范文一:兴桦园林苗木种植农民专业合作社内部管理制度
兴兴林苗木兴植兴民兴兴合作社园
一、理事兴兴会
一、兴兴召兴成兴大或成兴代表大~向成兴大或成兴代表大兴告工作和其需要会会并会会它
成兴大或成兴代表大兴兴、兴兴、通兴的事兴。会会
二、在成兴大或成兴代表大兴期兴~兴兴兴行成兴大或成兴代表大的兴和兴策。 会会会会会决决
三、制定本社的生兴兴兴兴、兴展兴、年度兴和部管理制度。划划划内
四、兴置部管理机~聘用或解聘合作社兴理和部兴兴兴人及工作人兴~制定兴兴兴法内构并
和兴酬兴准。
五、代表本社兴外兴兴兴兴、合同和契兴。六、兴兴成兴加培兴和兴展各兴互助兴作活兴。参
七、兴兴兴制年度兴兴兴告、盈余分配方案、兴兴兴理方案以及兴兴兴兴告。会八、接受兴事兴本社生兴、兴兴、分配、兴兴等兴行兴督~兴兴事提出的兴督意兴~在兴会状况并会
定兴兴做出答兴。内
九、兴兴本社成兴的加入、退出、除名、兴承等事兴。十、履行本社章程和成兴大或成兴代表大授予的其兴兴。会会它
二、理事兴兴位兴兴一、主持理事的全面工作~兴兴召兴理事、成兴大或成兴代表大。会会会会
二、制定合作社的生兴兴兴兴~兴展兴~年度兴和部管理制度。划划划内
三、主管合作社兴兴部工作~按照兴用兴支制度兴批合作社的兴用兴支。
四、代表合作社承市、兴政府及有兴部兴兴于兴兴兴展的科技推兴用~全面兴兴合作社的担广
生兴、加工和兴兴~代表合作社兴兴兴兴及收兴兴兴、合同和契兴。并
五、兴兴成兴的合法兴益~反映成兴的意愿和要求~充分兴兴合作社在生兴、加工、兴兴的兴梁
和兴兴作用~好各兴兴惠政策的落兴~做好兴兴服兴。搞
三、兴事兴兴会
一、兴督理事兴或者理事兴成兴大或成兴代表大兴和本社章程的兴行情。会会会决况
二、兴督兴兴本社的生兴兴兴和兴兴收支及盈余分配情~兴兴兴本社的兴兴兴行部兴兴向成兴况内并
大或成兴代表大兴告兴兴兴果。会会
三、兴督兴兴理事和其他工作人兴的工作情。会况
四、向成兴大或成兴代表大提交兴事工作兴告和各兴兴兴行情的兴兴兴告。会会会决况
五、列席理事兴~向理事提出改兴工作的建兴。会会会
六、建兴召兴兴兴理事、成兴大或成兴代表大。会会会
七、履行成兴大或成兴代表大授予的其兴兴。会会它
四、兴事兴兴位兴兴一、主持兴事的全面工作~兴兴召兴兴事~会会
二、向成兴大或成兴代表大作兴事工作兴告~会会会
三、兴督理事及管理工作人兴的兴兴履行、制度兴行情~会况
四、兴督兴兴合作社生兴兴、兴兴兴的完成情~兴金兴累及盈余分配情~划划况况
五、兴督兴兴合作社兴金兴、兴用兴支和社兴公兴情~运况
六、代表兴事建兴召兴兴兴理事、成兴大或成兴代表大~会会会会
七、履行成兴大或成兴代表大、兴事授予的其兴兴。会会会它
五、技兴部工作兴兴技兴部按照章程兴定和理事兴或者理事授兴~兴行部兴兴理兴兴制~其主要工作兴兴兴,会
一、兴兴按年度生兴兴兴兴本社兴品生兴。划
二、兴兴兴兴推兴良品兴。广
三、兴兴兴兴兴子;兴苗、兴苗、仔猪、兴苗、兴苗、兴苗兴兴,及生兴兴料的供兴~兴定兴行本社兴品的并生兴或原材料采兴成本定兴兴准。
四、兴兴生兴技兴指兴、培兴和技兴咨兴~兴兴和建兴本社兴品生兴基地。
五、兴兴制定、兴施本部兴工作人兴的工作兴位兴任制。
六、未兴理事批准超兴兴定成本兴准采兴兴品造成的兴失~由技兴服兴部主任及其兴任人承会担
一定的兴兴兴兴兴任~兴因管理不善造成的兴兴物兴兴失和兴生的安全事故等~兴兴兴和法律兴任。
六、兴兴部工作兴兴
兴兴部按照章程兴定和理事兴或者理事授兴~兴行部兴兴理兴兴制~其主要工作兴兴兴,会
一、兴兴按理事制定的年度生兴兴制定具的兴施方案~及兴掌握市兴兴兴~兴兴兴策略会划体划~兴施兴兴宣兴~拓展兴渠道~售
二、制定本社兴品收兴价格和兴价格~兴理事批准~售并会
三、兴合作社成兴兴兴本社兴品收兴合同~兴外兴商兴兴本社兴品兴兴合同~内与与售售
四、按合同兴定好合同的履行兴兴~搞
五、兴兴兴兴兴合同兴兴的兴兴工作~
六、兴兴本社兴品的加工~兴兴本社兴品品牌。
七、制定本部兴管理制度和本部兴工作人兴兴位兴任制。
七、兴兴部工作兴兴
兴兴部按照章程兴定和理事兴或者理事授兴~兴行部兴兴理兴兴制~其主要工作兴兴是,会
一、好兴核算~按照《兴法》、《兴民兴兴合作社兴兴兴制度》和家有兴政策建立兴目搞会会会国~确会真保兴信息的合法性和兴性。
二、兴兴管理好兴兴兴金~督促管理好兴兴物兴、兴成品~保兴兴安全完整。确
三、兴兴制定、兴施兴兴管理制度~包括兴兴、出兴兴兴位兴任制、兴金管理及兴用兴支制度、社兴会
公兴制度、案管理制度等相兴制度。档
四、管理好各兴案兴料~包括文兴案和兴兴案等兴料。档档会档
五、兴兴制定、兴施本部兴工作人兴兴位兴任制。
八、兴金管理及兴支兴批制度
一、兴格遵守兴兴兴律~不准坐支兴金~不准用公款~不准公款私存~不准白抵兴。挪条
不准兴“小金兴”。因公借款兴兴兴;借支,款兴兴~兴在月兴~因兴兴情不能月兴填写凭当清况当
清会的~兴兴理事同意后入兴核算。
二、所有兴金必兴由出兴兴兴兴管理~其他人兴兴手的收入兴立交兴出兴兴保管~非出兴兴不得即
管理兴金。兴存兴金限兴兴1000元~超兴1000元的兴金兴及兴存入兴行或信用社。
三、兴格控制兴金出借。因兴兴工作需要兴兴借兴金的~兴金出借金兴在确3000元以下;含3000元,的由理事兴兴批同意~出借金兴在3000元以上的由理事集究定~理事会体研决兴兴字~且明理事究兴兴、出借原因、兴兴兴兴等情。借款人兴在兴定;借款兴兴,兴兴出写会研况内与
兴兴款兴~不得重兴借支。清
四、兴要定期或不定期兴点出兴兴存兴金~出兴核兴兴金兴款~兴兴差兴~兴明原因~及兴兴会与
正。
五、兴行存款必兴兴行支票兴管理制度~兴立基本兴兴~兴禁多兴兴兴~兴持兴、款及支票分兴保
管原兴~支票由出兴兴保管~兴留印兴由出兴、兴、理事兴分兴保管。会
六、合作社所有兴金的兴支由理事兴一支兴字兴批~出差兴助、人兴工兴及各兴兴用兴支~兴笔
格按兴定兴行。
七、兴支兴行一支兴批和集兴兴相兴合的制度~兴禁多兴兴批~笔体500元以下小兴兴支由兴兴主
管一支兴批~笔500元以上;含500元,的兴大金兴兴支由合作社理事兴兴同意后~再由兴兴会
主管兴字~兴算外大兴兴支;2000元以上,兴兴社兴;代表,大兴兴定。兴兴主管兴手的兴支兴兴会决确
定其他一名理事交叉兴批。
八、一切兴金收付必兴取得合法的原始兴和楚的手兴~要有兴手人、兴明人、兴批人兴字凭清~手兴不完兴的出兴兴有兴拒付~拒兴入兴。
九、社兴公兴制度
一、社兴公兴的范兴包括生兴兴兴、兴兴收支、兴兴兴兴和收益分配及成兴入社;入股,、退社(退股)等。
二、兴兴收支、成兴入社;入股,、退社(退股)等情在况个每季第一月10日前兴上季度的情兴行兴况榜公布。
三、生兴兴兴情况售可根据生兴、兴季兴定期或不定期公布。
四、兴兴兴兴、收益分配等情在年兴兴算后公况布。
五、重大事兴兴兴公随布。
六、所有公布容可内会会采取黑板或兴兴兴榜公布~年兴在成兴大或成兴代表大上口兴公布。无兴兴公哪内布方式~其容均兴通兴理事兴、兴事兴兴兴后公布。
七、社兴公兴后~兴人兴兴及兴收集成兴意兴~解答成兴提出的会并疑兴~需要改兴的意兴兴及兴反兴兴理事~理事要兴究加以整改。会会真研
十、算分配制度 决
一、本社按年度盈余20%的比例提取公兴公益金~主要用于增强服兴功能、兴大生兴能力、兴兴兴等。弥
二、本社在年度盈余中提取股本金的10%~用于按成兴的入股金兴兴行分兴。
三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返兴兴成兴~用于按成兴向本社交兴品的售数量或交易兴兴行利兴返兴。
四、年当会份新入社的成兴~以理事兴兴通兴的兴兴兴入社兴兴~按月兴算分兴和利兴返兴。
五、成兴兴兴的身股份参、投兴股均加分兴~不保息。
六、成兴退社或除名兴~如造成兴兴兴失的~除承兴兴兴任外~担根据合作社的盈余、兴兴情况会担~以理事兴兴通兴的兴兴兴截止兴兴~享受待遇或承兴兴。
七、算分配方案决况会会每年根据生兴兴兴情~由理事制定~交成兴;代表,大兴兴通兴后兴施。
八、本社算分配的兴兴兴兴兴决每年10月30日~兴行算方案的兴兴兴决次年1月10日前。
下面兴色字是兴体网送的精美兴散文欣兴~不需要的朋友可以下兴后兴兴兴除,,兴兴,,,
一
一兴条将兔赶赶很没狗子出了兴~一直追他~追了久仍有捉到。牧羊看到此兴情景~兴笑兴狗兴‘你两个兴跑你两个跑之兴小的反而得快得多。‘兴狗回答兴,‘不知道我兴的是完全不同的,我兴兴兴了一兴兴而跑跑呀~他却是兴了性命而,
目兴
二
兴兴被兴人听到了~兴人想兴狗兴的兴~啊个那我要想得到更多的兴物~得想好法子于是~兴人又兴:.来几条兔几没兴狗~凡是能兴在打兴中捉到子的~就可以得到根骨兴~捉不到的就有兴吃兴一招.果然有用~兴狗兴兴兴去努力追兔没子~因兴兴都不愿意看着兴人有骨兴吃~自已的吃就兴兴兴了一.段兴兴~兴兴又出兴了大子非兔兔常兴捉到~小子好捉但捉到大子得兔兔到的兴兴和捉到小子得到..
的骨兴差不多~兴狗兴善于兴察兴兴了兴兴兴~兴兴个兔去捉小子慢慢的~大家都兴兴了兴兴兴个兴人兴兴狗兴..:最近你兔来兴捉的子越越小了~兴什兴兴狗兴兴反正有没区什兴大的兴~兴什兴兴那兴大的兴去捉那些?:
大的呢?
兴力
三
兴人兴兴思考后~定不分得决将数与兔挂骨兴的量是否捉到子兴~而是采用每兴一段兴兴~就兴兴一次兴狗捉到兔子的兴重量按照重量来决内兴价兴狗~定一段兴兴的待遇于是兴狗兴捉到兔数子的量..
和重量都增加了兴人很兴心但是兴了一段兴兴~兴人兴兴~兴狗兴捉兔数子的量又少了~而且越有兴兴..
的兴狗~捉兔数子的量下降的就越利害于是兴人又去兴兴狗兴狗兴‘我兴把最好的兴兴都奉献您兴了~..
主人~但是我兴随会当兔您会着兴兴的推移老~我兴捉不到子的兴候~兴兴兴我兴骨兴吃兴?‘
四
兴人做了兴功行兴的定决分析与兔数与兔兴兴了所有兴狗捉到子的量重量~兴定如果捉到的子超兴.
了一定的数即兔数量后~使捉不到子~每兴兴也可以得到一定量的骨兴兴狗兴都高很兴~大家都.
努力去到达数兴人兴定的量一段兴兴兴后~兴于有一些兴狗到了达数兴人兴定的量兴兴~其中有一只兴..
狗兴我兴兴兴努力~只得到根骨几几兴~而我兴捉的兴物兴兴超兴了兴根骨兴我兴兴什兴不能兴自己捉兔子:.
呢于是~有些兴狗离了兴兴人~自己捉兔与子去了骨兴肉兼而有之……?‘
五
兴人意兴到兴狗正在流失~且并兔况来那些流失的兴狗像野狗一般和自己的兴狗兴子。情兴得越越糟~兴人不得已引兴了一条野狗~兴他到底野狗比兴狗强在那里。野狗兴,“兴狗吃的是骨兴~吐出的是来啊没舔肉,”~接着又道,“也不是所有的野狗都兴兴有肉吃~大部分最后骨兴都的,不然也不至于被你条兔兴惑。”于是兴人兴行了改革~使得每兴狗除基本骨兴外~可兴得其所兴肉兴量的~而且随献并兔着服兴兴兴加兴~兴兴大~兴比例兴可兴增~有兴分享兴人兴肉的。就兴兴~兴狗兴nm
与将兴人一起努力~野狗兴逼得叫苦兴天~兴兴强烈要求重兴兴狗兴伍。
只有永兴的利益~有没永兴的朋友
日子一天一天地兴去~冬天到了~子兔来越越少~兴人兴的收成也一天不如一天。而那些服兴兴兴兴的老兴狗兴老得不能捉到兔子~但仍然在无兴无兴地享受着那些他兴自以兴是兴得的大份食物。兴于有一天兴人再也不能忍受~把他兴兴地出兴~因兴兴人更需要身强力壮的兴狗……
一提到等字~首先就能想到等兴等人~等的兴程中就兴得兴兴和兴牛一般在向前移兴~焦兴~兴躁~一遍遍兴望倒数个来~脚下的那兴地恨不能兴洞出。兴兴候何不稍微平兴一下心情~兴个角度看周兴的云卷云舒~花兴花落。
就如在兴个来你来清湿漉漉季兴~我等待一兴秋雨的兴。可以在深夜兴兴兴~晨一兴眼看兴的地面~万紫千兴的雨兴~兴子疾兴而兴兴起的水花~兴些兴我兴的是来惊你个何等的意外喜。可以在某午后~舞兴一片片兴落的~黄叶撩起街兴女人的裙装赶匆匆来抬~着路人的脚步忙忙了。一兴~灰色的天空就是成熟兴重的男人的兴兴~不苟言笑~兴兴中却有分几温你黄洒洒没暖。可以在昏我下班的兴候兴兴~有雨兴也不用沮兴~任点你蜻蜓梦水式地兴吻我的兴兴兴兴鼻尖嘴唇~不兴不慢往回走~兴兴的兴景在我的里出兴兴好多次。等待一兴秋雨的兴~来也好比等待一人个的出兴。不要去兴怪怨恨~也不要兴兴自己。既决独然定用等待兴兴有的方式碰碰运气沉决来来惊双~就要有破釜舟的心。或者不~我就一直在那里~喜了眸或者失落了兴光~都写在心底。
了学会独独会抬黄灯等待~孤不再是孤。以兴在无人的街道我兴兴回首~或者努力兴看昏的路打着疲倦的~盹儿泪没甩甩跟强硬地收回水。恰恰相反~我却兴毫有表兴出无助和恐慌~兴兴向后一~高鞋兴的作~噔噔响哼几突然兴我兴起句歌兴。兴多情而迷人的夜色是特意兴我安排的兴,我在心里笑了。如果兴兴了有人兴听你叨你你你个陪解兴~笑他兴哭他愁的日子~一定要把兴兴人的全部心意捧在手心~点点滴滴拼凑你个晾晒即你成兴篇~等兴老了~兴兴某兴和日兴的午后~拿出兴些兴稿。使兴在在天涯他在海角~心心相通的奇妙就是只可意不会独来可言兴。享受孤兴的兴沉淀~夜不再黑路不再兴思念不再苦兴。
我兴兴了等待~兴无反兴。我享受着孤独个惊~走兴春夏秋冬~每季兴陪我一起兴。有一次~在我参个会加的一兴上~主持人兴一小个你男孩,兴兴大以后要做什兴兴的人,孩子看看我兴兴些企兴家~然后兴,做企兴家。在兴的人忽地笑着鼓起了掌。我也拍了拍手~但着听并不舒服。我想~兴孩子兴于企兴究竟知道多少,呢当当呢响他是不是因兴着我兴的面才兴要企兴家的,他是不是受了大人的影~以兴企兴家兴光~都是有兴的人~才要当呢企兴家的,
兴一切当个怎个然都是一兴。但不管兴~作兴一人的 人生 志向~我以兴当并什兴不重要~不管是兴~最重要的是小要立从个志做一努力的人。
我小的兴候也曾有人兴兴同兴的兴兴~我的回答不外乎当教学兴、解放兴和科家之兴。兴光一晃流走了二十多年~年的当当跟孩子~如今已是四十出兴的大人。但仔兴想一想~年我在大人兴前表白兴的志向~兴兴一个没当教来个体当也有兴兴。我身兴的其他人差不多也是如此。有的想兴~后却成了兴~想解放兴的~有人竟做了囚犯。我上大学兴有同好两个窗国众个友~他兴兴在都是我兴子行兴里才兴出的人~一成兴兴“康佳”集兴的老兴~一兴兴个着集兴。我兴三不期个国当学而然地成兴中彩兴骨干企兴的兴兴者~可是年大兴TCL
兴兴~无兴有多大的想像力~我兴也不敢想十年后成兴在的兴子。一切几会都是我兴在兴斗中兴机行事~一步一步努力得的。其兴来与我兴是有理想的人~不如兴我兴是一直在努力的人。
并壮会非我兴不重兴理想~而是因兴兴雄心志易~兴理想努力兴~人生自古就如此。有兴想到~十多年前的今天~我曾是一在个当真街兴彷徨~兴生存犯愁的人,兴的我~一无所有~前途渺茫~不知路在何兴。然而~我却没有灰心失望~回想起来坷当~支撑着我走兴兴段坎兴月的正是我的意志品格。兴多人以兴我已不行、兴不行了的兴候~我仍做着从来踢地上爬起的努力~我兴信人生就像兴拉多兴球~往往是在快要倒下去的兴候“兴球”兴得生机的。事兴也正是如此~就在“山重水兴疑无路”的兴候~香港一家企兴倒兴兴了我兴山再起的机~会与国使我能兴掌握世界最新技兴的英科技人兴合作~兴兴技兴先兴的彩色兴兴机~从此一兴走出困境。
有人兴~“努力”“与兴有”是人生一左一右的道兴两景。但我以兴~人生最美最不能兴色的兴景兴兴是努力。努力是人生的一兴精神状兴~是兴生命的一兴赤子之情。努力是兴有之母~兴有是努力之子。一心努力可兴大条条与个路通兴兴~只想兴取可兴道路逼仄~天地窄小。所以~其兴定自己一定要成兴一什兴兴的人物~兴得什兴兴西~不如磨兴自己做一个没没努力的人。志向再高~有努力~志向兴兴兴守~有兴大目兴~因兴努力~兴会找个到兴斗的方向。做一努力的人~可以兴是人生最切兴兴的目兴~是人生最大的境界。 兴多人因兴兴自己定的目兴太高太功利~因兴兴以成功而兴得灰兴土兴~最兴灰心失望。究其原因~往往就是因兴太兴注兴有~而忽略做一个将来个努力的人。兴于今天的孩子兴~如果只兴注他兴兴做什兴兴的人物~不把意志品兴作兴一个做人的目兴提出~来狭最兴我兴只能培兴出隘、自私、脆弱和境界不高的人。兴憾的是~我兴在兴方面做得不并尽如人意。
我一直在思忖,要不要兴父兴打个呢兴兴~要不要,
父兴一定是不在家的。他兴兴也兴正站在楼或者楼扔的脚手架上兴力上了又一兴兴~擦一擦汗的工夫~58
就被人拼几命地兴喝。十年了~人也上了~不知道他~兴受不受得了。50
但父兴是心甘情愿又志得意兴的~至少他每次我与兴兴都在努力表兴兴的意达思。而我~越兴地不安。我今年兴了~父兴。我兴兴母兴改嫁他兴~父兴和我磕磕数数清兴兴地活着。多少年了~也不楚~那些22524
漫兴的日子兴怎个数来呢可以用一字兴兴?
父兴的智商比一般人要低一点~生活兴兴得像几条横网很扔兴的格。早的兴候~兴人兴掉一架破木兴~他兴回来扔瓶~敲敲打打~然后拖着上路了~沿途把兴人下的酒兴兴等破兴西兴上兴拖回家。兴兴久了~兴兴兴也把不要了的兴西放到他兴上。我整天埋在那一堆破兴里翻翻当兴兴~兴人的孩子~六七兴就了家。冬天来沉的兴候~我放兴的兴盒子已兴有了甸甸的兴足。兴年兴年~我兴吃了兴和肉。一个兴的女孩子~把年8夜兴看了又看~从心底里微笑着自己叮嘱兴住那一刻兴大的快兴~所以~一直到兴在~十多年兴去了~也忘不了当兴兴兴的幸福。
父兴兴的瓜菜都新兴水嫩~我兴人两个很吃得少~我就把大部分放到父兴的小推兴上。兴里兴兴的嫂子大娘兴要就从上面拿走~回去包兴兴子或者做兴兴面~也不兴兴~偶兴兴得~差他兴的孩子送一碗兴我~我笑笑地接着~也不兴兴。
吃百家兴穿百家衣~我沉默着、兴兴着~也成兴着。每天最好的兴光便是我兴在小上凳弯腰炒菜~父兴坐在灶惊凳很来前兴火~不兴慌地去扶一下我脚下的小~兴安全了~就呵呵笑起。兴在去想那段日子~兴是首先兴起灶阳兴的那片光~兴左右的阳光~竟然是天兴地久的兴子。10
兴兴的日子持兴了多少年我已兴不兴得了。我用兴盒子里的兴交兴~兴作兴本~学也偶兴兴点肉做兴父兴吃~是恬然的安静感兴。兴兴的日子兴人有兴兴性的依兴~像一只兴的兴翔~有兴和没弯阻隔。
突然的一天~父兴拖着了坏很从来青多兴的兴子兴品站回~兴上一兴紫一兴的~透着强烈的委屈和惶惑。兴被兴上的小混混兴了~父兴被打了。我安慰了他半天~最后兴是忍不住哭了。兴是第一次~然后是~接二兴三。父兴越越来来很来窗呆呆惶惑不安~吃兴越越少~睡兴也不安兴~兴常半夜起兴着兴地坐兴几个辰。兴也不兴了~更不笑~兴上眼兴兴地消瘦下~来眼神是不安的游移。我不知道兴兴兴。怎我知道他往日兴兴如流水的生活突然碰来上了巨岩~他兴不兴神~兴受得兴。
那天~父兴去兴品站很没来跑找嗓兴了兴回。外面一片漆黑~心里一兴兴兴毛的我出去沿路。子喊破了~像一面破兴~震得自己心里兴里兴兴的~却并没响声惊声声兴出多大。夜里的村野兴吹草~自己的脚步和喊兴会来声个湾没来引一片陌生的音。我毛骨悚然。最兴在一大水兴看到父兴的兴子~有人。我立刻就大哭起~感兴整人个断个都化成了水在不地往外流~直到整人都空了。
猛然到听声吓声断声来一兴急促水的兴候~我了一跳~哭被硬生生截在喉兴里。我望着音的兴~好久才看清个从来来从来声沉楚有一人水里走兴~越越近~像水里兴出的一兴~水被擦出一片兴兴~有重的呼吸声——~近了~又近了是父兴~是父兴,
父兴兴跑来气跟你喘着抱住我~急急地兴,“我得活着做伴~兴不兴,”
我使兴地点兴~兴咽不已。父兴立刻笑了~像兴兴了真怎跟你理似地兴,“兴兴我也不能死~我得活着做伴。”兴完就不理不兴地兴着我回家了。
一路上他莫名的兴兴兴比着我的泪水。那一年我兴~父兴。兴是我生命中最兴心刻骨的一段回兴。1343
父兴最兴也没来帮有去把那架兴子兴回。他不再去兴上了~就在四周兴兴~兴家田里有草就忙拔~有什兴活就帮来跟个赶扔从扔忙干。只是每天都兴呵呵的。再后~父兴着村里的一民工小兴去零工。他只兴兴~房底到房上~要恰恰到扔胳来来瓦匠手上~要快~要一兴不停。他的膊兴兴了起~每天回我就用兴毛巾兴他敷~但不管用~后兴家兴一很来学来忙起~也便放弃了。有兴候夜里醒来听梦沉沉到父兴睡中的呻吟~心就一一地抖抖泪声来很气没概疼~流了一兴也不敢哭出。父兴兴力~兴工兴也有念~兴多少是多少~好在兴人不太忍心欺他。
生活再一次兴入正兴~我可以不用兴小子凳炒菜了~干活也利落了兴多~不再需要父兴兴火了。他便兴移了目兴~每天我写咕几作兴的兴候就兴一兴我的英兴大兴典~兴国句“小兴女不兴兴~能看兴兴大的外兴兴”~兴上是羡很慕和兴傲。我兴他笑一笑~他就兴喜地走了。父兴兴然兴自己兴的日子心兴意足~眉眼兴都活兴了兴多。高中我没住校~仍然延兴着兴兴生活~但是日子一天天逼近高考~我兴始兴慌。
我兴探着兴他,“我要到很你怎呢兴的地方念兴了~兴兴兴,”
有多兴是不是有**那兴兴他大瞪来很眼睛~兴上有我看不出的表情。我局促地点了下兴。他竟然“??”
高兴,“兴女能到**那里去了~不兴兴~我~我在家里等你来回。”表情甚是雀兴。我不想把兴兴往深里引了~他兴受~兴,“要怕你呢干活。”他兴,“好~干活。”
就兴兴我半兴半尾、模糊不地完成清了离兴的可能~却没有想到在上路之前的兴上~父兴兴了卦~死活要送我去上。他兴~学太兴了就走兴了~兴得切切真情~我没有兴法兴不~就兴兴拖拖拉拉出了兴。半天的汽兴~一天一夜的火兴。父兴一直兴兴着~他兴兴兴兴多的人、兴兴大的兴。下兴从来没之后更不得了~他被那兴高的楼咧晃得兴兴~自始至兴只兴一句兴~“神仙一兴的,”
我始兴小心兴地兴票、兴兴、照慎裹静看行李包、照看父兴~心里竟有兴不可思兴的平~感兴竟像我在送父兴上学。
到了学来哪呢校天就黑了下~招待所父兴不住~兴~他在里都睡得着~可不能兴神仙一兴的生活。宿舍要兴大兴了~我被父兴塞兴去。一夜无眠~一大早就在兴里等着兴兴~而父兴~等在兴外。拉兴兴的一刹~我看到他兴身的泥灰~兴上也黑漆漆的~正朝兴里兴兴地兴望~生怕赶我兴了那扇兴他就再也兴不到了似的。我兴迎出去~兴他兴怎个弄成了兴兴子。
他兴~没呀随扯裹哪楼扔什兴事~就是夜里冷了~看不兴兴西就手了兴布在身上。天~那一定是前面施工下的水泥袋子~上面是没倒干兴的灰粉。已兴是月的天了气当~一定冷得兴。我看着一兴是笑的父兴~9
深吸了一口气来~仍是兴不出兴。
学没揣偌校招生兴兴有上班。我着兴口本在大的校园里兴~兴是四兴无依、漂泊不定的感兴~心里很不踏兴。但想到兴竟以后年都要在兴里生活了~兴有点殷殷的期望。而父兴有~一切兴他兴是没来那兴生疏~而生4
疏使他更兴局促。在三四千里以外的地~他不兴人兴兴~兴人异听懂听懂也不他。他打心底里恐慌~一着急~就口而脱吧出,“我回家~我想回去了。”
我拗不兴他~只好送他去兴站。兴一年我兴~兴着年兴的梦想和莫名的迷惘兴入了城市~父兴~在城1949市的一角作兴一惊瞥~然后兴着兴心的喜悦~穿着又兴又破的衣服离兴了。“兴身成背影了~兴~兴兴兴怎呢?”无兴凝咽。
兴是我跟离父兴惟一的一次兴~一兴至今。
兴了兴取自己的兴~学个我每假期都不得不留在兴座城市打工。兴眼~便是年了。父兴在家望眼欲穿。我4
只在兴兴的兴候把兴兴打到兴居家去~父兴接~跑来悦叨每次接的兴候都是喜的~却不知道兴什兴好~就絮絮叨帮捂声兴兴家又兴了他什兴吃~兴家又盖房子他去工。我在兴一兴住兴筒抽泣~然后兴整音要求他兴上兴自己做点好吃的。他答兴会很真了回去做~兴。羡达我慕父兴可以用如此兴兴的方式表兴他的珍惜~而我兴是忍不住涌汹笨弥又愚地欲盖彰。
今天~父兴的小兴女兴大了~她学会装匆个笔已兴穿着兴兴在城市的人流中忙行走。一月后~兴到第一工兴的我~就可以回家看父兴了。
我兴曾兴定兴~要一兴子陪伴的。
范文二:兴桦园林苗木种植农民专业合作社内部管理制度
兴桦园林苗木种植农民专业
合作社
内 部 管 理 制 度
兴桦园林苗木种植农民专业合作社
一、理事会职责
一、组织召开成员大会或成员代表大会,并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
二、在成员大会或成员代表大会闭会期间,负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。
三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。
四、设置内部管理机构,聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员,并制定奖惩办法和报酬标准。
五、代表本社对外签订协议、合同和契约。
六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。
八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督,并对监事会提出的监督意见,在规定时间内做出答复。
九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
二、理事长岗位职责
一、主持理事会的全面工作,组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。
二、制定合作社的生产经营计划,发展规划,年度计划和内部管理制度。
三、主管合作社财务部工作,按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用,全面负
责合作社的生产、加工和营销,并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
五、维护成员的合法权益,反映成员的意愿和要求,充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用,搞好各种优惠政策的落实,做好协调服务。
三、监事会职责
一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。
二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况,负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。
三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。
四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。
五、列席理事会会议,向理事会提出改进工作的建议。
六、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
四、监事长岗位职责
一、主持监事会的全面工作,组织召开监事会;
二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告;
三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况;
四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况,资金积累及盈余分配情况;
五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况;
六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会;
七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。
五、技术部工作职责
技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权,实行部门经理负责制,其主要工作职责为:
一、负责按年度生产计划组织本社产品生产。
二、负责组织推广优良品种。
三、负责组织种子(种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种)及生产资料的供应,拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。
四、负责生产技术指导、培训和技术咨询,开发和建设本社产品生产基地。
五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失,由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任;对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等,负经济和法律责任。
六、营销部工作职责
营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权,实行部门经理负责制,其主要工作职责为:
一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案,及时掌握市场动态,
谋划营销策略,实施营销宣传,拓展销售渠道;
二、制定本社产品收购价格和销售价格,并报理事会批准;
三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同,对外与销售商签订本社产品销售合同;
四、按合同约定搞好合同的履行兑现;
五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作;
六、负责本社产品的加工,创优本社产品品牌。
七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。
七、财务部工作职责
财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权,实行部门经理负责制,其主要工作职责是:
一、搞好会计核算,按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目,确保会计信息的合法性和真实性。
二、负责管理好货币资金,督促管理好财产物资、产成品,确保资产安全完整。
三、负责制定、实施财务管理制度,包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。
四、管理好各种档案资料,包括文书档案和会计档案等资料。
五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
八、现金管理及开支审批制度
一、严格遵守财经纪律,不准坐支现金,不准挪用公款,不准公款私存,不准白条抵现。不准设“小金库”。因公借款应填写预领(借支)款项凭单,应在当月结清,因实际情况不能当月结清的,应报理事会同意后入账核算。
二、所有现金必须由出纳员负责管理,其他人员经手的收入应立即交给出纳员保管,非出纳员不得管理现金。库存现金限额为1000元,超过1000元的现金应及时存入银行或信用社。
三、严格控制资金出借。确因业务工作需要须暂借资金的,资金出借金额在3000元以下(含3000元)的由理事长审批同意;出借金额在3000元以上的由理事会集体研究决定,理事长签字,且写明理事会研究时间、出借原因、归还时间等情况。借款人应在规定(借款归还)时间内与出纳结清款项,不得重复借支。
四、会计要定期或不定期盘点出纳库存现金,与出纳核对现金账款,发现差错,查明原因,及时纠正。
五、银行存款必须实行支票户管理制度,设立基本账户,严禁多头开户;坚持账、款及支票分开保管原则,支票由出纳员保管,预留印鉴由出纳、会计、理事长分别保管。
六、合作社所有资金的开支由理事长一支笔签字审批;出差补助、人员工资及各种费用开支,严格按规定执行。
七、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度,严禁多头审批,500元以下小额开支由财务主管一支笔审批;500元以上(含500元)的较大金额开支由合作社理事会讨论同意后,再由财务主管签字,预算外大额开支(2000元以上)须报社员(代表)大会讨论决定。财务主管经手的开支须确定其他一名理事交叉审批。
八、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续,要有经手人、证明人、审批人签字,手续不完备的出纳员有权拒付,拒绝入账。
九、社务公开制度
一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益分配及成员入社(入股)、退社(退股) 等。
二、财务收支、成员入社(入股)、退社(退股) 等情况在每季第一个月10日前对上季度的情况进行张榜公布。
三、生产经营情况可根据生产、销售季节定期或不定期公布。
四、资产负债、收益分配等情况在年终结算后公布。
五、重大事项应随时公布。
六、所有公布内容可采取黑板或纸质张榜公布,年终在成员大会或成员代表大会上口头公布。无论哪种公布方式,其内容均应通过理事长、监事长审阅后公布。
七、社务公开后,会计人员应及时收集成员意见,并解答成员提出的疑问;需要改进的意见应及时反馈给理事会,理事会要认真研究加以整改。
十、决算分配制度
一、本社按年度盈余20%的比例提取公积公益金,主要用于增强服务功能、扩大生产能力、弥补亏损等。
二、本社在年度盈余中提取股本金的10%,用于按成员的入股金额进行分红。
三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返还给成员,用于按成员向本社交售产品的数量或交易额进行利润返还。
四、当年新入社的成员,以理事会讨论通过的时间为入社时间,按月份计算分红和利润返还。
五、成员缴纳的身份股、投资股均参加分红,不保息。
六、成员退社或除名时,如造成经济损失的,除承担经济责任外,根据合作社的盈余、亏损情况,以理事会讨论通过的时间为截止时间,享受待遇或承担义务。
七、决算分配方案每年根据生产经营情况,由理事会制定,交成员(代表)大会讨论通过后实施。
八、本社决算分配的财务时间为每年10月30日,执行决算方案的时间为次年1月10日前。
范文三:苍溪国超苗木专业合作社内部管理制度
苍溪县国超苗木专业合作社 编制
一、理事会职责
一、组织召开成员大会或成员代表大会~并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
二、在成员大会或成员代表大会闭会期间~负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。
三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。
四、设置内部管理机构~聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员~并制定奖惩办法和报酬标准。
五、代表本社对外签订协议、合同和契约。
六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。
八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督~并对监事会提出的监督意见~在规定时间内做出答复。
九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
二、理事长岗位职责
一、主持理事会的全面工作~组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。
二、制定合作社的生产经营计划~发展规划~年度计划和内部管理制度。
三、主管合作社财务部工作~按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用~全面负责合作社的生产、加工和营销~并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
五、维护成员的合法权益~反映成员的意愿和要求~充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用~搞好各种优惠政策的落实~做好协调服务。
三、监事会职责
一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。
二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况~负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。
三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。
四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。
五、列席理事会会议~向理事会提出改进工作的建议。
六、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
四、监事长岗位职责
一、主持监事会的全面工作~组织召开监事会,
二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告,
三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况,
四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况~资金积累及盈余分配情况,
五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况,
六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会,
七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。
五、技术部工作职责
技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权~实行部门经理负责制~其主要工作职责为:
一、负责按年度生产计划组织本社产品生产。
二、负责组织推广优良品种。
三、负责组织种子,种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种,及生产资料的供应~拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。
四、负责生产技术指导、培训和技术咨询~开发和建设本社产品生产基地。
五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失~由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任,对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等~负经济和法律责任。
六、营销部工作职责
营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权~实行部门经理负责制~其主要工作职责为:
一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案~及时掌握市场动态~谋划营销策略~实施营销宣传~拓展销售渠道,
二、制定本社产品收购价格和销售价格~并报理事会批准,
三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同~对外与销售商签订本社产品销售合同,
四、按合同约定搞好合同的履行兑现,
五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作,
六、负责本社产品的加工~创优本社产品品牌。
七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。
七、财务部工作职责
财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权~实行部门经理负责制~其主要工作职责是:
一、搞好会计核算~按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目~确保会计信息的合法性和真实性。
二、负责管理好货币资金~督促管理好财产物资、产成品~确保资产安全完整。
三、负责制定、实施财务管理制度~包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。
四、管理好各种档案资料~包括文书档案和会计档案等资料。
五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
八、现金管理及开支审批制度
一、严格遵守财经纪律~不准坐支现金~不准挪用公款~不准公款私存~不准白条抵现。不准设“小金库”。因公借款应填写预领,借支,款项凭单~应在当月结清~因实际情况不能当月结清的~应报理事会同意后入账核算。
二、所有现金必须由出纳员负责管理~其他人员经手的收入应立即交给出纳员保管~非出纳员不得管理现金。库存现金限额为1000元~超过1000元的现金应及时存入银行或信用社。
三、严格控制资金出借。确因业务工作需要须暂借资金的~资金出借金额在3000元以下,含3000元,的由理事长审批同意,出借金额在3000元以上的由理事会集体研究决定~理事长签字~且写明理事会研究时间、出借原因、归还时间等情况。借款人应在规定,借款归还,时间内与出纳结清款项~不得重复借支。
四、会计要定期或不定期盘点出纳库存现金~与出纳核对现金账款~发现差错~查明原因~及时纠正。
五、银行存款必须实行支票户管理制度~设立基本账户~严禁多头开户,坚持账、款及支票分开保管原则~支票由出纳员保管~预留印鉴由出纳、会计、理事长分别保管。
六、合作社所有资金的开支由理事长一支笔签字审批,出差补助、人员工资及各种费用开支~严格按规定执行。
七、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度~严禁多头审批~500元以下小额开支由财务主管一支笔审批,500元以上,含500元,的较大金额开支由合作社理事会讨论同意后~再由财务主管签字~预算外大额开支,2000元以上,须报社员,代表,大会讨论决定。财务主管经手的开支须确定其他一名理事交叉审批。
八、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续~要有经手人、证明人、审批人签字~手续不完备的出纳员有权拒付~拒绝入账。
九、社务公开制度
一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益分配及成员入社,入股,、退社(退股)等。
二、财务收支、成员入社,入股,、退社(退股)等情况在每季第一个月10日前对上季度的情况进行张榜公布。
三、生产经营情况可根据生产、销售季节定期或不定期公布。
四、资产负债、收益分配等情况在年终结算后公布。
五、重大事项应随时公布。
六、所有公布内容可采取黑板或纸质张榜公布~年终在成员大会或成员代表大会上口头公布。无论哪种公布方式~其内容均应通过理事长、监事长审阅后公布。
七、社务公开后~会计人员应及时收集成员意见~并解答成员提出的疑问,需要改进的意见应及时反馈给理事会~理事会要认真研究加以整改。
十、决算分配制度
一、本社按年度盈余20%的比例提取公积公益金~主要用于增强服务功能、扩大生产能力、弥补亏损等。
二、本社在年度盈余中提取股本金的10%~用于按成员的入股金额进行分红。
三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返还给成员~用于按成员向本社交售产品的数量或交易额进行利润返还。
四、当年新入社的成员~以理事会讨论通过的时间为入社时间~按月份计算分红和利润返还。
五、成员缴纳的身份股、投资股均参加分红~不保息。
六、成员退社或除名时~如造成经济损失的~除承担经济责任外~根据合作社的盈余、亏损情况~以理事会讨论通过的时间为截止时间~享受待遇或承担义务。
七、决算分配方案每年根据生产经营情况~由理事会制定~交成员,代表,大会讨论通过后实施。
八、本社决算分配的财务时间为每年10月30日~执行决算方案的时间为次年1月10日前。
范文四:专业合作社管理制度
***专业合作社
成员(代表)大会制度
一、成员(代表)大会由全体成员(代表)组成,是本社的最高权力机构,行使下列职权:
1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定成员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划,批准年度公积金提取、盈余分配和亏损处理方案;
5、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
6、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;7、决定烟草补贴所形成的可经营性资产量化到种烟农户的办法;8、审议专业化服务价格。
二、召开成员大会,出席人数应当达到成员(代表)总数三分之二以上。成员(代表)大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的,从其规定。
三、成员(代表)大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票的基本表决权。合作社理事长在参与表决时,按照章程规定,可以享有一票附加表决权。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
四、成员(代表)大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。有下列情形之一的,应当在二十日内召开临时成员(代表)大会:百分之三十以上的成员提议;监事会提议;章程规定的其他情形。
五、成员(代表)大会应当将所议事项的决定作好会议记录,由出席会议的成员在会议记录上签名。
六、本社成员超过一百五十人时,可以按照章程规定设立成员代表大会。成员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。
***专业合作社
理事会工作制度
一、理事会是合作社的执行机构,对成员(代表)大会负责。
二、理事会由5名理事组成,设理事长1名,副理事长2名,理事2名。理事会成员由成员(代表)大会从本社成员中选举产生,任期3年,可连选连任。
三、理事会职责
1、组织召开成员(代表)大会并报告工作,执行成员(代表)大会决议;
2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员(代表)大会审议;
3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员(代表)大会审议;
4、组织开展成员培训和各种协作活动;5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;6、接受、答复、处理监事或者监事会提出的有关质询和建议;7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;9、履行成员(代表)大会授予的其他职权。
四、理事会表决制定
理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议纪录,出席会议的理事会应当在会议纪录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见应记入会议纪录并签名。监事长和经理列席理事会会议,理事会会议可以邀请3名至5名成员代表列席,列席者无表决权。
五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后,必须在7个工作日内做出答复。
六、本社理事长为合作社法定代表人,其主要职责:
1、召集并主持理事会会议,按章程主持成员(代表)大会;2、签署本社成员出资证明;3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
4、组织实施成员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;5、代表本社签订合同等;6、履行成员(代表)大会授予的其他职权。
***专业合作社
监事会工作制度
一、监事会是合作社的监督机构,代表全体成员监督合作社的财务和业务执行情况。
二、监事会由3人组成,设监事长1人。监事长由烟草部门委派代表担任,对烟草行业补贴形成的可经营性资产具有处置权和监督权,对处置方式、金额等相关事项拥有一票否决权。监事会成员由成员(代表)大会在本社成员中选举产生,每届任期3年,可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。
三、监事会职责。
1、监督理事会对成员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;2、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;4、向成员(代表)大会提出年度监察报告;5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;6、提议召开临时成员(代表)大会;7、监督社内烟草补贴可经营性资产的量化到户;8、监督烟草补贴可经营性资产的处置;9、监督烟叶生产专业化服务价格的执行。10、履行成员(代表)大会授予的其他职责。
四、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监事召集。
五、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
六、监事会所议事项要形成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见也要记入会议记录并签名。
***专业合作社
议事规则制度
一、本社按照“成员(代表)大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。
二、成员(代表)大会按照章程规定召集和主持召开,其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上,根据其内容,按照充分发扬民主的原则,采取举手通过、举手表决或票选票决方式民主进行。
三、理事会实行集体领导,分工负责,民主集中制;理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务,制订提请成员(代表)审议事项的方案;决定事务需表决的一律采取票决方式进行。
四、监事会由监事长主持,按照章程规定的职责,研究制订对理事会及其成员,经营管理人员、合作社成员进行监督检查的办法和方案,提出质询建议内容、方式和答复要求。监事会书面提出质疑问题的同时,有权书面通知停止所质疑对象的此类行为,当答复通过后方才解除;质疑对象答复解释不清,或者拒不整改的,根据质疑问题的大小和质疑对象的不同,通过提请理事会或者成员(代表)大会表决解决。
五、根据全社成员居住分布状况和生产状况,实行每个理事、监事、成员代表分工联系成员制度,进行社情员意上传下达,开展生产经营指导服务,确保信息畅通,运作有序。
***专业合作社
成员管理联系制度
一、入社管理
1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民,以及企业、事业单位或者社会团体,符合理事会规定的入社条件,自愿加入本社,承认并遵守本社章程和管理制度,即可书面向本社提出申请,填写“入社申请书”,经本社理事会讨论通过后,在成员花名册上登记,颁发成员证,即成为本社成员。
2、成员比例规定。本社成员中,烟农必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的,可以有一个团体成员;成员总数超过二十人的,团体成员不得超过成员总数的百分之五。
二、成员义务
1、遵守本社章程和各项规章制度,执行成员(代表)大会和理事会的决议;
2、按照章程规定向本社出资;3、积极参与本社各项业务活动,接受本社提供的技术指导,按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展;
4、维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社成员共有财产;5、不从事损害本社成员共同利益的活动;7、承担本社的亏损;8、成员共同议决的其他义务。
三、成员退社、死亡、除名管理
1、成员要求退社的,须在每年10月份向理事会提出书面声明,填写“退社申请书”,方可办理退社手续。退社的成员应退还其账户内的出资额,并返还退社前的可分配盈余,退社成员应分摊退社前的亏损及债务。
2、成员有下列情形之一的,经理事会讨论通过予以除名:
(1)不履行成员义务,经教育无效的;
(2)给本社名誉或者利益带来严重损害的;
(3)成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员,退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额,结清其应承担的债务,返还其相应的盈余所得。因第(2)项被除名的,须对本社给予相应赔偿。
3、成员死亡的,其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的,在一个月内提出入社申请,填写“入社申请书”,经理事会讨论通过后办理入社手续,并承继被继承人与本社的债权债务。否则,按照退社处理。
4、合作社要对退社、死亡、除名成员的成员证及时收回,按规定注销成员资格。
四、成员联系制度
根据全社成员居住分布状况和生产经营状况,实行每个理事、监理(或成员代表)分工联系成员制度,进行社情员意上传下达,开展生产经营指导服务,确保信息畅通,运作有序。
***专业合作社
资产财务管理制度
一、管理机构
理事会负责本社资产财务管理的全面工作。监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。本社委托喻家坳乡经管站进行财务管理和会计核算,严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用,合作社实行报帐制。
二、管理内容
合作社资产财务管理包括流动资产、农业资产、对外投资、固定资产(含烟草补贴可经营性资产)和无形资产等管理。合作社资金管理包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金、未分配盈余、国家及烟草部门扶持补助资金。任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯本专业合作社及成员的合法财产。
三、资产管理
本社的资产实行内部牵制制度管理和台帐登记责任管理。
1、在资产的购置、验收、保管、使用、处置等环节上,实行“五分开”。即:购置计划与审批、审批与采购、采购与验收保管、保管与使用审批、处置与审批相互分开,相互牵制、相互监督。
2、建立资产台账登记责任制度,确定专门理事对资产的购置、验收和保管、使用进行登记,建立台账,落实责任。建立烟草补贴可经营性资产量化到户台帐。凡造成资产损失或者浪费,又不能补救的,其直接和间接损失由责任人赔偿。财务科(部、办)要根据本社实际,分门别类的确定易耗品使用期限和周期以及固定资产的折旧年限和比例,以实事求是的原则确定资产折旧。财务科(部、办)要定期对实物资产进行账本、账卡、账实清查,向理事会呈报实物资产清查报告,提出实物资产管理问题解决方案。加强对本社商标、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理,防止无形资产流失。
四、账款管理
本社现金、各种存款、账目、支票和印鉴要按规定妥善管理。支票和印鉴不得由同一人保管,账目保管要安全完整,不得缺失。凡因保管现金、存款和账目造成损失的由当事人负责赔偿。本社银行账号、账户不得出租、出借或转让,不得将公款外借,禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。本社应收及暂付款项应当由当事人负责及时清理结算,不得长期挂帐;在规定时间内未收回的应收及暂付款项,要查明原因,分清责任,由
当事人负责赔偿。
五、财务审批
本社财务支出由理事长负责审批。财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则,各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。在500元以内费用开支,由理事长直接审批;在500—1000元费用开支,经理事会集体审核后,由理事长审批;在1000元以上的开支和投资(或者理事长向合作社出资额度以上的费用开支和理事长向合作社出资额度2倍以上重大项目建设投资),由成员(代表)大会讨论通过后,由理事长例行审批手续。财务人员办理各项支出,原始凭证(支出计划审批、发票、验收、入库等凭证)必须齐全,凭证必须有经办人、审核人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的开支,需有会议记录或形成的决议作为依据入账。监事会在每月财务结账前对财务支出项目进行审核,对未按规定支出的,提出质询,责令整改纠正,造成损失的,责令责任人赔偿。
六、财务公开
本社实行“财务公开、民主监督”。每月将财务收支情况张榜公布于办公地点;每年向成员(代表)大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。财务人员必须热情接待成员提出的与其有关的财务查询。
七、购销价格管理
本社购销产品、生产资料的价格确定及变更要经理事会讨论通过,做到公开、公正、公平,实行透明化管理。购销价格确定后,要将购销价目表张贴在办公地点明显位置,便于成员了解。
八、成员账户管理
本社建立成员账户,由财务人员详细记载成员的资产份额及应享有的公积金份额。成员与非成员要分开核算。烟草部门扶持补贴的资产,按成员数量平均量化到各成员,并计入其账户,作为盈余分配时股份依据之一。但成员退社后不再享有相应股份。
***专业合作社
成员盈余分配制度
一、分配对象。参加盈余分配的人员为持有本社《成员证》的成员。
二、分配核算。合作社在进行年终盈余分配工作以前,财务人员要做好财物清查,准确核算全年的收入、成本、费用和盈余,清理资产和债权、债务。财务核算结束后,向理事会提交盈余分配方案。
三、盈余分配顺序和办法。合作社的盈余按照下列顺序进行分配:
1、提取盈余公积金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取,用于弥补亏损、扩大生产经营或者转为成员出资。若累计有亏损,首先弥补亏损,抵亏后的公积金余额再用于扩大生产经营或者转为成员出资。
2、向成员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额,按照本年度成员的股份份额向成员返还,分配比例为可分配盈余的70%;按照本年度社内成员劳动量所占合作社劳动总量比例,向成员进行分配,分配比例为可分配盈余的30%。
四、审批程序。理事会接到合作社财务部提交的盈余分配方案后,组织召开有监事会成员、管理人员、成员代表参加的理事会扩大会,听取意见,进一步完善方案,经理事会审核后,提请成员(代表)大会审议批准后方可执行。
五、记载登记。成员资产份额、劳动量所占比例、按资产份额分配盈余金额、按劳动量所占比例分配盈余要记载到年度分配表中。
***专业合作社
项目投资管理制度
一、项目投资的范围
本制度所指的项目投资是指与本社生产经营有关项目的内部投资。
二、投资项目的立项
理事会接受投资项目建议后,确定专人组成项目论证小组进行实地考察和调查研究,提出项目是否可行。论证小组认为项目可行的,编制可行性报告及实施方案,按程序及权限审核和审批。理事会对报送的投资项目可行性报告经审核后认为可行的,应尽快给予审核并按程序提交有关会议审定。项目可行性论证内容包括:市场状况分析、投资额度、投资资金筹措、投资回报率、投资风险、投资占用时间、政策优惠条件、收益分配等。
三、投资项目的审批和实施
凡超过10000元以上的投资属于重大投资。本社的重大投资项目由理事会审核,成员(代表)大会批准,理事会组织实施。一般投资由监事会审核,理事会审批,组建项目部实施。
四、项目投资资金的筹措管理
1、投资项目资金筹措以实现本社最广泛的成员及其最大限度的收益为原则,来确定资金筹措渠道和范围。
2、在国家部分投资,合作社有能力配套投资项目建设情况下,不得动员成员再入股投资和贷款投资。
3、项目投资优先本社成员在规定时间内入股投资。部分成员不愿入股投资的,其它成员个人入股投资最高不得超过总投资的20%,理事长个人入股投资最高不得超过总投资的30%,团体成员入股投资最高不得超过总投资的40%。
4、项目投资额度在成员入社出资总额30%以内的,合作社经理事会决定,可以直接利用贷款投资。使用政府贴息贷款和农业担保公司担保贷款的项目投资,理事会审批投资权限额度可提高到成员在合作社入股出资总额的80%。
5、采用合作社贷款投资项目的额度最高不得超过成员入社总出资额的80%,并要经过成员(代表)大会三分之二以上的参会人员同意。
五、投资项目的建设监督管理
监事会负责投资项目建设的质量、进度、安全和资金使用的监督管理。项目建设结束后,要组织项目建设验收和项目建设资金内部审计。
六、建成项目的经营管理
项目建成验收后,由理事会负责将该项目纳入合作社一体化经营管理,
属成员与合作社共同投资建设的项目(即本制度第四条第3款类型)要单独核算。
七、投资项目收益分配
1、项目投资收益按投资股份分配。2、本社使用国家扶持资金、其它捐赠资金、合作社公积金、成员未分配盈余和合作社贷款投资项目的,均属合作社对项目的投资,其投资收益记入合作社收入,成员在合作社按盈余分配制度分配。
3、由成员在本社完成基本出资入股的基础上,又直接投资入股与合作社共同投资建设的项目收益,按投资股份分配。成员的再投资收益分配给投资的成员,合作社投资所分得的项目收益记入合作社收入。
八、该制度由本社理事会负责解释。
***专业合作社
档案管理制度
一、归档范围。凡是反映本社活动的章程、管理制度、成员情况、规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事情况、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录均属归档范围。
二、档案管理由档案管理员负责。保证本社的原始次数及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
三、资料的收集与整理。归档资料实行“季度收集整理”和“年度归档立卷”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月为季度收集整理期,每年二月份为档案资料归档立卷期。档案管理员根据有关文书立卷归档管理制度实施档案归档整理。
四、资料的分类与归档。档案资料的分类依据文书立卷归档管理的有关规定执行。档案资料的归档每年一次,属于平时立卷归档的不在此规定范围内。
五、档案的借阅。理事会和监事会成员借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理传阅手续。因工作需要,本社的其他人员需借阅档案的由理事长审批,原则上只能在档案室阅览,不准再外借;本社外的人员借阅档案,一律由理事长审批。
六、档案的销毁。任何个人或部门未经允许不得销毁档案资料。档案到了销毁期,由档案管理员进行清理,写出书面销毁报告,经理事会讨论报上级业务主管部门批准后执行。经批准销毁的档案,档案管理员须认真核对,将批准的档案资料销毁审批报告和将要销毁的档案资料做好登记并归档。销毁登记表永久保存。在销毁档案资料时,必须由监事会成员监督销毁并在销毁登记表上签字。
***专业合作社
社务公开制度
一、社务公开的内容
1、本社发展规划,年度工作目标及执行情况;成员(代表)大会和理事会讨论决定事项的实施情况;理事会年度工作目标执行情况;监事会工作目标完成情况。
2、合作社年度财务计划,财务决算和债权债务情况。3、成员的入社、退社、除名情况;成员在合作社入股情况,公积金、国家财政及烟草部门扶持资金量化到成员个人账户份额情况;成员与合作社的交易额(量)情况;成员盈余分配、投资收益分配等情况。
4、国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况,公务活动方面的开支情况,工作业绩情况。
6、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况;本社建设项目的投资、管理和收益情况。
7、本社办公费、旅差费、招待费、宣传费等非生产性支出情况。8、公开烟草补贴可经营性资产量化到户及收益情况。9、涉及本社成员利益,成员普遍关心和要求公开的其他事项。
二、社务公开的形式
张榜公开。在合作社办公地点,将需要向社员和社会公开的事项张榜公布,并设置意见箱。
三、社务公开的时间
基本社务每季度月底公布,每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发成员证公开,一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。
四、社务公开的程序
1、监事会根据本社的实际情况,依照政策法规和成员的要求,提出社务公开的具体方案;
2、理事会对方案进行审查、补充、完善后,根据公开的内容采取多种不同形式,安排相关部门和人员及时公布;
3、监事会建立社务公开档案备查。
五、意见反馈
每次社务公开后,理事会负责收集、听取、接受成员反映的询问、意见和投诉,并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的,要当场给予答复;不能够当场答复的,应当于7日内作出答复。半数以上的成员对社务公开的事项不同意的,应当坚决予以纠正,并重新公布。对反映的突出
问题要组织专门人员调查、核实、纠正,督促整改落实。
五、监督管理
对不按规定进行社务公开的,监事会可以责令其限期公开;对弄虚作假、欺瞒成员的,给予有关责任人员批评教育,并责令其改正;对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的,可以建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名;对社务公开中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的,应当及时处理,对其中构成犯罪的,移交司法机关依法处理。
范文五:合作社管理制度大全
xxx 合作社
社员 (代表 ) 大会制度
一、社员(代表)大会由全体社员(代表)组成,是本社 的最高权力机构,行使下列职权:
1、制定和完善合作社章程、制度,决定有关解散、合并、 联合等重大决议;
2、选举和罢免理事会、监事会成员;
3、审查批准理事会、 监事会工作计划、工作报告, 以及财 务计划和报告;
4、 审查批准产业发展、业务发展计划及重大生产经营项 目;
5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
6、 讨论决定社员交纳的股金总额, 每股股金额度、 个人认 购股金的最大份额;
7、 决定重大财产处置、 对外投资、 对外担保和生产经营活 动中的其他重大事项;
8、听取理事长或理事会关于社员变动情况的报告;
9、决定其他重大事项。
二、社员 (代表 ) 大会应当有总数的三分之二以上社员 ( 代 表 ) 出席方可召开。社员 (代表)大会选举或作出决议, 实行一 人一票制,成员各享有一票的基本表决权。出资额较大的社员 按照章程规定,可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票 数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之十。享有附
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加表决权的社员及其享有的附加表决权数,应当在每次社员大 会召开时告知出席会议的社员(代表)。
三、社员(代表)大会的召集由章程规定,每年至少召开 一至二次社员(代表)大会。有下列情形之一的,应当在二十 日内召开临时社员(代表)大会:五分之一以上社员或三分之 一以上社员代表提出;执行监事或监事会建议;理事会认为有 必要时;章程规定的其他情形。召开社员(代表)大会前,理 事会须提前五天向社员(代表)通报会议内容、时间、地点, 否则社员有权拒绝参加。
四、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作成会议记 录,由出席会议的社员在会议记录上签名。
五、本社社员超过一百五十人时,可以按照章程规定设立 社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使社员大会 的部分(或者全部职权)
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xxx 合作社
理事会工作制度
一、理事会是合作社的执行机构,对社员 (代表 ) 大会负责。本社 理事会由 5名理事组成, 设理事长 1名, 理事 4名。 理事会成员由社员 (代表)大会从本社社员中选举产生,任期 3年,可连选连任。 理事长 为本社的法定代表人。
二、理事会职权
1、组织召开社员(代表)大会并向社员通报工作开展情况,执行 社员(代表)大会决议;
2、 制定 实施 本社发展规划、 年度业务经营计划、 内部管理规章制度;
3、组织社员培训,开展各种协作活动;
4、管理本社资产和财务,保障财产安全;
5、接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关建议和意见;
6、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;
7、决定聘任或解聘理事长助理、财务、会计等管理人员其他专业 技术人员;
8、履行社员(代表)大会授予的其他职权,办理章程中所规定的 其他事项。
三、理事会应严格遵守各项报告制度,定期向社员(代表)大会提 出有关业务、财务等工作报告。
四、 理事会负责经营本社业务, 保护本社一切财产, 如有违法失职、 徇私舞弊造成损失的,追究当事人的经济责任。情节严重者,须负法律 责任。
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五、理事会表决制度
理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分 之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录,出 席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见 时,其意见应记入会议记录并签名。执行监事(或者监事长)列席理事 会会议,理事会会议可以邀请 3至 5名社员代表列席,列席人员无表决 权。
六、理事会接到监事会意见或建议的书面通知后,必须在 10个工 作日内做出答复。
七、本社理事长为合作社法定代表人,其主要职权:
1、召集并主持理事会会议,按章程主持社员(代表)大会;
2、签署本社社员出资证明;
3、签署聘任或解聘本社理事长助理、财务、会计等管理人员及其 他专业技术人员;
4、组织实施社员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;
5、代表本社 开展对外交流、经济合作及 有关 商务合作事项 等;
6、履行社员(代表)大会授予的其他职权。
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xxx 合作社
监事会工作制度
一、监事会是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务 和业务执行等一切相关事宜。本社监事会由 3人组成,设监事长 1人, 监事 2名。监事会成员由社员(代表)大会在本社社员中选举产生,每 届任期 3年,可连选连任。合作社理事长、理事长助理及财务、会计人 员不得兼任监事。
二、监事会的职权:
1、监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;
2、监督检查本社的生产经营业务和财务收支情况;
3、监督理事会和本社工作人员的工作情况;
4、向社员(代表)大会提出年度监察工作报告;
5、向理事长或理事会提出工作质询和改进工作的建议;
6、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量 (额 ) 情况;
7、如发现理事会有违法或徇私舞弊行为,应及时阻止或提出反对 意见报告, 要求召开临时社员 (代表) 大会, 并报告有权机关予以处置; 8、履行社员(代表)大会授予的其他职权;
三、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以 委托其他监事召集。
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四、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以 上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方 能生效。
五、监事会所议事项要形成会议记录,出席会议的监事应当在会议 记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见也要记入会议 记录并签名。
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xxx 合作社
议事规则制度
一、本社按照“社员(代表)大会决策、理事会执行、监事会监督、 社员团结合作”的民主管理机制进行运行。
二、社员(代表)大会按照章程规定召集和主持召开,其选举、决 议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上,根据其内容,按照充分发扬民 主的原则,采取举手通过、举手表决、投票选举等方式进行。
三、理事会实行集体决议,分工负责,民主集中制;理事会由理事 长主主持,在其职权范围内研究决定事务, 重大事项需形成方案 提请社员 (代表)大会审议通过;决定事项需表决的采取举手或投票表决方式进 行。
四、监事会由监事长主持,按照章程规定的职责,研究制订对理事 会及其成员、经营管理人员、合作社社员进行监督检查的办法和方案, 提出质询建议内容、 方式和答复要求。 监事会书面提出质询问题的同时, 有权书面通知停止所质询对象的疑惑行为,当答复通过后方可解除;质 询对象答复解释说明不清,或者拒不整改的,根据质询问题的大小和质 询对象的不同,通过提请理事会或者成员(代表)大会表决解决。 五、 根据全社社员居住分布状况和生产状况, 实行每个理事、 监事、 社员代表分工联系社员制度,开展生产经营指导服务,确保信息畅通。
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xxx 合作社
财务管理制度
一、总 则
第一条 为了加强本社财务管理,规范财务行为,保护全体社员的 合法权益和资产运行安全, 根据《会计法》、《农民专业合作社法》 和《农民专业合作社财务会计制度》及国家有关的法律政策,制定本制 度。
第二条 财务工作应严格遵守 财务会计工作准则,及时编制财务计划, 准确开展财务核算,全面反映财务状况,完整保存财务资料。
第三条 一切从勤俭出发 坚持勤俭持社,厉行节约合理使用 好合作社的 每一分资金。
二、会计工作职责
第四条 按照《农民专业合作社财务会计制度》,编制和执行 财务 预 决算、 财务收支计划、 信贷计划, 拟定资金筹措和使用方案, 开辟财源, 有效地使用资金。
第五条 对合作社生产成本和相关费用进行预测、计划、控制、核 算、分析和考核,督促本社 各生产环节 降低消耗、节约费用、提高运行效 率和经济效益。
第六条 建立健全经济核算制度,及时开展记账、复账和报账工作, 做到手续完备、数据准确、账目清楚、资料齐全。按规定妥善保管会计 凭证、会计账簿和会计报表。
第七条 定期检查分析合作社财务、成本和利润的执行情况,挖掘 增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向理事会或理事长报告财务情 况,并提出合理化建议,及时向监事会和全体成员公开财务收支状况。
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三、出纳工作职责
第八条 认真执行现金管理制度,建立健全现金出纳各种账据,严 格审查现金和银行存款,不得坐收坐支,不得白条抵库。
第九条 严格执行库存现金限额,日常零星开支所需备用金限额为 1000元,超过部分必须及时存入银行,严禁公款私存。
第十条 建立支票管理制度,健全支票使用手续,使用支票须理事 长签字后,方可生效。
第十一条 配合会计做好各种账务处理;配合银行做好对账、报账 工作。完成理事长交办的其他工作。
四、开支报账管理
第十二条 社内非生产性开支 5000 以下由理事长审批, 5000元以 上由理事会审议通过。如有特殊情况需要开支的,与理事会商议,事后 向监事会说明事由。 生产性开支 10000 元以下由理事长审批, 超过 10000元由理事会审议通过。
第十三条 本社办公用品的购置和生产资料的采购须报理事长批准 后才能购买。采购生产资料还需二人以上方能进行。
第十四条 凡本社管理人员的伙食费一律自理,如有特殊原因外出 就餐须经理事长同意。因工作需要接待客人的需经理事长批准。
第十五条 因公出差、开会、学习培训等费用须报财务登记,否则 不能报销补助; 开会、 学习、 食宿举办方已支付的, 只报往返交通费用, 食宿举办方未支付的,按有关标准据实报销。
五、现金及存款管理
第十六条 严格执行国家《现金管理暂行条例》,不准白条抵库, 不准坐支挪用,不准公款私存,库存现金不准超过规定限额。
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第十七条 建立现金出纳员岗位责任制,实行帐、款分别管理,出 纳员不登记会计记录,负责办理库存现金的收、支和保管工作。 第十八条 加强对银行存款的管理,支票、存折和印鉴应分别妥善 保管,定期核对账目。
第十九条 严格开支审批手续,对手续不完备的开支,不得付款, 对不合理的开支,出纳员有权拒付。
第二十条 现金日记账必须使用国家规定的标准帐页和正规的票 据,按《农民专业合作社财务会计制度》规定,设立规范的账目。
六、资产及物资管理
第二十一条 固定资产属全体成员所有,由合作社统一管理使用。 按规定建立固定资产台账,妥善保管,保证固定资产的安全与完整。 第二十二条 建立健全固定资产折旧制度,定期对固定资产进行盘 点清查,做到账实相符。固定资产的出租、变卖和报废,应经社员大会 或社员代表大会讨论通过方可执行。
第二十三条 定期清查和核对各种应收款项,对外单位和本社成员 欠款,应采取措施加以摧收。对坏帐、呆帐的核销应由理事会、监事会 核准,经社员大会或社员代表大会讨论通过后方可核销。
第二十四条 合作社统一收购成员产品、开展集中销售,必须分户 建立产品物资登记台账,详实记录品名、数量、等级、价格、金额和收 购时间,及时兑付收购资金。
第二十五条 大型固定资产购建,大量生产资料的采购,应由理事 会提出购建和采购计划,经社员大会或社员代表会议讨论通过,实行招 投标,提高招标竞标的透明度。
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七、民主管理与监督
第二十六条 坚持民主理财和财务公开原则,保障社内全体成员的 知情权、决策权、参与权和监督权。
第二十七条 合作社监事会具体负责民主理财和财务公开工作,定 期对本社财务状况进行审查,对违反财经法纪行为进行有效监督。 第二十八条 按照农业部、监察部《农村集体经济组织财务公开暂 行规定》的程序、内容、形式和方法,及时做好财务公开。
八、会计档案管理
第二十九条 凡是本社的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文 件和其他有保存价值的资料均应归档。
第三十条 会计凭证应按月、按编号顺序,每月装订成册并标明月 份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章后归 档保存。
第三十一条 会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档 案的须经理事长批准。
九、处罚办法
第三十二条 出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并处以月 薪 1-3 倍处罚。
(一 ) 超出规定范围、 限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留 存现金的;
(二 ) 用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金 的;
(三 ) 未经批准,擅自挪用或借用社内资金、货物或支付款项的;
(四 ) 利用账户替其他单位和个人套取现金的;
(五 ) 未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六 ) 保留帐外款项或将合作社款项以财务人员个人储蓄方式存入 银行的;
(七 ) 违反本规定条款认定应予处罚的。
第三十三条 出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。
(一 ) 违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
(二 ) 拒绝提供或提供虚假会计凭证、帐表、文件资料的;
(三 ) 伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;
(四 ) 利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取合作社财物的;
(五 ) 弄虚作假、营私舞弊、非法谋私、泄露秘密及贪污、挪用合作 社款项的;
(六 ) 在工作范围内发生严重失误或由于玩忽职守致使合作社利益 遭受损失的;
(七 ) 有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。
十、附 则
第三十四条 本制度由理事会负责解释。
第三十五条 本制度由监事会负责监督执行。
社员盈余分配制度
为了提高社员种植 xxx 的积极性,达到奖勤罚懒目的,确保实现勤 劳致富目标,本社将采取集中型的运作模式进行经营管理。
一、分配对象。 参加盈余分配的人员为加入本社的社员。
二、分配核算。 合作社在进行年终盈余分配工作前,财务人员要做 好财物清查, 准确核算全年收入、 成本、 费用和盈余, 清理资产和债权、 债务。财务核算结束后,向理事会提交盈余分配方案。
三、盈余分配顺序和办法。 合作社的盈余按照下列顺序进行分配。 1、提取盈余公积金、公益金、贫困户扶持资金、风险基金等。按 照章程规定的比例提取,用于弥补亏损、扩大生产经营、贫困农户生产 生活扶持或者转为成员出资。若累计有亏损,首先弥补亏损,抵亏后的 公积金余额再用于扩大生产经营或者转为成员出资。
2、向社员分配盈余。本社采取集中型的运作模式,按照社员所占 股份的多少实行按股分红。入社不满一年的社员,根据社员实际出资和 入社时间据时间段按比例进行分配。
四、审批程序。 理事会接到合作社财务提交的盈余分配方案后,组 织召开由监事会成员、管理人员、社员代表参加的理事会扩大会,听取 意见,进一步完善方案,经理事会审核后,提请社员(代表)大会审议 批准后方可执行。
五、记载登记。 按出资额分配盈余金额及平均量化到社员的资金份 额记载到《股权证》中。
项目投资管理制度
一、项目投资范围
本制度所指的项目投资是指与本社生产经营有关项目的内部 投资。
二、投资项目的立项
理事会接受投资项目建议后, 确定专人组成项目论证小组进行 实地考察和调查研究,提出项目是否可行建议。论证小组认为项目 可行的,编制可行性报告及实施方案,按程序及权限审核和审批。 理事会对报送的投资项目可行性报告经审核后认为可行的, 应尽快 给予审核并按程序提交有关会议审定。项目可行性论证内容包括:市场状况分析、 投资额度、 投资资金筹措、 投资回报率、 投资风险、 投资占用时间、政策优惠条件、收益分配等。
三、投资项目审批和实施
凡超过理事长个人在本社股金额度 5倍以上的投资属于合作社 重大投资。本社的重大投资项目由理事会审核,社员(代表)大会 讨论通过, 理事会组织实施。 一般投资由监事会审核, 理事会审批, 组建项目部实施。
四、项目投资资金的筹措管理
1、投资项目资金筹措以实现本社最广泛的社员及其最大限度 的收益为原则,确定资金筹措渠道和范围。
2、属国家部分投资的项目,合作社有能力配套项目投资的情 况下,不得动员社员再入股投资和贷款投资。
3、项目投资优先本社社员在规定时间内入股投资。社员入股 投资应取决于社员本身是否愿意。 其它社员个人入股投资最高不得 超过总投资的 20%,理事长个人入股投资最高不得超过总投资的
30%,团体社员入股投资最高不得超过总投资的 40%。
4、项目投资额度在社员入社出资总额 30%以内的,合作社经 理事会讨论通过,可以直接利用贷款投资。使用政府贴息贷款和农 业担保公司担保贷款的项目投资, 理事会审批投资权限额度可提高 到社员在合作社入股出资总额的 80%。
5、采用合作社贷款投资项目的额度最高不得超过社员入社总 出资额的 80%, 并要经过社员 (代表) 大会三分之二以上的参会人 员同意。
五、投资项目的建设监督管理
监事会负责投资项目建设的质量、进度、安全和资金使用的监 督管理。项目建设结束后,要组织项目建设验收和项目建设资金内 部审计。
六、建成项目的经营管理
项目建成验收后, 由理事会负责将该项目纳入合作社一体化经 营管理,属社员与合作社共同投资建设的项目(即本制度第七条第 3款类型)要单独核算。监事会进行监督。
七、投资项目收益分配
1、项目投资收益按投资股份分配。
2、本社使用国家扶持资金、其它捐赠资金、合作社公积金、 社员未分配盈余和合作社贷款投资项目的, 均属合作社对项目的投 资,其投资收益记入合作社收入,社员在合作社按盈余分配制度分 配。
3、由社员在本社完成基本出资入股的基础上,又直接投资入 股与合作社共同投资建设的项目收益,按投资股份分配。社员的再 投资收益分配给投资的社员, 合作社投资所分得的项目收益记入合 作社收入。
xxx 合作社
档案管理制度
一、 归档范围。 凡是反映本社活动的章程、 制度、 社员信息、 规划、 年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人 事情况、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具
有参考保存价值的各种文书、图表、声像等资料均属归档范围。
二、收集整理。 归档资料实行平时立卷归档与年度归档立卷相结合的工 作制度,档案管理员应做到日结日清,按时立卷归档。凡涉及商业机密 的文件必须按规定另外归档存放。次年 1月,要完成上年度档案资料的 收集、入库、甄别、鉴定等工作,按照档案分类立卷大纲归档、入柜、 上锁保管。最迟不得超过次年二月。
四、分类归档。 档案资料的分类依据文书立卷归档管理的有关规定 执行。档案资料的归档通常每年一次, 重点做好 平时文书立卷归档工作。 五、档案利用。 理事会和监事会成员使用非密级档案可直接通过办 公室查阅利用。其他人员需查阅档案的,本人提出申请,经理事会成员 审批,方可查阅利用。
六、档案销毁。 任何个人未经允许不得销毁档案资料。档案档案保 存期满,由办公室进行清理,写出书面销毁报告报理事会批准后执行。 经批准销毁的档案,须认真核对,做好登记并归档。
xxx 合作社
社务公开制度
一、公开内容
1、合作社发展规划、年度工作目标及执行情况; 社员(代 表)大会和理事会讨论决定事项的实施情况;理事会和监事会 年度工作目标执行情况。
2、年度财务计划、财务决算和债权债务情况。
3、社员的入社、退社、除名情况;公积金、国家财政扶持 资金及接受其它捐赠量化到社员个人账户份额情况;社员盈余 分配、投资收益分配等情况。
4、国家扶持、接受捐赠等经费的收支、使用和管理情况。
5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补 贴和福利情况;公务活动方面的开支情况。
6、资产的购置、使用、 处置等管理情况以及收益情况; 本 社建设项目的投资、管理和收益情况。
7、 办公费、 旅差费、 招待费、 宣传费等非生产性支出情况。
8、涉及社员利益,社员普遍关心和要求公开的其他事项。 二、公开形式
1、 公开栏公开。 在合作社办公地点设置社务公开栏, 将公 开事项逐条予以公布,并设置意见箱。
2、会议和公开信公开。通过召开社员(代表)会议,发放 社务公开内容资料,宣读公开内容进行公开。合作社定期印发 社员公开信公开社员应知内容。
3、填发社员证公开。设计制作集社员身份、股金证明、 社 员个人账卡、明白卡等于一体的社员证,适时填发公布。 三、公开时间
基本社务每季度月底公布,每年定期公开四次。财务公开 内容每月公开一次。填发社员证公开,一般一年一次。应当及 时公开的事项随时公布。
四、公开程序
1、 监事会根据本社的实际情况, 依照政策法规和社员的要 求,提出社务公开的具体方案;
2、理事会对方案进行审查、补充、 完善后,根据公开的内 容采取多种不同形式,安排相关部门和人员及时公布;
3、监事会建立社务公开档案备查。
五、意见反馈
每次村务公开后,理事会负责收集、听取、接受社员反映 的询问、意见和投诉,并及时予以解释和答复。能够当场答复 的,要当场给予答复;不能当场答复的,应当于 7日内作出答 复。半数以上的社员对社务公开的事项不同意的,应当坚决予 以纠正,并重新公布。对反映的突出问题要组织专人调查、核 实、纠正,督促整改落实。
六、监督管理
对不按规定进行公开的,监事会可以责令其限期公开;对 弄虚作假、欺瞒社员的,给予有关责任人员批评教育,并责令 其改正;对拒不改正或者情节严重以及打击报复的,可以建议 理事会按程序对有关责任人员予以罢免或除名;在社务公开中 发现有挥霍、 侵占、 挪用、 贪污合作社财物及其他违法行为的, 应当及时处理,对其中构成犯罪的,移交司法机关依法处理。
xxx 合作社
理事会监事会成员分片联系社员制度
为了加强社员管理,增进感情联络,随时掌握社员生产生 活动态,推进项目实施和各项工作开展,根据社员分布,结合 本社实际,制定本制度。
一、理事会、监事会成员分片联系社员工作分工
邹胜武:负责坪山乡凤凰屯村凉风冲和小地方组,联系社 员 15户;
赵芝国:负责中坝镇江河村,联系社员 8户;
熊德琴:负责坪山乡凤凰屯村毛坡组,联系社员 32户; 黄君模:负责坪山乡凤凰屯村后山组和西边坡组,联系社 员 25户;
应学勇:负责坪山乡凤凰屯村桥湾、上街组和杨桥组,联 系社员 26户;
兰绍梅:负责联系坪山乡老寨村,涉及社员 19户; 熊德容负责联系坪山乡凤凰屯村大屯组和黄泥坡组,涉及 社员 18户;
吴登江负责联系坪山乡凤凰屯村肖家寨组、青岗林和柏杨 坳组,涉及社员 7户。
二、理事会、监事会成员分片联系社员工作职责
(一) 加强同片区社员的沟通联络, 了解掌握社员生产生活 及其个人思想动态,帮助社员出谋划策,协调解决面临的困难 和问题;
(二) 指导、 督促、 检查社员落实合作社 xxx 种植计划执行 情况,按照推进进度和技术标准要求,仔细检查种植质量,总 结成绩,查找问题,分析原因,促进工作平衡推进,确保任务 圆满完成;
(三) 按照社员学习制度要求, 组织社员一年 2次的学习和
培训,做好学习记录,收齐相关影像资料,完成理事会布置的 工作任务;
(四) 认真倾听社员的呼声和意见, 及时向理事会、 监事会 反馈社员各方信息,团结和教育社员将思想统一到产业建设和 增收致富的大业上来,齐心协力,共同维护合作社利益; (五)完成理事会交办的其他工作。
三、工作要求
(一)片区联系人要脚踏实地深入社员家中,深入林中地 头,实地查看了解,准确掌握各方信息。每月进入片区村寨不 得少于 2次。
(二)牢固树立团队观点、团队意识,本着社员利益无小 事的观点,动真情与社员尤其是贫困社员拉家常、交朋友,听 取他们对合作社的意见和建议,内强素质、外塑形象。
(三)认真做好入户日志,养成良好的工作习惯。
xxx 合作社
发展资金管理办法
第一章 总则
第一条 为加强我社发展资金管理, 提高资金使用效益, 促进我 社健康持续发展, 根据 《中华人民共和国农民专业合作社法》 、 《农民专业合作社财务会计制度》、《世界银行贷款贵州农村 发展项目实施手册》 等法律法规, 结合本社实际, 制定本办法。 第二条 本社发展资金是指世行项目用于扶持我社发展的世行 项目贷款资金。
第三条 发展资金的使用应当遵循世行要求, 坚持合理透明、 专 款专用、规范有效的原则。
第四条 合作社发展资金的使用必须自觉接受世行及各级各部 门的监督。
第五条 合作社发展基金由合作社自我管理, 以实现产业价值链 的延伸。 基金投资范围:主要用于种苗培育、 良种采购以及与 产业相配套的生产设施和设备。
第六条 合作社发展资金不支持违反国家法律、 对环境有严重不 利影响的项目,不支持违反世界银行的环境和社会安全保障政 策的项目,以及世界银行《项目评价报告》中规定不支持的项 目。
第二章 账务处理
本社对获得的发展资金应按照《农民专业合作社财务会 计制度》 、 《世界银行贷款贵州农村发展项目实施手册》 和 《项 目评价报告》等法规的要求进行会计核算,严格执行财务管理 制度,保证资金专款专用。
第七条 合作社是发展资金的具体使用者, 应当按照国家相关财 务会计法律、法规和其它有关规定,明确财务、会计人员及其 分工和权限,提高财务管理效率。
第八条 合作社对项目资金的使用要设立明细账, 并建立完整的 项目管理档案。
第九条 发展资金所形成的固定资产必须进行财产登记, 并进入 合作社的固定资产,任何单位和个人不得占有。
第三章 公示
第十条 合作社获得发展资金必须建立专项资金公示制度, 向全 体成员公示,公示内容应包括:扶持对象、时间、内容、用途、 资金总额等。
执行监事或者监事会负责对农民专业合作社发展资金使用 情况进行监督和内部审计工作, 审计结果应当向成员大会报告, 保障成员的监督权与知情权。
第十一条 合作社对资金的使用情况将由上级有关管理部门聘 请第三方审计机构对本社的发展资金进行审计。
第十二条 合作社应接受乡镇农村合作经济经营管理部门的指 导和监督。
第十三条 合作社应当自觉接受并配合政府相关部门对专项资 金开展审计监督工作, 并按照相关部门的规定报送统计、 财务、 项目等报表。
第十四条 合作社由获得专项扶持资金形成的财产, 在解散、 破 产清算时,不得作为可分配剩余资产分配给成员。
第十五条 合作社要严格按照申报项目内容和项目资金管理办 法的, 制定项目资金使用方案, 经农民专业合作社社员 (代表) 大会讨论通过后组织实施。
第十六条 发展资金的使用应当符合项目法律法规文件的规定, 确保资金专款专用,任何社员均不得以虚报、冒领、或者其他 手段骗取资金,不得以任何理由和形式滞留、截留、侵占、挪 用、私分和挤占或擅自改变其用途。
第十七条 对弄虚作假骗取财专项扶持资金的, 一经查实, 取消 其社员资格,并依法追究法律责任。
第十八条 本办法自印发之日起执行。 第十九条 本办法由合作社负责解释。
xxx 合作社
xxx 仿野生栽培技术规程
一、适应范围
本技术规范按照我国中药材 GAP 产品标准,规定了 xxx 合作社龙凤窝 xxx 林下仿野生栽培产业基地(以下简称龙凤窝 xxx 基地)规范化生产的综合技术要求,适用于全县 xxx 主要 产区林下仿野生栽培。
二、引用标准
<中华人民共和国药典>2000版一部 ; 国家药品监督管理局 <中药材生产质量管理规范 (gap)="">(2002.6试行 ); 国家科技部科 学技术发展中心 <中药材规范化种植研究项目实施指导原则及 验收标准="">;WM2-2001<药用植物及制剂进出口绿色行业标 准="">;NY/T391-2000<绿 色="" 食="" 品="" 产="" 地="" 环="" 境="" 质="" 量="" 标="" 准="">;GB3095-2012<环境空气质量标准>;GB9173-1988<大气污 染="" 物="" 最="" 高="" 允="" 许="" 浓="" 度="" 标="" 准="">;GB15618-1995<土 壤="" 环="" 境="" 质="" 量="" 标="" 准="">;GB5084-1992<农田灌溉水质标准>;NY/T393-2000<生产绿 色食品农药使用准则="">;GB4285-1989<农药安全使用标准>。 三、建设条件
多花 xxx 为石阡县地道药材,县境内广泛分布,项目区为 全县 xxx 主要产区,已有多年的 xxx 栽培历史。龙凤窝 xxx 基 地位于佛顶山自然保护区过渡区, 海拔 500---900米不等, 生态 优良,风景迷人,山地气候特征明显, 四季分明,雨热同季, 气候温凉。年平均气温为 16.5℃,无霜期 301d , 年日照时数 1192.6h , 森林覆盖率 68.1% 。
项目区多谷地山坡、林缘灌丛,土壤深厚肥沃,适宜 xxx 生长。其林下、灌丛或山坡荫蔽处,一度盛产野生多花 xxx , 因人为掠夺性採挖导致资源枯竭。在过去野生 xxx 分布广泛的 原生环境或相类似的天然环境中,采用人工种植的方法培育和 繁殖 xxx 产业,是开辟 xxx 种植的一种新途径,对项目区经济
发展具有积极的推动作用。不仅产品品质得到保障,而且经济 价值高。
龙凤窝 xxx 基地大气环境质量符合 <环境空气质量标 准="">(GB3095-2012)一 级 级 标 准 ; 土 壤 环 境 质 量 符 合 GB15618-1995<土壤环境质量标准>的二级标准;水质量符合 <农田灌溉水质标准>的一级标准。
四、布局框架
根据 xxx 生物学特性,结合项目区地形地貌特点,龙凤窝 xxx 基地规划林下仿野生种植标准示范园 1000亩, 整体连片种 植。其中,标准化花果 xxx 田 100亩。围绕“两纵三横两眼” 的路网骨架进行布局,将龙凤窝 xxx 基地建成集中药园游览与 山水溶洞风光融合一体的农旅产业示范园。两纵:即三王庙至 木盆沟公路,龙凤窝景区印河 1.5公里河段;三横:即毛坡至 印河左岸,钟家脑至印河茶盆,哨上至马脑壳;两眼:即哨上 果药采摘园,阴家坝 50亩花(桂花) 药观赏园。适宜可用的林 地全部种植 xxx ,耕地花果 xxx 套种。
全社 150户社员,按照土地入股面积,划地标牌,分户挂 牌,连片种植。在责任牌上标注社员姓名、性别、民族、家庭 人口、种植面积、种植时间、联系理事、联系监事等信息。 五、技术规范
(一)根茎繁育:多花 xxx 的繁殖方式主要有两种, 即种 子繁殖和根状茎繁殖。由于种子繁殖时间较长,本基地种植统 一提供根状茎种源。 根状茎育苗, 要选择长势较好、 具有顶芽、 3--4年生的地下新鲜根状茎留种育苗。播种前一年 10--12月份 用湿润细土或细沙集中排种于避风、湿润、隐蔽、排水良好地 块越冬,覆土厚度 10cm ,做成 1m 宽左右的垅状,要求四周排 水通畅。次年 2--3月翻开表土将健壮萌芽根茎切割成段后,用 草木灰涂切口,摊凉 1--2天后定植。
(二)选地整地
1、选地:根据多花 xxx 喜阴、喜湿、怕旱、怕渍的习性, 林下透光率以 30--35%为宜。因此,选择肥沃的林间地或山地、
林缘地最为适宜。 土壤要求以肥沃砂质壤土生长最适, 重粘土、 盐 碱 地 、 低 洼 土 和 干 旱 地 块 均 不 宜 种 植 xxx 。 林 下 种 植 xxx1800---2000株。
2、整地:多花 xxx 移栽一般在 3月上旬或秋季 10月下旬 进行。土壤深翻 30cm 以上,施优质腐熟农家肥 2000--3000kg /亩, 整平耙细后作畦, 畦宽 1--1.2m , 高 0.25--0.3m , 沟宽 0.5m , 畦长一般不超过 50m 。
(三)栽植
春栽或秋栽。以春季 3月份为栽植的最佳季节。在整好的 地块上按行距 25cm ,株距 15--20cm 进行挖穴栽植,每穴定植 1株,覆盖压紧,浇透水,再覆盖细土与畦床相平。栽后 3--5天浇水一次,以提高幼苗栽植成活率。
(四)栽后管理
1、中耕除草:多花 xxx 在幼苗期杂草相对生长较快,为 促进幼苗生长,防治杂草危害,每年 4--10月份各进行一次除 草,具体时间酌情而定。在除草时注意宜浅不宜深,避免伤及 根系,严禁使用化学除草剂。
2、水肥管理:多花 xxx 施肥应以有机肥为主,不施化肥 或复合肥。基肥主要是厩肥、堆肥、饼肥等,定植前每亩施腐 熟饼肥 200kg ,厩肥 3000kg 、堆肥 1500kg 。追肥,可根据生长 情况勤施、薄施,一般采用腐熟人粪尿或动物粪尿兑水浇施。 3、疏花摘蕾:疏花摘蕾是提高多花 xxx 产量的重要技术 措施。多花 xxx 以根状茎为食用、药用主体,开花结果使得营 养生长转向生殖生长,消耗大量营养,应以地下根状茎为收益 目标在花蕾形成前及时将其摘除,阻断养分向生殖器官集聚, 促进新茎粗大肥厚。一般在 5月初即可将多花 xxx 花蕾全部剪 掉。
4、病虫害防治
(1)病害防治:多花 xxx 的病害主要是叶斑病和黑斑病 等,多发生于夏秋两季,雨季发病较严重。宜在收获根状茎后 清洁地块,将病叶等病残体集中烧毁,消灭越冬病源。发病前
和发病初喷 1:1:100波尔多液, 或 50%退菌特 1000倍液, 7--10天喷 1次,连喷 3--4次,或 65%代森锌可湿性粉剂 500--600倍液喷洒, 7--10天喷 1次,连喷 2--3次。
(2)虫害防治:多花 xxx 虫害以地老虎、蛴螬为多,主 要咬食 xxx 的幼嫩根茎,折断根茎,伤害幼苗,对幼苗具有较 大破坏性。 每亩用 2.5%敌百虫粉 2--2.5kg , 加细土 75kg 拌匀后, 沿 xxx 行开沟撒施防治蛴螬。对地老虎可用上法防治,但用量 加大 2--2.5kg ,配细土 20kg 。
(五)采收与加工
1、采收年份与采收季节:采收年份和采收季节适宜与否 直接影响到多花 xxx 的产量与品质。种子繁殖 5年生 xxx 的多 糖含量最高,为最佳收获年限;当年 12月份至翌年早春 xxx 萌发前根茎中 xxx 多糖含量最高,根茎肥厚饱满稳定。因此, 最佳采收期应在 12月份至翌年 2月份。根茎繁殖的多花 xxx3年生採挖为宜。
2、 采收天气:多花 xxx 应选择无雨、无霜冻的阴天或多 云天气进行。采收时土壤相对含水量在 30%左右时,土壤最为 疏松,容易与 xxx 根茎分离。
3、采收标准及加工方
(1)根茎标准:根状茎饱满、肥厚、糖性足;表面泛黄, 断面呈乳白色或淡棕色。
(2)采收加工方法:,
起挖块根时,按照多花 xxx 栽种方向逐行带土挖出,经短 时风干,抖除泥土,注意不要碰伤块根,须根无须去掉。在产 地加工前,不要用水清洗。加工前,消去须根,用清水清洗, 用蒸笼蒸 20min 左右至透心后,取出边晒边揉至全干即可。最 后进行分级,以块大、肥润、色黄、断面半透明者为最佳。 六、服务保障
(一)技术服务:由贵州信邦药业提供技术支撑,制定统 一技术方案,绘制实施图纸,按照规范统一的要求,组织社员 高标准实施。
(二)种子供给:按照世界银行发展组织的要求,由理事 会精心准备、超前谋划,在 xxx 根状茎种苗越冬前,完成种子 的采购,保证在栽植最佳时节种到林中地头。
(三)设施配置:按照“两纵三横两眼”的药林布局,在 栽种前完成林中生产配套道路建设、社员入股土地划分、分户 立牌等工作; 在相应位置, 规划建设水池等相关设施, 保证 xxx 生产用水需要。
(四)联络跟踪:由理事长挂帅,实行理事会、监事会成 员社员分片包干联系制度,责任到人,包干到户,发现问题现 场解决,保证责任范围内的社员如期完成 xxx 种植任务。
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