范文一:职务晋升表态发言
职务晋升表态发言
新提拔干部就职表态发言
新提拔干部就职表态发言
同志们:
根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:
一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率
发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和
鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率
学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若
渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交
流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是(转 载 于:wWW.xIElw.COM 写论文网:职务晋升表态发言)领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现
实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率
团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员,大家要切实增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按照
民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党组(党委)研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行《县处级领导班子 议事决策若干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,
希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率
勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严
于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献~
祝大家工作顺利,事业成功~
篇二:任职表态发言
任职表态发言
XXX
(2010年9月15日)
尊敬的各位领导、同志们:
今天,我被任命为XX采油厂总地质师,我发自内心地感激党组织和各级领导的悉心培养和信任。在这里,我郑重表态:我将不遗余力地做好份内工作,以实实在在的成绩赢取大家的信任,绝不辜负组织的信任和重托~
一、不断坚定理想信念。切实加强对党政方针、政策的学习,全面掌握“三个代表”重要思想、科学发展观的科学内涵和精神实质,不断用先进的理论武装头脑,努力加强党性锻炼,使自己进一步坚定共产主义信念。同时要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,多方面增进精神涵养和道德修养,正确认识个人与组织、与社会、与他人的关系,明确权为谁所授、责为谁而担、位因何而予的问题,始终在思想和行动上与上级保持高度一致,以实际行动拥护和支持各级党政的坚强领导。
二、不断加强业务学习。这次职务晋升并不意味着知识水平的提高,而恰恰对学习提出了新的、更高的要求。根据总地质师工作的需要,我将进一步加强对油田开发等方面的专业知识的学习,以实现“三个转变”为抓手,以技
术攻关和科技进步为手段,以降低油田综合递减和自然递减为目标,紧紧围绕
厂内的生产经营总体目标,时刻牢记关乎职工群众最长远、最直接、最现实和当前最关键、最棘手、最复杂的科学开发油田问题,大胆引进新思路、新方案、新技术,继续总结“三大主体开发工艺”和“十三项油藏精细管理技术”,不断加大科技攻关工作力度,切实加快油田注水工作,全面提高油田开发的科技含量。我将坚持理论联系实际的学风,在学习过程中解决实际问题,努力把科学理论转化成为解决油井矛盾的办法、提高科技含量的抓手和推进科学发展的思路,切实增强技术决策能力和解决油井矛盾、油水矛盾、地上与地下矛盾的能力。
三、不断提高创新能力。考验新时期领导干部工作能力的主要依据就是创新能力,没有持续不断的创新,就会在因循守旧中丧失工作的主动权。为此我将自觉做到不断创新,在批判继承中以新方式解决新问题,在承前启后中以新观念分析新情况,在科学分析中以新思路谋划新发展。特别是在我厂全力推进
200万吨标准化油田建设和“三个转变”的关键时期,油田开发面临一系列新矛盾、新难题和新的技术瓶径,作为采油厂总地质师,我有义务、有责任“走出油田看油田”,以旁观者的冷静科学审视油田开发过程中存在的不足和问题,以积极稳健的措施尽快对油田开发思路、方法、方案、技术手段、措施等进行一次全面的修正与完善,使油田开发工作在不断调整中趋于科学,在精细开发中有序推进。同时,作为采油厂总地质师,想任何问题、办任何事情都要从XX石油的长远发展、XX
石油人的长期利益出发,以对党和人民高度负责的态度谋划好每一项技术决策,从科学发展的角度出发搞好油田精细开发,力争勘探一块,科学开发一块,职工群众满意一块,全面提高资源利用效率和科学开发程度。
四、不断加强自律意识。我将进一步理顺关系,摆正位置,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,大是大非不含糊,细枝末节不纠缠;求大同,存小异;多干事、少议论,多合作,少内耗;思想上合心,工作上合力,行
动上合拍,以实际行动维护班子的团结和统一。同时要以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,始终坚持台上台下一个样、上班下班一个样、进家离家一个样、本地外地一个样,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,切实保持党员领导干部的政治本色。 我深知,要做好今后的工作,需要加强和改进的地方还不少,需要向领导和同志们学习的东西还很多。但我坚信,有上级领导的关心,有班子成员的帮助,有全体干部职工的大力支持,我一定会很快进入角色,发挥作用,顺利地完成组织交办的各项工作任务。
谢谢大家~
篇三:宣布任职时的表态发言
任职表态发言
尊敬的XXXX领导:
大家好~
首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到XXXX这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、
激动、担心”。
高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的XXXX来到XXXX工作,并担任XXXXXX,今天组织又安排我到XXXX这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动,是因为今天XX单位的XX领导???亲自把我送到了XXXX,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。
除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对XX工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好XXXX这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有XXXX单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好
岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。
同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。
范文二:晋升表态发言
篇一:提拔表态发言
提拔表态发言稿:
尽管我能力有限,但我将尽其所能
今天,风和日丽,阳光灿烂,对于我的人生来说,是一个大好的日子。首先,感谢组织对我的信任,也感谢局班子领导和同志们的信任和支持~
岗位意味着责任。组织安排我到这个岗位工作,我深感责任重大,我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下,尽职尽责,做好工作。
一是要尽快实现理念和能力的转变。要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、创新能力,多向老领导、老同志学习,不断增长才干,不断提升自己,提升工作,尽快适应胜任新岗位的工作要求,使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要认清角色地位,出力而不越位。要摆正位置,当好配角,主动配合,当好参谋,做到工作上主动配合不缺位,
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处事情不越位。
三是要牢固树立大局意识,处处以大局利益为重,自觉维护班子的团结统一。要学会补台,做好补救工作,要维护正职的权威,支持正职的工作,做到工作上补台而不拆台,合心
而不分心。
也希望领导、同志们一如既往地支持我,我将与大家共同努力,做好我区的财政工作,来回报组织的信任。
最后一句话:尽管我能力有限,但我将尽其所能~
(Ljq8778)
篇二:表态发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好~
刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常感谢所领导对我的信任和培养,感谢所同事对我的支持。
这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:
一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。
二、是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,
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向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。
三、是要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。
四、严格自律。自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。
谢谢大家,请大家批评指正。
篇三:升经理就职表态发言
升经理就职表态发言
尊敬的董事长,总经理、各位领导,各位同事,大家下午好:
首先非常感谢总公司和大家对我的信任,支持我就任流通
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一部经理这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望~能够得到大家的信任是我的荣幸,中介行业是一个投入时间和勤奋比较高的行业,公司在董事长总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在往年的每一个危机应对中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司董事长总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持,你们的支持就是我最大动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩,让大家得到更多的奖金。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一个棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持~未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,抓住机会,加强内部管理,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同事一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责。我深知自己的能力有限,尽管如此我还是会
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倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的团队精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效,我坚信,有公司董事长总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。感谢大家~
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范文三:晋升表态发言
? ? ? ?晋升表态发?言
篇一:?
提?拔表态发言?提拔表态发?言稿:
? 尽管我?能力有限,?但我将尽其?所能今天,?风和日丽,?阳光灿烂,?对于我的人?生来说,是?一 个大好?的日子。首?先,感谢组?织对我的信?任,也感谢?局班子 领?导和同志们?的信任和支?持~ 岗位?意味着责任?。组织安排?我到这个岗?位工作,我?深感 责任?重大,我将?在区委、区?政府和局党?组、班子的?领导下, ?尽职尽责,?做好工作。?
一是?要尽快实现?理念和能力?的转变。要?下功夫提升?自己 的学?习研究能力?、组织协调?能力、综合?管理能力、?创新能力,? 多向老领?导、老同志?学习,不断?增长才干,?不断提升自?己, 提升?工作,尽快?适应胜任新?岗位的工作?要求,使自?己成为想 ?干事、能干?事、多干事?、干成事的?干部。
? 二是要认?清角色地位?,出力而不?越位。要摆?正位置,当? 好配角,?主动配合,?当好参谋,?做到工作上?主动配合不?缺位, 处?事情不越位?。
三?是要牢固树?立大局意识?,处处以大?局利益为重?,自觉 维?护班子的团?结统一。要?学会补台,?做好补救工?作,要维护?正 职的权?威,支持正?职的工作,?做到工作上?补台而不拆?台,合心
?而不分心。?也希望领导?、同志们一?如既往地支?持我,我将?与大家共 ?同努力,做?好
我区的财?政工作,来?回报组织的?信任。最后?一句话:
? 尽管?我能力有限?,但我将尽?其所能~ ?(Ljq8?778)
? 篇二:
? 表态?发言尊敬的?各位领导、?各位同事:?
大?家好~
? 刚?才,会上宣?布了所里对?我的任命,?非常感谢所?领导对我 ?的信任和培?养,感谢所?同事对我的?支持。这次?任职,对我?来说,意味?着更多的责?任与压力,?我将把 今?天作为一个?新的起点,?努力工作,?勤奋进取,?以新的姿态?、新的 境?界,尽快适?应新的岗位?。在此,我?作如下表态?:
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一、?坚定信念。?在思想上、?行动上与所?领导保持高?度一致, ?认真贯彻所?里的文件精?神,强化政?治意识、大?局意识,责?任意识, ?做到理想信?念坚定。 ? 二、是?加强学习。?向书本学习?,向实践学?习,向领导?学习, 向?干部职工学?习,加强自?己的专业技?术理论水平?,提高自己?在实际 工?作中的应用?水平。
? 三、是要?更加刻苦工?作。尽快适?应角色转变?,适应新的?工作环 境?,紧紧围绕?所里的决策?部署,理清?工作思路,?把握工作重?点,让 本?职工作跟上?社会发展的?新形势、新?要求,做到?求真务实,?脚踏实 地?,认真刻苦?的工作。四?、严格自律?。自觉发扬?艰苦奋斗的?优良作风,?严格遵守所?里 的各项?规定,廉洁?自律,时刻?保持清醒头?脑,处处严?格要求自己?, 主动接?受所领导和?所职工的监?督。做到老?老实实做人?,干干净净?做 事。同?时, 我个?人也有一些?缺点和不足?, 希望领?导和同志们?多提醒、 ?多批评,我?一定加以改?进和克服。?今后,我将?会一如既往?地以强烈 ?的事业心
?实事求是的?工作态度,?与?责任感,以?勇于创新、?乐于奉献的?精神,以积?极向上、
以脚踏实地?、求真务实?的工作作风?,恪尽职 ?守,勤奋工?作,决不辜?负所领导、?同事对我的?信任与期望?。谢谢大家?,请大家批?评指正。
? 篇三:
? 升经?理就职表态?发言升经理?就职表态发?言 尊敬的?董事长,总?经理、各位?领导,各位?同事,大家?下午好:
? 首先?非常感谢总?公司和大家?对我的信任?,支持我就?任流通一部?经理这个职?位,我深知?这 个位子?的重要性,?它包含着大?家对我的信?任与期望~?能够得到大?家的信任是?我的荣幸,?中介 行业?是一个投入?时间和勤奋?比较高的行?业,公司在?董事长总经?理的带领下?取得不菲的?业绩和 效?益。在往年?的每一个危?机应对中保?持着稳健的?发展步伐,?这些离不开?公司董事长?总经理的 ?指导和公司?全体员工的?努力。今天?我有幸站在?这里接受这?个职位我感?到非常的荣?幸,也非常? 感谢大家?的支持,你?们的支持就?是我最大动?力。感到荣?幸的同时我?也感到了不?小的压力,?今 天对于?我来说是一?个新的起点?,一个新的?挑战,一个?新的机遇,?我感觉自己?现在像是一?个考 生,?正面临着的?考题就是如?何把公司发?展的更好,?让公司取得?更大的业绩?,让大家得?到更多 的?奖金。或者?说我现在就?像一个等着?接力的运动?员,前面的?领导已经把?蒸蒸日上的?公司交到 ?我的手里,?我该怎样让?公司在我这?一个棒跑的?更快,发展?的更好,这?是对我的一?种检阅,一? 种审视,?一种挑战。?我将在今后?的工作中恪?尽职守,踏?踏实实,勤?奋工作,投?入全部精力?以 求不辱?使命,我想?,只有这样?才能回报大?家对我的信?任和支持~?未来的时间?,我将严格?遵照 公司?章程和公司?发展目标,?抓住机会,?加强内部管?理,完成今?年计划目标?,为下一步?公司的 发?展打下坚
?实?基础。我想?和在坐的各?位同事一道?,共同奋斗?,努力把公?司的各项工?作做好, 完成既定的?各项工作指?标,这就是?我的职责。?我深知自己?的能力有限?,尽管如此?我还是会倾? 尽我所有?,尽我所能?,为公司的?发展贡献我?全部的力量?。我相信天?道酬勤,勤?能补拙,相?信 有付出?必然会有收?获。我想,?只要我努力?践行:
? “爱岗?敬业、高效?管理、拼搏?进取、创新?争雄” 的?团队精神,?努力扎实地?工作,工作?就一定会有?成效,我坚?信,有公司?董事长总经?理的正确 ?领导有公司?全体员工的?不懈努力,?我们的目标?任务就可以?完成,也一?定可以完成?。感谢大家?~
篇四?:
?新提拔干部?就职表态发?言新提拔干?部就职表态?发言大家好?~ 自己今?天走上新的?领导岗位,?成为县委领?导班子中的?一员,是党? 教育、 ?培养自己多?年的结果,? 是全县各?族人民信任?、 支持自?己的结果,? 没有组织?的教育和培?养,没有各?族群众的信?任和支持,?也就没有自?己 今天的?成长和进步?。在这里,?我表个态,?今后我将继?续保持过去?的思 想作?风、工作作?风、生活作?风,继续发?扬历届班子?的优良传统?,按照 x?x 同志提?出的“为民?、务实、廉?洁”总要求?,牢记宗旨?,求实创新?, 勤奋工?作,保持廉?洁,牢固树?立正确的权?力观、地位?观和利益观?,正 确处?理好“为官?”与做人、?权力与服务?、地位与责?任的关系,?绝不辜 负?组织和人民?对我的期望?。在今后的?具体工作实?践中,务必?做到:
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?一是强化学?习观念。特?别要强化理?论观念,只?有理论上的?清醒、 坚?定, 政治?上才能清醒?、 坚定。?要通过加强?对马列主义?、 **?思想、 邓?小平理论和?“三个代表?”重要思想?的学习, ?努力掌握马?克思主义的? 立场、观?点、方法,?掌握党的基?本理论的科?学体系和精?神实质,作?为 今后工?作的指南。?同时,加强?业务知识的?学习,努力?做到学以致?用, 用以?促学,学用?相长,在不?断学习的过?程中,提高?自己研究新?情况、 解?决新问题的?能力,努力?使自己成为?一名组织工?作的行家里?手。
?二是提升综?合素质。要?模范执行党?的路线方针?政策和党委?的决定、 ?决议,严格?遵守党的纪?律和干部纪?律,约束和?规范个人言?行,维护县? 委的集体?形象;注重?工作方式方?法的创新,?加强与班子?成员之间的?思
想交流?与沟通,积?极配合、支?持班子成员?的工作,加?强与班子成?员之 间的?团结,维护?县委的凝聚?力和核心领?导,维护县?委的权威,?维护班 长?的权威;加?强个人修养?,努力做到?处事公道正?派,不徇私?情,办事 ?讲原则、讲?方法、讲策?略;不断提?高领导艺术?,不断打造?自身人格魅? 力,不断?提高自身驾?驭工作的能?力;坚持民?主集中制原?则,个人服?从 组织,?下级服从上?级,把自身?工作置于班?长和班子的?领导之下;?牢记 党的?宗旨,一切?为了群众,?把工作的出?发点和落脚?点放到人民?群众利 益?上来,积极?深入基层,?贴近群众,?关心群众生?产生活,帮?助解决实 ?际困难问题?,切实做到?“情为民所?系,权为民?所用,利为?民所谋”。?
三是?认真履行职?责。尽快适?应新的工作?环境,熟习?新的业务,?积 极创新?工作理念,?推进组织工?作上新的台?阶。围绕县?委对未来五?年发 展的?谋划,围绕?全县政治、?经济、文化?、社会建设?和社会稳定?工作, 加?强干部队伍?建设,着力?配好配强各?级领导班子?,创新用人?机制,抓 ?好“人才”?工程,加大?干部培训力?度,大力培?养后续人才?队伍;加强? 农村基层?组织建设,?组织搞好明?年村级班子?换届工作,?着力选好配?强 村“两?委”班子,?为农牧业发?展、农牧民?增收和农牧?区稳定作好?政治 和组?织保障;加?强组织部门?自身建设,?推进组织工?作全面开展?;积极 调?查研究,参?与县委重大?决策,履职?尽责,认真?完成县委交?办的各项 ?工作任务。?
四是?增强廉洁自?律意识。认?真遵守党和?国家廉洁从?政若干规定?, 自觉增?强廉洁自律?意识。遵守?单位财经纪?律, 发扬?艰苦奋斗优?良传统, ?切实做到不?请吃请喝,?不铺张浪费?,不公车私?用,不接受?礼金,不行?
贿受贿,?管好家属、?子女和身边?工作人员,?远离不健康?场所,努力?做 到一身?正
气、两袖?清风,自觉?接受党内外?监督和人民?群众的监督?。谢谢大家?
篇五:?
新?提拔干部就?职表态发言?新提拔干部?就职表态发?言 同志们?:
?根据领导班?子建设需要?,市委召开?常委会,集?体研究了干?部人事工作?,决定对部? 分干部职?务进行调整?。刚才,白?云萍同志宣?读了市委有?关干部职务?调整的决定?, 在座的?各位新提拔?任职干部即?将走上新的?工作岗位,?借此机会,?我们进行一?次集 体谈?话,对大家?提五点希望?和要求,具?体说,就是?做“五个表?率” : ?
? 一、致力?实现更大突? 破,做服?务大局、推?动发展的表?率 发展是?硬道理,发?展是第一要?务。对于宿?迁来说,科?学发展、跨?越发展是永? 恒的主旋?律,实现更?大突破是时?代的最强音?。对于宿迁?的干部来说?,推动发展?是 最大的?任务,服务?发展是最大?的职责。在?座的各位,?都是个人能?力出众、工?作实 绩突?出的精英,?都是长期奋?战在发展一?线的干将。?将你们提拔?到新的领导?岗位, 是?市委的慎重?决定,也是?对你们的肯?定和鼓励,?更是对你们?的信任和鞭?策。市委 ?对你们寄予?了更高的期?望, 委以?了更大的重?托,这也意?味着你们必?须肩负更大?的 责任,?承担更重的?任务。在今?后的工作中?,大家要牢?固树立“有?位就要有为?、有 职就?要有责、为?官就要为民?”的理念,?倍加珍惜组?织赋予的服?务发展、服?务群众 的?机会,时刻?把发展寄予?心弦,永远?把工作放在?首位,将组?织的信任和?重托,转 ?化为推动发?展、服务发?展的无限热?情。始终坚?持“好字当?头、后发快?进、干字为? 本”的工?作思路,积?极投身宿迁?实现更大突?破的火热实?践,身先士?卒冲在招商?引 资、项?目推进、全?民创业的第?一
实在?成效,为宿?迁科学发展?、跨线,燃烧?激情,奉献?青春,以自?己的实际行?动和
越发展?添砖加瓦、?出力流汗。?牢固树立“?追求大 作?为、 实现?大发展” ?的责任意识?,不断强化?“我能、我?行、我成功?”的强势心?理, 围绕?中心目标,?结合岗位实?际,创造性?地开展工作?,追求卓越?,抢标夺旗?,以每 个?岗位的争先?创优,推动?宿迁整体工?作争先进位?。
二?、全面提高?能力水平,?做素质全面?、引领潮流?的表率 学?习可以立德?、可以增知?、可以致用?,是领导干?部增长才干?、提高素质?和能 力的?重要途径,? 是做好各?项工作的重?要基础。大?家到了新的?岗位, 履?行新的职务?, 特别是?走上领导岗?位,意味着?要承担更大?的任务,面?对更大的挑?战,只有不?断学 习新?知识,掌握?新情况,了?解新形势,?才能使自己?的能力和水?平迅速适应?新岗位 要?求, 更好?地肩负实现?更大突破的?历史使命。?希望大家树?立 “终身?学习” 的?观念, 坚?持把学习作?为一种政治?责任, 作?为自我发展?的第一需要?,作为履行?职责的前提? 条件,努?力做到学习?新知识、增?长新本领、?创造新业绩?。要紧跟时?代步伐,广?学 博览,? 广闻博见?, 既要做?专业型领导?干部, 也?要做复合型?党政人才,? 全面彰显? “素 质?全面、引领?潮流”的鲜?明特质。切?实增强知识?危机、本领?恐慌意识,?以求知若
?渴的欲望、?刻苦钻研的?精神、持之?以恒的态度?加强学习,?挤时间,下?苦功,少一? 些应酬、?多一些阅读?,少一些娱?乐、多一些?思考,少一?些空谈、多?一些调研。?新 提拔的?干部,特别?要注重政治?理论的学习?,注重领导?方法和艺术?的学习;交?流提 拔的?,还要注重?相关政策业?务的学习,?尽快适应新?岗位,开创?工作新局面?。要大 兴?理论联系实?际的学风,? 坚持学以?致用, 努?力把学习的?成果转化为?领导科学发?展、 推动?跨越发展的?能力,运用?到“全面奔?小康、建设?新宿迁”的?伟大实践中?去。
?三、强化执?行落实意识?,做求真务?实、真抓实?干的表率 ?执行力、落?实力不仅是?实现执政目?标、完成执?政使命的重?要保障,而?且 是一个?国家公职人?员特别是领?导干部政治?品格和领导?水平的表现?。从某种意?义上 说,?不讲执行落?实就是不讲?政治,不能?执行落实就?是最大的无?能。在宿迁?的改革 发?展进程中,?尤其需要各?级干部强化?执行落实意?识,提高执?行落实能力?,加大执 ?行落实力度?,增强执行?落实成效,?做出无愧于?时代、无愧?于人民的业?绩。作为领? 导干部,?更要练好抓?落实的基本?功,在执行?落实上当好?表率,带头?发扬“五干?精 神” ?,用一颗痴?心、一股韧?劲、一份执?着,将思路?变成行动、?点子变成效?益、目 标?变成现实。?大兴求真务?实、真抓实?干之风,埋?头苦干,紧?张快干,真?抓实干, ?一门心思搞?建设,扑下?身子抓发展?。认真践行?一线工作法?,经常深入?基层、深入? 实际、深?入群众,办?好一件件实?事,解决一?个个实际问?题,一步一?个脚印地把?宿 迁的各?项事业推向?前进。市委?的用人导向?是一贯的、?明确的,那?就是重实干?,重 实绩?。可以说,?正是因为大?家能
埋?头苦干,敬?业奉献,做?出了显够认真?执行落实市?委的决策部?署,在各条?战线上
著的?成绩,才得?到了群众的?广泛认可和?组织的提 ?拔任用。希?望大家到任?后,继续发?扬求实、务?实、落实的?优良作风,?以自己的实? 际行动带?动干部队伍?作风的转变?。四、充分?发扬团队精?神,做团结?协作、和谐?共事的表率? 团结出凝?聚力,团结?出战斗力,?团结出生产?力,团结出?人才、出干?部。领导干?部不仅要有?“能干事”?的精神和本?领,还要有?“能共事”?的意识和水?平, 这也?是领导干部?必须具备的?基本素质。?作为即将进?入领导班子?的新成员,?大家要 切?实增强大局?意识、团结?意识,发扬?团队精神,?自觉摆正自?己的位置,?按照民主 ?集中制的原?则正确处理?好各种关系?。要心底无?私,顾全大?局,自觉维?护班子的团? 结和领导?集体的权威?,对党组(?党委)研究?决定的事情?,坚决执行?,不打折扣?。严格执行? 《县处级?领导班子 ?议事决策若?干规定》 ?,凡涉及本?单位全局性?的重点工 ?作和干部任?免等重大事?项, 必须?按照规定的?程序和要求?,经过领导?班子集体讨?论 决定,? 做到民主?决策、 科?学用权。要?经常开展谈?心活动, ?特别是工作?中存在分歧?、 思想上?有隔阂和意?见的同志,?更要及时进?行谈心,沟?通思想,消?除隔阂。当?然, 我们?讲团结,决?不是要大家?搞一团和气?,搞无原则?的团结,也?需要大家拿?起批评 与?自我批评的?武器, 开?展积极健康?的思想斗争?, 切实解?决客观存在?的问题。总?之,
希望大家要有山??容万物、海?纳百川的气?度,有扬人?之长、补己?之短的雅量?,有广 开?言路、 择?善而从的作?风, 以事?业为先, ?以团结为重?, 努力做?到政治上志?同道合、 ?思想上肝胆?相照、工作?上密切配合?、生活上互?相关心,形?成团结一心?干事业、齐? 心协力谋?发展、群策?群力促和谐?的良好局面?。
五?、不断加强?自身修养,?做勤政为民?、廉洁奉公?的表率 勤?政为民、廉?洁奉公,是?党和人民对?领导干部的?最基本要求?,是领导干? 部健康成?长的关键所?在。作为领?导干部,尤?其是走到县?处级领导岗?位很不容易?, 既有组?织付出的培?养, 又有?个人付出的?努力。大家?一定要倍加?珍惜社会给?你们提 供?的机遇和舞?台, 倍加?珍惜组织对?你们的厚爱?和重托,倍?加珍惜群众?对你们的信? 任和期望?,倍加珍惜?现在的岗位?和现有的待?遇,把党的?事业看得更?重一些,把?个 人利益?看得更轻一?些,以公仆?之心对待权?力,以平常?之心对待地?位,以奉献?之心 对待?事业, 永?葆一个共产?党员和领导?干部的革命?本色。要牢?记全心全意?为人民服 ?务的根本宗?旨,立足各?自岗位,多?创体现科学?发展观要求?的政绩,多?创得人心、? 暖人心、?稳人心的政?绩,多创经?得起实践、?群众和历史?检验的政绩?。大力弘扬?艰 苦奋斗?、崇尚节俭?的传统,努?力做到只在?工作上比学?赶超,不在?生活享受上?盲目 攀比?,勤俭办事?业,艰苦创?伟业。牢固?树立正确的?世界观、人?生观和价值?观,时 刻?牢记“两个?务必” ,?严于律己,?克己奉公,?努力成为多?干事、干实?事、干好事? 的表率,?成为守纪律?、重操守、?讲形象的模?范。不断强?化廉政意识?,严格执行?廉 洁自律?各项规定,?以身作则,?率先垂范,?带头规范从?政行为,自?觉抵制各种?腐朽 思想?和不正之风?的侵袭,干?干净净为
起?领导干部为?民、务实、?清廉的良好?党?和人民工作?,以一身正?气、两袖清?风树立
形象。同志?们, “盛?年不重来,?一日难再晨?。”大家要?把这次调整?作为“为党?和 人民建?功立业、为?国家和社会?多做贡献”?的良好契机?,作为全面?锻炼自己、?提高 自己?的良好机遇?, 作为实?现自己人生?价值的重要?里程碑。市?委希望你们?在新的岗 ?位上,牢固?树立和贯彻?落实科学发?展观,解放?思想,锐意?进取,开拓?创新,再立? 新功,为?宿迁实现更?大突破作出?新的更大的?贡献~ 祝?大家工作顺?利,事业成?功~
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范文四:晋升表态发言 职级晋升个人表态发言
职级晋升个人表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。
XX年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使
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我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)
“百尺竿头,更进一步”。XX年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。
尊敬的各位领导、
亲爱的伙伴们,大家上午--好!
我叫***,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!
过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的
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九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮-剑:“我们是不可战胜的力量”!
当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。
心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和-谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人保给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。
四季度攻坚战已经打响,全市系统所有员工都积极投入,为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进龋回首自己的成绩,距
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离年底圆满完成还有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求实效,认真贯彻公司政策方针,深入市场,关注客户,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高自身业务反应能力和应变能力;在工作中确定展业重点,锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求,积极适应现代保险市场的需要;并在确保车险目标的同时,认真分析研究非车险条款,大力开拓非车险业务,抓住车险业务发展的契机,进行非车险业务的推广销售,实现个人业务的均衡发展,为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础,为明年工作的良好开展奠定基矗
在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:
1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;
2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;
3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;
4、严格遵守公司制定的各项规章制度;
5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;
6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。
亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不
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挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
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范文五:职务晋升表态发言 晋升生产经理表态发言
各位领导、各位同事:
晚上好! 非常荣幸能加入公司, 更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这 艘舰艇远航而献上一份力量, 我感到无比欣慰。 我相信: 只要公司人上下心连心、 手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗,我们公司就一定能成为管道行业的航母。在 这里,我特别感谢**能给我个搭载航空母舰的机会。
首先,我先谈一下入职几天来的感受:入职时间可能仅仅一周左右,但 公司给我留下了深刻的印象
一是公司氛围非常好,上下级间、平行同事间都非 常友好、和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在公司 除了基本的雇佣关系外,更是一种充满温馨、关爱的家人关系;
二是公司的硬件 资源达到相当的水平,这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施,硬 件资源必将为公
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司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;
三是公司同事工作都 非常敬业, 我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木,生产员工 也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作,财务人员工作也非常敬业,我们晚上打 球后一起吃饭,经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜,公司销售部、招投 标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙,工作繁琐的一个部门,我发现销 售部人员来往于办公室和车间之间,与生产车间积极沟通发货事宜,许多售后服 务人员还奋战在省内外安装工地,生产部 S 主任频繁来往于车间与销售部,我都 把 S 主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导,都表 现出很强的责任感,真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、公司是 一个真正具备运动精神和氛围的企业, 全公司大多数员工都崇尚运动, 上至高管, 下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神,我的理解就 是不畏强敌、全力以赴,也可以说就是亮剑精神:狭路相逢勇者胜。一个具有运 动精神的企业,是永远年轻的,永远充满朝气的,永远充满斗志的,是永远不言 败的,更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这一点。 其次,我想谈下,关于公司营销管理方面个人初步工作思路。由于时间 有限,对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分,若有不当或失实之处,请 各位
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领导和同事海涵! 第一, 公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行方案。营销 战略重点要解决的是战略定位和竞争战略。 其中营销战略定位要解决的是品牌定 位、产品定位、目标市场定位、区域定位。
(1)品牌定位也即我们公司品牌定位 于行业什么层次, 定位于管道技术专家则必须构建公司公司技术优势,定位于管 道行业领导者,则必须全面构建企业优势:市场营销优势、技术研发优势、生产 运营优势、财力资源优势、人力资源优势、综合管理优势等;
(2)市场定位,我们 公司根据自身实际状况,在今后 3-5 年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市 场,是市政领域市场还是民用建筑市场,市政领域市场中是选择给水、燃气、电 力、通讯、矿山流体输送等领域中一种,还是几种,或者是全部选择。在市政给 水领域我们主要选择的是农村饮用水工程、市政道路输水工程、工业园区及工厂 输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程。
(3)产品定位, 重点解决的是在今后 3-5 年乃至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产 品组合的问题,也即产品品类和产品线长度的问题,公司主要生产 PE 燃气、PE 给水、PVC 给水、通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产,甚至考虑 在适当的机会进入民用建筑管道的生产,这需要做出精准的产品组合选择
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(4)区 域定位,要解决的是在今后 3-5 年内,我公司主要开展营销业务的市场区域,比 如是选择华中区域、 还是全国市场,是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区 域市场, 也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场,还是采用地毯式搜索 等方式进行精耕细作, 这需要进行系统和精准规划。公司在营销战略上应该有一 定程度清晰的规划,但需要进一步深化、细分,并切实明确自身定位,并综合企 业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略,塑造行业优势地位,并将营销战 略规划形成可执行行的战略执行方案, 从而确保公司将来能以稳舰 快速、 健康、 可持续性的发展。
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