甲乙双方的安全文明施工权利和义务
20) 认真贯彻国家、地方有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度,执行建设单位、总包单位和甲方有关安全生产的管理制度和规定,切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。
21) 分包项目按照“先订劳务分包合同和安全协议,后开工”的原则,双方在未签订分包合同和安全协议前,不得以任何理由提前或要求提前开工。
22) 建立健全安全生产责任制和现场安全(包括防火、治安保卫)、文明施工管理制度,按规定设置安全管理机构或安全员负责现场安全管理和监督。
23) 按照国家、建设单位、总包单位、甲方有关安全文明施工、环境保护的标准与要求,设置相关的安全防护设施、安全文明施工、环保设施、安全标识标牌,双方不得擅自拆除、变动;确需临时拆除、变动的,必须按照规定履行审批手续,采取可靠安全措施后,方可拆除、变动,并及时恢复或重新设置。
24) 工程施工中组织开展危险源或危险点分析预控工作,重视对安全问题、事件的原因分析,落实防范措施,防止事故的发生。
25) 按规定在施工场所、生活区域配置消防设施和器材、设置消防安全标志和安全通道,并定期组织检验、维修,保障消防设施和器材有效、完好。
26) 严格执行安全施工作业票、动火许可证等危险作业项目制度和措施,达到或超过一定规模的危险性较大的分部分项工程必须制定专项安全施工方案并落实;重要临时设施、重要施工工序、特殊作业及危险作业项目必须制定专项安全技术措施并落实。
27) 落实治安保卫防范措施,做好各自范围内治安保卫工作,保证员工人身、财产安全。
28) 按照国家有关规定或约定,为各自的员工配备必要的劳动防护用品及合格有效的安全工器具,并监督、教育员工正确使用。
29) 施工现场总平面由甲方统一策划,分区管理,各负其责,不得随意变动。安全、文明施工、消防、环保等的标志、标识和设施,按策划统一组织,乙方施工区域由乙方组织实施。
30) 施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故,双方应尽力组织抢救伤员和保护现场,启动应急预案,按照有关事故报告规定,及时向各自的上级单位、地方安全生产监督和管理部门报告事故情况,协助或组织事故调查,吸取事故教训,做到“四不放过”。
31) 因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。追答
49) 乙方进入现场的劳务作业人员应符合国家和地方的有关用工规定,应是乙方企业在册的体检合格人员,人员应保持相对稳定,进入现场作业的人员需提供有效的“外协单位人员登记表”、 “体检表”、“三级安全教育”等证明材料,并经甲方审核同意。乙方必须为其员工交纳工伤保险,并提供相关证据。
50) 新入场人员三级安全教育由乙方自行组织进行,三级安全教育考试合格者施工人员本人及分包方负责人在三级安全教育卡片上签字并存档备查。配合甲方组织作业人员(包括现场各类管理人员)的入场安全教育,考试合格并办理“安全施工作业证”( 其单位名称填写乙方单位全称)后方可进入项目施工。
51) 乙方领取“安全施工作业证”时,必须按照“外协单位人员确认登记表”要求,经施工人员本人及该单位负责人签字确认,加盖乙方公章后方可发证。单位一栏填写施工人员所在分包单位全称,不得简写;有效期为发证当年。
52) 乙方必须明确授权项目现场负责人,授权委托书及现场负责人身份证复印件交甲方安保部存档;现场负责人不得无故长时间离开工地,现场负责人离开项目必须请假并指定临时负责人。
53) 严格特种作业人员管理,包括特种作业的培训、复审,持证上岗,乙方必须配备与承揽工程相适应的持证合格的特殊作业人员,特殊作业人员证件交甲方查验存档。
54) 乙方自带的工器具、机械设备,进入现场前必须到甲方资产部和安保部登记备案,甲方资产部和安保部组织人员进行检验,合格后做检验标识。机械设备离场时,及时核销台账。
75) 严格执行工作票、安全施工作业票、动火许可证制度,落实相应的安全措施和防火措施。在已受电、投运区域施工,落实设备防护和人身安全措施。重要和危险作业项目必须安排专人旁站监督。
76) 现场一旦发生事故,必须立即进行救援,按要求及时报告有关方面,并做好善后处理工作。凡由乙方责任造成的伤亡事故,由乙方承担全部责任和损失。发生的事故必须按“四不放过”的原则调查处理,并按规定统计上报。严禁弄虚作假,隐瞒不报。
77) 对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行,对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。
76)乙方不得将承包工程项目二次转包(经甲方同意的除外),不得采用挂靠等形式的变相转包,不得承揽与其资质或营业执照范围不相符的工程项目。
自己按序号看,22-76
更多追问一般土石方工程安全施工作业票怎么填写
D.4.电网工程安全施工作业票B(表式)电网工程安全施工作业票B编号:工程名称 施工班组(队) 作业地点 作业内容 开工时间 施工人数 风险等级 主要风险点: 工作分工: 作业前检查 是 否 施工人员着装是否规范、精神状态是否良好 □ □施工安全防护用品(包括个人)、用具是否齐全和完好 □ □现场所使用的工器具是否完好且符合技术安全措施要 □ □是否编制技术安全措施交底 □ □施工人员是否参加过本工程技术安全措施交底 □ □施工人员对工作分工是否清楚 □ □各工作岗位人员对存在的风险点、风险源是否明白 □ □预控措施是否明白 □ □ 参加作业人员签名: 备注: 工作负责人: 审核人(安全、技术) 安全监护人: 签发人(项目经理) 签发日期: 监理人员(三级及以上风险): 业主项目部(四级及以上风险):
室内装修安全施工作业票的安全施工措施内容是
安全施工作业票制度安全施工作业票制度安全施工作业票制度安全施工作业票制度 安全施工作业票是安全管理的一项重要措施,为更好地达到安全施工目的,做到防患于未然,根据工程实际情况,必须严格执行安全施工作业票的要求,特制订本细则。
1、施工班组根据现场本阶段的工作内容、工作环境、参加人员技术状况和精神状态等情况,有针对性的提出安全施工要求。
2、安全施工作业票为一式两份,存根联留存班组,执行联由施工负责人携带。
作业票到期工作内容不变(一般为五天)或工作结束后,应由施工负责人交回执行联更换新票。
3、工作票应按格式认真填写,不得有空项,填写时字迹工整,措施得当。
4、安全施工作业票应由工程技术人员填写,同级安全员审核,本级第一安全员批准,经施工负责人认可签字后方可执行。
“人员分工”栏中必须明确现场安全监护人,未经签字后的作业票一律视为无效。
5、施工前填发人(工程技术人员)应向施工负责人交代清楚应注意的安全事项(指出的安全事项必须已在作业票中列出)。
6、每天施工内容必须由施工负责人向参加工作的全体人员逐条逐项宣读安全施工作业票。
工作人员必须认真理解并严格执行。
7、更换施工内容必须重新填写安全施工作业票。
如果工作内容不变,每票最长使用时间也不得超过五天,针对新问题,应及时补充和修改。
8、项目部要以施工安全技术措施(包括作业票)为依据,以各项安全规章制度为准则,经常性对工地班组实施情况进行检查,并监督各项安全措施的落实。
如发现没有作业票或未带到现场,以及未宣读均视为无票作业,按项目部有关规定处理。
对屡教不改的施工队,按规定严肃处理。
9、安全施工作业票使用完工后,由施工队技术员上交公司安监部门统一保管,并按规定时间按时上交,作为年安全检查、事故分析、年终考核的重要依据。
10、安全施工作业票还应体现施工作业危险点及预控措施。
11、停用电所办理的工作票严格按发、供电单位要求办理持票人要到公司安全监督部办理证明。
施工作业票有法律依据吗
尊敬的____________(公司领导): 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书! 我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。
这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。
其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。
对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:时间:____年____月____日
转载请注明出处范文大全网 » 建筑施工 甲方 做哪些安全工作