范文一:工伤认定应提交的证明材料
精品文档
工伤认定应提交的证明材料
工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交下列相关证明材料。
一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;
二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;
三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;
四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
五、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;
六、属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;
1 / 2
精品文档
七、特殊情况需提交的其他证明材料。
本文由屋檐人家,文章资料站 收集整理版权归原作者和原出处所有
2 / 2
范文二:工伤认定所需证明材料
工作时间工?作场所发生?的工伤申报?所需资料 1. 工伤申报提?交材料登记?表
2. 授权委托书?,单位本年度?第一次申报?需要填制委?托书,
3. 工伤认定申?请表
4. 单位营业执?照复印件
5. 单位法人代?表身份证复?印件
6. 受伤害职工?本人身份证?复印件
7. 单位与受伤?害职工签定?的劳动合同?复印件 8. 受伤害经过?简述~在场人证明?签字 9. 单位作息时?间表
10. 单位考勤记?录
11. 医院病情诊?断情况
以上所有材?料必须加盖?单位公章
上下班途中?发生的事故?申报工伤所?需资料 1.工伤申报提?交材料登记?表
2.授权委托书?,单位本年度?第一次申报?需要填制委?托书,
3工伤认定?申请表
4.单位营业执?照复印件
5.单位法人代?表身份证复?印件
6.受伤害职工?本人身份证?复印件
7.受伤害职工?驾驶证、行驶证复印?件 8.单位与受伤?害职工签定?的劳动合同?复印件 9.公安部门相?关证明
10单位作?息时间表
11.单位考勤记?录
12. 从家里到单?位或是从单?位到家里~上下班路线?图~并标明
事故?地点
13. 医院病情诊?断情况
以上所有材?料必须加盖?单位公章
范文三:工伤认定需哪些证明材料
工伤认定需哪些证明材料
在进行工伤认定的时候,有关部门不可能只听信一面之词就对你认定为工伤,当然是要一定的证明材料才能充分认定为工伤。那么工伤认定需哪些证明材料呢?请大家阅读下文了解。
1、工伤认定需哪些证明材料
工伤认定申请, 除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外, 还应提交下列相关证明材料。
一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故, 安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;
二、因工作紧张突发疾病, 应提交工作紧张的证明材料;
三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的, 提交民政、公安部门出具的证明;
四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的, 提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
五、因公外出期间失踪的, 提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;
六、属于交通事故的, 提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;
七、特殊情况需提交的其他证明材料。
2、认定工伤有哪些程序
申报工伤事故
(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。
(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请; 遇有特殊情况, 申请时间可延长到30日。
(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的, 可由本企业工会组织代表职工提出申请。
(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送; 如果企业不签字, 工伤职工或其家属可以直接报送。
认定工伤
(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后, 应进行调查取证, 在7日内作出是否认定为工伤的决定; 特殊情况, 可延长到30日;
(2)认定工伤需要提供以下资料:
a 、职工的工伤保险待遇申请;
b 、指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书, 属于轻伤无需到医院治疗的, 由企业医生开具工伤诊断书;
c 、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。
(3)书面通知
劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定, 应当以书面形式通知企业和申请人。
工伤认定的材料就是受伤的一些证明材料,但是有了证明材料不一定就代表能够顺利的进行工伤认定,这一点还请广大劳动者们注意。本篇文章由律伴小编为大家整理编辑,希望能对您有所帮助。
:
工伤认定需经哪些程序
工伤认定标准是什么
2017最新成都市工伤赔偿程序
文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/
范文四:郑州工伤认定办理材料的其他证明材料
补办郑州住院基金能报销多少
郑州市医疗保险报销流程包括带齐以上资料到当地社保中心相关部 门申请办理,经审核,资料齐全、符合条件的,即时办理。申请人办理 门诊医疗费用报销时, 先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金 额,再核定应报销金额。
郑州参加以及报销医疗保险流程如下:
郑州市医疗保险怎么样报销 ?
一、 参加城镇居民基本医疗保险和补充医疗保险的参保人员在定点 医疗机构住院, 基本医疗保险统筹基金支付比例和补充医疗保险基金的 支付比例:一、二、三类定点医疗机构分别为 65%、 60%、 55%。 1、在与单位解除劳动合同三个月内且在单位不欠费的情况下,个 人缴纳养老统筹后,每月 1-20日携带近期缴纳养老保险发票原件、复 印件一份及医保卡可以按个体劳动者参保形式办理续保。
2、曾随单位参加过市医疗保险人员,在领取完失业金三个月内, 每月 1-20日携带《失业职工审核登记表》复印件一份、缴纳养老保险 发票复印件一份及医保卡可以按个休劳动者参保形式办理续保。 2009年 7月 1日至 2010年 6月 30日缴费年度期间, 全市城镇个体工商户和 灵活就业人员养老保险最高年度缴费基数为 52952元, 最低年度缴费基 数为 21180.8元。
即参保者最高年缴费 10590.4元,最高月缴费 882.5元 ; 最低年缴费 4236.16元,每月最低缴费 353元。基本医疗保险,其月缴费额按本市 上年度职工月平均工资的 (郑州市 2008年在岗职工平均工资 26476元 )6%计算。
城镇职工基本医疗保险参保人员住院统筹基金支付比例, 在职的参 保人员住院统筹基金在一、 二、 三类定点医疗机构中的支付比例为 95%、 90%、 85%,个人负担比例为 5%、 10%、 15%;退休的参保人员住院统筹 基金在一、二、三类定点医疗机构中的支付比例为 97%、 95%、 93%, 个人负担比例为 3%、 5%、 7%。
二、郑州市 2009年 1月 1日起提高职工医保待遇:为切实减轻个 人医疗费用负担,会议决定提高郑州市城镇职工基本医疗保险待遇: 1、降低住院参保人员统筹基金起付标准。
一、二、三类 (区级、市级、省级 ) 定点医疗机构的起付标准由原来 的 379元、 759元、 1138元分别降低到 300元 (社区卫生服务机构 200元 ) 、 600元、 900元,过去在区级医院住院花 379元以上医保才报销, 现在 300元以上就报了,自己可以少掏 79元。
2、提高统筹基金最高支付限额,在一个自然年度内,统筹基金的 最高支付限额由原来的 30348元提高到 3.6万元。
3、提高床位费报销标准。
一、二、三类定点医疗机构床位费最高支付标准由原来的 6元 /床 日、 9元 /床日、 11元 /床日,统一提高到 25元 /床日。实际住院床位费 超出这个标准的, 市民要个人支付超过的费用,低于这个标准按实际计 算。
4、是降低医用材料的首付比例。
医用材料的首付比例由 40%降低为 20%, 个人负担材料的费用比例 比过去降低了 20%, 如果是心脏搭桥手术, 个人将能节省几千元甚至上 万元。
范文五:交警内设机构证明材料不属工伤认定依据
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????
?????????????????
1
交警内设机构证明材料不属工伤认定依据
裁判要旨
交警部门内设机构不具备合法主体资格,其针对交通事故所出具的事故责任证明材料,不具备《交通事故认定书》的法定效力,不能作为工伤认定依据而使用。
案情
黄玉莲系原告江西省南康市恒康实业有限公司聘请的清洁工,所持厂牌工号为080,双方未签订劳动合同,但存在事实劳动关系。2006年6月16日13时50分许,黄玉莲骑自行车行驶到南康市泰康东路检察院门口路段时,被一辆由南康市东山方向往赣州方向行驶的摩托车撞伤,经抢救无效于同年6月23日死亡,医院诊断死亡原因为:急性重度颅脑损伤,脑疝。8月14日,南康市公安局交警大队事故科出具了一份证明,上称:“??肇事摩托车驾驶员驾车逃逸,现该案正在侦破中,被害人黄玉莲不负本起事故责任。”8月15日,申请人何庆福(即黄
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????
?????????????????
1
玉莲的丈夫,于2007年1月13日病故,后改由其子何昌龙作为本案工伤申请人)向赣州市劳动和社会保障局提出书面工伤认定申请。赣州市劳动和社会保障局于2007年11月23日作出赣市劳社伤认字(2007)第371号《工伤认定决定书》,认定黄玉莲在上班途中受到机动车伤害属于工伤。南康市恒康公司不服,遂向赣州市人民政府申请行政复议,复议机关经复议维持了市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。该公司以黄玉莲并非在上班途中受到机动车伤害,被告认定事实错误为由向赣州市章贡法院提起行政诉讼,诉请撤销被上诉人赣州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。
审判过程中,南康市恒康公司提出,因为黄玉莲丈夫有病,黄要求公司给予更宽裕的时间,便于照料丈夫。公司答应其特殊要求,同意了其下午上班时间为3点,因此上班时间不同其他职工,不需要打卡上班。恒康公司还向一审法院提交了黄玉莲亲兄弟黄仕优的调查笔录,证明黄玉莲下午上班时间是3点,发生交通事故前去买菜,被上诉人及第三人对此调查笔录的真实性不持异议。但第三人何昌龙(死者黄玉莲之子)认为,黄玉莲发生交通事故是中午1点50分,
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????
?????????????????
1
与上班时间正好相吻合,况且,其向市劳动和社会保障局提供了刘宏彬、肖平英的证言,证明黄玉莲是去上班的途中发生交通事故。
裁判
赣州市章贡区人民法院经审理判决:维持被告赣州市劳动和社会保障局2007年11月23日作出的赣市劳社伤认字(2007)第371号工伤认定决定书。案件诉讼费50元由原告承担。
原告不服,提起上诉。
赣州市中级人民法院经二审审理认为,被上诉人赣州市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责。本案中,南康市公安局交警大队事故科对外出具有关黄玉莲发生交通事故的证明材料,没有以南康市公安局交警大队的名义正式出具交通事故认定书,不符合公安部《交通事故处理程序规定》第四十七条有关“未查获交通肇事逃逸人和车辆,交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的,公安机关交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????
?????????????????
1
书面申请后十日内制作交通事故认定书”的规定,该交警大队以内设机构即科室的名义出具有关证明,不具备合法主体资格,被诉行政机关市劳动和社会保障局以该份证明材料作为认定黄玉莲受机动车伤害发生交通事故死亡的有效依据存在瑕疵。另外,关于本案中实质性争议焦点即黄玉莲(死者)受聘在上诉人单位的正常工作时间究竟是下午2点还是3点,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。上诉人系本案用人单位,黄玉莲系用人单位聘请的员工,从事清洁工作。用人单位主张黄玉莲是清洁工,其下午上班时间是3点,所以与其他员工的上班时间有区别,并提供了有关证人证言,因此,不能认定黄玉莲是在合理的上班途中发生死亡的。而第三人何昌龙则认为其母亲是在正常的去上班途中发生交通事故死亡的,也提供了有关证人证言。因此,从双方所举的证据及被诉行政机关依职权调查的材料来看,黄玉莲上班时间究竟是几点钟尚不清楚,有待进一步查实。而被上诉人做出的工伤认定主要证据不充分,事实没有完全查清,对上诉人提供的几个关键性证人证言是否属实未认真审查核实,轻率作出结论。原审法院认定本案事实有出入,判决维持赣州市劳动和社会保障局作出的赣市劳社伤认字(2007)第371号工伤
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????
?????????????????
1
认定决定显属不当,应予纠正。为既保护受害方的合法权益,又维护用人单位的合法权益,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目、第2目,第六十一条第(三)项之规定作出判决:一、撤销赣州市章贡区人民法院(2008)章行初字第13号行政判决书。二、撤销被上诉人赣州市劳动和社会保障局于2007年11月23日作出的赣市劳社伤认字(2007)第371号工伤认定决定书。三、由被上诉人赣州市劳动和社会保障局对本案重新作出工伤认定决定。一、二审案件受理费合计100元,由被上诉人承担。
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
转载请注明出处范文大全网 » 工伤认定应提交的证明材料