范文一:电工安全生产事故案例及图片展示
案例一:电工违规操作引发事故 2011年4月12日早8:20分左右,山东济南市文化东路一处电缆施工现场发生惨烈事故,一名维修高压电线的工人由于违规操作遭电击不幸身亡。当记者感到现场时,闻到了强烈的刺鼻气味。死者为中年
男性,身上的衣服被烧焦,现场情形惨不忍睹。
案例二国外的一起带电作业造成的电击事故。
案例三、哈尔滨一家汽车修配厂在给一辆油罐车焊接维修油箱时突然发生爆炸,
事故造成修配厂的两个车库以及附近两栋居民楼着火,5人受伤。
案例四、无证电焊工违规操作引起火灾
2010年11月15日13时,电焊工吴国略、电焊辅助工王永亮在上海胶州路728号教师公寓北侧外立面进行电焊作业。14时14分,吴国略在公寓10楼作业时,金属熔融物溅落在大楼电梯前室北窗9楼平台,引燃堆积在外墙的聚氨酯保温材料碎屑。当时,吴国略曾试图用干粉灭火,扑救无效后和王永亮一同逃生。火势随后迅猛蔓延,因烟囱效应引发大面积立体火灾,最终造成58人死亡、71人受伤的严重后果,建筑物着火面积12000平方米,直接经济损失1.58亿元。
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2013党风建设心得体会范文
按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执
政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通民警,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
中共中央****同志在中央纪律检查委员会,第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话,此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调,要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看,我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达,领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展,促进和谐社会的构建,全面实现小康,其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移,特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。
一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政,努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉查处腐败分子,更好地维护人民群众
的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作,才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。
然而,当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性,主要表现在:一是有些组织管党不得力,一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大,如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件,其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权,司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。
从以上种种现象来看,当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨,其斗争具有长期性和复杂性,这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡,也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此,为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役,必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,认真审视反腐倡廉的形势。所以,当前必须要做到的是:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用,形成惩治和预防腐败的整体合力。
二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处,那种因循守旧不思进取的作法,那种违背规律,盲目蛮干的作法,以及那种只看眼前,不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求,科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自学纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。
与此同时,领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道,实现社会和谐,一个主要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心,是整个社会的表率,党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则,做出表率,给群众做出好样子,群众就会密切团结在党的周围,为党和国家的事业而努力奋斗。反之,如果领导干部作风不好,就会使人民群众与党离心离德,就会动摇党的执政基础,削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,最大限度地调动和谐社会建设的积极力量,减少影响社
会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性,不仅体现在党的理论和路 线方针政策上,而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好,其在人民群众中的凝聚力和号召力就强,其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好,就必然脱离人民群众、失去人民群众信任,其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风,我们党才能更好地提高执政能力,才能永葆先进性。
三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中,以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署,着力解决影响和干扰科学发展的突出问题,为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视民意、关注民生、维护民权,坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。 以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题,需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破,在加强监督上有新举措,在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,实现体制、机制和制度的改革创新,找出从源头上防治腐败的对策和办法,不断取得反腐倡廉建设的新成果。
范文二:[原创]电工安全生产事故案例及图片展示
案例一:电工违规操作引发事故
2011年4月12日早8:20分左右,山东济南市文化东路一处电缆施工现场发生惨烈事故,一名维修高压电线的工人由于违规操作遭电击不幸身亡。当记者感到现场时,闻到了强烈的刺鼻
气味。死者为中年男性,身上的衣服被烧焦,现场情形惨不忍睹。
案例二国外的一起带电作业造成的电击事故。
案例三、哈尔滨一家汽车修配厂在给一辆油罐车焊接维修油箱时突然发生爆炸,
事故造成修配厂的两个车库以及附近两栋居民楼着火,5人受伤。
案例四、无证电焊工违规操作引起火灾
2010年11月15日13时,电焊工吴国略、电焊辅助工王永亮在上海胶州路728号教师公寓北侧外立面进行电焊作业。14时14分,吴国略在公寓10楼作业时,金属熔融物溅落在大楼电梯前室北窗9楼平台,引燃堆积在外墙的聚氨酯保温材料碎屑。当时,吴国略曾试图用干粉灭火,扑救无效后和王永亮一同逃生。火势随后迅猛蔓延,因烟囱效应引发大面积立体火灾,最终造成58人死亡、71人受伤的严重后果,建筑物着火面积12000平方米,直接经济损失1.58亿元。
范文三:安全生产事故案例
一、某燃气发电厂化水系统包括:
(1)化学锅炉补给水处理系统。该系统为全自动化控制,地表水经絮凝、过滤、超滤、一级反渗透、二级反渗透及EDI处理后送至主厂房用水点。
(2)化学加药处理。为防止热力设备及管道的腐蚀,向凝结水、给水中加入氨和联氨。
(3)水汽取样。为及时、准确地监督机炉运行中水、汽品质变化情况,诊断系统中的设备故障,以保证电厂机组的安全运行,设置完整的水汽取样分析装置,设置必要的取样点、在线分析仪表。
(4)循环冷却水处理。根据水量平衡和冷却水补充水水质,为防止循环冷却水系统结垢,采用加水质稳定剂和加酸的联合处理方案。
(5)废水处理。全厂废水集中到废水处理站处理后达标排放或回用。废水处理站主要利用酸、碱中和来进行废水处理。
Ⅰ、单项选择题
1.化学加药处理间最主要的职业危害防护工程措施是__________。
A.员工佩戴防毒口罩
B.员工佩戴防护手套
C.员工佩戴防护眼镜
D.通风排毒设施
2.在预防和控制职业危害方面,下面__________做法不正确。
A.有良好的通风排毒设施
B.加药员工佩戴防毒口罩
C.接毒作业员工定期进行日常体检
D.车间内有佩戴个体防护用品的警示标志
Ⅱ、多项选择题
3.化水系统存在的主要职业危害因素可引起《职业病目录》中的__________职业病。
A.氨中毒
B.H2S中毒
C.苯中毒
D.甲醛中毒
4.该发电厂化水系统存在的主要职业危害因素是__________。
A.氨和联氨
B.噪声
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C.粉尘
D.H2S
二、某汽车生产厂焊装车间主要承担白车身总成的焊装、铆接、铰接、螺柱焊接以及磨光检验等工作。主要焊接总成有:白车身总成、前地板总成、后地板总成、发动机框架总成、车身下体梁架总成、左右侧围总成、前车门、后门总成、尾门总成及发动机盖分总成以及其他移动件分总成等。焊装车间主要工艺流程为:地板焊接—>左右侧围焊接。车身主焊接、调整、四门二盖焊接。
Ⅰ、单项选择题
1.电焊烟尘可引起《职业病目录》中的__________职业病。
A.外照射急性放射病
B.电焊工尘肺
C.职业性哮喘
D.黑变病
2.为了预防职业病,焊装车间最主要的职业危害防护设施是__________。
A.通风设施
B.降温设施
C.喷淋设施
D.眼冲洗设施
Ⅱ、多项选择题
3.该车间存在的主要职业危害因素有__________。
A.电焊烟尘
B.高温
C.电磁辐射
D.苯
4.该车间应采取的主要职业危害防护措施有__________。
A.工程技术防护措施,如通风设施等
B.个体防护措施,如电焊面罩
C.职业健康监护措施,如职业健康体检等
D.定期旅游度假
三、某建筑施工队在城市一街道旁的一个旅馆工地拆除钢管脚手架。钢管紧靠建筑物,临街面架设有10 kV的高压线,离建筑物只有2 m。由于街道狭窄,暂无法解决距离过
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近的问题。上午下过雨。安全员向施工工人讲过操作方式,要求立杆不要往上拉,应该向下放。下午上班后,在工地二楼屋面“女儿墙”内继续工作的泥工马士文和普工刘存富在屋顶上往上拉已拆除的一根钢管脚手架立杆。向上拉开一段距离后,马、刘以墙棱为支点,将管子压成斜向,欲将管子斜拉后置于屋顶上。由于斜度过大,钢管临街一端触及高压线,当时墙上比较湿,管与墙棱交点处发出火花,将靠墙的管子烧弯25度。马士文的胸口靠近管子烧弯处,身上穿着化纤衣服,当即燃烧起来,人体被烧伤。刘存富手触管子,手指也被烧伤。
楼下工友及时跑上楼将火扑灭,将受害者送至医院。马士文烧伤面积达50%,由于呼吸循环衰竭,抢救无效,于2月20日晚l2时死于医院。刘存富烧伤面积达巧%,三根手指残疾。
经查,用人单位没有该种作业的作业指导书,作业时无现场监督;马士文未接受足够的业务接训和安全培训,刘存富从农村来到施工队仅仅4天。
针对上述事故案例,分析直接原因、间接原因、责任者、整改措施。
四、×年×月×日,某工艺玩具厂发生特大火灾事故,死亡84人,伤45人,直接经济损失达260余万元(时价)。
该厂厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑。一楼为裁床车间,内用木板和铁栅栏分隔出一个库房。库房内总电闸的保险丝用两根铜丝代替,穿出库房顶部并搭在铁栅栏上的电线没有用套管绝缘,下面堆放了2米高的布料和海绵等易燃物。二楼是手缝和包装车间及办公室,一间厕所改作厨房,内放有两瓶液化气。三楼是车衣车间。
该厂实施封闭式管理。厂房内惟一的上下楼梯平台上还堆放杂物;楼下4个门,2个被封死,1个用铁栅栏与厂房隔开,只有1个供职工上下班进出,还要通过一条0.8 m宽的通道打卡;全部窗户外都安装了铁栏杆加铁丝网。
起火原因是库房内电线短路时产生的高温熔渣引燃堆在下面的易燃物所致。起火初期火势不大,有工人试图拧开消火栓和用灭火器灭火,但因不会操作未果。在一楼东南角敞开式货物提升机的烟囱效应作用下,火势迅速蔓延至二、三楼。一楼工人全部逃出。正在二楼办公的厂长不组织工人疏散,自顾逃命。二、三楼约300多名工人,在无人指挥情况下慌乱逃生。由于要下楼梯、拐弯、再经打卡通道才能逃出厂房。路窄人多,浓烟烈火,致使人员中毒窒息,造成重大伤亡。
经调查确认以下事实:
(1)该厂雇佣无证电工,长期超负荷用电,电线、电器安装不符合有关安全规定要求;
(2)厂方平时未对工人进行安全防火教育培训;发生火灾时,厂长未指挥工人撤离,自顾逃生;
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(3)该厂多处违反消防安全规定。对于消防部门所发“火险整改通知书”,未认真整改,留下重大火灾隐患,以向整治小组个别成员行贿等手段取得整改合格证。该厂所在地镇政府对此完全了解,不但不督促整改,还由镇长授意给整治小组送钱说情。 试根据上述材料,
1.分析火灾的直接原因、造成熏大人员伤亡的主要原因和间接原因。
2.根据有关法律法规,提出处理建议。
3.提出整改措施。
五、l994年1月24日11时25分,东北内蒙古煤炭工业联合集团公司所属鸡西矿务局二道河子煤矿多种经营公司七井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故,死亡99人(其中女职工37人)、伤3人,事故直接经济损失450万元。
七井曾于l992年和l993年被东北内蒙古煤炭工业联合集团公司多种经营公司授予A级质量标准化井。施工七井与六井相贯通的西主运巷,属于技术改造工程,没有设计,矿多种经营公司把此项工程仅作为一般掘进巷道对待。局多种经营公司对该项工程没有弓l起重视,只是口头同意。没有制定贯通后相应的可靠的隔爆等安全设施。
1月24日早6时40分,七井井长刘伦发、生产副井长刘培爱,六井井长李君分别召开七井、六井班前会。会议按照矿多种经营公司22日决定,对各井25日停产放假一事做出统一安排和部署,对所属各段队当班的工作做了安排布置。8时左右,七井87人,六井24人分别入井。
当天正值公司对各井进行月末验收,七井主任工程师黄波和七井各段段长与公司地测科主测王敬辉等4名测工入井,对左三、右四、右二工程工作面进行检查验收。
七井于9时停电,七井左三工作面风电闭锁装置,因故障于1月22日拆除,至24日仍未能及时更换。井下停电停风,引起瓦斯积聚。停电后,工人仍在井下工作。11时25分,在左三工作面,放炮员正在进行放炮作业,其他人员处于躲炮位置。因放炮员违章使用煤电钻电源插销,明火放炮产生火花,引起瓦斯爆炸。
在99名遇难者中,七井遇难人员多为冲击伤,而六井遇难人员均为CO中毒,冲击伤不明显。
当天,七井主任工程师黄波和七井各段段长与公司地测科主测王敬辉等4名测工对左
三、右四、右二工程工作面地质变化和瓦斯量增加未予以重视,当时验收了左三、右四、右二工程,并于11时许升井。刚升井就听到井筒传出一声轰响,爆炸发生了。
事故调查发现,七井制定了工作面停风撤人和瓦斯排放制度,瓦斯巡视员对巡路线、巡视点和检查时间、巡视记录不清;入井人员没有配备自救器;井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;特种作业人员(瓦斯检查工、放炮工等)未按规定培训考核和持证上岗;对女
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职工入井问题,矿务局始终没有彻底解决。
1.试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因;
2.根据《安全生产法》提出初步处理建议;
3.提出防止同类事故措施建议。
参考答案
一、答题要点
1.A 2.C 3.AB 4.ABD
二、答题要点
1.B 2.A 3.ABC 4.ABC
三、答题要点
1.直接原因
(1)物的不安全状态
高压线距建筑物过近,工作场所间隔不足。
(2)人的不安全行为
①不按规定的方法操作:把立杆往斜上方拉;
②使用保护用具的缺陷:不穿安全服装。
2.间接原因(管理原因)
(1)作业前未切断高压线供电;
(2)不采取安全措施:钢管距高压线过近而未采取隔离措施;
(3)没有危险作业的作业程序;
(4)作业组织不合理:
①作业人员安排不合理:工人不具备安全生产的知识和能力;
②从事危险作业任务而无现场监督。
3.责任者
(1)直接责任者:马士文、刘存富
(2)领导责任者:建筑施工队主要负责人、安全生产负责人
(3)主要责任者:建筑施工队主要负责人或安全生产负责人
4.纠正及预防措施
(1)制定危险作业的作业程序或指导书,规定狭小空间作业必须切断高压线供电或采取
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隔离措施,有专人负责现场监督;
(2)对工人进行严格的业务培训和安全培训。
四、答题要点
1.直接原因和间接原因
直接原因:
库房电线短路打火喷溅的熔渣引燃易燃物而蔓延成灾。一楼裁床车间内设置库房,用可燃物(木板)隔开;加之厂房平时没有安全防火教育培训,工人自救能力差,是火灾迅速蔓延扩大的主要原因。该厂违反消防安全一系列规定(如安全出口、疏散通道等),使得发生火灾时,工人无法迅速撤离,是造成重大人员伤亡的主要原因。
间接原因:
(1)该厂没有履行安全生产职责;在不符合安全生产的条件下进行生产;平时缺乏安全管理及安全教育;采用不正当方法取得消防整改合格证;发生火灾时厂长自行逃离;是根本原因;
(2)镇政府没有履行安全监督管理职责。在消防整治小组发出“火险整改通知书”后,不但没有督促该厂整改,还支持其向有关方面人员行贿;
(3)市消防部门派出的整治小组,在检查该厂火险中,虽然发了“火险整改通知书”,但督促整改不力。在尚存大量火灾隐患的情况下,整治小组个别成员收受该厂贿赂,发给整改合格证。
2.处理建议
(1)根据《安全生产法》第80,81、88、91条和《消防法》有关规定,追究该厂主要负责人的法律责任;
(2)根据《安全生产法》第82条和《消防法》有关规定,对该厂进行行政处罚;
(3)根据国务院302号令《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,追究镇政府正职负责人和有关主管人员的法律责任;
(4)根据《安全生产法》第77、78条和《消防法》有关规定,追究消防部门整治小组有关人员的法律责任。
3.整改措施
(1)教育镇政府和企业负责人树立“以人为本”的科学发展观和政绩观;树立“安全第一”的思想,履行各自的安全责任。
(2)安全生产监督管理部门及消防主管部门应按照有关法律、法规,对工厂的安全生产和防火情况进行有效监督检查;不符合安全生产条件时,不予批准生产.,
(3)工厂应按照有关法律法规标准规定要求,在开工前具备安全生产条件,并经有关部
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门批准后,方可从事生产。
(4)工厂应按照有关法律法规标准规定要求,加强安全管理和安全教育培训。提高从业人员的安全素质。
五、答题要点
1.事故原因
直接原因:
在施工左三路切割上山时,由于停电停风造成瓦斯积聚;放炮员违章用煤电钻电源插销、明火放炮产生火花,引起瓦斯爆炸。
间接原因:
(1)井下通风瓦斯管理混乱。
没有执行工作面停风撤人和瓦斯排放制度;拆下的风电闭锁装置没有及时更换,为违章在停风区域内用煤电钻电源插销明火放炮提供了条件。
(2)现场作业组织管理混乱。矿井为了在放假前验收而抢进度,增加人井人员,多工种交叉作业,没有统一调度指挥,造成人员伤亡严重。
(3)技术改造工程无设计,上级部门把关不严格。技术改造工程,没有设计,领导重视不够,没有贯通后可靠的隔爆等安全设施,导致事故波及邻井,造成灾害扩大,
(4)矿多种经营公司和七井缺乏矿井灾害预防意识。
人井人员没有配备自救器;井下没有隔爆设施和消尘洒水系统;矿井没有编制灾害预防计划。
(5)职工队伍培训差、素质低,瓦斯检查员、放炮员等特殊工种人员没有按规定培训考核和持证上岗,有的瓦斯检查员无证上岗,没有达到应知应会标准。
(6)矿井安全管理标准低,抗灾能力差。存在诸多安全问题的七井,竞在1992年、l993年被东北内蒙古煤炭工业联合集团公司多种经营公司连续两年授予A级标准化矿井。
(7)对于女职工人井问题,矿务局没有彻底解决。
2.事故有关责任者处理意见
根据事故原因和责任的分析,经过事故联合调查领导小组研究,对事故有关责任者提出如下处理意见:
(1)七井井长刘伦发,是该井安全生产第一责任者,对通风和生产技术管理混乱负有直接管理责任;生产副井长刘培爱,负责全井生产技术工作,对井下生产组织和机电设备管理混乱负有直接管理责任。
(2)矿长是全矿安全生产第一责任者,对矿多种经营公司安全生产监督检查不力,负有领导责任;矿多种经营公司经理是公司安全生产第一责任者,对七井安全管理负有领导
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责任。
(3)鸡西矿务局局长,是鸡西矿务局安全生产第一责任者,对多种经营公司系统安全管理不力,负有领导责任;局多种经营公司总经理,是局多种经营公司系统安全生产第一责任者,对这起事故负有领导责任,建议给予行政记大过处分。
(4)东北内蒙古煤炭工业联合集团公司总经理是东煤系统安全生产第一责任者,对多种经营公司系统安全工作指导、管理不力,负有领导责任。
3.事故教训及防范措施
这起事故的主要教训是,煤矿企业及其主管部门法制观念不强,执法意识薄弱,没有认真贯彻执行有关法规、规章;不能摆正安全与生产、安全与效益的关系;东北内蒙古煤炭工业联合集团公司、矿务局、矿放松了对多种经营公司系统小井的安全管理,降低了安全管理的标准;矿井管理混乱、职工培训教育跟不上,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。建议强化的防范措施如下:
(1)切实贯彻落实《矿山安全法》和《煤矿安全规程》,强化依法治矿意识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
(2)要理顺多种经营公司系统生产和安全管理体制,落实安全生产责任制,坚持“谁主管,谁受益,谁负责安全”的原则。
(3)切实加强对矿务局所属各类小井的管理,严格执行矿山安全法规,不得擅自降低安全标准。
(4)鸡西矿务局要按《矿山安全法》规定,尽快研究解决女职工从事井下劳动问题。
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范文四:安全生产事故案例
个人年终总结
作者:刘新辉
文章出处:论文网
发布时间:2004-11-10
个人年终总结 一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强 政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法, 认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。 一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学 的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻 执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工, 思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行 政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯 彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的 文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职 工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力; 工作经验较丰富,知识面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情 况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个 规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区 金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人 民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
2004 年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干 部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况
检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并 协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。 通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规
经营和管理,较好地 协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑, 拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智 慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的 放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、 协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进 行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分 发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层 50 多次,30 多天。在调查研究的基础上, 解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指 导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重 损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投 放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分 析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关 紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线; 三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是 要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干 思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的 思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了 惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷 厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早 退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协
调有 关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动 的机会。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获 采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领 导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
在外汇管理方面,2004 年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出 口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会 上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定 了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措 施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持*** 外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运 作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进 了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持 用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以 施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不 动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不 阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守; 廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人 的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民, 不弄虚作假、与民争利。
2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》 的有关规定,坚持公开、平等、竞
争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以 制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、 利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚 点,努力为群众办实事、办好事。
5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解 上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政
职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较 好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
第三轮煤电联动成“救命绳 救命绳”? 发电企业失语成本 第三轮煤电联动成 救命绳 ?
[日期:2008-04-10] 来源:21 世纪经济报道 作者:梁钟荣 陈浩 [字体:大 中 小]
急需走出亏损困境的发电企业已经三次联合上书发改委, 要求启动第三轮煤电联动, 未 果。
4 月 7 日,中电联公布的《2008 年 1-2 月份电力工业经济利润情况简要分析》显示,1 至 2 月, 发电企业亏损占行业亏损总额的 69.55%, 利润总额由 2007 年同期的 216.10 亿元 下降到了 95.41 亿元,同比下降了 55.85%。
一位不愿公开姓名的电力专家向记者透露,1 月份五大发电集团中,有 3 家出现集团性 亏损;2 月份,这个数字增加到 4 家, “目前仅有华能集团能维持微利” 。
4 月 9 日,深圳能源(000027.SZ)证券部人士告诉记者, “由于煤炭价格上涨较快,我们 的成本压力很大” 从年初至今,电煤价格累计涨幅达到 8.9%。而各地正在实施的煤矿“关小 。 建大”的政策可能导致煤炭价格继续上涨。
成本上涨,电企呼吁煤电联动
纳入国家统计局统计范围的规模以上电力企业 4773 家电力企业,1-2 月份平均利润 19 9.9 万元,高达 41.69%的亏损面,这是显示在《2008 年 1-2 月份电力工业经济利润情况简 要分析》上的数字。
更为严峻的是,此段时期电力行业累计的亏损额合计达到 137.92 亿元,比 2007 年同 期增长了 218.29%。其中,占中国全部发电量 82.86%的火电企业利润仅为 25.49 亿元,而 与此伴随的是煤炭行业继续 66.8%利润增速。
对此,深圳能源(000027.SZ)证券部人士对记
者表示, “由于煤炭价格上涨较快,我们的 成本压力很大” 。
在 2007 年 12 月份举行的 2008 年煤炭产运需衔接合同汇总会上, 五大集团纷纷接受了 合同电煤上涨 10%的合约,但市场煤仍在继续以高位运行。从年初至今,电煤价格累计涨 幅达到 8.9%。
“事实上,如果以秦皇岛煤炭平仓价格测算,第二次煤电联动至今,市场煤价格已累计 上涨约 45%。 ”安信证券电力行业首席分析师张龙对记者说,华能等五大发电集团公司由于 电煤涨价,2008 年燃料成本将增加 299 亿元。
记者了解到,实际上,随着近两年的煤炭价格上涨,发电企业在煤炭价格中的话语权已 经越来越小,而随着煤炭行业的大整合,这一趋势将会继续加强。
煤炭大整合 形成垄断?
4 月初,国家发改委能源局发布了我国煤矿企业兼并重组调研报告,建议今后继续实施 “关小建大”政策,不参加兼并重组的小煤矿国土资源管理部门不予新增资源。
报告中称, 要建立煤炭资源向优势企业流转机制, 按照一个矿区由一个主体开发的原则, 优先向矿区内优势煤炭企业配置资源,由一家大型煤炭企业进行统筹规划开发。
记者了解到, 目前, 山西的煤矿数量已由 4389 座减少至 2810 座, 压减比例达到 36%; 国有重点和地方骨干煤矿产量已占全省煤炭生产总量的 60%以上;全省煤炭单井平均规模 由 2002 年的 7.4 万吨/年,提高至目前的 30 万吨/年;煤矿采取资源回采率由 25%提高至 近 70%。
陕西煤矿整顿关闭和煤炭资源整合也取得重大进展。
陕西严格执行国家政策, 积极推进煤矿整顿关闭和煤炭资源整合工作。 截至 2007 年底, 延安、渭南、咸阳、铜川、汉中、商洛、安康、榆林等 8 市的煤炭资源整合方案已经省政府 批准。对 2007 年确定的 34 处直接关闭矿井已依法吊销了相关证照并实施了关闭;对纳入 资源整合的 229 处矿井已暂扣了相关证照。目前资源整合已进入矿井设计阶段。通过三年 整顿关闭和煤炭资源整合,全省煤矿总数减少 166 处,淘汰落后产能 498 万吨,全面完成 了国家下达的关井指标。整合后,全省煤矿生产技术和安全装备水平将大幅提高,单井平均 生产能力将由 14.4 万吨/年提高到 37.7 万吨/年。
对此,煤炭研究专家李朝林分析说“通过煤炭资源整合、煤炭企业重组、把煤炭企业做 大做强,有可能造成煤炭行业的相对垄断程度提高。一旦监管不到位,煤炭企业容易联合起 来形成价格联盟, 制定高于正常价格的垄断价格, 煤炭价格升高对电力企业来说无疑要直接 增加生产成本,加大电力企业的经营难度。 ”
煤电联动
“急剧上涨的煤炭价格和平抑不变的电
价造成价格体制的扭曲,使得发电企业在电网及 煤企之中两头受压,利润微薄。 ”张龙分析说。
一位不愿公开姓名的电力专家表示, 除去电煤涨价及银行加息成本外, 还有煤炭运费处 于快速上升通道的要因,以 3 月份为例,上海与广东的运费就比去年同期分别增长 42%与 38%, “随着围绕煤炭的各种价格要素的增长, 特别是进入夏季煤炭价格又会继续上涨, 如果 没有类似煤电联动的措施,发电企业的亏损面到第二季度更会急剧扩大” 。
第三轮煤电联动成了发电企业的救命绳。记者了解到,自去年 1 月、7 月和 11 月底中 电联与五大发电集团联合上书发改委,要求启动第三轮煤电联动,未果。
今年 3 月份, 国资委业绩考核局局长孟建民等曾集合八家电力企业代表座谈电煤涨价对 企业经营的影响情况。据悉,这八家企业分别为中电投集团、华能、大唐、华电、国电、神 华、国投、华润。
会上电力企业代表表示,按照今年电煤涨价情况,火电企业前两个月份严重亏损,并很 有可能影响到发电企业全年效益。对此,八家企业再次呼吁启动第三次煤电联动。
“如果国家允许第三次煤电联动,电力企业无疑是最直接的受益者。电力企业为成本增 加找到了释放成本压力的通道, 煤炭企业也可以由于电价上涨名正言顺地提高煤炭价格, 这 样就等于间接为煤炭产品价格上涨打造了相对宽松的输送传递渠道。 ”煤炭研究专家李朝林 分析说。
一封家书——丈夫对妻子的关爱 丈夫对妻子的关爱 一封家书
[日期:2008-05-08] 来源:襄樊供电公司变电部 作者:林敏 [字体:大 中 小]
亲爱的老婆:
今年“五一”刚好你上班,而我在休息,在这全国劳动人民的节日里,我在家休息,而你却要 去上班,工作的性质决定了我们,越是在这种大节日里,我们越是要坚守岗位,我就特别想 对你说一些叮嘱的话,只可惜前几天我忙于工作,没有时间,现在孩子也睡了,我有闲瑕坐 在这里正经八百的给你写信了。
敏儿,你知道吗?其实我心里一直都想对你说的,平时,有你和孩子在家里,家里充满了欢 声笑语,我们一起教育孩子,一起逗他玩,什么事情由我们一起来承担,我们一家人是多么 幸福开心呀!
你知道吗?你上班的两天, 家里冷清了许多, 有时孩子想妈妈了, 一个劲地说: 妈妈不上班, 我要妈妈,我要妈妈!看着孩子那可爱的小脸,马上哭成了一个泪人,我就特别的想你。
虽然你不是很会做菜,但是,有时你会想方设法地搞出点新花样来,味道还是蛮不错的,我 就一口一口地把你的爱吃完。看着我狼吞虎咽的模样,你无限关切地说:哎
呀!慢点儿,别 咽着了!
我们虽然不在一个单位,但是同属电力系统,我们的专业虽然不同,但是目的是一样的,都 是为了把光明送到千家万户。记得有一次,我在家里换灯泡,没有拉闸,就一边看电视,一 边换灯泡,最后摸到了金属部位,被电打的“麻”了一下。后来你知道了,对我说:你开始怎 么不做好安全措施呢,220 伏的低压电有时也会死人的。
想起你们那 220 千伏的高压电,如果操作时稍有疏忽,那可不是打的“麻”一下了,我们也经 常学习一些事故快报,那一期期事故是多么触目惊心,给多少亲人留下难以割舍的伤痛。
我们单位也有电气运行,知道你们的工作是怎样的。所以你在操作的时候可一定要小心呀, 为了我和我们的孩子,你一定要注意安全呀!,我和孩子等待着你平平安安的回家来。
当然我也会记住你的话,有事时先做好安全措施,防患于未然。你不要为我担心,为了你和 我们的孩子,我同样也会时刻注意安全的。
好了,你上班辛苦了两天,回来后,我下厨做顿好吃的,好好犒劳犒劳你!
爱你的老公:明
安全生产事故案例分析试题( 安全生产事故案例分析试题(二) 事故案例分析试题
作者:安全文化…
文章来源:安全文化网
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更新时间:2007-6-8
事故案例分析 7 1993 年 3 月 10 日 14 时 07 分 24 秒,某发电厂 1 号机组锅炉发生特大炉膛爆炸事故,人员伤亡严 重,死 23 人,伤 24 人(重伤 8 人)。发电厂 1 号 锅炉是美国 ABB 一 CE 公司(美国燃烧工程公司) 生产的亚临界一次再热强制循环汽包锅炉,额定主 蒸汽压力 17.3 MPa,主蒸汽温度 540℃,再热蒸汽 温度 540℃,主蒸汽流量 2008 tlh。1993 年 3 月 6 日 起该锅炉运行情况出现异常,为降低再热器管壁温度,喷燃器角度由水平改为下摆至 下限。3 月 9 日后锅炉运行工况逐渐恶化。3 月 10 日事故前一小时内无较大操作。14 时, 机组负荷 400 MW, 主蒸汽压力巧.22 MPa, 主蒸汽温度 513℃, 再热蒸汽温度 512℃, 主蒸汽流量 1154.6 t/h, 炉膛压力维持负 10 mm 水柱, 排烟温度 A 侧 110℃, 侧 158℃。 B 磨煤机 A, C、D、E 运行,各台磨煤机出力分别为 78.5%、73%、59%、38%,磨煤机 B 处于检修状态,磨煤机 F 备用。主要 CCs(协调控制系统)调节项目除风量在“手动” 调节状态外, 其余均设为“自动”, 吹灰器需进行消缺, 13 时后已将吹灰器汽源隔离。 故 事故发生时,集中控制室值班人员听到一声闷响,集中控制室备用控制盘上发出声光 报警:“汽机跳闸”、“旁路快开”等光字牌亮。逆功率保护使发电机出口开关跳开,厂 用电备用电源自投成功,电动给
水泵自启动成功。由于汽包水位急剧下降,运行人员 手动紧急停运炉水循环泵 B, C(此时 A 泵已自动跳闸)。就地检查,发现整个锅炉房迷 漫着烟、灰、汽雾,人员根本无法进人,同时发现主汽压急剧下降,即手动停运电动 给水泵。由于锅炉部分 PLC(可编程逻辑控制)柜通讯中断,引起 CRT(计算机显示 屏)画面锅炉侧所有辅助设备的状态失去,无法控制操作,运行人员立即就地紧急停 运两组送引风机。经戴防毒面具人员进人现场附近,发现炉底冷灰斗严重损坏,呈开 放性破口。该起事故死亡 23 人,其中电厂职工 6 人(女 1 人),民工 17 人。受伤 24 人,其中电厂职工 5 人,民工 19 人。事故后对现场设备损坏情况检查后发现:21 m 层以下损坏情况自上而下趋于严重,冷灰斗向炉后侧呈开放性破口,侧墙与冷灰斗交 界处撕裂水冷壁管 31 根。立柱不同程度扭曲,刚性梁拉裂;水冷壁管严重损坏,有 66 根开断, 炉右侧 21 m 层以下刚性梁严重变形, m 层炉后侧基本被热焦堵至冷灰斗, 0 三台碎渣机及喷射水泵等全部埋没在内。炉前侧设备情况尚好,磨煤机、风机、烟道 基本无损坏。事故后,清除灰渣 934 立方米。该起事故最终核算直接经济损失 778 万 元人民币,修复时间 132 天,少发电近 14 亿度。因该炉事故造成的供电紧张,间接损 失严重。
一、单项选择题 1.运行记录中无锅炉灭火和大负压记录,事故现场无残焦,可以认定_。 A.火灾引起爆炸 B.并非煤粉爆炸 C.静电引起爆炸 D.锅炉年久失修 2.从事故的主要过程分析,锅炉_可能是事故的直接原因。 A.落渣振动 B.炉内喷出水汽 C.炉膛压力上升 D.锅炉严重结积渣
二、多项选择题 3.该事故机组自 3 月 1 日以来,运行一直不正常,再热器管壁温连续超过报警温度。 虽经采取调整火焰中心,加大吹灰和减轻负荷等措施,壁温超限问题仍未解决。运行 值班长向华东电管局总调度和省电管局调度请示, 华东电管局总调度和省电管局应_。 A.要求锅炉坚持运行 B.要求将锅炉负荷再提高一些运行 C.要求停止运行 D.要求查找故障原因 4.这是一起锅炉设备严重损坏和人员群亡的责任事故,—是事故的根本原因。 A.缺乏安全操作规程 B.管理不善 C.锅炉炉膛设计、布置不完善 D.运行指挥失当 三、简答题 5.该台锅炉在投人运行以后,在燃用设计煤种及允许变动范围内的煤种时,出现了 锅炉结渣、再热汽温达不到设计值而过热器、再热器管壁严重超温的问题;虽然采取 了降负荷运行和下摆燃烧器等,但最终酿成了事故。制造厂对事故有责任吗? 6.在运行管理上,电厂对引进的设备和技术研究、消化不够,在
采取一系列常规措 施未能改善锅炉运行状况的情况下,未能及时对炉内严重结渣情况作出正确判断,没 有采取果断措施。电厂对事故负有什么责任?
安全生产事故案例分析试题( 安全生产事故案例分析试题(二)
作者:安全文化…
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事故案例分析 8 唐山市林西百货大楼位于唐山市以东 30 km 处, 是东矿区最大的商业中心。自 1992 年秋季开始,大 楼为了扩大营业面积,在主楼东侧原为一层的家具 部基础上加层扩建。由于大楼领导只求效益,不顾 安全,采用了边施工、边营业的办法。结果形成大 楼内顾客忙购物,大楼外施工人员忙作业。火灾发 生前一天,一名无电焊操作合格证的焊工在从事焊 接时,焊渣两次穿过房顶凿开的孔洞掉入楼下的家具营业厅,引燃了物品,幸亏发现 及时,小火被及时扑灭。其中一次落到办公桌上,烧着桌上一个纸盒,被营业员用脸 盆的水扑灭。如此严重的征兆,报告到大楼经理室。经理孟某知道后只是说了一句“不 能干就别干了”,未采取果断措施。2 月 14 日 13 时巧分,电焊工董某在既不清理现场, 也无任何监护措施的情况下动焊。电焊熔渣掉人厅内一人多高的海绵床垫上。因该楼
刚刚装修过,采用的装修材料全部是易燃的,遇火即着。火着起后,用脸盆的水扑不 灭,在场的一个营业员抱来灭火器,但是却不会使用。营业员把灭火器交给在场的一 位顾客,那位顾客也不会用,再问别人也都不会用。这时,火已经很大了。有人想去 报警,但因电话机被锁,只能打进,不能打出。一个营业员跑到相邻的单位借电话报 警,可是那里的电话也被锁住。那位营业员不得不跑到对面的照相馆去打电话。拿到 电话,却又不知火警号码,只好查电话薄。当查出报警电话,已经过了十多分钟,海 锦床垫上的火已经上了房。公安局消防队接到报警后,立即调集消防车赶赴火灾现场, 公安局的领导同志,亲赴现场指挥灭火和抢救遇险人员,共出动消防车 24 部,消防指 战员 164 人,经过消防指战员的英勇扑救,大火于 16 时 30 分被扑灭。 一、单项选择题 1.在该场合中,电焊工董某_。 A.没有违章 B.不需持证上岗 C.必须持证上岗 D.不需参加安全培训 2.负责唐山市林西百货大楼扩建施工的唐山市东矿区劳动服务公司建筑工程公司管 理混乱,是造成事故的_原因。 A.次要 B.直接原因 C.重要 D.根本 二、多项选择题 3.该起事故中,____是负有重大责任。 A.唐山市东矿区劳动服务公司建筑公司施工队电焊工董某 B.唐山市东矿区商业局局长 C.唐山市东矿区劳动服务公司建
筑工程公司施工队队长 D.唐山市市长 4.唐山市林西百货大楼_,也是造成此次特大事故的重要原因。 A.安全管理薄弱 B.安全意识不强 C.货物太多 D.边施工,边营业 三、简答题 5.该事故中,唐山市林西百货大楼经理孟某负有什么责任? 6.根据上述材料,事故发生的直接原因是什么?
安全生产事故案例分析试题( 安全生产事故案例分析试题(二)
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事故案例分析 6 2000 年某月某日晚,某人造革厂三分厂牛津布 车间发生爆燃并引发火灾, 造成 4 人死亡, 人受伤, 2 火灾烧毁车间内部分成品及半成品,烧损一套涂层 生产线,过火面积达 670 mZ,直接经济损失折款 25 万余元。事故经过:某人造革厂三分厂牛津布车间 在生产时突然发生爆燃,并引燃车间内堆放的成品 及半成品,火势迅速蔓延扩大,当班工人随即报警。 18 时 53 分, 消防大队接警后立即派遣 3 辆消防车赶 赴现场;19 时 13 分,消防车赶到现场,此时车间已是一片火海,火势正在向邻近厂 房迫近,消防官兵迅速展开扑救。19 时 30 分左右,消防大队领导赶到现场,指挥灭 火及救援工作。经紧急排查,认定现场还有四名职工。19 时 43 分,进人火灾现场救 援人员搜寻到两名工人,并确认已死亡;20 时 05 分,大火被彻底扑灭;20 时 10 分, 另两名工人在火场被找到,确认也已死亡。火灾中另有两名工人受伤。 据调查,该厂生产涂层布所用涂层原料主要是丙烯酸酯树脂涂层胶(主要成分为 丙烯酸酯树脂和甲苯,其中甲苯含量为 80% -81%,经取样测定样品的开口闪点低于 19℃)和 958 稀释剂(经取样测定样品中合 60%的甲苯,样品的开口闪点低于 19℃) 混合后的胶料。事发当日下午该车间正常生产 170 t 涂层布,其用胶料量为每平方米布 32 g,布料行走速度为每分钟 34 m。 到 18 时左右,开始转为生产 600D 涂层布,其用胶料量为每平方米布 80 g,布料行走 速度调至为每分钟 17 m,至事故发生时已生产 600D 涂层布约 650 m。由于转产 600D 涂层布后,用胶料量大为增加,而烘箱内加热温度不变,排风量不变,因而在烘箱内 的挥发量增大。 经调查分析,该涂层生产线在烘干过程中,产生大量含有甲苯等可燃性混合气体(蒸 气),由于烘箱不能及时将烘箱内挥发出的可燃性混合气体(蒸气)排出,烘箱内充 满可燃性混合气体(蒸气);另外整个涂层生产线没有消静电装置,尤其卷料部分没 有消除静电的措施,在涂布干燥后的卷取作业中,产生较高的静电位。卷取端涂布的 表层首先开始燃烧,火焰很快传播至烘箱,引爆烘
箱内的爆炸性混合气体,并导致厂 房内发生火灾。 经调查分析:该企业对化学危险物品的采购、保管、领
用等没有规定。所购买的化学原料无危险标志、安全标签和无安全技术说明书;企业 对化学危险物品管理没有严格的检验入库、领用等制度,没有对职工进行必要的化学 危险物品的危害、防护、应急等知识的教育。大量成品、半成品放置在生产车间内, 厂区内化学危险物品乱堆乱放情况严重。没有安全操作规程,没有安全防火责任制, 没有对职工进行三级安全教育。
一、单项选择题 1.根据上述材料,引起燃爆的原因是_。 A.明火 B.电火花 C.静电 D.短路 2.静电来源于_。 A.滚动摩擦作用 B.操作工人 C.烘箱 D.烘箱高温 3.火焰传播至烘箱,引爆烘箱内的混合气体,说明混合气体_。
A.达到了爆炸极限 B.有毒 C.有很高压力 D.有很高温度 二、多项选择题 4.从上述材料可以看出,_。 A.生产设备缺乏必要的安全装置 B.排风系统不能满足工艺安全要求 C.生产工艺不合理 D.涂布的表层涂料挥发 三、简答题 5.由上述材料可知,造成事故发生的重要(间接)原因是什么? 6.根据上述材料,分析这是一起什么性质事故? [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下
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事故案例分析 9 某韩国独资制鞋有限公司, 2004 年 7 月 22 日至 8 月 7 日, 接连出现 3 例含苯化学物及汽油中毒患者 (经职业病医院确诊)。 名女性中毒者都是在该公 3 司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。 有关人员到工作现场调查确认: (1)在长 70 m,宽 12 m 的车间内, 并列 2 条流水线, 有近百名工人进行手工刷胶作业; (2)车间内有硫化罐、 烘干箱、 热烤板等热源, 但无降温、 通风设施, 室温高达 37.2℃; (3)企业为追求利润,不按要求使用溶剂汽油,改用价格较低、毒性较高的燃料汽油 作为橡胶溶剂,使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高; (4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及 40 多个胶浆盆等)全部敞口; (5)操作工人没有任何个人防护用品。 经现场检测:车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准 2.42 倍和 2.49 倍。
一、单项选择题
1.根据《职业病危害因素分类目录》,苯属于____类职业病危害因素。 A.放射性物质 B.粉尘 C.物理因素 D.化学物质 2.根据《职业病目录》,汽油可能导致__________类职业病。 A.职业性眼病 B.职业性皮肤病 C.职业中毒 D.职业性肿瘤 二、多项选择题 3.根据《职业病目录》,苯可能导致—一类职业病。 A.放射性 B.职业
性肿瘤 C.职业中毒 D.职业性眼病 4.根据《职业病防治法》,企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者,按照有关 规定组织_的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 A.离岗时 B.在岗期间 C.上岗前 D.退休时 三、简答题 5.试分析为什么该公司在不长时间内,会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件? 6.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
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事故案例分析 10
某隧道连夜赶工,通风系统的巷道未打通,瓦 斯监控系统的传感器损坏,没有信号。某日,由于 地面冲击,某工人在未断电的情况下检修照明保护 装置,发生瓦斯爆炸。经查,发生事故时,值班负 责人未在岗,工人未佩带自救器和瓦斯检测仪。事 故造成 2 人死亡, 多人受伤, 经济损失 1000 多万元。
一、单项选择题 1.下面_项不是事故原因。 A.安全检查制度不完善 B.设备故障 C.未按照操作规程进行 D.安全生产监督管理部门的疏漏 二、多项选择题 2.造成事故的管理方面原因主要有_。 A.安全管理制度不够齐全 B.安全组织机构要进一步完善
C.交接班制度不完善 D.安全投人不够 3.造成事故的技术方面原因主要有_。 A.通风系统的巷道未打通 B.未断电的情况下检修照明保护装置 C.瓦斯浓度超标,未进行检测 D.工人马虎大意 三、简答题 4.简述针对本次事故,应采取的整改措施。
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参考答案 事故案例分析 8 1 .C 2.C 3. AC 4. AB 5.经理孟某玩忽职守。 6.电焊工违章操作, 电焊熔渣引燃可燃物质是事故发 生的直接原因。 事故案例分析 9 1 .D 2. C 3. BC 4. ABC 5.(1)气温高,车间内有热源,但没有降温措施,致使室温过高,而且用敞口容器盛胶, 使苯及汽油大量挥发(蒸发); (2)公司使用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂,使得配制的胶浆中的含 苯化物含量较高; (3)没有通风设施。 以上原因造成车间空气中苯和汽油浓度都超过国家卫生标准数倍,而且又不为工人 配备劳动防护用品,所以会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件。 6.(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,、配备专职或者兼职的职业卫生管理 人员; (2)本单位的职业病防治工作; (3)制定职业病防治计划和实施方案;
(4)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (5)建立、
健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (6)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 事故案例分析 10 1 .D 2. AB 3. ABC 4.(1)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规,对施工现场的安全生产情况进行 有效监督检查; (2)按照有关规定要求,加强安全管理,包括建立健全安全生产责任制及其他必要 的安全规章制度、安全操作规程等,并教育、督促所有从业人员严格执行; (3)应当对有缺陷的生产设施进行整改,消除这一事故隐患; (4)按照有关规定要求,加强主要负责人、特种作业人员及所有从业人员的安全教 育培训; (5)同时增加补充:加大安全投人;为员工配备劳动防护用品;建立企业应急预案; 提高员工的安全意识,避免违章操作; (6)为员工提供瓦斯浓度检测仪器,定期检测瓦斯超标情况;对瓦斯监控系统的传感 器维修(对安全装置进行定期的维护保养,《安全生产法》有相关要求)。
范文五:安全生产事故案例
生命的警示 血泪的教训 ——煤矿典型事故案例汇编
平禹煤电公司党委宣传部 平禹煤电公司安全监察处 二〇〇七年三月
生命的警示 血泪的教训 ——煤矿典型事故案例汇编
主 编:程 伟 方国平 邓殿卿
副主编:姜伟锋 赵保太
编 辑:张冠筱 党明田 杨更占 刘俊昌 王子后 李 勇
平禹煤电公司党委宣传部
平禹煤电公司安全监察处
二〇〇七年三月
生命的警示 血泪的教训
——平禹煤电公司安全事故案例汇编
前 言
安全生产事关国家财产和人民群众生命安全,事关改革、 发展、 稳定大局。 同时, 随着构建和谐社会进程的不断加快, “安 全零风险”已成为社会共同的渴望和呼唤。为认真吸取事故教 训,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,
彻底消除事故隐患,严防各类事故发生,促进煤电公司安全生 产形势持续稳定好转,我们将近年来有关单位发生的各类典型 事故案例进行收集整理,编印成册。
本册涵盖了煤矿顶板、 放炮 (爆破) 、 瓦斯煤尘、 水灾火灾、 机电运输等方面的典型事故案例,对每起事故从违章到发生的 全过程进行回顾,并对事故发生的原因进行了全面分析,提出 了防范措施。希望广大干部职工认真吸取事故教训,引以为戒, 本着对企业负责,对他人负责,对自己负责,对家庭负责的态 度,自觉遵守《煤矿安全生产规程》 、 《安全生产操作规程》 ,按 照《煤矿安全质量标准化标准》作业,切实搞好安全生产,为 煤电公司健康、快速、持续、稳定发展做出积极贡献。
编 者
2007年 3月
目 录
第一部分 特大突水灾害成功抢险救援案例…………… 4 第二部分 顶板事故案例………………………………… 7 第三部分 运输事故案例………………………………… 17 第四部分 机电事故案例………………………………… 30 第五部分 放炮事故案例………………………………… 39
第六部分 坠落事故案例………………………………… 44 第七部分 触电事故案例………………………………… 49 第八部分 瓦斯事故案例………………………………… 55
发现及时 行动迅速 指挥有力 安全撤离 ——特大突水灾害成功抢险救援案例
2005年 10月 19日 15时 50分左右 , 某矿东大巷扩砌工作面 盯面检查工向矿井调度室汇报 :开拓队东大巷扩砌处向西第四 拱拱帽塌落 , 扩砌处向西 20米范围内巷道压力大 , 有底鼓现象。
接到汇报后,负责开掘的值班副矿长立即安排地测科科长等有 关人员到现场勘察,查明原因。
16时 20分左右, 带班副矿长立即赶赴现场, 发现碹帽已经 塌落 8个,后方 10米范围内到处掉碴,巷道下帮道轨比上帮道 轨已高出 0.3米,即向矿井调度室及矿井领导汇报后继续在现 场观察。
17时 40分左右,大巷冒顶处底鼓 1.2米 , 两帮墙也鼓出 1米左右 , 现场观察人员立即作了汇报 , 矿长要求对井下现场情况 继续观察 , 并将井下情况向上级调度室进行了汇报。 上级有关领 导相继赶到现场,并迅速下井察看情况
18时 20分, 现场带班副矿长向矿调度室电话汇报:底板鼓 起段已开始出水,并有继续增大趋势,要求立即启动水灾应急 救援预案。矿调度室值班副矿长按应急救援预案的要求,立即 下达撤人命令,并命令有关单位用黄泥袋对各硐室及有关巷道 口进行加高,防止进水,同时通知通风科、运输队立即组织人 员准备采取关闭水闸门等应急措施。
18时 38分左右, 冒顶处底板突然轰隆一声喷出约 0.6米见 方的水柱 , 在巷道内观察水情的两名副矿长见此情况立即带领 安监科科长、地测科、检查工等人迅速撤离到三采区变电所, 向矿井调度室汇报了水情和撤人情况。然后马上到三轨道口, 清理东区人员全部升井。
19时 07分, 经清点东区人员全部撤离, 随即关闭东区防水 闸门,但因水量大,杂物多,活节道无法拿掉,小闸门未能关 闭。
19时 21分, 西区人员全部撤完。 中央泵房八台泵全部开启 (排水能力 1400m 3/min) 。此时,在井下察看水情的有关领导在 井下主石门调车站处用浮标法粗略测算, 涌水量在 10000m 3/h以 上,已远大于矿井排水能力。矿长要求中央泵房人员做好撤离 准备。
19时 35分, 中央泵房内水面涨至启动柜底座台上, 二级救 援领导小组组长立即下达中央泵房人员撤离命令(撤人不停 泵) 。 19时 58分,泵房工作人员升井,两分钟后,中央泵房启 动柜进水,地面变电站馈电柜跳闸,井下全部断电。在此期间, 全矿四点班井下 463人,井下指挥抢险领导 9人。井下 471人 全部安全升井,其中一人下落不明。后经救护队从回风斜下井 寻找,在三采区总回风巷内发现 1人,于 23时将该人安全送达 地面。从突水到中央泵房被淹井共计 1小时 22分。
突水量情况:根据井下空间和井筒水位上升情况测算,最 大突水量为 38056m 3/h,前七小时平均突水量为 26639 m3/h。 原因分析:1、 该段巷道在 1999年掘进和 2005年扩砌过程 中,没有发现断层、褶曲等地质构造,说明巷道底板以下很可 能存在有隐伏构造,造成巷道与含水层之间岩层强度减弱,是 导致突水灾害的直接原因。 2、巷道施工 6年后,寒武系水力运 动使底板岩层弱面逐步弱化,是灾害发生的主要原因。 3、巷道 扩砌施工后,造成矿山压力重新分布,使巷道围岩弱面更加弱 化,是引发灾害的重要原因。 4、对巷道底板隐伏构造和矿井特 大突水灾害认知程度不够,是灾害发生的间接原因。
预防措施:1、 进一步提高对矿井防治水工作的认识, 建立
水情预测预报、异常区治理及综合治理效果评价体系,进行全 员防治水安全教育、技术培训等工作。 2、完善充实专业防治水 部门和队伍,学习掌握目前国内最先进的探测技术,对底板隐 伏构造进行探查,并采取相应治理措施。 3、完善井上下水文观 测网,达到自动实时观测并记录,为防治水工作提供依据。 4、 利用地面瞬变电磁、 三维地震等手段对整个矿区进行水源普查, 查清井下导水通道分布情况,采取地面截堵措施,阻断井田区 域内、外之间的水力联系,杜绝突水灾害。 5、采用各种探测手 段对在用的所有老巷道进行探查,利用地面注浆站对异常区域 底板进行加固。 6、对所有新开的采掘工作面和巷修工作面坚持 先探后掘、先探后采,先探后修、不探不干、异常区得不到治 理不干的原则。
回柱放顶图省事 顶板塌落不留情
——顶板事故案例之一
1994年 11月 9日 14点班, 某矿采煤队 22名职工在当班代 组长连××的带领下, 于 13点左右先后到该采面腰风巷工具箱 处,由区队支部书记高××组织召开了班前会,代组长连××安排了具体工作。彭××、张××、黄××三人负责 11号、 12
号、 13号三个茬的放顶工作(即腰风巷口向上 25米这一段) 。 他们开始从 11号茬的下面向上逐棚回柱放顶。 当支部书记高××和当班安全检查员赵××二人检查到该处时,发现此段顶板 柱距大,就让其加柱,该茬三人说:“等回到那儿时再加柱。 ” 听后,高××、赵××继续往下检查。
当他们放到13号茬上面最后三根柱时,由张××、黄××二人观察顶板,彭××进行回柱。三人在没有采取任何措施 的情况下,违章冒险继续回柱放顶,当回到第一根柱时,因托 板折断成“伞”形状,直接拉不出来。三人就用手拉,其间听 到顶班有响声,三人就不约而同的向上撤,当黄××、张××二人刚撤出半步,顶板就塌了下来,一直催至煤墙处。当时碎 矸已埋至黄××的胸部,黄××立即大声呼救。当班代组长连 ××及部分职工立即投入抢救工作,并派人通知矿井调度室。 19时30分,张××、黄××二人被救出,彭××还被碎矸 埋着。19时40分,把彭××救出,其身体是面部朝下、右 腿成叠压状,当时彭××已无任何知觉。20时10分将彭××送达地面,经医生检查,已停止呼吸,身上无明显伤痕,确 认为窒息死亡。
原因分析:1、当事人安全技术素质差,安全意识淡薄, 违章作业,冒险蛮干。2、安全管理不到位,监督检查不力。 该队书记、当班代组长检查工作时,对隐患严重性认识不足, 没有现场盯岗作业,把关不严。3、发生事故地段顶板高、有 淋水、柱距大、支护不及时,且柱又不在底,致使棚架质量差。 预防措施:1、按规程作业,强化职工质量标准化意识,
杜绝空顶冒险蛮干。2、对重点地段要制定管理措施,必须有 人现场盯岗作业。3、强化安全监督检查,整顿安检队伍,加 强现场管理和监督检查工作,做到发现问题现场解决,防患于 未然。4、转变干部作风,使安全工作有布臵、有检查、有督 促、有落实。在生产过程中,现场管理人员要经常检查工作区 域内的安全情况,尤其要加强重点地段的安全管理工作,严防 事故发生。
工程质量不合格 冒顶埋人后悔迟
——顶班事故案例之二
1997年 3月 31日零点班 , 某矿采煤队放顶班在组长张××的带领下,于 1:30左右到达工作地点,组长张××、副组长兼 钢柱管理员武××负责采面二部放顶工作。副组长武××在采 面二部放顶工作结束后 , 到采面一部检查工作。 看到采面 1部头 以上第二个号的柱还有三根没有回出 , 他就帮忙回柱。 当回第二 根柱时 , 由于顶板压力较大 , 随着柱锁松动 , 顶板冒落下来 , 武××被埋死亡。
原因分析 :1、 该冒顶区下段 3米长靠煤墙处有一柳壕 , 采煤 后顶板离层 , 造成工作面压力增大。 2、该冒顶区下段 3米范围 内因上一个煤班放炮后 , 材料巷及溜子巷已落碴。 该处支护质量 差,放顶前没有很好加固,回柱时又没有坚持“先打后回”原 则 , 且靠老塘处石墙不接顶。 3、煤班采煤时 , 该处工程质量差 , 部分柱不落底,柱距偏大。 4、组长张××到现场后 , 对工作面
检查不细、把关不严 , 没有及时发现问题。 5、区队领导现场管 理不严 , 造成工程质量差,对特殊地段没有采取防范措施。 预防措施:1、加大质量标准化工作力度 , 对工程质量不合 格的坚决停产整顿。 2、强化现场安全管理。严格班组长班前、 班中、收尾工作的检查。 3、严格执行回柱放顶的三角撇柱的 8项程序。做到先打后回、不打不回,杜绝此类事故发生。 5、强 化管理人员责任意识,对各类隐患实施跟踪处理,防止同类事 故发生。
对待地质变化太儿戏 工作疏忽大意酿祸端
——顶板事故案例之三
1995年 4月 6日 8点班, 某矿采煤队 25名职工在当班副组 长张××的带领下, 10点左右到达工作地点。副组长张××进 行班前检查后,就从采面三部尾开始往下划号分配工作。陈××被安排在 2号茬,共计 6节槽子,倾斜长 7.2米。根据工作 安排,由陶××放炮,程××跟炮。
12:30左右,陈××负责的地段开始拉炮,其余人员躲至 采面上风巷。此段连续放 6炮后(眼距 0.7米) ,风巷口有人发 出信号,让溜子停止运行。在下边把口的程××就顺行人巷向 上爬行,在距三部尾下约 5米处看见溜子上落有一块大碴,陈 ××正在砸碴块,程××就接过陈××手中的镐砸碎碴块。陈 ××便到下帮架棚。随后,程××忽然听到下面有响声,就急 忙往下爬去,在距 3部尾下约 13米处,发现陈××头朝下,头 部左测碰到钢柱上,下身被煤和碴埋住,人已处于昏迷状态。
程××迅速把人运至采面上风巷,并派人向调度室汇报,调度 室接到电话迅速组织有关人员赶到出事地点。后陈××在医院 治疗期间,突然呼吸心跳停止,经抢救无效死亡。
据现场勘查,事故地点棚距 0.5米,铰接支架全部完整, 煤层厚度 1.7米,煤壁已全部片帮。由此推断,此处由于顶班 淋水,煤层潮湿松软,放炮距离过长,陈××从溜子巷通过时, 煤壁大面积翻帮,带动放炮后悬顶的碎碴垮落,把陈××推倒 后,至其头部撞在溜子东侧的钢柱上。
原因分析:1、采面三部顶板有淋水,煤层潮湿、松软,易 于片帮。 2、事故地点放炮距离过长,顶板和煤壁受放炮松动影 响,造成煤壁和顶板跨落。 3、个人自主保安意识差 , 放炮后急 于进入采面又无观察顶板和煤壁情况 , 思想麻痹。 4、采面地质 变化地段的放炮措施制定不具体,对地质变化的安全管理重视 不够,要求不严。
预防措施:1、强化跟班人员及干部的安全意识,对安全工 作必须具体要求布臵,责任到人,现场工作人员必须严格按照 作业规程和敲帮问顶制度。 3、放炮工必须严格执行安全规程, 严格对放炮区域进行检查,隐患没有得到处理,严禁人员进入 现场攉煤。 4、加强对生产现场的安全监督检查,深入现场督促 和整改生产中的不安隐患,对特殊地段必须盯住不放,直到问 题解决。
支柱迎山不够 来压柱倒棚塌
——顶板事故案例之四
1995年 2月 26日零点班,当班组长曾××带领 10名职工 于 22:50到达工作地点,当班放一部顶,共划了 5个号。曾××分配工作后,先到工作面检查了一遍,职工随后进入工作地 点开始工作。
凌晨左右,工作面溜子全部搬到新溜子道,放顶工作也已 过半。曾××看工作量不大,为不影响煤班生产,就到采面机 巷打电话向区队汇报生产情况,并让采煤班下井。打完电话后, 曾××到一部头帮助机头工王××把机头戴好,然后到工作面 检查放顶质量。当他到距一部头上边 11米处时,一块 4.5×4×3米的顶板岩石突然冒落,曾××躲闪不及被砸在下边。 距工作面冒顶处上边 10米正在工作的放顶工李××听到下 边不远处有岩石冒落的声音,并感觉到有一股冷风扑来,他意 识到下边可能冒顶了。他就一边观察顶板情况,一边向下爬去。 他在冒顶区边缘看到一块大岩石把整个采面堵严。李××赶忙 向上边和下边传号查人,发现曾××不见,就一面组织人员扒 冒顶,一边向地面汇报。
最后在冒顶处上边缘以下 1米左右发现了曾××,经医生 检查,曾××已经死亡。
原因分析:1、冒顶段采面支架迎山不够,部分支柱不在实 底,造成顶班来压时棚架被催倒。 2、冒顶处有一长 4.5米、宽 4米、 高 2.5米的柳壕在采动后自然断裂, 放顶后由于受到震动 而垮落。 3、对职工安全教育欠缺,现场管理不严,特别是对节 后新工人多的情况没有严格贯彻矿井有关规定,对新工人的师
徒合同落实不力,造成工程质量低劣。 4、由于煤矿职工流动性 大,新工人技术素质差,严重影响了采面工程质量提高。 预防措施:1、进一步研究制定新的用工制度,稳定职工队 伍,对新工人要保证培训质量,坚持导师带徒合同的落实。 2、 加强有关安全制度的检查落实工作,现场管理中要坚持敲帮问 顶制度和工程质量验收制度, 对执行不力的人员从严从重处理。
隐患不除就施工 渣块滑落把人砸
——顶板事故案例之五
2002年3月15日零点班,某矿包工队到西区皮带上 山修巷清煤,当班出勤7人。到达工作地点后,组长杨××对 现场的安全情况进行检查时,看到正前老巷已落一块大碴,不 易处理 (长1. 2米, 高0. 9米, 厚0. 8米) , 压在浮煤上。 为防止大碴滑落伤人,就与大伙商定当班从后向前把留下的浮 煤清一下,统一意见后,开始工作。外边4人推车、装煤,前 面3人往外转浮煤。该巷已维修8米,15日凌晨4点浮煤基 本清完后,上边的那块碴没有什么支撑了,滑落了下来,把正 前一棚梁撞倒,打在杨××腹部,并将其挤在巷道西帮第二个 棚空内,大碴边压住杨××左脚。这时,杨××大声呼救。其 他人员迅速赶到,并用撬杠把碴块撬开,把杨××拉出,并向 地面护送。到达医院后,因抢救无效死亡。
原因分析:1、工作人员没有严格执行敲帮问顶制度。当 班人员已观察到正前老巷浮煤上有一块大碴,但没有采取任何 安全措施或排除隐患。2、工作人员安全意识淡薄,思想麻痹,
缺乏处理各类事故隐患的能力。
防范措施:1、严格敲帮问顶制度,及时除掉活矸活碴, 消除事故隐患。2、深入开展反“三违”活动,对生产中出现 的“三违”现象严肃处理,杜绝违章指挥、违章作业现象。3、 强化现场管理,做到不安全不生产,隐患得不到处理不生产。
不听指挥违章作业 顶板冒落命赴黄泉
——顶板事故案例之六
1989年 9月 17日 8点班, 某矿在六北大巷 450米溜煤眼处 搞砌碹工作,当班出勤 8人,任务是打连锁抬棚上下帮各 8个, 加固好附近支架,以上任务完成再放顶立拱砌碹。
当班班长高××带领职工下井后,先在反井下边老抬棚处 中间增架了一个小口棚,又在反井北老抬棚上打了一根点子, 连锁棚只打了 7棚,后在垒墙处的上下帮各拉了一个抬棚,就 开始放顶。 10时左右,生产技术员庞××到该处检查,发现反 井口上帮有 2棚支架不正,连锁棚没有打够,就令其停止其它 工作,整修加固支架。
因支护材料不够,朱××去找坑木,庞××随后离开该地 点。 11时左右,安全员张朝顶去检查时,发现约 2米空顶无临 时支护,连锁棚没有打够,就帮他们在工作面北侧打一个抬棚, 并要求当班班长高××:抬棚打齐再干其它工作。 安全员走后, 高××发现立拱顶高还不够, 就叫他人放了一个明炮。 放炮后, 高××没有等炮烟吹散就进行工作,让郭××递杆子,就在高 ××用杆子投顶帮活碴时, 顶板突然冒落一块长 7.2米, 宽 4.6
米,高 2.5米的碴,压断棚梁 3棚,摧倒支架 2棚,并把高××、郭××二人压在下面。经过 5个小时抢救,二人扒出后已 经死亡。
原因分析:当班班长及岗位作业人员安全执行力差, 随意性 大。一是没有按照班前工作安排打连锁棚上下帮各打 8个的要 求;二是生产技术员发现该作业场所支架不应山,令其先加固 后施工臵若罔闻。
防范措施:1、强化安全执行力,不折不扣地按照规章制度 和工作部署进行作业; 2、认真落实队长带班制度。
单人作业危险大 出了事故无人知
——顶板事故案例之七
1989年 10月 16日 8点班,某矿通风队大修组在 203中巷 以里 265米处修棚。 13时 50分, 全组职工下班升井。 娄××因 第二天有事,想加一个班,向在车场休息的当班组长请示被批 准之后,就单人进巷作业,造成冒顶。娄××被埋达 6小时 10分钟,经抢救无效死亡,当班组长也由此受到刑事责任追究, 被判刑一年,监外执行。
事故原因分析:1、巷修措施中规定,巷道维修最少两人操 作,不准单独作业,而娄某为了加班,安全思想麻痹,违章作 业,是造成这次事故的直接原因。 2、组长是本组安全第一责任 者,在娄某要求加班,又是单人作业时,不能坚持原则,安全 思想松懈,违章指挥是这次事故的主要原因。 3、组长和遇难者
对巷道围岩情况没有弄清,没有采取相应措施,是造成这次事 故的重要原因。
防范措施:1、广泛深入开展安全生产方针、政策和“三 大规程”教育,开展安全知识的再学习。 2、加强劳动纪律,狠 反“三违”,并在全矿展开讨论,扭转全矿职工的安全麻痹思 想。 3、强化现场管理,压力大的地段,区队、班组长要盯在现 场,切实做到隐患不除不生产。
违章施工无人监管 钢梁垮落顶板破碎
——顶板事故案例之八
2005年 5月 21日 4点班, 某矿包工队于 14时 10分召开了 班前会,当班生产任务是在 12092上风巷维修巷道、拉茬、闭 帮串顶。 当班组长陈××等 9人接到任务后于 5时 20分到达生 产现场。 组长陈××安排魏××等四人到风巷口以里 10米处换 腿、串顶、闭帮,由魏××负责拉茬工作,其余人员在距魏××茬以里 8米处拉茬。 19时 30分左右, 当魏××等四人蹬第三 根腿时,只听“咯登”一声响,有三根梁同时掉落一头,把魏 ××埋在其中。组长陈××发现后,迅速赶到冒顶处,组织本 组人员抢救,并派陈××向矿井值班室汇报。但因冒顶处顶板 压力太大,煤比较破碎,且工字钢梁一头压在魏××左脚脖上, 给抢救工作带来许多困难。经过六个多小时的奋力抢救,于凌 晨 2时将魏××救出。经检查,魏××已窒息死亡。
事故原因:1、魏××违反《规程》第 92条及作业规程中 拉茬修棚前先加固周围棚架的规定,冒险蛮干,自主保安意识
差。 2、组长陈××对冒顶处棚架扭斜、压力大、顶板漏煤没有 亲自在现场处理。 3、 包工队负责人没有执行矿井安全生产措施, 不亲自跟班到现场督促指挥生产。 4、包工队管理混乱,对流动 性较大的人员管理不到位。
预防措施:1、强化现场管理,牢固树立“安全第一、质量 为本”的思想,切实做到隐患不除不生产。 2、进一步加强职工 安全教育,提高职工安全素质。 3、狠抓包工队基础管理工作, 严格执行岗前培训制度,严把入井关。
回柱不观顶 灾祸从天降
——顶板事故案例之九
1990年 11月 9日 8点班,职工袁××、贾××由班长安排 二人在 4604工作面第三部溜子第二个茬做放顶工作 (茬上边有 一个小断层,顶板破碎,压力较大) 。
袁××是有 11年工龄且技术较高的老工人, 当班 11时左右, 贾××把石带垒好,还有一棚未回。贾××去下边摆放金属梁 腿,袁××去回支架。贾××刚走到石带下头,就听“喀嚓” 一声,就立即向上爬,发现老塘冒落一大块碴,把袁××的头 部挤在石带上头支柱的柱锁上,后经抢救无效死亡。
原因分析:1、违章作业,没有遵守“一人回柱,一人观顶” 的作业规定。 2、缺少干部蹲点和巡回检查制度。
防范措施:1、强化职工安全意识,严格按章作业。 2、强化 领导跟班、带班制度。
强行开溜子 伤及手指头
——运输事故案例之一
1999年 11月 3日 8点班, 某矿采一队检修工董××在试采 工作面一部头处施工。因零点班链子断,卡磙坏,董××截一 短木头做压头点子,打上处理断链后,开动溜子(2-3分钟) , 压头点子动,董××在溜子东帮用左手扶压头点子时,溜子撬 起,被挤在运输机上,致其左手中指挤掉,手掌挤伤,造成重 伤事故。
原因分析:1、开溜子时人员未躲开,用手扶点子。 2、溜 子拉力大。 3、溜子开不动时,强行开动。
预防措施:1、强化自主保安意识,开溜子时,必须躲到安 全处。 2、发现溜子开不动时,应找出原因,处理后方可开动。 3、打好压头,压尾点子,防止类似事故的再发生。
违章作业丢性命 无人制止教训深
—— 运输事故案例之二
1993年 8月 11日零点班 , 某矿运输队运输组在井口召开井 口会 , 布臵了当天工作 , 安排朱××开 5号电机车 , 李××跟车。 7:05左右 , 两人拉着 19辆空车向六 4 169大巷合车场行驰。 车头行至车场空车道变电所门口 (变电所距外边道岔 70米 ) 停约 5分钟后 , 跟车工李××坐在车头上把连车头的那辆空车的销子
拔掉 , 没有把空车掩住。朱××开着车头进入道岔里面溜斗处 , 由合车工杨××挂上 19辆重车 , 然后朱××开着电机车向外行 驶,此时李××还在车头上。
重车走后 , 合车工杨××准备连空车 , 当重车尾过了变电所 门口时 , 杨××忽然发现道上不见空车 , 认为是空车下滑 , 杨××就一面晃灯 , 一面与绞车司机往外跑。
当重车出车场约 13米时 , 电机车司机朱××发现后面不断 晃灯 , 就往列车后面看 , 隐隐约约看到空车正在下滑,就开始手 动刹车。停车后,电机车司机发现跟车工李××不在车头上, 就马上回头向车场方向跑去, 至道岔路口不远处 , 看见重车抵着 下滑车辆最前面一辆空车 , 李××被掉道空车挤在巷道下帮。 这 时合车工和绞车司机就赶快将车抬起 , 把李××拉了出来。 朱××马上派人向地面调度室汇报 , 并令杨××等人迅速将李××向地面护送。 医生在南山主井下把钩处对李××就地进行抢救 , 因伤势过重,经抢救无效死亡。
事故原因: 1、六 4169大巷车场底鼓受压 , 轨道变形 , 使得 轨道坡度增大 , 矿车容易下滑。 2、 跟车工李××在摘车时 , 图省 事坐在电机车头上摘钩 , 没按照矿井措施要求掩车 , 后在列车运 行中发现险情时,在没有及时通知电机车司机停车处理的情况 下违章跳车,冒险处理下滑车辆时 , 被挤在巷道下帮。 3、电机 车司机朱××在过外边道岔时 , 发现空车下滑, 没有采取果断措 施进行停车处理。 4、电机车司机朱××明知该处坡度较大 , 空 车会自动下滑 , 但对李××坐在车头上摘钩后没有按措施掩车,
未及时制止。 5、矿井对六 4169大巷合车场巷道受压 , 轨道变形 整修不及时。
预防措施:1、 强调车场挂钩必须掩车。 车不停稳严禁摘钩 和上下人员 , 严禁冒险处理突发事故或险情。 2、井下运输电机 车取消跟车工。 3、 在六 4169大巷行车场空车场设臵一个自动阻 车器 , 以防空车下滑。 4、制定六 4169大巷行车临时安全措施 , 以防止同类事件再次发生。 5、按照标准整修轨道,调整坡度 , 使其达到规程要求。
不听指挥逞英雄 违章操作害人命
——运输事故案例之三
1995年 7月 11日 10点班,某矿采煤队某采煤组 16人于 20点 30分入井, 负责回采工作面一部溜子煤。 当班副组长雷××在风巷工具箱处召开了班前会 , 安排了当班生产 , 于 21时 40分进入工作面。 此时距一部机头约 10米处往上已放炮 7米多长。 当班管理员陈××(16时 30分入井) 为防止煤压住溜子, 下去 开动溜子,运行 3米多时溜子保险销子断。随后,溜子司机孙 ××到达工作地点换上保险销子,由孙××点开溜子,但未能 开动。管理员陈××又点开两次,仍未开动。陈××安排司溜 工孙××打倒转,孙××说:“不能再开了。 ”但仍把溜子开关 打到倒转位臵。此时,采煤组人员魏××等 4人先后到达一部 机尾、二部头处,争拿升柱器(该工作面二部头下放一工具箱, 内有升柱器,放于溜子东帮行人巷侧) 。 下边陈××点开溜子微 动, 组长在二部头上面 3米处说:“不要过溜子, 溜子停后再过,
人员躲开点。 ”此时,下边孙××已将溜子开关打过倒转,一部 溜子尾仅打有一根压柱,溜子尾巴压的不牢。当魏××前探身 体在溜子尾上方伸手拿升柱器时,下边陈××连续倒转点开溜 子两次,将溜子尾与槽子接口处拉拱起来,将魏××头部挤在 棚架上,造成人身伤亡事故。
事故发生后,当班副组长雷××迅速到达现场,并向地面 调度室汇报,救援人员迅速赶到现场,魏××因抢救无效,当 场死亡。
事故原因:1、在溜子发生故障,没有查明原因的情况下, 非溜子司机违章上岗操作,打倒转开拱溜槽。 2、溜子司机责任 心不强,对他人违章操作自己操作的设备,未能制止。 3、受害 人进矿时间短,安全技术素质差,不听组长制止,违章跨越溜 子。
预防措施:1、在机械设备发生故障时,要严格按照有关规 定进行检查,故障排除后方可开机。 2、新工人进矿必须进行严 格的安全技术培训,培训后要在老工人的带领下实习 4个月, 考核合格后方可独立上岗作业。 3、溜子及皮带不管是否运行, 都严禁在上边停留和行走。在低于 0.8米的地方翻越时,要与 司机取得联系,先停机 后通过。 4、各类设备的稳固点柱要打 齐背牢,严禁设备带病运转。 5、特殊工种要持证上岗,强化职 工责任意识,严防此类事故再次发生。
升井检查太草率 违章蹬钩丧性命
——运输事故案例之四
2003年 5月 27日 4点班, 某矿采煤队司溜工赵××下班时, 在暗斜下头坐乘人车。机电队信号工刘××说:“都坐好了没 有。 ”同时伸出头看了一遍,发现人都坐好后,将防护链挂好, 发出开车信号。这时,赵××违规偷蹬在两节乘人车之间,乘 人车运行中,赵××头部先撞在巷道顶部,后在暗斜二下车场 口处摔下。下面候车人员李××等人看到后,就赶紧跑上实施 抢救,并向调度室汇报。医务人员到达后,赵××因抢救无效 死亡。
原因分析:1、当事人安全意识淡薄,违章蹬钩。 2、信号 工责任意识不强,对升井人员检查不认真,没有发现有人蹬钩。 预防措施:1、上平台、下把钩设栅栏门,有专职把钩人员 控制上车人数。 2、乘车人员必须在候车地点等车,并按次序先 下后上,严禁蹬钩、扒车、拥挤等。 3、完善乘人车声光信号, 并设臵运行红灯。 4、乘人车信号工必须严格下车检查,确认无 误后,方准发出开车信号开车。
断电放车太冒险 撞翻杂物致人残
——运输事故案例之五
2000年 9月 30日零点班, 某矿采掘队职工屠××在二东轨 道下车场把钩。当东区泄水巷下垫车距下把钩五米时,小绞车 司机断电放车。由于车速快,车到车窝时发生掉道,把帮上放 的溜斗嘴撞翻,将屠××撞倒,致其左腿下段骨折。
原因:(1)断电放车,车速快,小绞车闸没有定位销。 (2) 下把钩人员没有躲到安全地点。 (3) 工作地点有杂物 (溜斗嘴) 。
(4)本人安全意识差,缺乏自主保安意识。
预防措施:(1)组织职工认真学习该地点的施工措施,并 严格执行。 (2)严禁断电放车。 (3)下把钩人员必须躲到安全 地点(东平巷) 。 (4)小绞车闸必须有定位销,现场杂物必须当 班清走。
强行挤罐抢时间 粉身碎骨谁人怜
——运输事故案例之六
2005年 4月 28日 14时许, 正是某矿 4点班人员入井时刻, 副井口人很多,罐笼西梯口和东梯口上下人都有把钩工维持秩 序。 14时 45分, 罐笼西码上下两层人员已上满 (每层 12人) , 信号工发出搞钩信号。就在要起钩的一瞬间,该矿掘一队职工 李××不顾一切从罐笼南门强行上罐。信号工发现南安全门被 人拉动,立即打停车信号,而此时罐笼底层已坠入井口摇台以 下, 却不见李××踪影。 后经全力寻找, 发现李××已坠入 280米的副井底,粉身碎骨。
原因分析:1、李××没有严格执行乘罐制度,自主保安意 识差,思想麻痹,在打了信号,启车的一瞬间,强行从罐笼南 门挤罐,是造成事故的直接原因。 2、副井南门把钩工在人员集 中上下井时,没有坚守岗位,是造成这次事故的重要原因。 3、 运输队、治安队没有执行乘罐制度,上下班高峰没安排有关人 员维持秩序,是这起事矿的又一主要原因。
预防措施:1、举一反三,查挖隐患,狠反“三违”,同时 要组织职工深入学习《煤矿安全规程》,达到人人签字,真正 吸取教训,触及灵魂,提高职工自我保安和群体防范意识。 2、
副井除上、下梯口之外,封闭西通口,预防同类事故发生。 3、 把勾工要尽责尽职,坚守岗位,起钩前要详细检查罐笼安全门、 帘子门等安全设施处于关闭状态后,吹哨子通知信号工,方可 发出搞钩信号。 4、要严格执行乘罐制度,维护好乘罐秩序,履 行好职责,确保人员安全下井。 5、交接班时有入井人员的区队 队干,要到井口维持秩序。
与人斗气私脱岗 违章指挥致人亡
——运输事故案例之七
1991年 6月 2日 8点班,某矿主井掘进工作面由代组长曹 ××负责。接班后,因掘进工作面 3寸泵及三泵房先后出故障, 掘进工作无法进行。 8点班部分人员协助机电检修工张××修 泵。
上午 10时左右, 因掘进队张××在同班职工王××面前小 便,张、王二人发生争执,经同志们劝阻后,张××到距工作 面约 30米处休息。 13时 30分,两台泵相继修好,开始排水, 14时 30分水基本排完。 该班职工刘××因有事请假, 并得到了 代组长曹××批准。 刘××走到二泵房时, 在此停留了 7~8分 钟后继续升井。二泵房司泵工张××把水仓内水抽完后升井, 当走至距井口 240米处赶上刘××。
与此同时,井下曹××估计刘××已升井,就让信号工安 ××打铃提车。安××打铃后,箕斗开始运行,司泵工张××和刘××二人发现井筒内开始提车,急忙向避身洞内躲。当走 到一泵房上约 12米处时, 忽听下面传来凄惨的喊声, 刘××转
身向喊声方向跑(想去一泵房时,箕斗马上就要通过,当箕斗 过去时,发现有一人被箕斗拖着) 。 刘××跑进一泵房打定车信 号, 同时听到箕斗拉动的声音, 发现箕斗在距此约 30米处停住。 刘××向上跑至距一泵房 20米处, 见掘进工张××面朝上斜躺 在道心里。刘××升井向指挥部及队里汇报并通知医院。由于 斜井坡度大,行走困难,在多人的帮助下将张××送到医院已 是 15时 40分,由于伤势过重抢救无效死亡。
原因分析:1、受害人张××无视劳动纪律,不经请假,违 章扒乘箕斗私自升井(违犯规程第 344条:倾斜井巷运输时, 严禁蹬钩,行车时,严禁行人) 。 2、本班代组长曹××在没有 弄清井筒内是否有人行走,且在没有收到刘××升井回铃信号 的情况下,便令其信号工打信号提升箕斗,信号工盲目执行命 令打铃开车,违犯操作规程,不执行“开车不行人,行人不开 车”制度。
预防措施:1、坚持从严治矿,加强反“三违”工作,广泛 发动群众, 提高认识, 采取互相监督、 班组联保的方式, 对 “三 违”现象常抓不懈,进一步严肃对违章人员的处理。 2、加强教 育,严格落实各工种岗位责任制,抵制违章指挥、违章作业, 防止同类事故再次发生。
管理不善留隐患 一死一伤太悲惨
——运输事故案例之八
1990年 12月 6日 2点班, 某矿采煤队在当班临时组长张××的带领下, 一行 6人于 14时 30分到达 -120大巷西 1300上山 口处(当班的任务是往 24040西采面上风巷口处运钢柱) 。临时
组长张××开始分工,李××开绞车 (受过特殊工种培训) ,其 余 5人装卸钢柱(其中:张××、牛××负责卸钢柱,耿××、 周××、李××负责运装钢柱) 。
分完工后,每人背一根钢柱向装车点走去(装车点在上山 口 30米处,因为机巷与上山交叉处铺有溜子,矿车放不下来) 。 运完一根后, 临时组长张××带领牛××、 李××上去找空车, 耿××等三人继续运钢柱。 当空车放下来之后, 6人共同装了一 车钢柱(约有 20多根,钢柱长 1.2米) 。之后,张××让耿××、周××、李××在下面暂时休息,待车上去后再把下面的 钢柱背上来。张××带领牛××,李××上去卸钢柱。耿××等三人在装车点以西机巷内休息了约 10分钟左右, 估计车已经 提到上风巷口处,就到 -120大巷背钢柱。三人各背一根,李××在前, 耿××、 周××在后, 李××刚走到机巷口, 耿××、 周××向上走有 10多米,上面装钢柱的车突然跑了下来 (原来 张××等三人上去约有 10分钟, 听到下面发出提车信号,就开 始搞车,当绞车上升约 8米时,钢丝绳在距矿车老钩 0.8米处 被拉断,发生跑车) 。李××迅速躲进机巷内,耿、周二人由于 无处躲避,被矿车撞倒。正在上面的张××等三人迅速跑下来, 急忙组织人员用 20B 型槽子将周××抬出,并派人向平地值班 室汇报,井下调度员邵××又组织人员将耿××抬出。耿由于 伤势过重,当场死亡。周××经多方面采取急救措施,使其生 命脱离了危险。
事故原因:1、钢丝绳锈蚀严重,断头率高达 23.8%,该斜 巷无防跑车安全装臵。 2、事故受害者是新工人,安全素质差,
违反了“开车不行人”的斜巷运输提升规定。 3、矿井安全管理 不善,对该巷提升运输系统安全管理混乱,造成该处钢丝绳和 防跑车装臵无人检查管理,留下断绳跑车事故隐患。 4、对新工 人安全教育重视不够,在安排该巷运钢柱时,没有指定专人把 口,使“开车不行人”的制度在执行中有漏洞。 5、当班临时组 长安全意识淡薄,分工不细,未交待清楚车辆上去后的联系信 号及注意事项。
事故措施:1、 强化新工人上岗培训和班组长责任意识教育。 2、加强现场管理,严格对作业现场的监督检查和设备的定期维 护,发现问题及时整改。 3、加强对斜井、斜巷提升“四保险” 、 “三固定”的日常检查、维护和管理。
随地休息太不该 隐患不除事故来
——运输事故案例之九
1990年 5月 7日晚 10点班, 某矿掘进队一行十二人于当天 21时开始下井, 21时 40分到达五 224040回风巷口。组长段××开始分工, 1人在风巷口把钩, 4人负责推车 (由风巷口至 300m 处的中间车场) ,其余 6人分两组(牛××、李××、王××一 组,李××、丁××、贾××一组)进掘进头工作。
开始先打眼放炮,接着由牛××小组先装第一车煤,李××小组装第二车煤,交替进行(每个组包括装车、推重车、进 空车) 。到 8日凌晨 3时 20分左右, 李××组正在装第五车煤, 牛××组把第四车煤送到中间车场处,又推回一辆空车在距掘 进头 100米处的错车处等候(该错车场实际长 7.5米,但有一
根道环,用一根 2.4米长的工字钢代替,只能存一个车,且坡 度稍大,存在有较大事故隐患) 。 牛××、李××二人在空车的 西边休息,王××在空车的东边过渡棚处休息(距车约 1.5米 远) 。约 10分钟后,李××组的第五辆重车向东放,开始由三 人推,因坡度渐大,李××一人掌握车,并用串杆别住车轮, 限制车速。在距道岔 20米时,李××问:“道岔拔了没有?” 王××回答说:“拔了。 ”李××就继续向下放车,当重车接近 空车时,重车前角挤在空车帮上,空车滑动约 0.2米 , 王××发 现后,站起用手推住空车角 , 阻止空车滑动 , 但由于重车速度较 高 , 冲击力大 , 把空车挤起 , 向上帮倾斜 , 车角正抵在王的心口处 , 把其挤在上帮支架腿上。在场的几人立即把车倒开,将王救出。 由于王××的伤势过重,抢救无效死亡。
事故原因:1、 事故本人安全素质差, 休息时坐在车的前进 方向上, 扶车时站的位臵不当, 无躲避余地。 2、 现场管理不善, 错车场的道坏后,未及时处理,用钢梁代替。 3、推重车的李××在接近道岔时,没有掌握好车速,以致冲击力过大,把空车 挤的悬空倾斜。 4、该巷轨道未按作业规程要求铺设,造成坡度 过大,不易控制车速。
预防措施:1、加强现场管理,严格工程质量,掘进巷道必 须按中、腰线施工,对所有掘进巷道的错车场全面检查,不合 格的立即整修。 2、加强技术管理,特别是要加强现场技术管理 和指导,作业规程的编制要符合有关技术要求,严格审批程度, 并在生产中不断的修订完善。 3、加强安全监督检查,充实安监 队伍。 4、调整轨道坡度,使其达到规程要求。
急于下班留隐患 冒失操作致人亡
——运输事故案例之十
1985年 6月 20日 4点班,某矿采二队送料工张×在四北大 巷通向采面巷口卸料,四北大巷运输工张××、跟车工李××为向四北掘进头送车,让送料工张×把没有卸完的料车导入外 边四股道上帮。
这时, 四北大巷组长张××出来要车。 张、 李二人把 2个空 车和中途上山口的 2个煤车一块用电瓶车推到四北迎头四股道 上帮,把车倒好,并把空电瓶车开了出来(里边四股道上留了 七个重车)就下班了。电瓶车开出来以后,张×没问情况,就 马上拨道岔,准备倒车卸料。此时,张××为了推四股道上帮 的两个空车,在先把两个煤车推到下帮重车道时,撞上了停在 重车道上的七个重车,造成重车向前滑动,并溜下来一辆重车, 把正在拔道叉的张×撞倒在地。当把张×从车下拉出来时,已 经死亡。
原因分析:1、 张××发现矿车下滑没有采取应急措施阻止, 矿车前滑时又没有发出“离道”警号。 2、四北运输工张、李二 人急于下班, 没有把当班的重车及时运出, 留下了安全隐患。 3、 送料工张××在未弄清现场情况时,就马上拨道岔,准备倒车 斜料。
防范措施:1、组织职工认真学习《煤矿安全规程》 ,提高 职工自保、互保能力。 2、当班任务当班完成,不给下一班留安 全隐患。 3、要求各岗位职工在开始工作前,一定要了解现场情
况,然后再视情工作。
图省力不惜违规违章 事故来众人后悔已晚 ——运输事故案例之十一
1991年 7月 24日 8点班,某矿掘进队一行 7人在当班班长 李××的带领下, 到五 2二北工作地点。 刘××等三人按班长分 工去五 2二南大巷抬钢板。 三人到二南后, 发现钢板被碴压着且 有矿车挡道出不来。李××说:“溜煤眼有块钢板,咱把它抬出 来。 ”刘××、李××上去后掀不动,三人上来还是抬不动。李 ××说:“咱用溜子向下拉。 ”刘××下去开溜子,又说了搞车 信号。刘××下去以后,李××在前,另一人在后边扶钢板。 一会,刘××看到信号就停住溜子,并听到喊声。随后,刘××即向上跑去,发现李××的脖子被钢板挤到棚梁南帮,就立 即去抢救处理。抢救出来以后,李××已经死亡。
原因分析:1、 李××等 3人没有执行班长让其去五 2二南抬 钢板的决定,擅作决定去溜煤眼抬钢板。 2、严重违章,借助开 动溜子运送钢板 3、没有指定抬钢板的临时负责人。
防范措施:1、提升职工安全执行力,坚决做到服从命令, 听从指挥。 2、严格按章作业,在现场没有领导的情况下,应指 派临时负责人。
信号不通藏隐患 违章施工酿祸端
——机电事故案例之一
1994年 2月 24日早 8点班, 某矿掘进队在本班组长郭××的带领下,按各自分工先后进入工作地点。为了及早开始清碴, 曹××等人在运输大巷找空车,并将在老钩上挂着的沙灰车抬 掉道 , 移到西码道边,抵在积碴堆上(积碴长 7米,宽 1.5米, 高 1米) 。由郭××、张××二人继续充填砌碹干瞎缝,其他人 员开始装碴清巷。因放假期间检修,上平台没有空车。考虑到 清碴自下而上进行, 从下把钩一次提上三辆空车 (1.6米绞车) , 由范××、曹××二人装第一辆车,刘××装第二辆车,张××、曹××装第三辆车。老钩前清开有 2米多长时,为了装车 方便,队长刘××说:“人躲到西帮,向上稍提点车。 ”信号工 张××就打了提车信号,但矿车没有动,紧接着张××又打了 两遍提车信号,当打到第三遍时,矿车开始向上移动。待矿车 提到预定位臵时,张××打停车信号,但矿车仍在向上移动。 见此情景,刘××急忙说:“张××,你怎么还不定车。 ”信号 工张××说:“我一直在按着定车信号呢。 ”在积碴堆上头巷道 西侧躲避的范××、曹××见矿车停不住, 急忙喊:“车停不住 啦。 ”此时在20米砌碹上头填充东帮瞎缝的郭××听到喊声, 立即跳到西帮,并向上跑。当矿车被拉到有积碴的轨道上时, 挂住沙灰车,并把新砌碹的拱架拉脱,三辆矿车最终被拱架戗 住车轮。与此同时,绞车司机发现电流表指针摆动很大而停车, 并对平台把钩工说:“车掉道了,你们下去看看吧。 ”
矿车停止后,刘××、范××就马上向上跑。当行至距砌 碹上头14米时,看到郭××向下趴在道心内,刘××迅速组 织人员将郭××护送至平地抢救,并派曹××通知平地调度室。 当曹××到1. 6米绞车房打电话时, 责问绞车司机为何打定钟 不停车?绞车司机李××说:“我听到开车信号就开液压泵准备 开车, 开车后, 我一直没有听到定车信号, 你看这信号机上还显 示着提车信号。 郭××被送达地面后, 因伤势过重, 抢救无效死 亡。
原因分析:1、矿山斜巷用KXT-1型信号机工作状态 不可靠,发射机上无声信号,光信号标志不明显。2、信号工 对信号发射机性能了解不深,操作不熟练,在慌忙中一直按在 发射机按钮上发射信号,而没有时间间隔再进行下一次发射循 环,造成信号误传。3、提车前,巷道内工作人员没有躲到安 全地点,开车期间巷道内有人员停留。4、为加快清碴速度, 将老钩上的沙灰车抬到西码抵住积碴,且距东码安全间隙小, 构成安全隐患。 5、绞车司机交接班制度不严,对存在的“信号 不通”这一安全隐患没有及时上报调度室,进行及时修复,是 造成这起事故的直接原因。
预防措施:斜井(巷)运输,严格执行“开车不行人,行 人不开车”制度。在巷内停留的人员必须躲避到安全地点。2、 对矿用机械设备进行定期检查、维修,并对设备工作的可靠性 进行严格的技术测定,保证各类设备灵敏可靠,严禁带病工作。 3、信号工在单独持证上岗前,必须达到熟练程度,对先进设 备要进行专门的培训学习,达到操作熟练,方可上岗作业。4、
斜巷内严禁在提升运输时有人工作。在特殊情况下,采用非正 规作业方式时,要制定安全可靠的技术措施,贯彻落实到所有 工作人员,并严格执行;5、斜井(巷)内,必须保证轨道畅 通无阻,闲臵设备要码放到安全地点,保证矿车运行的足够安 全距离,杜绝同类事故再次发生。
玩忽职守轻视隐患 事故突发损失惨重
——机电事故案例之二
1999年元月17日6时30分,某矿主井由于处理箕 斗掉道时误打信号,松绳过多造成箕斗断绳坠入井底事故,致 使矿井停产3天,经济损失在10万元以上。
原因分析:1、事故发生前,矿井已经得知绞车监控盘电 流表故障、紧急制动不灵敏、绞车司机单人操作、钢丝绳断头 率超限、轨道质量差等严重威胁提升安全的问题存在,但迟迟 未落实解决,致使隐患长期存在,是导致事故发生的主要原因。 2、矿井在钢丝绳采购方面存在严重问题,有关人员违犯规定, 对钢丝绳采购没有按规定选购特级绳,而是选购一级绳,入井 使用前没有进行试验,使钢丝绳使用寿命缩短。3、处理箕斗 掉道没有书面及口头安全措施, 对特殊信号使用没有明确规定。 启用特殊信号时,既没有试验,也没有事先同绞车房取得联系, 导致信号失灵。4、绞车房记录不全,填写不规范,事故前后 无记录可查。5、绞车司机、检修工、把钩工无一人坚持原则, 违章指挥,明知钢丝绳断头率已超限,仍按领导意图继续违章 提升。 6、 入库验收人员把关不严, 致使不符合规定的材料入库。
预防措施:1、重要岗位必须按照规定配齐人员,各种记 录必须认真规范,严禁违章作业。2、严格设备、材料采购和 入库验收把关制度,加强设备维修保养,严禁设备带病运行。 3、提升系统安全保护装臵必须做到齐全、灵敏、可靠,并班 班试验。4、钢丝绳必须班班检查,并填好记录。5、信号系 统必须保证灵敏可靠,处理各类隐患均要有防范措施,并使操 作人员人人学习签字。
大矸不搬事虽小 出了意外不得了
——机电事故案例之三
2004年 5月 19日 8点班, 某矿机电队连××被队里安排到 二下皮带下山看机尾兼开一台 4KW 潜水泵。 7时 55分,当连××行走到二下皮带下山距机尾 5M 处时,看见本组看溜煤眼工, 刚打完招呼,只听“咣”的一声,一块大碴从 250倾角皮带上溅 起,砸到连××头部,连××鼻耳流血,倒在了看溜煤眼工的 怀里。值班矿长接到电话,立即安排二下皮带下山所有人员赶 赴现场,同时通知值班医生现场抢救,因伤势严重,连××因 抢救无效死亡。
事故发生后,机电矿长带领安检、调度等部门负责人现场 勘查,发现事故地点巷道顶帮完好。 800MM 的皮带在巷道中间, 旁边一块长 200MM 、宽 100MM 、厚 60MM 的碳质泥岩,经现场认定 为 12011机巷掘进工作面的夹矸。 正是这块夹矸造成连××伤亡。 原因分析:1、由于二下运输倾角大,在皮带上没有煤的情 况下,溜煤眼溜入夹矸,出现下滑,碰到挡矸帘上,溅起伤人。
2、 12011机巷溜子司机对溜子拉出的较大矸石没有及时停机搬 出与粉碎,致使夹矸进入二下大倾角皮带上。 3、二下大倾角皮 带正常运输的情况下,挡矸帘能控制滚滑的矸石、煤块,但在 皮带上没有煤的特殊情况下,不能起到挡矸作用。 4、机二队在 大倾角皮带运输的特殊情况下,安全措施不严,防范意识不强。 预防措施:1、对大倾角皮带的挡矸帘要按照有关规定,规 范管理,班班逐一检查,检查要有记录,责任到人。 2、对采掘 面运出的大碴块,要从源头抓起,严格把关。 3、对二下大倾角 皮带巷实行全面封闭,严禁行人,杜绝矸石、煤块溅出伤人事 故再次发生。 4、对大倾角皮带运输可能出现的其它事故,要有 预测性,超前管理,防患于未然,大倾角皮带在检修过程中, 行人时要停机,看溜煤眼工及机尾工作人员处要设臵避身硐或 安全网,保证人身安全。
一时疏忽触碰架空线 安全素质差命丧黄泉 ——机电事故案例之四
1992年 12月 24日 10点班, 某矿采煤队组织召开班前会后, 由副组长带领下井, 安排薛××到采面机头一号给刘××帮茬, 之后开溜子放炮出煤。凌晨 1时左右,合车溜子大链断, 40多 米底链全部拉入溜斗,事故发生后停机。经多方努力仍有一段 链子掉在溜斗内,被煤压着。
溜子组长李××让检修工到溜斗处卡链子,谭××等几名 同志帮助背链子,其他同志修溜子,跟班队长孟××说:“车场 架空线较低, 背链子时注意安全。 ” 新工人薛××背链子休息时,
安全帽碰到了架空线,就急忙用手去扶,不慎抓住了架空线。 当班人员看到后,立即用木板把他解救下来,并进行人工呼吸。 后经抢救无效死亡。
事故原因:1、受害人进矿时间短,经验少,安全素质低, 规程观念淡薄,自主保安能力差。 2、采煤队队长对所管辖职工 安全教育不够, 管理上有漏洞。 3、 1600米车场巷道顶板压力大, 造成巷道变形,架空线较低。
预防措施:1、继续抓好安全知识学习活动,认真组织学习 三大规程,严格按规程作业。 2、转变各级干部工作作风,坚持 24小时值班、跟班、带班制度,和职工同上同下,加强现场调 度指挥,真正做到处理问题在现场。 4、提高班前会质量,队长 要主抓,并讲清各生产场所工作环节的安全情况及注意事项, 保证安全生产。
机电管理混乱 带电接线命丧
——机电事故案例之五
1988年 7月 24日 4点班, 某矿采煤队职工常××、 苏××、 许××三人负责打眼放炮。三人来到采面后,由苏××在采面 二部溜子头处,往 127V 变压器上接线。线接上之后,发现是两 相,就由常××把采面过病组的煤电钻线借来,重新接线,试 钻后发现仍是两相。常××、苏××把煤电钻搬到变压器旁, 准备把钻直接接到变压器上试钻。因变压器被浮煤埋住,常××就坐在溜子槽子上,用手去扒埋在煤里的 127V 变压器,当手 接触变压器外壳时触电, 当即趴在变压器上。 在煤墙边 (距此 3
米)试钻的许××见常××不动,连忙喊人,并用镢头使常××身体脱离电源,同时向矿井调度室汇报。常××因抢救无效 死亡。与此同时,当班检修工段××和打眼工许××对常××触电产生怀疑,就立即赶到采区变电所,发现漏电继电器被拉 开了,就急忙把漏电继电器送上。
随后,机电队副队长马××等立即赶赴现场,首先到变电 所检查漏电继电器, 发现继电器用着, 经试验灵敏。 后到 22410采面二部溜子头处,检查 127V 变压器,发现 660V 电压进线孔 无密封圈,无螺旋线嘴,电缆未进入器壁,电缆芯线裸露,其 中一相负荷芯线磨断并接触外壳,系统接地芯线脱落。
原因分析:1、 127V 变压器电源线一相磨损, 致使机壳带电。 系统接地线脱落,使其失去接地保护。 2、机电设备没有认真安 装,维修人员未定期检查维修。 3、机电管理不严,采区变电所 和漏电继电器既无专人看管,又未加锁,使漏电继电器被人拉 走。 4、打眼工违章操作,带电接线、移动设备。
预防措施:1、加强机电管理,严格巡逻检查制度,每班都 要进行检查和试运行,变电所装门上锁,漏电继电器上锁,并 指定专人看管。 2、 电气设备必须达到完好, 否则严禁投入生产, 使用煤电钻的综合保护,使用分离开关和防爆插头。 3、加强对 职工的安全技术培训,提高职工综合安全素质。 4、非机电工种 人员严禁操作电器设备。
你左我右配合失误 余绳过多断绳跑车
——机电事故案例之六
1992年 5月 4日 2点班,某矿运输队把钩工李××、扳道 岔工何××在四西二级提升平台工作。 5时 40分左右,由于空 车多,就一钩挂九辆车。当时西马绳在平台上,当调度小绞车 将空车提至平台拐弯处连钩时,没能连上,就让绞车司机李××松绳。松绳之后,运行约有 3米将老钩挂上,绞车司机李××紧绳。 因为此时— 170下把钩一直在打提升信号, 在绞车司机 李××没将绳撑紧时,把钩工李××就让何××打开抱闸,九 辆矿车自动下滑,由于车速快、余绳多,造成绳出圈,断绳跑 车事故。 — 170下把钩重车刚到起坡点, 东马绳在撑着, 西马绳 在天轮处断,断绳 28米。
事故原因:1、司机、把钩工安全意识差,精力不集中,工 作配合不好。 2、司机注意力不集中,操作不认真,造成余绳过 多,绳出圈。 3、二级提升安全设施不齐全,未设挡车器。 4、 把钩工李××违章指挥,在余绳过多,存在极大安全隐患的情 况下,违章指挥,让何××打开绞车抱闸,是造成这起事故的 主要原因。
预防措施:1、组织职工认真学习操作规程,增强责任心, 杜绝类似事故的发生。 2、平台内不能用绞车提车,严格按规定 一次下 8个空车。 3、平台抱闸灵敏性、安全性要符合标准。 4、 平台把钩工与司机要加强联系,密切配合。 5、绞车司机工作时 集中精力, 听准信号。 6、 电铃、 信号系统重新整改, 符合要求。
开车监护执行不力 车速过高造成过卷
——机电事故案例之七
1992年 5月 12日 10点班, 某矿主井 2米绞车司机王××、 马×在东码往上提升时,由于王××注意力不集中,没有仔细 观察深度指示器和滚筒钢丝绳排列情况,只顾看油压,当发现 深度指示器超位时,急忙拦闸,但为时已晚。由于这一钩警铃 没响, 减速装臵不起作用, 车速过高, 造成严重的过卷事故 (监 护司机马×于 12时 20分去厕所并到锅炉房喝茶, 直到 12时 35分才回车房,没有起到监护作用) 。老钩没摘掉,领头车被吊在 天轮架下,直到凌晨 1时 10分才恢复生产。
事故原因:1、绞车主司机安全意识差,精力不集中,没有 仔细观察仪表指示。 2、制度执行不力,违章操作,没有执行一 人开车一人监护制度。 3、二级制动没有用,过卷不起作用。 预防措施 :1、要求所有井上、下绞车司机吸取事故教训, 严守工作岗位,尽职尽责,杜绝类似事故的发生。 2、严格规程 规定,严格执行一人开车一人监护制度。 3、检修工应加强责任 心,加强检查,严禁设备带病运行,发现问题及时处理,并认 真填写检修记录,做到有根有据。
安全措施不牢靠 出了事故不得了
——机电事故案例之八
1983年 4月 17日 15时 20分, 某矿副立井因下 440KW 水泵 电动机,没有采用防止电动机旋转定位装臵,发生扭绳又未进 行空罐试车,造成两码罐笼到交锋处相撞事故,影响生产 23小
时 50分。
原因分析:1、 副立井下电机时, 主管机电的领导在现场违 章指挥, 没有人制止。 虽然防旋装臵已备, 但没能坚持使用。 2、 下电机设备的措施虽经主管机电和生产的领导审阅,但均未补 充下电机后进行空罐试验这一安全措施。而这次井底卸运电机 的负责同志因急于乘罐升井,亦未坚持进行空罐试验。
预防措施:1、 副立井升降机电设备或其它大型物件时, 必 须明确规定使用防旋转定位装臵,并在物件卸后,严格执行空 罐试验制度。 2、 升降机电设备或大型物件时, 必须指派有技术、 有经验的工程技术人员或能胜任此项工作的领导亲临现场指 挥,并有安监部门派人监督检查措施的执行情况,严禁违章指 挥或违章作业。 3、副立井下大型物件时,必须把安全措施贯彻 落实到所有参与的人员。
采面放炮莫儿戏 酿成事故后悔迟
——放炮事故案例之一
1994年 5月 14日 4点班,某矿采煤队在 12051采面放炮, 在人员没有撤到安全地点的情况下,放炮员就开启爆破,结果 造成 2人重伤,一人轻伤事故。
原因分析:1、 爆破工违反 《煤矿安全规程》 第 337条规定:“爆破工必须最后离开爆破地点,并必须在安全地点起爆”。
“爆破工接到起爆命令后,必须先发出爆破警号,至少再等 5秒方可起爆”。在人员没有撤离的情况下,爆破工自己先离开 并起爆,是造成事故的直接原因。 2、当班组长违反《煤矿安全 规程》第 339条规定:“爆破前班组长必须清点人数,确认无 误后方准下达起爆命令。”组长没有清点人数及将人员撤到安 全地点就下达起爆命令, 是事故的主要原因。 3、 当班瓦检工没有 在现场严格要求执行“一炮三检制”与“三人连锁放炮制”,违 反《煤矿安全规程》第 316条,也是造成这次事故的又一主要原 因。 4、 班组长、 爆破工、 瓦检工均违反 《煤矿安全规程》 有关规 定,有章不循,思想麻痹大意,是造成这次事故的重要原因。 预防措施:1、班组长、爆破工、瓦检员在爆破作业时,严 格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。 2、爆破工必须 最后离开爆破地点,并必须在安全地点起爆。爆破工接到起爆 命令后,必须先发出爆破警号,至少再等 5秒,方可起爆。 3、 爆破前,班组长必须清点人数,确认无误后,方准下达起爆命 令。 4、爆破前,必须安排专人把口,并设警戒线或警戒衣,避 免其他人员进入警戒区。 5、 采掘队要按 《煤矿安全规程》 规定, 逐条学习落实,确保爆破安全。
放炮时仍不撤离 胆大人丧身炮下
——放炮事故案例之二
1988年 4月 12日 4点班, 某矿掘进队砌碹班长白××带领 杨××、 王××、 张×等 6人, 在六号下把钩以北 58米处做放 顶工作。 7时左右打好 11个炮眼,白××就喊张×做药,并把
炮装好。白××安排王××去六北采面下出口警戒,郝××至 副井口警戒。张×从里边扯着炮线出来向南走去,并安排卸石 头的杨××,王×、徐××三人去六南和主井口警戒。
张×把炮线拉到工作面以外 47米六北拐弯处,就回工作面 连炮。当时没有发现工作面有人,炮线连好就发出了“放炮了” 三声警号,出来点炮时又喊了四声“放炮了”的警号之后才放 了第一炮。在进去连第二炮时, 发现白××已被崩在炮眼下边, 张×立即跑出来喊人进去,把崩在白××身上的碴掀掉,发现 白××的脸朝下,颅骨已崩烂,停止了呼吸。
原因分析:1、违章指挥,让没有取得放炮资格证书的人从 事放炮作业。 2、白××在放炮员已发出“放炮了”的警号之后 不与放炮员联系, 铤而走险去施工地点拿自己的棉袄 (放炮员去 连第二炮时,发现白××怀抱棉袄躺在血泊中) 。
防范措施:1、杜绝违章指挥,严禁无证操作。 2、严格落实 放炮规定,坚持三人连锁放炮制度。
把口人员警惕差 急于撤回被炮炸
——放炮事故案例之三
1997年 3月某日 8点班,某矿 402队在 11020风巷改造掘 进。打眼装药后,白××被派往把口地点把口。当班安排放五 炮,当放到第三炮时巷道做透,但透孔较小,这时白××走到 巷头来,当走到放炮位臵时炮响,崩住该人右脸和右腿下部, 造成轻伤事故。
原因分析:(1) 放炮后,没有布臵把口人员和等待来人通
知,放松了警惕性。 (2)当事人安全思想意识淡薄,违规作业。 预防措施:(1)组长在放炮前必须亲自布臵把口人员,放 炮后亲自撤回警戒。 (2)提高把口人员警惕性,加强责任心, 并耐心等待来人通知方可撤回。 (3)加强安全教育,提高安全 素质,杜绝类似事故发生。
误把“准备”当成“对” 盲目放炮人命丧
——放炮事故案例之四
1984年 8月 20日 10点班,某矿包工队在六 4采面上回风 巷进行掘进,出勤 4人。零点 20分许,头茬炮放完,并且煤、 岩均已装完,王××、余××、刘××、陈××在上帮角处, 打了一个三公寸深的眼,工具清理完之后,王××和余××、 陈××在正前方装药, 刘××便到距正前方 70米的拉炮器处将 放炮母线接好,拉炮器的电充上,等装药人出来后拉炮。王××等人装药时,因正前角处有水,他们怕炸药泡湿拉不响,便 将放炮母线与雷管角线先接好,再往炮眼内装药,以缩短浸水 时间。药装好时,余××、陈××二人先撤出去,到拉炮器处 对刘××说:“准备。 ”刘××将“准备”误听作“对” ,便扭动 放炮器把手。此时,王××刚装好药还没有直起身,炮便响了, 把王××崩倒在距炮眼一米的地方,当即死亡。
原因分析:1、违犯《规程》第 292、 293条规定,对号拉 炮,多人拉炮。 2、该包工队进矿后,不但没有进行安全知识教 育,特殊工种也未经培训,不懂规程,违章操作。 3、跟班检查 不严不细,重大事故隐患没有及时发现。 4、人员撤出后,班长
未清点人员,并未把现场情况向放炮员讲清楚。
防范措施:1、严格按规定进行放炮、装药,拉炮只许一人 操作。 2、放炮员和班组长清点人数后再放炮。 3、放炮应设警 界线,其他人员必须躲在放炮警界线以外。 4、放炮员必须经过 培训,考试合格,持证上岗。
忽视安全隐患生 轻视生命代价重
——放炮事故案例之五
五 224090机巷下帮 1、 2、 3水眼(长 6米、净口 1.2米、 高 1米)已做好。 1987年 5月 9日 6点班,某矿包工队出勤有 韩××、罗××等 4人,由西向东水平贯通 2、 3水眼。两水眼 间隔 7.2米, 约 13时该班韩××、 刘××由第 2水眼用铁锨往 外转煤,罗××由第 3水眼刷大巷道断面,交班后去东面杠木 料(架棚) 。
2点班,队里安排当班停工修棚,当班出勤有于××、吕 ××等 3人。 13时 40分许在第 2个水眼口接班后, 组长刘××开始分配工作,于××没问第 2个水眼里面是否有人工作,就 把煤电钻从第 2个水眼拉到第 1个水眼下山联络眼处,用 1.2米的钎子打眼, 准备水平贯通 1、 2两水眼 (1、 2号眼下端顺槽 间隔 3.5米, 但上班已掘进 2.2米, 还剩 1.8米) , 6个炮眼 (即 两个拉槽、两个扩帮、两个压眼)打好后,就去装药,连线放 炮,当班组长刘××在外面把口,于××在机巷第 3个水眼口 处拉炮,当拉了第一炮,又去连线拉第二炮时,听到第 2水眼 有人呼救。于××立即停止连线,到第 2水眼一看,两拉槽眼
穿透(槽子没有拉出) ,崩住了韩××,于××立即电话报告了 地面调度室。
救援人员立即赶赴现场, 把韩××用简易担架运到五 2绞车 道 400米车场处。由于该人两腿下段被崩断,左胸受伤等原因, 经抢救无效死亡。
原因分析:1、该包工队生产地点管理混乱。矿井技术措施 明文规定,每间隔 10米穿 1水眼,但该包工队随便乱穿,开工 第一班,就被安监人员查出,但该队仍不严格执行该地点施工 技术措施,并在水平贯通各水眼时多头施工。 2、该包工队措施 不力,矿井就该队工程质量低劣,棚架质量差,放炮等问题进 行了严肃批评,并责令该队停工整修,可当班人员接班后,仍 继续掘进。 3、 2点班人员接班时,未主动询问上班工作情况, 就开始盲目工作。当班放炮员于××和组长刘××放炮时不清 点人员,就开始连线放炮,致使崩伤他人。 4、把关不严,施工 措施不具体,技术部门没有按施工措施要求,造成多头施工。 预防措施:1、积极开展职工全员培训,重新组织职工学习 《入井须知》和“三大规程” ,特别是放炮规程,不断提高广大 职工的技术素质,为安全生产打好基础。 2、加强对包工队的管 理, 严禁外包工为追求利润而忽视安全管理。 3、 转变干部作风, 经常深入现场,做到矿井干部下井值班,各队干部跟班,杜绝 同类事故的再发生。 4、严格措施施工,加强现场监管,杜绝乱 施工、违犯措施施工等现象。
坠落事故案例
煤孔关闭不及时 思想抛锚人坠落
——坠落事故案例之一
1990年 11月 9日,某矿职工赵××、孙××、范××、 张××同上四点班。 15时接班后,当班组长孙××分配赵××去煤场煤楼开皮带运输机,其余三人分别在主井煤楼二层、三 层和四层工作,均为单人作业。 17时,在主井煤楼三楼工作的 范××看见赵××从岗位上下来,去主井煤楼西北角五十米处 的修车房。 18时 30分, 赵××从修车房拿了一个矿车碰头。 见 范××说:“去修车房给俺老表找了个矿车碰头, 修小拖用哩。 ” 接着他又给范××说:“马×(修车组组长)说今晚有人请客, 让我也去,我说上着班哩,不能去。 ”从 22时到 24时,主井煤 楼发生了三次故障,即筛碴机坏两次,保险丝断一次,而通往 煤场煤楼的皮带运输机一直没停,也没有见赵××再下来过。 24时许,组长孙××让范××通知赵××停机下班,范××即 往煤楼发出停机信号,皮带机仍未停。范××以为赵××睡着 了,就将煤楼控制开关拉下,皮带机停止运转。范××到煤楼 上去喊赵××,一看不在,范××立刻向组长汇报。根据范××提供的赵××在班中拿矿车碰头和有人喊他喝酒的情况,怀 疑其是否掉进煤仓里了?随后,迅速报告矿值班室,请求赶快 从溜斗往外放煤,放出煤约 10吨左右,赵××从溜斗流出,躯 干已呈僵硬状态,经医生当场检查,呼吸、心跳完全停止,瞳 孔散大,已窒息死亡。
原因分析:1、赵××工作精力不集中,劳动纪律松弛,自 主保安能力低。 2、对生产区域存在的问题处理不及时,致使观 察孔无盖、照明度不足。
防范措施:定期组织进行安全检查,发现问题及时整改, 消除事故隐患。 2、煤楼岗位的所有溜煤孔、观察孔的盖板,在 不清孔时必须及时关闭,并按规定配齐照明设备。
精力分散错打信号 突然起钩致人坠落
——坠落事故案例之二
1981年 8月 17日,某矿采一队电工田××与 18日 6点班 的电工刘××交班后,走向副井底,登罐升井。因井底信号工 李××在避身洞内正铺座位,没有发现田××登罐。副井口临 时信号工张××误打信号,在田××上罐之际,突然起钩,致 使田××掉入井底罐窝。
9点 50分,与田××同屋的井下值班调度员王××睡觉醒 来发现田××未上井,寻问后,立即派人寻找,并向有关领导 汇报。经分析,确认田××是掉入井底罐窝,即组织打捞。因 田××被井底罐窝内东北角梯子挂住 (水面 1.5米以下) , 未能 及时发现,于夜 1点将水排下,田××已淹没 19个小时,捞出 已死亡。
原因分析:1、 副井口推车工张××打信号精力不集中, 违 犯操作规程,误打信号。 2、付井口信号工靳××,上班迟到, 当接到井底李××的电话时,没有查看罐笼就盲目答复,使井 底现场人员产生误解,延误抢救时间。 3、副井底信号工李××
工作责任心不强,当田××掉进井底罐窝时,他只顾铺座位还 不知道,而且向井口打电话时未说明井底现场人员发现的怀疑 迹象,使田××落水后不能及时抢救。
预防措施:1、 严格信号工和井口工现场交接班制度, 对早 下班、晚上班者实行经济处罚。 2、在上下人和交接班时,副井 口南边的闸子门必须关闭落锁,凡上下井人员,一律从井口北 边出入。 3、指派专人升放井口罐笼档帘。 4、信号工、把钩工 要严格执行《操作规程》及工作岗位责任制,收发信号要及时 准确。井口下送人员、物料时,必须先与井底信号工取得联系, 接到井底回号后,方可提升,严禁人物混提。 5、为避免误打信 号,对现有信号系统改装信号闭锁装臵。
严重违章指挥 造成一死七伤
——坠落事故案例之三
1984年 2月 3日是某矿停产检修的第三天,因换东码罐笼 拆除的钢轨,所以在罐道上端用两吨起重葫芦吊挂,下段斜绑 在副井口东侧支护梁上,稳绳滑套,罐耳还没有装齐。 7时 35分,机电副矿长、工程师曹××在副井绞车房给地面调度员贾 ××打电话说:“副井 8时开始提升,东码不坐人。 ”贾××立 即将此通知传达到有检修任务的各个区队和当班副井口信号工 余××。余××接到提升乘人车的通知后,还不放心,又亲自 到副井绞车房找副矿长曹××说:“井口聚了很多人。 ”曹××答复说:“可以提升。 ”余××立即回副井口信号房,向井底要 了提升信号, 并给井底信号工杜××电话通知。 杜××回复后,
先搞了两次空罐,这时西码在上,东码在下,开始提升。本钩 乘 18人, 罐笼下约一公寸时, 余××见常××走来, 余××打 了定钟,常××才乘上上层罐笼,站在北头位臵,余××又向 车房发出开车信号。当东码罐笼上层提升到距井口以下 8公寸 时,因东码罐顶东北角顶住东码东侧尚未安装吊挂着的钢轨罐 道下端,往上移动约 2.5米时倾斜,并滑动掉下,钢轨罐道上 头与葫芦联接处脱钩,中间固定的保险绳被卡开,罐道坠落, 将下放至距井底 7米处的西码罐笼北沿从顶至底穿透三层,致 使常××头部被击破, 当即死亡。 范××右臂下肢开放性骨折, 面部右侧挂伤。刘××面部碰伤,其他五人轻微伤。
原因分析:1、 副矿长曹××对春节检修措施没有向机电检 修干部贯彻;对机一队擅自改变安全措施第三条:“拆除钢轨罐 道前,应先将钢轨罐道用稳车绳拴好撑紧”的规定,没有制止 纠正;违背在不具安全提升条件时,宁肯延长 8小时走北斜风 井上、下班,决不能提升乘人的决定;在东码罐道稳绳套、防 坠器、罐耳、过卷、罐道都未安装齐全,罐笼不正,指示器未 校正,又未进行检查验收的情况下,曹××擅自下达人员乘罐 入井的通知。 2、副井检修总指挥、机一队队长及支部书记对矿 井下达的春节检修措施未向检修人员贯彻,擅自改变安全措施 第三条规定。换罐笼时没有把拆下的钢轨罐道拉到井口外面, 而是用两吨葫芦把罐道吊挂在井架支架梁上,挂钩处又未采取 防脱措施,给副井检修留下了隐患。 3、安全监督检查不力,严 重违章违规。绞车司机刘××对曹××的违章指挥不抵制,指 示器未校正而违章操作;副井口信号工余××在得到副井底信
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