员工转岗制度
范文一：员工转岗制度
陕西西北轻工批发市场经营管理有限公司
员工转岗管理制度
第一条、目的
为完善公司人事管理，配合定员定编工作，特制定本规定。第二条、适用范围
公司全体员工。第三条、内容
一、因工作需要或员工个人原因提出申请进行岗位调动：1．1因工作需要或员工确有原因提出变动岗位的，应填写《员工转岗申请表》，如实填写转岗理由，并经申请人所在部门经理签字同意后送至行政办公室。
1．2行政办公室对《员工转岗申请表》进行审核，并填写学历、教育培训、考绩、奖惩、心理素质、岗位工资变动情况。
1．3行政办公室将《员工转岗申请表》送拟调部门经理、调出部门经理签署意见，后报总经理签字同意后执行。
二、公司岗位空缺进行内部
