组建种兴趣小组,
(二)以强化基层党组织的政治属性和治功能为重点,加强基层组织建设,提升基层党组织创造力凝聚力
1、大力推进机关党建规范化建设。今年为“基层组织规范化建设年”。各单位党组织要认真理有基层党建工作制度,建立健全基层党组织书记队伍建设、“三会一课”、发展党、主评议党、处置不合格党员、流动党员管理、机关在职党员到社区报到制,通过健全和实组织制度进一步规范机关党建工作。通过全方位、频度的业务培训导,促进机关党组织书记和党务工作者进一步熟悉业务、范工作。市直机所有机关基层党支部要按照手册项目一规支部工作录,及时基层党建工各类台账,好考核备查工作。委将把党支规范化化建设开展情况为党建工作考核的重要指标,纳入各责任主履行党建工作责任职要内容,作支评先评优的基性
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固基层基础,提基层组织规
2、深化党建示范点建设。在全面抓机关基层党建工作规范化的同时,通过奖投的党内激励途径,创建一批把业务工作与党建工作紧密结合、务层群众党员队伍建设融为一体的机关服务型党组织示范,打造机关层党建品牌,优化为民服务窗口。针对各自位的实际情况进行一次全面摸底、综合评估,根据各自部门点、工作特等因素,择优选点、科学布局、系设计,定一定数最具有代表性、引领的机关党组,作为品创建对象。以纪念党95周年为契机,遴选表彰一批进基层党组织、秀产党员、优党务工作,
3、抓好党员日常教育管理。认真落实好《中国共产党党员工作细则》,科学编制2016年度党员计划,按照规定流程发展党员,做好发展员对象教培训工作,确保新发展党员质量。做好党籍管理,及时接转并按时做好党员年报工作。做好党费收缴、使用管工作。严格员日常管理,立健全党员动态理机制,从严规范党员日常行为。完善内激励、、帮扶机制,帮助生活
4、严格党内政治生活。强化党内政治生度的落实,切实维护党内政治生活制的严肃性和权威性。教育引导党干部牢固树立严格按照党章等党内法规制度参加党内政治生活的观念,认抓好“三会一课”、民主议党、组织生会特别是党领导干部参加双重组织生活等制度的细完善和落到位。
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活会的指导,促使党员领导干部用好批评与我批评武器,切实提高民主生活会量,不断提高党内政治生活的治性原则性战斗性。探索开展党内政治生活考核工作,将党内政治生情况作为评价织记履党建责任的重要内容,党员参加党内政治生活情况作为评评优、处不合格
5、认真服务好市委换届工。要根据市委的要求,认真好服务市委换届各项作,要把“三严三实”要求贯穿于换届工作的全过程,切实加强党领,别要严明政治纪律和组织纪律,确保换届工风清气正、公
(三)强化正风肃纪,切实实中央全面从严治党部
1、加强反腐倡廉教育。切实抓好《中国共产党廉洁自律》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和执行,扎实开展党性党风党纪、廉政法规、洁自律教,把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容,与理想信念和宗旨教育、政德教育等机结合,不断提高党员部廉洁律意识。综合运用警示育、党规党纪知测试等多种形式,筑牢拒腐防变的思想防,增强教针对性和实性,推进廉
2、严格落实党风廉政建设“两任”。突出主责主业、聚焦中任务,将党风廉政建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导部严格执行领干报个人重大事项等规,建立健全廉政谈话等制度,加对落实党风廉
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督检查。
3、严肃执行党纪党规。把纪规矩挺在前面,把贯彻《准》和《条例》作为落实面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,督促组织和党员干守治纪律和政治规矩,强化执纪问责,让守纪律讲规成为党员干
(四)以聚人心增活力为切入点,进步加强机关精神文明建设和群作,形成推动事业发展的整
1、深入基层联系服务群众。建立健全联系群众的长效机制,推动关部下基层联系群众常态化、制度化。深化“机关支部联基”、“双”帮扶、“送温暖、献爱心”等形式多样密切联系群的活动载体,真心实意帮助困难职工、难群众和困难党员解决具体问题。要充分发挥基层组织的组织源和组织优势,在联系服群的过程,不断大和释放党组织和员的组织力、动员力,做好思想政治工作,教育群众、动员群众、组织众,增强推实“旅游胜地全面小康梦”
2、发挥群团组织作用。加强对群团组织的领导,着力抓好《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实见》贯彻落实,切实克服“机关化、行政化、贵族化、乐化”问题,增强群团组织的政治、先进性、群众性。各单位群团组织既要围绕革发展大做好“公转”,又要聚各联系众的特做好“自转”,力克服自弹自唱、娱自乐、封闭运行的工作模式,着力打造一能让群众、凝聚民心品牌工作和
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之家”建设,着力维护职工合法权,激发职工创新创业热情;青团组织要通过“五团组织”星级创建、市直青年志愿服务品牌化建设等作,更好地凝和务年;妇女组织要继续开展好寻找“最美系列活,弘扬传承良
3、推动精神文明创建向纵深发展。强想、道德、文化、法制建设,提升党干部的法治精神和人文素养;一步完善文明创建测评体系,严格文明创建申报、考核、复核程序,加软环境考核权重,化环境核指标,进创建工作统化、规范化、长效化,不断提升市直位的综合理水平
(五)以落实党建工作责任为抓手,强化组织保障工
1、严格贯彻落实党建工作责任。坚持不懈地抓好《中共xx市委贯彻落实〈中国共产党党和国家关层组织工作条例〉的实施意见》的贯彻落实。逐项梳理贯彻执行中存在的问题,主汇、积极协,争取党组(党委)的重视支持,一项一项攻坚,一件一件解,特是抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实。深入好做法、好经验,加强宣引导,推动形成狠抓《实施意见》贯彻落实的鲜明导向。立科学定责、督履责、准确考责、严格问责的“四责一”工机制。每季度对单党建工作落情况进行一全面督查,进一步全党建工作职评议机制,继续开展关基层党组织书记履行党建工作责任述职评议,逐步扩大覆盖面,严工要求,强化果用,增强述
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层党组织进行党建工作专项述职,同时向工委报述职评议情况。对履行管党治党责的机关党组织和党务干部,严
2、切实加强机关党务干部队伍建设。要不断加强机关党务工作务学习,不断提升做好机关党建工作的专业化能力,防“以精力足掩盖能力不足”的问题。举办市直机直属党组织记能力提升培训班、新任党务干部党实务培训班、机关党支部书记培训示范班等重点次,提高关党务干部的能力和水平。机党务干要主动应新常态,以强的责任担当、强烈的作激情、强烈的示范意识、强烈的奉献精神,持谋定而动,加强统筹整,增强机关
3、坚持走在前做表率,加强工委自身建设。把握职能定位,细化各部室岗位职责、工标和工作规范,以严的标准、严纪律、的措施推进工作,切实做到“走在前、做表率”,主动跟紧、靠紧、贴市委、市政府中工,强与他部门单位联系配合,积为市直机关党组织提供精准服务,切实将市机关工委造成为机
同志们,做好今年工作意义大、任务艰巨。让我们市委的坚强领导下,上下一致,齐心协力,锐意进取,真抓实干,不开创市直机的作新局面,为努力实现我市“十三五”良开局作出新
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国资公司
2015年国公司在区委老干部局领导的关心指导,紧紧围绕落实“两个待遇”开展工作,较好地了年各项工作任务。现将一年来所工作简要
一、
1.积极参与区委干部局组织的各
2.开展春节以春季、秋季的上
3.鼓励老同上老年大学,
4.做好
5.认真搞好离退休人员增资工作。对于个别老同在增资算法上有不懂、有疑虑,我们及时释清楚,消除心中的顾虑,使同志安
二、日
1.对于生病住院的离退老同志能及时去探望,
2.居住在外地的离退休老同志,平时通电话联系,了解他们的思想动态、状况,并认真做好医药费的报销
3. 在区委老干部局领的大力帮助下,力所能
三、老同志的思想稳工作。老同志稳
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晚年幸福的基础,也是我们干部工作的基础,我
今年来,有个别老同志碰到一些困难,向组提出一些诉求,有因政策原因,解决确有难度,我们给予耐心解释,使同理解。这方面的事情也给区委老干部领导增添了
近期,在新一轮机关事业单位工员养老保险制度改革中,我们资公司(由原二轻、商、物业、协办等部门转体过来的)机关退休人碰到了制度障,老同志情绪动,我一方面做好思想安工作,另一方面把他们的诉求及反馈给区人社
回顾一年来的工作,有3 点们感受很深:一是得到了区老干部局领导的关怀指导。二是要充分发挥了离退休老干部的作用(主要是立了离退休干联员度)。三是我们
不足的地方:工作按部就
四、2016年打算:
1.按照离退休干部工作要和区委老干部局工作部署
2.重点做好春慰问和老同志
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廉洁自律方面的表现
廉洁自
领导干部是国家行政法律、规和有关政策的具体执行者~会建设和公共事务管理组织者~是党和政府联络群众的纽带和桥梁~在履行职责过程中享有一的主~代表着党和政府形象。为此~维护领导干部廉自律规定的严
自党的十四届二中全会以来~党中央多次把领导干部廉洁自律作腐败的一项重要任务摆在突出位臵。党的十六大报告明确:要进步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、正部门和行不正之风的工作。可见领导干部廉洁律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性。当前~领干部廉洁自律意识整体得到强~但还存一些问~需要我们认真研~加以分析~予以解~否则~势必影响到党执政能力的提高~势必影到党和政府众中的威信~生腐败现象~
加强领导干部廉自律工作~笔者从
一~目前廉自律工作中存在的
1、“期权化”象。在一些领导
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现象~已是不争的事实。有些领导干部离职前已留下“”~待其退休后~却以顾问之类的名义在企拿着人的酬金~其中的原委大家心照宣。但是~领导干部享受“期权”时~因为已经“不在其位不谋其政”。有时~虽然明知是打着“发挥余热”幌兑“期权”利益~原单和有关职能部门不便干涉。这种兑现“权钱”交易的“期权化”象~是一大败黑洞~
2、“官转商”现象。国家中央机关三令五申~禁止领导干部经商办和从事营利性活动~“官商”之风虽然有所遏制~而实际上“商”尤在~至“官转商”现象愈禁愈烈~由过去公开经办企业转入“下工作”~通过“阴阳”变相手法从事营活动~如张冠李戴~幕后操纵~从暗处获得利益。有的导干部利用手中的权力~为他们的代理张关系~中收取“绍费”。由过去的“官商”转向“后”~“台前”具有较的隐蔽性。“官商”不分必然影响场竞争的公性~坏市场公平争原则~必然
3、“跑官讨官”现象。有些领部不安心本职工作~善用其所有关系网~千方百计、削尖脑往条件优越的单位钻~想方设法为自己谋高职得好处。以“希望组上能给其提供继学习炼的机会”~为其达自己贪图私欲的目的。这些到处跑讨官的干~影
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管理工作~是用人问题上腐败为的突出表现~应引起
4、“慰问领导”现象。老、少、边、穷、苦、病、残有人不去慰问~可有人专愿去“慰问”领导干部~三令五禁止领导干部逢年过节和红白喜事收“红包”~而“慰问”时送的“慰问”信比红包还大。而且信封越送越大~涉及金额也越来越人~作为受的一方~是在用党和民予的力为自谋取私利~作赠送的一方~是用物直接或间接行贿掌握实权者~为个人谋取利~为单取小团体利。其实质是
5、“吃喝招待”现象。建设节约型国家是我一贯主张~正常的公务接待本无可厚非。但在的“吃喝招待”~已愈演愈烈~有些导干部用款“吃喝招待”~横攀竖比~喜欢摆阔~吃菜要特色、烟酒上档次~从城里吃乡镇~从大街吃进巷~从上飞的到地上爬的~从地上爬的吃到里游的~这样一种行为和风气~且不说影响工~更严重的毁害了政
6、“非坐班”现象。信息技术速发展为我们生活带来了极大得便~也为领导干部工作带来便利~提高了工作效率。但不容忽视的是有些领导干部经常不到办室~家里也经不人~成了“非坐班”现象。领导干部仅通过手机来布臵工作、查工作或取工
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众中、不深入一线落实工作~前工作~往往只是靠领干部主观而行~把不了工作的实际~致使许多工作受其影响或造损失。这与国提高领导干部的执政能力的要求相背离~引起我们
二~引这些腐败问
1、利益的驱动是产生这些腐败问题的原动力。俗话说:“财死~鸟为食亡”。正是由于人类这种原始的欲望和弱~在强的利益要求驱动下~一些利欲熏心者便绞脑汁、挖心思~寻找一切可乘之机攫取财富~败现象也就随之产生并不断发展。现在社会上出的一些不之风~如权钱交易、贪污贿、行贿官、跑官官、造假骗官等象是最好例证。们的少数领导干部正是由于面对金钱和权力的惑~无法很把持自己~党纪国法于
2、引发述问题的客观
,1,权力监控不得力。平稳、顺利地实现经济转型~必须依靠政府行政权力的引导和推动。此~转型期间行政权力的监控~就成为种十分要的手段~甚至可以说对保证经济转型的平稳顺利进行具有决定意义。但由于历史现实的种种原因~我前在控体中还存在着一盲点、漏点和乏点。集中表现在干部选拔任用、一把监督、司执法的监控、权力运行
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人员的监督管理上。正是由于监统的不健全、不完善~势造成对权力监控不得~为少数拥有一定自主权的领导干部以权谋私提供了会~为贪图乐供温床~使得少数领导干部有机可乘~这是产上述现象的客
,2,收入分配体制不合理。近年来~于收入分配体制不合理,如:个人所得税,~求进行改革的呼声越来越强烈。分配体制的不合理性所造成的消极的社会影~越来越深~对于和谐社会建设~对于长期的稳定发展~都是一个在的巨大威胁。其对于反腐倡廉工作~更是一个巨大难题。分配制的不合理所来的直接后果~就是收入差距的扩大~贫富悬殊~裂社会群体。时也会导致人们容易攀比~产生心不平~甚至引一部分“仇富”心态~引发社治安问题。在这情况下~些领导干部为了“求”也就铤而走险~做出违法乱纪的事情。益分配不合理产心上平衡性~这导致某些领干
,3,政策、法律、法规存在漏洞。腐象之所以能产生并迅速发展~与我们的政、法律、法规存在漏洞是密不可的。腐分子就是善于寻找政策漏洞~只要政策本身具有这样那样的漏洞~腐败象就会很快地渗去~其中始滋生和展~并很快形规模。现行的各种政策、法律、法规存在空隙大小腐败现象
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之一。
3、执法执纪不严~查处不力是引发上述现象的重要原因。“不告~官不究”~没有造成恶劣影响的不追究~有“后”的不追~是某些执法执纪部门或执法人员在执执法过程中在的突出问题。惩治思想腐败~惩“小节”腐败是执法执纪部门的薄弱环节~“千里堤~溃于穴”~如果不从思想入手~不小节约~一造成恶劣影响~然给国家和民带来大的损失。正因为有这些“不追究”的存在~得某些领导大法不犯~错不断~有
三~有遏制上述问
1、加强宣传育~不断提高领
宣传教育是反腐倡廉的重要组分~是领导干部廉洁自律工作基础工作。各级党委要加领导~落实责任~促进齐抓共管~同时必紧密联系实际~突出点对象和环节~断高传教育的实际成效~断增强领导干部廉洁自律的意识~筑牢拒腐防变的
,1,各级党委要高度重视反腐宣传教育工作。要把反腐倡廉宣教育工作作为政治文明、精文明和物质文明建设及共产党员先进性教育的重要内容~并对反腐廉宣传教育工行一部~统一规划、统一要、统一实施。要加强对领导干部的想教育、示教
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法纪教育。着力提高他们的思想道德、政治素质和法律素质~固树立诚信服务意识,树立法制观念,树立正确界观、人生观、价值观~权力观和地位观,树立以廉荣~以贪为耻的荣辱观。时刻保持清醒的头脑和高尚的情操~“慎细微”、“慎独处”、“慎欲念”、“牢记个必”~自觉制拜金主义、乐主义的各种诱惑侵蚀~牢固构筑拒腐防变的思想道德防~提高防变的能力~不断提高领
,2,突出重点对象和环节。要坚持以“人”为本~以“廉”为主要内容~领导干部不断提高在是非面前的辨别能力~在透惑面前的自控能力~示面前的省能力~增强廉洁自律的自觉性。在教育中要以要领导干部~点部门负责人作为宣传教育的重点对象。要常对他们进行法行政、秉公办事的教育~摈弃重关系、讲人、不讲原则的统陋习~淡化办事中的“人治”、“治”因~增强法观念。把重大决策、金和人事管理、干部任免作为宣传教育的重环节。抓住了宣传教育的重点对象和节~就抓住了干廉洁自律工的重点~就
,3,重视对广群众的宣传教育。尤要重视对广大众进行政策、法制方面的宣传教育~让广大人民群道导干部什么事该做~什么事不该~同时也
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些是自己的权力~哪些是自己的义务~助广大群众树立正确的权利义观念~更有利于广大群众确行使自己的监督权力~履行自己的监督义务~自觉行使对领干部的监督权。而起到调动广大群众督的积极性和主动性~扩大社监督主体~发挥
2、积极探索~不断完善领导干
制度的核心意义是规范~度的问题带有根本性、全局、稳定性和长期性。加领导干部廉洁自律工作~必须在创新完善体制上下功~用制度来约导部廉洁从政行为~形成靠制度管人、管事的局面~从源头上遏制
,1,增强政策透明度~从源头上根治“期权化”现象。绝权力的“期权交易”~除要对现职领导干部权力的进行实有效的监督制约外~关键是还要从头上加以防。源头是什么,是很多现行的政策不透明~“阳光操作”范围太窄。阳光总是很的防腐剂。如果做到政策公开透明~按策制公开办~无论是下海的员~还是其他从事营活动的人~都在一个平台上公平竞争。那就不存在“权力压倒切”~更不
同时~还要建立领导干部任期经济责审计、离任审和事后审计制度~力求形成这样一种“预期压力”~离的“问题官员”~不论离开原岗有多长时
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到天涯还是海角~都可“秋后算账”~依法追究相关责。不能让“期权”成为腐败的“避风港”。“期权”一旦暴露~随时随地都受到法律
,2,建立科学合理的分配体制~根除“官商”现象。其实腐败在很大程者说在其本质上~就是分配的不合理~“分配的不公”。因此~为更有的遏制腐败~我们应在坚持效率优先的同时~逐步加重平的分量~理顺分配关系~规范分配秩~建立公正收入分配体制。一在次分配中~要建健全市场机制~辅以必要的行政手段~以率为前提~贯彻按劳动和按要素分配原则~让激励和效率收入分配确实位~控制垄断收入~取缔非法收入~实现合理初次分配。二是在第二次分配中~要讲平~主要是财政收入转移~力使保障收入分配到位~成为第一次分配的补充。这需要以公平为则~大政府调力度~通过经济立法、济政策~用税收、金融、行政等调节干预手段~合理调整收入分格局~保证低入居民的保障收入~解决城乡之间、区之间和部分员之收入差距拉大的问。三是第三次分配中~要“爱心”~发展慈善事业~充分发挥会团体在分配过程中的作~对政府救助“拾遗补缺”。慈善事业和会团体可通过非官方形式吸社会心捐助钱款~帮助需帮助人~实现财富的有益~弘
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对于公职人员的薪资和福利待遇改革~要积极探索~又要稳步推进~条件的单位可进行试点。解决这些问题涉及到全局~全面推行这项改革需要以法律作保~必须遵照国的定去办。这既有助于立和谐社会~又有助于消除产“官商”腐败现
,3,深化干部人事管理制度~遏制“跑官官”现象。积极推进干部人事工作的科学化、民化和制度化建设~继续推进和完善民主推荐、民主测评、差额考核、任前公示和用等制度。业单位要逐步扩大领导干部公开竞争上岗的数量和范围~形能能下、能进出的用人机制。坚持民主集中制~充分发扬民主~逐实行任免干部票决。进一步完善干部考核制度~全面深入地了解干部德、能、勤、绩、廉情况~注意了解在“生活圈”和“社圈”表现。积探索用失失误责任追究制~进一步善干部监督工作系会议制度~对拟提拔任用干部人选~讨论前要征求同级纪检监察部门的意见~止提拔干部带“病”上。这样既有利领干部的合理~
,4,实行权力全程监度~清除“送信”现象。领导干部行使权力~实全程监控制度。做到领导干部的权力行使到哪里~导干部活动延哪~监督就实行到哪里。在现实生活中~有些领干部具有“双
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讲的和台下做的不一样~八小时内和时外不一样~加之领导干部“小时外”的活动具有复杂、隐蔽性和分散性~自认为无人监督~放弃自律~所以什么事敢干~什么都去~什么东西都敢拿。因~领导干部八小时外的活动也纳入监督范围~
此外~对领导干部岗位变动~职务升迁庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、逢年过节等特时期~做到未雨绸缪~早打招呼、早提醒~保证事前监督落实到位。权力运行监控到位~掌权者能够做到秉公办事~那“送信”者自无法掌权手中得到么利益和好处~没有了利益和好处~谁还会为之送钱呢,然而然“信”行贿
,5,加强国有资金管理~刹“吃喝”之风。规范资金管理是搞好领导干部廉洁的关键环节。要继续落实财政体制改革的要求~进一步完善部门预算制度、库集中收制度、政府采购制度和收支两条线的管理。在资金管上~首先是推资金统一管理制度~切实改变一些单位资金管理下脱节、职责清、管理不到位的情况。其次是完善部门、单位算制度和预算计制度~着力解决预算编报和执中随性过大行为~保金安全。第三要进一增加资金运作过公开的透性~公开的内容要具~公开的范围要扩大~公开的方式要新~例如:领导遍果只能算是口公开~但这很
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公开与口头公开相结~的还可以在一定的媒体上作出公开~公开就是阳光操作。阳光就能起防腐的作用~管理好资金~就能够更有效地
,6,、抓好“三员”监督制度~消除“空房”办公现象。“”是指党风监察员、人民监督员、机关效能监察员。他们督领域反腐败战线上的一支特殊队伍~在党风廉建设和反腐斗争中发挥着重要作用~希望继续努发挥好“三员”的监督、参谋、桥梁作用~积极主地开展“三”监督工作~努力推动“员”监督作的经常、制度化。通过“三员”的外监督作~促使机关干部改变工作作风~提高领导干部廉自律、秉公的自觉性~除“空房”办
3、强化监督~加大查处力~确保领导干部廉洁自律工作实效强化对权力的监督确保领导干部廉洁自律的关键。查处违反廉洁自律的规案件~是促进领部洁自律~维护党纪纪的重要手段。强化监督~加查处力度应从
,1,要努力建设一支高素质的执纪队伍。执法执纪人员素质水的高低~直接关系到监察监工作的好坏。执法执纪人员不但要加强政治理论和法律法规学习~而且还要不断自的知面~掌握先进的科技能。只有高素质的执法执纪队伍~能更有效行使
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效地加大对腐
,2,要加强对领导干权力的监督。加强对领导干部的权力监督~重点做好下个方面的:一善于把握重点~在贯彻落实民主集制上功夫。凡涉及重决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用~必须由领导子集体按决策程序~议事规则经集体讨论出决定。对那些过于集中又容易生腐的权力要严格规范、合理配臵和科学分解~使分解后的权力运行规化、程序化~以达到相互制约、相互制衡~减少或杜绝执行程中的暗箱操作的能。二要实行全程监督~把事前预防和事中约束作重要的监督节。事前监督~首先要抓好决民主化~这是实现科学决策的要前提~于听取各方面的意见和建议~实行领导、专家、群相结合的决机制。其次~要定重点~增强督的针对性~把拥有执权、行政审批权、人事权、财权的个人、部门作为重。再次~拓展监督空间~实全方位多层面监督~领导干部八小时外的动也应纳入监范围~实施全程监控。三要力拓宽督渠道~建立健全对导干部监督的网络。首先要切实发挥党组对领导干部的管理教育功能~着力提高党委民主生活会的质量。其次要建立导干部相互监督责任追究制度。领导子中~如果有领导干部发生重问~不仅要处理当事人~追究
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报中心和信访约谈、提醒制度。同时要充分舆论监督的作用~为他们的有效监督供必要的条件和宽松的环境~极支持新闻媒体公开曝光~揭短亮丑~以达到“一人曝光~警示一片”社会效果。最要善导部重大事项告制度。对级要求的个人收入申报~授受礼品登收缴等廉规定~
,3,以领导干部特别是主要领导干部点~强化党内监督。要严格执行民主集制~健全领导班子议事规则~完议事程。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用~必须由领导班体研决定。要通过定召开民主生活~开展批评与自我批评~强化领导班子部监督~突
,4,以专项清理为重点~加大查办案件力度。专项清理是促进领导干廉自律的重要手段之一。要结合中纪委监察部每年专项清理的重点~找本单位、本系统廉洁自律方面的突出问题~有针对性地抓专项清理。前~各级纪检监察部门要按照中纪委监察部要求~协助党组,党委,加大对领导干部违反配偶子女从业定、跑官要、收受礼金等案件的查处力度~维领导干廉洁自律定的严肃性~切实克失之于宽、之于软的象~无论案情多么杂~不管涉及到谁~发现一起~查一起~决不手。通查办案件~育一片~治
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性~达到通过宣传教和法纪惩治手段
洁自律规
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廉洁自律方面的自查
篇一:廉
廉洁
今年以来,按照中央关于加强党风建设的一系列指示精神,严格执区委关于党风廉政建设岗职责的要求,始终坚持以**理论和中央八项规定重要思想指导,全面贯央神,断加强执政能力建设自身建设,带头做到廉洁自律。将自身廉洁自律
1、注重学习育,增强反
一年来,我在繁忙的工作之余,总是十分注重学习,认真学马列主义、**思想、**理论重要思想以及党本理、基本纲领、基本路线和方针政策,极围绕党的质、宗旨、奋斗目标和历史任务,以及在新形势下如何建设和发展社会主义,如做好为侨务和为经济建设服务等题行了入思考,在学习和反思中定了政治思想信念,提高了素质,增强了明辨是非和抵御各种腐思想侵袭力,更加充地认识到在
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律思想、狠抓党风廉政设、开展反腐败工作的重要性和迫性,并自觉地把它作为一项长期的事关的作来抓,始终贯穿于“三个明”的建
2、严格要求己,筑牢廉洁
在实际工作中,始终严格要求自,时刻提醒自己务必遵照党的纪,谨于言,慎于行。不断强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。照“八个坚、八反”和“两个务必”的求,坚持发扬艰苦奋斗、勤俭约的优良传统,
在后,不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政腐败的各项规定,认真履行个人重大事项报、房登记等各项廉政制度,没有用职务便谋取私利,收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款,没有违规用公为自己购买住房,有规备、使小汽车和通工具,没有借何名义公费旅游,大吃大喝、奢侈浪费,没利用公款参健身和
3、以身作
作为一名受党教育多年的领部,我深知自己的一切权都是党和人民赋予的,任何时候都不能为自己谋私利。一年来,我始终以身则,保持清头,力排除和克服各种干扰和压力,认真履行好责,全心全意
在抓好个人廉洁律的同时,还注意
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的教育、管理和约束,持从小事抓起,处处以身作则,率垂范,从严要求,使他们牢固树立廉洁自律、朴素和遵纪守法意识,严格规自己的一
虽然自己在廉洁自律方面作出了表率,了职责,但距中央政府的要求还有定的差距,我将在今后的工中,以十八大精神为指引,发扬优点、克服缺点,进一步严格要求自,强化廉政教育理,团结班子成员,认真贯彻落党风廉政建设责任制,为盈江县经又好又快展做出
篇二:2015年廉洁自律自查报告
2015
公路收
近日,我站开展了为期一个月的廉洁从业警活动,组织广大员工深入学习近年来发生几起路收费员私拿通行费的典型例,教育大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习,我感触颇深。高速公路收费这一行业,尤是一线收费,每天要接触以万计的现钞,面对金钱的诱惑,如何做不动心、不手,廉洁
一、防
任何大的错误、经济犯罪,都是从小事慢发展而来的。“勿以恶小而为之”,在现实生活中, 有相当一部
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恶”不以为然,在小事小节上放松了对自己的要求,因此积大,一发而不可收拾。有道是“千里之堤,溃穴”,有些收费员认为今天多收了五元钱可以放进己腰包,贪点小财算不上违纪违法,由于没有被发现,逐渐就变得麻木不仁、心安理。一旦贪欲的缺口被打,就会发而不收,放进腰包额也越来越多,元、十元、二十元,胆子也越来越大,步步滑向,直至被发、被开除
所以在日常生活和工作中,我们要注意加强道德修养,不仅要在大是大非面前保持清的脑,在小事小节上也要牢牢把住自己,不能心存侥幸,自做聪明,千万不要以为牟取的不法利益不大,就会躲监管。在任何时都保清醒头脑,时刻记“手莫伸,手必被捉”,坚决不让自己迈出走向违法犯道路的第
二、
不管我站还是全国的收费站发展到今天,规章制度、操作规程可以说都已经很完善,但如果执行不力,制度就如同张白纸,发挥不了任何作用。因此,一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具高超的职业操守,力学各项章制度,格按照收费操规程进行收费操作,不钻收费制度的空子,发现收费洞及时上
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收费死角。同时收费员还要经常性地学习相律、法规,不断提高法律意识和法制念,增强对金钱的“免疫力”,提高自身廉洁自律意识。另外,我们的管理人员也要加强日常监管,对些员工身上存在错、小题,要及发现,及时范和纠正,避免小毛病铸成大错后,才取措施,
总之,收费工作与金钱密切相关,自律是长期坚持的主题,除了要实加强日常监管外,我们广一线收费员更应自重、自爱,珍惜今天来之不易的工作,恪守职道德,筑牢腐的思防线,自觉抵制各种惑,坚定廉洁自律的信念,始终做
学校领
各位在
很高兴第一次在这种场合和大家见面。我叫吴xx来自x园校区。于1995年7月毕业于曲阜师范大学,毕业后一直在学校从事和班主工作。我七月十六来的文新,到七月底共签三单,两个单,一个四万多的(来自:WWw.cssyq.Com :廉洁自律方面的自查)算是大单吧!这次晋升主。首先感谢领导对我的关、信。此此刻,我到更多的是责任与力。我的前在这个区做的一直很棒。今天,接力棒交到我手中,如何这篇文章做更,把这一棒的更快,使平
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现持续更好的发展。这对我是一种考验、一挑战。我已深深感到了这种责任的,这一任务的艰巨,这副担子的
现在,上级领导和校区同事把这一付重给了我,我深深感受到了大家对我的待。面对如此重托,惟有恪尽守,廉洁自律,,勤奋务实,开拓进取,与时惧进,才能不辱使命。我在上级部门领导,当这个长,带领区一班人,分调动一切积极因素,增强校区师生员的凝聚力,去迎接
我深知自己能力有限,水高,尽管如此,我还是愿倾我所有,尽我所能,为平乐园校区的发展贡献自己的全部力量。我相信,道酬勤,勤补,信有付出就会有收获。只要勇于进取,敢于破,工作就一
同事们我们现在进入了一个“慢进则,不进则亡”的时代,必须比其它教机构办得更好才有活路。我们有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战,才能赢得竞争,取得存和发展的空。我心想,力同,为文新蓬发展,把文新办出特色,办成北京市至全国首一指的
目前存在问题和今后
1、个人素质还待提高,主任模
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步加强。
2、个人在咨询工作,还不是十分到位。
3、在教务工作上,管理有些细节待改进,教师调度力度还不够,部分教师敬不强,学校 “名师效应”有
4、因上门少,电话陌拜
今
1、抓好校区常规管理,要在细、严、实上下
2、坚持严于律己,以身作。要求咨询师和教务老
3、就校区上门量少的情况下,我们备把招生重点先放在2—5人小班和5-10人的同步中
4、以饱满的工作热情和持之以的工作干劲与同事,同心同
总之,本人力求恪尽职守,力工作,服从上级要求。今后的工作中我将一既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努克服工作中缺和足,认真履行主任职责,尽自己最大的能力校区发展做出
谢谢大家!
篇三:
7
廉洁自律自查报告
大河湾学
从教三十余年来,我始终坚持认真学习,加强自身,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。习中,既学廉政理论,又学业务;既学治,又学律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正的道德追求。我深刻识到,作为在育战线上工作我们,要用自己言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献是索取,教育是公益不功利;教
作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上金诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己生的手段看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有烈的工作责任和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得学生、家长社会的尊重和认可。因此,我日教学中洁从教,绝 “ 有偿家教 ” 、拒绝“家馈赠”;爱岗敬业,把教育业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学;为师表,做学的表率,折
从教三十年来,我总是兢兢业业的工在教育教学战线上,从不利用自份,从不利用职务之便,私
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导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长物和赠;从不委托家长做任何超与教育生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不罚学生,做有悖学身发展事,关心每个学生,学习困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,出爱心,励他们克
不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受生、家长财物;不要求家长为自己说情、,不做任何违反教师职业德规范
但是,静下心来,认真思,工作还有急躁的候,遇到学习不真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高度,不到耐心、细心,循循善诱,这也是后值得注
在今后的工作中,我还要加习,不断修生养性,提高想与业务修养,更加注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党身份和教师份,时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我
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县长廉洁自律方面的情况
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县长廉洁
文章标题:县
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***同志是**年,,任,,县委副书记、县政府县的。几年来,他始终把抓风廉政建设作为为政之根本、立身之大节,时刻以一名党领导干部的标严要自己,坚持警钟长,慎独自律,经受住了考验,
1、在“三重一大”问上始终保持清廉本色。*,,同志始终坚持严格按照党的民集制办事,坚持主决策,坚持科学决策。凡是涉及经社会发的全局的重大决、重项目安排、人事安排、大额资金使用,都认真按照“集体领导、民主中、个别酝酿、会议决定”的原则,采取一的形式,充分发挥政府班子成员和基干的智慧来决定,从不一言堂,不搞个人说了算。在重大项目和工程发包,他坚持按照有关规定办事,凡是政府投资的项目,例如,,路等,要求有关部门和相领,必须公开、公正招投标,实行阳光工程,杜绝暗箱作。他带执行关于领导干部不插手工程招投的规定,从未插手过任何工程,有为任何人过招呼。,,所有工程项目,也没有一个是和他沾亲故的人干的。金用上,他主制定了《专项金管理办法》,所有资金用都必须通过一定的会议研,重大资金使用必须由县政府务会议研决定。在资金使用过程中,财政部全程跟监管,审计部门严格计,保证资金挥最大效益,坚决杜绝资金浪和贪污腐问题的发。在人事排上,无论是各单位的人事制度改革,还是关选人用人以及师范毕业生分,方案必须通过政府常务会研究,由人事部门牵头、相关部门配进行操作。运作过中必须开考,竞争上岗。三年来,先后完了教育人事制度改革、农广体
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方式选聘了工作人员,没有引起任何异议,社会普认可。他本人没有为任何人打过招呼,条子,从根本上保证了干选聘的
2、以自身的严格自律为干部群众作出表率。,,同志在认真抓好政府部门廉建的同时,十分注重自身的廉洁自律。在平时工作中,他自觉从一点一滴做起,从节、小抓起,自重、自省、自警、自励,以实际行动维护党和政在人民群众中形象。三年来,他下乡能不吃饭的不吃饭,确实回来的就在乡村工作餐、吃派饭,从不挑肥减瘦。上级来人需要就餐,全部在宾馆机关食堂,从不涉及娱乐场所。办用严格按照准配备,而从不公车私用。生活力俭朴平淡,力讲排场、讲华、讲气派,能俭则,能省则省,使自己尽量贴近群众,贴绥棱的县情实际。到地差,为了开支,坚持进饭
3、靠完善制度从源头上防腐败问题的发生。在全面抓好党风廉政建设的同时,他坚持从机制入手,把重放在对权利的制约、资金的监控和行政为的监上,从源头治腐。一是坚用改革的办法解决腐败问题。进一步深化了行政审批制度改革,对全县政审批项目进行了全面清理,使行政审批项目由来的,,项精减到,,项。投资*,,万元,建设了政务服务中心,行一站式办公、一条龙服务。进一步深化了财政管理制改革,通过实行“乡财乡用县监管”和“村财理乡代管”制,以及面推进政府采购、集收,有效堵塞了漏洞,免了腐败问题的发生。二是坚用制度规范干的从政行为。主要是从易产生腐败事项手,严格执行国家的规章制,杜绝腐败题的发生。对建筑工程,严格执行招投标制度,凡是符合投标条件的,面向会公开进招投标。对经营土地,严格执使用权出让度,挂牌公开出让。对国有产出售,严格执行产权交易制度,合条件的部送交省产权交易心挂牌交易。三是持用务公开减少和杜绝腐败题的发生。政务开是增工作透明度,接受群众监,减少和绝腐败问题生的一项效措施。为把这项工作切实抓好,他围绕增强府工作透明度,主持制定了《,,县关于进一步深化政务公开工作的意见》,设立了政公开图板、长电子信箱和政务公电话,县电台开辟了“政务信息专”,在府网站开通了政务公开专,时公开
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和企务公开,构
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参考文献
1、《党的群众路线教育实践动学习文件选编》 (
活动领导
2、《论群众路线——重要述摘编》(中央文献
3、《厉行节约 反对浪
4、《群众路线教育时间活 党员干部读本》(
5、《**上
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中国党党和国家机关基层组织工作条例>