协管员的主要职责:
1、负责辖区内主次干道,街巷新村小区。
2、农贸市场周边和疏导点等公共场所市容市貌环境秩序的日常管理和监督。
3、督促落实“市容环卫责任区”制度。
4、规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为。
5、负责本辖区内乱涂乱贴源头管理及协助清理工作。
6、协助处理上级批转、居民投诉、新闻媒体曝光的涉及市容环境方面问题。
7、参加城市环境长效管理宣传教育和各类培训活动。
8、协管员进社区,协助执法队员搞好社区的环境卫生监督工作。
9、执行并完成街道办事处交办的其他城市管理任务。
扩展资料:
比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等,不在正式编制,属于临时性质的。
有的协助行政管理部门,做一些基层工作,如社区协管员;
有的协助做一些党群工作,如工会协管员、妇联协管员。
协管员将统归街道管理
市委社会工委书记宋贵伦表示,本市今年将推动街道管理体制改革,将此前各职能部门聘任、管理的各类协管人员统归街道管理。
目前,本市西城区已经实施了相关改革,职能部门派驻街道机构的人员考核任免将由街道统一管理调配。
本市交通、城管、劳动保障、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。
但协管员隶属于各个部门,缺乏统一协调,街道办根本调不动,无法形成合力。
“有的忙得四脚朝天,有的闲得没事儿干。”
宋贵伦表示,街道今后将统一调配协管员,以最优的人员配备完成职能部门分配的各项任务,既不能推诿,又有利于管理。
参考资料:百度百科-协管员
城管协管员个人自查整改情况怎么写
参照以下内容改改 ?自入职至今,在这个工作岗位上已有X年,X年时间里在领导及同事的关心帮助下,一方面业务知识和技术能力不断充实,另一方面职业素养和工作能力得到巩固。
现就2015年所做的工作作如下总结:一、工作上,主动热情,以端正的工作态度对待经手的每一个案件。
案件的文书质量代表着执法机关的形象和工作态度,因此,在日常的执法工作中,用较高的标准严格要求自己,以认真的工作态度,对待每一个案件、每一份文书。
二、学习上,虚心求教,不断学习业务知识。
经过X?年多的城市管理执法工作,虽然在业务上有所增进,但是在业务知识方面仍然存在许多的不足,但是将在以后的执法工作中认真对待,积极改正存在的问题,努力提高自身的业务知识,为一线执法工作的开展打下坚实的基础。
三、生活上,积极适应,X年多的时间已经基本适应生活环境、工作环境。
环境的适应使得我有了更多的时间去培养其他的兴趣爱好,兴趣爱好的培养有助于培养工作热情,另外,良好的兴趣爱好也有助于业务知识的理解。
X年来,我在领导同事的帮助下取得了一定的成绩,在今后的执法工作将继续努力,成为一名合格的执法人员。
...
跪求一协警自查自纠。
元宝山交警大队以领导包片形式组织各中队进行法律学习培训,重点解决民警执法态度不好、语言举止不规范、非执法主体直接从事执法工作等问题,解决不按程序处理事故、案卷文书制作不规范等问题,车辆和驾驶人管理工作重点解决群众办牌办证不方便、窗口服务不规范、非法中介扰民等问题。
同时,认真查摆剖析存在的问题,全面开展自查自纠。
组织民警对照执法思想和执勤执法行为进行反思,认真深刻进行自我查摆和剖析、反省,采取“大家提、个人找、同事帮”等多种形式,查找自己在理想信念、宗旨观念、生活作风、遵纪守法等方面是否存在问题,并且认真进行了剖析,共写出剖析材料274份,对发现的问题及时提出了整改意见;组织民警对应知应会的相关法律法规进行再学习,开展熟记法条活动,进行了4次法律知识考试;切实搞好民警思想状况调查工作,开展了谈话谈心工作。
大队领导与中队长、中队长与民警、中队长与协警进行谈话谈心活动,切实摸准了民警的思想脉搏,了解了民警工作、生活中存在的实际困难,并想方设法帮助他们解决,进一步稳定了队伍;认真开展执法检查,以路面执勤执法、车辆和驾驶人管理、事故处理为重点,采取自查、互查、明察与暗访相结合等方式,深入排查民警在执法过程中有无执法形象不佳、态度不好、执法语言不规范等问题;深入排查事故处理程序不合法、办案质量不高等问题;深入排查车辆管理和驾驶人考试把关不严、违规办牌办证等问题;深入排查交通协管员队伍管理混乱、违规执法等问题。
在此过程中,组织民警进行了4次培训,参加民警512人次;组织观看警示片3次,组织剖析典型案例3次,受教育民警达192人次;组织中队以上干部培训3次、法制员培训3次,组织执法宣讲6次,走访驾驶人3000人次,回访当事人120人次,走访交通事故受害人82人次,走访运输企业70个、客运站4个、劳务市场和用工单位2个,排查交通安全隐患3处,进行警民座谈6次,征求意见和建议8条,指定服务措施13项,为群众办好事30件。
辅警自查自纠个人总结
检查、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
2015城管协管员年终总结
强调管理工作与服务的重要性。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
城管协管员面试
我是合肥市蜀山区城市管理行政执法大队的工作人员,给协管员准备的面试我参加过,大概的问题不外乎是突发性事件的解决(比如,你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?回答最好中性一点,不要偏激,比如,可以回答,先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。
要记住,协管员是没有执法权的,所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣,那是不行的。
)另外,还有一个问题经常会问,就是你对城管工作的认识。
最好的答案就是你平时接触的不多,大概的印象就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法,干杂事累事的。
不要片面的评价这个工作好不好,还是那句话,中性一点。
我给协管员面试的几次,发现一个问题,就是大多数人回答都会紧张,而少数不紧张的,大多数都会给考官留下好印象。
希望我的回答对您有所帮助!谢谢...
巡防队自查自纠报告如何写
你好,我在城市管理局从事人事工作。
明确告诉你,基本没有转正的可能。
待遇的话要看地区,我们扬州这里五险一金全交,剩下每月拿到手的钱700-1500不等,因为是合同制,完全视单位财政状况而定,还有就是在同一个局里,在不同大队、中队,待遇也不尽相同,有钱的大队平时也会有补贴的。
工作的话,虽然是合同制,但是因为待遇不是很高,竞争也不是很激烈,所以相对还是比较稳定的,只要服从队长工作安排,一般不会辞退。
发展空间不大,因为身份是无法置换的,再怎么努力也只是协管员,不过卖力的话,大队长应该还是会适度奖励的。
工作不是很苦,说到底协管员是用来充实城管队伍人数的,带头的肯定是正式执法人员,所以也不用担责任。
中年人把协管员作为一份兼职还是不错的,毕竟保险全交,自己在业余时间做点小生意补贴一下,生活基本不愁了。
如果是年轻人,建议你还是不要选择这份工作,找一些有发展空间的。
我们一般招协管员都不是很希望找年轻人,因为知道留不住。
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