首先看合同中是否有试用期的约定,如果有,试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果没有试用期,则应该提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走。
<<劳动法>>规定:"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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