根据相关规定,你的无良老板的所作所为很多程度上都是违反劳动法的。前面的我就不一一为你解析了,就你与老板签订的保密协议方面,你是受胁迫的,根据合同法规定,受胁迫所签订的合同效力是可撤销的,所以你可以去法院起诉,请求法院撤销你的保密协议。
另外,你使用录音笔所采集的证据是合法的,因为民事诉讼法规定,只有在侵犯对方合法权益的情况下(如侵犯对方隐私等)采集的证据才是无效证据。
最后再奉劝你一句,我国的劳动法在我国的大部分法律中,其强制力是最低的,所以我建议你如果准备打这场官司的话,还是找一个比较有影响力的律师才好打赢这场官司。
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