这个应该很简单的.
解除合同协议书
大致内容就应该是某年某月某日,甲乙双方签订过某某合同一份,现双方一致同意解除(终止)该合同.
解除合同后的双方应当各自履行的手续为为:(主要看你们双方之间有没有什么财产或是钱物要给付或是返还的).如果没有,就直接写双方没有其他纠纷.
当然了,在视你们的具体情况而定的.
如有不明之处,可发消息进一步询问.
合解字第 号
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号
________合同,现因___________________________
________________________使____方无法继续履行合同,经
双方协商同意,该合同于___年___月____日予以解除。因解除合同给___方造
成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至__
_年___月___日止分___次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份,由双方
各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。
甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章) 鉴证机关:(盖章)
代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 鉴证人:(盖章)
年 月 日
颁布 单 位: 国家工商管理局经济合同司
颁布 日 期:
劳动者欲要解除劳动合同,办理离职手续通常情况下是不需要劳动合同的,若单位非要你提供劳动合同,因为劳动合同是你与公司各执一份,你完全可以向公司的人事部门要求其出示另外一份存档的劳动合同。依据我国劳动法的规定,劳动者解除劳动合同,需要提前30天以书面的形式通知用人单位,经用人单位同意后办理好相关的工作交接才能离职,否则劳动者单方面解除劳动合同属违约行为,要支付用人单位一定的补偿金做为代价。(但前提是劳动合同没有到期,如果劳动合同已经到期,你就可以无所顾及的走人了)
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