范文一:2011辽河油田公司集输系统工作会议
2011辽河油田公司集输系统工作会议
12月16日上午,油田公司集输系统工作会议在高升采油厂会议中心三楼召开。油田公司采油工艺处处长孙守国、副处长刘勇、谢加才、高升采油厂厂长陈保钢,以及18家二级单位集输系统主管领导、集输大队长联合站站长共计120余人参加会议。会议由采油工艺处副处长刘勇主持。
会上,金马、冷家、高采以多媒体的形式,分别做了“落实对标管理强化基础工作全面提升联合站管理水平”“冷家油田稠油处理工艺技术改造工程”“推行精细化管理促进集输系统工作上水平”的典型发言报告。
油气集输科科长王宝峰宣读了第十次“优质低耗联合站”检查情况通报。
采油工艺处长孙守国、厂长陈保钢、采油工艺副处长谢加才采油工艺副处长刘对勇为获得集输系统管理先进单位、优质低耗联合站、优质低耗注水站等获奖单位颁奖。
谢家才副处长提出了2012年的工作思路和工作重点。
2012年污水处理系统主的工作重点就是“2321”。就是两个零排放,三个重点工程、2两项重点科研项目、推广一项技术应用。 两个零排放:今天我们采油工艺处组织编制了辽河油田整个的水调基本方案。同是也把曙光和特油两个采油厂的污水平衡方案也已经做完。明年我们的重点工作就是污水尽量减少排放
三项重点工程:1、锦采、华油的外排工程2、曙光地区污水达标外排工程3、欢采低渗透注水工程。
两项科研重点项目:就是低碳专项股份公司重大科技专项。第二项就是含油污泥资源化处理。
就后一个就是推广应用,就是污水回收技术应用,我们已经研究两年在欢采用两台锅炉实验我们通过注气量的对比实验。并且在欢采实验获得成功而且这项技术还通过了集团公司的验收。今年已经开始推广已经见到了效果。
刘勇副处长首先对今年集输系统工作做了简要回顾对明年工作提出具体工作要求:
着重讲一下这次专项检查的情况,做一下讲评这次专项检查有几方面的突出,一个是今年注水站是普察的第二个就是污水罐是现场抽检这是过去没有的。这次检查发现了各家有各家的长处但各家也有自己的问题。
下步的重点工作要求:
一、必需高度重视提升硬实力的工作真抓实干
1、全面进行强化各类设施严格按期清理维护工作。
2、净化油储罐的清理周期,由原来五年一次改为十年一次。
3、设备定期按时清理的资金,各单位的主要主管领导应协调保证设备清理资金和工艺设施问题的整改。
4、必须扎实提升软实力工作,作到有效管用,第一是全面深化单机核算工作,单机核算工作宗旨以量化考核的方式促进每名员工操作技
能和责任心的提高。要确实加强员工的技能培训工作要突出针对性和实用性,这项工作我们要认真的完成。
最后采油工艺处处长孙守国作重要讲话。
孙守国首先对油气田,油气集输、污水处理工艺系统生产与技术管理工作,2011年集输系统的工作取得的成绩给予充分的肯定,对存在的问题进行认真的剖析同时对下步的工作提出了非常具体的要求。
一、要将我们集输系统的技术方案的设计和审查做为重中之重的工作。
1、个方面做为我们技术管理单位,我们要狠抓技术方案的设计与审查。
2、只有技术审查方案做好了才能保证我们最的工作结果的正确性。
3、我们技术管理部门只有从源头上把技术设计方案和审查关把好了才能发挥我们技术管理部门的权威。
二、就是联合站和注水站的管理问题,总结为六个字安全、优质、低耗。
1、优质就是无论你的流程,你的设备,你的技术最后结果只有两条一个是外输油的含水指标要求优二是我们的污水要达标。
2、低耗就是工艺的优化和技术的进步、新技术的应用才会带来你整个系统低耗的实现。
3、要保证我们的目标实现,我们厂里要制定相应的奖罚措施。
第三、要抓好明年注水专项治理地面工程工作
1、关于注水源头的水质分子处理,我们要追求与地层相匹配。
2、水从水源出来以后岩层的污染,我们每年的水质达标率要有提升。地面要减少二次污染。
3、我们在资金投入上侧重于基础管网的改造部分和基础水源处理多一点,明天要降低注水能耗。
4、谈下污水的达标和循环在利用的问题,主要就是多用污水少用清水。还是就是做好污水达标外排的工作。
5、就是要实现污油泥资源化利用,希望明年我们要把污油泥有效的利用。
第四、就是加强制度设强化三基工作。
1、就是我们现有基层管理的制度,基层班站真正有用好用要建齐,一些基础数据要录取准。只有制度建立了以后才会执行的好
2、关于管理制度和奖励制度以及我们的考核制度,在目标制定上一定要科学。检查评比的可操作性要制定好。
最后一点要求大家关于安全方面
安全应该提到比生产更重要的位置,集输都是甲给要害单位,安全不可掉以轻心,要时刻提醒自己。无论是搞技术还是搞管理的希望大家对安全生产有些启示。
集输系统工作会议既是优质低耗联合站检查结果奖凭表彰会,同是也是油田集输系统工作年终的总结会。通过本次会议交流推广先进技术和管理经验使大家进一步统一思想明确目标,扎扎实实做好明年工作确保集输系统安全优质低耗平稳运行。
会议结束后,全体与会人员集中乘车来到我厂和高一联合站,参观了站内设施、输油泵房、小练兵站内模拟沙盘、中央控制室。之后来到雷一注水站参观了站内的注水泵房、注水罐区和站内库房。
范文二:辽河油田锦州油区油气集输科学运行与分析
辽河油田锦州油区油气集输科学运行与分析
【摘要】锦州采油厂隶属于辽河油田公司,具有20多年的开发历史,目前已累计生产原油4500多万吨,年产油达150万吨以上。科学做好油气集输运行,对于提高油田的管理效率和效益具有重要的作用。
【关键词】油气 集输 运行 分析目前,锦州采油厂共有联合站三座,污水深度处理站一座,污水常规处理站一座,采油站96座,注水站3座。采油原油集输干线17条,掺油干线7条,掺水干线4条,天然气干线8条,注水干线6条,承担着全厂的原油生产集输任务,因此,对于集输系统的各项消耗,联合站处理的液量、油量、水量数据都有待靠实,对于单位液量成本消耗、单位油量成本消耗、单位注水消耗研究目前还是空白,特别是目前油田开发中后期,含水上升快,产量递减快,为保证规模产量,致使产液量明显上升的特点,集输系统处理的液量随之增加,各项成本消耗急剧上升,已经严重影响油田企业的发展,集输系统的经济系统创建工作已经迫在眉睫。
一、科学的油田开发中油气集输评价系统,是实现管理创新的重要成果
2008年锦州采油厂,通过油田油气集输评价系统的创建与应用,形成了油气集输系统经济运行参数论证,过程跟踪、实施后评价一体化的措施评价格局,实现了生产与经营的有机结合,实现了油气集输系统的基础管理与管理创新的有机结合,推动了采油厂油气集输系统的经营管理向纵深发展。
在实施过程中,锦州采油厂结合自身的实际情况,开始运行油气集输评价系统,推行“五点三级评价”法,五点就是(老三联、新三联、锦一联、污水深度处理站、污水常规处理站),三级就是站队---集输大队---厂三个级别。对各个站的经济运行情况进行全面严格评价,真正把评价体系与生产经营紧密结合,在生产经营中发挥了重要作用。
采油厂注重基础资料的录取,由联合站、小队、集输大队经济评价员录取第一手资料,上报勘探开发经济评价中心,由勘探开发经济评价中心进行运行参数的维护,输出经济评价结果,然后上报采油厂经济论证委员会,下传给集输大队,按照评价结果及时调整方案和指导下步生产。根据油气集输评价系统录入的各项数据,进行归纳总结,充分利用处理单元经济评价成果,发挥经济评价的作用,创建油气处理单元网络数据库,建立处理单元评价档案,为以后油气处理单元的经济运行提供技术支持,为集输单位生产经营决策提供科学的量化依据,不断地把经济评价成果推向纵深发展,使经济评价工作更加规范化、科学化。
在运行油气集输评价系统的同时,从采油厂生产实际出发,建立和完善了油气集输系统内部经济评价报表的编制,经济评价报表是经济评价工作的直接体现,更是领导决策的关键依据。每月编制一期经济运行评价报表,每季度编写一套适合本厂实际的经济评价报告,此报告包括了各个处理单元的运行参数变化情况,成本发生及变化情况、造成参数变化、成本升高的原因分析,以及下步工作建议,把我厂的经济效益评价结果实实在在反映给领导和相关部门,为领导和相关部门决策提供依据。
二、油气水处理全过程跟踪管理,是取得经济效益的有利措施
锦州油田科学建立了油气集输评价系统的,成为加强成本控制,降低无效投入,提高采油系统经济有效率,实现油田高效开发的一个重要举措。锦州采油厂在实施单井效益分析系统的基础上,创建了油气集输评价系统,对油田油气集输系统的生产经营全过程跟踪管理,通过数据统计分析,延伸了单井效益分析系统,填补了油田开发中,油气水处理评价的空白,实现了油田开发的科学管理。利用油气集输经济评价系统,对各个处理单元的经济运行方案进行评价,对联合站、污水深度处理站、污水常规处理站的加药量、运行参数、经济有效率
进行对比分析,实施油气集输处理过程的跟踪评价,及时调整运行方案,保证油气水处理在最佳范围有效运行,从而有效地降低经济运行成本、提高了经济效益。
2008年,通过实施油气集输评价系统,发现了油气集输处理系统的最佳加药参数,及时改变了过去一成不变的加药方式,实施了按季节、按处理量科学确定加药参数,为经济决策提供了有利的依据。联合站全年经过改变加药参数,降低加药量,单位破乳剂降低0.01公斤,全年节约药量146吨,节约费用131万元;预脱水剂单位降低0.015公斤,节约药量219吨,节约费用153万元;平均单位处理电量降低0.5千瓦时,全年节约730万度,节约电费406万元,节约天然气200万方,节约费用165万元,其费用105万元,联合站累计节约费用960万元。污水深度处理站节约药剂105吨,节约费用75万元;节约电量219万度,节约电费122万元,其他费用55万元,深度处理站累计节约费用252万元;常规污水处理站节约药剂85吨,节约费用60万元;节约电量438万度,节约电费243万元,其他费用30万元,深度处理站累计节约费用333万元。
以上是费用节约情况,由于深度处理站每天深度处理每天污水1.2万吨,全年约438万吨,用于锅炉注汽,节约水资源438万吨,节约水费1068万元。而且避免了外排的污染环境,具有巨大的社会经济效益。
综合以上各项节约情况,经济评价系统运行,全年节约成本2613万元,并且具有巨大的社会经济效益。
三、科学的油气集输评价系统,具有推广价值和良好的应用前景
锦州采油厂油气集输评价系统的创建和应用,拓展了油田经济评价工作领域,优化了油气集输系统的运行参数,降低了无效投入,提高了油气集输系统的经济效率,使油田开发中油气集输系统的评价工作步入正规。目前辽河油田每年处理的油1200万吨,气万方,水万吨,处理费用高达亿元,因此油田开发中,油气集输评价系统具有很大的推广价值和良好的应用前景。
油气集输评价系统的创建和应用,不仅实现了油气处理生产与经营的有效结合,实现了油田开发中油气水处理的科学评价,而且是油田开发管理方法的创新,填补了油田效益评价工作中的空白,使锦州采油厂油藏经营实现精细化管理又迈出了新的一步。
范文三:辽河油田锦州油区油气集输科学运行与分析
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辽河油田锦州油区油气集输科学运行与分析 辽河油田锦州油区油气集输科学运行与分析
【摘要】锦州采油厂隶属于辽河油田公司,具有20多年的开发历史,目前已累计生产原油4500多万吨,年产油达150万吨以上。科学做好油气集输运行,对于提高油田的管理效率和效益具有重要的作用。 【关键词】油气 集输 运行 分析目前,锦州采油厂共有联合站三座,污水深度处理站一座,污水常规处理站一座,采油站96座,注水站3座。采油原油集输干线17条,掺油干线7条,掺水干线4条,天然气干线8条,注水干线6条,承担着全厂的原油生产集输任务,因此,对于集输系统的各项消耗,联合站处理的液量、油量、水量数据都有待靠实,对于单位液量成本消耗、单位油量成本消耗、单位注水消耗研究目前还是空白,特别是目前油田开发中后期,含水上升快,产量递减快,为保证规模产量,致使产液量明显上升的特点,集输系统处理的液量随之增加,各项成本消耗急剧上升,已经严重影响油田企业的发展,集输系统的经济系统创建工作已经迫在眉睫。 一、科学的油田开发中油气集输评价系统,是实现管理创新的重要成果 2008年锦州采油厂,通过油田油气集输评价系统的创建与应用,形成了油气集输系统经济运行参数论证,过程跟踪、实施后评价一体化的措施评价格局,实现了生产与经营的有机结合,实现了油气集输系统的基础管理与管理创新的有机结合,推动了采油厂油气集输系统的经营管理向纵深发展。 在实施过程中,锦州采油厂结合自身的实际情况,开始运行油气集输评价系统,推行“五点三级评价”法,五点就是(老三联、新三联、锦一联、污水深度处理站、污水常规处理站),三级就是站队---集输大队---厂三个级别。对各个站的经济运行情况进行全面严格评价,真正把评价体系与生产经营紧密结合,在生产经营中发挥了重要作用。 采油厂注重基础资料的录取,由联合站、小队、集输大队经济评价员录取第一手资料,上报勘探开发经济评价中心,由勘探开发经济评价中心进行运行参数的维护,输出经济评价结果,然后上报采油厂经济论证委员会,
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范文四:辽河油田公司健康管理办法
关于印发《辽河油田公司
健康管理办法,试行,》的通知
中油辽字〔2010〕313号
各单位,各直属公司,机关各部门,
现将《辽河油田公司健康管理办法,试行,》印发给你们,望遵照执行。
特此通知。
主题词: 健康 管理办法 通知
抄送:油田公司领导。
中国石油辽河油田办公室 2010年12月29日
辽河油田公司健康管理办法,试行,
第一章 总 则
第一条 为规范辽河油田公司健康管理工作,预防、控制和消除职业危害,防治职业病和传染病,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《职业健康监护管理办法》等国家有关职业健康法律、法规和标准,《中国石油天然气集团公司职业病防治管理办法》,中油质字〔2002〕503号,、《中国石油天然气股份有限公司健康管理办法》,石油质字〔2000〕第155号,等有关文件要求,特制定本办法。
第二条 本办法适用于辽河油田公司、辽河石油勘探局,以下简称油田公司,。全资企业、控股企业参照本办法执行。
第三条 油田公司健康管理工作贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理,为员工创造有利于健康的工作环境和条件。
第四条 油田公司所属各单位要建立健康管理与职业病防治责任制,建立健全职业病危害因素检测与评价、职业危害告知与职业危害申报、员工健康监护等健康管理制度,建立职业病危害事故应急救援预案,对本单位产生的职业病危害承担责任。
第五条 健康管理工作纳入HSE体系审核,油田公司制定检查标准,定期或不定期对各单位健康管理工作进行监督检查。各单位每季度对基层单位的健康管理工作进行检查。
第六条 职业病危害因素检测、评价与职业健康检查由油田公司健康管理部门认可的取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担。非职业健康检查由公司指定的医疗卫生机构承担。
第二章 组织机构与管理职责
第七条 油田公司HSE委员会对油田公司健康管理工作实施领导决策。油田公司安全环保处是油田公司健康管理工作的归口管理部门,主要职责,
,一,负责贯彻国家、地方政府、集团公司、股份公司有关健康与职业病防治法律、法规、文件及标准。
,二,负责制定油田公司有关健康与职业病防治方面的管理制度、规定和标准,负责制定并组织实施公司职业病防治中长期规划及年度计划,监督审核各单位健康管理工作。
,三,负责健康与职业病防治宣传、教育、培训工作。
,四,负责本单位作业场所职业危害申报工作。组织实施职业病危害作业场所检测、评价,建立健全职业卫生档案。
,五,组织实施员工职业健康检查和非职业健康检查,建立健全员工健康监护档案。
,六,负责放射卫生防护管理与职业病管理。
,七,参与职业病危害事故应急救援,及调查、处理,负责职业病危害事故上报工作。
,八,组织职业卫生隐患调查、立项及治理工作。
,九,组织建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、监督职业卫生“三同时”管理。
,十,负责监督员工食堂,一线小伙房,饮食健康管理工作。
第八条 各单位安全部门负责本单位的健康管理工作,
,一,负责贯彻执行国家、地方政府、集团公司、股份公司、油田公司有关健康与职业病防治法律、法规、文件及标准。
,二,负责制定有关健康与职业病防治方面的管理制度、规定,负责制定、上报并组织实施职业病防治年度计划,监督审核各基层单位健康管理工作。
,三,负责组织员工上岗前、在岗期间、转岗时的职业健康知识,从业人员饮食安全卫生知识等教育、培训工作,开展全员健康、传染病防治宣传教育,指导、监督、考核基层单位教育培训工作。
,四,负责作业场所职业危害申报工作。负责实施职业病危害作业场所检测计划,定期开展评价,并设置公告栏,定期公布检测结果,建立健全职业卫生档案。
,五,负责实施员工职业健康检查和非职业健康检查计划,反馈员工检查结果,建立健全员工健康监护档案。
,六,负责放射卫生防护管理与职业病管理,负责组织职业健康损害、疑似职业病人复查,对患有职业禁忌证员工提出调整岗位建议,建立档案并做好上报工作。
,七,参与职业病危害事故应急救援,及调查、处理,负责职业病危害事故上报工作。
,八,负责职业卫生隐患调查、立项及治理工作,负责职业危害因素超标场所治理工作。
,九,组织建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、执行职业卫生“三同时”制度。
,十,负责定期检查员工食堂,一线小伙房,饮食健康管理工作,监督、考核基层单位饮食健康工作。
第三章 建设项目健康管理
第九条 对新、改、扩建设项目(以下统称建设项目)实行全过程健康管理,按照国家的有关规定在项目可行性研究阶段进行职业病危害预评价,在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。建设项目健康管理全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的职业卫生审查,施工过程中的职业卫生监督检查,竣工验收过程中的职业病危害控制效果评价及对职业危害防护设施的验收。
第十条 对建设项目实行“三同时”管理,即,职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十一条 建设项目职业病危害预评价与职业病危害控制效果评价报告经油田公司健康管理部门预审查并备案,预审查合格后,报给具有审批权限的卫生行政主管部门审批。
第十二条 建设项目竣工验收时,其职业危害防护设施经验收合格,取得职业危害防护设施验收批复文件后,方可投入生产和使用。职业危害防护设施验收批复文件报公司健康管理部门备案。
第四章 生产作业场所健康管理
第十三条 各单位生产作业场所必须符合国家职业卫生标准,并定期对生产作业场所的职业危害因素进行卫生检测和评价。
生产作业场所职业危害因素控制指标不符合国家卫生标准的,要统一规划,限期进行整改和治理。
按照国家《作业场所职业危害申报管理办法》规定,及时、如实进行职业危害申报。
第十四条 公司对所有员工进行健康监护。对从事接触职业危害作业或对健康有特殊要求作业的员工,进行职业健
康监护,并按有关规定提供符合国家卫生标准和要求的个人卫生防护用品。
不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。
对从事接触职业危害作业的员工,按规定给予保健津贴,享受每3年一次为期8天的短期健康休养。
第十五条 产生职业危害的生产设备,必须配套符合国家卫生标准的防护设备或防护措施。
对尘、毒、噪声、射线等职业卫生防护设备要进行经常性维护、检修、定期检测防护效果,确保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
第十六条 存在职业危害的单位,在醒目位置设置公告栏。在可能产生职业危害的作业场所,岗位,、设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
第十七条 对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,教育和督促岗位员工遵守职业健康法律规范、规章制度,正确使用职业危害防护设备、个人防护用品,增强岗位员工在应急状态下的自救互救能力。
第十八条 禁止将存在职业危害的作业转移给没有相应职业危害防护条件的单位和个人。不具备职业危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。
第十九条 定期对职业危害进行风险评估,完善和建立职业危害控制措施和事故应急救援预案,并进行针对性演练。一旦发生危害员工健康的紧急情况要立即实施救援。
第二十条 发生职业危害事故时,按照《辽河油田公司生产安全事故管理规定》及时报告、处理。
第二十一条 生产、使用和引进与职业危害有关的危险化学品,必须具有毒性鉴定资料,并按规定进行申报及登记。
第二十二条 员工劳动合同方面健康管理按照集团公司、股份公司规定执行。
第五章 作业场所卫生检测管理
第二十三条 作业场所中有国家职业卫生标准、职业病诊断标准、国家职业病危害因素分类目录以及可能引起员工健康损害的职业病危害因素的为主要检测对象。
第二十四条 检测工作包括,职业病危害作业场所的定期定点检测,现有装置生产设备更新、改造、检修的检测,事故性检测,新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建设项目竣工验收前的检测,卫生防护技术措施效果评价的检测等。
第二十五条 职业危害作业场所(岗位) 划分、检测点的设立按照《石油企业职业病危害工作场所监测、评价规范》,SY/T6284-2008,标准进行划分和确定。
第二十六条 根据生产情况,检测点的确定、变动或取消由各单位安全部门与职业健康服务机构共同进行,报安全环保处备案。
第二十七条 作业场所职业病危害因素检测周期和方法应符合国家相关标准或规定。检测仪器设备必须符合国家规定标准,同时进行定期计量检定,经计量检定合格后方可使用。
第二十八条 作业场所检测周期
,一,对存在噪声、毒物、粉尘,煤尘、电焊烟尘等,、放射性物质等职业危害因素的场所,检测周期为每年至少一次。
,二,高温作业气象条件测定,7月—9月期间气温最高月份,在不同的时间内测定3次。
,三,其它的场所按照国家和行业有关规范执行。
第二十九条 新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建设项目竣工验收时,须连续采样检测3天。
第三十条 对职业危害防护设施进行卫生学效果评价时,须连续检测3天。
第六章 员工健康监护
第三十一条 健康监护主要通过对监护对象进行健康检查并对健康检查结果进行评定来完成。员工健康监护分非职业健康监护和职业健康监护。
第三十二条 非职业健康监护是通过对不从事职业危害作业员工的非职业健康检查来完成。但不包括由于员工患病所需要的检查。
,一,非职业性健康检查项目
1. 一般员工主要是常规医学检查基础项目,包括,内科、外科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、妇科、血常规、尿常规、乙肝五项、丙肝、肝功、血四脂、血糖、肌酐、尿素氮、心电图、B超,肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱、男性前列腺及女工子宫和附件,、胸片,胸透,、尿酸、女工妇检和宫颈涂片等项目。
2. 50岁以上员工和处级管理人员、具有高级职称人员根据需要可做CT、MRT检查。
,二,非职业性健康检查周期为每两年至少一次。
第三十三条 职业健康监护是通过对从事职业危害作业人员的职业健康检查,对职业危害作业人员健康状况进行医学监护。
,一,职业健康监护包括,
1. 上岗前健康检查。对拟从事职业危害作业人员,包括转岗员工,,拟从事有特殊健康要求作业的员工,如高处作业、电工作业、压力容器作业、驾驶作业,,应在其从事有害作业前进行健康检查。
2. 在岗期间定期健康检查。对从事职业危害作业的员工按一定间隔时间,周期,及规定的项目进行健康检查。
3. 离岗时健康检查。员工不再从事职业危害作业,应在离岗时进行健康检查。最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90 日内,可视为离岗时检查。
4. 离岗后医学随访检查。接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,或发病有较长的潜伏期,在脱离接触后仍有可能发生职业病,需进行医学随访检查。尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。
5. 应急性健康检查。工作场所发生危害员工健康的紧急情况时,要立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。
6. 职业病患者和观察对象定期复查。对已诊断为职业病患者或观察对象,根据职业病诊断部门要求,进行定期复查。
,二,职业健康检查项目包括基础项目和特殊项目。基础项目同非职业健康检查项目,特殊项目依据《职业健康监护管理办法》,卫生部令第23号,规定,根据作业人员接触的职业病危害因素类型选择听力、肺功能、生化,尿铅、尿汞,、尿沉渣等检查项目。
,三,职业健康检查周期为每年一次。
第三十四条 健康检查结束时,体检机构应分别对个体、群体健康检查结果进行评价,对单位职业健康监护工作提出建议。
,一,个体健康评定的内容包括明确的健康改变,接触职业危害因素的要评定两者的关系,、诊断结论及处理意见。
,二,群体健康评定是在个体健康评定的基础上,通过疾病的罹患率、发病率、死亡率及疾病构成比例统计分析,提出综合评价和防治措施的书面报告。
第三十五条 健康检查结果及处理意见,应及时反馈到员工本人。对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工,要调离原工作岗位,并妥善安置。
第三十六条 职业健康检查中发现群体反应,疑似与职业危害因素相关时,要对作业环境进行卫生学调查、评价,及时提出处理意见。
第三十七条 女员工在孕期、哺乳期间,不得从事接触职业危害的作业。
第七章 职业病管理
第三十八条 本办法所指职业病为《职业病目录》,卫法监发〔2002〕108号,颁布的职业病,为国家规定的职业病范围。
第三十九条 职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
第四十条 各单位在职业健康检查中发现疑似职业病例时,应及时上报油田公司,由油田公司统一组织疑似职业病患者转职业病诊断机构进行复诊。
第四十一条 凡是确诊并发给《职业病诊断书》的职业病员工,油田公司及所在单位根据职业病诊断机构的意见,安排其医治。
第四十二条 被确诊患有职业病的员工,享受国家规定的工伤保险待遇或其同等的待遇。疑似职业病人需要住院鉴别诊断、观察的,不论最后是否确诊为职业病,其住院鉴别诊断期间的费用由患病员工单位承担。
第八章 放射卫生防护健康管理
第四十三条 按照《放射性同位素与射线装置放射防护条例》和相关的法律、法规,涉及放射作业的单位要制定放射防护管理规章制度和应急救援预案,建立并完善放射工作卫生许可档案和管理档案。定期对本单位的放射工作场所及其周围环境进行监测和评价,对接触放射作业员工实行职业健康监护。
第四十四条 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,必须配置防护设备、警示标识和报警装置。作业人员须经培训合格后持证上岗。接触放射线的工作人员应佩戴个
人剂量计,按规定周期进行监测、评价,建立档案,妥善保存。
第九章 员工食堂,一线小伙房,饮食健康管理
第四十五条 各单位要建立员工食堂,一线小伙房,健康管理制度,规范从业人员健康体检、卫生培训、餐具与用具消毒、食品采购与保管、饮用水卫生管理等工作,监督检查员工食堂,井站小伙房,健康管理工作。
第四十六条 食堂,一线小伙房,的选址和设计、食品的采购和储存、食品的加工、餐用具的消毒与保洁、环境卫生、食品加工人员个人卫生等要符合国家卫生安全标准和卫生要求。
第四十七条 食堂要办理食品卫生许可证。对食堂,井站小伙房,炊事员、服务员,供水等从业人员进行上岗前健康体检及在岗期间定期健康体检,并办理健康证。
第四十八条 员工饮用水要符合生活饮用水卫生标准,定期检测水质卫生状况,配备必要的净化设施,定期对贮水、供水等设施进行消毒。
第十章 档案资料管理
第四十九条 各单位要建立健全职业卫生档案和员工职业健康监护档案,职业病危害因素检测等资料由安全部门管理,职业健康监护档案由安全部门统一归档。
第五十条 将职业病危害作业场所的基本情况和日常检测情况,以及员工的详细职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果等个人健康资料,要分别记录在档案中,形成动态档案管理。
第五十一条 各种健康管理原始记录至少保存三年,检测结果报告书保存十五年以上,职业健康体检资料须永久保存。
第十一章 健康防护费用
第五十二条 健康管理所需费用列入单位年度预算,主要包括作业场所检测、员工健康监护、作业场所防护设施和员工个人防护用品配备、超标场所治理、职业卫生评价、健康教育、员工保健津贴、防暑降温、清凉饮料费用等项目。
第五十三条 各单位健康管理费用由安全部门做出计划,经本单位预算办公室审批后,组织实施。费用列支渠道见下表,
序号 费用项目 列支资金渠道 1 职业病危害作业场所检测
列成本
费
职业健康检查费,包括就业
2
前、定期、应急、离岗、职列成本
业病患者和观察对象复查,
3 非职业健康检查费 列福利费
职业病危害作业场所防护
4 设备的配备与维护、检测、列成本,购成资产的防护设备列
检修费、员工个人职业病防入资本性支出
护用品配备与更新费
5 职业病危害作业场所公告
列成本
牌和警示标识费
小额支出列成本费用,超过该场6
超标场所治理费 所资产原值20%以上的支出列
入资本性支出。
7 职业病危害预评价和职业
列成本
病危害控制效果评价费
8
健康教育培训费 列教育经费
9
员工保健津贴 列成本
10
防暑降温费用 列福利
11 清凉饮料费用 列成本
第十二章 附 则
第五十四条 本办法下列用语的含义,
作业场所,是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所。
职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物、噪声、放射性物质等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
职业禁忌,是指从业人员从事特定职业或者接触特定职
业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
第五十五条 本办法由公司安全环保处负责解释。
第五十六条 本办法自下发之日起实施。《辽河油田分公司健康管理办法》,中油辽字〔2004〕61号,同时废止。
范文五:辽河油田公司报到须知
辽河油田公司报到须知
为便于同学们毕业后及时、安全来单位报到,现将报到 有关事宜说明如下:
一、报到时间:2009年 7月 1日 — 7月 15日(上午 8:00— 下午 18:00),在此其间有专人值班,公休日不 休息。
二、报到地点:辽宁省盘锦市兴隆台区辽河油田报社路 南人才劳动力交流中心。
三、需携带的相关证件 :就业报到证、身份证、户口迁 移关系、 毕业证、 学位证、 英语和计算机等级证等相关证件, 另外准备 1张一寸照片(背面写上名字)。以上资料须随身 携带,不得随行李邮寄。
四、档案邮寄地址:辽宁省盘锦市兴隆台区辽河油田公 司党委组织部,邮编:124010,收件人:刁利延。档案转 递须由学校统一通过邮局办理,不允许个人随身携带。 五、户口迁移地址 :辽宁省盘锦市兴隆台区(请仔细核 对户口迁移证上的姓名、出生日期、民族、婚姻状况,以免 出错)。
六、党组织关系转递 :辽宁省中共盘锦市委组织部。
七、其它事项:
1. 凡来辽河油田公司报到得各位同学,请自行组成小组,
统一到单位报到。大件行李托运到沟帮子火车站或盘锦市火 车站。出发前,请将所乘车次、到站时间、到站地点以及同 行人数、人员名单告知我们,以便我们安排接站。如遇特殊 情况不能接站,请转乘到盘锦市兴隆台区的公共汽车前来报 到。不在规定期限内报到的,恕不接站。
2.行李托运的具体地址:辽宁省盘锦市兴隆台区辽河油 田分公司组织部 刁利延 收 转 **学校 **专业 **同
学 邮编:124010
3. 请毕业生妥善保管沿途各种票据,在规定范围内,我 单位将予以报销。
4. 由于个人原因不能到单位就业的,须提前与我们联系, 协商解除就业协议。
5.如有其他事情,敬请来函来电,我们将尽全力为同学 们排忧解难。
祝同学们事事顺意、旅途平安!
联 系 人:訾少江、刁利延
联系电话:0427— 7807142、 7832152、 7299951
辽河油田公司党委组织部
二 00九年五月二十六日
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