就业协议书有什么用

就业协议书有两个作用，一是为了国家统计大学生就业率的；二是为了在企业、学生、学校之间达成协议，以防止毕业后学生被企业拒收，不过这也是双向的。如果你签了就业协议书，而不去报到，以后的档案及户口都会让你非常头疼。单位让你签协议，是为了办理派遣，你的档案就可以转到你的单位。

　　其实从就业协议的时效就能明白作用了时效是从签订就业协议起到报到为止主要是为了保护应届生不会因为企业原因而被企业骗不过现在基本算是保护企业了为了防止应届生签协议保底所以企业可以通过违约金来保证自己的招聘工作不会白费而且好像有利于教委学校去统计就业率之类的

　　可以先不签订就业协议书。就业协议书是你找到了合适的公司，把就业协议书盖上公司的章交给学校,学校就会根据协议书上的地址,把档案寄到公司。

【拓展内容】
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

　　按规定是要找到单位才签三方协议的，当然，有的学校为了统计就业率，会要求学生必须签，否则可能会影响拿毕业证等等。
如果你想找个挂靠单位也不是不可以，但学校是会按协议上的地址来给你转移户口和档案的，所以不能随便填。填写协议时，可以在“户口迁移地址”上写原籍，即自己家的派出所名称，毕业后把户口直接落回家；“档案转寄地址”可以写当地人事局所属的人才交流中心。

　　签了就业协议你就不能再签其他的公司了，公司没有充分的理由也不可以不接受你进入公司。这对你和公司双方都有约束力，任何一方有违约都要按照协议缴纳违约金。
签署就业协议时最好把之前面试讲好的待遇，违约金都写进去，这样违约时也有据可循

　　绑定你。因为学生不能签订劳动合同，所以只能先签订就业协议书。然后单位就可以按照协议书内容对你进行培训，如果你参加培训又悔约，是要支付补偿金的。
在95年前，都是公费生，学校根据就业协议书要求单位支付培养费。95年开始自费，因此从99年开始，就业协议书的作用就非常弱了。