入职通知 offer_范文大全网

主要还是和劳动法对照，耐心的提出你的看法，明确指出和劳动法相左问题及将来可能潜在风险。找工作不易，不要轻易回绝，除非还有新的选择，企业有时很极端制定单方面霸王条款是违法的尤其服务行业，就是有这样事实也是得不到法律认可只是自我陶醉而已。来自职Q用户：游牧部落

　　首先要明白一点，offer不算是正式的合同，所以也不具备法律效应，无论对于个人还是企业来讲，都要承担被毁约的风险，所以咨询一下是有必要的。而且offer拿到了就等体检通知吧，到时候通过了去办理入职手续就好了，不会影响入职的，等有机会见面时hr礼貌地打个招呼就行了。