中国人寿增员的广告词如下:
我带上你,你带上热情,我们一起创业 国寿希望成为您新工作的首选:
原因一:每天8:00--10:00学习
原因二:无需生意投本
原因三:晋升自己做主
原因四:收入无上限
原因五:经常获得鲜花与掌声
原因六:活动多多去世界各地旅游
原因七:只要22--45周岁期间所有人同工同酬,依能力而不以貌取人
原因八:早上08:00不影响送孩子上学,不影响接孩子放学
原因九:一部智能手机运用互联网+模式,为您赚取金融全方面的收入,车险、人险、财产险。
【重磅•好消息】:
中国人寿主管招募计划,一带一,学习制度,你给自己三个月,能改变你一辈子,2016年培养一批新国寿企业家、金融客户经理、人事助理、行政助理重磅启动,22--45岁勤奋好学,积极进取的人,加盟国寿,寿险,财险,全渠道更快成功!
2016年不要让机会擦肩而过,只要你有想法,有干劲,有梦想,有原则,都可以联系我们,国寿精彩,就等你来。
中国人寿增员广告词
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中国人寿公司叫我明天做增员心得分享我不知怎么说
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我在中国人寿作讲师,急需半年述职报告。
多谢大家
述职报告、总结报告基本一样,甚至就是一个东西。
不仅有约定俗成的框架,而且有许多文字都可以套用,看看经典大报告就知道了。
专业工作情况包括数字当然需要具体化。
上级的具体要求、喜好更重要,须知,评价标准由他掌握!! 搜集筛选了几篇范文,请参考! 人寿保险基层主管述职报告 2004年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。
作为一个基层主管,2004年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。
我尤其感谢所有的同事:在他们的理解、支持、配合下,并在各级领导的帮助和鼓励下,使业务目标超额完成。
圆满的完成了年初制定的目标。
特别在历次劳动竞赛期间,大家工作尽职尽责,都圆满的完成了计划指标,获得各种奖励,使业务稳定增长。
我们同时进行了业务辅导及培训,使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。
2004年业绩状况 期交 趸交 意外险 增员 资格证 目标任务 18万元 26万元 2 2 实际完成 355836元 722132元 3 2 达成率 197.7% 277.74% 150% 100% 首年人均FYC:22750元;万元以上:1人.精英俱乐部会员:1人 所有这些都是我们小组全体成员努力的结晶,再次我要感谢我们小组全体成员,是我们大家一起创造了今天的辉煌。
我是2003年才正式走上现任的主管岗位,虽然取得了一些成绩,但在管理工作中还有许多欠缺,集中体现在以下几个方面: 一、 个人业绩虽高,但是总体水平有待于进一步提高; 二、 属员的激励机制有待于完善与加强 三、业务知识水平及客户服务工作需要提高 2004年即将过去,在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水,有面对艰难市场拓展时的无奈,有过业绩迅速提高时的自豪,回顾历史、展望未来,我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体,一支能够打硬仗的队伍。
在2005年的工作中,在大家的共同努力下,我们有信心将将工作做的更好,以专业的水平、优质的服务赢得客户的信赖。
新的一年里,我们要有更强的责任心与使命感,积极投入到各自的工作岗位中去。
展望2005年,我们的工作目标是: 2005年工作目标 期 交 趸 交 意 外 险 增 员 资 格 证 目标任务 20万元 30万元 4 4 一季度30% 二季度20% 三季度25% 四季度25% 为达成目标,具体将做以下工作; 一、帮助属员制订年初计划,和个人的职涯规划。
并给予鼓励、帮助和提醒。
目标落实到每个人的身上,分阶段落实、考核,及时发现问题找到差距。
二、组织发展;增员是主管的责任,同时也是业务员的义务。
将采取一加一,转介绍,客户群,人才市场等方法。
鼓励团队骨干积极向主管发展。
2005年是一个充满机遇和挑战的一年,我们要转变思想观念,提高专业水平,实现个人价值的最大化。
我想只要我们保持积极的工作热情,加上领导的关怀、鼓励和大力支持,正确把握市场规律,我们的目标一定能实现。
个人述职报告 一、思想政治方面 坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业。
坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,履行公民义务。
尊敬师长、团结友善;爱护学生、关怀备至。
一年来经常参加学校举办的政治学习活动,认真摘抄笔记,从中提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面,提高自身文化素养,并努力向共产党员学习,用一名共产党员的标准来要求自己,以身作责,严以律己,身先士卒。
二、教育教学方面 2002—2004年度,学校安排我接手四、五年级大专的教学工作。
在新的教学任务面前,我能结合我校较为完善的校园网络和计算机专业课新教材的特点,严格要求学生,认真的掌握每一知识点。
同时结合学生的年龄特征,着力培养学生专业知识面、利用计算机处理加工各种信息的方法和能力。
力求让学生在轻松活泼的教学法环境中掌握好计算机网络、硬件维护、图形处理、网页与多媒体技术等的基本知识与操作技能,发展学生的想象力和创造力。
培养学习的网络化环境下进行协作学习、分工合作的能力。
在教学的管理方面,认真钻研教材、教法,做到每上一节课前充分备好课,认真写好教案,做到有备而上,向40分钟要质量。
遇到不好解决的问题或有疑难问题时,积极主动地向有经验的老师请教解决的方法。
向指导师傅、教研组长和本教研组的老师讨教经验和方法,虚心听取各方面给我提出的批评意见,并注意在实际工作中改进。
在教学过程中,老师努力调动学生的积极性,激发学生的兴趣。
立足基本操作,渗透基础知识。
从学生喜闻乐见的信息处理任务出发,引导学生由易到难完成任务。
在完成任务的过程中,适时地讲解学生需要了解、掌握的概念、思想和方法。
在业务成果方面,工作至今我不断对自身基本功进行加强和训练,努力提高自身的业务水平。
在2003年6月的全国小教大专网页比赛上荣获二等奖,成果仍然可以在因特网上查看。
在2002—2003学年度下学期中,在学校举行的青年教师大奖赛中获得课件一等奖。
在2003年末,参加了全国师范院校教育专业《信息技术基础》课本的修订工作。
学生作业的设计方面...
我加入中国人寿后,我没成为主管,我的增员成为主管
记录是最好的一种督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。
莎总说: 没有记录就没有发生 。
从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作包括生活的习惯。
每天坚持将自己的工作,分为新人档案,绩优档案,主管档案进行记录。
我今天要做什么?我今天做了些什么?他们今天要做什么?他们今天做了些什么?有没有达到预期值?有哪些东西需要马上更正或者是补充的 建立自己的工作模式,工作线条,刻不容缓!记录,是一笔财富。
计划性的记录与总结性的记录更是一笔财富。
除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经营不仅仅是计划100的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。
除了每天检查工作日志外,还要检查客户档案并辅导建立和完善客户档案,还包括客户的紧急联络卡,方便拓展客户。
当然也还有学到实战性的课程 寿险与家庭财务规划。
我们的客户到底在烦恼什么:是买车或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮助。
老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。
很多人都追求有钱有权,李双江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。
确实,听郑老师的家庭财务规划,让你觉得你就是在与客户心与心之间的对话。
如果我们的绩优能做到这一点,如果我自己能让我们的外勤伙伴做到这一点,保险市场将是何其之大,何其之广!要说感悟和启发,还有很多很多,那就把这还有很多很多的感悟和启发学以致用,落实到工作行动当中吧。
一路走来风雨人生,曾经的困苦和挫折化为前行的力量,感受了生命蜕变的痛楚和成长的喜悦,让我不断的成长进步充实.为期四天的培训,总公司给本次培训倾注了大量心血,配备了强大的讲师阵容,生话上的无微不至,学习上的倾囊相授.足见对我们的重视和关爱!通过对行业前景展望的学习,知道了蓬勃发展的黄金十年;感受了生命力量中的生命速度生命现象生命奇迹;明白了家庭财务规划一定要站在利他行善的立场上,才能更好地为客户保驾护航;懂得了专业化销售流程辅导,对新人专业系统实战的意义所在,更好地唤醒客户的潜在需求;理解了只有用心经营好客户管理,分清ABCD类客户有的放矢,培育好影响力中心,才能唯有源头活水来;领悟了一切成交来自于服务的内涵。
在这个没有硝烟的寿险战场上,群雄逐鹿诸候争霸。
通过对绩优建设的学习,才知善抓新人者长、善抓主管者久、善抓绩优者强的含义所在。
让理念、架构、节奏、模式植入脑海并身躬力行;用好公司的荣誉体系和节点方案,实现季度、月平台的维持和增长。
应该说团结就是力量,共识才能共为,营业区的保费和稳步发展一定来自高效会议经营。
因为只有统一思想才有战斗力。
在这个无利不起早的浮躁时代,用好基本法帮外勤 精打细算 ,激发内心欲望启动意愿而更好更快地 升官发财 ,实现可持续发展。
牢记 一个人不愿意承受工作压力,就永远地承受生活压力 的警钟;用空杯心态同时放大空杯容纳万物,且行且思且感且悟!应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有所行学有所悟,求新求变求发展。
把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增员,才是自己存在的价值。
这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。
只有勇敢地承担责任,才能承担更大的责任地。
内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充满激情以终为始,做个有心人。
同业务员抱成一团打成一片然后举一反三,做好四训一会,季经营月经营周经营日经营的细化和量化,协助营服经理做好份内份外的工作。
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,大道无疆大方无域,在人生的舞台上,人生因梦想而伟大,因务实而成真。
如何叫长河为酥酪变大地为黄金?珍惜身边的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢创新,则一切皆有可能!但一切从一名组训做起,一名站着能讲、坐着能写、躺着能想的合格、优秀的组训。
保险公司员工心得体会二:保险公司员工工作心得体会(1106字)尊敬的各位领导,各位同仁,亲爱的伙伴们:大家早上好!首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会,让我代表各位经理,和大家分享我们的心里话。
我从1997年4月加入保险业,至今也9个年头了,取得了优异的成绩,获得了无数的奖励。
99年就走出国门到韩国旅游,从一个农村妇女,到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单,证明了我当...