范文一:事业单位门卫岗位职责
事业单位门卫岗位职责
1门卫岗亭职责
1、门卫值班人员在值班时代必需佩戴执勤标记,做到苦守岗亭,毋忝厥职,严守规律,当真负责。
2、门卫值班室内连结整洁,物品摆放整洁。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场合,回绝无关人员勾留。
3、门卫值班人员要对生疏及无公司或项目部任何人员伴随的进出人员进行扣问、欢迎,言行要文明礼貌。
4、门卫值班人员要当真填写好值班台账记实,做好交代班手续。
5、门卫值班人员在值班时代禁绝打牌、下棋、说笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等,夜间值班不得睡觉。
6、严禁小商贩、推销产物等其他闲杂人员进入集居地。
7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事务或重大险情应当即采纳办法防止事态、险情扩大,并实时向有关部分及带领报告请示。
8、门卫值班人员必需积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安治理、办事工作。2门卫岗亭职责
一、当真进修有关法令和治安捍卫常识,遵从物管小组的带领,严酷执行各项规章轨制,积极维护家眷院内秩序,做好捍卫工作,当真做好值班记实。
二、严酷遵守工作规律,苦守工作岗亭,做好防火、防盗,防粉
碎防治安变乱的“四防”工作,确保家眷院内公有设放的平安。
三、当真做好家眷院内局城情况卫生的扫除工作。
四、指导本单元内部车辆顺次停放,严谨乱停乱放;严谨个别商贩在家眷院内大声叫卖。
五、夜间巡视家眷院各个角落,谨防可疑人员随但入内,发现异常,实时争夺本物管小组其字成员的协助或报警。
六、物件落发属院门时,必需要有住户或单元证实,而且要挂号签字,不然门卫人员不予放行。
七、全天只开小门,收支车辆有门卫验卡开门。
八、严酷执行交代班轨制,准时上下班,不擅去职守;因故请人代班,必需事前获得主管带领核准。
九、对外来人员要求暂守物品时,应予回绝。
十、违反上述划定,视情节赐与处置,直到究查责任3机关门卫的岗亭职责
为切实做好局机关平安捍卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺遂进行,尽力扶植办事型机关,特制订本门卫岗亭职责:
一、提高平安提防意识,当真负责,苦守岗亭,实施二十四小时价班,搞好“三防”(即防火、防盗、防粉碎),确保机关平安;姑且离岗须经办公室核准,凡因擅去职守,造成变乱、案件发生,造成单元、小我财富损掉的,视情节轻重赐与处置;
二、严酷执行会客挂号轨制,热情做好表里联络,规范欢迎操作法式:
1.凡来访者,要事先经德律风与有关带领和科室联系并获赞成后方可入内;
2.碰到群众来访,应先陈述办公室,由办公室负责放置欢迎,未经答应不得放人进入办公区域;
3.严禁闲散人员进入机关天井。对挑衅闹事、威胁机关平安、侵扰正常办公秩序的人员,应实时采纳办法,发现变乱隐患应实时措置或陈述、报警;
4.对携带公共财富出机关者,没有办公室响应手续一律禁绝放行。
三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和实时送达;
四、负责机关大楼茅厕(含盥洗间、垃圾桶等卫生举措措施)及一楼大厅卫生清理、保洁;实时做好门前“四包”(即包广场情况洁净卫生、包表里绿化整洁美不雅、包车辆停放整洁有序、包公
物举措措施无缺无损);
五、做好办公室放置的其他工作。
范文二:事业单位门卫岗位职责
事业单位门卫岗位职责
1机关门卫的岗位职责
为切实做好局机关安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,努力建设服务型机关,特制定本门卫岗位职责:
一、提高安全防范意识,认真负责,坚守岗位,实行二十四小时值班,搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏),确保机关安全;临时离岗须经办公室批准,凡因擅离职守,造成事故、案件发生,造成单位、个人财产损失的,视情节轻重给予处理;
二、严格执行会客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序:
1.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;
2.遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责安排接待,未经允许不得放人进入办公区域;
3.严禁闲散人员进入机关庭院。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员,应及时采取措施,发现事故隐患应及时处置或报告、报警;
4.对携带公共财产出机关者,没有办公室相应手续一律不准放行。
三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;
四、负责机关大楼厕所(含盥洗间、垃圾桶等卫生设施)及一楼大厅卫生清理、保洁;及时做好门前“四包”(即包广场环境清洁卫生、包内外绿化整洁美观、包车辆停放整齐有序、包公物设施完好无损);
五、做好办公室安排的其他工作。2门卫岗位职责
1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志,做到坚守岗位,忠于职守,严守纪律,认真负责。
2、门卫值班室内保持整洁,物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所,谢绝无关人员逗留。
3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待,言行要文明礼貌。
4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录,做好交接班手续。
5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等,夜间值班不得睡觉。
6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。
7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大,并及时向有关部门及领导汇报。
8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。3门卫岗位职责
一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从物管小组的领导,严格执行各项规章制度,积极维护家属院内秩序,做好保卫工作,认真做好值班记录。
二、严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,做好防火、防盗,防破坏防治安事故的“四防”工作,确保家属院内公有设放的安全。
三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。
四、引导本单位内部车辆按序停放,严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。
五、夜间巡视家属院各个角落,严防可疑人员随但入内,发现异常,及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。
六、物件出家属院门时,必须要有住户或单位证明,并且要登记签字,否则门卫人员不予放行。
七、全天只开小门,出入车辆有门卫验卡开门。
八、严格执行交接班制度,准时上下班,不擅离职守;因故请人代班,必须事前得到主管领导批准。
九、对外来人员要求暂守物品时,应予谢绝。
十、违反上述规定,视情节给予处理,直至追究责任
范文三:事业单位门卫岗位职责
事业单位门卫岗位??职责??
事业单位门??卫岗位职??责??
?? ?? ??篇一: ??
??机关事业单位门??卫合同?? 甲方:??
*??****??局?? 乙方:??
?? ****** ??为了加强??****??*??的安全管理工作??,给住户??营造和谐??安全居??住环境,我??局决定,??聘请专人??负责门卫??工作,为??维护甲、??乙双方的????权利,经双方协商??,特签定??以下聘用??合同。??
??
一、甲方职??责??
1??、为乙方提供??良好的工??作环境,??配足配齐??工作用具??。??
2??、按??时发放工资,不得??拖欠。?? ??
3、为乙方??提供必要??的劳动保??护设施设??备。??
??二、乙方职责?? ??
1??、因安全工作需??要,门卫??必须全天??24??小时到岗值班??,并遵纪??守法,??礼貌待人??,热情服务??, ??坚持原则??, 恪尽职守??, ??大胆工作??,不擅自离岗??。??
2??、负责公寓大??门及大院??铁门的按??时开关门??。晚上??12??点钟锁门后严??格控制外来??人员和车??辆入内,????严禁外来车辆在院??内停放。?? ??
3??、负责公寓的安??全保卫工??作。防止??无关人员??和车辆进??入院内;??对??陌生人员要进行??询问和登??记,发现??可疑人员??要提高警??觉,对可??疑情况??要及时报告??。严防闲??杂人员进??入大院推????销业务、乱窜或作??案。负责????检查物品外出情况??,并进行??登记,大??件物品外??出,必须??询问核实??后方??能放行。??
4??、加强防范??检查,要??以防火、??防盗、防??破坏为主??要内容,?? ??随时巡查各部位??防火、防??盗及防漏????(水、电)情况。??巡查中发??现公?? 物损坏??时,要及时联??系有关人??员检修。??发现火险??迅速报警??,并在保????证自身安全的情况??下尽力组??织扑救。?? ??
5??、发现偷盗等违??法犯罪分??子,在保??证自身人??身安全的??前提下想??方??设法擒获或报警??;如遇治??安或刑事??案件,要??保护好现??场,并立??即报警??和向局办公??室报告。?? ??
6??、负责公寓公共??区域卫生??。每日坚??持打扫公??寓各楼层??走廊、梯??道、??院坝及公寓周??边阴沟卫??生,负责??清运各楼??层垃圾,??定期维护??院内绿化??设施,始??终保持卫??生整洁干??净。??
7??、负责收取??各住户水??、电、卫??生等相关????费用。 ??
8、协助完??成局领导??交办的其??他任务,??如遇重大??活动或临??时性活动??,??须听从局领导统??一安排和????调遣。 ??
三、乙方待??遇??
1??、门卫实行聘??任制,合??同每年签??订一次。?? ??
??2、门卫为临时工??, ??工资实行包干??, ??每月工资??1000??元,按月发放??,??伙食自理,不享??受医疗、??劳动保险??及其它任??何福利待??遇。??
3??、门卫生病??药费自理??,因病、??因事不能??到岗必须??向局领导??请假,??并自行安排??临时替代??人员。因??个人原因??造成的安??全责任事??故应由其????本人负责。??
4??、门卫对我局??管理如不??能遵守,??或有特殊??情况需解??除合同,??可在??前一周内提出??辞呈申请??。如门卫??工作不负??责任,完??不成本合??同所规定??的工作或??出现重大??工作失误??,我局有??权及时终??止合同。?? ??
5??、合同期满后,??视门卫职??业道德、??工作能力??、工作态????度等情 况综??合考核,决定??是否继续??聘用,否??则解除合??同。??
??四、本合同一??式两份,??双方各执??一份。双??方签字即??具法律效??力。合??同有效期限??:??
??二?一二年?? 月 ??日至二?一二年?? ??月 日。?? 甲方签字(盖??章):??
??乙方签字??(盖章)??:??
?? ?? ??篇二:??
??门卫岗位职??责?? 门卫岗位职责?? ??
1??、在总务主任的????领导下,严格执行??门卫制度??,按时开??关门,对??外??来人员要热情接??待。认真??查问,不??得让无关??的或闲散??人员任意??进入学??校。也不能??让学生在??规定时间??以外随便??出校,对??携带物品??出校的要????按规定认真查对后??才能放行??。??
2??、进出人员证??件查验制??度?? 1)非学校教??职工进入??学校,应??主动向??
学校保卫人??员出示表??明身份的??相关证件??。?? 2)学校保卫??人员应认??真查??验进入学校的??外来人员??的相关证??件,严禁??不明身份??人员进入??学校。?? 3??)对拒不出示证??件或不能??证明其身??份的外来??人员,学??校保卫人??员有权拒??绝其进入??学校并做??好解释工????作。 4)在行课??期间,学??生确因特??殊情况??需出校门时??,必须持??有班主任??老师签字??同意的请??假条,学??校保卫人????员查验后方可放行????并将请假条存档备??查。?? 5)学校对??居住在校??内的外??单位人员和??家属发放??通行证,??门卫凭通??行证放行??。??
3??、外来人员入??校登记制??度?? 1)外来人员??进入学校??,必须在??学校保??卫部门进行??登记,经??允许后方??可进入。?? 2??)对拒不进行??登记的外??来人??员或登记内容??与事实不??符的,学??校保卫人??员有权拒??绝其进入??学校并做??好解释工??作。??
4??、会客制度???? 1)学校教师在??开展教育??教学工作??期间原则??上不会客??,??确因工作需要会??客的,需??由教师本??人到门卫??室确认和??登记后准??予进入。???? 2)学生家长到??学校找老??师交流或??了解学生??情况时,??需由教师??本人到??门卫室确认??和登记后??准予进入??。?? 3)学生家长????要进学校找自己的??孩子??或其他学生,??只能在课??间由班主??任老师陪??同并登记??后进入。?? ??
5??、车辆准入放行??制度?? 1??)学校在正常教育??教学工作??期间,应??关闭??好校门,严禁??机动车辆??进入学校??。?? 2)上级视察??工作或确??因工作需????要进入学校的车辆??,需经学??校领导同??意后,在??保卫人员??的引导下??停放??到指定地点,??禁止鸣笛??,限速行??驶,确保??师生安全??。??
6??、物品出入查??验制度?? 1??)学校保卫人员??对进出学??校的外来??人员携??带的物品进??行登记,??对可疑物??品要进行??查验,严??禁易燃易????爆、剧毒、??管制刀具等危险??物品进入??校园。学??校因教学??需要购买??的化学试??验药品,??必须由实??验保管员??带入并登??记。?? 2)学校保????卫人员对带出学校??的大宗??物品要请示??学校领导??同意并查??验登记后??方可放行??。?? 3)学校保卫??人员??要加强对带入??或带出学????校的可疑物品进行??盘查,确??保学校和??师生的人??身财产安??全。??
??一、 ??上班时间:??
??员工出厂必须??有出门条??方可放行??,严禁会??客,坚持??原则,一??视同??仁,按制度办??事。??
??二、 ??门卫负责接收、??发放公司??报纸、信??件及各类??杂志等,??严格收??发登记手续??,对急件??,汇款单??要妥善保??管,及时??转送。?? ??
三、?? 外来人员联系??工作一律??凭有效证??件进入公??司,并办??好登记手????续(不得进入生活??区)。?? ??
四、?? 下班时间员工??会客,必??须先登记??由员工带??入并在上??班前出厂??,??否则门卫处罚??50??元。 ??
五、?? 上班时集中精??力,不干??私活,不??喝酒,不??瞌睡,更??不能把门????卫室当作聊天场所??。??
??六、 物资出厂????要一律凭出门单,??并检查物??、单是否??相符,凭??单每??天封存保管,??于次日上??交董事长??办公室。?? ??七、 要提高警??惕,发现????进出厂中??可疑人员,应及时??查问,并??报告公司??办公室,??严禁小车??、摩??托车直接进入??生产区。?? ??
八、?? 熟悉厂区治??安环境情??况,会准??确使用治??安、消防??的报警电??话??和消防设备。?? ??
九、?? 维护并保持本??区域卫生??干净整洁??,小车、??摩托车按????指定区域??停放。 十、?? 为保证员工??安全,员??工晚上出??厂必须在??2 ??
2.30??前进厂,??月累计达??三次以上??者予以处??罚。?? 十 ??
一、?? 忠于职守,做??到语言文??明、礼貌??待人,不??借故刁难??,不以职????谋私,搞好门卫室??周围环境??卫生。?? 十??
二、?? 违反以上条??例处罚??10-50??元。?? 一. ??总则 y i?? I9s?? ??为保障公??司的正常工作秩??序,特制??定本办法??。?? 二.管理体制?? ??本公司设专职门????卫或由前台接待人??员承担门??卫职责。?? ??对生产??工厂、仓库或其他??办公、??经营重地,??建立门卫??值班制度??。?? zH#b7h??.~ ??三.??管理内容?? S,t!NI??j,Q ????X
1??、凡出入本公??司人员均??须验明身??份,对来??宾凭介绍??人或证件??填写??来客登记单后??才允许入??内。来宾??离开时,??填写离开????时间。 p K.??Y H ??D:b ??R ??
2??、人员携带物??品出门,??须凭行政??部出具的??出门证才??予放行。?? ??
3??、公司车辆、人??员在上班??时间外出??,门卫须??过问并记??录出入时??间。??
4??、人员因病??离开,须??将有关证??明给门卫??交验。?? ??
5、门卫记??录员工迟??到早退时??间。??
6??、门卫负责??管理公司??办公场所??的汽车场??、自行车??停放秩序??。自行??
车进出办公??场所大门??均应下车??推行。?? 6GE%??x D ??S J-??b F4??VM(S??%U ??D ??
7??、门卫仔细盘????查欲进入办公场所??的可疑人??员,将其??劝退,或??报安??保部门协助处??理。?? `T .f??? I)??k)M ??-x7c?? E6|??}#T@?? ??四.门卫人员?? ??
1、门卫属??公司安保??部领导。?? :X;??Y H ??V-U ??L4q ??E Y ?? ??
2、门卫岗????位职责另行规定。?? s5\?? }a$??c ??
3??、门卫的雇佣??。?? F7m6Y:??K3[ ??B 1)??.??门卫岗位可为临??时非正式??员工,??特殊情况为??正式员工??。?? 2).??门卫不宜招纳退??休的人员??。为提升??公司形??象,增加其??反应、机??动能力,??应招聘青????壮年担任。?? D6~$J ??Y.K ??五??. 对门卫人员??的考核,??采取月度??工作表现??考核的方??法。具体??见表?? 。
!l(?????/[0~ `9??~ ??
1. ??月度业绩??考核为??A者,本月??工资增加??3%??; ??
2. ??月度业绩考????核为B者,本月工??资保持不??变;??
??
3. ??月度业绩考核??为??C者,本月工资??减少??5%;??
4.?? ??月度业绩考核为??D??者,本月工资减??少??12%;??
5. ??月度业绩??考核为??12??个A者,即全年??的月度考??核都为??A,其下一??年工资(??工龄工资??不在其内??)增加?? 5% ??; @ G?? Y$C?? X)@?? | ??J R.??VD *??f ??E q5I3??~ T ??px @?? ??
6. ??月度业绩考??核为??10个??A,2个??B者,其下一年??工资(工??龄工资不??在其内)??增加??2%;??
7. ??月度业绩??考核有??6个??D者,公司将辞????退该员工??。 !{ t N??7-N ??+z ??
??六、门卫人员??的年度综??合考核以??其月度考??核为基础??,由直接??上级给??出综合判断??。综合判????断的结果将与该门??卫人员的??年底奖金??挂钩。具????体情况如下:??
)??\ x:??L t-??N ??
1. ??月度业绩??考核结果????相应的分值??A:
0??.5??;B:??
0.0??;??C:
-??0.3??;D??:
-0??.5??。由12??个月的累计分??数确定对??该员工的??综合评判??。??
2.?? ??累计分数大于等??于??5分者,年度为?? A ??; C `??Q*g:??U m ??H U5??s-A ????H
3.?? ??累计分数小于??5分,大于??等于??3分者,年度??为?? B ;??
4.???? 累计分数小于??3分,大于??等于??0分者,年度??为?? C ;??
5. ??累计分数??小于??0分者,年度??为?? D ;?? 七、附则?? 本办法由安??保部??解释、补充,??经总经理??批准颁行??。?? 0i-a~\??)E$U?? ??
一、?? 遵守上、下??班时间。?? ??
二、?? 严格执行公??司员工进??出厂制度??,坚持原??则,一视??同仁,按??制??度办事。??
??三、 严格执行??接待和会??客制度,??外来人员??联系工作????,门卫与人事??部联系登记?? 后,方可??进入,私??人会客办??好登记手??续。??
??四、 ??上班时集中精力??,不干私??活,不喝??酒,不打??瞌?? 睡,不参与娱??乐活动,??更?? 不能把传达室??当作娱乐??场所。?? ??
五??、 物资出公司要??一律凭出??厂放行证??明,并检??查物、证??是否相符??,??凭证每天?? 封存保管,于??月底上交??公司办公??室。??
??六、 ??车辆出公司同样??凭放行证??明,并且??门外属于??公司的车??辆要加??强巡查。?? 七、?? 发现出进厂??中可疑人??员,应及??时查问,??并立即报??告公??司办公室处理??。??
??八、 夜间必须??加强巡查??,发现厂??区内电、??水、门窗??、消防设??施等??不关闭或不?? 安全情况??,应及时??采取补救??措施,并??于次日报??告办公室????查处。 ??
九、?? 熟悉公司治安??环境情况??,熟练掌??握使用治??安、消防??报警电话????和消防设备。?? 十??、 忠于职守,并??做到语言??文明、礼??貌待人,??不借故??刁难,不以??职谋私。?? ??十
??一、搞好以门为??中心??20米之内的??环境卫生??。??
?? ?? ??篇三:??
??
门卫岗位??职责、门????卫管理制度?? 门卫岗位职责?? ??
1. ??遵纪守法,??遵守公司??的各项规??章制度,??服从管理??、恪尽职??守、??
文明执勤、礼??貌待客;?? ??
2. ??严格执行??门卫管理??制度,坚??持原则,??一视同仁??,按制度????办事; ??
3. ??坚守岗位,??发现问题??及时处理??、汇报;?? ??
4. ??不得酒后??上岗或擅??离岗位;?? ??
5. ??做好安全保??卫及厂区??的巡查工??作;??
6.?? ??对非本公司人员??、车辆进??出厂区要??实行查询??登记;?? ??
7. ??信件、报纸及??时送至办??公室;?? ??
8. ??执勤期间要做??到大门随??开随关,??注意安全??;??
9. ??对门卫室??内外的卫??生做到干??净、整洁????,物品摆放做到整??齐、有??序。?? 门卫管理制度?? ??
一、人员????出入管理 ??
1.??对来访人员,??使用“请??问”、“??您是哪个??单位”、??“您找谁??,”、“????您有预约??吗,”“您有什么??事,”“??对不起”??、“请出??示有效证??件”、“????请您登记”、“请??您稍后”??、“请他??来接您”????等文明用语,做到??礼貌待??人,文明执??勤。??
2.??外来人员??因事需进??厂区,门??卫值班人??员需联系????综合管理部,经允??许后,由??外来人员??填写《来??访人员回??执单》和??《外来车??辆及人员??出入??登记表》,并??联系被访??人后方可??进入。如??未联系上??被访人,??可在门卫????室内或指定地方等??候。严禁??闲杂或与??公司工作??无关人员??进入公司??。??
3.??未经公司综??管部同意??,任何人??不得私自??将车辆引??入厂区,??不得私??自带人进入??厂区参观??、拍照和??录像。?? ??
4.??衣冠不整,穿??拖鞋、背??心、短裤??者不得进??入公司;????
5. ??凡已与公司??解除劳动??关系、劳??务关系者??,视同外??来人员对??待,??不得私自放入??。??
6.??夜间外来人??员来访,??未经综合??管理部允??许,一律??不准入内??,不予??接待。??
?? 二、物资出入??管理??
1.??公司物资??出厂时必??须由综合??管理部开??具《物品??放行单》??,相关部??
门负责人??签字批准??后,门卫??值班人员??根据单据??核对物品??无误并登??记后??方可出厂区。?? ??
2.??供货商送货入??公司,应??填写《来??访人员回??执单》和??《外来车??辆及??人员出入登记??表》,出??厂区时,??门卫值班??人员根据??综合管理??部开具的????《物品放行单》,??核对无误??后方可放??行。??
??三、车辆管理?? ??
1.??公司车辆外出??时,门卫????值班人员需立即放??行。??
2.??门卫值班??人员应对??车辆进行??引导停放??,维持停??放秩序。?? ??
3.??进入??车辆如有损坏公司??财物,门??卫值班人??员应在维??持现场的??同时??立即报告综合??管理部。?? ??
4.??外来车辆因??公进入厂??区,在经??综合管理??部允许后??,应主动??出示??有效证件、填??写《来访??人员回执??单》和《??外来车辆??及人员出??入登记表??》,并将??有效证件??置于门卫??处后方可??进入公司??。(综合??管理部另??行通知??的除外)?? ??
5.??邮局、??快递公司等车辆无??特殊情况??,不得进??入厂区。??厂区内人????员邮件、包裹等物??品,由门??卫值班人??员通知收??件人至门??卫处领取??。??
??四、日常安全巡??视管理?? ??
1.??巡视时应做到:?? ??
多看、多??听、发现??可疑的人??或事,应??及时处理??并报告综??合管理部????相关人员。??
2.??下班后对厂??区公共部??位进行巡??视,检查??水电、门??窗是否关??闭。??
??五、本制度自??颁布之日??执行。门??卫值班人??员如违反??本制度,??一旦发??现后严肃处??理,如情??况属实,??每次处以??200??元罚款。?? 附件:??
??《来访人员??回执单》?? ??《物品放行单》?? ??《外来车辆及人??员出入登????记表》 201X??年??8月20??日 附件?? 来访人员回执????单 物品放行单?? 填写部??门:??
??填写日期:??
??篇四:??
??门卫岗位职??责?? 门 卫?? 岗 位?? 职 责??
??一、凡进入工地??(驻地)??的人员,??必须佩戴??公司胸卡??(平安卡??),??
无卡者应问明??身份,并??做好进场??登记,进??入工地(??驻地)现??场,必须??戴安全帽??。??
??二、对出入大门????的车辆、材料必须??进行仔细??检查登记??。??
??三、外出物品必??须按门卫??制度进行??检查,有??相关领导??开据的出????门证,方可放行,??否则,给??予扣留。?? ??
四、上班??时,不准??会客。外??单位人员??进入工地??(驻地)??,必须经????门卫及管理人员同??意后,方??可进入。?? ??
五、坚守??工作岗位??,搞好夜??间巡查,??不得擅离??职守。?? ??
六??、晚上十一点锁门??,白天无??车辆出入??时,大门??必须加锁??,只开小??门。?? 七、搞好大??门内外的????环境卫生及卫生间??的卫生工??作,阴雨??天作??好材料、机具??、工具用??具的防雨??保护措施??。??
??八、门卫应清正??廉洁,不??得与外界????闲杂人员串通倒卖??工地(驻??地)??财物,若有发??现从重处??罚。?? 中铁一局无??锡市地铁??一号线土??建工程??17??标 门 ??卫 值 ??班 制 ??度
??
一、门卫值??班是确保??工地(驻??地)各项??工作正?? 常进行的??有效保障??。??门卫值班员必须??严格遵守??各项管理??制度和规??定,按时??交接班。?? ??
二、值班??期间,值??班员应增??强责任心??,严格遵??守劳动纪??律,不得????无故脱岗、漏岗、??擅离职守??。因病因??事不能坚??持到岗的????,要及时向主??管领导请假,??经允许后??方可离岗??。??
??三、值班员应学??会正确使??用各种消??防设施、??器械及报??警装置,??做好??防火、防盗工??作,杜绝??各类事故??的发生。?? ??
四、在接??待来访人??员时,必??须态度和??蔼、耐心????解释、热情引导。????对上门推销产品、??回收杂物??等闲杂、??可疑人员??,值班人??员应拒绝??其进??入工地(驻地??)。??
??五、认真做好??值班记录??。??
??六、发现问题,??值班人员??除进行处??理外,应??及时与主??管部门联??系。?? 七、对因工??作责任心??不强,造??成损失的??,除按规??定进行赔??偿、罚款????外,对责任人员予??以辞退。??篇五:??
??门卫岗位职??责??2497450??177 ??门卫制度??及岗位职??责??
??一、门卫制度?? ??
1、自我约??束并严格??遵守上、??下班时间??。??
?? 2、严格执行公??司员工进??出厂制度??,坚持原??则,一视??同仁,按??制度??办事 ??
3??、负责宿舍环境??安全的监??控工作。?? ??
4??、负责公司内、??外部信件??收发和传??递。??
5??、负责监控??公司范围??内的卫生??清扫工作??。??
6??、做好当值期??间的各项??情况与事????件记录工作。??
7??、带头遵守??公司的各??项规章制??度,以身??作则,不??许滥用职??权??
8??、搞好保安室??门口及大??门口的环??境卫生。?? ??
9??、忠于职守,并??做到语言??文明、礼??貌待人,??不借故刁??难,不以??职??谋私。 ??
10??、熟悉公司治??安环境情??况,熟练??掌握使用??治安、消??防报警电??话和??消防设备。?? ??
1 ??
1、夜间必??须加强巡??查,发现????厂区内电、水、门??窗、消防??设施等不????关闭或有不?? 安全情况的,??应及时采??取补救措??施,并于??次日报告??办公??室查处。??
1 ??
2??、上班时集??中精力,??不干私活??,不喝酒??,不打瞌??睡,不参??与赌博??或娱乐活动??,更不能??把传达室??当作娱乐??场所。?? ??
二、门卫岗??位职责?? ??
1、严格执??行公司考??勤制度,??配合监督??公司人员??的上班、??下班及就????餐时间,针对迟到??早退的和??不按时就??餐的及时??知会其本??人并做记??录,??与每月底交与??人事文员??处作考勤??用。??
2??、发现正常??上班员工??进厂区时??有穿拖鞋??的应阻止??其进入或??劝其更??换,如有不??听劝阻的??及时上报??行政部处??理。??
3??、值班室范??围内严禁??聚众赌博??,发现一??次给予值??班保安罚??款??50元??处分。 ??
4、严格执??行会客制??度,对外??来人员一??定要了解??清楚并进??行详细登????记
5??、 针对带有??物资的车??辆及其他??运输设备??,必须做??详细检查??,或凭??出厂放行证????明,并检查物、证??是否相符??。??
6??、 行政车辆??出公司必??须凭放行??证明,如??遇应急情??况使用行??政车辆??的,可先知??会行政负??责人,征??得同意才??可放行并??做详细登??记,违反????此规定的将给予值??班保安予??以记过处??分。??
7??、除行政车??辆之外的??公司车辆??,在非正??常安排出??车的,任????何用车理由一律需??要征得部??门负责人??的同意才??可放行,??否则将给??予值班保????安记过处分。??
8??、发现进、??出厂中可??疑人员,??应及时查??问,对于????不批配合的应立??即报告公司??办公室负??责人处理????。
9??、本制度与职??责自公布??日起严格??执行?? 201X-??7-22?? ??制定:??
??审批: ??
??审核: ??
??
??
范文四:事业单位门卫岗位职责
事业单位?门卫?岗位?职责??
篇一?:?
机关?事业?单位?门卫?合同? ?甲方:? ?
***?**?局? 乙方?:?
**?**?**? ?为了加?强?***?**?的安?全管?理工?作,?给住?户营?造和?谐安?全居??住环境,?我局??决定,聘?请专?人负?责门?卫工?作,?为维?护甲?、乙?双方?的权??利,经双?方协??商,特签?定以?下聘?用合?同。? ?
一、甲?方职?责? ?
1、为?乙方?提供?良好?的工?作环?境,?配足?配齐?工作?用具?。? ?
2、按?时发?放工?资,?不得?拖欠?。? ?
3、为?乙方?提供?必要?的劳?动保?护设??施设备。? ?
二、?乙方?职责? ?
1?、因安?全工?作需?要,?门卫?必须?全天?24?小时??到岗值班?,并?遵纪?守法?,礼?貌待?人?,热情?服务?, ?坚持?原则?, ?恪尽?职守?, ?大胆?工作?,?不擅自?离岗?。? ?
2、负?责公?寓大?门及??大院铁门?的按?时开?关门?。晚?上?12?点钟锁?门后??严格控制?外来?人员??和车辆入?内,?严禁?外来?车辆?在院?内停?放。? ?
3?、负责?公寓?的安?全保?卫工?作。?防止?无关?人员?和车?辆进?入院?内;?对?陌生人?员要?进行?询问??和登记,?发现?可疑??人员要提?高警?觉,?对可?疑情?况?要及时?报告?。严?防闲?杂人?员进?入大?院推?销业?务、?乱窜?或作?案。?负责?检?查物品?外出?情况??,并进行?登记?,大?件物?品外?出,?必须?询问?核实?后方?能?放行。? ?
4?、加强?防范?检查?,要?以防??火、防盗?、防?破坏?为主?要内?容,? ?随时?巡查各?部位??防火、防?盗及?防漏?(水?、电?)情?况。?巡查?中发?现公? ?物损坏??时,要及?时联?系有?关人?员检?修。?发现?火险?迅速?报警?,并?在保?证自?身安??全的情况?下尽?力组?织扑?救。? ?
5?、发现??偷盗等违?法犯?罪分??子,在保?证自?身人?身安?全的?前提?下想?方?设法擒?获或?报警?;如?遇治?安或?刑事?案件?,要?保护?好现?场,?并立?即报?警?和向局?办公?室报?告。? ?
6?、负责?公寓?公共?区域?卫生?。每?日坚?持打?扫公?寓各?楼层?走廊??、梯?道、院坝?及公?寓周?边阴?沟卫?生,?负责?清运?各楼?层垃?圾,?定期?维护?院内??绿化设施?,始??终保持卫?生整?洁干?净。? ?
7?、负责??收取?各住户水?、电?、卫?生等?相关?费用?。? ?
8、协?助完?成局?领导?交办?的其?他任??务,如遇??重大活动?或临?时性?活动?,须?听从?局领?导统?一安?排和?调遣?。? ?
三、乙?方待?遇? ?
1、门?卫实?行聘?任制?,合?同每?年签?订一?次。? ?
2?、门卫?为临?时工?, ?工资?实行?包干?, ?每月?工资?10?00?元,?按月?发放?,?伙食自?理,?不享?受医?疗、?劳动?保险?及其?它任??何福利待?遇。? ?
3?、门卫?生病?药费?自理??,因病、?因事?不能?到岗?必须?向局?领导?请假?,?并自行?安排?临时?替代?人员?。因?个人?原因?造成?的安?全责?任事?故应?由其?本?人负责?。? ?
4、门?卫对?我局?管理?如不?能遵?守,??或有?特殊情况?需解?除合?同,?可在??前一周内?提出?辞呈?申请?。如?门卫?工作?不负?责任?,完?不成?本合??同所规定??的工作或?出现?重大?工作?失误?,我?局有?权及?时终?止合?同。? ?
5?、合同?期满?后,?视门?卫职??业道德、?工作??能力、工?作态?度等?情? 况?综合考?核,?决定??是否继续?聘用?,否?则解?除合?同。? ?
四、?本合??同一式两?份,?双方?各执?一份?。双?方签?字即?具法??律效力。??合同有效?期限?:?
二??一二?年? ?月 日至?二??一二?年? 月? 日。? ?甲?方签字(?盖章?):? ?
乙?方签字(?盖章?):? ?
篇二:? ?
门卫岗?位职?责? 门卫?岗位?职责??
1?、在总?务主?任的?领导?下,??严格执行?门卫?制度?,按?时开?关门?,对?外?来人员?要热?情接??待。认真?查问?,不?得让?无关?的或?闲散?人员?任意??进入学?校。也?不能?让学?生在?规定?时间?以外?随便?出校?,对?携带?物品?出校?的要?按?规定认?真查??对后才能?放行?。? ?
2、进?出人?员证?件查??验制度? 1?)非学?校教?职工?进入?学校?,应??主动向?学校保?卫人?员出?示表?明身?份的?相关?证件?。? 2?)学校?保卫?人员?应认?真查??验进入学?校的?外来?人员?的相?关证?件,?严禁?不明?身份?人员?进入?学校?。? 3?)对拒?不出?示证?件或?不能?证明?其身?份的?外来?人员?,学?校保?卫人?员有?权?拒绝其?进入?学校?并做?好解?释工?作。? 4?)在??行课期间?,学?生确?因特?殊情??况需出校?门时?,必??须持有班?主任?老师?签字?同意?的请?假条?,学?校保??卫人?员查验后?方可?放行?并将?请假?条存?档备?查。?? 5)学?校对?居住?在校?内的?外?单位人?员和?家属?发放?通行?证,?门卫?凭通?行证?放行?。? ?
3、外?来人?员入?校登?记制?度? 1?)外来?人员?进入?学校?,必?须在?学校?保?卫部门?进行?登记??,经允许?后方?可进?入。? 2?)对?拒不?进行?登记??的外来人??员或登记?内容?与事?实不?符的?,学?校保??卫人员有?权拒?绝其?进入?学校?并做??好解释工?作。??
4?、会客?制度? 1?)学?校教?师在?开展??教育?教学工作?期间?原则?上不?会客?,确?因工?作需?要会??客的,需?由教?师本?人到?门卫?室确?认和?登记?后准??予进?入。 2?)学?生家?长到?学校?找老?师交?流或??了解学生?情况?时,?需由?教师?本?人到门?卫室?确认?和登?记后?准予?进入?。? 3?)学生?家长?要进?学校?找自?己的??孩子或其?他学?生,?只能?在课?间由?班主?任老?师陪?同并?登记?后进?入。? ?
5?、?车辆准入?放行?制度? 1?)学?校在?正常?教育?教学??工作期间?,应?关闭??好校门,?严禁?机动?车辆?进入??学校。? 2?)上级?视察?工作?或确?因工?作需??要进入学?校的?车辆?,需?经学?校领?导同?意后?,在?保卫?人员?的引?导下?停放?到?指定地?点,?禁止??鸣笛,限??速行驶,?确保?师生?安全?。? ?
6?、物品出?入查?验制?度? 1?)学校?保卫?人员??对进出学?校的?外来?人员?携?带的物?品进?行登?记,?对可?疑物?品要?进行?查验?,严?禁易?燃易?爆、?剧毒?、?管制刀?具等?危险?物品?进入?校园?。学?校因??教学需要?购买?的化?学试?验药??品,必须?由实?验保??管员带入?并登?记。? 2?)学?校保?卫人?员对?带出??学校的?大宗物?品要?请示?学校?领导?同意?并查?验登?记后?方可?放行?。? 3?)学校?保卫??人员要加?强对?带入?或带?出学?校的?可疑?物品?进行?盘查?,确?保学?校和?师生??的人身财?产安?全。? ?
一、? 上班?时间?:?
员工?出厂?必须?有出?门条?方可??放行,严?禁会?客,??坚持原则?,一??视同?仁,按制??度办事。? ?
二、? ?门卫负?责接?收、?发放?公司?报纸?、信?件及?各类?杂志?等,?严格?收?发登记??手续,对?急件?,汇?款单?要妥?善保?管,?及时?转送??。 ?
三、? 外来?人员?联系?工作?一律?凭有??效证件进?入公?司,?并办?好登?记手??续(不得?进入?生活?区)?。? ?
四、? 下班?时间?员工?会客?,必?须先??登记由员?工带?入并?在上?班前?出厂?,否?则门?卫处?罚?5?0元。? ?
五、? 上班?时集?中精?力,??不干私活?,不?喝酒?,不?瞌睡?,更?不能?把门??卫室?当作聊天?场所?。? ?
六、? 物资?出厂?要一?律凭?出门?单,?并检?查物?、单?是否?相符?,凭?单每??天封存保?管,?于次?日上?交董??事长办公?室。? ?七、? 要提?高警?惕,?发现?进?出厂中?可疑??人员,应?及时?查问?,并?报告?公司?办公?室,?严禁??小车、摩?托?车直接?进入?生产?区。? ?
八、? ?熟悉厂?区治?安环?境情?况,?会准?确使?用治?安、??消防的报?警电?话?和消防?设备?。? ?
九、? 维护?并保?持本?区域?卫生?干净?整洁?,小?车、??摩托车按?指定??区域?停放。? 十、? ?为保证??员工安全?,员?工晚?上出?厂必?须在?2 ?
2.?30??前进厂,?月累?计达?三次?以上?者予?以处?罚。? ?十 ?
一、? 忠于?职守?,做?到语?言文?明、?礼貌?待人?,不?借故?刁难?,不?以职??谋私,搞?好门?卫室?周围?环境?卫生?。? 十?
二、? ?违反以??上条例处?罚?10-?50?元。? ?一. ??总则? y i? I?9s? ?为保障?公?司的正?常工??作秩序,?特制?定本?办法?。? 二?.管理?体制?? 本公司?设专?职门?卫?或由前?台接?待人?员承??担门卫职?责。? ?对生产?工厂?、仓?库或?其他?办公?、经??营重地,?建立?门卫?值班?制度?。? zH??#b7h?.~? ?三.?管理内?容? S,?t!?NI?j,?Q ?X ? ?
1、凡?出入?本公?司人??员均须验?明身?份,?对来?宾凭?介绍?人或?证件?填写??来客登记?单后?才允?许入?内。?来宾?离开?时,?填写??离开时间?。? p ?K.?Y ?H ?D:?b ?R ? ?
2、人?员携?带物?品出?门,?须凭?行政?部出??具的出门?证才?予放?行。? ?
3?、公司?车辆?、人?员在?上班??时间外出?,门?卫须?过问?并记?录出?入时??间。 ?
4?、人员?因病?离开?,须?将有?关证?明给?门卫?交验?。? ?
5、门?卫记?录员?工迟??到早退时?间。??
6?、门卫?负责?管理?公司?办公??场所?的汽车场?、自?行车?停放?秩序?。自?行?车进出?办公?场所??大门均应?下车?推行?。? 6G?E%?x ??D S ?J-??b F4?VM?(S?%U? ?D ? ?
7、门?卫仔?细盘??查欲进入?办公?场所?的可?疑人?员,?将其?劝退?,或?报安??保部门协?助处?理。? `?T ?.f?? ?I)?k)?M ?-x??7c E?6|?}#?T@? ?四.?门卫人?员? ?
1、门?卫属?公司?安保?部领?导。? :?X;?Y ?H ?V-??U L4?q ?E ?Y ? ?
2、门?卫岗?位职?责另?行规??定。 s?5\? }?a$?c ? ?
3、门?卫的?雇佣?。? F7?m6?Y:?K3?[ ?B ?1)?.?门卫岗?位可?为临?时非?正式?员工?,特?殊情?况为?正式?员工?。? 2)?.?门卫不?宜招?纳退?休的?人员?。为?提升?公司??形象,增?加其?反应?、机?动能?力,?应招?聘青?壮年?担任?。? D6?~$?J ?Y.?K ?五?. ?对门卫?人员?的考?核,?采取??月度工作?表现?考核?的方?法。?具体?见表? ?。
!?l(???/[0?~ ?`9?~ ? ?
1. ?月度?业绩?考核?为?A者,?本月?工资?增加?3%?;? ?
2. ?月度?业绩??考核为?B者,?本月?工资?保持?不变?;? ?
3. ??月度业绩?考核?为?C者,?本月?工资?减少?5%?;? ?
4. ?月度?业绩?考核?为?D者,?本月?工资?减少?12??%; ?
5.? ?月度业?绩考?核为?12?个?A者,??即全年的?月度?考核?都为?A?,其下?一?年工资?(工?龄工?资不?在其?内)?增加? 5?% ?;? @ ?G ?Y$?C ?X)?@ ? |? J? R?.V?D ?*f? ?E q?5I?3~? T? p?x ?@ ? ?
6. ?月度?业绩?考核?为?10?个A?,2?个B?者,其?下一?年工?资(?工龄?工资??不在其内?)增?加?2%?; ?
7.? ?月度业?绩考?核有?6?个D?者?,公司将?辞退?该员?工。? !?{ ?t ?N7??-N +?z ?
?
六、门?卫人?员的?年度?综合?考核?以其?月度?考核?为基?础,?由直?接上?级?给出综?合判?断。?综合?判断?的结?果将?与该??门卫人员?的年?底奖?金挂?钩。?具?体情况?如下?:?
)\? x?:L? t?-N? ?
1.?? 月度业?绩考?核结?果相?应的?分值?A?:?
0.5?;?B:?
0.?0?;C?: ?
-0.?3?;D?: ?
-0.?5?。由?12?个月的?累计?分数?确定?对该??员工的综?合评?判。? ?
2.? ?累计分?数大?于等?于?5分者?,年?度为? A? ?; C? `?Q*?g:?U ?m ?H ?U5?s-?A ?H ? ?
3. ?累计?分数?小于?5?分,大?于等?于?3分者?,年?度为? B? ?; ?
4.? ?累计分?数小?于?3分,?大于?等于?0?分者,?年度?为? C ?;? ?
5. ?累计?分数?小于?0?分者,?年度?为? D ?;? 七、?附则? ?本办法?由安?保?部解释?、补?充,?经总?经理?批准?颁行?。? 0i?-a?~\??)E$U? ?
一、? 遵守?上、?下班?时间?。? ?
二、? 严格??执行公司?员工?进出?厂制??度,坚持?原则?,一??视同仁,?按制??度办事。? ?
三、? ?严格执?行接?待和?会客?制度?,外?来人?员联?系工?作,?门卫?与人?事?部联系?登记? ?后,方?可进?入,?私人?会客?办好?登记?手续?。? ?
四、? 上班?时集?中精?力,?不干??私活,不??喝酒,不?打瞌? ?睡,不??参与?娱乐活动?,更? ?不能把?传达?室当?作娱?乐场?所。? ?
五、? ?物资出?公司?要一?律凭??出厂放行??证明,并?检查?物、?证是?否相??符,凭证?每天?? 封存保?管,?于月?底上?交公?司办?公室?。? ?
六、? 车辆?出公?司同?样凭?放行??证明?,并且门?外属?于公?司的?车辆?要加??强巡?查。 ?七、? 发现?出进?厂中?可疑?人员??,应及时?查问?,并?立即?报告?公?司办公?室处?理。? ?
八、?? 夜间必?须加?强巡?查,??发现厂区?内电?、水?、门?窗、?消防?设施?等?不关闭?或不? ?安全情?况,?应及?时采?取补??救措施,?并于?次日?报告?办公?室查??处。 ?
?九、 ?熟悉公?司治?安环?境情?况,?熟练?掌握?使用?治安?、消?防报?警电?话?和消防?设备??。 十、? ?忠于职?守,?并做?到语?言文??明、礼貌?待人?,不?借故??刁难,不?以职?谋私??。 十?
一、?搞好?以门?为中?心?20?米之内?的环?境卫?生。? ?
篇三:? ?
门?卫岗位职?责、?门卫?管理?制度? ?门卫岗?位职?责? ?
1. ?遵纪?守法?,遵?守公?司的??各项规章?制度?,服?从管?理、?恪尽?职守?、?文明执?勤、?礼貌?待客?;? ?
2. ??严格执行?门卫?管理?制度?,坚?持原?则,?一视??同仁,按?制度?办事?;?
?
3. ?坚守??岗位,发?现问?题及?时处?理、?汇报?;? ?
4. ?不得?酒后?上岗?或擅?离岗?位;? ?
?5. ?做好安?全保?卫及?厂区?的巡?查工?作;? ?
6.? ?对非本?公司?人员?、车?辆进??出厂?区要实行?查询?登记?;? ?
7. ??信件、报?纸及?时送?至办??公室;? ?
8?. 执勤?期间?要做?到大?门随??开随关,?注意??安全;? ?
9. ?对门?卫室?内外?的卫?生做??到干净、?整洁?,物?品摆?放做?到整?齐、?有?序。? 门卫?管理?制度? ?
一、人?员出?入管??理 ?
1.?对来访?人员?,使?用“??请问”、?“您?是哪?个单??位”、“?您找??谁,”、?“您?有预?约吗?,”?“您?有什?么事??,”“对??不起”、?“请?出示?有效??证件”、??“请您登?记”?、“?请您?稍后?”、?“请??他来接您?”等?文明?用语?,做?到礼?貌待?人,?文明?执勤?。? ?
2.?外来人?员因?事需?进厂?区,?门卫?值班?人员?需联?系综??合管理部?,经??允许后,?由外?来人?员填?写《?来访?人员?回执?单》?和《?外来?车辆?及人??员出?入登记表?》,?并联?系被?访人?后方?可进?入。?如未?联系?上被?访人?,可?在门??卫室?内或指定?地方?等候?。严?禁闲?杂或?与公?司工?作无?关人?员进?入公?司。? ?
3.?未经??公司综管?部同?意,?任何?人不?得私?自将?车辆?引入?厂区?,不?得?私自带?人进?入厂?区参?观、?拍照?和录?像。? ?
4.?衣冠?不整??,穿拖鞋?、背?心、?短裤?者不?得进?入公?司;? ?
5.? ?凡已与?公司?解除?劳动?关系?、劳??务关?系者,视?同外?来人?员对?待,??不得私自?放入?。? ?
6.?夜间外??来人员来?访,?未经?综合?管理?部允?许,?一律?不准?入内?,不??予接待。? ?
二、?物资??出入管理? ?
1.?公司?物资?出厂?时必?须由?综合?管理?部开?具《?物品?放行?单》?,相??关部门负?责人?签字?批准?后,?门卫?值班??人员根据?单据?核对?物品?无误?并登?记?后?方可出厂?区。? ?
2.?供货?商送?货入?公司?,应?填写?《来?访人?员回?执单?》和?《外?来车?辆?及人员?出入??登记表》?,出?厂区?时,?门卫?值班?人员?根据??综合管理?部开?具?的《物?品放?行单?》,?核对?无误?后方?可放?行。? ?
三、?车辆?管理? ?
1.?公司?车辆?外出?时,?门卫?值班?人员?需立?即放?行。? ?
2.?门卫?值班?人员?应对?车辆?进行?引导??停放,维?持停?放秩?序。? ?
3.?进入?车辆?如有?损坏?公司?财物?,门?卫值?班人?员应?在维?持现?场的?同?时立即?报告?综合??管理部。? ?
4.?外来?车辆?因公?进入?厂区??,在经综?合管?理部?允许?后,?应主?动出?示?有效证?件、?填写?《来?访人?员回?执单?》和?《外?来车?辆及?人员?出入?登记??表》,并?将有?效证?件置?于门?卫处?后方?可进?入公?司。?(综?合管?理部?另行??通知的除?外)? ?
5.?邮局?、快?递公?司等?车辆?无特?殊情?况,?不得?进入?厂区?。厂?区内?人?员邮件?、包?裹等?物品?,由??门卫值班?人员?通知?收件?人至?门卫?处领?取。??
四、?日常?安全?巡视?管理? ?
1.?巡视??时应做到?:?
多看?、多?听、?发现?可疑?的人?或事?,应?及时?处理?并报?告综?合管??理部?相关人员?。? ?
2.?下班后?对厂?区公??共部位进?行巡?视,?检查?水电??、门窗是?否关??闭。 ?
五、?本制?度自?颁布?之日?执行?。门??卫值班人?员如??违反本制?度,??一旦?发现后严??肃处理,?如情?况属?实,?每次?处以?20?0?元罚款?。? 附件?:?
《来?访人?员回?执单?》? 《物?品放?行单?》? 《外?来车?辆及?人员?出入?登?记表》? 2?01?X?年8?月20?日? 附件? ?来访人?员回?执单?? 物品放?行单? ?填写部??门: ?
填写日?期:? ?
篇四:? ?
门卫岗?位职??责 门? 卫? 岗? 位? 职? ?责
一、?凡进?入工?地(?驻地?)的?人员?,必?须佩?戴公?司胸?卡(?平安?卡)?,无?卡者?应问?明身?份,?并做?好进?场登?记,?进入?工地?(驻?地)?现场?,必??须戴安全?帽。? ?
二、?对出?入大?门的?车辆?、材?料必?须进?行仔?细检?查登?记。? ?
三、?外出?物品?必须?按门?卫制?度进?行检?查,?有相??关领导开?据的??出门?证,方可?放行?,否?则,?给予?扣留?。? ?
四、上?班时?,不?准会?客。?外单?位人?员进?入工?地(?驻地?),?必须?经?门卫及?管理?人员?同意??后,方可?进入?。? ?
五、坚?守工?作岗??位,搞好?夜间?巡查?,不?得擅?离职?守。? ?
?六、晚上?十一?点锁?门,?白天?无车?辆出?入时??,大?门必须加?锁,??只开?小门。? 七、?搞好?大门?内外?的环?境卫?生及?卫生?间的?卫生?工作?,阴?雨天?作?好材料?、机?具、?工具?用具??的防雨保?护措?施。? ?
八、?门卫?应清?正廉??洁,不得?与外?界闲?杂人?员串?通倒?卖工?地(??驻地)财?物,?若有?发现?从重?处罚?。? 中铁?一局?无锡?市地?铁一?号线?土建?工程?17??标 门? 卫? 值? 班? 制? 度? ?
一、门?卫值?班是?确保?工地?(驻?地)?各项?工作?正? 常进?行的?有效?保障?。门??卫值班员?必须?严格?遵守?各项?管理?制度?和规??定,按时?交接?班。? ?
二、?值班?期间?,值??班员应增?强责?任心?,严?格遵?守劳?动纪?律,??不得?无故脱岗?、漏?岗、?擅离?职守?。因?病因??事不能坚?持到?岗的?,要?及时?向主??管领导请??假,经允?许后?方可?离岗?。? ?
三、值?班员?应学?会正?确使?用各?种消?防设?施、?器械?及报?警装?置,?做?好防火?、防?盗工?作,?杜绝?各类?事故?的发?生。? ?
?四、在接?待来?访人?员时?,必?须态?度和?蔼、?耐心?解释?、热?情引?导。??对上门推?销产??品、回收?杂物?等闲?杂、?可疑?人员?,值?班人?员应?拒绝?其进??入工地(?驻地?)。? ?
?五、认真?做好?值班?记录?。? ?
六、发?现问?题,?值班?人员?除进?行处?理外?,应??及时与主?管部?门联??系。 ?七、对?因工??作责任心?不强?,造?成损?失的?,除?按规?定进?行赔?偿、?罚?款外,?对责?任人?员予?以辞?退。?篇五?:?
门卫?岗位?职责?24?97?45?01?77? ?门卫制?度及?岗位?职责? ?
一、门?卫制?度? ?
1、自?我约?束并?严格?遵守?上、?下班??时间。? ?
2、严?格执?行公?司员?工进?出厂?制度?,坚?持原?则,?一视?同仁?,按?制度??办事 ?
?3、负责?宿舍?环境?安全?的监?控工?作。??
4?、负责?公司?内、?外部?信件?收发??和传递。? ?
5?、负责?监控?公司?范围??内的卫生?清扫?工作?。? ?
6、做?好当?值期?间的?各项?情况?与事?件记?录工?作。??
7?、带头?遵守?公司?的各?项规?章制??度,以身?作则?,不?许滥?用职?权? ?
8、搞?好保?安室?门口?及大?门口?的环??境卫?生。 ?
9?、忠于?职守?,并?做到?语言??文明、礼?貌待?人,?不借?故刁?难,?不以?职?谋私。? ?
10?、熟?悉公?司治?安环?境情?况,?熟练?掌握?使用?治安?、消?防报?警电??话和消防?设备?。? ?
1 ?
1、夜?间必?须加?强巡?查,?发现?厂区??内电、水?、门?窗、?消防?设施?等不??关闭或有?不? 安全?情况?的,?应及?时采?取补?救措?施,?并于?次日??报告办公?室?查处。? ?
1 ?
2?、上班?时集?中精?力,?不干?私活?,不??喝酒,不?打瞌?睡,?不参?与赌?博?或娱乐?活动?,更?不能?把传?达室?当作?娱乐?场所?。? ?
二、门?卫岗?位职?责? ?
1、严?格执?行公?司考?勤制?度,?配合?监督?公司?人员?的上?班、?下班?及就??餐时间,?针对?迟到?早退?的和?不按?时就?餐的?及时?知会?其本?人并?做记?录,??与每月底?交与?人事?文员?处作?考勤?用。? ?
2?、发现?正常?上班?员工?进厂?区时?有穿?拖鞋?的应?阻止??其进入或?劝其?更?换,如?有不?听劝?阻的?及时?上报?行政?部处?理。? ?
3?、值班?室范?围内?严禁?聚众??赌博,发?现一?次给?予值?班保?安罚?款?50?元处分?。? ?
4、严?格执?行会?客制?度,?对外?来人??员一定要?了解??清楚并进?行详?细登??记 ?
5、? 针对?带有?物资?的车?辆及?其他?运输?设备?,必?须做?详细?检查?,或??凭出厂放?行证?明,?并检?查物?、证?是否?相符?。? ?
6?、 行政?车辆?出公?司必?须凭?放行?证明?,如?遇应??急情?况使用行??政车?辆的,可?先知?会行?政负?责人?,征?得同?意才?可放?行并?做详??细登记,?违反??此规定的?将给?予值?班保?安予?以记?过处?分。? ?
7?、除行?政车?辆之?外的?公司??车辆,在?非正?常安?排出?车的?,任?何用?车?理由一?律需?要征?得部?门负?责人?的同?意才?可放?行,?否则?将给?予值?班保?安?记过处?分。? ?
8?、发现?进、?出厂?中可?疑人?员,?应及?时查?问,?对于?不批?配合?的应?立?即报告?公司?办公?室负?责人?处理?。? ?
9、本?制度?与职??责自公布?日起?严格?执行? 2?01?X-?7-?22? ?制定:? ?
审批:? ?
审核:? ?
?
范文五:事业单位门卫岗位职责(范本)
事业单位门卫岗位职责 ?
事业单位门卫岗位职责?
?篇一:
?机关事业单位门卫合同? 甲方:
*****?局 乙方:
****** ?为了加强?*****的安全管理工作,给住户?营造和谐安全居?住环境,我局决定,聘请专人?负责门卫工作,为维护?甲、乙双方的权?利,经双方协商,特签定以下?聘用合同。?
一、甲方职责?
1、为乙方提供良好的工?作环境,配足配齐工作?用具。?
2、按时发放工资,不得拖欠?。?
3、为乙方提供必要的劳动保护设?施设备。?
二、乙方职责?
1、因安全工作需要,门卫?必须全天?24小时到岗值班,并遵纪守法,?
礼貌待人?,热情服务, 坚持原则?, 恪尽职守, ?大胆工作,不擅自离岗。?
2、负责公寓大门及大院铁门?的按时开关门。晚上?12?点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内,??严禁外来车辆在院内停放。?
3、负责公寓的安全保卫工作。?防止无关人员和车辆进?入院内;对?陌生人员要进行询问和登记,发现?可疑人员要提高警觉,?对可疑情况?要及时报告。严防闲杂人员进入大?院推销业务、乱窜或作?案。负责检?查物品外出情况,并进行登记,大?件物品外出,必须询问?核实后方能?放行。
4?、加强防范检查,要以防火、防盗、防?破坏为主要内容,? 随时巡?查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情?况。巡查中发现公? 物损坏?时,要及时联系有关人员检修。发现火险?迅速报警,并在保证自?身安?全的情况下尽力组织扑救。?
5、发现偷盗等违法犯罪分?子,在保证自身人身安?全的前提下想方?设法擒获或报警;如遇治安或?刑事案件,要保护好现?场,并立即报警?和向局办公室报告。?
6?、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公?寓各楼层走廊、梯道、?
院坝及公寓周边阴沟卫?生,负责清运各楼层垃?圾,定期维护院内绿化?
设施,始终保持卫生整?洁干净。?
7、负责收取各住户水、电?、卫生等相关费用。? ?
8、协助完成局领导交办的其他任务,?如遇重大活动或临时性?活动,?须听从局领导统一安排和调遣。?
?三、乙方待遇
1?、门卫实行聘任制,合同每年签订一次。? ?
2、门卫为临?时工, 工资实行包干, ?每月工资1000元,按月发放,?伙食自理,不享受医疗、劳动?保险及其它任何福利待?遇。?
3、门卫生病药费自理,因病、?因事不能到岗必须向局?领导请假,?并自行安排临时替代人员。因个人?原因造成的安全责任事?故应由其本?人负责。 ?
4、门卫对我局管理如不能遵守,或有?特殊情况需解除合同,?可在?前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负?责任,完不成本合同所?规定?的工作或出现重大工作失误,我局有权及?时终止合同。?
5?、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力?、工作态度等情? 况综合考核,决定是否继续?聘用,否则解除合同。? ?
四、本合同一式两份,双方各执一份?。双方签字即具法律效?力。合?同有效期限:
? 二?一二年 月 ?日至二?一二年 月 ?日。 甲方签字(盖章):?
乙方签字(盖章):?
? ?篇二:
门卫岗位职责? 门卫岗位职责?
1、在总务主任的领导下,严格?执行门卫制度,按时开?关门,对外?来人员要热情接待。认真查问,不?得让无关的或闲散人员?任意进入学?校。也不能让学生在规定时间以外?随便出校,对携带物品?出校的要按?规定认真查对后才能放行。?
2?、进出人员证件查验制度? 1)非学校教职工进入学校,应主动?向?
学校保卫人员出示表明身份的相关证件。? 2?)学校保卫人员应认真查?验进入学校的外来人员的相关证件,严禁?不明身份人员进入学校?。? 3)对拒不出示证件或不能证明其身份的?外来人员,学校保卫人?员有权拒?绝其进入学校并做好解释工作。? 4?)在行课期间,学生确因特殊情况?需出校门时,必须持有班主任老师?签字同意的请假条,学?校保卫人员?查验后方可放行并将请假条存档备?查。? 5)学校对居住在校内的外单?位人员和家属发放通行证,门卫?凭通行证放行。?
3?、外来人员入校登?记制度 1)外来人员进入学校,必须在学校?保?卫部门进行登记,经允许后方可进入。? 2)对拒不进行登记的外?来人?员或登记内容与事实不符的,学校保卫人?员有权拒绝其进入学校?并做?好解释工作。
4?、会客制度 1)学校教师在开展教育?教学工作期间原则上不?会客,?确因工作需要会客的,需由教师本人到?门卫室确认和登记后准?予进入。? 2)学生家长到学校找老师交流或?了解学生情况时,需由?教师本人到?门卫室确认和登记后准予进入。? 3?)学生家长要进学校找自己的孩子?或其他学生,只能在课间由班主?任老师陪同并登记后进?入。?
5、车辆准入放行制度? 1)学校在正常教育教学工作?期间,应关闭?好校门,严禁机动车辆进入学校?。? 2)上级视察工作或确因工作需要?进入学校的车辆,需经学校领??导同意后,在保卫人员的引导下停放到?指定地点,禁止鸣笛,限速行?驶,确保师生安全。? ?
6、物品出入查验制度? 1)学校保卫人员对进出学校的外来?人员携?带的物品进行登记,对可疑物品要进行?查验,严禁易燃易爆、?剧毒、?管制刀具等危险?物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试?验药品,?必须由实验保管员带入并登记。? 2)学校保卫人员对带出?学校的大宗?物品要请示学校领导同意并查验登?记后方可放行。? 3)学校保卫人员?要加强对带入或带出学校的可疑?物品进行盘查,确保学?校和师生的人?身财产安全。?
一、 上班时间:?
员工出厂必须有出门条方可?放行,严禁会客,坚持?原则,一视同?仁,按制度办事。?
二、 ?门卫负责接收、发放公司报纸、信件及各类?杂志等,严格收?
发登记手续,对急件,汇款单?要妥善保管,及时转送?。?
三、 外来人员联系工作一律凭有?效证件进入公司,并办?好登记手?续(不得进入生活区)。?
四?、 下班时间员工会客,必须先登记由员工带?入并在上班前出厂,?
否则门卫处罚?50元。 ?
五、 上班时集中精力,不干私活,不?喝酒,不瞌睡,更不能?把门?卫室当作聊天场所。?
六、 物资?出厂要一律凭出门单,并检查物、单是否相符?,凭单每?天封存保管,于次日上交董事长办公?室。? 七、 要提高警惕,发现进?出厂中可疑人员,应及时查问,并?报告公司办公室,严禁?小车、摩托?车直接进入生产区。?
八、 ?熟悉厂区治安环境情况,会准确使用治安、?消防的报警电话?
和消防设备。?
九、 维护并保持本区域卫生?干净整洁,小车、摩托?车按指定区域?停放。 十、? 为保证员工安全,员工晚上出厂必须在?2 ?
2.30前进厂,月累计达三次以上?者予以处罚。? 十
?一、 忠于职守,做到语言文明、礼貌待人?,不借故刁难,不以职??谋私,搞好门卫室周围环境卫生。? 十
二、? 违反以上条例处罚?10-50元。 一. ?总则 y i I9s ?为保障公司的正常工作秩序,特制定本?办法。? 二.管理体制 ?本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门??卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、?
经营重地,建立门卫值班?制度。? zH#b7h.~ ?三.管理内容 S,t!NIj,Q ?X ?
1、凡出入本公司人员均须验明身?份,对来宾凭介绍人或?证件填写?来客登记单后才允许入内。来宾离开?时,填写离开时间。? p K.Y H D:?b ?R
2、人员携带物品出门,须凭?行政部出具的出门证才?予放行。?
3、公司车辆、人员在上班?时间外出,门卫须过问?并记录出入时间。?
4?、人员因病离开,须将有关证明给门卫?交验。?
5、门卫记录员工迟到早退时?间。?
6、门卫负责管理公司办公场所?的汽车场、自行车停放?秩序。自行?
车进出办公场所大门均应下车推行?。? 6GE%x D S J-b F4VM?(S%U D ?
7?、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人??员,将其劝退,或报安?保部门协助处理。 `T .f? I)k)?M -x7c E6|?}#T@ ?四.门卫人员?
1、门卫属公司安保部领导。? :X;Y H V-U ?L4q E Y ?
2?、门卫岗位职责另行规定。? s5\ }a$c ?
3、门卫的雇佣。? F7m6Y:K3[ B 1)?.?门卫岗位可为临时非正式员工,?特殊情况为正式员工。? 2).门卫不宜招纳退休的人员?。为提升公司形?象,增加其反应、机动能力,?应招聘青壮年担任。? D6~$J Y.K ?五?. 对门卫人员的考核,采取月度工作表现?考核的方法。具体见表?
?。 !l(?/[0~ `9~ ?
1. ?月度业绩考核为A者,本月工资增加?3%;?
2. 月度业绩考核为?B者,本月工资保持不变;?
?
3. 月度业绩考核为?C者,本月工资减少?5%;
4. ?月度业绩考核为D?者,本月工资减少12%?;
5. 月度业绩考核为?12个A?者,即全年的月度考核都为?A,其下一年工资(工龄工资不在其内?)增加? 5% ; @ G Y$C X)@? | J R.VD? *f ?E q5I3~ T px @ ?
6. ?月度业绩考核为?10个A,2个B者,其下一年工资(工?龄工资?不在其内)增加2%?;
7. 月度业绩考核有?6个D者,公司将辞退该员工?。? !{ t N7-N +z ?
六、门卫人员的年度综合考?核以其月度考核为基础?,由直接上级给?出综合判断。综合判断的结果?将与该门卫人员的年底?奖金挂钩。具体?情况如?下:
)\ x:L t-N ?
1. ?月度业绩考核结果相应的分值?A:
0.5?;B:
0.0?;C:
-0.3?;D: ?
-0.5。由12?个月的累计分数确定对该员工的综合评判?。?
2. 累计分数大于等于?5分者,年度为? A ; C `Q*g:U m ?H U5s-A H ?
?
3. 累计分数小于?5分,大于等于3?分者,年度为 B ;?
4. 累计分数小于?3分,大于等于?0分者,年度为 C ?;
5. 累计分数小于?0分者,年度为? D ; 七、附则? 本办法由安保部解释、补充,经总经理?批准颁行。? 0i-a~\)E$U ?
一、? 遵守上、下班时间。?
二、 严格执行公司员工进出厂?制度,坚持原则,一视?同仁,按制?度办事。 ?
三、 严格执行接待和会客制度,外来?人员联系工作,门卫与?人事?部联系登记 后,方可进入,私人会客办?好登记手续。?
四、? 上班时集中精力?,不干私活,不喝酒,不打瞌? 睡,不参与娱乐活动,更? 不能把传达室当作娱乐场所。? ?
五、 物资出公司要一律凭出厂放行证?明,并检查物、证是否?相符,?凭证每天 封存保管,于月底上交公司?办公室。?
六、 ?车辆出公司同样凭放行证明,并且门外属于?公司的车辆要加?强巡查。? 七、 发现出进厂中可疑人员,应及时查?问,并立即报告公?司办公室处理。?
八、? 夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、?门窗、消防设施等?不关闭或不? 安全情况,应及时采取补救措施,并?于次日报告办公室?查处。?
九、 熟悉公司治安环境情况,熟?练掌握使用治安、消防?报警电话?和消防设备。 ?十、 忠于职守,并做到语言文明、礼貌待?人,不借故?刁难,不以?职谋私。 十
一、搞好以门为中心?20米之内的环境卫生。?
? ?篇三:
?门卫岗位职责、门卫管理制度? 门卫岗位职责?
1. 遵纪守法,遵守公司的各?项规章制度,服从管理?、恪尽职守、?文明执勤、礼貌待客;?
2. ?严格执行门卫管理制度,坚持原则,?一视同仁,按制度办事?;?
3. 坚守岗位,发现问题及时?处理、汇报;?
4. ?不得酒后上岗或擅离岗位;?
5. ?做好安全保卫及厂区的巡查工作;?
6. ?对非本公司人员、车辆进出厂区要?实行查询登记;?
7. ?信件、报纸及时送至办公室;?
8. ?执勤期间要做到大门随开随关,注意?安全;?
9. ?对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆?放做到整齐、有?
序。 门卫管理制度?
一、人员出入管理?
1.?对来访人员,使用“请问”、“您是?哪个单位”、“您找谁?,”、“您?有预约吗,”“您有什么事,”“?对不起”、“请出示有?效证件”、“请您?
登记”、“请您稍后”、“?请他来接您”等文明用?语,做到礼貌待人,文?
明执勤。?
2.外来人员因事需进厂区?,门卫值班人员需联系?综合管理部,经允?
许后,由外来人员填写《来?访人员回执单》和《外?来车辆及人员出入?
登记表》,并联系被访人后?方可进入。如未联系上?被访人,可在门卫?
室内或指定地方等候。严禁?闲杂或与公司工作无关?人员进入公司。?
? 3.未经公司综管部同意,任何人不得私自?将车辆引入厂区,不得??私自带人进入厂区参观、拍照和录像。?
4.?衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不?得进入公司;?
5. ?凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者?,视同外来人员对待,??不得私自放入。
6.?夜间外来人员来访,未经综合管理部允?许,一律不准入内,不??予接待。
二、物资出入管理?
1.?公司物资出厂时必须由综合管理部开具《?物品放行单》,相关部??门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据?核对物品无误并登记后?
方可出厂区。?
2.?供货商送货入公司,应填写《来访人员回?执单》和《外来车辆及?
人员出入登记表》,出??厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的??《物品放行单》,核对无误后方可放行。?
?三、车辆管理
1.?公司车辆外出时,门卫值班人员需立?即放行。?
2.门卫值班人员应对车辆?进行引导停放,维持停?放秩序。?
3.进入车辆如有损坏公司?财物,门卫值班人员应?在维持现场的同时?
立即报告综合管理部。?
4.?外来车辆因公进入厂区,在经综合?管理部允许后,应主动?出示?有效证件、填写《来访人员回执单》和《?外来车辆及人员出入登?记表》,?并将有效证件置于门卫处后方可进入?公司。(综合管理部另?行通知的?除外)
5.?邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不?得进入厂区。厂区内人??员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收?件人至门卫处领取。? ?
四、日常安全巡?视管理
1.巡视时应做到:?
多看、多听、发现可疑?的人或事,应及时处理?并报告综合管理部?
相关人员。?
2.下班后对厂区公共部位进?行巡视,检查水电、门?窗是否关闭。?
五、本制度自颁布之日?执行。门卫值班人员如?违反本制度,一旦发?
现后严肃处理,如情况属?实,每次处以?200元罚款。? 附件:
?《来访人员回执单》 ?《物品放行单》 《?外来车辆及人员出入登?记表》 201X年8月?20日 附件 来访人员回执单? 物品放行单? 填写部门:
?填写日期:
?篇四:
门卫岗位职责? 门 卫 岗? 位 职 责
?一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴?公司胸卡(平安卡),??无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工?地(驻地)现场,必须?
戴安全帽。?
二、对出入大门的车辆、?材料必须进行仔细检查?登记。?
三、外出物品必须按门卫制度?进行检查,有相关领导?开据的出门证,?方可放行,否则,给予扣留。? ?
四、上班时,不准会客。外单位人员?进入工地(驻地),必?须经门?卫及管理人员同意后,方可进入。?
?五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得?擅离职守。?
六、晚上十一点锁门,白?天无车辆出入时,大门?必须加锁,只开小?门。 ?七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫?生工作,阴雨天作?好材料、机具、工具用具的?防雨保护措施。?
?八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员?串通倒卖工地(驻地)?
财物,若有发现从重处?罚。? 中铁一局无锡市地铁一号线土建工程?17?标 门 卫 值 班 ?制 度
一、门卫值班是确保工地?(驻地)各项工作正? 常进行的有效保障。?
门卫值班员必须严格遵守?各项管理制度和规定,?按时交接班。?
二、值班期间,值班员?应增强责任心,严格遵?守劳动纪律,不得无?
故脱岗、漏岗、擅离职守?。因病因事不能坚持到?岗的,要及时向主管?
领导请假,经允许后方可?离岗。?
三、值班员应学会正确使用各?种消防设施、器械及报?警装置,做好?防火、防盗工作,杜绝各类事故?的发生。?
四、在接待来访人员时,必?须态度和蔼、耐心解释?、热情引导。对?上门推销产品、回收杂物等闲?杂、可疑人员,值班人?员应拒绝其进入?工地(驻地)。?
五、认真做好值班记录。? ?
六、发现问题,?值班人员除进行处理外,应及时与主管部门联?系。? 七、对因工作责任心不强,造成损失的?,除按规定进行赔偿、?罚款外,?对责任人员予以辞退。篇五:?
?门卫岗位职责2497450177 ?门卫制度及岗位职责?
?一、门卫制度
1?、自我约束并严格遵守上、下班时间。? ?
2、严格执行公司员工进出厂制度,坚?持原则,一视同仁,按?制度?办事
3、负责宿舍环境安全的监?控工作。?
4、负责公司内、外部信件?收发和传递。?
5?、负责监控公司范围内的卫生清扫工作。? ?
6、做好当值期间的各项情况与事件记?录工作。?
7、带头遵守公司的各项规?章制度,以身作则,不?许滥用职权?
8、搞好保安室门口及大?门口的环境卫生。?
9?、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待?人,不借故刁难,不以?职?谋私。
10、熟悉公司治安环境情?况,熟练掌握使用治安?、消防报警电话和?
消防设备。?
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1?、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水?、门窗、消防设施等不??关闭或有不 安全情况的,应及时采取补救措?施,并于次日报告办公??室查处。
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2?、上班时集中精力,不干私活,不喝酒?,不打瞌睡,不参与赌?博?或娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所?。?
二、门卫岗位职责?
1、严格执行公司考勤制度,?配合监督公司人员的上?班、下班及就?餐时间,针对迟到早退的和不按?时就餐的及时知会其本?人并做记录,?与每月底交与人事文员处作考勤?用。?
2、发现正常上班员工进厂区时?有穿拖鞋的应阻止其进?入或劝其更?换,如有不听劝阻的及时上报行政?部处理。?
3、值班室范围内严禁聚众?赌博,发现一次给予值?班保安罚款?50元处分。?
4、严格执行会客制度,对外来人?员一定要了解清楚并进?行详细登?
记
5、? 针对带有物资的车辆及其他运输设备,必?须做详细检查,或凭?
出厂放行证明,并检查物?、证是否相符。?
6?、 行政车辆出公司必须凭放行证明,如?遇应急情况使用行政车??辆的,可先知会行政负责人,征得同意才可放?行并做详细登记,违反?
此规定的将给予值班保?安予以记过处分。?
7?、除行政车辆之外的公司车辆,在非正?常安排出车的,任何用?车?理由一律需要征得部门负责人的同意才可放?行,否则将给予值班保??安记过处分。
8?、发现进、出厂中可疑人员,应及时查问,?对于不批配合的应立?
即报告公司办公室负责人?处理。?
9、本制度与职责自公布日起?严格执行? 201X-7-22 ?制定:
?审批:
?审核:
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