既然签了合同,办了入来职手续,那么从理论上和法理上来说,都应该提源前3天提出辞职申请。
不过,如果双方达成一致,那么可以不必提前bai申请,du因此,你可以去找你的主管提出申请,要求辞职zhi并且是否可以明天就不上班,如果对方同意,那么就办理离职手续,如果不同意,就等dao3天。
可以。
中华人民共和国劳动法
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
1:劳动者在试用期内,不能随时解除劳动合同
2:劳动法明确规定,试用期提前三天提出离职才可以。
3:正式员工,需提前三十天提出离职即可。
4:如果按照正常程序办理员工办理离职,公司克扣工资和或者不给办理离职手续,是违法行为,可以劳动仲裁
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