范文一:奖罚通知
重庆赢登建材有限公司
发文部门:_______________ 批准:_______________ 签发:_______________ 日期:_______________ 发文编号:_______________页数:_______________
奖罚通知
被处罚对象:____________________________________________ 部 门:____________________________________________ (谨此正式警告员工,外协单位之行为乃违反我公司规定和守则,特发出此通知。)
违纪内容:______________________________________________ ______________________________________________ 处理结果:______________________________________________ _______________________________________________
重庆赢登建材有限公司
年 月 日 关键词:___________________________________________________ 抄 送:___________________________________________________
范文二:合同奖罚处理通知书-公司示范文本
附件十二:合同违约处理通知书
公司:
按照贵司与我司于 年 月 日签订的《 》第 条条款约应条款约定,贵司在 出现违约,我司在保留由于本次贵公司违约对我公司信誉、工期、景观工程承包单位投诉等相关问题进行索赔的权力的同时给予以下处理意见:
一、 当期处理意见
□免予处罚违约金
□处以违约金 元,并扣回质量不佳多支付的 元。 □处以违约金和承担直接损失
□处以违约金和承担全部损失
□处以违约金和承担一切损失
请贵公司于 年 月 日前到我公司交纳违约金;逾期未交纳,我公司将在贵司的应收货款中予以扣除,同时 款延期 月支付。
二、 后期处理意见
我司分供方管理记录中给予:
□免予记过
□处以违约金记录登记一次(每三次折合计一次小过)
□记小过一次(每三次折合计一次大过)
□记大过一次(每三次大过合计一次合作延期)
□继续合作 □永不合作 □停止合作 年重新考察合作 □限制合作 □监督合作
特此通知!
公司
年日
发送:××监理公司
抄送:项目工程部 工程部 研发部
计划财务部 造价采购部 人力资源行政部
合同奖励通知书
鉴于贵司在 工程上的良好合作,以及贵司提出的《 合同奖励申请书》,经我司研究决定奖励如下:
一、当期奖励:
依据年》第 条条款约定,我司给予贵司 元奖励。办理方式: □ 财务结算时计入
□ 现金奖励:我司决定在 年 月 日前支付奖励现金,请在此日期前与我司计划财务部联系。
二、后期奖励意见
在我司分供方管理记录中给予:
□ 不予记奖励记录
□ 记分供方奖励记录一次(每三次折合计一次优秀)
□ 记分供方优秀记录一次(三次折合计入优先)
□ 列入优先分供方(在同等情况下,优先考虑合作) 特此通知!
公司
年月日
发送:
抄送: 工程项目部、工程部
造价采购部、计划财务部
范文三:质量奖罚通知单
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建设工程施工现场质量问题奖罚通知单
NO:
神宁集团有限公司400万
工程名称 吨/年煤炭间接液化项目施工单位 王建军作业队
厂前区项目管理楼一
检查日期 2012年11月21日 工程部位 一层主体砌体 检查部门 工程部 检查形式 巡检 参加检查人:田园、张峰
现场存在问题:
你作业队正在施工的项目管理楼一砌体,我方管理人员与监理现场巡检发现,墙体砌筑中直接将斜砌砖一同砌筑,现场当即要求你作业队管理人员立即停止斜砌砖砌筑,你作业队管理人员对我方要求置之不理,完全不配合项目部管理工作,现给予1000元经济处罚。
针对以上问题,责令你施工队立即停止一层斜砌砖砌筑,将已砌筑的斜砌砖拆除,我项目部与监理单位下午17点进行复查,如未整改将给予5000元经济处罚。
施工队负责人:王建军 项目部负责人:
年 月 日
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建设工程施工现场奖罚通知单
NO:
神宁集团有限公司400万
工程名称 吨/年煤炭间接液化项目施工单位 王建军作业队
厂前区项目管理楼
检查日期 2013年3月14日 工程部位 二次结构施工 检查部门 工程部 检查形式 参加检查人:田园
现场存在问题:
你作业队于3月5日参加煤制油厂前区施工会议提出,3月10日项目管理楼一、二,现场施工人数为85人,我方与建设单位、监理单位3月10日现场确认,实际到场人数为58人,现对你未进场的27人给予每人100元经济处罚共计2700元。
针对以上人员进场问题,为保证项目管理楼一,二的施工进度,现要求你施工队于3月15日必须满足施工人数85人,逾期未能按要求人数进场将给予每人200元经济处罚。
施工队负责人:王建军 项目部负责人:
年 月 日
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建设工程施工现场质量问题奖罚通知单
NO:
银子湖项目一期工程
工程名称 施工单位 张学富作业队
?标段
检查日期 2011年9月1日 工程部位 26#楼电气安装工程
检查部门 工程部 检查形式 巡检
参加检查人:苗志伟、万云
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现场存在问题:
26#楼电气安装工程中,针对卫生间局部等电位后补的线管根部全部处理不到位,抹灰不实,表面粗糙不平整,各别地方垃圾清理不到位,导致卫生间防水无法施工,耽误土建发泡的工期。项目部人员已于2日前通知处理以上的问题,但该班组人员进度缓慢,处理的结果差,特此罚款2000元,并要求晚上加班整改,与9月2日8点前全部整改完毕,项目部人员进行复查。
希望你作业队负责人引起重视。
施工队负责人: 项目部负责人:
年 月 日 年 月 日
建设工程施工现场问题奖罚通知单
NO:
神华宁夏煤业集团有限责任公
工程名称 400万吨/年煤炭间接液化项目施工单位 王建军作业队
厂前区项目管理楼一
检查日期 2012年10月24日 工程部位 主体砌体
检查部门 工程部 检查形式
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参加检查人:田 园
现场存在问题:
你施工队施工的项目管理楼一砌筑工程,施工现场存在以下问题:
1、我方于10月19日提出现场砂浆、混凝土搅拌计量工作,其中提出, 12?称量工具的安装不能满足称重要求,必须?每车的重量未进行标识,直至今日未能将以上工作配合完成
混凝土浇筑迟迟未能施工,严重影响工程工期,现对你施工队给予5000元经济处罚。
望你作业队引起重视,及时调整作业队伍,以确保总工期目标的实现。
施工队负责人:牟小明 项目部负责人:
年 月 日 年 月 日
建设工程施工现场问题奖罚通知单
NO:
神华宁夏煤业集团有限责任公
工程名称 400万吨/年煤炭间接液化项目施工单位 田兴夏作业队
厂前区浴室
检查日期 2013年3月6日 工程部位 二次结构工程
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检查部门 工程部 检查形式
参加检查人:海智东
现场存在问题:
你施工队施工的浴室,二次结构工程,3月5日下午会议提出,3月6日进场施工人数为9人,经我项目部3月6日现场核实,你施工队只有一人在打扫卫生,构造柱、雨篷无人干活,依据项目部管理处罚条例,对你施工队未按上报人数进场的人员给予每人100元经济处罚 ,8人×100元/人=800元。
施工队负责人:田兴夏 项目部负责人:
年 月 日 年 月 日
建设工程施工现场问题奖罚通知单
NO:
神华宁夏煤业集团有限责任公
工程名称 施工单位 王建军作业队 400万吨/年煤炭间接液化项目
厂前区项目管理楼
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检查日期 2012年10月24日 工程部位 砌体抹灰 检查部门 工程部 检查形式
参加检查人:田 园
现场存在问题:
你施工队施工的项目管理楼抹灰工程,施工现场存在以下问题:
1、我方于10月19日提出现场砂浆、混凝土搅拌计量工作,其中提出, 12?称量工具的安装不能满足称重要求,必须?每车的重量未进行标识,直至今日未能将以上工作配合完成
混凝土浇筑迟迟未能施工,严重影响工程工期,现对你施工队给予5000元经济处罚。
望你作业队引起重视,及时调整作业队伍,以确保总工期目标的实现。
施工队负责人:王建军 项目部负责人:
年 月 日 年 月 日
建设工程施工现场问题奖罚通知单
NO:
神华宁夏煤业集团有限责任公
工程名称 施工单位 陶志勇作业队
400万吨/年煤炭间接液化项目
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厂前区项目管理楼一、二, 聂银峰作业队
场区道路、办公楼工程
孔繁兵作业队
检查日期 工程部位
检查部门 检查形式
参加检查人:
内容:
陶志勇作业队负责人邹勇,聂银峰作业队,孔繁兵作业队于2013年5月
14日下午未按要求请假,无故不参加项目部每日下午17点钟班前会,多次电话
督促无果,现依据项目部会议纪律处罚条例,给予每人500元经济处罚。
望以上各施工队负责人今后认真遵守会议纪律。
施工队负责人:陶志勇、聂银峰、孔繁兵 项目部负责人:
年 月 日
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范文四:奖罚通知单
分销链价值整合服务商
奖罚通知单
部 门: 姓 名 奖/ 罚 原 因 奖罚类型 奖罚处理 决定 部门分管领导: 签名: 人事行政部: 签名: 总经理: 签名: 直属主管签名: □嘉奖 □警告 □停职□降级/减薪 □辞退 当事人同意以上奖/罚决定, 签名: 日期: 职 位 奖/ 罚 NO: 开单日期
注: 1、本联存入员工档案,作为员工年终考评的重要依据。 2、人事行政部根据此联核校工资。 3、奖惩描述可另附页记录。
修订状态:1 编号:HR-QR-039
奖罚通知单
部 门: 姓 名 奖/ 罚 原 因 奖罚类型 奖罚处理 决定 部门分管领导: 签名: 人事行政部: 签名: 总经理: 签名: 直属主管签名: □嘉奖 □警告 □停职□降级/减薪 □辞退 当事人同意以上奖/罚决定, 签名: 日期: 职 位 奖/ 罚 NO: 开单日期
注: 1、本联存入员工档案,作为员工年终考评的重要依据。 2、人事行政部根据此联核校工资。 3、奖惩描述可另附页记录。
修订状态:1 编号:HR-QR-039
1
范文五:工程奖罚通知单
A-20
贵州高速公路开发总公司建设项目
黎洛高速公路黎平至洛香段
工程奖励通知单
承包单位:中交第三航务工程局有限公司 合同号:AT3
监理单位:贵州科达公路工程咨询监理有限公司 编号:
(单位名称):
(奖罚内容)
特此通知
总监办,驻监办,签发:
年 月 日
驻监办,承包人,:
年 月 日
A-21
贵州高速公路开发总公司建设项目
黎洛高速公路黎平至洛香段
工程违约处罚通知单
承包单位:中交第三航务工程局有限公司 合同号:AT3
监理单位:贵州科达公路工程咨询监理有限公司 编号:
(单位名称):
(奖罚内容)
特此通知
总监办,驻监办,签发:
年 月 日
驻监办,承包人,:
年 月 日
-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢~
蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101
18613345324(手机)
E-mail: 314855817@qq.com
求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好