青年突击队在长期的发展过程中,形成了一套切实可行的经验,其中最重要的要坚持建功育人。建功育人是由青年突击队的性质、特点决定的。青年突击队是先进的生产性组织,是青年人成长的熔炉,这就要求青年突击队既要出经济效益和社会效益,又要出人才效益,三者缺一不可。由于青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的,突击环境条件艰苦,属重体力或强脑力劳动。在这种情况下,要使青年突击队保持旺盛的活力,就必须加强思想政治工作。一些青年突击队工作做得好的单位,正是在完成突击任务的实践中,注重运用多种手段育人,从而取得了物质文明和精神文明建设的双倍效应。
开展竞赛是青年突击队的主要活动形式,青年突击队是在劳动竞赛中诞生,并在劳动竞赛中发展壮大起来的。通过接力赛、对手赛、对口赛等多种形式的竞赛活动,可以极大地激发青年的劳动热情,促进突击任务的圆满完成。
典型引路是青年突击队的基本工作方法。从青年突击队的发展历史看,青年突击队从50年代的建立,到80年代的发展壮大,同张百发、**以及隋世忠等青年突击队典型的名字是紧密联系在一起的。发现、培养、总结、推广先进典型,用典型引路,对于推动青年突击队的发展具有特殊意义。
在开展青年突击队竞赛活动中,团组织要根据自己的实际情况,切实把活动落到实处。基本要求包括:
(一)加强组织领导,做到严密计划、精心组织、严格检查、认真总结。要及时研究并切实解决活动中出现的实际问题。
(二)从实际出发组织活动,把重点队放到关键工程、技术难点、时间紧迫的任务上,实行科学管理,做到文明生产、安全优质,加强劳动保护,关心青工生活。
(三)采取多种形式,充分调动青年的积极性和创造性。通过创“全优工程”、“攻技术堡垒”等有影响、有实效的活动,激发青年以实际行动为经济发展做贡献。
(四)培养、总结、推广先进典型,用典型指导竞赛活动。通过竞赛,在青年中树立起叫得响、过得硬的学习榜样,推广他们的事迹和经验,形成争先进、赶先进的良好风气。
(五)要注意与青年岗位能手活动、青年志愿者活动结合起来。以上两项活动是共青团工作的新发展,具有广泛的社会影响和良好的工作基础,把青年突击队工作与这两项工作相结合可以给青年突击队注入新的活力。
在争创全国卫生城市的活动中,我市“青年突击队”决定义务清运一堆...
1955年5月9日,全区第一个青年突击队在玉溪县刘总旗乡第一农业生产合作社内建立,有队员7名。
7月4日,团地委转发“玉溪县刘总旗乡第一农业生产合作社内试建青年突击队的情况报告”之后,青年突击队开始在全区有条件的社内试建。
10月11日,晋宁县有14个青年突击队,投入秋收秋种。
12月15日,玉溪县194年青年突击队3698名青年投入开荒积肥运动。
截止1956年9月20日,全区有2305个青年突击队参加开荒积肥运动,开垦荒地120458亩,积肥502256559斤。
1958年2月上旬,团地委召开四级团干部会后,青年突击队卷入全面**。
在水利、积肥为中心突击竞赛中,青年突击队有增无减,1959年底,发展到5000多个。
后来就用“青年突击队”做优秀青年组织的荣誉称号,用“青年突击队员”做优秀青年个人的荣誉称号。
1953年1月在北京苏联展览馆(今北京展览馆)工地上诞生了全国第...
胡耀林胡耀林,中共党员。
男,我国第一支青年突击队队长、北京市劳动模范,原北京市第一建筑工程公司木工工长。
1953年加入中国共产党。
胡耀林1955年被评为北京市劳动模范,1956年出席全国先进生产者代表大会,并被授予“先进工作者”称号。
1983年光荣退休,1986年11月12日因病在北京逝世,终年64岁。
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