① 绿色环保
天然气是一种洁净环保的优质能源,几乎不含硫、粉尘和其他有害物 质,燃烧时产生二氧化碳少于其他化石燃料,造成温室效应较低,因而能从根本上改善环境质量。
② 经济实惠
天然气与人工煤气相比,同比热值价格相当,并且天然气清洁干净,能延长灶具的使用寿命,也有利于用户减少维修费用的支出。天然气是洁净燃气,供应稳定,能够改善空气质量,因而能为该地区经济发展提供新的动力,带动经济繁荣及改善环境。
③ 安全可靠
天然气无毒、易散发,比重轻于空气,不宜积聚成爆炸性气体,是较为安全的燃气。
④ 改善生活
随着家庭使用安全、可靠的天然气,以及享用港华燃气提供亲切、专业和高效率的售后服务和新式炉具,将会极大改善家居环境,提高生活质量。
天然气耗氧情况计算:
1立方米天然气(纯度按100%计算)完全燃烧约需2.0立方米氧气,大约需要10立方米的空气
会议领导发言稿怎么写,谁有好的范本,急求
万用领导发言稿 同志们: 今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有 十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非 常深刻。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要传达某某同志及某某同志的讲 话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见: 一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。
但是, 还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。
我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要 充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下 “齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二. 对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热 中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。
但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。
对xxx工作,要真抓实干,加强落实。
各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。
各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。
要抓出实效,抓出成绩。
三. 要加强协调工作 历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。
关于xxx工作也一样, 各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推 进xxx工作的开展。
目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得! 这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作 风。
四. 要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。
市场经济是一场深刻的社会变革, 它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响, 因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五. 参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力 来推进xxx工作。
同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希 望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放, 添砖加瓦! 以上五点,供各位同志参考。
总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
谢谢各位。
评优秀员工奖会议上领导发言稿怎么写
很荣幸被评为2010年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。
公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力! 当选为公司2004年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。
加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油! 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献! 首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
这次,能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
优秀员工获奖感言这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势 中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
总经理致辞范文
总经理致欢迎辞亲爱的员工:欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”企业的目标是“创......世界品牌“企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与....同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。
作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。
这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。
最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南,共创....美好明天!最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!董事长:(签名)致员工书很高兴您加入了.....这个大家庭,因为您的加入,我们也有幸获得了与您的合作。
您的加入,我们这个团队将更加充满活力,我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上,度过您在公司的岁月。
如果您刚刚加入.....公司,您应该为自己的选择而骄傲,因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司,是一个需要激情而且能够产生激情的公司。
他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。
在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上级会了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考验。
来到一个新环境,首先是学习、了解和溶入。
所以,希望您能放低姿态,在创新的同时也要适应。
如果您已是公司的一名老员工,正为公司的发展奉献聪明才智,您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因为您肯定知道,公司从未停止过对不足的改善。
公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工;公司有今天良好的发展,有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。
作为老员工,您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工,并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。
我们知道,任何优秀企业的形成和发展,都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀,但也离不开完善的制度和规范的管理。
因此,公司编写了此员工手册,旨在指导员工的行为,旨在依“法”管理。
我们的员工手册有一些约束性条款,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。
当然,我们很愿意它成为多余的,因为您可以做得好千百倍。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。
怎样写好领导的讲话稿
不是一下能写好的!那需要长期积累!因为领导演讲稿中有很多是空话!光话!说白了!就是台面上的话!完全没有实际的意义,所以要积累素材!素材很多!你到各级地方政府上去搜索领导讲话,那里面就有不少!如说“**省人民政府领导讲话”“**比市领导讲话”总的来说!领导讲话分几个层次:1,对工作成绩的肯定和本次会议的举办表达祝愿;2,总结并肯定本企业,本单位一段时间来工作的成就,并结合本单位这段时间实际谈几个实例;3,今年后要做的努力,要在哪方面进行改进;4,对今后未来工作的展望,5,如果有必要的话还有闭会陈词!但是要注意,你是企业,还是政府领导讲话,它也有一定的区别和说法!但基本上是这几个!同时,因为一般为领导写稿子的都是专业的文书,而领导一般是自己不写的!所以,在这方面没有完全现成的模板和定式!根据你的单位和行业有相应的变化!你如果是第一次写,以后就要留心了!多留心留心领导的讲话,多去看看,观摩观摩!成长会很快的!
领导讲话稿怎么写?而且不同领导风格也不一样,要求也不一样,尤其...
这是“秘书第一难”。
写出个性吧,怕领导说轻浮,不得体;写得板正一点吧,又怕失了水平。
情不得已,只能写些两头略沾的、又长又多领导挑选余地大的、抄搬上级文件精神甚至字句的……所以好讲话稿少之又少。
最好的办法,领导亲自动手(现在的领导太“忙”,让他们自己写不现实,事实上没有上策)。
中策: 1 让他授意,明确交代目标、要求; 2 揣摩他的习惯,采用他的口气; 3 尽量短些,不要写满,让他填充; 4 拉出初稿,请他修改; 5 一定记住,你在模拟他,凡事由他做主。
一分钟演讲稿范文
尊敬的老师,亲爱同学们: 大家好!我要演讲的题目是: 祖国在我心中 当我牙牙学语时,爸爸告诉我,我是炎黄子孙、龙的传人;当我记事时,妈妈告诉我,我的祖国是一个方圆960万平方千米的大国;当我上学时,老师教我们画鲜艳的五星红旗。
“中华人民共和国”这七个字已经铭记在我心中,我是中国人。
我们的祖国是一个有五千多年文化的大国。
改革开放的今天,中国成功地发射了两颗载人飞船,开发区星罗棋布的街道和高耸入云的摩天大厦到处可见,生活在烟台的我们也感到了中国科技发展的魅力。
中国不仅在技术上有很大的飞跃,而且还在南极发现铁矿,高原开发油田。
中国的古代也值得我们学习和骄傲的。
《九章算术》是世界上系统叙述分数的最早著作。
李白、杜甫用诗魂发扬中国的文化色彩。
孔丘、孟柯把《论语》和《孟子》相传后人。
唐宋元明清的存在为中国的建立打下了良好的基石。
中国近代也名扬天下。
伟大的领袖**领导中国人用智慧建立了中华人民共和国。
丁肇中发现了“粒子”使华夏民族倍感自豪! 1945年中国成功将日本侵略者赶出,1997年香港回归祖国,1999年澳门再一次扑进母亲的怀抱。
中国在21世纪团圆了。
至今为止,中国已有4500年文化和历史,可以说是千年大国。
祖国永远在我心中。
谢谢大家。
...
保护环境发言稿 范文
老师,同学们:你们好!今天,我很高兴能站在讲台上发言,我这次要演讲的题目是“保护环境,从我做起”。
我之所以要以环保为主题,是因为我们的家园——地球已被污染得面目全非,可以说污染随处可见。
工厂排放的废水,汽车的尾气,这不都是例子吗?我们一方面都在埋怨环境污染,可是我们自己又何尝不是在污染环境呢?比如,我们一方面在大声疾呼人们吸烟有害健康,而另一方面又在大量地生产和销售香烟。
这不属于自欺欺人吗? 我这次发言不仅想要改变环境,还想通过我的努力,把所有人的环保意识都提高起来。
首先,要自我遵守环保意识,不能乱丢纸屑,而且不随地吐痰,看到地上有纸屑就捡起来扔进垃圾桶,只要能做的就尽量去做。
生态环境是人类生存、发展的基本条件,如何保护环境是我们都应该思考的问题。
个人的力量虽然不够,但人人都可以从身边做起,从小事做起,把保护环境作为自己的职责。
所以我向人类呼吁:“保护环境,从我做起,从点点滴滴做起!”谢谢大家!...
怎样写好国企领导讲话稿
领导讲话,是担任一定职务的领导同志在一定的时机和场合用以表明个人或组织的主张、见解、要求所作的演讲。
因为各级领导工作繁忙,讲话稿不可能全部由他们亲自撰写,大多数要由机关干部代劳,所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之一。
笔者认为,机关干部只有弄清楚以下十个问题,才能写出领导满意、机关认可、群众喜爱的讲话稿。
一、谁来讲? 由于领导的年龄、资历、职务、岗位、性别有别,讲话稿的内容、口气、表达方式和要求也必然要有所区别。
起草者只有站在不同领导的位置上,写出个性风格来,写出职务特点来,写出岗位要求来,才能让人一看就知道是谁的讲话。
军事领导的作风雷厉风行,给他们起草讲话稿结构语言要干净利落;政治领导说话最讲究沉稳严谨,给他们起草讲话稿理论性、思想性要强一些。
年龄大、资历深的领导在单位一般具有较高的威信,给他们起草讲话稿言辞可以严肃一点,口气不妨强硬一点;年纪轻、资历浅的领导一般都比较谦逊,给他们起草讲话稿语气要乎和,矗好不用强硬口气,指出问题或批评人时更应注意使用大家易接受的语育。
出身“老基层”的领导比较熟悉基层情况,经验丰富,给他们起草讲话稿要多用事实说话,特别要多写一些他们熟悉的基层情况;出身“老机关”的领导因长期从事机关工作,对讲话稿的写作很内行,给他们起草讲话稿一定要做到观点鲜明、结构合理、材料恰当、事例典型、语言准确、文字流畅。
二、以什么身份讲? 领导在不同的场合代表的身份不一样,讲话内容也应随其所代表身份的不同而有所变化。
领导如果是以党内职务身份在党的会议上讲话,稿子就要充分体现宏观把握和指导的原则,主题要集中,不能铺得太开,可以多说一些原则性的“大话”,多列举一些对单位建设和发展有影响的“大事”;如果是以行政职务身份在行政会议上讲话,就不能大而化之,而要事先对讲话涉及的事项做充分调查,在分析研究后再开始起草讲话稿,做到讲情况有具体事例,讲问题击中要害,讲原因有具体分析,讲对策有可行方法,提要求责任明确;如果是以下级身份向上级领导汇报工作,起草者应仔细了解和掌握会议的有关文件精神、参加人员及中心议题等,讲话稿要写得简洁明了、高度概括,不可长篇大论、旁征博引,篇幅也要根据情况有所限制;如果是以朋友身份对来宾讲话,讲话稿就不能拘谨严肃,而要既热情洋溢体现诚意,又轻松活泼不落俗套。
另外,还需要弄清领导是代表个人讲还是代表组织讲,代表个人就要体现领导个人的友谊和感情,代表组织就要体现组织的关怀和爱护,让人始终有一种“温暖”的感觉。
三、对谁讲? 领导讲话的对象是在场的听众,因听众在文化程度、理解能力和身份、职务等方面存在差别,因此,对不同听众讲话,讲话稿也应有所不同。
对思想水平不高、理解能力较差的听众讲话,讲稿要尽量使用常用词汇,句子结构要简单,千万不可咬文嚼字。
反之,对思想水平高、知识较为渊博的听众讲话,讲稿就要特别注意文字的修饰和润色,对所讲的问题要有深刻分析和理论阐述,还可以引用名人轶事、箴言警句等。
但无论哪个层次的听众都希望讲话有新鲜的内容,全文见老秘网有新思想、新观点、新信息和新知识、新理论,给人以耳目一新的感……
感谢领导的演讲稿 ,
各位领导、同事、朋友们: 对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。
对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。
并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。
幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获! 光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。
虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年,有了在不同岗位工作的经历。
我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。
我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。
因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。
从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。
入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。
从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。
自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。
今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。
这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。
从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。
信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。
站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。
今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。
是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。
虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。
是爱人和孩子,给与我理解和支持,带给我欢乐。
我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、朋友们。
我骄傲我是信合的一员,我幸福的生活在这个从不停止改变自己、充实自己的大家庭中。
我是幸福的,因为我原想只要一朵小花,我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。
我深爱着我的家人,我喜欢我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。
他们都是我捧在手中的幸福的源泉。
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