范文一:安全管理工作目标
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公司
安全管理工作目标
**公司为加强安全生产管理工作,保障公司员工的生命安全,促进公司健康发展,特制定本工作目标。
一、加强安全生产组织管理。始终把安全生产放在重要位置,根据**公司各项管理规定,班组在施工期间配备安全生产管理工作人员(安全协管员),明确各相关人员的安全生产管理职责,保证本班组安全生产管理人员、设施、经费得到落实。
二、严格落实安全生产责任制。各科室及施工班组要明确安全职责和责任追究办法,任务安排具体、责任明确,并有检查办法和检查标准,把安全生产管理责任落到实处,实行安全生产一票否决制,坚决遏制重特大事故发生。
三、认真贯彻落实安全生产法律法规。坚决贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和规范性文件,严格落实公司有关安全生产的各项部署和工作要求。进行日常自查工作,及时查处和纠正一切违反法规的问题,按照要求做好施工期间安全生产工作,现场安全管理工作要求有文字及图片记录。
四、积极开展安全生产宣传教育活动。班组在日常工作中要加强成员安全教育,普及安全知识,对新上岗人员进行安全技术交底,必须有相关文字记录,增强安全意识,扩大教育覆盖面,
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形成人人重视安全、人人落实安全的良好氛围。
五、认真组织开展班组安全生产检查,做好隐患排查记录,发现问题及时处理,不留隐患。发生安全事故,应按照规定准确、及时上报,不得瞒报、漏报、迟报。
六、伤亡事故控制目标:
1、杜绝火灾、食物中毒重大事故发生;
2、重大伤亡事故为零;
3、年度重伤事故负伤率控制在0.6‰以内,轻伤事故负伤率控制在3‰以内。
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范文二:目标管理工作总结
2013学年度目标管理
工作总结
周
家
初
中
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2013学年度目标管理工作总结
周家初中 江俊明
一年来,在县教体局的正确指导下,我校认真贯彻执行上级部门的各项精神和政策,严格落实《正宁县2013年教育目标管理方案》,坚持“以质量求生存,以特色促发展”的办学理念,加强学校管理,努力探索处室领导下的分级管理与学科教研组相结合的管理模式,完善管理制度,加大奖励力度,充分调动广大教师的工作积极性,学校工作稳定,德育管理成绩突出,教学成绩稳步上升,师生精神面貌焕然一新。
在本学年九年级毕业会考中,我校中考成绩平均318分,实考成绩由原来的倒数三名跃升全县五名,其中化学成绩名列全县二名,物理成绩名列全县五名,七八年级的基础科目在四校联考中名列前茅,摆脱了多年来成绩落后的局面。
在“庆阳好少年”评选活动中,我校九一班学生李超荣登“庆阳好少年”候选人之列。
在2013年全国初中学生化学竞赛(天原杯)复赛中,我校学生周莹荣获全国赛区一等奖、杨浩龙等5名同学获省级奖。侯富存老师荣获全国初中化学竞赛园丁奖,曹万荣老师荣获省级优秀指导教师奖。
想将具体工作汇报如下:
一、加强班子队伍建设~创新管理模式。
加强政治理论学习,提高班子成员的思想素养。要求班子成员认真学习各种教育法规,使班子成员树立依法办学的思想。要求每个班子成员做好“三个一”,当好一名值周领导、包好一个年
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级组、管好一个教研组,各执其事,各尽其责,做好自己分管的工作。同时,要求领导班子大事讲原则,小事讲风格,加强团结,齐心协力,遇到问题,不推诿扯皮,共同搞好学校工作。
除了继续实行包级管理、充分发挥包级领导作用的基础外,又强化各处室的管理职能。学校把年富力强、工作积极性高、具有专业知识的教师充实到各处室,加强了各处室的管理力量。教导处抓教学常规落实、教师培训、教研科研等各项工作,分工具体,各负其责,教学管理得到了加强。政教处作为德育管理机构,承担起德育、体育、卫生、安全等各项工作的管理。处室的检查督促,年级的自主发展,形成了双轮驱动,两手抓、两手硬的管理局面。
目前,我校领导班子团结协作,着眼大局,勤跟紧管,工作积极主动,处室和年级组交错管理,分工明确,不留空档,管理到位,使学校各项工作顺利开展。
二、加强党组织建设,发挥党团员的模范带头作用。
我校有20名党员,学校设立了专门的党员活动室,配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物,党建制度全部上墙;党支部的学习文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式,组织全体党员干部以及教职工利用每周星期天下午的周例会和星期四下午的学习时间。学习十八大及十八届三中全会精神,学习中央“八项规定”、省委“十项规定”、教育部《关于进一步加强和改进师德建设意见》、新颁《中小学教师职业道德规范》及《教
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育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等各种教育教学法规,学习了《正宁县中小学教师职业道德考核方案》,要求严格落实师德师风建设中的“十不准”要求,增强教师忠诚教育、关爱学生的自觉性,积极用公民道德规范约束知道自己的行为。并要求党员及全体教职工每人的学习笔记都不少于5000字,学习心得都不少于2篇。
开展评教评议活动。每学期,学校都邀请离退休的老教师、家代会成员来我校进行座谈,倾听他们对学校工作的意见和建议,并制定措施,落实整改。
充分发挥党团员的先锋作用。在四川雅安芦山发生地震后,我校师生心系灾区,奉献爱心,在校党支部、团总支的倡议下,5月5日教职工大会上,全体教职工共为四川芦山灾区捐善款4260元,为学生树立了榜样。在5月6日周一的班会上,学生也纷纷慷慨解囊,各班捐款24657元。全校师生共捐款6727元。通过这次活动,不仅为灾区人民奉献了爱心,也对师生进行了一次很好的道德教育。
三、加强教师队伍建设,促进教师专业成长。
1、举行各种主题活动,加强教师职业道德教育。
上学期,举行了第四届“爱与责任”班主任论坛演讲比赛。18位班主任围绕“爱与责任”这个主题,联系自己的教育教学实际,旁征博引,生动阐释,使全体教职工增强了教师职业神圣的责任感和使命感。在“德高为师,奉献为荣”的主题征文活动
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中,我校老师共撰写征文10余篇,其中一篇获市级一等奖。本学期,学校还组织教师观看了《寻找乡村最美教师》颁奖晚会,并要求写出了不少于1500字的观后感。本学期16周,学校还组织了“教师技能大赛”,每个年级组选派五名教师参加,比赛分粉笔书法和演讲两部分,演讲题目为“我的教育心路”,每个参赛选手都结合自身教学实际,阐述对教育的理解和感受,真实具体,生动感人,使全体教师受益匪浅。
2、完善各种制度。完善的合理的制度是学校各项工作顺利推进的保证。在广泛征求教职工意见的基础上。学校先后出台了一系列规章制度。主要有《周家初中教职工考勤制度》、《周家初中科任教师奖惩办法》《周家初中教师考核细则》、《周家初中班主任工作细则》、《“骨干教师”“学科带头人”评选方案》等,这些制度的出台,规范了教师的教学行为,调动了教师教书育人的积极性。
3、 加强业务学习。对教师的业务学习,学校采用自学和集体学习相结合的方式,并以自学为主,要求教师做好业务学习笔记,期末进行检查考核。为了让教师学习,改变教育教学观念,学校自筹经费为每一位教师购买了《爱心与教育》、《教学革命—蔡林森与先学后教》《怎样写“导学案”》等书籍,促进了教师的业务学习。在参加全县教师业务水平考试中,我校有侯富存等六
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位老师的成绩均在90分以上,全校优秀率达31%。
4、加强教师在职培训,提高教师业务能力。 学校想方设法,利用在职学习,离职进修,网络培训等多种手段加强对教师进行培训。一年来,先后有李辉等53人次赴北京、重庆、兰州、西峰等地进行培训学习,姚成峰等33名老师参加2013国培远程网络培训。学校在财力上予以大力支持。
5、开展“名师工程”评选活动,采用“帮扶”的办法,培养青年教师成长。
为加强我校教师队伍建设,切实实施学校“名师”培养工程,为“名师”提供广阔的发展空间和良好的成长环境,不断提高教师素质,提高教育、教学质量。学校制定出台了《周家初中校级学科带头人和骨干教师评选方案及管理办法》,每学期评选一批学科带头人和骨干教师,为教师的个人发展打造平台。
学校在语数外三科设立教研员,每名教研员要对本组的科任老师进行业务指导和帮扶。每名学科带头人帮扶一到两名青年教师。
目前,我校有县级学科带头人1名,有县级模范班主任3名,有校级学科带头人7名;有校级骨干教师20名。 一支思想品德好、业务能力强,积极健康、追求上进、热心教育、乐于奉献的教师队伍初步形成。
四、加强对学生进行思想品德教育和文明礼仪教育。
学校坚持“先成人,再成才”育人理念,把学生的品德教育和养成教育、文明礼仪教育当做重点工作来抓。
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1、组织学生学习守则规范。
开学后,政教处安排了两周时间对学生进行入学教育。组织学生学习了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,结合本班实际情况,制定了《班级学生行为准则》。并学习了《中小学文明礼仪教育指导纲要》,重点加强了对学生的文明礼仪教育,并根据本校学生实际,开发编写了《文明礼仪知识》的校本教材。通过学习,学生能以守则规范指导自己的行为,严格要求自己 。
2、构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络,努力做到时时育人,事事育人,全方位育人。
每学期中考后,学校都召开全校学生家长会,并成立了家长委员会,通过家校联合,使学生德育教育不留空档。另外,还邀请法制副校长来我校做普法宣传,对学生进行法制教育。
3、举行形式多样的主题班会和讲座,加强对学生进行品德教育教育。 每学期开学初组织学生观看了中央电视台的《开学第一课》,上学期、王云程副校长在第十六周为全校学生做了“励志教育报告”,本学期,第十二周,政教处召开了“留守儿童”励志教育报告会。 大张旗鼓地开展“感动中国十大人物”和“最美孝心少年”学习活动,各班召开班会,观看视频、并要求学生结合实际谈感想,每人都写出了学习心得。
4、搞好经典诵读和读书活动,让学生接受先进文化的熏染。
学校把经典诵读工作坚持长期开展。每个班级都有经典诵读栏,由学生轮流书写,学生在早操后和课间大活动后都要进行五分钟的经典诵读。 诵读内容以《三字经》《千字文》《弟子规》《论语》《孟子》《孝经》等经典篇目为主。
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学校全面开放图书室,从周一到周四课外活动时间,学生在图书室借阅图书,要求每个学生每学期读不少于三本的名著或其他书籍,并要求写出读书笔记。
5、培养健康文明的生活习惯,加强对学生进行心理及健康教育。
在学生中开展勤俭节约、艰苦奋斗的革命传统教育,从节约一滴水、一度电、一张纸、一分钱开始,培养学生的节约意识和良好习惯。在这方面,做的最好的是七二班,该班学生从开学到现在,让学生收集废纸和废塑料瓶四百多公斤,变卖后所得近二百元,用于班级公益性开支,更主要的是让学生养成了节约的习惯,树立了环保意识。学校领导和值周员还经常深入教室,对学生留长发,戴首饰,带手机,带管制刀具进行了细致排查,有问题的学生立令改正。加强心理健康教育,开设心理健康教育课,传授有关知识;选派教师参加心理教育培训,成立心理咨询室,随时对问题学生进行心理疏导。
现在,同学之中,污言秽语的少了,文明用语多了;无事生非的少了,专心学习的多了;校园嘈杂声少了,朗朗的读书声多了。
五、强化教学管理~积极实施新课改。
1、严格执行课程计划。开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,不准私自调课、旷课、迟到、早退、压堂、中途离堂等现象。教务处坚持每堂课查课、查岗制度,严格落实日记载、周汇总、月扣款。
2、转变较色,构建高效课堂。
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一年来,学校始终把课改作为提高教学质量的突破口。在课堂教学中,要求教师备课要体现新课标的原则,每一节课都认真研究教材,教师弄明白“为什么要教”这个内容,并让学生在学习中知道“为什么要学”这个知识,怎样设计才能让课堂的起点更贴近学生的认知。做到课堂教学目标明确,方法得当,效果显著。
在学习什社中学的“两段式”课堂教学模式和齐家楼初中的“五五”有效合作学习教学模式的基础上,结合我校实际情况,创立了“小组合作,以学定教”的课堂教学模式。通过多年来的教学实践,不断改进,趋于完善。该教学模式通过学生的定向自学、交流内化、展示补充来确定教师导学的点拨总结、整合拓展。这种教学模式,能最大的调动学生学习的积极性、主动性,让学生从展示中提高各方面的才能,在小组合作学习中,造就了同学之间互相激励、和谐进取的学习氛围。使课堂呈现出了生动活泼的局面。
在课堂上,要求教师彻底改变观念,变传统的师本位为生本位,要彻底认识到课堂教学的意义不在于交给学生一些结论性的东西,而在于这些结论得出的过程。课堂教学的评价以《课堂教学观察表》中的有关要求为标准,一切以学生的发展为本,让学生在课堂上“动”起来,主动学习,积极思考。
作业要求分层布置,难易适中,让每个学生都能体会到成功的乐趣,作业要求在课堂上让学生自主完成,切实减轻学生课业负担。
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3、推行导学案。
推行导学案。本学期,在三个年级所有学科中、全面推行导学案。并要求同科科任教师集体备课,由主备老师先写出草案,然后共同讨论,形成定案,发挥了集体的智慧。学校领导班子坚持推门听课,亲自检查导学案的备写情况,对存在问题及时予以纠正。
4、实行年级组集体办公。学校分年级组设立集体办公室三个,全体教师上班时间,实行集体办公。领导班子带头坐班,以身作则。科任教师在工作时间,共同商讨教学计划,共同探讨教法,共同撰写教案。通过集体办公,为同科教师搭建了相互交流的平台,加强了教师的合作意识,提高了工作效率,保证了教学质量的进一步提高。
5、开展课堂调研活动。
为了真实的了解教情、学情,学校在本学期第三至五周进行为期三周的课堂调研活动。由包组领导、教研员、教研组长及同科目的科任教师分年级分科目进行听课,然后按照新课改的要求进行评课,由教研员写出反馈材料,通过年级组会议进行反馈,肯定好的做法,指出存在的问题,提出今后努力的方向。学校领导班子参加会议,对课堂教学提出指导性的意见和改进方法,极大地调动了教师课改的积极性,提高了课堂教学效率。
6、加强学生的体育、艺术、科技创新、社会实践等工作。
学校开足开齐各类体育艺术教育课程。制订了《周家初中体育三年行动计划》,开展了以大课间活动为主要形式的阳光体
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育运动。12月3日,学校领导带领部分教师赴月明初中参观学习,通过学习借鉴,对我校的课间大活动进行了改进,使学生在愉悦的氛围中进行体育锻炼。本学期,音体美教研组组织了全校师生的篮球比赛和拔河比赛,提高了竞技水平,活跃了师生生活。本学期,还对全校学生进行了体质健康测试,学生的健康合格率96%。
为了让学生发挥自己的特长,在学校得到自由的发展,学校成立了美术、音乐、体育、文学、舞蹈等多种兴趣小组,由学有专长的老师具体指导,学校学校筹建了音乐室,美术室,体育室,器材齐全,满足了教学需要。兴趣小组每天下午课外活动时间进行活动。
9月11日,在第十四个普通话推广周,政教处和语文教研组共同组织了“感谢师恩”普通话朗读比赛。为了营造全校师生讲普通话的氛围,学校还在校园张贴了宣传标语,并对部分学生进行了普通话培训。
引导学生学科学,用科学。在甘肃省科学技术协会、甘肃省教育厅、甘肃省科学技术厅联合举办的第二十八届甘肃省青少年科技创新大赛中,由曹万荣、姚剑老师指导的苏阳萍同学的《粗盐提纯实验的改进》荣获青少年科技竞赛项目三等奖。
10月16日,县科协的科普大篷车来到我校。在后院操场,县科协的工作人员为同学们展示了“保护生物的多样性”三维立体展板,向同学们宣传了保护生物多样性的意义和作用。并通过“小丑走钢丝”、“上课铃声”、“五彩光纤”、“转杆槽轮”等模型,
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生动形象的向同学们进行了科普知识教育,开阔了同学们的知识视野,激发了他们学科学、用科学的兴趣。
通过全体科任老师的不懈努力,目前,我校使课堂教学呈现出了生动活泼的局面。讨论答疑代替了死记硬背,小组合作、师生互动的多边交流代替了教师单向灌输,课堂教学方法变得灵活多样。学生在课堂上变得活泼、主动,僵化、呆板、沉闷的课堂气氛发生了根本变化。由于狠抓了课堂教学改革,教学效果显著。在中期四校联考中,我校多数科目名列前茅。本学年度九年级毕业会考,平均成绩318分,由原来的倒数四名跃居前五名。
六、安全工作常抓不懈,警钟长鸣。
1、加强门卫工作。学校大门24小时轮换看守,学校实行封闭管理,严禁闲杂人员出入学校,来客要进行登记,确保师生人身安全。
2、加强校车管理,制定了《周家初中校车管理办法》,严禁校车在学生出入时行驶。
3、加强食品卫生安全管理。学校总务处负责学校食堂安全工作,对进货渠道严格控制,并对食堂卫生定期或不定期的进行检查,对碗筷严格进行消毒。
4、为了预防意外事故的发生,学校在第八周进行了地震消防演练。并发放了交通安全宣传资料和防火安全宣传资料,提高了学生安全防范意识。
5、安全教育进课堂。学校把星期四下午第八节课定为安全教育课,要求班主任老师组织学生观看有关安全知识的视频,学
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习一些基本的自我保护常识。并对学生的交通安全、食品卫生安全进行强调。做到警钟长鸣,不松懈、不侥幸。
6、加强校外住宿生安全工作。为了明确责任,学校和家长,家长和住宿点签订了安全责任书。值周组和校外巡逻队,在放晚学后,每天分别深入校外住宿点检查学生住宿、生活、卫生以及安全状况。学校还为各住宿点安排有责任老师,专门负责这个住宿点的安全工作。政教处不定时检查和询问住宿生情况,切实加强了住宿生管理和教育。
七、加强廉政建设~办公开透明的教育。
1、学校健全了《财务管理和物资采购制度》,财务管理要公开透明,谁负责,谁签字。数额大的采购要领导班子集体讨论决定。财务开支实行会审会签制度。
2、评模、晋级、职称评定必须经过业绩展示、条件排队、集体评审、结果公示,严禁暗箱操作。
3、节约经费,不大吃大喝,不铺张浪费,不超标招待,不以任何名义外出旅游。把经费用在需要的地方。
4、规范办学行为,制止乱收费。学校不向学生征订任何教辅用书,不进行有偿家教。
八、加强后勤工作~改善办学条件~树立服务意识。
1、美化校园环境、凸显文化氛围,改善育人环境。 为了让学生在优美的环境中思想受到熏陶,在浓厚的文化氛围中心灵得到浸润,领导班子组织师生在前院建起了花园,花园周围栽植了云杉,并在操场周围栽植了松柏,绿化美化了校园环境。
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加强了校园文化建设,在教学楼的墙壁上胶印了《千字文》、《三字经》、《百家姓》等经典读物,在新教学楼的前面张挂有大幅名人头像及名言的标语牌。在楼道书写名言警句。并把校训、校歌及校长寄语都用标语牌张贴出来,每个班级还有班级誓词,使学校精神得到彰显,师生受到文化熏染。
2、为了改善教师的办公条件、加强学校硬件建设。
上学期学校节约经费,购买了新的办公桌椅75套,建成了高标准、高质量,舒适高雅的集体办公室三个,改善了办公条件。本学期学校投资18万多元更换了老教学门窗28套,封闭了办公楼前沿凉台,刷新办公楼墙体和老教学楼护栏,疏通了校园24米下水道,并对标语进行更新,使学校面貌焕然一新。
上学期,在上级部门的支持下,学校筹建了音乐室,美术室,体育室,器材齐全,满足了教学需要。
通过多方联系,上学期市关工委为我校捐赠了一万两千多元的图书,捐赠仪式于七月二日举行。县科协准备在我校筹建30万元的科技馆,此项工作正在联系实施当中。
3、学校多方协调,教师周转房工程进展顺利,主体工程已经完成,年内可以竣工。师生餐饮楼征地协议已经签订,共征地6.88亩,工程前期资料已办理完成。
总之,我们以求实务真的工作作风,抱着对学生前途命运负责,对家长负责,对社会负责的态度,真抓实干,切切实实的做了大量工作,取得了一些成绩,完成了本学年度的管理目标。但距离上级的要求和学生家长的期望还有一定距离。在今后的工
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作中,我们继续将继续实事求是、踏实工作,群策群力、上下团
结,勤奋努力、开拓创新,向为把我校建成全县一流的农村初级
中学这一目标迈进。
2013.12.20
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范文三:双争目标管理工作计划
新的一年,新的计划,如何制定双争目标管理工作计划?下面是小编收集整理的双争目标管理工作计划,欢迎阅读。
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双争目标管理工作计划篇一
根据总队双争实施细则,支队党委决定在全市消防部队开展争创先进单位、争当优秀士兵活动(简称双争活动),以推动市消防工作和部队建设全面发展,为使双争活动有序开展,结合支队实际,制定本计划:
一、双争活动指导思想
坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神,以《关于全面推进的实施意见》、《公安消防部队大队(科)建设标准》、《公安消防部队中队建设标准》和为依据,紧紧围绕创一流业绩、建一流支队的奋斗目标,按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求,坚持平时积极争创与年度全面考核相结合,广泛深入开展双争活动,不断推进部队建设和各项工作,开创消防工作和消防部队建设新局面。
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二、指导原则
1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与先进单位、优秀消防卫士的推选工作,都有推选和被推选的权利;坚持先进性标准,在标准面前人人平等,一视同仁;公正评选程序,实行公示制度,接受广大官兵监督,保持评选工作的透明度。
2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创先进单位和争当优秀消防卫士,既要注重考核时的基本情况和基本评价,更要重视平时的工作表现和情况反映,坚持争在平时、比在平时,把双争活动贯穿于全年工作的始终。
3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与双争活动,成为双争活动的主体,以优异的成绩和突出的表现争创先进单位、争当优秀消防卫士。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入
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双争活动之中,用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现,除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外,不搞其他单项工作评比表彰。
4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展双争活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展,促进各项工作,实现三年奋斗目标。在开展双争活动时,一定要结合部队建设实际和工作实际,讲求实际效果,使双争活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。
三、双争活动领导小组
为确保双争活动取得实效,支队成立****为成员的领导小组,下设办公室,***任办公室成员。领导小组负责全市消防部队双争活动的指导、督促、检查和协调工作。
四、双争活动目标
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以学习***为动力,大力实施,按照《两个标准》促进基层建设,狠抓落实,通过全体官兵的努力,确保20XX年有85%、20XX年100%的基层单位达到基层建设标准,20XX年全面巩固建设成果,涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。
五、双争活动考评内容
双争活动考评的主要内容分四个方面,即基础工作、年度工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作,是指部队每年都要开展的工作,如部队党团建设、思想政治教育、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。年度工作,是指本年度部署的专门工作,规定要在本年度内完成的工作任务(以年度工作部署为准)。临时性重要工作,是指年度工作未作部署,根据形势任务需要和上级指示临时安排的,又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作,是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒奖表彰情况,以及在部队、在社会因各种原因受到批评、处理,或发生各类纠纷、
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事故、案件等情况。
双争目标管理工作计划篇二
一、指导思想
以**理论,三个代表重要思想为指导,紧紧围绕我县保强争优、统筹发展的工作主题,切实加强台办的思想、组织、作风建设,通过双争目标管理,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,为我县经济社会实现新跨越提供组织和思想保证。
二、思想政治建设
(一)政治理论学习
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?学习时间:严格按照学习制度和学习计划排定的内容抓好各项政治理论,政策法规和其它各类学习,如周二晚上和周五下午为台办学习时间。
?学习内容:**理论,三个代表重要思想,十六大报告,党建方面的具体知识和法律法规、涉台业务知识及上级安排的有关学习内容。
?学习要求:学习要有内容,有记载,集中学习实行签到制,无故不得缺课。
(二)思想政治教育
?教育内容:十六大主题教育,艰苦奋斗优良传统教育及有关党建内容。
?教育方法:集中教育和自学相结合,辅导和中心发
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言相结合,调研和心得相结合,并建立互学对子,每年不少于2次谈心,领导干部上党课全年不少于2次。
三、组织建设
?支部班子建设:明确支部分工、团结协作,责任明确,积极配合行政领导做好各项工作。及时搞好换届和支委的改选。
?民主集中制建设:实行民主科学决策,坚持每年一次民主生活会,坚持领导干部参加双重组织生活。
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范文四:经营目标管理工作规范
经经目经管理工作经范
,、目的,
经范企经经经目经管理工作~以利公司经各部经经经目经经经情经行考核况,、适用范经,
各经经经位~含公司下各立核算的分支机属独构
,、工作容,内
3.1 述,概
本经范经经本公司经经目经管理工作制定~经经目经的制定、落经、经施、经经、考核从
的工作经程及相经经任者~以及工作要求~做出相经经定。
3.2 工作流程、工作要求及经收经准,流程 经任者 工作要求及经收经准 相经文件/经经
经始
分管经经经经经境分析经经经境分析经告?市经经经
副经经理
策略要素分析经理经公经会召经经理经公经经行经经会会经经经?
确定经经目经经经理初步定经经目经确经经目经草案?
各经经部经根据经经目经制定经经经经经经经草案划划分经?()制定经经经划
经经人
经理经公经会召经各经经部经加的经理参会经经经年度经经目经经划?
经公经会经经经划
N董事会经经其合理性、科性、可学董事经会决?
行性董事经要会 经
批Y
分解经施分管经经按部经经经经经经行分解各部经经经划划草案?()
副经经理
各经经部经根据本部经经经情经经经各部经经经经施况划?制定经施经经
经经人经经行经经~制定经施经 经经划
经
N
经理经公会经施经经可行性及是否完全各部经经经划?经
覆盖年度经经经划 批
各经经部经依经施经经要求及经度督促?经施
本部经经施
各部经经经人定期经经经施经经经施情况经经经完成划?经经分管副经经理定期经经各目经经成划达状经经表?
况经经经度表
流程 经任者 工作要求及经收经准 相经文件/经经
经经理修经完善不适合经经目经经经经经修改案划?整改
各部经经经人划
依经经情及目经成况达状况?
采取改经措施~以经经经经
目经
各部经经经人年经经经本部经经施及状况?经经经理经公会目经成达状况
年经经经各部经经经目经 年度经经工作经经达 ?
成情~经下一年制经经经目经提供依据之一况
经束
以下是经送经料经经合同~不需要下经后可以经经经除,,
经经合同
一、方在经经本合同前~经经经经本合同经。本合同一经经经~具有法律效力~方必经经格履行。双真即双
二、本合同必经由用人经位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和经工(乙方)经自经章~加盖用人经位公并章(或者经经合同经用章)方经有效。
三、本合同中的空经~由方经商定后~不得经反法律、法经和相经经定~不需的空经~上双确填写并填写划
“,”。
四、工经制度分经经准工经、不定经、经合经算工经三经。
经行不定经、经合经算工经工作制的~经经经经保障部经批准。
五、本合同的未事宜~可行经经经充经经~作经本合同的附件~本合同一履行。尽另与并
六、本合同必经经~字迹楚、文字经经、准~不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)经经后~甲乙方各保管一经经。双份
甲方(用人经位), 乙方(经工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身经经经,份号
地址, 经住址,
经经经型,
经系经经, 经系经经,
根据(中经人民共和经经法》和家及省的有经经定~甲乙方按照平等自愿、经商一致的原经经立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 经方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同经定的经止件出经经止条(不得法定解除件经将条定经经止件条)。
3、以完成一定的工作经期限,从 年 月
日起至 工作任经完成经止。
(二)经用期限
双方同意按以下第 经方式定经用期期限确(经用期包括在合同期内),
1、无经用期。
2、经用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(经用期最经不超经六月。其中合同期限在六月以下的~经用期不得超经十五日~合同期限在六月以个个个
上一年以下的。经用期不得超经三十日~合同期限在一年以上年以下的~经用期不得超经六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作经位(工作地点、部经、工经或经经)经
(二)乙方的工作任经或经经是
(三)甲方因生经经经需要经整乙方的工作经位~按经更本合同经理~方经章经的经经或通知经作经本合同的附双确
件。
(四)如甲方派乙方到外经位工作~经经经经充经经。
三、工作经经
(一)甲乙方同意按以下第双 经方式定乙方的工作经经,确
1、经准工经制~每日工作即 小经~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定经工作制~经经经保障部经经批~乙方所在经位经行不定经工作制。即
3、经合经算工经工作制~经经经保障部经经批~乙方所在经位经行以即 经周期~经工经 小经的经合经算工经工作制。
(二)甲方因生经(工作)需要~经工和乙方经商后可以延经工作经经。除与会(经经法)第四十二经定的情形外~条一般每日不得超经一小经~因特殊原因最经每日不得超经三小经~每月不得超经三十六小经。
四~工经待遇
(一)乙方正常工作经经的工经按下列第( )经形式经行~不得低于地最低工经经准。当
1、乙方经用期工经 元,月~经用期经工经
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工经必经以法定经经支付~不得以经物及有价经券替代经经支付。
(三)甲方根据企经的经经和依法制定的工经分配经法经整乙方工经~乙方在六十日未提出经的经经同意状况内异。
(四)甲方每月 日经放工经。如遇经假日或休息日~经提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延经工作经经的~经按(经经法)第四十四的经定支付延经工作经经的工经经条酬。
(一)任何一方要求经更本合同的有经容~内都经以经面形式通知经方。
(二)甲乙方经经商一致~可以经更本合同~经理经更本合同的双并手经。
九、本合同的解除
(一)经甲乙方经商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~经按经定支付经经经经双金。
(二)下列情形之一的~甲方可以经方解除本合同,属
1、经用期经内条明乙方不符合经用件的~
2、乙方经重经反经经经律或甲方经章制度的~
3、经重失经、经私舞弊~经甲方利益造成重大经害的~
4、乙方被依法追究刑事经任的~
5、甲方歇经、停经、经经破经经于法定整经期经或者生经经经经生经状况重困经的~
6、乙方患病或非因工经经~经期经后不医从从另能事本合同经定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~
7、乙方不能经任工作~经经培经或者经整工作经位~仍不能经任工作的~
8、本合同经立经所依据的客经情经生况当达重大经化~致使本合同无法履行~经事人经商不能就经更本合同成经经的~
9、本合同经定的解除件出经的。条
甲方按照第5、6、7、8、9经经定解除本合同的~需提前三十日经面通知乙方~按经定并向乙方支付经经经经金~其中按第6经解除本合同并医符合有经经定的经需支付乙方经经助经。
(三)乙方解除本合同~经提前三十日以经当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以经解除本合同,
1、在经用期的~内
2、甲方以暴力、威经或者非法限制人身自由的手段强迫经经的~3、甲方不按本合同经定支付经经经酬~克扣或无故拖欠工经的~4、经家有经部经经~甲方经经安全经生件经国确条体劣~经重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工经经~在经定的经期的~医内
2、乙方患有经经病或因工经经~经经经并会确能力经定委经经~经失或部分经失经经能力的~3、女经工在孕期、经期、哺乳期的~内
4、法律、法经经定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙方在七日经理解除经经合同有经双内手经。十、本合同的经止
本合同期经或甲乙方经定的本合同经止件出经~本合同行经止。双条即
本合同期经前一月~甲方经个并向乙方提出经止或经经经经合同的经面意向~及经经理有经手经。
甲方,;盖章, 乙方,;经名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
经经机构;盖章,,
经经人,
经经日期,20 年 月 日
范文五:中考目标管理工作总结
年度中考目标管理工作总结新光初级中学在县局的正确领导下,在全体毕业班师生的共同努力下,我校以狠抓教学质量为中心,以明确目标,强化责任为前提,以整体作战,分段推进为战略,出色地完成了上级下达的各项中考指标。本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点,现就我校2012年中考管理工作总结如下:一、行政领导高度重视毕指工作责任落实毕业班管理工作是学校工作的“重中之重”。在过去的一年中,我校十分重视毕业班的管理工作。自第二学期开学学校即成立了以徐校长为组长(负责全面工作),阮校长、陈主任为副组长(负责组织好毕业班各项工作),初三年级主任(负责联络宣传、收集各项资料)、后勤张主任、姚主任(负责中考后勤保障)及各班班主任(负责本班各项工作的组织管理)为小组成员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组责任包干到人头,确保工作责任落到实处。有了这样的毕业班工作领导小组,毕业班的工作就等于有了“领头雁”。实践证明,成立毕业班工作领导小组,的确是做好毕业班工作的前提和保证。二、虚心接受上级指导调整备考工作重点初三第一次模拟考试期间,我们主动邀请县教研室领导来我校作初三备考工作的指导。