事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同。
从这二年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签 聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定。
没事业编制的人员签订的是劳动合同,不是聘用合同。也是根据单位自己需要来定,一般签三年。由于08年新劳动合同法的实施,短期合同,如1年期的,明显不符合单位利益,所以一般都签3年左右时间。
没什么不合法的,采购具体实施人不重要,我们公司原来采购合同都没人签字,直接就盖个公司合同章,中国的法律是认章不认人!!所以你去办也是公司行行为,但你办理合同前必须要得到老板书面的对合同认可的东西,证明你的行为都是老板认可或授意的,但你们公司都倒闭了,你现在补合同就有违法之嫌!!能不参与就不参与
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