范文一:人口和计划生育信访工作责任书
人口和计划生育信访工作责任书
为了加强对人口和计划生育信访工作的领导,进一步做好人口和计划生育信访工作,根据今年市人口计生局与街人口计生办签定的信访工作目标责任书的要求,街人口计生办决定与各社区、村鉴订2011年信访工作目标责任书。
一、 交办、承办单位
交办单位:新华街道办事处
承办单位:社区(村)
二、各项目标(总计100分)
(一)把信访工作列入领导议事日程(10分)
1、定期例会研究部署信访工作(5分)。按要求召开信访工作例会和协调会、专题会、调度会,研究解决重太疑难信访问题。研究信访工作全年不少于4次(以会议记录为准),少1次扣1分。
2、抓好队伍建设(5分)。配备专(兼)职信访工作人员,保持人口计生信访工作队伍的稳定性。未做到的不得分。
(二)领导接待处理信访事项(15分)
1、接待来访(5分)。制定并坚持领导接待群众来访制度,
每月不少于2个工作日,无领导接待日的扣2分,无领导接待记录的扣1分;对进京和到省市的集体访,必须由领导出面接待处理,每少接待1次扣1分。
2、阅批来信(5分)。领导阅批群众来信数量,应占本级受理群众总数的30%以上(不含重信),每少10%扣1分。
3、领导包案(5分)。领导对本地发生的信访老户、重大、疑难信访案件和新华街道人口和计生办立案交办、要结果交办的信访案件要件件包案处理,并一抓到底,直到问题解决,群众息访为止。每少报1件扣0.5分。
(三)加强基层基础工作,控制越级上访(20分)
1、超前排查(6分)。每季度要集中组织对可能出现的集体访、越级访等有苗头性的矛盾纠纷进行超前排查工作1次,每年至少4次。要将每次排查化解情况于每季末前报街道人口计生办,同时进行“0”报告制度,每少报1次扣1分。遇有特殊情况随时排查并及时上报。发生集体上访未排查出来的每次扣1分。
2、严格控制进京上访(10分)。每发生一批集体进京访非正常访扣3分;每发生1批集体重复非正常进京访扣3访;每发生1件次非正常进京单人访扣2分;对应当解决而不及时处理造成重复访的每发生1件扣2分。
3、交办事项(4分)。未按要求完成街道计生办临时交办的信访事项,每件次扣1分。
(四)信访问题的解决与落实(35分)
1、畅通信访渠道,向社会公布信访机构的通信地址、电
子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项进展及结果的方式等相关事项,为信访人提出和查询信访事项提供便利条件,未做到的,每项扣2分。
2、贯彻执行维护信访秩序的相关规定。对进京、去省、去通化的单人、集体非正常上访,未按通知要求的时限及时派人到现场处理的扣2分;因处臵不当,造成不良后果的,每次扣3分。对国家和省确定落实包保责任落实不到位,导致本年度内再次进京、来省或去市里上访的每件扣1分;对包保工作做的好,本年度内未在发生进京、来省或去市里上访的每件扣1分。
3、对街交办的信访事项,凡要求上报结果的,少报1件扣1分,迟报1件扣0、5分,不符合要求的,返回1件扣1分。被市级通报的,每通报1件扣5分。
4、对上级部门交办的进京和去省等信访事项,必须按要求时限上报结果,到期办结率应达到100%,每减少1%扣1分。提高信访事项的结服率,凡上访人在书面意见书上签字表示满意,且在本年度内不在上访和来信的,每件加0.2分。
5、重视对初信、初访的办理,减少重复信访。对未按条例规定的受理范围、程序或期限办理、复查、复核信访事项的;或者未按规定反馈办理结果,向信访人出具书面答复意见的,每件扣0、5分。群众到省重复来信和单人重复上访分别不超过本单位到省来信总量和单人来访总量的10%,每超过1%扣0.5分。
(五)完成信访基本业务工作(20分)
1、按条例规定的程序和时限登记、受理或转送信访事件,并对是否受理信访事项书面或当面告知信访人;向有关行政机
关通报信访事项的受理情况;对信访部门传送的信访事项按时限要求反馈办理情况。未做到的每件扣0、5分。
2、继续做好《信访条例》的学习、宣传、贯彻工作。利用各种形式开展《信访条例》的宣传,制定和完善贯彻条例的拍套措施及相应的工作制度,进一步规范信访工作程序。未做到的,每项扣1分。
3、对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,要及时报告,并采取有效措施,防止不良影响的产生和扩大。因不及时报告或未及时采取有效措施,造成不良后果的,每发生1次,扣2分。
4、加强信访工作业务培训、工作调研、理论研讨、信访信息和信访宣传工作。全年上报省至少1条信息,每少1条扣1分。被《人口和计划生育情况交流》采用1件加3分。按时准确上报半年、年终信访统计报表、统计分析和工作总结,每少报1件扣1分,不按时上报的1次扣0.5分。
三、考核验收
年底交办单位对承办单位完成上述目标的情况进行考核验收并进行通报。
四、本《责任状》一式两份。由新华街道人口计生办与社区、村签订。
交办方负责人: 承办方负责人:
二○一一年一月五日
范文二:人口和计划生育工作目标管理责任书
xxx 二 0一五年度 人口和计划生育工作目标管理 责
任 书
xxx 人民政府制
二 0一五年一月
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省 人口与计划生育条例》 的规定, 乡人民政府确定你单位 2015年度人口和计划生育工作责任目标如下:
1. 人口自然增长率控制在 6‰;
2. 符合政策生育率达 87%以上;
3. 统计准确率 100%;
4. 财政投入:按省市县规定落实到位;
5. 人口和计划生育经常性工作到位率达 60%以上。 乡人民政府将根据人口和计划生育抽样调查结果,年末 对上述责任目标的完成情况进行考核评估,实行百分制综合 考核计分,其结果纳入村级年终考核中。对人口和计划生育 工作目标管理责任制执行得好的单位给予奖励,对重点管理 单位实行“一票否决” 。
全乡 2015年度人口和计划生育工作责任目标管理考核 方案将由乡人口和计划生育领导小组下文明确。
特立此书。
xxx 人民政府乡长:
二 0一五年一月十六日 村村民委员会主任:
二 0一五年一月十六日 此责任书一式二份,乡人民政府和各村民委员会各一份。
范文三:人口和计划生育目标管理责任书
凯德片区2016年人口和计划生育
目 标 管 理 责 任 书
为了更好地稳定低生育水平,促进出生人口性别比结构平衡,提高出生人口素质,推进计划生育体制创新,加快实现工作新思路和新方法的转变,根据主管部门下达的责任目标和要求,结合我局实际情况,特制定2016年度计划生育目标管理责任书:
一、责任目标
1、坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上,流出人口登记率达到98以上,流出人口办证率达到95以上,流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓,负总责,分工一名领导具体抓计划生育工作,并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入,确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动,按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作,对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育,知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择,搞好优质服务工作:
(1)定期对重点对象开展“三查”服务,一年不少于3次,“三查”率均达到100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构,落实责任人和管理措施,离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保,签订计内孕妇正常分娩责任书,怀孕三个月登记上报,建立月访制度,实行跟踪管理,坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生,落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报,单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报,最后由社区居委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动,按要求填写上报各种计划生育数据资料。
二、一票否决指标
1、因工作方法等原因,引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重,出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重,被通报批评或被列入重点管理的。
三、考核办法
本责任书的执行情况,将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的,将根据有关文件精神,拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
学校领导签字:______________ 责任教师签字:__________
二〇一六年六月
范文四:人口和计划生育目标管理责任书
龙安区彰武街道办事处 人口和计划生育目标管理责任书
2010年度
人口和计划生育目标管理责任书
政府是领导人口计划生育工作的责任主体,政府的坚强 领导是做好人口和计划生育工作的根本保证。为了全面完成 今年人口和计划生育工作目标,提高人口和计划生育工作管 理水平,促使各村、社区更好的履行人口和计划生育职责, 办事处对各村、社区实行目标管理责任制。
2010年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下:
一、加强对人口和计划生育工作领导,做到责任到位、 措施到位、投入到位
(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生 育工作纳入国民经济和社会发展总体规划, 列入党委政府重大事 项的督查范围, 纳入中心组学习内容, 每季度至少研究一次人口 和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题。
(二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、 人口和计划生育部门分别考核,落实“一票否决”制度,严格兑 现奖惩。
(三) 年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准, 并 按月均衡拨付到位。
二、加强人口综合管理,切实稳定低生育水平
(一)确保政策生育率达到 91.8%以上。
(二) 流动人口和计划生育 “一盘棋” 服务管理实现区域协 作一体化;流动人口管理率达到 91.5%以上。
(三)查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件 数不少于 1件,结案率达到 100%。
三、强力推进计划生育服务体系建设,不断完善利益导 向政策
(一)实施“品牌”推动战略,大力拓展计划生育技术服务 项目,促进优质服务提质提速。
(二)出生缺陷一级预防人群覆盖率达到 100%。
(三) 贯彻市委 [2009]29号文件精神, 完善修订优先优惠政 策,建立台账,确保各项奖励优惠政策落实率达到 100%。 四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动
(一)成立专门组织工作机构,出台创建文件和实施方案。
(二) 形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制 机制。
(三) 示范建设项目特色突出, 带动辐射力强, 亮点培育工 作成效明显。
(四) 强力推进计划生育基层群众自治示范活动, 培育示范 亮点。
领导机关:彰武街道办事处 领导人:
责任单位:村(社区)
责任人:
签订时间:二〇一〇 年 四 月
范文五:2011年人口和计划生育工作责任书
2011年人口和计划生育工作责任书
为了进一步认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》,坚持基本国策不动摇,稳定低生育水平,提高人口素质,统筹解决人口问题,确保县委、县政府下达我镇的人口计生责任目标的完成。镇党委、政府特向各村(居)下达2011年人口和计划生育工作责任书
一、人口和计划生育工作目标
1、出生人口的政策符合率比上年有提高。
2、达到计划生育合格村。
3、出生统计准确率达95%以上。
4、出生性别比治理取得实际成效。
5、村干部计生政策知识知晓率达90%以上,群众知晓率达85%以上。
6、经费投入符合市、县要求。
7、群众对计生工作满意率达90%以上。
8、按照创建国家级优质服务县标准开展优质服务工作。
二、人口和计划生育工作保证措施
1、各村(居)党支部和村委会要把人口和计划生育工作摆上重要的议事日程,坚持“四个不动摇”(坚持稳
定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇,坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇,坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇),将人口和计划生育纳入国民经济和社会发展总体机制,确保做到责任到位,措施到位,投入到位。
2、加大计生投入。确保计生工作顺利开展;确保各项奖励优惠政策经费落实;确保计生经常性工作和计生免费基本技术服务的落实;保证村计生服务室达标;确保人口信息化工程实施。
3、优待计生,不断健全完善有利实行计划生育家庭的保障体系。在深入开展“安居、致富、成才、保障、亲情”五大工程和法定奖励制度,农村部分计生家庭奖励扶助制度和农村一女户贡献制度,“幸福工程”和小额贷款贴息扶助制度、农村低保计生户优惠制度,农村独生子女和二女绝育家庭免费参加农村新型合作医疗保险制度,独生子女死亡伤残特别扶助制度,造福工程和农村独生子女及二女绝育家庭女儿中考加分奖励的基础上,全面落实农村“奖扶”对象年龄提前制度,积极做好“爱心保险”试点工作。
4、坚持依法管理,文明执法。进一步完善计划生育依法行政规范体系,杜绝计生重大行政侵权案件和恶性案件发生,对党员、干部违反计生政策要及时处理到位。依法征收社会抚养费,要加大对名富人违法生育的征收
处罚力度。社会抚养费的征收面要力争达100%,征收额达到70%以上。
5、坚持计生工作综合治理。加大打击“两非”力度,严惩溺、弃、残害女婴和拐卖女婴行为,实施有奖举报制度,开展专项整治,形成综合治理出生人口性别比的良好社会氛围。有效治理出生人口性别比失衡问题。
6、围绕“生育文明和谐社会”主题,深入推进婚育新风进万家活动。按照国家13部委《关于十二五期间(2011~2015年)全面推进婚育新风进万家活动意见》和通知要求,深入推进婚育新风进万家活动。开展“一镇一品”创建活动,积极开展计生宣传示范村活动,努力打造计生宣传精品。全面推进新农村新家庭计划实施,广泛开展新农村新家庭“百镇、千村、万户”活动。
7、创新工作机制,建立完善“以宣传教育为先导、依法管理、村(居)民自治、政策推动、优质服务、综合治理”的长效工作机制,切实加强村服务所建设,创建无政策外生育村(居)活动。认真实施新农村新家庭计划,把新农村新家庭计划列入支部重要议事日程和社会主义新农村建设总体规划中。充分发挥农村人口学校、计划生育服务所等宣传阵地,营造良好的舆论环境,充分发挥协会等群众团体作用,加强对计生协会工作的领导。团结深入开展创建计生合格村(居)和合格村(居)协会活动,努力构建人口和计生行政管理、服务机构和群
众组织“三位一体”的管理与服务体系。
8、加快建立流动人口计划生育统一管理、优质服务的新体制,加强村级流动人口信息综合管理平台建设,构建市、县、乡、村(居)四级联通的信息平台。形成全镇流动人口管理服务的一盘棋的格局。继续完善“流出流入地共同配合、以流入地为主”的流动人口计生管理机制,统筹解决流动人口问题,实现流动人口与户籍人口同管理、同考核、同待遇、同服务。
9、着力提高出生人口素质,认真实施“避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖感染干预”三大工程。全面建立健全育龄妇女生殖健康档案,提高服务水平,深化药具免费供应管理体系和运行机制的改革。积极参与优生优育优教学“三优”工作,高度关注留守儿童问题,积极创造条件,为农村留守儿童创造健康的学习成长环境。
10、夯实基础工作,严格控制计划外生育。坚持不懈地抓紧抓好人引、二女扎、征收等工作,全面完成镇下达的指导性任务,建立村级计生水平评估、督查、责任追究机制,进一步完善村级干部双查、四术工作责任制度,强化政策外生育责任追究措施。夯实双查工作,大幅减少四术拖欠,严格控制政策外生育,建立健全村级计生台帐、内务工作,配全配强村级协会和中心组长,报酬得到落实。
三、检查考评与奖惩
镇党委、政府每季度对各村(居)实行计生工作量化考核,列出名次,并严格按照计生工作量化考核办法兑现奖惩。
本责任书中出生人口政策符合率、出生统计准确率、出生性别比治理、经费投入、知晓率、满意度等六项指标中有两项指标达不到要求的,视为未完成年度目标管理责任制;因违反“七不准”规定引发恶性案件的,实行“一票否决”。
本责任书规定的任务不受换届和领导人变动的影响,主要负责人变动必须做好交接工作。对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。
甲方:中共xxxx镇委员会 乙方: 村
xxxx镇人民政府
党委书记: 村(居)党支部书记:
镇长:
村委会主任:
2011年1月
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