范文一:公司先进个人总结
公司先进个人总结
公司先进个人总结
就好象一场,只要打好了这场仗,就等于战胜了自己,工作上用心做好每一件事,一步一个脚印脚踏实地,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的上塑造了一种不平凡的敬业~。
2017年,马上就要过完了,回想这一年自己所做的一些工作,这一年里我们踏实工作,勤奋.不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点,不断增强自己的工作能力和操作技术平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面,也做出了很好的成绩,并得到了大家的认可和好评。以高度的岗敬业精神从事工作,把满腔的热血和全部的知识智慧献给了我所眷恋的事业。一年来,我和同事们一起,精心组织和调整适合我们岗位工作的有效途径,使我们岗位月月完成生产任务,经常受到车间的表扬。
我虽然是一名普通的员工,但是当今世界,知识大爆炸,知识更新越来越快。应对知识飞速发展的新形势,必须不断学习新知识,掌握新工艺,超前进行知识储备。
要想当一个好工人,就得学文化、学技术,这是咱工人的立业之本 。我十分注重自身的学习,努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。实际工作中,我深入学习岗位
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操作程序,提高了自己对产出不合格物料的突发现象的判断处理能力,赢得了生产顺利的主动权。
而且在工作中车间对于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很紧,在这一方面有时侯不要小看一个螺栓、螺帽,关键时候它能派上大用场,解决大问题。要根据现有条件,在力所能及的范围内为企业挖潜、降低成本、提高效益。一个人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮带机,不仅要靠电机做动力,还要靠许多托轮做传导,当先进不光自己能干,还要让整个集体都能干,这样的集体才有战斗力。
取人之长,为已所用。这句话说的非常好,从刚来什么都不会到现在技术熟练,离不开老员工们对我的教诲,对我是终生难以忘怀的。在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤和指导下,自己通过不断努力,虚心学习,刻苦,很快适应了工作,迅速将自己融入了这个大家庭,熟练了岗位工作,各方面均取得了显着的成绩。是工人赖以的家,要时时刻刻把企业利益放在前面,想着多为企业作贡献。对此,我借此机会向各位领导及同事们表示衷心~《》()。我也会把自己的一己之长教给新来的员工。
透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的进行总结,从怎样节约,如何提高效率,尽量使工作
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程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训。
现在我已经当上了长,在罐组中以我为中心,作为班组长除了自己干好,更重要的是协调整个罐组的生产平衡和班组的***工作氛围,还要领导员工严格操作法,控制工艺指标,使产量,一次合格率,收率,现场全部达标。在与其他班组沟通时,本着牺牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,职工有什么问题都能耐心的尽最大能力解决,并解释说明。
在今年我们在全车间开展了形势教育,结合集团的各项改革工作,教育职工树立危机意识、意识、创新意识。组织职工进行:自己的水平如何适应改革的要求?车间在上还有哪些需要改进之处?通过大家讨论,职工明确到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司的生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
生产月公司文件下发以后我们就组织了、消防演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等。把公司文件的精神传达到车间每一个人。车间每周一检查班组安全学习,督促班
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组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查、讲评安全隐患落实情况。职工安全意识显着增强,在生产运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项安全生产操作规程和制度。在安全生产月的安全、大检查中也得到了领导的认可。我们对检查组在检查中提出的多处不足进行了整改。
这一年来,我们的各项工作都能按时保质的完成。在工作中我一丝不苟,兢兢业业,时时处处严格要求自己。在整个集体中我和员工遵守公司的各项规章制度,奋进营造***的工作氛围。在以后的工作中,我会不断的加强个人素质修养,不断的学习,努力提高工作水平,发奋工作,克服困难力求把工作作的更好,努力争取在平凡的岗位做出不平反的成绩来。
总之,一年来,在领导同事的关心指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足
公司先进个人总结 时光荏苒~2017年很快过去了~回首过去的一年~内心不禁感慨万千……时间 如梭~转眼间又将跨过一个年度之坎~作为机械工人。曾被平为先进工作者~这 非常感谢公司给我的信任~令我在工作中不断的学习~不断的进步~慢慢的提升 自身的素质与才能~回首过往~公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段~使我懂 得了很多~领导对我的支持与关爱~令我明白到人间的温情~在此我向公司的领 导以及全体同事表示最衷心的感谢~有
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你们的协助才能使我在工作中更加的得心 应手~在工作上~围绕公司的中心工作~对照相关标准~严以律己~较好的完成 各项工作任务。
今后努力的方向:随着公司各项制度的实行~可以预料我们的工作将更加繁 重~要求也更高~需掌握的知识也更高更广。为此~我将更加勤奋的工作~刻苦 的学习~努力提高文化素质和各种工作技能~为公司做出应有的贡献.对此我向 领导做如下工作总结: 一、严于律已~自觉加强锻炼 一年来~拥护领导的管理思想~工作积极主动~勤奋努力~不畏艰难~尽职 尽责~在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和知识学习~不断提高自身综合素质 我重视加强理论和知识学习~在工作中~坚持一边工作一边学习~不断提高 自身综合素质水平。
认真学习工作知识。在学习方法上做到在重点中找重点~抓住重点~并结合 自己在工作及工作处理方面存在哪些不足之处~有针对性地进行学习~不断提高~ 结合自己的工作能力。
三、努力工作~按时完成工作任务 一年来~我始终坚持严格要求自己~勤奋努力~时刻牢记公司制度~全心全 意为公司创造利益的宗旨~努力实践公司各项目标的重要思想~在自己平凡而普 通的工作岗位上~努力做好本职工作。
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回顾一年来的工作~我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。今后~ 我一定认真克服缺点~发扬成绩~自觉把自己置于公司组织的监督之下~刻苦学 习、勤奋工作~做一名合格的工作人员: 四、在勤的方面: 本人事业心、责任心强~奋发进取~一心扑在工作上,工作认真~态度积极~ 不计较个人得失,工作勤勉~兢兢业业,无故不迟到、不早退。
总的来说~一年来~本人严格执行公司的规章制度~较好地履行了作为车间 工人的职责~较好地完成了公司全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标~那就是要加紧学习~更好的充实自己~ 以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我会向其他同事学习~取长补短~相互 交流好的工作经验~共同进步。征取更好的工作成绩: 应该将就吧。
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范文二:保险公司先进个人总结
? ? ? ? ?保险公司?先进个人?总结
篇?一:
? 保险?公司先进?个人工作?汇报材料? 保险公?司先进个?人工作汇?报材料 ?追寻理想?,默默奉?献 ——?个人工作?汇报材料? 我是洛?阳公司一?名普普通?通的员工?,没有惊?天动地的?壮举,没?有感召世?人的豪言?,有的是?一颗做好?份内工作?的平常心?。到天安?一年来,?我把全部?精力投入?到在洛阳?公司行政?人事部的?本职工作?之中,不?断的学习?知识,积?累经验,?自我充实?,自我提?高,投身?我司“建?设中国财?产保险第?一品牌”?的事业是?我不懈的?追求。 ?
?自从走上?工作岗位?的第一天?起,我就?认为,付?出越多,?得到的回?报就越多?,我始终?把公司的?经营理念?作为指导?自己工作?的最高准?则。缺乏?专业知识?,我就默?默勤奋学?习,没有?相关经验?,我就积?极请教,?不为别的?,只为对?得起自己?的每一寸?光阴,对?得起公司?付给我的?每一分薪?水。我觉?得:
? 我司?“建设中?国保险第?一品牌”?的口号并?不是一句?空话,而?是属于我?们全体员?工的一项?伟大的事?业,我只?是这项事?业中一颗?小小的螺?丝钉,能?当好这一?颗小小的?螺丝钉,?是我对工?作的唯一?想法,我?相信每个?人都做好?自己的本?职工作,?我们就能?成就一项?伟大的事?业。
? 我?是这样想?的,也是?这样做的?。在我的?工作日程?表上没有?上下班、?节假日,?就连生病也不例外??。在参加?工作的一?年中,我?从来不计?较工作时?间的长短?,从来不?吝惜节假日的加班??,上班的?时候认真?工作,下?班以后也?把心放在?工作上,?无论是工?作时间还是工作量??,我都不?甘人后,?即使生病?,我也竭?力不耽误?工作,今?年全年,?我一共请了病假四??天,但若?要计算加?班,则至?少十倍于?此,为了?完成工作?有时我甚?至住在公司的值班??室。不懈?努力终有?回报,我?的工作得?到了领导?的肯定,?也得到了?同事们的认可。如??果说献身?保险事业?之志,报?效天安公?司之愿,?使我甘当?螺丝钉的?话,那么?可以说是?我对本职?工作始终?如一的热?爱使这颗?螺丝钉从?未锈蚀。?
? 要当合?格的天安?人不容易?,要当一?名合格的?办公室员?工更难。?公司开业?培训结束?后,我被?分到行政?人事部工?作,我们?部门只有?吕经理和?我两个人?,而工作?任务却是?比较繁重?的。起初?的时候,?我缺乏经?验,只能?在吕经理?的指导下?做一些简?单的工作?,后来在?吕经理和?其他领导?同事的不?断地指导?帮助下,?我慢慢熟?悉了行政?人事部的?工作范围?,学到了?一些工作?方法,逐?步适应了?分配给我?的工作,?主要包括?:
? 计算机?和网络维?护管理、?文秘、档?案管理、?资产管理?、安全保?卫和一部?分信息宣?传工作以?及总经理?室安排的?遂行任务?。这些工?作繁杂琐?碎,由于?经验不足?,除了认?真对待本?职工作以?外,我按?照公司对?员工“一?专多能”?的要求,?积极学习?机动车辆?保险知识?和核心业?务系统操?作,较熟?练地掌握?了如何在?核心业务?系统输入?机动车辆?投保单和?打印保单?等操作。?根据领导?安排,节?假日时我?和业管的?同志轮流?值班,保?证了公司?业务节假?日不间断?。面对我?司根据市?场情况不?断调整的?业务政策?,我也没?有产生畏?难情绪,?而是向业?务管理部?的同志们?看齐,积?极主动的?掌握相关?知识,在?2017?版新车险?条款出台?后的第三?天,我跟?随业管部?领导到一?家保险代?理公司开?展业务,?应对方要?求我示范?手工计算?了两台车?辆的保费?,做到了?分毫不差?,得到了?对方的肯?定。在今?后的工作?中,我将?继续向同?事们学习?掌握保险?知识,随?时准备接?受公司的?工作安排?,迎接新?的挑战。?
? 在自己?计算机和?网络管理?的专业方?面,我注?重不断更?新知识结?构,掌握?行业动态?,学习先?进技术,?为适应未?来我司信?息系统可?能的升级?调整做好?充分的准?备。目前?我正在学?习LIN?UX操作?系统、综?合布线等?计算机和?网络工程?的知识,?并在备考?网络工程?师中级职?称。对公?司新职场?的综合布?线工程,?我全面考?虑计算机?网络和内?
部电话系?统的需求?,目前已?经设计出?实施方案?。
? 这一?年的工作?,使我深?刻地体会?到,对待?每一项工?作,都需?要认真的?态度和饱?满的热情?才可以做?好,基层?单位的特?点导致一?名员工可?能承担多?种不同的?工作,每?样新工作?都是一种?挑战,适?应挑战,?做一个天?安事业合?格的螺丝?钉,是我?始终如一?的工作目?标。记得?有句广告?词这样说?:
? 苦苦的?追寻,甜?甜的享受?。我想,?这也是我?对工作的?态度,也?是我对天?安事业的?认识。篇?二:
? 保险?公司先进?个人工作?汇报材料? 保险公?司先进个?人工作汇?报材料 ?追寻理想?,默默奉?献——个?人工作汇?报材料 ?我是洛阳?公司一名?普普通通?的员工,?没有惊天?动地的壮?举,没有?感召世人?的豪言,?有的是一?颗做好份?内工作的?平常心。?到天安一?年来,我?把全部精?力投入到?在洛阳公?司行政人?事部的本?职工作之?中,不断?的学习知?识,积累?经验,自?我充实,?自我提高?,投身我?司“建设?中国财产?保险第一?品牌”的?事业是我?不懈的追?求。自从?走上工作?岗位的第?一天起,?我就认为?,付出越?多,得到?的回报就?越多,我?始终把公?司的经营?理念作为?指导自己?工作的最?高准则。?缺乏专业?知识,我?就默默勤?奋学习,?没有相关?经验,我?就积极请?教,不为?别的,只?为对得起?自己的每?一寸光阴?,对得起?公司付给?我的每一?分薪水。?我觉得:?
?我司“建?设中国保?险第一品?牌”的口?号并不是?一句空话?,(转载?自:
? .C?DFDS?.Com? 池 锝?范文 网?:保险公?司先进个?人总结)?而是属于?我们全体?员工的一?项伟大的?事业,我?只是这项?事业中一?颗小小的?螺丝钉,?能当好这?一颗小小?的螺丝钉?,是我对?工作的唯?一想法,?我相信每?个人都做?好自己的?本职工作?,我们就?能成就一?项伟大的?事业。我?是这样想?的,也是?这样做的?。在我的?工作日程?表上没有?上下班、?节假日,?就连生病?也不例外?。在参加?工作的一?年中,我?从来不计?较工作时?间的长短?,从来不?吝惜节假?日的加班?,上班的?时候认真?工作,下?班以后也?把心放在?工作上,?无论是工?作时间还?是工作量?,我都不?甘人后,?即使生病?,我也竭?力不耽误?工作,今?年全年,?我一共请?了病假四?天,但若?要计算加?班,则至?少十倍于?此,为了?完成工作?有时我甚?至住在公?司的值班?室。不懈?努力终有?回报,我?的工作得?到了领导?的肯定,?也得到了?同事们的?认可。如?果说献身?保险事业?之志,报?效天安公?司之愿,?使我甘当?螺丝钉的?话,那么?可以说是?我对本职?工作始终?如一的热?爱使这颗?螺丝钉从?未锈蚀。?要当合格?的天安人?不容易,?要当一名?合格的办?公室员工?更难。公?司开业培?训结束后?,我被分?到行政人?事部工作?,我们部?门只有吕?经理和我?两个人,?而工作任?务却是比?较繁重的?。起初的?时候,我?缺乏经验?,只能在?吕经理的?指导下做?一些简单?的工作,?后来在吕?经理和其?他领导同?事的不断?地指导帮?助下,我?慢慢熟悉?了行政人?事部的工?作范围,?学到了一?些工作方?法,逐步?适应了分?配给我的?工作,主?要包括:?
?计算机和?网络维护?管理、文?秘、档案?管理、资?产管理、?安全保卫?和一部分?信息宣传?工作以及?总经理室?安排的遂?行任务。?这些工作?繁杂琐碎?,由于经?验不足,?以诠ぷ髦?写Υπ??模氚压ぷ?髯龊茫鸵?看砗妹考?ぷ鳎颐靼?坠し蛟谄?匠,牡览?恚乐圭???姆,氐?娜峡窈笔?笨炭套??夤ぷ鞯拿?恳桓鱿附?冢腋涸鸬?墓ぷ骰抑?诜止景肽?旰湍曛樟?酱喂ぷ
骺?己酥校桑?舛晕腋鋈?死此担笪?医险嫜耙?滴瘢仁枪?睦绦镜玫?搅松霞痘?彩嵌酱伲?勒庑?悴?簧鲜裁闯?杉凳底龊?帽局肮ぷ?鳌?SP?AN l?ang=?EN-U?S 除了?认真对待?本职工作?以外,我?按照公司?对员工“?一专多能?”的要求?,积极学?习机动车?辆保险知?识和核心?业务系统?操作,较?熟练地掌?握了如何?在核心业?务系统输?入机动车?辆投保单?和打印保?单等操作?。根据领?导安排,?节假日时?我和业管?的同志轮?流值班,?保证了公?司业务节?假日不间?断。面对?我司根据?市场情况?不断调整?的业务政?策,我也?没有产生?畏难情绪?,而是向?业务管理?部的同志?们看齐,?积极主动?的掌握相?关知识,?在201?7版新车?险条款出?台后的第?三天,我?跟随业管?部领导到?一家保险?代理公司?开展业务?,应对方?要求我示?范手工计?算了两台?车辆的保?费,做到?了分毫不?差,得到?了对方的?肯定。在?今后的工?作中,我?将继续向?同事们学?习掌握保?险知识,?随时准备?接受公司?的工作安?排,迎接?新的挑战?。在自己?计算机和?网络管理?的专业方?面,我注?重不断更?新知识结?构,掌握?行业动态?,学习先?进技术,?为适应未?来我司信?息系统可?能的升级?调整做好?充分的准?备。目前?我正篇三?:
? 201?7保险公?司先进个?人工作汇?报材料 ?2017?保险公司?先进个人?工作汇报?材料 追?寻理想,?默默奉献?——个人?工作汇报?材料我是?洛阳公司?一名普普?通通的员?工,没有?惊天动地?的壮举,?没有感召?世人的豪?言,有的?是一颗做?好份内工?作的平常?心。到天?安一年来?,我把全?部精力投?入到在洛?阳公司行?政人事部?的本职工?作之中,?不断的学?习知识,?积累经验?,自我充?实,自我?提高,投?身我司“?建设中国?财产保险?第一品牌?”的事业?是我不懈?的追求。?自从走上?工作岗位?的第一天?起,我就?认为,付?出越多,?得到的回?报就越多?,我始终?把公司的?经营理念?作为指导?自己工作?的最高准?则。缺乏?专业知识?,我就默?默勤奋学?习,没有?相关经验?,我就积?极请教,?不为别的?,只为对?得起自己?的每一寸?光阴,对?得起公司?付给我的?每一分薪?水。我觉?得:
? 我司?“建设中?国保险第?一品牌”?的口号并?不是一句?空话,而?是属于我?们全体员?工的一项?伟大的事?业,我只?是这项事?业中一颗?小小的螺?丝钉,能?当好这一?颗小小的?螺丝钉,?是我对工?作的唯一?想法,我?相信每个?人都做好?自己的本?职工作,?我们就能?成就一项?伟大的事?业。我是?这样想的?,也是这?样做的。?在我的工?作日程表?上没有上?下班、节?假日,就?连生病也?不例外。?在参加工?作的一年?中,我从?来不计较?工作时间?的长短,?从来不吝?惜节假日?的加班,?上班的时?候认真工?作,下班?以后也把?心放在工?作上,无?论是工作?时间还是?工作量,?我都不甘?人后,即?使生病,?我也竭力?不耽误工?作,今年?全年,我?一共请了?病假四天?,但若要?计算加班?,则至少?十倍于此?,为了完?成工作有?时我甚至?住在公司?的值班室?。不懈努?力终有回?报,我的?工作得到?了领导的?肯定,也?得到了同?事们的认?可。如果?说献身保?险事业之?志,报效?天安公司?之愿,使?我甘当螺?丝钉的话?,那么可?以说是我?对本职工?作始终如?一的热爱?使这颗螺?丝钉从未?锈蚀。要?当合格的?天安人不?容易,要?当一名合?格的办公?室员工更?难。公司?开业培训?结束后,?我被分到?行政人事?部工作,?我们部门?只有吕经?理和我两?个人,而?工作任务?却是比较?繁重的。?起初的时?候,我缺?乏经验,?只能在吕?经理的指?导下做一?些简单的?工作,后?来在吕经?理和其他?领导同事?的不断地?指导帮助?下,我慢?慢熟悉了?行政人事?部的工作?范围,学?到了一些?工作方法?,逐步适?应了分配?给我的工?作,主要?包括: ? 计?算机和网?络维护管?理、文秘?、档案管?理、资产?管理、安?全保卫和?一部分信?息宣传工?作以及总?经理室安?排的遂行?任务。这?些工作繁?杂琐碎,?由于经验?不足,以?诠ぷ髦写?Υπ?模? ×看 ?砗妹考 ?ぷ鳎 颐?靼坠し蛟?谄匠,牡?览恚 ?氚压ぷ髯?龊茫
鸵? 笔笨炭?套?夤ぷ?鞯拿恳桓?鱿附冢 ?乐圭???姆? ,?诜止 景?肽旰湍曛?樟酱喂ぷ?骺己酥校? 腋涸鸬?墓ぷ骰 ?镜玫搅松?霞痘 氐?娜峡桑 ?舛晕腋鋈?死此担 ?仁枪睦
? 彩嵌酱?伲 抑 ?勒庑?悴?簧鲜裁闯?杉ǎ 窈?笪医 险?嫜 耙滴?瘢 绦 ? 凳底?龊帽局肮?ぷ鳌?S?PAN ?lang?=EN-?US除了?认真对待?本职工作?以外,我?按照公司?对员工“?一专多能?”的要求?,积极学?习机动车?辆保险知?识和核心?业务系统?操作,较?熟练地掌?握了如何?在核心业?务系统输?入机动车?辆投保单?和打印保?单等操作?。根据领?导安排,?节假日时?我和业管?的同志轮?流值班,?保证了公?司业务节?假日不间?断。面对?我司根据?市场情况?不断调整?的业务政?策,我也?没有产生?畏难情绪?,而是向?业务管理?部的同志?们看齐,?积极主动?的掌握相?关知识,?在201?7版新车?险条款出?台后的第?三天,我?跟随业管?部领导到?一家保险?代理公司?开展业务?,应对方?要求我示?范手工计?算了两台?车辆的保?费,做到?了分毫不?差,得到?了对方的?肯定。在?今后的工?作中,我?将继续向?同事们学?习掌握保?险知识,?随时准备?接受公司?的工作安?排,迎接?新的挑战?。在自己?计算机和?网络管理?的专业方?面,我注?重不断更?新知识结?构,掌握?行业动态?,学习先?进技术,?为适应未?来我司信?息系统可?能的升级?调整做好?充分的准?备。目前?我正在学?习LIN?UX操作?系统、综?合布线等?计算机和?网络工程?的知识,?并在备考?网络工程?师中级职?称。对公?司新职场?的综合布?线工程,?我全面考?虑计算机?网络和内?部电话系?统的需求?,目前已?经设计出?实施方案?。这一年?的工作,?使我深刻?地体会到?,对待每?一项工作?,都需要?认真的态?度和饱满?的热情才?可以做好?,基层单?位的特点?导致一名?员工可能?承担多种?不同的工?作,每样?新工作都?是一种挑?战,适应?挑战,做?一个天安?事业合格?的螺丝钉?,是我始?终如一的?工作目标?。记得有?句广告词?这样说:?
?苦苦的追?寻,甜甜?的享受。?我想,这?也是我对?工作的态?度,也是?我对天安?事业的认?识。篇四?:
? 201?7年保险?公司年终?工作总结? 优秀范?文 20?17年保?险公司年?终工作总?结 20?17年是?公司的关?键之年,?是我公司?面对新变?化、落实?新机制、?执行新规?定的一年?。我公司?在上级的?正确领导?下,在全?体员工的?奋力拼搏?下,取得?了一定的?经营业绩?,现总结?如下:
? ?2017?年,我司?实收毛保?费***?*万元,?同比增长?*%,已?赚净保费?***万?元,净利?润***?万元,赔?付率为*?*%。较?好地完成?了上级公?司下达的?任务指标?。
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?一、围绕?目标,落?实计划,?紧抓业务?工作
? 1、?计划落实?早、措施?实 20?17年初?,我司经?理室就针?对**地?区保险市?场变化及?2018?年全年保?费收入情?况进行综?合分析,?将上级公?司下达我?司的各项?指标进行?层层分解?,把计划?分解成月?计划,月?月盘点、?月月落实?,有效的?保证了对?计划落实?情况及时?的进行监?控和调整?。
? 在制?定全年任?务时充分?考虑险种?结构优化?和业务承?保质量,?进一步明?确了考核?办法,把?综合赔付?率作为年?终测评的?重要数据?。
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? 2、抢?占车险市?场,加大?新工程、?新项目的?拓展力度?,坚决的?丢弃“垃?圾保费”? 今年来?,我们把?稳固车险?和企业财?产保险,?拓展新车?市场和新?工程新项?目作为业?务工作的?重中之重?,在抓业?务数量的?基础上,?坚决的丢?弃屡保屡?亏的“垃?圾”业务?。
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? 一是确?保续保业?务及时回?笼,我们?要求各业?务部门按?月上报续?保业务台?帐,由经?理室督促?考核,并?要求提前?介入公关?。一旦出?现脱报,?马上在全?司公布,?其他人员?可以参与?竞争,从?而巩固了?原有业务?,大大减?少了业务?的流失,?保证了主?要险种的?市场份额?占有率。?
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?二是与地?方政府有?关部门建?立联系网?络,提前?获悉新上?项目、新?上工程名?录,并和?交警部门?、汽车销?售商建立?友好合作?关系,请?他们帮助?我们收集?、提供新?车信息,?对潜在的?新业务、?新市场做?到心中有?数,充分?把握市场?主动,填?补了因竞?争等客观?原因带来?的业务不?稳定因素?。
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? 三是已?失业务不?放弃。我?们不仅对?2017?年业务台?账做到笔?笔清晰,?并要求业?务内勤把?2017?年展业过?程中流失?的业务列?出明细,?并分解到?相关部门?,要求加?大公关力?度,找出?脱保原因?,确属停?产企业、?转卖报废?车辆的,?由经办人?提供确切?证明;属?竞争流失?的,我们?决不消极?退出,而?是主动进?攻,上门?听取意见?和建议,?改善服务?手段,逐?个突破,?全面争取?回流。 ?
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四?是大小齐?抓,能保?则保。因?为企业改?制、转产?、资金等?因素对企?业财产保?险形成了?较大的冲?击,加之?竞争等因?素,使的?展业难度?和展业成?本大大增?加。针对?这些情况?,我们充?分动员,?统一思想?,上下形?成合力,?迎难而上?。做到责?任到人,?对保费在?5万元以?上的实行?分管经理?介入,共?同公关。?
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?3、在竞?争中求生?存,在竞?争中促发?展。
? *?*地区现?有10家?(中国财?保、中国?人寿、太?平洋产险?、太平洋?寿险、中?华产险、?平安产险?、平安寿?险、天安?产险、华?邦代理、?汇丰代理?)经营财?产保险业?务和短期?健康险业?务的保险?公司、营?销部、代?理公司,?另已发现?1家公司?(大地产?险)在我?县争夺业?务,而*?*地区人?口少,企?业规模小?,我司面?对外部竞?争所带来?的业务压?力,保持?沉着冷静?,客观面?对现实情?况寻求对?策,与竞?争对手们?展开了一?场品牌战?、服务战?:
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? 一是做?好地方政?府主要领?导工作。?公司经理?室多次向?县委、县?政府主要?领导汇报?工作,突?出汇报我?司是如何?加大对*?*地方经?济建设支?持力度,?是如何围?绕地方政?府中心开?展工作的?,我司积?极参与了?全民创业?调研活动?,与县领?导一道走?访个体、?私营经济?企业,不?仅使县委?、县政府?对我司热?心参与地?方政府工?作表示满?意,还对?我司正确?调整业务?发展方向?,向中小?企业提供?保险保障?,主动服?务于他们?,给予肯?定。真实?的让县委?、县政府?感到人保?财险公司?是真心为?地方政府?服务的,?是值得扶?持、信赖?和帮助的?,从而对?我司工作?给予了很?大地倾斜?。
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? 二是深?入老客户?企业,在?客户企业?中聘请信?息员、联?络篇五:?
?保险业个?人年终工?作总结(?先进个人?版) 保?险业个人?年终工作?总结(先?进个人版?) 上传?时间:
? 2?017-?12-2?1 浏览?:
? 594?7次 共? 2 页?,当前第? 1 页? 相关专?题:年 ?度工 作? 总 结? 范 文? 追寻理?想,默默?奉献 —?—个人工?作汇报材?料 我是?洛阳公司?一名普普?通通的员?工,没有?惊天动地?的壮举,?没有感召?世人的豪?言,有的?是一颗做?好份内工?作的平常?心。到天?安一年来?,我把全?部精力投?入到在洛?阳公司行?政人事部?的本职工?作之中,?不断的学?习知识,?积累经验?,自我充?实,自我?提高,投?身我司“?建设中国?财产保险?第一品牌?”的事业?是我不懈?的追求。?自从走上?工作岗位?的第一天?起,我就?认为,付?出越多,?得到的回?报就越多?,我始终?把公司的?经营理念?作为指导?自己工作?的最高准?则。缺乏?专业知识?,我就默?默勤奋学?习,没有?相关经验?,我就积?极请教,?不为别的?,只为对?得起自己?的每一寸?光阴,对?得起公司?付给我的?每一分薪?水。我觉?得:
? 我司?“建设中?国保险第?一品牌”?的口号并?不是一句?空话,而?是属于我?们全体员?工的一项?伟大的事?业,我只?是这项事?业中一颗?小小的螺?丝钉,能?当好这一?颗小小的?螺丝钉,?是我对工?作的唯一?想法,我?相信每个?人都做好?自己的本?职工作,?我们就能?成就一项?伟大的事?业。
? 我?是这样想?的,也是?这样做的?。在我的?工作日程?表上没有?上下班、?节假日,?就连生病也不例外??。在参加?工作的一?年中,我?从来不计?较工作时?间的长短?,从来不?吝惜节假日的加班??,上班的?时候认真?工作,下?班以后也?把心放在?工作上,?无论是工?作时间还是工作量??,我都不?甘人后,?即使生病?,我也竭?力不耽误?工作,今?年全年,?我一共请了病假四??天,但若?要计算加?班,则至?少十倍于?此,为了?完成工作?有时我甚?至住在公司的值班??室。不懈?努力终有?回报,我?的工作得?到了领导?的肯定,?也得到了?同事
?螺丝钉的?话,们的认可。如??果说献身?保险事业?之志,报?效天安公?司之愿,?使我甘当
那么?可以说是?我对本职?工作始终?如一的热?爱使这颗?螺丝钉从?未锈蚀。?
? 要当合?格的天安?人不容易?,要当一?名合格的?办公室员?工更难。?公司开业?培训结束?后,我被?分到行政?人事部工?作,我们?部门只有?吕经理和?我两个人?,而工作?任务却是?比较繁重?的。起初?的时候,?我缺乏经?验,只能?在吕经理?的指导下?做一些简?单的工作?,后来在?吕经理和?其他领导?同事的不?断地指导?帮助下,?我慢慢熟?悉了行政?人事部的?工作范围?,学到了?一些工作?方法,逐?步适应了?分配给我?的工作,?主要包括?:
? 计算机?和网络维?护管理、?文秘、档?案管理、?资产管理?、安全保?卫和一部?分信息宣?传工作以?及总经理?室安排的?遂行任务?。
? 除了?认真对待?本职工作?以外,我?按照公司?对员工“?一专多能?”的要求?,积极学?习机动车?辆保险知?识和核心?业务系统?操作,较?熟练地掌?握了如何?在核心业?务系统输?入机动车?辆投保单?和打印保?单等操作?。根据领?导安排,?节假日时?我和业管?的同志轮?流值班,?保证了公?司业务节?假日不间?断。面对?我司根据?市场情况?不断调整?的业务政?策,我也?没有产生?畏难情绪?,而是向?业务管理?部的同志?们看齐,?积极主动?的掌握相?关知识,?在201?7版新车?险条款出?台后的第?三天,我?跟随业管?部领导到?一家保险?代理公司?开展业务?,应对方?要求我示?范手工计?算了两台?车辆的保?费,做到?了分毫不?差,得到?了对方的?肯定。在?今后的工?作中,我?将继续向?同事们学?习掌握保?险知识,?随时准备?接受公司?的工作安?排,迎接?新的挑战?。
? 在自?己计算机?和网络管?理的专业?方面,我?注重不断?更新知识?结构,掌?握行业动?态,学习?先进技术?,为适应?未来我司?信息系统?可能的升?级调整做?好充分的?准备。目?前我正在?学习LI?NUX操?作系统、?综合布线?等计算机?和网络工?程的知识?,并在备?考
网络工?程师中级?职称。对?公司新职?场的综合?布线工程?,我全面?考虑计算?机网络和?内部电话?系统的需?求,目前?已经设计?出实施方?案。
? 这?一年的工?作,使我?深刻地体?会到,对?待每一项?工作,都?需要认真?的态度和?饱满的热?情才可以?做好,基?层单位的?特点导致?一名员工?可能承担?多种不同?的工作,?每样新工?作都是一?种挑战,?适应挑战?,做一个?天安事业?合格的螺?丝钉,是?我始终如?一的工作?目标。 ?
?记得有句?广告词这?样说:
? 苦?苦的追寻?,甜甜的?享受。我?想,这也?是我对工?作的态度?,也是我?对天安事?业的认识?。
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范文三:热力公司先进个人总结
从性质上讲,个人总结是种介于“公文”与“私文”之间的文体,虽然记录的是个人的事,却带着一丝公文的色彩。。接下来小编搜集了热力公司先进个人总结,仅供大家参考,希望帮助到大家。
篇一:热力公司先进个人总结 转眼20**年将要过去,从我9月份进入公司参与开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月,但是工作感受很多,收获很多。其中包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,认真履行自己的本职工作。
今年是公司拓展市场,持续发展的关键年,虽然取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。
供热工作存在的主要问题
(一)、开发热用户不合理,平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划,散热量大、保温设施不好,后续供
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热温度若不达标将会导致公司名誉受损。
(二)、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够,检查涉及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。
(三)、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切,物业对业主的情况掌握比较详细,而我们毕竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业配合。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。
收获和经验
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与同事的交流,要与同事做好沟通,解决同事工作上的情绪问题,要与同事进行思想交流。
关于下一年的工作计划和目标:利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传,不断开拓先的热用户,提高供热量,降低供热损耗。今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步
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进行,新年度的开发工作充满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关心支持和广大员工的辛勤努力下,我们在一定程度上取得了些成绩,但是供暖工作面临的形势将依然严峻。面对新的任务,我们充满了坚定的信念和必胜的决心,我们将全力以赴地投入到2015年度的供暖开发工作中去,齐力协力、艰苦创业,为企业的发展做出积极的贡献。
篇二:热力公司先进个人总结 20XX年是xxx热力公司在完善中创新、前进中开拓,取得新的进步的一年。一年来,在集团公司的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,以保障供热质量为宗旨,以总站建设项目为重点,以安全生产为抓手,以用户满意为目标;公司上下合力,努力拼搏,园满地完成了全年各项目标任务,机关自身建设迈上了一个新的台阶。
一、 经济效益稳步提高
1、20XX年度供热面积为xx万?,其中新增面积xx
2、20XX年度经营收入xx万元。
3、20XX年度单位面积供热成本为xx元/?。
4、20XX年度应收热费xx万元,收回热费xx万元,热费收费率为98 %。
二、基本建设有序推进
1、热水制备总站工程按计划于20XX年9月30日完成了招投标工作,工程建设按步实施,站房主体工程土建部
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分于12月30日前完成,其它各标段的合同签订完毕,完成工程投资xxx万元,工程合格率为100%。
2、今年供热设备和管网检修、改造投资xxx万元,于9月30日前完成了计划检修和改造的全部内容。我们在各项工程建设和检修、改造过程中,始终坚持把安全放在第一位,杜绝了事故的发生。
三、安全生产保障有力
公司在工程建设、设备检修以及供热运行等工作中,严格执行国家《安全生产法》等法律、法规及相关制度和操作规程,强化安全意识,落实安全责任,与各部门签订责任书,给热用户印发安全用热小常识宣传资料1000份,确保了安全生产零事故,供热质量零投诉。
四、环保节能成效显著
1、公司注重环保节能工作,在基本建设和供热运行过程中产生的粉尘、烟尘和噪音全部达标,无重大环境污染及事故发生;通过改造设备,节能工作取得了显著的效果。
2、公司大力改善办公区和生产区的环境条件,制定了严格的卫生标准和落实措施,室外绿化面积达到30%,职工在清洁优美的环境中愉快的工作。
五、今年工作中的几大特点
1、工程建设-进度快,质量高。随着城市建设飞速发展,广大市民对集中供热的需求越来越迫切,然而,由于供
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热能力的不足,冬季采暖期供热矛盾突出,使得本来就处于超负荷状态的供热效果难以保证。公司领导审时度势,多方论证,果断决定在长春大街新建一座设计供热能力为xx万?的热水制备总站,这样就能减少蒸气在管网中的大量损耗,节约供热成本,扩大供热面积。
为了组织好工程项目建设实施工作,公司成立了工程建设领导小组,明确了各自的责任和任务。在公司的领导和检察院、纪检委、发改委等部门的监督下,11月底完成了工程招投标工作后,科学组织施工,合理安排进度,不断加大与各有关单位的协调力度,积极解决施工中遇到的各种矛盾和问题,加快工程建设步伐,现已完成了站房主体工程土建部分建设和配套设备购买合同签订工作,工程合格率为100%。
2、设备检修-动手早,无死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供热设备和管网检修工作准备早,动手快。我们根据运行中发现的问题,逐站逐段,造册登记,制定出详细的检修计划和工作进度,并提前准备了各种所需配件。年初供热停止就开展检修工作,经过半年的辛勤工作,共清洗板式换热器xx台,波纹式换热器xx台,检修电机xx台,更换阀门xx个,更换压力表xx块,大修管网xx处,探月大街的xx台供热锅炉进行了系统的检修。对发现有关小区供热系统中出现的问题通知并指导小区检修。确保了冬
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季正常供热。
3、收费工作-出新招,见实效。热费是热力公司的命脉,收费工作的好与坏直接关系着企业的生存和发展。为了加大收费工作力度,今年采取了一些行之有效的办法;一是充实力量,停止供热后,运行化验人员全部投入收费工作,定时间、定任务,分组包片,责任落实到人,任务与工资挂钩,实行奖惩并举等措施,极大地调动了员工的积极性。二是调整上下班时间,有效地利用热用户下班时间上门催收。三是对欠费不交者给小区张贴催费通知,一月贴一次,直至交清热费为至,今年共张贴催费通知xx余份。四是对经常拒交热费的用户送达律师函催收,全年发送xx件。五是给个别欠费大户的小区供热接口处安装关断阀门,收到了良好的效果,收费率达到了98%。
4、企业建党-转作风、促发展。
一年来,市热力公司坚持贯彻落实“八项规定”,积极开展党的群众路线教育实践活动,创造性地走出了一条坚持“与事跟进、融入中心、理性务实、卓有成效”工作理念的内涵式党建之路。以正在做的和需要做的事情为中心,找准党建工作的着眼点和着力点,强化党组织推动企业发展的职能,挖掘党员干部的内生动力,外延党员干部的职责,增强服务意识,拓宽服务渠道,变围绕中心为融入中心抓党建。通过开展“内涵式”党建,有力地使党建融入公司各项工作,
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调动了党员干部的积极性,充分发挥了党员干部的模范带头作用。
篇三:热力公司先进个人总结 在住建局工会的正确领导下,我公司在20**年认真贯彻《工会法》、《劳动法》,围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,积极组织引导职工开展各项活动,到20**年12月底较好地完成了本年度的各项工作任务,取得了令人满意的成绩。现将20**年热力公司工会工作总结如下:
一、加强理论学习,建设“学习型”公司,以学习推动工作。公司多次组织员工前往北京、西安、太原、大同、阳泉等地学习交流供热领域新技术,新知识和经营管理新理念等等,同时举办了每周五学习培训交流大会,让外出学习的人员与大家分享心得体会,共同进步。今年还特邀全国供热行业的技术专家王老师来我公司讲授供热技术和管理知识。通过培训学习交流,旨在引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,提高职工创新意识、发展意识、责任意识,使全体干部职工都能顺应时代的发展,结合实际工作实际,增强科学发展与实际工作相结合的本领,各种学习活动职工参加率达98%以上,收效明显。
二、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。公司职工工资待遇,一直
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是职工关注的热点,为了让职工干的舒心、安心,在2010年人均工资不到1000元,到20**年人均工资均提高到1300元以上,公司筹措资金建起了职工餐厅,方便广大职工日常就餐,就餐环境干净卫生,消费水平经济实惠。积极鼓励职工参与《山西供热》、《五洲人》、《临汾热力》等刊物投稿,发表各类稿件50余篇,通过投稿、分享评优等方式为职工创收益,《山西供热》刊登稿件每篇奖励300—500元,《五洲人》刊登稿件每篇奖励100元,《临汾热力》刊登稿件每篇奖励50元;按时为职工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,年支出五险金额达190万,同时还积极参加市总工会的大病医疗保险互助基金活动,参加人数达98%,消除了职工的后顾之忧。逢年过节公司都会发放经济实用类各种福利,提高职工福利水平;每两年组织全体职工进行体检,在体检中不少职工发现了自己潜在的疾病并得到了及时的治疗,同时组织公司女职工在xx市第二人民医院进行专科体检。本着节约实惠,开心快乐的原则,每月为职工举行生日会,在生日会上通过各种游戏让领导与员工、职工与职工之间互动,大大增进了公司与职工,职工与职工之间的感情。公司领导加大对图书室的投入,今年又投资 2000元新购各种专业图书、订阅行业报刊、学习资料,全天候开放,为职工营造了良好的再学习环境。
三、建好职工文化活动阵地,开展丰富多彩的文娱活。
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为丰富广大干部职工的业余文化生活,工会充分听取广大职工意见和建议,为活动室新增台球、羽毛球、乒乓球等健身器材,下班后和节假日成了光顾俱乐部常客,杜绝以前职工瞎侃、喝酒打闹不良恶习,丰富了员工业余生活,调动了工作积极性。工会每日组织晨练,公司领导、各部门负责人、工会成员全部参加,在此过程中不仅锻炼了身体,而且激发了职工一天的工作热情,增强职工集体主义观念。
四、开展劳动竞赛活动,充分调动职工的积极性和创造性,增强紧迫感、危机感、责任感。创新收费激励办法,各分公司经理签订目标责任书、每周公示排名,使今年的收费任务阶段性超额完成。在市住建局系统工会劳动竞赛活动的号召下,非采暖期设置流动红旗,每月评出一个文明科室和一个先进中心换热站,并给予500元现金奖励。今冬采暖季在运行一线各分公司开展劳动竞赛,后勤各科室通过结对子,比、学、赶、帮,帮助一线。通过一系列的竞赛活动,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显增强,业务发展呈直线上升趋势。
五、在供暖期开展比、学、赶、帮、超活动,形成多帮一、一帮一、一对一的良好氛围。
后勤部门积极参与,全力以赴支持运行部门“多对一,
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一对一”结对子, 圆满完成本科室各项目标任务;公司全体员工,以此次活动为契机,攻坚克难,团结协作,发扬拼搏的精神,争取“保质量、降消耗”,为全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。
20**年即将结束,新的一年即将到来。20**年,我公司将继续开展一系列分期、分批学习活动,总结表彰采暖期竞赛活动中的先进部门和个人,以此为楷模进行讨论、分享、学习。通过调整部分薪资较低员工的工资水平,提高员工整体收入,并进行两年一次的全员体检。
在新的一年里,热力公司工会要认真履行职责,认真贯彻党的十八大精神,把新一届党中央领导对工会新精神落到实处,认真学习习XX**“空谈误国,实干兴邦,切实为群众办实事”的讲话,认真学习十八届三中全会精神,重点学习《中共关于全面深化改革若干重大问题决定》的说明,,通过深入学习充分认识十八大以来党和国家各项事业发展取得的辉煌成就,把工会工作和学习十八大三中全会精神结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近职工,扎实做事,及时了解更多的员工意愿和诉求,切实为员工谋福利办实事。并不断加强工会自身建设,以提升职工素质为出发点,积极参与到热力公司20**年的生产经营中来,发动各部门员工群策群力,为全面完成热力公司20**年的生产经营目的而努力奋斗,实实在在地为临汾供热事业的快速、健康、稳定
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发展做出新的贡献。
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范文四:保安公司先进个人总结
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保安公司先进个人总结
xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作,从一名队员到现在的保安部负责人,不能说好,也不能说满足,只想把事情做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的发展,积累的经验。往事如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒下的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策、、、、、、 回忆过去,展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的,就必须有明确的目标。而公司要求的目标是:以高标准,严要求确实训练一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样:有军人的气质,有军人的素质,来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年,很少能招到几个--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外,还要从计划、组织、激励等方面着手。
一,计划。
1,计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指:将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法
〈1〉由上而下的方法:将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。
〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。
〈2〉按计划的类型管理:各层的计划由其负责人制订,但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按计划的阶段管理:计划制订后,每个阶段均应有专人负责。
在计划工作时必须注意的问题:1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正,有利于人群关糸的发展。
二,组织。
1,集权与分权管理。
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〈1〉集权管理:也称“独裁式”管理,指把本部门的所有权力集中于部长一人,包括人员休假、请假、日常生活管理等,对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门,在没有培养好副手和下面的人之前,就必须这样做。
〈2〉分权管理:是指权力不限集中于部长一人,队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门,可以充分体现民主,队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。
集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致,统一指挥,更好的更有效率的完成工作,到条件成熟的情况下实行适当的分权管理,有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素,以决定集权和分权的程度,才能明确组织结构,确保上一层在下一层的权威性。
,组织的运用。
〈1〉制订各种工作制度:是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门,以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行,同时,集合全体组织、协调一致地执行工作制度。
〈2〉制订各种工作方法:是指以人或部门为基准,制定工作的方法,使各级人员对于职务与责任都--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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有明确的观点,并且有完善的执行工作的标准方法。
〈3〉制订监控方法:是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作,并予以协调统一,以使发现问题及时解决,使各项工作顺利进行。
〈4〉表册记录和汇集报告:是指建立适当的表册以作记录,记录是一切报告的根据,汇集报告是监控事务或工作的依据,是意见沟通的重要渠道之一。
在组织运用时,除上述四项具体方法外,还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等.
,组织管理.
不管是什么组织,其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责,每个部门都能发挥其功能,并能彼此协调工作,共同达到组织的目的.
如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外,精神方面的东西也不能少,多交心,多鼓厉,多搞有利于团结的活动,尽量不使其员工感到无聊.最主要的是多在员工身上花时间,培养感情或想办法对付问题.属于组织社会环境方面的问题,就应遵循以下几项原则
1统一目标做好协调工作:本部门目标明确后,必须让每个班,每个人都了解本部门的总目标内容,--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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了解自己的作用及与其它部门,其它部门人员的关糸,
不能只为了达到自己的目标而影响大局.
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范文五:公司先进个人
公司先进个人
李富伟 叶定芳 李进东 钱红梅 封晓云 马 燕 张 艳 刘淑敏 周业林 黄 飞 陈渝蓉 许 萍 侯 燕 胥小宴 李 颖 曾锦蓉 晏 坤 武晓棠 安 建 尚 萍 谢玉萍 陈 红 胡丽娟 李国莲 崔建芳 张惠芳 张淑兰 曾祥琴 林 华 叶良菲 李珊玉 朱桂玲 丁义香 曾婉丽 杜 涛 石崇玉 陈小明 曾小华 卫雅娟 曹 阳 王红波 熊素芬 王永华 叶良川 高 静 黄丽芝 刘红梅 郑晓莲 何智锐 廖文蔓 刘 芳 李加玉 李鲁英 李 群 朱 军 陈 丽 张 燕 张蜀芝 鹿 洁 汪永红 李晓红 张 平 胥 琳 荣晓英 李毕萍 张衡彬 张桂蓉 夏 玲 陈 英 胡红蕾 刘 阳 江晓琴 徐 煜 刘京庄 张雅兰 刘晓薇 杨 英 曹 媛 王 珏 付 敬 安 斌 金 芹 王冠红 陈三安 喻 萍 李 瑛 谢晋晖 李晓彦 李 彬 余甬华 倪 娟 李沙沙 董娉婷 李 琼 尹 娟 张玲波 李婧红 萍 姜雪明 张 渝 江忠莉 喻红兵 张 敏 张祚柳 严 强 彭朝燕 高丽杰 张国秀 郝秀玲 包新巧 倪德美 胡成珍 潘俊玲 刘 莉 陈 燕 田 菲 关 玲 郭恒英 李树霞 张俊英 罗 琳 黄晓淑 潘晓蓉 李 锦 焦汝彦 刘 丽 胥 畅 黄晓瑛 裴 冰 杨德惠 曾建华 吴 京 张 慧 张 俊 宋英敏 李华联 傅 燕 钟为民 谢 华 刘淑华 杨海兰 杨永霞 邓祥会 江 俊 刘小霞 陈李燕 李雪梅 黄显英 王晓花 石 舒 赵 萍 王冠霞 杨 玲 杜 娟