范文一:校级组织纳新策划
长安大学2011—2012学年渭水校区
校级学生组织及社团纳新
纳 新
方
案
主办单位:共青团长安大学委员会 承办单位:大学生科技创新与创业协会
一、 活动名称:长安大学2011——2012学年渭水校区校级学生组织及学生
社团纳新
二、 纳新时间:2010年9月24日
三、 纳新地点:长安大学渭水校区东区树蕙园广场
四、 纳新对象:长安大学2011级全体在册新生,以及有志加入学生组织锻
炼自我的各年级学生
五、 纳新宣传流程:(总体分为三个阶段) (一)前期宣传
前期宣传时间:9月16日——10月23日 宣传流程:
期间由校团委统一下发纳新通知,并由各校级组织和社团自行安排宣传形式。各组织、社团(上年度“十佳社团”和“五四红旗”团支部)于9月13日前将组织架构和部门介绍电子版资料送至校科协办公室(由社联与校科协提供所下属社团的介绍资料),六大校级组织(校会、社联、校科协、团学、总队、大艺团)于22日、23日两天在东西区食堂门口设立咨询点,介绍纳新流程。 宣传形式及规定:
1、 下发通知至各院(系)团委(团总支)。
由校团委统一下发通知至各院(系)团委(团总支),并由院(系) 团委(团总支)通知至11级学生辅导员。 2、海报。
校团委统一制作30张海报,纳新开始前三天由科协负责粘贴至各主要宣传点。 3、横幅。
各校级学生组织自行制定条幅内容,于9月13日前报至校科协
办公室,每组织一条,由校团委统一制作。 4、展板。
各校级学生组织提供内容(组织简介、架构建设、部门职能)于9月13日前将电子版资料交至校科协办公室,由校团委统一制作,每个组织一块,(如有图片,要有图片注释)。另有需要,各组织自行解决;上年度“十佳社团”和“五四”红旗团支部两个社团一块展板,内容由社联和校科协协调各自下属社团提供,电子版资料于9月13号前交至科协办公室。 5、网站宣传。
校团委统一在先锋家园网上进行网上宣传,各校级学生组织在自己网站上进行自我宣传。 6、广播电视宣传。
由团学新闻中心负责(可协同广播站和电视台)。 注:宣传广播稿详见附表6 7、纳新咨询点。
六大校级组织组织(校会、社联、校科协、团学、总队、大艺团)于22日、23日两天在东西区食堂门口设立咨询点,介绍纳新流程。(详见附件4)
8、其他宣传方式由各组织自行实施。 (二)前期准备 1、场地申请、分划。
场地申请由校科协在9月20号之前申请完毕,场地划分由校科协秘书处负责并通知各校级组织,社团部分由社联、科协共同安排。(场地安排见附件1) 2、物品租借。(见附件3) 3、舞台。
(1)物品租借、搬运、搭建、拆卸:由校学生会负责搭建。 (2)节目表演:由社联和大艺团负责节目流程。各组织须在纳新期间出1-2个节目。22号前交至社联汇总,并由社联和大艺团统筹安排。 4、报名表:
从先锋家园下载,由校科协统一印刷。(注:各组织必须使用统一报名表, 根据需要到校科协办公室领取,见附件5) 第二、活动实施阶段(具体事项见附件二)
1、场地布置,前期筹备(所有准备工作需在8:30前结束) (1)场地布置
1)桌椅下发:由校科协统一发放管理,在8:00之前将桌椅编号,桌椅由科协按编号进行统一登记及发放给各组织。若在此期间有桌椅遗失或损坏由该组织自行赔偿(备注:大活桌椅不够)。
2)场地划分:各校级组织由校科协统筹安排,社团由社联、校科协科协统筹规划。(每个组织负责人早8:00到校科协秘书处签到;科
技类、创业类社团到校科协; 其他社团到社联签到)
3)舞台搭建:由校学生会负责搬运、搭建及拆迁(活动当天必须在早上8:30之前搭建完毕并调试好一切舞台用具)
4)桌椅搬运:由青年志愿者总队负责。(于7:30前将桌椅全部由大活搬出)
5)巡视组:校科协协同六大组织,每个组织出一人,成立巡视组,负责纳新秩序监督和协调。
2、纳新开始:9月24日早上9:00纳新活动正式开始。
1)活动秩序:由六大组织成立的巡视组负责,确保纳新的公平、公正、有序的展开。
2)节目表演:由社联和大学生艺术团负责节目流程。(集中表演时间10:00----12:30,14:00----16:30) 3)社团收费:由社联统筹安排。
4)活动报道:由团学新闻中心负责活动期间的采访及报道工作。 3、报名注意事项:
1)要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
2)各组织每天须将发放的报名表作好详细记录和备案并统计人数,社团纳新人数必须上报社联。 第三、活动收尾阶段
1、物品归还:活动期间物品管理由各组织自行安排,纳新结束后音
响等设备及桌椅由布置、发放组织收回. (登记表见附件4) 2、撤展:活动结束后,各校级组织及社团必须在规定时间(7点30分)前撤离,统一听从巡视组成员疏导安排。
3、报名表整理:各校级组织做好纳新记录及报名表整理归档。各社团及时统计纳新人数,做好每日上报工作(各组织纳新结束当天将纳新统计表上交科协办公室)。 4、财务统计:社联自主进行。
5、场地清理:各组织负责对自己所在区域进行打扫,校科协负责检查,并通过后方可离开。
6、及时发布公告,更新网站的纳新情况。 六、 应急预案(详见附件)
七、 人员安排
总指导:郑玮华老师 总负责:石涌泉、邱明安
理事会: 谭明忠、王振、许萌乐、黄童童、张灏、田振坡 宣传组:罗宝和、胡厚攀、董绍轩 后勤组:张春蕾、毛萌、唐红 各组织联络员:由理事会成员负责 场地安排、桌椅分发:校科协 桌椅搬运:青年志愿者服务总队 舞台:校学生会 新闻报道:团学新闻中心
节目安排:社联 大艺团
场地卫生:各组织自行打扫,经校科协检查后方可离开
附件一:场地安排
、
说明: 1--6供学生会、学生社团联合会、大学生科技创新与创业协会、青年志愿者服务总队、团学新闻中心、大学生艺术团使用 1--5供校报、电视台、广播站、爱心助学导航站、校心协使用
附件二:
活动事项
附件三: 物品清单
附件四: 纳新咨询点宣传方案(22、23号)
(总负责: 谭明忠、张春蕾 )
一、 活动目的:
1、使更多的大一新生了解各校级组织及社团的统一纳新时间,为9月24日的纳新活动宣传造势;
2、给同学们了解每个组织的构架,职能及纳新流程的机会;
3、通过此次宣传,吸引更多优秀的同学加入到我们的行列中来,从而为日后更好的服务广大同学做准备。
二、 活动时间及地点:
9月22日 11:00至13:00及16:30至18:00 东区树蕙园南广场 西区滋兰苑南广场 9月23日 11:00至13:00及16:30至18:00 东区树蕙园南广场 西区滋兰苑南广场
三、 参与人员:
学生会,学生社团联合会,大学生科技创新与创业协会, 青年志愿者服务总队,团学新闻中心,大艺团
四、 活动流程及时间安排表:
五、 人员安排:
学生会8人次 学生社团联合会8人次
大学生科技创新与创业协会8人次 青年志愿者服务总队8人次 团学新闻中心8人次
注:东西区每组织每次2人,并按时到位。
六、 物品准备:
七、咨询日工作安排
1、校科协在8点30之前摆放帐篷、桌子(东西区各两组),椅子各组织自备。
2、宣传时间定于中午11:00至13:00及16:00至18:00,东西区同时进行。 3、每个组织各自出两块手绘展板,于中午10:30前摆放完毕。
4、每个组织各出两名工作人员,统一正装,佩戴各组织工作证,于10:30前到
位。
5、各组织在东西区各携带一个台卡套,内容由科协统一打印并提供。
6、报名表由科协统一提供,为了整体效果,各组织不得携带其他各种宣传物品
(如音响、扩音器、电脑、宣传单等)。
7、各组织相关负责人请于10月7日晚8:00前将22、23号咨询人员的姓名及
联系方式发送至邮箱1193242544@qq.com(张春蕾)。
8、新闻稿统一由团学新闻中心撰写。
附件五:
长安大学2011—2012学年校级学生组织纳新报名表
注:该表可于报名现场提交或9月25日之前提交到所申报组织办公室。复印有效。
附件六: 广播稿
金秋十月,渭水飘香,你我激情共绽放。你的青春梦想,从这里
起航;你的才情志趣,从这里点亮。九月二十四号全天(本周日),各校级学生组织及学生社团将在东区树惠园广场举行大型纳新活动,真心期待你的加入。记住,长大,因你而更精彩。
共青团长安大学委员会
附件六
附件七:
经费预算
附件八:
关于长安大学2011-2012学年渭水校区校级学生组织纳新工作的通知
渭水校区全体学生:
长安大学渭水校区校级学生组织2011-2012学年纳新工作即将全面启动,为确保纳新工作顺利进行,现将有关事宜通知如下: 一、面向对象
长安大学2011级全体在册新生,以及有志加入学生组织锻炼自我的的各年级学生。
二、纳新组织与部门设置 (一)长安大学学生会
部门包括:秘书处、办公室、宣传部、新闻网络部、调研部、学术部、文艺部、体育部、公关部、学生公寓自我管理委员会、学生提案工作委员会、学生图书管理委员会、学生伙食管理委员会、学生安全与医疗服务委员会。 团学新闻中心挂靠学生会。
部门包括:秘书处、办公室、学术调研部、团刊编辑部、采访部、影像部、、网络编辑部、网络交易部、网络社区部、运营部、美工宣传部、技术服务部。 (二)学生社团联合会
部门包括:秘书处、办公室、组织部、宣传部、新闻网络部、财务部、公关部、理论学术分会、体育竞技分会、公益实践分会、文化艺术分会。
青年志愿者服务总队、大学生艺术团为副主席单位,挂靠学生社团联合会。 (1)青年志愿者服务总队
部门包括:秘书处、办公室、项目监理部、公关部、宣传部、绿色环保项目管理部、青春健康项目管理部、爱心捐赠项目管理部、支农支教项目管理部、会展服务项目管理部、社区服务项目管理部。 (2)大学生艺术团
部门包括:歌唱部、舞蹈部、合唱部、民乐部、管乐部、手风琴部、话剧部、秘书处、办公室、宣传部、礼仪部、主持部。 (三)大学生科技创新与创业协会
部门包括:秘书处、组织部、社团部、挑战杯部、创业部、竞赛部、社会实践部、公关部、宣传部、新闻网络部。 三、纳新程序
1、纳新报名采用填写书面报名表的方式进行。
2、从报名表中进行初选,初选通过者参加各组织的下一轮竞聘活动。 3、竞聘选出的优胜者成为各组织的预备成员,进行为期一个月的试用。 4、试用期满后根据表现确定正式成员。 四、纳新条件
1、思想上进,品行端正,热爱学生工作,乐于为同学服务,有高度的责任感。 2、吃苦耐劳,乐于奉献。
3、无违纪违规纪录,在学生中能起到表率作用。 4、有学生干部经历者优先。
五、报名方式
1、提前报名。参加学生组织报名的各位同学需提交《长安大学2011—2012学年校级学生组织纳新报名表》一份,请登陆校团委“先锋家园”网站
(http://www.changanyouth.cn/)下载报名表或直接到学生会、学生社团联合会、大学生科技协会办公室领取报名表填写报名。
(注:学生会、学生社团联合会办公室地点为朝晖大学生活动中心一楼,大学生科技创新与创业协会办公室地点为朝晖大学生活动中心二楼) 。
2、现场报名学生会、学生社团联合会、大学生科技创新与创业协会拟定于9月24日在树蕙园广场举办“广场纳新”活动,有意参加者可直接到现场领取报名表报名。
六、联系方式
学生会咨询电话: 83135150 学生社团联合会咨询电话: 83135154 大学生科技创新与创业协会咨询电话:83135064 青年志愿者服务总队咨询电话: 62805332 团学新闻中心咨询电话: 83135171
共青团长安大学委员会
2011年9月11日
范文二:组织部纳新面试问题
校级组织纳新策划2016
组织部纳新面试问题
组织部纳新面试问题组织部纳新面试问题
|2015-04-0617:28组织部纳新流程及面试参考问题#e#
一、组织部前期宣传工作:
组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月x日开展,宣传标语为“只要你有一技之长,有着对自己的自信,有着青春朝阳般的冲劲,那就快快行动吧。在自己的大学生活里,打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台,就等你的自我展示了,把握现在展望自己的未来。电脑医院组织部将与你并肩同行,活出精彩真生活,谱写壮美新篇章~”
二、纳新面试:
组织部选择干事的要求:
做人:
1.
2.
3.
4.
做事:要求干事绝对不能自我,人外总有人,为人要谦虚懂礼。善于与人倾心交谈,能理解别人的难处和表达自己的需求。要求自己的观点和为人处世的准则,刚正不阿,评定事物对事不对人。有善心、有恒
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校级组织纳新策划2016
心、有决心,对学生会的发展怀有热情。
5.勤劳朴实,没有怨言,愿意付出多于回报。
6.组织部需要的干事本身不要太忙,因为有许多事情需要他们耐心的去做。
7.做事要有耐心、要细心,在遇到困难的时候善于寻求帮助。
8.工作中遇到困难善于协调。
9.责任感要强,交给是自己的事坚决负责到底,及时处理,及时反馈。
10.能够坚持到底
2、在组织部工作,给你一张纸,一支笔,你想干什么,
3、凭你的个人第一感觉,看出部长(副部长)的缺点是什么,
4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。
5、你心情很不好时,什么都不想干,组织部的事情又来打扰,你会怎么处理,
6、对组织部建设有什么建议,希望营造一种怎样的氛围,希望有些什么特色活动,
7、给你一个权利,可以问我一个问题,请提问。
8、你认为组织部为什么叫组织部,你对“组织”这个
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词怎么理解,
9、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事,
10、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼,
11、你认为做人最重要的一个原则是什么,做事呢,
12、如果你在一家公司工作,上级交你一项工作,你不会做,但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了,你会怎么办,
13、一场马拉松比赛中,原先跑在第100名的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名,
14、你哪方面比较擅长,你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作,
15、你怎么处理原部门与组织部的工作,
16、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作,你觉得你能胜任吗,
17、你觉得你做事能让别人放心吗,遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办,
18、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个,为什么,
19、成为组织部的一员不会有想象中的光荣,反而
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校级组织纳新策划2016
干的事学生会最苦最累最烦人的活,分不清哪个部门该做的活就交给组织部做,而且丝毫没有好处,你会继续选择进入组织部吗,你认为组织部该不该干这么多杂事,
20、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作,
21、说出你们部门你最不满意的一点。
22、你自己部门的同事怎样评价你。你觉得对吗,分析一下自己的优缺。
23、你有什么问题要问,
24、你觉得你怎样的同事是你无法容忍的,
25、你希望在团队中处于怎样的位置,
26、你愿意受到打击还是受到表扬,
27、工作中什么事会让你失望,你该怎样避免,
28、团队和个人能力,你更注重哪一个,
29、你会拒绝和什么样的人一起做事,
30、如果这次面试你没进入组织部,你会感到沮丧吗,接下来怎么做,
31、你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么,
三、后期筛选
通过的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间,新成员需要提交个人对组织部工作的
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校级组织纳新策划2016
设想,并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神,勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。
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范文三:组织部纳新面试问题.doc
组织部纳新面试问题
一、组织部前期宣传工作,
组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月x日开展,宣传标语为“只要你有一技之长,有着对自己的自信,有着青春朝阳般的冲劲,那就快快行动吧。在自己的大学生活里,打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台,就等你的自我展示了,把握现在展望自己的未来。电脑医院组织部将与你并肩同行,活出精彩真生活,谱写壮美新篇章,”
二、纳新面试,
组织部选择干事的要求,
做人,
1.
2.
3.
4.
做事, 要求干事绝对不不能自我,人外总有人,为人要谦虚懂礼。 善于与人倾心交谈,能理解别人的难处和表达心
自己的需求。 要求自己己的观点和为人处世的准则,刚正不阿,评定事物对事不对对人。 有善心、有恒心、有决心,对学生会的发展怀有热情。热
5. 勤劳朴实,没有怨言,愿意付出多于回报。。
6. 组织部需要的干事本身不要太忙,因为有许多事事情需
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要他们耐心的去做。
7. 做事要有耐心、要细心,在遇到困难的时候善于寻求心
帮助。
8. 工作中遇到困难善于协调。到
9. 责任感要强,交给是自己的事坚决负责到底,及时处坚
理,及时反馈。
10. 能够坚持到底持
2、在组织部工作,给你一张纸,一支笔,你想干什么,干
3、凭你的个人第一感觉,看出部长,副部长,,的缺点是什么,
和最不满意的地方。和 4、请分别列举学校让你感到最满意
5、你心情很不好时,什么都不想干干,组织部的事情又来打扰,你会怎么处理,
6、对组织部建设有什么建议,希望营造一种怎样的氛织
围,希望有些什么特色活动,些
7、给你一个权利,可以问我一个问题,请提问。题
8、你认为组织部为什么叫组织部,你对““组织”这个词怎么理解,
9、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事,不
10、你愿意做大池里的小鱼鱼还是小池里的大鱼,
11、你认为做人最重要的一个原则是什么,做事呢,原
12、如果你在一家公司工作,上级交你一项工作,你不上
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会做,但上级只说了“这事很急几几天内给我答复”就走了,你会怎么办,
拉松比赛中,原先跑在第拉100名的你,经过13、一场马
努力你超过了一个,那么你是第几名,了
14、你哪方面比较擅长,你觉得你在这个部门,可以负你
责哪方面的工作,
15、你怎么处理原部门与组织部的工作,你
16、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作,活
你觉得你能胜任吗,,
17、你觉得你做事能让别人放心吗,遇到技术问题怎么怎办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办,
18、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,在
另外一份份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个,为什么,你
19、成为组织部的一员不会有想象中的光荣,反而干的会
事学生会最苦最累最烦人的活,分不清哪个部门该做的活就活
交给组织部做,而且丝毫没没有好处,你会继续选择进入组织部吗,你认为组织部该不不该干这么多杂事,
20、你觉得你在这个部门,可以负负责哪方面的工作,
21、说出你们部门你最不满意的一一点。
22、你自己部门的同事怎样评价你。你觉得对吗,分析吗一下自己的优缺。
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23、你有什么问题要问,
24、你觉得你怎样的同事是你无法容忍的,
25、你希望在团队中处于怎样的位置,希
26、你愿意受到打击还还是受到表扬,
27、工作中什么事会让你失望,你该怎样避免,怎
28、团队和个人能力,你更注重哪一个,
29、你会拒绝和什么样的人一起做事,
30、如果这次次面试你没进入组织部,你会感到沮丧吗,接下来怎么做,,
31、你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么,,
三、后期筛选
通过的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。月
在此期间,新成员需要提交个人对组织部部工作的设想,并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神,勤要
奋踏实,有责任心,乐观开朗。
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范文四:学生组织纳新面试问题.doc
学生组织纳新面试问题
1,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
2,你进组织部的目的是什么?
3,你对组织部的理解和认识?
4,如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5
5,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6,对你影响最深的一句话,
7,对你影响最深的一个人,
8,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
9,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团织支支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的于回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的是进组织部。
10,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积为
极的表明自己是来服务同学,并且在在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。
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11、学生会是是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会是
可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我发
的不足,提提高自己充实自己!
12.大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学
学习的优秀集体,相信在学生会里里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长可
把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生首
会的干部都有我值得学习的的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,,我把他们当作我的学长和朋友!
13,有经验谈经验,,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他说
的能力和观察力。
14,我的格言是,方正最人,圆滑处世。如果你实在想想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 77,我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激确我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响深!8,我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固的
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定答案,其实就看你的反应如何了! !
1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己) )
2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影影响?(测定其工作能力)
3、怎样对待能力和你差不多多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?
4、假假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做顶?
6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部、
和学生的关系生?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训训!
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长面?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作作?
10、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦苦力类的工作,你如何看待?
11、你不喜欢的人是什么么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
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范文五:学生组织纳新面试问题 (共3篇)
学生组织纳新面试问题 (共3篇)
学生组织纳新面试问题a(必答题(抢答形式,但每个人都必须回答)
1.为什么选择专题,并谈谈你对校学代专题的认识。(考察应试者的心态及对部门的了解程度)
2.假设你加入了专题,你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法,你是怎样解决你们之间的分歧的,(考察其人际交往与沟通表达能力)
3.你有面试其它部门吗,如果两个部门同时录取你,你会选择哪个部门,为什么,(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
b.细心问题:
2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述(性格)(考察面试者的洞察能力)
3、请问你见过学代招新的传单么,大概描述一下设计图案和文字,你对这一设计做何评价,
4、众多招新的宣传单中,你记得几个学生会或者一些社团组织的名称,那个给你留下了最深的印象,
c.个人及工作经历问题:
1、你做过的最有成就感的事情,你从中体验到那些快乐,
2、列举你过去的学习或工作中,老师或领导没有安排、你自己主动去做了,并且收到好的效果的事例,你做了之后老师或者领
导有什么反应,请具体说说。
3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗,(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么,如果让你重新经历一次,你会如何去做,
5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么,
6、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
7、请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作,
8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的,
9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉,请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
10、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动,通过那些课外活动,你都学了些什么,
11、你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么,
12、当过班干吗,团支书或班长,你觉得作为一个班干最重要的是什么,你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么,(考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性)
13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理,你是根据什么去决定处理的顺序的,为什么,(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
d.自我认识问题:
1、用植物、动物比喻自己,解释原因
2、白纸有什么用,你认为现在你是一张白纸吗,决定怎么处理这张白纸呢
3、用三个词语形容自己
4、和别的学生相比,你有何优势,
#2楼回目录大学学生会组织部招新面试问题学生组织纳新面试问题 | 2015-11-13 18:19
1,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
2,你进组织部的目的是什么?
3,你对组织部的理解和认识?
4,如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5
5,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6,对你影响最深的一句话,
7,对你影响最深的一个人,
8,(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
9,这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短
暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。
10,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。
11、学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
12.大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
13,有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
14,我的格言是,方正最人,圆滑处世。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 7,我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8,我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!
#3楼回目录学生会组织部招新面试问题学生组织纳新面试问题 | 2015-11-13 16:20
1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)
2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)
3、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?
4、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?
6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
10、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
11、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
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