要注意美国的惯例中有的术语的解释跟2010通则是不一样的,比如FOB 和FAS。在2010通则中,这两个术语都是仅适用于水上运输方式的,分别是装运港船上交货和船边交货。而美国惯例中,这两个术语都适用于任何运输方式,不仅限于水上运输。
所以跟美国客户签订,如果选用这两个术语,又想像2010通则那样仅限水上运输,也需要在术语后加上Vessel,如FOB Vessel。
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美国B1/B2签证再次赴美不需要邀请函,签证在有效期内可以多次赴美,只要入境时有合理的理由即可。
1.B-1签证是签发给赴美从事短期商务活动的外国人的签证,持证人可以在美国从事短期商务活动,如商务考察、洽谈合同、订购或推销产品、参加商务展出等。
美国视不同国家的双边关系而签发一次或多次入境有效的B-1签证,其有效期也分为3个月、1年、2年、5年、10年甚至永久性有效,目前日本、台湾、香港、新加坡等国的居民可申请多次入境有效的B-1签证,中国大陆居民一般只能申请一次入境有效的签证。
2. 美国B-2观光签证属于非移民签证,其签发由美国海外领事机构自行决定,美国境内的移民局不予过问。
B-2观光签证申请的事由范围非常广泛,一般来讲,凡是到美国观光旅游、娱乐、探亲访友、就医、参加会议、赴展、处理个人事务等,都可以申请B-2签证。
因此它是美国每年签发最多的非移民签证。
美国移民及国籍法规定:凡是申请到美国的人,都推定他有移民美国的企图。
因此,除了法律另有规定来证实外,非移民签证的申请人应该举证他并没有移民美国的企图。
而B-2签证又是由美国领事当场决定,带有浓厚的主观色彩,所以很容易被认为有"移民倾向"而拒签。
这也使得许多申请者在面谈时非常紧张。
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美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。
”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。
没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。
三个工人在砌一面墙。
有一个好管闲事的人过来问:“你们在干什么?” 第一个工人爱理不理地说:“没看见吗?我在砌墙。
” 第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人,说:“我们在盖一幢楼房。
” 第三个工人真诚而又自信地说:“我们在建一座城市。
” 十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。
态度决定高度,仅仅十年的时间,三个人的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导致这样的结果?是态度! 一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。
具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的目标,必然会为之努力。
有努力必有回报。
第一个工人总在抱怨生活的不公,心情是郁闷的,想的都是一些令自己不愉快的事,回答别人的问题时都是满肚子怨气。
第二个工人要比第一个工人心态好,尽管也是在砌墙,但他却把这堵墙当作一栋楼房来建,心里想的是如何将楼房建设得更好。
第三个工人心态最好,工作那么辛苦,他还那么自信那么专注。
人最可贵的就是 “认真”二字,第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待,十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们身边,有多少人能真正对待自己从事的工作?浮躁,抱怨,这山望着那山高,导致一些人一辈子碌碌无为,一事无成。
而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人,无一不是兢兢业业,一丝不苟,乐观向上的。
心态影响着人们对事物的看法。
比如两个口渴的人面对半杯水,悲观的人会说:“真不幸,只有半杯水了。
”而乐观的人会说:“真好,还有半杯水呢!”引发快乐的原因,并不是因为水量的多少,而是因为看待问题的态度。
态度可以决定一个人的成长高度,干任何工作,干任何事情,都是如此。
一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美。
同时,也决定着一个人能否走上更高的职位。
一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函,连发几次都被退回。
公司经理问自己的秘书是怎么回事。
秘书没去调查原因,只是猜测地说,可能是邮箱满了的原因。
可一周过去了,经理仍然没有收到企业的邀请函。
经理又问秘书,秘书的回答竟然还是邮箱满了!公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。
经理一气之下,辞退了秘书。
恰恰相反,还有一位秘书,她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。
她的意向是经理秘书。
但公司却安排她做办公室文员,具体的任务就是负责收发传真、复印文件。
她虽然有点犹豫,但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了,因为她觉得这样的机会来之不易,而她又是一个自考本科生。
她工作非常认真,同事们交代的事情,她都能准确而及时地完成,从没有怨言。
有一次,经理拿一份合同让她复印,经理说要急用叫她快点,细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。
当经理有些不耐烦催促她时,她指着一处刚发现的错误给经理看。
经理看完之后,吓出了一身冷汗,原来是一个数字后面多了一个零。
她的更正为公司避免了几百万元的损失,很快她就被提升为经理秘书。
同样是秘书,前者被辞退,后者被提升,是什么原因?很明显,是态度问题。
前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱,这是什么工作态度?这样的工作态度,谁当老板都受不了。
后者则相反,不管工作是否理想,她都能认真对待,对自己分内的工作是如此,对分外的工作也能注意到细枝末节,为企业挽回了一大笔的损失。
正是这种责任心,这种对工作的认真态度,才决定了她能站在一定的高度,走上更高的职位。
世上无难事,只怕有心人,古语早就教导我们了。
做任何事情都必须下定决心,不怕吃苦,不怕劳累,只要你认真地去做了,事情总会有结果。
也许努力不一定会成功,但如果你不努力就一定不会成功。
世上没有做不好的事情,只有态度不好的人。
做任何事情,都要有一个好的态度。
有了好的态度,对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力;有了好的工作态度,你就不怕失败,即使遇到挫折也不气馁,而是充满直面人生的勇气,这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩,比别人更容易走向成功。
俗话说,性格决定命运,好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。
你的心有多高你就会飞多高,如果你认为你行那你就行,如果你觉得不行那你就不行,成败往往在一念之间。
一个人能否成功,就看他对待事业的态度。
成功人士与失败人士之间的区别就是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。
失败者刚好相反,他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。
一个人是不是幸福,就看他对待...
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