范文一:司法局2016年“一村一法律顾问”和“法律体检”活动开展情况报告
司法局2016年“一村一法律顾问”和
“法律体检”活动开展情况报告
司法局2016年“一村一法律顾问”和“法律体检”活动开展情况报告
按照省厅的统一安排部署,从今年4月开始,我市积极整合法律服务资源,广泛开展了“一村一法律顾问”和“法律体检”专项活动,拓展法律服务“三农”工作领域,延伸法律服务直通车活动触角,深化司法行政系统双联行动和精准扶贫工作的成效,收到了良好的社会效果。截止目前,全市已在161个双联联村聘请了法律顾问,开展展法治宣传活动283场次,受教育群众达到次19.2.万人次参与化解基层矛矛盾纠纷159件,为村级组织提供法律意见级44件次,依法梳理村规民件
约707余条。在法律顾问的积积极参与下,全市农村的依法治依理水平不断提升,先先后创建国家级民主法治示范村示5个,省级民主法治治示范村47个,市级民主主法治示范村195个,为为全市法治水平的提升和社社会和谐稳定做出了积极贡贡献。现将有关情况报告如下:如
一、思想重视,加加强组织领导。市委市政府府高度重视“一村一法律顾顾问”和“法律体检”活动动,结合全市双联工作会议议,对全市“一村一法律顾顾问”和“法律体检”活动进行一动并部署,同步展开开,并于3月 份举行了全全市法律服务直通
车服务进城务工人员专项活动启进动仪式。结合全市实际,动市市司法局制订出台了《关于进一步开展“一村一法于律顾问”工律作的意见》,明确明 要求全市双联单位和和司法行政机关要把“一村一法律顾问”工作作为村延伸和拓展“三严三实”延、“两、学一做”学习教育成果、解决服务群众“最成后一公里”问题后
的重 要载体,市县两级司法行政载机关和机72家法律服务机构构采取一所一乡镇、一村一法律顾问的方式,与一7个个县市区的161个双联村村结成对子,向群众解答日常生活中的法律问题,日提提供法律意见,引导当事人人依法理性反映诉求,依法维护自法身的合法权益。
二、注重实效,实现优质服服务。活动中,根据各村发展发实际及民主治理的需要,法律顾问从专业角度要,发挥职业特,长为村务工作“号脉”、“献策”和作“出力”。瓜州县司法“
局依托职教中心,利用“科依技宣传周”、“人才招聘技会”等会时机,分两批对1606余名进城务工人员进行行劳动合同法专题培训。玉门市通过推行玉1000名人民调解员、办理名10000件法律援助、办理10000件涉农公证的法律服务“三千惠民工程”,服打打造了“1小时法律服务圈”,让更多的农村群众圈受益。敦受煌市司法局围绕影影响农村稳定的突出问题,,特别是在征地拆迁补偿、旧村改造等易产生矛盾、纠纠纷的领域,从法律角度客客观地介入,引导农民以合法的方式和途径表达自合身身的利益诉
求,协助化解了了374件矛盾纠纷,特别是参与成功处置的别12起起群体性事件,受到市综治委的肯定。治
三、积极创创新,打造特色品牌。通 过不断总结工作经验,推出专项法律服务系列产推品品,先后组建创办了“铁人人讲法”、“飞天普法”、“农民伯伯进课堂”,、形成了专门服形
务农村群众的的特色法律服务 品牌。玉玉门市以《铁人讲法》普法专题节目的形式,借助法法律顾问团的专业优势,法定期推定出农村法律顾问系列专题,开展“进村入户列”送法等活动。”
敦煌市借助助筹备 首届文博会的有利利契机,运用“飞天普法””
既既点对点,又面对面实现法法律互助,微信平台,与农民群众
重点解决影响农村稳定的突出问题,全农程程提供法律支持,维护 基基层社会稳定。瓜州县通过过开办“农民伯伯进课堂””法律知识培训班,设立农村党(团)员律师义务农法律顾问岗,法
每月定期到村工作半天,每季度至少村举办举1次法治讲座,为村民提供免费的法律服务。民
四、加强督导,完善工作机机制。为加强对“一村一法律法顾问”和“法律体检”活动的指导和监督,市”司法局利用召司
开全市司法局长会议、“两学一做”局学习教育推进会、全市学
法律服务管理人员培训会等律时机,对照“法律服务月时报报表”,对各县市区活动开开展情况进行通报讲评,要要求各单位实行“挂图作战战”,营造“比学赶超”的的浓厚氛围。瓜州县司法局局要求法律服务人员做到人人有联系点、年年有任人务、服务务
有记录、过程有痕迹、绩效有考核、改进痕有有保障的“六个有”要求,达到一村一卷、一事一,记、一次一记。金塔县司记法法局规定法律顾问每个月至少到村服务累计至8小时,并为每位律,
师印发了工作日志和台账,并以此作作为考核的重要依据,确为
保法律顾问工作的规范性和法延续性。延
我 市“一村一一法律顾问”和法律体检工作开展以来,工
虽然取得了了一定的成效,但也存在一些问题与不足。如司法一所所人员和律师资源较少,工工作任务较重,个别律师责责任 心不强、工作不够积极、工作开展也不够全积面面,宣传力度不够、
机制建设有待完善等。在机下步工作中,我们将进一下步步统长效
一思想,采取有力举措,积极宣传各县市措 区、、各法律事务所和律师的经验做法,结合地方实际经,,创新服务模式,组织、动动员和引导更多的律师投入到“一村一法律顾问”入和“法律和体检”工作中去,,保证服务 工作到位、成效明显、群众满成
意。
范文二:公司开展法律体检自查活动
公司开展法律体检自查活动
为深入贯彻集团公司依法治企工作会议精神,持续推进法律风险防范体系建设,按照公司法律体检的通知要求,公司立即组织相关部门进行了为期1周的“法律体检”自查工作。
本次活动以创造可持续价值理念为指导,坚持“最小风险,最少纠纷,最大价值,促进法律工作由事务型向管理型转变”的“三最一转型”的法制工作方针,认真组织各相关部门排查风险点,主要围绕行政许可、公司治理、劳动用工、招投标管理、合同管理、纠纷案件管理六个方面指标,涵盖了公司基本情况、股权结构、公司制度、合同及合同管理、企业融资、担保、诉讼仲裁等各个方面的法律风险点排查,并明确了责任部门。
通过“法律体检”活动,全面掌握公司法律风险基本情况,摸清存在的重要法律风险源点以及应对措施,做到底数清楚、风险可控在控,为企业健康发展营造良好法治环境。
范文三:法律“六进”活动开展情况_法律六进活动开展情况
法律“六进”活动开展情况 法律“六进”活动开展情况
为弘扬法治精神,全面推进法治社会建设,以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,大力开展了“法律六进”活动,现将开展情况总结如下
(一)坚持以人为本,扎实开展“法律进企业”活动。 以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为重点,全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识,提高职工依法生产、依法维权意识;通过与企业接对子等形式,帮助企业解决生产过程中遇到的困难。同时,工会、妇联等部门,每年还在宣传劳动法、工会法、妇女权益保障法的基础上,加强劳动监督和劳动仲裁,运用法律途径帮助解决侵害务工人员的合法权益的问题,收到了很好的效果。
(二)坚持“领导带头”,扎实开展“法律进机关、进 单位”活动。把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六
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进”活动的重中之重。系统学习宪法等法律法规,坚持公职人员法律知识培训、考试和执法人员持执法资格证上岗等制度,有力提高了他们的法制理论水平和依法决策、依法管理能力,健全领导干部法律培训等制度,使领导干部学法有计划、用法有依据,切实增强了领导干部依法决策、依法办事的自觉性。
(三)坚持“普治并重”,扎实开展“法律进乡村、进社
区”活动。全面提高广大农民特别是村(社区)“两委”成员和农民工的法律素质,通过发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等方式,营造了浓厚的普法氛围。同时,把送法下乡与开展法律援助结合起来,以健全完善管理区、办事处、村(社区)法律援助为重点,降低援助门槛,扩大援助范围,组织律师、公证、法律援助和基础法律服务工作人员深入乡村(社区),为
广大老弱病残等弱势群体提供法律援助。
法律“六进”活动开展情况_法律六进活动开展情况
【篇一】
一、指导思想
以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,
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深入学习贯彻党的十八大精神,以“弘扬法治精神,服务科学发展”为主题,大力开展“法律六进”活动,引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位进一步提高全社会法治化管理水平,努力维护改革发展稳定大局。
二、总体要求
大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念。大力开展促进经济社会发展,维护社会和谐稳定、与人民群众生产、生活密切相关方面的法律法规宣传教育。大力开展法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。
三、主要内容
(一)开展“法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会的水平。建立健全领导干部学法制度,坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育,坚持中心组学法每年2次以上,进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。加强机关公务职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识学习制度,进一步完善中心组集体学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度,把法律知识纳入日常学习计划。
(二)开展“法律进社区”活动。对社区干部和进行法律知识的学习和教育。提高广大居民法律素质,加快居民法治进程,
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促进社会主义建设。加强法制宣传教育阵地建设,继续实施“三个一”工程,即开辟一个普法专题节目,设立一个法制辅导站,要建立一个法律图书橱,一个法制宣传栏。加强法制宣传教育队伍建设,积极培养普法骨干。
(三)广泛开展“法律进学校”活动,进一步推进教职员工和青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用,各学校每学期要举办两次以上的法制讲座,推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强对学校法制教育师资的培训,进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。
(四)广泛开展“法律进企业”活动,大力推进企业依法经营、诚信经营。镇普法办将举办中层以上管理人员法律知识的学习培训,不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。加强维护职工的合法权益的法制宣传教育,通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
(五)广泛开展“法律进单位”活动,逐步提高法治化管理水平。积极开展法制宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强单位内部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册等形式,积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
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四、活动要求
(一)要结合“六五”普法依法治理规划,根据本实施方案要求,联系本地实际,制定本单位“法律六进”活动的具体实施方案,并广泛开展“法律六进”活动,取得实效。
(二)要高度重视“法律六进”活动,按照本方案精神,加强领导,落实措施,结合实际,大胆探索,创造性地开展工作。
(三)要加强对“法律六进”活动的工作指导,落实好“法律六进”活动的经费;要精心组织,周密安排,勤奋工作,勇于奉献,确保“法律六进”工作的顺利开展。
(四)要加大督促检查工作力度。“法律六进”活动的主要内容已列入全镇“六五”普法依法治理总体目标考核体系。对活动中成绩突出、表现优异的机关、街道、社区、学校、企业、单位和个人要予以表彰。
(五)要充分发挥宣传力度,加大宣传“法律六进”活动的深度。及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验的宣传,创造有利于“法律六进”活动的舆论氛围。
【篇二】
为深入贯彻实施市委市政府关于《xx市2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》,根据上级关于开展“法律六进”活动的文件精神,结合我院实际,特制订我院开展法律进机关、进单位活动、进农村、进社区、进学校、进企业(以下简称“法律六进”活动)实施方案如下:
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一、指导思想和总体要求
指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入实施“六五”普法依法治理规划,以“普及法律知识,培育法治理念,弘扬法治精神,共建和谐社会”为主题,积极开展“法律六进”活动,进一步提高全社会法治化管理水平,为加快依法治市进程,为我市构建法治xx,打造湖北长江经济带重要节点城市营造良好的法治环境。
总体要求:一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度,努力服务全市改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设,努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化,为深入推进依法治市营造良好的社会氛围。
二、活动内容
(一)开展“法律进机关”活动,不断提高机关依法管理和服
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务社会的水平。
1、院党委机关要采取各项措施,加强社会主义法治理念教育,使广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2、继续坚持和完善党组(党委)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,积极推行领导干部任职前法律知识考试制度,进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关干警学法制度建设,把法律作为机关学习的重要内容,定期开展法律知识培训、轮训和考核工作,增加法律知识在干警培训中所占的比重,逐步实现机关干警法律知识考试考核工作规范化。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,加大对检察机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容,使机关工作作风不断优化,服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范干警”创建评比活动,以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。“六五”普法期间,积极配合区上开展好各项创建评比活动。
(二)开展“法律进农村”活动,努力促进社会主义新农村建设。
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1、加强农村法制教育阵地建设,在继续实施送法下乡的基础上,进一步加强队伍建设和阵地建设,每个村建立一支专(兼)职法制宣传员队伍,每个村建立一个法律图书角或一个法制宣传栏。镇属各部门要加大向农村赠送普法资料的力度,结合实际向农民群众普及法律知识。
2、积极开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动,组织法制宣传志愿者队伍,深入农村田间、地头,演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目,使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法,选择典型案件,组织村民旁听,并结合案件调解,向村民宣传相关的法律知识。
3、深入开展法律服务进村入户活动,进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动,对贫困弱势的村民提供法律帮助。
(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐平安社区建设。
1、认真总结“法律进社区”的经验,积极探索社区法制宣传教育新途径,每个社区应建立一个法制宣传橱窗或一个法律图书角,建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍,建立一套居民学法制度,每季度开展一次义务法制宣传活动。
2、依托社区加强对农民工的法制宣传教育,重点宣传普及与农民工工作、生活密切相关的法律法规,引导他们增强法
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制观念,提高法律意识和法律素质,帮助他们了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。
3、开展法律服务进社区活动,充分发挥司法所、法律服务所和法律援助工作者、基层法律工作者的作用,在为居民解疑释惑、排忧解难的过程中普及法律知识。
4、组织指导开展“民主法治社区”创建活动,进一步完善以社区服务、矛盾纠纷排查调处、社区综合治理、社区教育为重点的社会功能,依法保障社区居民的民主权利,增强社区居民委员会在群众自我管理、自我教育、自我服务方面的作用,推进管理有序、文明和谐的新型社区建设。“六五”普法期间,积极配合上级开展好“民主法治社区”评选活动。
(四)开展“法律进学校”活动,进一步推进青少年学生法律素质教育。
1、坚持法制教育与道德教育相结合,结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用,继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。
3、加强对学校法制教育师资的培训,进一步规范法制副校长、法制辅导员工作,力争在“六五”普法期间,实现普法点的学校配备兼职法制副校长或法制辅导员。配合上级有关部
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门开展好“优秀法制副校长(法制辅导员)”评选活动。
4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设,依托家庭、社区、村开展青少年法制教育,营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(五)开展“法律进企业”活动,大力促进企业依法经营、诚信经营。
1、对市区企业开展普法宣传,不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益关系,努力形成和谐的劳动关系。
2、按照“谁主管谁负责”的原则,加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、工会、民主管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育,建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,大力开展各项法制宣传教育活动,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
(六)开展“法律进单位”活动,逐步提高单位法治化管理水平。
1、院要积极开展“六五”法制宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度,把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。
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3、积极引导单位干警开展学法用法活动,定期组织干警参加法律知识培训、轮训,增强广大干警依法办案、依法承担责任的意识。加强单位内部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理。
三、工作步骤和安排
全院“法律六进”活动是“六五”普法依法治理工作的一项重要内容,工作步骤和安排要与”六五”普法规划实施同步,自今年开始,到2015年结束。共分三个阶段:
宣传发动阶段。2012年4至5月,根据上级关于开展“法律六进”活动的要求,制定具体可操作的工作方案。工作方案要结合实际,力求创新。
组织实施阶段。2012年6月至2015年,各部门要按照制定的实施方案,狠抓落实,做到部署及时、措施到位、收效明显。
检查验收阶段。2015年,将各部门各科室“法律六进”活动开展情况纳入“六五”普法考核验收的重要内容,组织专项检查验收,并对活动中成绩突出、表现优异的部门科室纳入”六五”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
(一)高度重视,强化考核。各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动,采取量化目标考核,完善奖惩激励机制,使“法律六进”活动成为“六五”普法期间引导和促进干警学习法律
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知识、增强法制观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费,切实保障“法律六进”活动的正常开展。
(二)发挥职能,精心指导。院普法办公室要充分发挥职能作用,加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导,落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设,不断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型,加大督促检查力度,确保“五五”普法各项任务的顺利完成。
(三)做好信息报送工作
普法办公室的工作人员要及时将院开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送市依法治市办公室,反映我院“法律六进”活动的动态和经验做法。
法律“六进”活动开展情况 开展法律六进活动总结 开展法律六进活动方案
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范文四:法律“六进”活动开展情况
法律“六进”活动开展情况
为弘扬法治精神,全面推进法治社会建设,以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,大力开展了“法律六进”活动,现将开展情况总结如下
(一)坚持以人为本,扎实开展“法律进企业”活动。 以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为重点,全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识,提高职工依法生产、依法维权意识;通过与企业接对子等形式,帮助企业解决生产过程中遇到的困难。同时,工会、妇联等部门,每年还在宣传劳动法、工会法、妇女权益保障法的基础上,加强劳动监督和劳动仲裁,运用法律途径帮助解决侵害务工人员的合法权益的问题,收到了很好的效果。
(二)坚持“领导带头”,扎实开展“法律进机关、进 单位”活动。把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动的重中之重。系统学习宪法等法律法规,坚持公职人员法律知识培训、考试和执法人员持执法资格证上岗等制度,有力提高了他们的法制理论水平和依法决策、依法管理能力,健全领导干部法律培训等制度,使领导干部学法有计划、用法有依据,切实增强了领导干部依法决策、依法办事的自觉性。
(三)坚持“普治并重”,扎实开展“法律进乡村、进社
区”活动。全面提高广大农民特别是村(社区)“两委”成员和农民工的法律素质,通过发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等方式,营造了浓厚的普法氛围。同时,把送法下乡与开展法律援助结合起来,以健全完善管理区、办事处、村(社区)法律援助为重点,降低援助门槛,扩大援助范围,组织律师、公证、法律援助和基础法律服务工作人员深入乡村(社区),为广大老弱病残等弱势群体提供法律援助。
范文五:XX年开展法律六进活动情况总结
XX年开展法律六进活动情况总结 XX年开展“法律六进”活动情况总结
XX年,为推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众,局党委在全局范围内广泛开展法律六进活动,通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动,现将活动总结如下:
一、领导重视、工作落实到位
法制宣传教育工作是构建社会主义和谐社会不可缺少的重要组成部分,树立法制观念、增强法律意识,是我们扎实开展园林绿化工作的思想基础和政治保证。根据“六五”普法规划的总体要求,坚持法制教育和法制实践相结合,大力开展法制教育工作,深入开展地方、行业、基层依法治理,进一步提高全民的法律素质和全社会的法制化管理水平,推进普法依法治理工作有新发展。
二、认真学习各种法律法规,进一步提高干部职工的法律素质
1、组织局机关和各单位干部职工认真学习了宪法,宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,深入学习宣传宪法,在全局上下形成学习宪法的热潮,使宪法家喻户晓、深入人心,认真组织干部职工学习了宪法及相关法律类知识,进一步提高广大干部职工的法律素质
2、积极组织局属各单位开展《物权法》、《企业所得税
法》宣传月活动,充分利用宣传标语、展板,发放宣传资料等形式,组织宣传学习,结合“法律六进”广泛开展法律宣传活动。积极组织干部职工开展经常性的法律知识的学习,要求各单位组织干部职工进行集中学习,提高全体干部职工宣传贯彻《物权法》、《企业所得税》的能力和水平。
3、开展学习《保密法》宣传活动,我局结合工作实际,加强“法律六进”的指导作用,认真组织学习《保密法》,学习了新颁布的保密法规规章、学习中共中央办公厅印发的《手机使用保密管理规定》,国家保密局下发的《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》和《涉及国家秘密的信息系统分级保护技术要求》,组织开展讲座、演示和教育活动,通过墙报、保密知识答卷、典型案例分析讲解等形式,开展保密法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的保密意识,活动结束后,各单位都认真总结本次宣传月活动的开展情况并上报总结。
4、在加强反**警示教育活动中,我局根据石大防范办发《关于在“六五”普法中加强反**警示教育的通知》精神,加大了反**宣传的工作力度,同时,各单位结合实际针对不同对象,分类实施宣传教育活动,在全局范围内开展形式多样的宣传教育活动,增强了广大干部职工牢固树立法制观念。
5、认真学习各种林业法律法规,我局主要负责XX区的
绿化建设,树木花草的养护及管理。我局积极响应区委、区政府关于“安全生产月”“科普日”等宣传活动,组织基层单位在青山公园门前开展林业行政法律法规宣传咨询活动。制作宣传主题横幅、印制各类宣传资料,主要内容有《中华人民共和国森林法实施条例》、《XXX市政府关于加强林木管护的通告》、《林业行政案件举报奖励办法》《森林防火条例》等。
我局结合实际,大力推进法律法规的学习宣传,在各单位掀起学法用法热潮,开展多层次依法治理工作,鼓励公民积极参与公共管理,促进依法行政,依法管理,增强广大干部职工的法律意识,努力提高全社会法制化管理水平。
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