范文一:工程师评职称论文格式
篇一:中级职称论文撰写要求
职称论文撰写要求
一、论文结构要求
1、题目。应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。
2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以100-200字左右为宜。
关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。
3、目录。既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。
4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
1
5、正文。是职称论文的主体。正文不少于3000字。
6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及对生产的实际作用。
7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。
参考文献是期刊时,书写格式为:
[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、
卷号、期数、页码。
参考文献是图书时,书写格式为:
[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。
8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。
二、论文打印装订的一般要求
1、职称论文格式要求:
装订顺序:封面--目录--内容提要--正文--参考文献
参考文献应另起一页。
纸张型号:B5纸。
论文份数:一式三份。
正文部分双面打印。
2、论文的封面由公司提供统一的格式。
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3、字体要求:
(1)论文标题3号黑体加粗、居中。
(2)论文副标题小3号字,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。 (一般没有副标题)
(3)填写姓名、单位、岗位等项目时用3号楷体。
(4)内容提要3号黑体,居中上下各空一行,内容为小4号楷体。
(5)关键词4号黑体,内容为小4号黑体。
(6)目录另起页,3号黑体,内容为小4号仿宋,并列出页码。
(7)正文文字另起页,论文标题用3号黑体,正文文字一般用小4 号宋体,每段首起空两个格,1.5倍行距。
(8)正文文中标题
一级标题:标题序号为“一、”, 4号黑体,独占行,末尾不加标点符号。
二级标题:标题序号为“(一)”与正文字号相同,独占行,末尾不加标点符号。
三级标题:标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 四级标题:标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。 五级标题:标题序号为“ ? ”与正文字号、字体相同。
(9)注释:4号黑体,内容为5号宋体。
(10)附录: 4号黑体,内容为5号宋体。
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(11)参考文献:另起页,4号黑体,内容为5号宋体。
4、 纸型及页边距:B5纸(JIS)
5、页边距:上:2.54,下:2.54,左:3.17,右:3.17。
6、页码从正文开始插入。
篇二:中级、高级职称论文发表要求
中级、高级职称论文发表要求
摘要:初级职称评审、中级职称评审和高级职称评审都对申请人有各种各样的要求,本文重点介绍职称评审所必须的职称论文发表要求。由于各个行业各个地方的职称论文发表条件不一致,因此最稳妥的办法是申请人向各自申请机构进行咨询,以获得最为准确的信息,同时本机构也提供其它的职称评审要求或条件,比如职称论文格式要求等。
一、中级职称论文发表要求
?市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇,文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
?省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇,文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
?独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。
二、副高级职称论文发表要求
4
中级职称以来的:
?市
级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇,文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇,文字不少于四万字。
上述论文,其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
?独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。
三、正高级职称论文发表要求
副高级职称以来的:
? 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇,文字不少于20万字。
? 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇,文字不少于12万字。
? 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
同时本职称论文咨询机构提供:(点击下载)《职称论文著作鉴定表》
四、职称申报外语水平的条件或要求
1、外语免考:
(1)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简
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称BFT),通过中(?)级者申报中级职称评审,通过高(A)级者申报高级职称评审。
(2)申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书(含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分)的人员申报正高级职称评审。
(3)留学回国人员首次参加职称评审。
(4)获得博士学位申报高级(含正高级)职称评审;获得硕士学位申报中级职称评审。
(5)取得外语(从事翻译工作人员及外语教师第二外语)专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审。
2、外语合格证的有效期:
专业技术人员 1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书、1977年底以前参加工作的人员参加2004年及以后取得的全国职称外语等级考试各级别45分及以上成绩,可长期有效。但申报中级专业技术资格评审时取得的外语合格成绩只在申报中级时有效。
篇三:中级工程师职称申报论文范本
申报论文
(中 级)
题目:
单 位: 姓 名: 申报专业:
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年 月 日
摘 要(标题1,宋体,二号字,居中,加粗)
(样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距) ??????????????????????????????????????????
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关键词: ???,????,????(字体:宋体;字号:小四)
(关键词要3~5个)
目 录
摘 要 ………………………………………………………………….…..….........? 绪 论 ……………………………………………………………………………….1 一、????(标题1+居中)……………………………………..………………2 1、????????(标题
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献……………….……………………………………………………………..5 附 录………………….……………………………………………………………..6
绪 论
(样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距,说明研究背景、动机、意义和目的) ??????????????????????????????????????????
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(论文主体)
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1、????????(标题2,宋体,三号字,加粗)
(样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距) ??????????????????????????????????????????
?????????????。
2、????????????
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(1) ????????????(标题3,宋体,三号字,加粗)
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(图形居中)
(5号字图下方居中)图1,1 ?????
(2) ????????????
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范文二:建筑工程师评职称论文范文论文
建筑工程师评职称论文范文论文
摘要:改革以来,我国社会主义市场经济体制不断完善,建筑行业飞速发展。尤其是近几年来,随着我国房地产的迅速发展,越来越多的人开始投资房地产,房屋建筑工程也越来越多,随之而来的房建工程施工管理出现了许多问题,如质量问题、安全问题、成本过高问题等,这些问题对施工管理提出了更高的要求,本文针新形势下房建工程施工管理面临的问题提出了应对措施。
关键词:房建工程,施工管理,问题,应对措施
引言
随着社会主义市场经济改革的不断深入,我国多种经济形式得到了共同发展。近几年来,随着我国房地产的迅速发展,随之而来的房建工程施工管理出现了许多问题,如质量问题等,而房建工程的施工质量关系到人民群众的生命财产安全和国计民生的建设,所以一些应对措施也应运而生。下面先介绍一下房建工程施工管理面临的问题。
一、房建工程施工管理面临的问题
1、房建工程的施工质量问题
房建工程的施工质量关系到人民群众的生命财产安全和国计民生的建设。在施工过程中任何一个环节、部位出现问题,都会牵一发而动全身,造成不必要的后果。在房屋建筑施工过程中,工程质量管理制度是否健全、是否认真执行各种技术规范和规程、是否按建筑工程施工质量验收规范规定的责任、程序、方法进行严格的验收;以及开发商、建筑商片面追求工期和经济效益、以低于工程成本的价格承发包工程或肢解发包工程的行为,都是引起工程质量通病的因素。
2、房建工程的施工管理问题
随着房地产的发展,我国房屋建设工程项目越来越多,建筑施工单位也多了起来,许多施工单位会获得一个又一个的工程项目,他们往往会聘请一些专业性不高的施工队伍,在人员采纳上缺少严格的考核制度。多数工程施工人员没有参加专业培训或取得专业技能证书则上岗就业,这对于房屋建筑施工质量是难以保证的。如一些“包工头”(他们为了节省施工经费,对施工队伍的专业性要求并不高,没有进行专业培训和选拔。)因此在施工中工人的工作积极性不高、施工技术不过关、缺乏必要的责任感,往往还存在着为了赶施工进度,违规建设和采用假冒伪劣建筑材料以次充好的情况。
3、监理方面的问题
施工现场监理工作缺失也是一个重要的问题。少数监理单位为了追求经济效益而超越资质承接监理业务,项目监理机构的人员资格、配备与建筑专业不符。有的监理人员无证上岗的现象,现场监理质量控制体系构建不全面,监理人员对材料、构配件、设备等审查环境把握不当,这些都给工程管理添加了难度。而少数项目监理机构在工作上没有按规定程序组织检验批、分项、分部工程的质量验收,导致很多质量问题没有被及时发现。
4、施工材料方面的问题
当前,房建工程施工过程多以施工人员的手工操作为主。在施工建设过程中,会使用到各种建筑材料。而与房建工程相关的建筑材料、建构配件、装修材料形形色色,一旦施工企业选购不合理的房建材料进行施工,就有可能导致房建工程的质量问题。甚至有一些施工企业使用假冒伪劣建筑材料以次充好,或在施工过程中偷工减料,这都会对房建工程造成极大的危害。由于安全生产和质量监控责任制度落实不到位、安全防护设备配置不全、经费投入不够的情况,导致偷工减料、一味地赶生产进度而造成建筑物的质量低下,这不仅会给居民的生命财产安全带来巨大的隐患,也浪费了社会资源。
5、管理者素质问题
在建筑工程领域,存在着许多“个体户”性质的地方性施工队老板,同时
部分施工单位为了节省费用,只有在接工程时临时才组建一支施工队伍,平常管理就老板一个人,更有甚者,连老板本身都是非建筑施工方面的专业人士,专业素质和管理能力甚低。因此,对于这样一类的施工企业来讲,不可能在平时经营中培养出一批杰出的施工管理人员和施工技术人员,更不要提管理人员和施工人员对施工单位的责任感。
二、房建工程施工管理问题的应对措施
1不断完善质量保证体系,制定科学的质量管理制度
质量是房屋建筑工程项目的核心,没有质量的工程就无法创造出理想的经济价值,这就需要工程单位对于质量控制严格把握,制定科学的质量管理制度。
施工单位要在确保质量保证体系能有效运行的前提下,从任务承接,工程调研,乃至施工前期中期的准备,施工材料的采购,施工生产,施工操作以及回访客户,质量保修等方面对质量保证体系进行修改和完善。
要制定科学的质量管理制度,严格把握工程单位对于质量的控制。要考察各个环节的质量工作,要结合质量计划相关规定,检查质量计划的具体实施情况,要编制项目质量报告,上报项目经理和上级质检部门。总之,各个部门要相互配合、共同努力,以保证整个项目管理的顺利运行。
2、确保施工材料的质量
严格控制建筑材料的质量。相关部门必须严格把关,把紧材料的采购关,检验关以及使用关,从而确保工程的质量。要尽早控制材料质量的审核,选择专业的采购人员进行材料的采购,在施工以前,应该安排检查人员对材料的性能、合格性进行检查,检查出不合格的材料一律不得使用。
3、严格监控施工环节
在施工过程中,通过对施工环节的严格监控,确保工程能无误的进入下一阶段,要加强对施工现场管理人员的考勤。管理人员要经常到施工现场了解施工进度,监督施工人员的工作,减少质量问题的发生;要通过对施工阶段出现问题的记录,积累经验,杜绝相似问题的发生;要查看设计图纸,对施工阶段重点项目准确定位;要经常和施工人员进行交流,在交流中发现问题,解决问题。
4、加强监理人才对施工的监理工作
通过建立相应的监理部门,监督和检查工程的建设质量,促使工程项目管理工作的有序运行。房建单位要按照工程监理合同和基本项目施工要求开展监理工作,保证监理工程师对监理合同规定的各项职责有效落实,实现工程质量控制。
5、提高施工人员职业素质
优选施工人员是奠定质量控制的人本基础。首先要做的就是从严格限制准入资格和提高施工人员职业素质做起,把素质教育落到实处,落到每一个上岗工作的工人和技术人员身上。
提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点。施工人员必须树立五大观念:质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益与企业效益并重的综合效益观念。
施工人员的技术素质。管理干部、技术人员都应具有较强的进行质量规划和目标管理的能力。组织施工和进行技术指导的能力,以及识别质量和检查质量的能力;生产人员则应当具有精湛的技术技能。一丝不苟的工作作风。严格执行质量标准和操作规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务。能以出色的服务间接地保证工程质量。
结语:
随着房地产业的发展,工程施工在建筑工程中将占有越来越重要的地位,涉及专业及领域更多,技术更新更快,应不断地学习积累,与时俱进,做好建筑工程施工管理,对于建筑工程中存在的质量问题,应该从各方面分析原因,不断完善和改进,促进我国房地产
业快速健康发展。
参考文献:
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[4]徐惠芳.沈裕建等.工程质量管理的几点体会[J].建筑经济,2001(08).
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[6]李竞.陆惠民等.浅析我国当前工程项目质量控制的问题与对策[J].建筑经济,2009(01).
本文选自国家级期刊《建筑与文化》,《建筑与文化》杂志,中国第一份建筑与文化类专业刊物,国家一级刊物,中国建筑文化研究会会刊,中国出版集团重点刊物.国内统一刊号:CN11-5058/Z,国际标准刊号:ISSN1672—4909邮发代号:28—377。《建筑与文化》由中国出版集团主管、世界图书出版公司主办的集权威性、批判性、专业性、可读性、知识性于一体的专业性期刊。读者对象为国内外建筑房地产设计、开发领域管理人员和专业技术人员;国家和地方政府规划、建设、文物管理等部门的官员;图书馆;大专院校相关专业的教师及学生等。
范文三:工程师评职称《科技资讯》发表论文评职称《科技资讯》征稿启事
工程师评职称《科技资讯》发表论文评职称《科技资讯》征稿启事
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范文四:工程师评职称论文范文参考
工程师评职称论文范文参考
工程师是指在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士,具体是指具有从事工系统操作、设计、管理、评估能力的专业人员。那工程师评职称的论文要怎么写呢?下文是小编为大家搜集整理的工程师评职称论文的内容,欢迎大家阅读参考!
工程师评职称论文范文参考 引言
建筑工程承包市场竞争激烈,特别是受“买方市场”规则的影响,建筑施工企业的利润微薄无几,有的项目甚至亏本经营,这就要求施工企业加强工程造价管理,严格控制施工成本。工程造价有效控制本身要求,在整个工程施工阶段,随时利用各种手段纠正实际成本与目标成本偏差,把工程造价控制在目标成本范围之内,保证工程造价有效控制和利润目标的顺利实现,以求在建设项目施工中能合理利用人力、财力,从而取得较好的经济效益和社会效益。由此可见,施工阶段工程造价控制与管理是一个复杂的、动态的、多向性系统管理工程,它与质量控制、进度控制以及工程技术人员、预决算人员和财务人员知识的全面性和广泛性有着密切的联系,企业必须从工程招投标到竣工决算全过程采取措施,运用“技术与经济”相结合的手段,有效地控制工程造价。
1投资决策阶段对工程造价的控制与管理
在建设项目投资决策阶段,项目的各项技术经济决策对建设工程造价以及项目建成后的经济效益有着决定性的影响,是工程
造价控制的重要阶段。具体地说,就是可行性研究。可行性研究是运用多种科学手段综合论证一个工程项目在技术上是否先进、实用与否,在财务上是否盈利,做出环境影响、社会效益和经济效益的分析与评价,及工程项目抗风险能力等的结论,为投资决策提供科学的依据。
投资决策科学与否会给国家和企业带来重要影响。如一些匆忙上马的新建工程由于在投资决策阶段缺乏超前的思想意识,对建筑标准估计不足,致使工程建设中设计变更、现场签证随着工程进度经常发生变化,从而导致投资严重不足,造成很大缺口,使工程投资一增再增。同时,由于资金短缺又使工程的竣工日期一拖再拖。在这种恶性循环下,施工企业因此背上了沉重的包袱。再如一些国债项目或世行贷款项目,由于某些领导只顾眼前的利益和光环,致使一些建设项目在无任何可行性研究或初步设计的情况下,大量的资金盲目投入并没有得到相应的投资效益和经济回报,给国家造成了巨大损失。因此,必须全面提高工程人员的素质,以保证项目投资决策真实有效、切实可行。
2设计阶段对工程造价的控制和管理
设计阶段对工程项目投资起着决定性的作用。据统计分析,我国目前的情况是影响项目投资最大的阶段,是约占工程项目建设周期1/4的技术设计结束前的阶段。
在初步设计阶段,影响项目投资的可能性为35%-75%;在施工图设计阶段影响工程造价的可能性为5%~35%。很显然,项目投资
控制的重点在于施工以前的投资决策和设计阶段,而在项目做出投资决策后,控制项目投资的关键在于设计。但在现行的管理体制下,设计工作并没有得到应有的重视和监督,大量的工程项目没有推行限额设计,没有对设计方案进行优选。很多建设单位对设计只重视技术上的可行性,却忽视了经济上的合理性,没有采取应有的措施促使设计单位去精心设计和限额设计。
而一些设计人员经济意识淡薄,认为“省了投资是别人的,出了问题是自己的”,从而搞保守设计,采用加大梁柱截面、增加钢筋含量、随意提高安全系数等现象屡见不鲜,造成许多不必要的浪费。再者,设计单位多是自收自支的事业单位,按照我国现行的设计计费规定,其计费标准均按其工程设计预算的百分比来计取,优化设计,降低工程造价在计取设计费用方面得不到具体的体现。故而设计人员根本无心考虑设计的经济性,也就缺乏精品意识。面对这种现象,我们要大力加强设计阶段的控制和管理。具体应采取以下措施:
2.1引入竞争机制,大力推行标准设计。为了增强设计单位的责任心,促进设计质量的提高,就必须把设计单位全面推向市场。设计单位要想在竞争中获胜就必须提高技术水平,在保证设计质量要求的前提下,降低工程造价。据统计,采用标准设计一般可加快设计进度l~2倍,节约建设投资l0%~l5%。
2.2推行限额设计,提高设计的经济性。所谓限额设计就是按照批准的投资估算控制初步设计,按批准的初步设计总概算控制
施工图设计。即将上阶段设计审定的投资额和工程量先行分解到各专业,然后再分解到各单位工程和各分部工程。各专业在保证使用功能的前提下,按分配的投资限额控制设计,严格控制技术设计和施工图设计的不合理变更,以保证投资总额不被突破。当然,限额设计不是一味地为了节省投资,而应尊重科学,尊重实际。
2.3优选设计方案,实行设计质量奖优罚劣制度。设计方案的经济效果不仅取决于技术条件,而且还受不同地区的自然条件和社会条件的影响,设计方案选择时,须综合考虑各方面的因素,对方案进行全方位技术经济分析和比较,须结合当地的技术条件,选择功能完善、技术先进、经济合理的设计方案。如果设计单位在批准的项目投资限额内,认真运用价值工程的原理,进行多方案的技术经济分析和比较,在保证安全和不降低功能的前提下,通过采用新方案、新技术、新结构、新材料、新工艺,达到了节约工程投资的目的,则可按其节约的投资额给予一定比例的奖励;反之,则给予一定程度的罚款。这样就能够充分调动设计部门的积极性、主动性,进而控制工程造价。
3施工阶段的造价管理与控制
施工阶段的管理是工程造价管理的关键环节,这个阶段管理的效果将直接关系到工程项目的效益,因此,施工企业应对这个阶段的管理给予足够的重视。应着重做好以下几方面:
3.1以投标价为上限编制成本预算,建立成本明细台账,严把成本控制关。建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费
用支出。以月度施工作业计划为龙头,并以月度计划产值安排当月财务收入计划,同时由项目各部门根据月度施工作业计划具体编制本部门的用款计划,项目财务成员应根据各部门月度用款计划进行汇总,并按用途的轻重缓急平衡调度,同时提出具体实施意见,经项目经理审批后进行,在月度财务收支计划的执行过程中,项目财务成本应根据各部门的实际用款做好记录,并于下月初反馈给有关部门,由各部门自行检查分析节超原因。
3.2加强质量管理,控制质量成本。质量成本是指项目为保证和提高产品质量而支出的一切费用,以及未达到质量标准而产生一切损失费用。质量成本包括以下主要方面:控制成本和故障成本。工程质量越高,故障成本就越低。
3.3靠高水平的经营管理取胜。即通过做好施工组织设计,正确确定施工方案;应用现代化管理技术,采取合理的施工工艺和机械设备;有效地组织材料供应并以较低的价格采购,减少二次搬运和材料消耗;在保证工程质量和工期的前提下,安排均衡施工,避免大抢大窝和人海战术,力争少用人力和资金,从而有把握地降低工程成本。
4竣工决算阶段工程造价的控制与管理
竣工结算阶段是施工企业对工程造价控制的最后一个环节,它直接以“量”的形式反映了企业管理水平的高低。在工程即将竣工时,就要为这一阶段做准备:收集施工过程中一切与工程有关的资料,主要有招投标文件,合同文件,竣工图,施工组织设计,工程
变更单,工程结算书以及双方一切有关业务往来的记录和文件凭证等。对以上资料认真、详细地研究,弄清来龙去脉,做到心中有数。以工程施工预算和工程结算书为基础,根据合同地下室顶板的高度)的地下车库结构抗震等级不降低的做法是安全的。
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工程师评职称论文发表流程
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工程师评职称论文发表流程
现在很多行业都有职称的评定,职称反映了专业技术人员学术和技术水平、工作能力和工作成就,下面是搜集整理的工程师评职称流程文献。
一.申报级别:助理工程师、中级工程师、高级工程师
二.申报所需材料:
1、助理工程师:身份证复印件,毕业证原件(本科毕业1年或1年以上,专科毕业2年或2年以上),本专业工作经验两年。
2、工程师:身份证复印件、毕业证原件(本科毕业要求4年或4年以上,专科毕业要求5年或5年以上),助理工程师原件(助理工程师资质需满4年),本专业工作经验专科需六年,本科需五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证,需提供5年前本人照片两张),1-2篇。
3、高级工程师:身份证复印件、毕业证原件(毕业要求5年或5年以上,工程师原件(中级工程师职称需满5年),本专业工作经验本科需十年,专科需十五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和工程师证,需提供5年前本人照片两张)。近5年的施工合同复印件,继续教育证原件,论文发表2-3篇。
三、申报程序:
1、助理工程师:(1)交验材料;(2)填写表格《专业技术人员认职资格》;(3)人事局组织评审;(4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表);
2、中级工程师:(1)发表两篇论文,字数在3000字之内;(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;
(4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);
(5)人事局评审;
(6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
3、高级工程师:(1)发表三篇论文,字数在3000字之内;(杂志需国家级期刊,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发
表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)
(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)
(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;
(4)人事局组织评审;
(5)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);
(6)颁发相关证书(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
四、申报取证时间:
1、助理工程师自申报之日起约2个月之内 2、中级工程师自申报之日起约3个月之内; 3、高级工程师自申报之日起约一年之内;
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