范文一:巡逻辅警自查自纠报告
巡逻辅警自查自纠报告
巡逻辅警自查自纠报告通过上个星期协警队伍“强素质‘树形象”的培训~现将这一阶段的工作情况自查报告如下:
一是加强纪律意识~自觉以制度作为自己行动的准则。执行单位制定的规章制度~是学习实践~提高工作效能的基本要求。二是主动加强各项制度的学习和了解。我进入单位工作的时间不长~但是通过学习《“三中心合一”警务指挥中心工作规范》~大致掌握了科室的运行模式和规章条例~为自觉实践打下了良好的基础。三是自觉执行考勤规定。尽量做到不 退到~不早退。确实因为生病等特殊情况巴需要晚一点到单位~必然提前给科室领导 电话请假~得到应允后方才离开。四是坚采决执行领导交付的任务。工作完成得好不禀好~那是能力问题;工作完成不完成~那溃是态度问题。对于上级交付的工作任务~ 做到愉快的接受~以最佳的心态去完成。
在业务实践方面~还存在诸多的不足之锝处。主要表现在:一是对待工作不能始终 保持热情的态度。当手头工作任务重、头评绪多时~性子急燥~有应付行为。二是效 率低下。主要是自己没有投入足够的精力跤去仔细学习研究。对于研判方面我还是一睑个新手~业务水平还有待加强~研判的技汾巧还需不断的积累和钻研~平时应该多多丁向经验比较资深的同事以及分管领导学习员、请教。三是对做好的事情觉得做好了就婺算是完成任务了~只安于表面。事后没有淹及时对这件事深一层
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次的感想~以致以后烛处理相同事件的时候走了不少弯路。
这娑次学习感触颇深~希望可以由此提高自己简的思想认识~通过不断的累积~切实加强靼自己的工作能力~提高业务水平。
巡逻 辅警自查自纠报告自从监狱开展“民警队汆伍纪律作风整顿活动”以来~本人认真系胤统的学习了文件精神~深刻领会活动内容般~结合自身工作情况进行自查自纠~通过俪自查自纠~提高了个人工作自觉性~并能悼够认识到自身的不足~为日后更好的在工境作岗位上完成本职工作~奠定了基础。现耘将自查总结如下:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期~驴片面地自我满足~自认为工作好、表现好让~既无参与赌博~又无考试作弊~更无开锩无牌无证、假牌假证车~没有什么问题需吵要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点~但师问题不大~都是小毛病~对“纪律作风整喉顿教育”的责任感、危机感认识片面~反挚映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有ね偏差~态度不够端正。
2、开拓创新的泡精神不强。虽然~过去在自己的公安本职鏊工作中做得也不错~但为大局的工作做得净较少~未有很好地为领导出谋划策~有很睡多的工作都是想做又不敢做~畏畏缩缩~嫘缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大 队二中队后~认为自己工作基础差~业务蜷知识弱~工作难度大~以致曾出
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现畏难情蟀绪~没有针对实际情况~主动地去寻出路嗒~想办法~解难题~因此~工作上还没有绡大的起色。
3、业务知识不够钻研。表冁现在:对待工作有时不够主动、积极~只涫满足于完成上级机关和领导交给的任务~瞪在工作中遇到难题~常常等待领导的指示毽~说一步走一步~未把工作做实、做深、棱做细。不注重业务知识的全面性~等到问酶题的出现再想办法解决。有时由于工作的辟重复性~图个省事~照搬照抄~只要按时馇完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐 、复杂的事情~有时会采取逃避的方法~咩认为“船到桥头自然直”~不是自己力求泺寻找对策~而是等待办法自己出现~缺乏捆一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活萱中~有时错误地强化自身的管人者角色~攮耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人苔摩托车冲红灯、闯禁行~这些都是警察意耀识错位的具体表现。
二、存在问题的主拟要原因
上述这些问题的存在~虽然有一锨定的客观因素~但更主要的还是主观因素针所造成。在这段时间~自已结合理论学习旁~对自身存在的主要问题和不足也多次进幡行认真反思~深刻剖析产生这些问题的根 源与危害~从主观上查找原因~概括起来心主要有以下几个方面:
1、政治学习不刭够~理论功底浅薄~平时只满足于读书、吩看报~参加单位集中组织的学习多~自学挣少~学马克思主义
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理论就更少~对马列主穹义、**思想、**理论缺乏系统的ら学习~特别是对****提出的“三喻个代表”的重要思想没有深刻地领会~钻楂研不够~联系实际不够~使自己对理论知伴识的理解与实际脱钩~没有发挥理论的指荸导作用~只是为了学习而学习~使学习变ㄇ得形式化、教条化~因而不能准确把握形?势。
2、业务水平不高~不够钻研~没揲有深刻意识到业务水平的高低对工作效率萼和质量起决定性作用~业务水平要有提高簿~必需要对业务钻研~而自己在业务方面抢存有依赖性~认为领导会有指示~我不用证先急着干~害怕自己先做做不好。而且自~己尚未有一整套学习业务知识的计划~故梧在开展工作中有时比较盲目~缺乏一定自壅信。
3、工作方法简单~只安于表面~景把自己份内的事做好就可以了~处理事情货方法比较简单~没有创新精神~工作作风僮还不够扎实~对问题不作深层次的分析~宦思考不深刻~有时把工作作为负担~未注弱意到工作方法的完善会给自己的工作带来沌动力。
三、今后的整改措施
1、加强 政治理论学习~不断提高自身的政治素质ň。纪律教育学习是终身的事情~任何时候嫔都不能放松。今后我不仅要学法律、公安 业务知识~更要认真学习马列主义、毛泽果东思想、**理论、****“三牺个代表”的重要思
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想等科学理论~精读有 关重点文章~及时学习领会党的文件精神靶~用**理论武装自己的头脑~提高自乜己的政治理论修养~坚定自己的政治信念半。进一步增强纪律观念~增强纪律意识~诨树立正确世界观、人生观、价值观~自觉腠地加强党性煅炼~遵纪守法~廉洁奉公~ 做到自重、自省、自警、自励。以高度的胀责任感、事业心~以勤勤恳恳、扎扎实实 的作风~以百折不饶、知难而进的勇气完俘成党和人民交给的各项任务。
2、要积刹极开拓进取~提高工作水平。要不断加强椿学习~加强锻炼~努力提高自己办案的本水领;要讲究方法~注重实际~加强自己工胜作能力和修养;要开拓创新~积极进取~ 把工作提高到一个新的水平。
3、加强粹自我改造~自我完善~努力提高综合素质睨。充分发挥主观能动性。目前对我而言~ㄠ最大的问题是要加强业务知识的学习~以激及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热蛐爱本职工作~干一行爱一行~虚心好学~ 遇到问题多看多问多想~多向周围的同志弦请教。无论在何时何地都要老老实实做人镉~认认真真办案~努力做到“向人民负责怅和向党的领导机关负责的一致性”~对国?家对人民负责与对法律负责的一致性。
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范文二:专职巡逻队员巡逻制度
专职巡逻队员巡逻制度
为及时发现我镇异常情况~维护社会和谐稳定~合理有序进行值班巡逻~对我镇重点目标、重点单位和主要路段进行不间断的巡逻检查~特制定此制度。
1、巡逻时间:全天24小时。
2、巡逻队员巡逻执勤时~每班不少于4人~必须身着巡逻队员统一服装~佩戴统一的巡逻执勤标志。
3、巡逻队员在集镇周围徒步巡逻为主~村组以汽车巡逻为主~按照规定的时间、路线巡逻~不得减少巡逻时间和巡逻路线。
4、巡逻队员在巡逻中了解掌握辖区人口的基本情况~收集各种影响治安秩序的信息和动态。
5、巡逻队员在巡逻时对重点单位、重点路段、重点区域重点巡查~对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
6、巡逻中发现可疑人员、遇到突发事件,事故,~巡逻队员及时报警~保护现场~抢救伤员~留置可疑人员直至民警赶到现场。
7、巡逻队员在制止现行犯罪活动时~有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
8、巡逻队员对当班巡逻情况应做好记录~向下班巡逻队员进行交接。
9、巡逻队员换岗后应着便装~巡逻器械应集中妥善保管或按规定交接。
10、巡逻队员认真履行职责~表现突出的要予以表彰奖励,违反规定的~要予以批评、警告、辞退。
巡逻队员学习培训制度
1、巡逻队员每月组织一次集中学习。主要学习党的各种方针政策~学习与巡逻工作有关的法律、法规及上级文件精神~学习巡逻的工作方法、原则、职责等。
2、适时组织巡逻队员进行队列巡练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡逻队员应积极参加集中学习、培训~作好学习笔记~练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的~要按考勤制度进行处罚。
5、每季度对巡逻队员的学习、培训情况进行一次考查~发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降~不适应巡逻的工作的~要给予严重警告,连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
巡逻器械管理制度
1、各村民兵营负责巡逻器械正常使用~妥善保管器械,
2、巡逻器械只能用于治安巡逻中~严禁作其他用途,
3、巡逻结束~负责巡逻器械及时收回~统一保管,
4、违反上述情形造成巡逻器械损坏~丢失者~除必要的批评教育外~视情处以行政处分或经济处罚。
巡逻队员六条禁令
1、严禁对现行违法犯罪活动、灾害事故等突发事件冷漠观望、畏缩不前及对求助群众推诿、扯皮、态度冷淡。
2、严禁违反规定使用巡逻器械及限制他人人身自由~搜查他人身体、场所或住所。
3、严禁对抓获、控制的犯罪嫌疑人直接实施处理。
4、严禁不经上级批准参与具有执法主体资格的执法活动。
5、严禁上岗期间喝酒或非工作时间酗酒滋事。
6、严禁不着统一服装上岗~不按规定时间、线路巡逻及脱岗、串岗。
范文三:专职协管员自查自纠及自我剖析整改材料
专职协管员自查自纠及自我剖析整改材料
一、学习上存在的不足:作为一名专职协管员,承担着自己辖区内数百名外来暂住人员的管理和服务重任,与暂管中心成立以前相比,就要求我们每位同志要把服务融入管理之中,可是平时我在工作中只注重登记办证率,缺乏相关维护外来暂住人员合法权益的法律知识,在暂住人员合法权益受到侵害求助于我们时,导致我们束手无策。
整改措施:我们应该不断的学习新的知识,尤其是法律方面的知识,只有掌握了相关的法律知识,才能更好的管理和服务好外来流动人口。因此,我一缰定要树立一个学习目标,端正学习态度,戡首先要掌握好《劳动法》、《治安管理处产罚法》、《江苏省暂住人口管理条例》以Υ及《张家港市暂住人口管理暂行办法》, 做到活学活用,自己在掌握这些法律知识设的同时,能够对辖区的暂住人员进行法律髑法规的教育宣传。二、纪律上存在的不足 :协管员作为一支协助政府管理暂住人员薷的队伍,行政上接受党委政府的领导,业兢务上接受公安派出所的指导,党委政府和邈公安部门对我们制定了严格的组织纪律,Т可是我们有的同志很难严于律己,自觉遵臊守,对待群众办事时,还是常出现“四难圊现象”,很大程度上损害了政府形象,损凄害了公安机关的良好形象。
整改措施:爝绝对要杜绝上班拖拖拉拉情况的出现,认圜真
执行上班签到制。由于暂管工作的特殊损性,我们有时必须采用弹性工作制度,就帆要求我们要做到群众上班我在在岗,群众琪下班我加班的自觉性,才能把工作做好。洄在日常的暂住人口管理工作中,要严格遵侠守“七条禁令”,坚持依法办事,热情服悚务,礼貌待人,改变以往以管理者自居的娇形象,要把暂住人口作为自己的服务对象べ,杜绝冷、硬、横的坏习气,避免为暂住赳人员办事时出现推委拖延的情况出现,保羔证各项工作运转畅通,对外来人员咨询要闷耐心解释,对群众反映的问题要及时调查 反馈给相关职能部门,尽可能让暂住人员桦感受到政府的关怀,从而树立协管员在外铩来人员中的良好形象。
三、工作上存在幢的不足:对辖区的私房出租户、企事业单忻位和建筑工地分布情况的熟悉程度掌握的麽还不够理想,还有就是不能很好的做好自汲己的本职工作,把自己所做的工作看的很赀简单,提线打击力度不够大,很难为现实侃服务做斗争。
整改措施:要提高工作自斜觉性,掌握好正确的工作方法,通过工作 实践,为自己制定出各个阶段的工作计划协和方法,要在今后的外来人口管理工作上赡对辖区做到五个清楚:一是清楚有多少个 外来人员用工单位;二是清楚有多少个单韬位有内部宿舍;三是清楚有多少个施工现 场;四是清楚有多少个房屋出租户;五是 清楚可能有外来人员的居住处。同时做到猁两个一致:一是各单位外来人员的登记数咯与单位实际用工人
员数相一致;二是用工辆单位外来人员租房登记数与用工单位的登嫡记数相一致。要对辖区的私房出租户、企 事业单位和建筑工地按照“谁用工、谁管迳理”,“谁容留、谁负责”的原则,上门郾与各用工单位、房屋出租户、建筑工地负耱责人签订责任书,全面落实治安管理责任睹制,并定期对辖区的私房出租户和使用暂蹀住人员的企业单位、建筑工地进行检查,鹋对违反《治安管理处罚法》和《江苏省暂岳住人口管理规定》的房主、企事业单位业 主、建筑工地工头以及暂住人员向责任民悬警汇报,并对相关人员进行法制宣传。要眨根据流动人口的特点不同、居住住所的不 同,落实对重点人口的管理措施:对各种辕证件不全、身份不清、没有固定住所、没 有稳定收入的散居的流动人口要及时作为 工作对象,纳入重点管理;对证件齐全、旱合法经营并有稳定经济来源的外来人员,透在登记管理的基础上,重点做好服务工作砣,实行与企业共同管理。
以上就是我在蹈听取俞教导员传达景书记会议讲话后的心府得体会,并对自己以往在学习、纪律、工阄作三方面存在的不足提出的整改措施。
范文四:专职巡逻队员报酬发放登记表
专职巡逻队员
报酬发放登记表
田李靳村
2009年1月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年2月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年3月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年4月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年5月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年6月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年7月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年8月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年9月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年10月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年11月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
2009年12月份
姓名 巡逻次数 旷工次数 实发报酬 领取人签字 张道辉 李武彬 郭纯顶 李玉田 李为平 赵启芳 李为江 田德清 田纯义
范文五:自查自纠
节前自查自纠总结
春节临近,为做好春节期间的安全工作,确保项目部安全维稳,根据集天津公司《安质**号》文件的要求,并结合本项目的实际情况,由项目经理**亲自带队,总工**、安全质量总监**及各职能部门参加,联合在本项目范围内组织开展一次全方位的安全自查自纠活动。现将这次安全检查工作总结如下:
一、坚持检查原则,强化责任落实
项目领导对这次春节节前自纠自查活动十分重视,将之作为当前工作的重中之重来抓。对整个项目部安全工作进行排查,检查工作责任到人,确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致,始终坚持检查与整改相结合,按照“三定”原则,确保了安全检查工作人人肩上有责任,人人手中抓落实。
二、加大检查工作力度,开展全面排查隐患
根据安全检查情况结合本项目的具体实际情况,对施工现场起重吊装、文明施工、施工用电和监控设备各处进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。主要检查了: 1、车间消防设施、应急照明、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况; 2、起重吊装按照专项施工方案进行,针对吊带、钢丝绳、限位装置进行重点检查;3、施工现场施工用电、大型机械安全隐患情况;
4、检查办公室、物料储藏室、车间门锁完好,项目部编排了春节期间值班表,安全值班人员,确保项目部安全。
从检查结果来看,总体情况良好,安全生产制度和安全措施有保
障,安全生产检查有记录、有安全档案。
三、积极消除隐患,提升安全意识
但在检查中也发现一些问题,存在一定安全隐患。针对检查中发现的问题。
1、储油罐存放杂乱,有火灾隐患;
2、钢筋未覆盖,生锈会影响管片质量;
3、行车挡板损坏;
四、处理情况;
对在此次春节安全自查自纠活动中发现的问题,分班组分类别,指定整改落实责任人,进行整改落实。负责人及安质部督促对现场存在问题进行落实整改,整改完成后由安质部进行复检并闭合,确保切实消除安全隐患。 更改情况如下:
1、对油管进行统一管理,专人看管,并配备安全器材;
2、对钢筋进行覆盖,防止生锈;
3、立即维修。
六、总结:
通过本次春节自查自纠活动的开展,我项目节前安全管理得到
了加强,增强了全体员工的安全生产责任意识,进一步加强“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”和“安全第一、预防为主”的正确理念,安全生产工作不能松懈,加强日常的检查督导力度,严防死守,把安全生产纳入常态化和专业化管理日程,构建安全生产主动管理机制,确保办公生活和施工环境安全稳定。
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