范文一:鲁班尺(门公尺)尺寸吉凶表~
门公尺尺吋吉凶表
财
财德 0.000 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274
金童 1.339 44.194 87.049 129.904 172.759 215.613
六合 2.678 45.533 88.388 131.243 174.098 216.953
迎福 4.018 46.872 89.727 132.582 175.437 218.292
离
长庚 5.357 48.212 91.067 133.921 176.776 219.631
劫财 6.696 49.551 92.406 135.261 178.115 220.970
官鬼 8.035 50.890 93.745 136.600 179.455 222.310
失脱 9.374 52.229 95.084 137.939 180.794 223.649
病
退财 10.714 53.569 96.423 139.278 182.133 224.988
诉事 12.053 54.908 97.763 140.617 183.472 226.327
牢执 13.392 56.247 99.102 141.957 184.812 227.666
孤寡 14.731 57.586 100.441 143.296 186.151 229.006
义
添丁 16.071 58.925 101.780 144.635 187.490 230.345
益利 17.410 60.265 103.119 145.974 188.829 231.684
贵子 18.749 61.604 104.459 147.314 190.168 233.023
大吉 20.088 62.943 105.798 148.653 191.508 234.362
官
顺科 21.427 64.282 107.137 149.992 192.847 235.702
横财 22.767 65.621 108.476 151.331 194.186 237.041
进益 24.106 66.961 109.816 152.670 195.525 238.380
富贵 25.445 68.300 111.155 154.010 196.864 239.719
劫
死别 26.784 69.639 112.494 155.349 198.204 241.059
退口 28.123 70.978 113.833 156.688 199.543 242.398
离乡 29.463 72.318 115.172 158.027 200.882 243.737
财失 30.802 73.657 116.512 159.366 202.221 245.076
害
灾至 32.141 74.996 117.851 160.706 203.561 246.415
死绝 33.480 76.335 119.190 162.045 204.900 247.755
病临 34.820 77.674 120.529 163.384 206.239 249.094
口舌 36.159 79.014 121.868 164.723 207.578 250.433
本
财至 37.498 80.353 123.208 166.063 208.917 251.772
登科 40.176 83.031 125.886 168.741 211.596 254.451
进宝 41.516 84.370 127.225 170.080 212.935 255.790
兴旺 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274 257.129 古代木匠用门公尺量家俱等等,量其高度,宽,长均要好字吉。根据换算表 1 公尺 = 3.3 台尺,以上的门公尺表是根据原来台尺单位换算成公分。
解密鲁班尺与丁兰尺
跟据易经推算鲁班尺的尺寸是54毫米为一单位,丁兰尺的尺寸是39毫米为一单位. 鲁班尺的大吉尺寸:0-5.4厘米,16.2厘米-26.8厘米,37.5厘米-48.3厘米,59.1厘米-69.8厘米,80.5厘米-91.3厘米,102厘米-112.7厘米,123.4厘米-134.2厘米,144.9厘米-155.6厘米,166.4厘米-177.1厘米,187.8厘米-198.5厘米,209.3厘米-220.1厘米,230.8厘米-241.5厘米,252.2厘米-263厘米,273.8厘米-284.5厘米,以上的数字为大吉.可用于门窗.
丁兰尺的大吉尺寸:15.5厘米-23.3厘米,27.2厘米-31厘米,34.9厘米-42.7厘米,46.5厘米-50.4厘米,54.3厘米-62.1厘米,66厘米-69.8厘米,73.7厘米-81.5厘米,85.4厘米-89.2厘米,93.1厘米-100.9厘米,104.7厘米-108.6厘米,112.5厘米-120.3厘米,124.2厘米-128厘米,131.9厘米-139.7厘米,143.5厘米-147.4厘
米,151.3厘米-159厘米,162.9厘米-166.8厘米,170.7厘米-178.4厘米,182.3厘米-186.2厘米,190.1厘米-197.8厘米,201.7厘米-205.6厘米,209.5厘米-217.2厘米,221.1厘米-225厘米.以上的数字为大吉.可用于家具阴宅.
出自:雪岭樵叟x秀夫
2011/5/28
范文二:最新鲁班尺(门公尺)尺寸吉凶表
门公尺尺吋吉凶表
财
财德0.000、42.855、85.710、128.565、171.419、214.274
金童1.339、44.194、87.049、129.904、172.759、215.613
六合2.678、45.533、88.388、131.243、174.098、216.953
46.872、89.727、132.582、175.437、218.292 迎福4.018、
离
长庚 5.357 48.212 91.067 133.921 176.776 219.631 劫财 6.696 49.551 92.406 135.261 178.115 220.970
官鬼 8.035 50.890 93.745 136.600 179.455 222.310 失脱 9.374 52.229 95.084 137.939 180.794 223.649 病
退财 10.714 53.569 96.423 139.278 182.133 224.988 诉事 12.053 54.908 97.763 140.617 183.472 226.327 牢执 13.392 56.247 99.102 141.957 184.812 227.666 孤寡 14.731 57.586 100.441 143.296 186.151 229.006 义
添丁 16.071 58.925 101.780 144.635 187.490 230.345 益利 17.410 60.265 103.119 145.974 188.829 231.684 贵子 18.749 61.604 104.459 147.314 190.168 233.023 大吉 20.088 62.943 105.798 148.653 191.508 234.362 官
顺科21.427、64.282、107.137、149.992、192.847、235.702
横财22.767、65.621、108.476、151.331、194.186、237.041
进益24.106、66.961、109.816、152.670、195.525、238.380
富贵25.445、68.300、111.155、154.010、196.864、239.719
劫
死别 26.784 69.639 112.494 155.349 198.204 241.059 退口 28.123 70.978 113.833 156.688 199.543 242.398 离乡 29.463 72.318 115.172 158.027 200.882 243.737 财失 30.802 73.657 116.512 159.366 202.221 245.076 害
灾至 32.141 74.996 117.851 160.706 203.561 246.415 死绝 33.480 76.335 119.190 162.045 204.900 247.755 病临 34.820 77.674 120.529 163.384 206.239 249.094 口舌 36.159 79.014 121.868 164.723 207.578 250.433 本
财至37.498、80.353、123.208、166.063、208.917、251.772
登科40.176、83.031、125.886、168.741、211.596、254.451
进宝41.516、84.370、127.225、170.080、212.935、255.790
兴旺42.855、85.710、128.565、171.419、214.274、257.129
古代木匠用门公尺量家俱等等,量其高度,宽,长均要好字吉。根据换算表 1公尺=3.3台
尺,以上的门公尺表是根据原来台尺单位换算成公分。
解密鲁班尺与丁兰尺
跟据易经推算鲁班尺的尺寸是54毫米为一单位,丁兰尺的尺寸是39毫米为一单位. 鲁班尺的大吉尺寸:
0-5.4厘米,16.2厘米-26.8厘米,37.5厘米-48.3厘米,59.1厘米-69.8厘米,80.5厘米-91.3厘米,102厘米-112.7厘米,123.4厘米-134.2厘米,144.9厘米-155.6厘米,166.4厘米-177.1厘米,187.8厘米-198.5厘米,209.3厘米-220.1厘米,230.8厘米-241.5厘米,252.2厘米-263厘米,273.8厘米-284.5厘米,以上的数字为大吉.可用于门窗.
丁兰尺的大吉尺寸:
15.5厘米-23.3厘米,27.2厘米-31厘米,34.9厘米-42.7厘米,46.5厘米-50.4厘米,54.3厘米-62.1厘米,66厘米-69.8厘米,73.7厘米-81.5厘米,85.4厘米-89.2厘米,93.1厘米-100.9厘米,104.7厘米-108.6厘米,112.5厘米-120.3厘米,124.2厘米-128厘米,131.9厘米-139.7厘米,143.5厘米-147.4厘米,151.3厘米-159厘米,162.9厘米-166.8厘米,170.7厘米-178.4厘米,182.3厘米-186.2厘米,190.1厘米-197.8厘米,201.7厘米-205.6厘米,209.5厘米-217.2厘米,221.1厘米-225厘米.以上的数字为大吉.可用于家具阴宅.
2011/5/28出自:雪岭樵叟x秀夫
这八个字的运用都蕴涵着深刻的意义。
财字门:门迎财帛家安和,金银财宝富贵窝,从此全家皆兴旺,子孙盈庭财路多。 病字门:病门开者大不通,急忙宜改向西东,妻儿骨肉皆无利,仆人参差事不同。 离字门:离门不宜随便做,家惹贼盗灾祸多,人口分离难相遇,一家骨肉不团聚。 义字门:义门最好甚宜开,田蚕兴盛又进财,内外相亲皆义合,朝朝暮暮进财来。 官字门:官门开者更加官,居官高升又喜欢,庶人不敢居官室,僧道风居自然安。 劫字门:此门开者多遭劫,殴打死伤卖田业,宅舍多难妻无子,更兼官事不宁贴。 害字门:此门朝南遭破坏,打开就见业产败,家产分离主人愁,万顷田庄俱尽卖。 本字门:本门开者永安康,田业兴隆果无疆,自此门庭多吉庆,功名福禄自然长。 旧时,选用门尺八个字做门的主要对象是:
财字门,用于一般民户人家。
病字门,用于医疗、药堂行当。
离字门,用于一些流动行当。
义字门,用于学堂和一些民户。
官字门,用于官府衙门。
劫字门和害字门,多用于牲畜圈门,也用于司狱。
本字门,用于店铺。
那8个字,财、病、离、义、官、劫、害、本 是深红色的,若门窗等落在此字最好
财字: 最喜落在门上
病字: 最宜落在厕所门和墙 起压制凶神不抬头的作用
离字: 忌于大门或卧室门
义字: 喜落在门上,忌廊门,最喜厨房门
官字: 忌在大门,防官讼,是非之事,喜在房门,则生贵子
劫字: 最忌临大门
害字: 忌在卧室门
本字: 最宜开大门
?鲁班尺的应用要领:
——进户门的尺寸最好是:迎福、横财、财至、大吉。 ? 鲁班尺的测量方法:
——测门量内径;测家具量左右两边。
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工作总结-财务处长个人工作总结 [工作总结-财务处长个人工作总结]工作总结-财务处长个人工作总结,范文,工作总结-财务处长个人工作总结2009-07-06 11:52财务处长个人工作总结
光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始,工作总结-财务处长个人工作总结。回顾一年来的工作,我处在局党组和*局长的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下:一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位臵。一是认真学习党的"十六大"和十六届三中全会精神,特别是重点研读了****在"三个代表"重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考,使我充分理解了"三个代表"重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵,深刻认识了"发展是执政兴国第一要务"的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用"三个代表"指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出
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台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。二、加大对收缴费工作的管理力度,系统收入实现稳中有增。收费是*事业经费的重要来源,加强对收缴费工作的管理,事关*事业的生存和发展。为此,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了"非典"影响,收费环境极为不利的严峻形势下,进一步树立了"增收补缺口,超收保平衡"的思想,重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制。年初,我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,组织制订了*局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,极大地调动了一线执法办案人员的积极性,二是理顺*局与*局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,进一步明确了*局与*局、分局"核定收支、分类管理、超奖短罚"的财务体制,有效的调动了*局、分局和基层收费单位增收节支的积极性,工作总结《工作总结-财务处长个人工作总结》。三是加强对收缴费工作的督导,定期通报各*局、分局收缴费完成情况,为领导决
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策提供第一手资料。一年来,在经受了"非典"影响及国家政策规定"非典"期间减免行政事业性收费的严峻形势下,经过系统上下广大干部职工的共同努力,全系统共完成各项收入*万元,完成年度预算收入的*%,超额完成年度预算收入*万元,再创历史最高水平。其中:行政性收费完成*万元,完成年度预算收入的*%,超额完成年度预算收入*万元,罚没收入完成*万元,完成年度预算收入的*%,超额完成年度预算收入*万元,比上年同期增加*万元,增长*%。三、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市*系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在2004年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到局的充分肯定和高度评价,并为全工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。四、
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加强协调沟通,争取上级资金支持。为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,*局机关办公楼于2004年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求局、财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了*局预留的办公楼专项资金*万元、政策优惠资金*万元、防"非典"专项资金*万元,困难补助资金*万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。五、加强基建政策研究,强化基建财务管理。近几年来,局为改善基层办公条件,积极向财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市*个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂
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行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在*上进行了刊发。六、规范票据管理手续,全面提升票据管理水平。一是清理了旧票,二是启用了新票,三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。七、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。一是对系统*个产权单位,办理了产权登记证年检,二是开展了2004年度《会计法》执行情况检查,三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查,四是为系统*个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本*个,五是会同办公室收取职工购房款*万元,六是为市局机关和*个专业分局*名干部职工发放住房公积金*万元。综观我们处的工作,在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下,之所以能取得较好的成绩,高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提,团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多,但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样,个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志,都有一种强烈的事业心和责任感,有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等,同志们都主动放弃休息,加班加点,认真做好每一项份内份外的工作。正是
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由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神,才使我们处的工作井然有序,忙中不乱。以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和*局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题,二是工作开拓、创新意识还不够强烈,三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够,四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和*处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。谢谢大家。
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工作总结
[工作总结]工作总结郭巧平班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带,工作总结。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了五(2)班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法:班级管理一、做好学生工作,形成良好班风。首先,树立良好的班风。班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础,是建好班级的法宝。我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们成为"四有新人".集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一,是树立好班风建立良好集体的重要表现。因此,我除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还经常对学生进行"班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共"的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使.二、创建和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着
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学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
三、培养学生良好的行为习惯
我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。
教学方面
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况,工作总结《工作总结》。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
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2、狠抓基础知识和基本技能
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由于我班学生基础较差,为了扎实学生的基础知识和基本技能,我在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范,要求行款整齐,字迹工整,并努力克服错别字。对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行讲解或强调,以提高学生的基本技能和语文能力。
3、做好学习方法的指导
俗话说,"磨刀不误砍柴功"。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。有的同学为什么老是玩,可成绩却不错,这是为什么呢?首先,我们强调上课专心听讲,及时对知识进行巩固,然后还要及时复习。有人说,聪明与否,在于是否思考。这是很关键的,我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学,也是一种良好的学习方法。方法多,但要适用,易行,便于操作,还要督促学生坚持。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
反思一:朗读指导不到位
语文课的主要任务是学习语言,学习语言靠感受和积累。朗读就是对语言的直接感受,文章中准确、生动、形象的语言必须通过朗读才能更充分地体现出来。在本学期的教学中,缺乏朗读指导,所以学生通过学习后朗读水平没有得到大的提高。在上课时的备课设计中没有朗读指导的设计。通过一学期的反思后,我将在以后的教学中逐渐加强朗读训练这一环节。学生的朗读水平不高,究其原因,有以下两个:
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1、缺乏朗读技巧的指点。朗读的目的是除了理解课文内容外,还要通过朗读体会人物的性格特征,如何通过朗读来达到目的,应该要有朗读技巧运用的问题,比如说逻辑重音的处理等。学生对重音的处理也是五花八门。而老师忽视了对学生的指导,默认了学生各种各样的处理方式。这样,学生的朗读水平势必得不到提高。
2、老师缺乏示范小学生的模仿能力强,老师的示范往往收效很快。但遗憾的是课堂里我忽视了这点,几乎没有示范读,学生自然收效甚微了。
反思二:写作指导不够
作文是用文字或口头语言表达思想感情的活动,是对学生进行语文能力综合训练的重要方式,也是发展学生智力、创造力良好个性心理品质的重要途径。通过阅读教学与作文教学有机结合的重要方式引发学生进行积极的创造性思维,用新方式表达新思想。它要求老师通过创设的情境,使学生能有话想说、有事可叙、有情可抒,用自己的语言表达自己的思想,让学生写出高质量的作文。作文的基础是生活,生活是丰富多彩的,但对丰富多彩的生活,学生往往视而不见、听而不闻,因而写去中文来就难免空泛。细致的观察带来了学生具体的描写,不同角度的观察产生了不同的形象创造。想象是由当前的人或事物,想到其他的人或事物的过程。它是探索和创造的一把重要钥匙,许多发明创造都是从联想开始的。联想对排除墨守成规的思维定势、开阔思路,有重要作用。培养学生联想能力既是整个语文教学的一项任务,也是提高中文教学质量的迫切要求。许多学生的作文,思路狭
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窄、语言干瘪。与他们的联想能力薄弱有一定关系。从多角度有体裁上的、内容上的、主题上的。许多事实证明,变换角度能导致发现和创新。多角度作文可以培养学生多角度思考的能力,使学生山想象丰富,学会全面地考察事物。
当然,在这半年的工作生活中,无论在教育还是在教学工作中,我自己还有许多不足和缺点,但是,我相信在各位同事的支持帮助下,加上自己对学生的热爱,我会不断学习,不断进步,会将领导交给的任务完成的更好。
,中国大学网,
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工作总结2010 [工作总结2010]工作总结2010
自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标,工作总结2010。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面:
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神,自觉践行"三个代表"精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。
二、教育教学方面:
一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中,深刻体会到要以学生为主个人工作总结,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神个人工作总结,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。
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2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索个人工作总结,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中个人工作总结,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。
4、规范作业。
学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使
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学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。
5、多开展语文实践活动,工作总结《工作总结2010》。
利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说"新学期的打算"、"时时刻刻注意安全"、"我爱学校",如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。
6、制定帮教方案。
对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意"两手抓":一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。
7、课题研究工作。
在课题研究工作中我所做的工作有:
1、提高课前准备工作有效性。
(1)提高备课的有效性。
我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、
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备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。
(2)提高学生预习的有效性。
一是教给学生一些预习的方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度,二是有针对性地提出某些预习题,以教促学,三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。
2、对课堂操作的有效性的研究。
(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重,其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重,再次,我主动对目标的达成度自我评估。
(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。
(3)教学结构:
课堂中凸现课堂中师生的交往互动,凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成,它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章,较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法,对比较感性的文章,对文章的精彩细部时我则采用以研促读,重视学生的自读自悟。
(4)教学资源:教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、
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媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更重视开发我自身的资源。
(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价,发挥评价的激励和指导作用,不伤害学生的自尊。
3、对课后反思有效性的研究。
一方面个人勤思考、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。
三.遵守纪律方面:
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
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工作总结---进步神速与成长缓慢 [工作总结---进步神速与成长缓慢]工作总结---进步神速与成长缓慢
2011-01-11把我2010年的工作总结放上来,尽管隐藏了很多东西,但是我还是尽最大可能地写得真诚,工作总结---进步神速与成长缓慢。
几个月前,陈总在MSN看似无意地跟我提起:你来公司多久了?我说:十月十三日进的公司。说这个话的时候,时间距离我初来时,刚刚过去两年。突然陈总问道:为何第一年进步神速,第二年成长如此缓慢?在电脑这边的我,看到这句话的时候,愣住了,不知道该如何回答。其实时至今日,我也没有回答他。
如果我说,第一年我没有进步神速,第二年我也没有成长缓慢,陈总会不会觉得我挑战了他?哈哈。进步神速的标准是什么,成长缓慢的参照物是什么?说实话,我并不够清晰。入职一个月便可独立签算case?显然不是,我们有现成且维护良好的船公司同行资源,有不断培训强调完善的询价细则,如果在这个基础上还不能确认一个价格的话,那不是能力问题,是态度问题。换而言之,如果态度没问题而做不到这点的话,那应该在一个月半到两个月内内离开公司。认同并融入公司的企业文化快?这个也不是,公司在这两年的发展有目共睹,说明我们的大方向是极其正确的。确实有很多细节跟扩张过程中的脉络需要打通明确,但是正是这种矛盾所造成的动力活力才是发展中的公司最吸引年轻人的地方。因此作为一个有追求的年轻人在被融入的
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过程中不自觉推动向前是再自然不过的事情了。成长缓慢的参照可能有很多,比如其他同事在业绩或者专业上的突飞猛进,比如个人的成长不能满足公司向前发展的需求。如果是后者的话,进步神速的标准忽然就明朗了,那就是适应了当时岗位的需求,承担了公司发展的分内润滑责任。尽管这个参照标准显得过于抽象。
2010年,我的工作,仍旧是分成三块。
一是省内起步的其他航线海运,整个的空运快递散货询价处理。在这一块的成长部分,要感谢art将部分他的客户逐步交给我跟。这种新的sales角色的经历,让我在询价过程中更加能站在sales的角度思考问题,也明白一个价格或者信息的更新在商务看来微不足道,其实却可以左右sales一次谈判的成败。因此,没有一个sales是不可理喻跟不能沟通的。明白了他们缺什么,才知道商务需要给什么。理解了这一层之后,我就意识到,有的时候真正不可理喻的是某些同行。但是如果绕不掉规避不了,就只能花点耐心用我们的理念去引导同化他们,当然还要花点心机在他们可能犯错误的路口防守着。我想这就是磨合,也是陈总所谓建立物流新秩序的必经过程。
二是,协助跟进合约file进程,熟悉合约特点,制作公司底价表。这个现在没什么问题,如果做不好,只能说明自己不上心,不用心,不细心。当然我说"没什么问题"是针对"协助跟进合约"而言。如果是针对"促进推动合约价格的优化"而言,仍旧相差太远。这涉及到对市场的通透了解,谈判技巧,人脉,当然还有柜量支持,工作总结《工作总结---进步神速与成长缓慢》。
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需要积累跟努力的,不是只有一两天时间就能做到。
三是,外港起步的美线询价。这个的娴熟得益于我们自己美线合约的完善。但也正因为这样,在2010年,这一块工作却提出了三个新的要求。第一,是理顺订舱口。陈总在给了厦门COSCO/CSCL,天津COSCO的联系方式之后,针对我想请他再协助疏通天津CSCL订舱口的时候反问我:为什么只能是我帮你们处理这些?我说,因为您的面子大些,我们去他们可能不放仓。陈总说:淡季怎么可能存在不放仓的情况?我又问:那船公司的人会不会很难搞?陈总不假思索地说:对我而言,是个人就可以搞定。这段话让我茅舍顿开,尤其是最后一句给了我很大的力量。事实也证明陈总是对的,天津/厦门CSCL对于我们十月份开始的表现比较满意。在他们看来,一家在local没有分公司的货代,能在每个星期保持3-5F的量,已经非常不错了。尽管这种表现跟陈总的要求相差甚远。异地订舱的另外一个问题是操作。在这一年中,跟感激liya的配合。她的专业用心以及及时反馈跟踪,使我们这些异地使用自己合约订舱的case基本没有投诉。第二是,在启用自己合约的前提下,如何处理好跟船公司,代理以及当地庄家的关系。这既是公司在当地成立分公司的前期准备,也是爆仓时期为保障仓位的需要。第三,是跟分公司的关系处理。主要是指上海跟青岛。同是分公司,青岛毕竟跟上海不一样,主要体现在理念的不同,所以很多服务都做不到位。这就给了我们启示,在启用代理或者分公司刚成立的时候,订舱还是先由我们这边的操作订给分公司,用总部老OP的经验督促引导分公司的OP,并且在操作过程中一遍遍灌输
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我们的理念。只有这样,才能保证核心的价值理念顺利传承,工作顺利交接。
至少2011年上半年,除了继续做好上面的三块工作以外,需要突破跟加强的是:
操作是我的软肋,希望能在操作部培训新人的时候,进行三个月系统的培训。
随着sales的增多,商务部也会有新人,将积极的经验传递给他们,以满足公司发展以及分公司建立的需要。
另外还有两点思考:
第一是关于沟通。我想沟通应该不仅仅是体现在语言上,它更应该是一种状态。就像足球比赛中的跑位一样,商务要主动充当sales的智囊,不仅仅只是出现在sales询价申请发出后,应该积极跑动在跟进客户的过程中,提醒,补充,反馈信息意见。在每一个case的跟进中,商务sales以及操作,应该自主调整成为一个team,相互配合渗透。当然,如果有条件,我们几乎可以为每一个sales配备一个独立的商务。
第二是关于执行。强调执行绝对没有错,但是在执行的过程中也要积极发挥个人的主观能动性。制度是用来优化行为而绝不是限制行为的。所以在强调制度的同时,我们不希望看到交流跟沟通都趋于程式化,冷冰冰或者硬邦邦说:不归我处理。不行。言传身教的敢于担当恰恰是一代代永信人最珍贵的品质。
所以,我不认为我没有成长。记得看过一则故事,一行人去参观蒂
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凡尼总部,看到有一个老人胡子发白在仔细擦拭戒指的内缝,有人跟
他说,已经够光泽了,再说,也没人会注意那里的。老人连头也没有
抬起来说:上帝看得见。他几乎五十年如一日在重复这个工作。一直
如此,我们能否认他的成长吗?
不知道这个算不算总结。呵呵,仁者见仁,智者见智吧。
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工作总结与打算
[工作总结与打算]足实际强化学校管理
-朝阳联小工作总结与打算
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顾一年来的校长岗位任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点、和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种新的希望和开始,工作总结与打算。一年来,在教育办公室正确领导下,我校先后被评为镇教育教学先进单位、教学先进单位、和年度发展单位,本人也被评为先进工作者,同时,我校教师有一人被评为泰安市先进教师、一人被评为新泰市优秀教师、一人被评为新泰市教学先进个人,还有三人被评为镇优秀教师、三人被评为镇优秀班主任、三人被评为镇教学先进个人、一人被评为镇教研先进个人、一人被评为镇少先队优秀辅导员、二人被评为镇新长征突击手。在镇小学教研室推行的三层三步递进式课堂教学达标活动中,我校率先走在头里,并成功的为全镇三层三步递进式课堂教学承办现场会,我也在现场会上做了典型经验介绍,我校教师在这次活动中有三人获镇学科立标人称号,有一人获学科带头人称号。另外我校还在镇春季运动会中获小学组团体总分第一名,在镇素质教育成果展示中获一等奖,在镇举行的演讲比赛中获二等奖。在镇庆六一文艺汇演中,我校合唱队演唱的原创校歌《播种希望》获得所有观众的好
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评,并获一等奖,在"我爱我的祖国"征文活动中,我校积极参加,多名学生获奖,学校也获优秀组织奖。总之,2009年是我校丰收的一年、硕果累累的一年,这些成绩的取得,是我校全体师生奋斗拼搏的结果,更离不开教育办公室各位领导的关心与支持,当然也有我的汗水与努力,回首过去,我为这些成绩自豪,我为自己的努力欣慰。在过去的一年里我和我的学校主要从以下几点开展工作的:
一,以教学为中心辐射方方面面的工作。学校的工作主体就是教学,不谈教学的学校是没有灵魂的学校,学年初,我们就明确了本学年的工作目标,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各科室任务分工明确,业务校长、教导主任、教研组长是教学工作的先锋,让他们明确自己的职责,明确自己的角色定位。并根据上级要求,制定出教学常规精细化考核标准,严格要求全校教师执行,这样老师们的工作就有章可依,有路可循。在此基础上,我们狠抓课堂,优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师要以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达
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能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。这样,我们的教学工作、教研工作都有条不紊扎扎实实的开展起来,在此基础上,我们竭力培养学生的各项基本能力,成立兴趣小组,开展长跑活动、广播操比赛、演讲比赛、书法作文比赛等,通过这些活动,开发学生智力,提高学生的综合素质,工作总结《工作总结与打算》。
二,认真贯彻以人为本的科学管理。学校管理千头万绪,但总的说来无非就是教师管理和学生管理,在总的思路下,结合我校自身发展的特点,制定并完善了学校各部门人员的岗位职责、教师激励制度和教师考核制度,责任到人到岗,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。
(1)教师管理教师是学校的主要载体,我校教师年龄结构不一,各方面条件也差异很大,业务水平也参差不齐,面对这一现状,第一我们让业务强的老师勇于挑大梁,担任班主任、教高年级,让年龄较大、业务水平稍低的老师工作量酌减,并让其感觉到照顾,全身心投入到教学中去,让全体教师在不同层次上共同进步。其次学高为师,就是要求教师充分利用手头资源如山东教育、优秀课件、教学案例等不断充实自己,学校还鼓励教师借助机会外出学习,同时加大骨干教师的培训力度,使老师们养成爱学习的习惯,保持一种知识的青春与活力。再次要动之以情。工作之余,
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我经常深入教师中去,谈心拉家常,努力构建和谐的学校气氛,主动为教师排忧解难,让他们感觉到一种温暖。我校现有教师31名,在座的许多领导和同志都知道,这31个人中,有的在原单位闹情绪不愿上班,有的和领导闹矛盾积极性不高,甚至有的嗜酒成性,但是现在大家都很好,都能改正缺点积极投身到教学中去,很多人都问我:你有什么魅力让这些人都能服帖的工作,我说我就是用一种人性化的管理让大家信服、让大家感到温暖。
(2)学生管理。学生是学校的主要经营对象,1-6年级,6个不同的心理阶层,养成教育成了学校管理的基石,首先学校充分利用少先队这块阵地,以日常行为规范为抓手,切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度,严要求、很管理,以"行为良好、体魄健康、人格健全、生活自主"为目标制定详细的日常行为规范考核方案,采用"一天一公布,一周一评比,一月一小结"的方法,成立少先队红领巾值日组,从学生上下学到在校的纪律、卫生、两操等方面对班级进行综合考核,积极开展"我是学校一份子"等活动,培养他们爱学校、爱集体等五爱教育理念,使学生们从身体到心理都能茁壮健康成长,其次充分发挥教师的模范带头作用,内强素质,外塑形象,利用自身的言传身教,带动学生行为习惯的养成。三,率先垂范、爱岗敬业
1,作为学校行政一把手,我不断进取,努力提高自己的政治
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思想素质和理论水平。树立正确的人生观和价值观,以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论,了解教育发展的信息,积极投身于课改大潮中,本学年,经常深入课堂教学进行听评课,还和老师们一起探讨新课改,通过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。作为校长的我深知以身作则是工作的基础,在考勤方面,从来不搞特殊化,不无故缺席。始终注意以自己的言传身教去影响全体教职工,我要求教师去盯早读,我起码要走在教师的头里。目前,我校全体老师的到校及盯班靠点情况都是可圈可点,并且本学期伊始开始实行的课间操点名制度也一直贯彻执行地很好,为各项工作的开展提供了时间保证。
2,注重平等对待每一位教师,注重班子团结。注意与老师进行交流,倾听老师的要求,了解老师的心声,并把教师的各种想法带到班子会上研讨,使学校规章制度能及时根据教师意见和建议进行修正、完善,使其在规范教师日常行为的同时,起到教师和学校之间的桥梁及纽带作用。同时我校通过全体教师举手表决的办法,选出了以学校领导班子为核心的部分教师代表成立了教代会组织。并对校委会成员进行明确分工,实行目标管理,各司其职。经常召开校委会班子成员会议,交流工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案。做到了既各司其职,又互相合作。校委会几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认
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可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
四,搭建协作平台、共谋学校发展
抓好教育,办好学校,离不开社会各界的关心与支持,09年我校成立了家长委员会,吸收一些有影响力的学生家长到委员会中,为学校建设,学生管理出谋划策,献计献力,起到一个学校和社会的纽带作用,我们还召开了两次家长会,就学校管理的一些细节性问题和家长们展开热烈的讨论,对学生的学习和日常行为的规范起到很好的作用。我们还借助教师节庆祝会,加强与周边单位的联系,宣传学校教育,共同关注学校的发展,当然我也和这些单位、一部分学生家长结下了深厚的友谊。
"天道酬勤","一份耕耘一份收获",成绩的取得是我们大家共同努力的结果,当然成绩取得的同时,也难免有不足之处,但我相信,朝阳联小的明天会更美好。
告别09,迎来2010,面对未来我们信心百倍:1,继续发扬09年的优良作风,务实求新,争取更全面的收获。2,继续深化新课改理念充实课堂,向课堂要质量。3,强化研训,抓好常规教学,提高教师专业修养。4,继续建立完善各项制度。5在教育办公室支持下,力争搞好学校的硬化、绿化,力创新泰市乃至泰安市规范化学校。
MSN空间完美搬家到新浪博客,
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范文三:鲁班尺(门公尺)尺寸吉凶表
门公尺尺吋?吉凶表
财
财德 0.000 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274
金童 1.339 44.194 87.049 129.904 172.759 215.613
六合 2.678 45.533 88.388 131.243 174.098 216.953
迎福 4.018 46.872 89.727 132.582 175.437 218.292
离
长庚 5.357 48.212 91.067 133.921 176.776 219.631
劫财 6.696 49.551 92.406 135.261 178.115 220.970
官鬼 8.035 50.890 93.745 136.600 179.455 222.310
失脱 9.374 52.229 95.084 137.939 180.794 223.649
病
退财 10.714 53.569 96.423 139.278 182.133 224.988
诉事 12.053 54.908 97.763 140.617 183.472 226.327
牢执 13.392 56.247 99.102 141.957 184.812 227.666
孤寡 14.731 57.586 100.441 143.296 186.151 229.006
义
添丁 16.071 58.925 101.780 144.635 187.490 230.345
益利 17.410 60.265 103.119 145.974 188.829 231.684
贵子 18.749 61.604 104.459 147.314 190.168 233.023
大吉 20.088 62.943 105.798 148.653 191.508 234.362
官
顺科 21.427 64.282 107.137 149.992 192.847 235.702
横财 22.767 65.621 108.476 151.331 194.186 237.041
进益 24.106 66.961 109.816 152.670 195.525 238.380
富贵 25.445 68.300 111.155 154.010 196.864 239.719
劫
死别 26.784 69.639 112.494 155.349 198.204 241.059
退口 28.123 70.978 113.833 156.688 199.543 242.398
离乡 29.463 72.318 115.172 158.027 200.882 243.737
财失 30.802 73.657 116.512 159.366 202.221 245.076
害
灾至 32.141 74.996 117.851 160.706 203.561 246.415
死绝 33.480 76.335 119.190 162.045 204.900 247.755
病临 34.820 77.674 120.529 163.384 206.239 249.094
口舌 36.159 79.014 121.868 164.723 207.578 250.433
本
财至 37.498 80.353 123.208 166.063 208.917 251.772
登科 40.176 83.031 125.886 168.741 211.596 254.451
进宝 41.516 84.370 127.225 170.080 212.935 255.790
兴旺 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274 257.129 古代木匠用?门公尺量家俱等等,量其高度,宽,长均要好字?吉。根据换算表? ?1 公尺 = 3.3 台尺,以上的门公尺表是根据?原来台尺单?位换算成公?分。?
解密鲁班尺与丁兰尺?
跟据易经推算鲁班尺的?尺寸是?54毫米为一单?位?,丁兰尺的尺寸是?39毫米为一单位?.? 鲁班尺的大吉尺寸?:0-5.4厘米,16.2厘米-26.8厘米,37.5厘米-48.3厘米,59.1厘米-69.8厘米,80.5厘米-91.3厘米,102厘米-?112.7厘米,123.4厘米-134.2厘米,144.9厘米-155.6厘米,166.4厘米-177.1厘米,187.8厘米-198.5厘米,209.3厘米-220.1厘米,230.8厘米-241.5厘米,252.2厘米-263厘米?,273.8厘米-284.5厘米,以上的数字为大吉?.可用于门窗.?
丁兰尺的大吉尺寸?:15.5厘米-23.3厘米,27.2厘米-31厘米,34.9厘米-42.7厘米,46.5厘米-50.4厘米,54.3厘米-62.1厘米,66厘米-69.8厘米,73.7厘米-81.5厘米,85.4厘米-89.2厘米,93.1厘米-100.9厘米,104.7厘米-108.6厘米,112.5厘米-120.3厘米,124.2厘米-128厘米?,131.9厘米-139.7厘米,143.5厘米-147.4厘
米,151.3厘米-159厘米,162.9?厘米-166.8厘米,170.7厘米-178.4厘米,182.3厘米-186.2厘米,190.1厘米-197.8厘米,201.7厘米-205.6厘米,209.5厘米-217.2厘米,221.1厘米-225厘米.?以上的数字为大吉?.可用于家具阴宅?.
出自:雪岭樵叟x?秀夫
2011/5/28
范文四:鲁班尺(门公尺)尺寸吉凶表、应用要领、风水吉凶自测
鲁班尺的应用要领
在家居装修中,鲁班尺主要用于以下几个地方:
-- 用于进户门、卧室门、厨房门及几个主要门口的尺寸的测量。
-- 用于办公桌的尺寸。
-- 家具、床、柜子的尺寸。
门公尺尺吋吉凶表
1、财
财德 0.000
金童 1.339
六合 2.678
迎福 4.018
2、离
长庚 5.357
劫财 6.696
官鬼 8.035
失脱 9.374
3、 病
退财 10.714
诉事 12.053
牢执 13.392
孤寡 14.731
4、义
添丁 16.071
益利 17.410
贵子 18.749
大吉 20.088
5、官
顺科 21.427
横财 22.767
进益 24.106
富贵 25.445
6、劫
死别 26.784
退口 28.123
离乡 29.463 42.855 44.194 45.533 46.872 48.212 49.551 50.890 52.229 53.569 54.908 56.247 57.586 58.925 60.265 61.604 62.943 64.282 65.621 66.961 68.300 69.639 70.978 72.318 85.710 87.049 88.388 89.727 91.067 92.406 93.745 95.084 96.423 97.763 99.102 100.441 101.780 103.119 104.459 105.798 107.137 108.476 109.816 111.155 112.494 113.833 115.172 128.565 171.419 214.274 129.904 172.759 215.613 131.243 174.098 216.953 132.582 175.437 218.292 133.921 176.776 219.631 135.261 178.115 220.970 136.600 179.455 222.310 137.939 180.794 223.649 139.278 182.133 224.988 140.617 183.472 226.327 141.957 184.812 227.666 143.296 186.151 229.006 144.635 187.490 230.345 145.974 188.829 231.684 147.314 190.168 233.023 148.653 191.508 234.362 149.992 192.847 235.702 151.331 194.186 237.041 152.670 195.525 238.380 154.010 196.864 239.719 155.349 198.204 241.059 156.688 199.543 242.398 158.027 200.882 243.737
财失 30.802 73.657 116.512 159.366 202.221 245.076
7、害
灾至 32.141 74.996 117.851 160.706 203.561 246.415
死绝 33.480 76.335 119.190 162.045 204.900 247.755
病临 34.820 77.674 120.529 163.384 206.239 249.094
口舌 36.159 79.014 121.868 164.723 207.578 250.433
8、本
财至 37.498 80.353 123.208 166.063 208.917 251.772
登科 40.176 83.031 125.886 168.741 211.596 254.451
进宝 41.516 84.370 127.225 170.080 212.935 255.790
兴旺 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274 257.129
鲁班尺的测量方法:
-- 测门量内径; 测家具量左右两边。
-- 以公分(厘米)为准,参考中间的黑线以上的字,比如38厘米在财至上,那么38厘米即为吉祥的尺寸,可放心的采用。跟据易经推算鲁班尺的尺寸是54毫米为一单位, 丁兰尺的尺寸是39毫米为一单位.
鲁班尺的大吉尺寸:0-54厘米,16.2厘米-26.8厘米,37.5厘米-48.3厘米,59.1厘米-69.8厘米,80.5厘米-91.3厘米,102厘米-112.7厘米,123.4厘米-134.2厘米,144.9厘米-155.6厘米,166.4厘米-177.1厘米,187.8厘米-198.5厘米,209.3厘米-220.1厘米,230.8厘米-241.5厘米,252.2厘米-263厘米,273.8厘米-284.5厘米, 以上的数字为大吉. 可用于门窗.
鲁班尺的应用要领:
-- 进户门的尺寸最好是:迎福、横财、财至、大吉。
-- 主卧室门的尺寸最好是:财至、进宝、兴旺、六合。
-- 儿童房门的尺寸最好是:登科、贵子、大吉、益利。
丁兰尺的大吉尺寸:15.5厘米-23.3厘米,27.2厘米-31厘米,34.9厘米-42.7厘米,46.5厘米-50.4厘米,54.3厘米-62.1厘米,66厘米-69.8厘米,73.7厘米-81.5厘米,85.4厘米-89.2厘米,93.1厘米-100.9厘米,104.7厘米-108.6厘米,112.5厘米-120.3厘米,124.2厘米-128厘米,131.9厘米-139.7厘米,143.5厘米-147.4厘米,151.3厘米-159厘米,162.9厘米-166.8厘米,170.7厘米-178.4厘米,182.3厘米-186.2厘米,190.1厘米-197.8厘米,201.7厘米-205.6厘米,209.5厘米-217.2厘米,221.1厘米-225厘米. 以上的数字为大吉. 可用于家具阴宅
风水用具简介之鲁班尺
鲁班尺是鲁班发明的,它主要用于阴阳宅风水,所以后人称之为“风水尺“。尺上用红、黑字体标示着各种各样的吉凶信息标志,原来只是阴阳风水师专门用来度量建造阴阳宅用的,现在成为世界上建筑专家、
建筑师和各种仪器设备、木器等生产的设计专家必不可少的工具。凡事都有规律,顺其规律则吉,违背规律则凶,用此尺度量长度宽度,最终得到一个“数”,此数中就储存着吉凶信息,一般情况下,桌子、床等都是按照常规尺寸去做的,所以做出来的桌子、床或买回来的家具,其尺寸都是凶多吉少,有的人一睡上这样的床,不是生病,就是工作、家庭等不顺,却不明其因。风水尺上标有各样的吉凶信息标志,今后我们不管任何事情,只要与尺度有关的事,如建筑房屋、开门、造坟、做家具或买家具,摆放办公桌、安床等,都要取尺上的吉数,一个风水师若无风水尺,就不是一个完整的风水师。
鲁班尺上下两行分别以鲁班尺和公分为单位,中间上行专用于测量阳宅有关尺度有:“财、病、离、义、官、劫、害、本”八个字,每字管四项,每项是一条预兆,有“登科、富贵、迎福、大吉”等字样,建筑房屋或测量其他阳宅物体时,以红色吉祥的预兆为长度单位,可以大吉大利,反之黑色则凶。中间下行,专用于测量阴宅有关尺度有:“丁、害、旺、苦、义、官、死、兴、失、财”十个字,亦每字管四项,每项分别列有“财德、论事、无嗣、灾至、口舌”等字样,建造阴宅时避开不吉的预兆测量长度。 下面就介绍鲁班尺有关的知识,以供参考。
鲁班尺:
鲁班尺,亦作“鲁般尺”,为建造房宅时所用的测量工具,类今工匠所用的曲尺。鲁班尺长约42.9厘米,相传为春秋鲁国公输班所作,后经风水界加入八个字,以丈量房宅吉凶,并呼之为“门公尺”。其八个字分别是:“财”、“病”、“离”、“义”、“官”、“劫”、“害”、“本”,在每一个字底下,又区分为四小字,来区分吉凶意义。其八个字及附带的小标格分别代表的吉凶含义如下:
1、财:吉,指钱财、才能。
财德:指在财、德善、功德方面有表现。
宝库:比喻可得或储藏珍贵物品。
六合:合和美满。六合为天地四方。
迎福:迎接福。福为幸福、利益。
2、病:代表凶。指伤灾病患及不利等。
退财:损财、破财之意。
公事:多指因公家的事如贪污受贿及案件官司等。
牢执:指牢狱之灾。
孤寡:指有孤独寡居的行为。
3、离:代表凶,指六亲离散分开。
长库:古有监狱之说。
劫财:破耗及耗损财。
官鬼:指有官煞引起之事。
失脱:物品失落、人离散之意。
4、义:代表吉。指符合正义及道德规范,或有募捐行善等行为。
添丁:古时生男孩叫添丁。
益利:增加了财资利禄。
贵子:日后能显贵的子嗣。
大吉:吉祥吉利。
5、官:代表吉,指有官运。
顺科:顺利通过考试而获中。
横财:意外之财。
进益:收益进益。
富贵:有财有势。
6、劫:代表凶,意指遭抢夺、胁迫。
死别:即永别。
退口:指有孝服之事。
离乡:背井离乡。
财失:财物损失或丢失。
7、害:代表凶,祸患之意。
灾至:灾殃祸患到。
死绝:死亡与绝路。
病临:疾病来临。
口舌:争执争吵。
8、本:代表吉,事物的本位或本体。
财至:即财到。
登科:考试被录取。
进宝:招财进宝。
兴旺:兴盛旺盛。
易曰:有数则有象,有象则有占。尺寸的“数字”本身蕴含有一定的吉凶诱导,而每一个人因自身的命局不同,又有自己最为吉利的数。合其理,则吉莫大焉。
鲁班尺文化
鲁班尺长期以来就在国内和海外华人居住的地方广泛流传,主要是用于门的长宽的测量尺寸,当然也有其他功能。后来人们演义出了测风水、命像的功用。据《鲁班经》中记载:“鲁班尺乃有曲尺,一尺四寸四分,其尺间有八寸,一寸准曲尺一寸八分,内有:财、病、离、义、官、劫、害、吉也。凡人造门,用以此法也。”
鲁班尺
1、从叫法上分:鲁班尺(阳尺)、鲁班尺(阴尺)、周公尺、文公尺等。
2、从制作材料上分:木尺、铜尺、加上现代的卷尺等。
3、从尺寸上分:1)、木尺,长为:46厘米(明清的尺寸);
2)、曲尺,长为:46厘米;
3)、铜尺,长为:46厘米;
4)、卷尺,长为:42、9(厘米是台湾、日本的尺寸);
5)、丁兰尺,长为:39厘米(阴尺);
艺术中国
关于鲁班尺的八字:“财、病、离、义、官、劫、害、吉”人们又给预他丰富的内容
1、 财:吉,指钱财、才能。
1)、财德:指在财、德善、功德方面有表现。2)、宝库:比喻可得或储藏珍贵物品。3)、六合:合和美满。六合为天地四方。4)、迎福:迎接福。福为幸福、利益。
2、病:代表凶。指伤灾病患 及不利等。
1)、退财:损财、破财之意。2)、公事:多指因公家的事如贪污受贿及案件官司等。3)、牢执:指牢狱之灾。4)、孤寡:指有孤独寡居的行为。
3、离:代表凶,指六亲离散分开。
1)、长库:古有监狱之说。2)、劫财:破耗及耗损财。3)、官鬼:指有官煞引起之事。4)、失脱:物品失落、人离散之意。
4、义:代表吉。指符合正义及道德规范,或有募捐行善等行为。
1)、添丁:古时生男孩叫添丁。2)、益利:增加了财资利禄。3)、贵子:日后能显贵的子嗣。4)、大吉:吉祥吉利。
5、官:代表吉,指有官运。
1)、顺科:顺利通过考试而获中。2)、横财:意外之财。3)、进益:收益进益。4)、富贵:有财有势。
6、劫:代表凶,意指遭抢夺、胁迫。
1)、死别:即永别。2)、退口:指有孝服之事。3)、离乡:背井离乡。4)、财失:财物损失或丢失。
7、害:代表凶,祸患之意。
1)、灾至:灾殃祸患到。2)、死绝:死得干干净净。3)、病临:疾病来临。4)、口舌:争执争吵。
8、本:代表吉,事物的本位或本体。
1)、财至:即财到。2)、登科:考试被录取。3)、进宝:招财进宝。4)、兴旺:兴盛旺盛。
家居风水吉凶自测法
想不想知道自己家的风水好不好?其实,看风水完全不用找大师,你自己也完全可以做到的。怎么样?马上就来试试看吧。
要评价家中的风水好坏,要找出住宅的中心点,东、南、西、北四方位各占30度,东北、东南、西北、西南四方位各占60度,这样一共360度,这是鉴定住宅的基准。然后,就可以根据屋子的空间结构,作出详细的判断。
正东方位
突出:家中正东方位如有突出,主长子兴,好动,有名声。
缺陷:家中正东方位如有缺陷,则有车祸,对长子不利。
正西方位
突出:家中正西方位如有突出,主少女出众,生活过的富裕。
缺陷:家中正西方位如有缺陷,则女子风流,生活困难。
正西方位
突出:家中正西方位如有突出,主少女出众,生活过的富裕。
缺陷:家中正西方位如有缺陷,则女子风流,生活困难。
正南方位
突出:家中正南方位如有突出,主头脑明晰,家出文人。
缺陷:家中正南方位如有缺陷,主智商低下。
东南方位
突出:家中东南方位如有突出,主可获得天独厚的良缘,有钱。
缺陷:家中东南方位如有缺陷,主无理,异性缘差。
西南方位
突出:家中西南方位如有突出,主有利于主妇,克男,女人说了算。
缺陷:家中西南方位如有缺陷,对家中女主人不利,会再嫁。
西北方位
突出:家中西北方位如有突出,主发迹,利官,利男,有得力的天助。
缺陷:家中西北方位如有缺陷,对家中男主人不利,再娶。
东北方位
突出:家中东北方位如有突出,主家出艺人,不绝后。
缺陷:家中东北方位如有缺陷,主不易得子,易绝后。
此外,住宅的观察还应该配合地形、地貌、地质、地名、地气,才能准确预测。例如:一根电线杆子紧靠东南角,那么它是突出还是缺陷?这就要看这根电线杆与住宅的化合关系了,运用得好,则以突出论,运用得不好,就成为缺陷了。
以上资料只供参考之用,不能尽信。
范文五:【最新精选】鲁班尺(门公尺)尺寸吉凶表、应用要领、风水吉凶自测
鲁班尺的应用要领
在家居装修中,鲁班尺主要用于以下几个地方:
-- 用于进户门、卧室门、厨房门及几个主要门口的尺寸的测量。
-- 用于办公桌的尺寸。
-- 家具、床、柜子的尺寸。
门公尺尺吋吉凶表
1、财
财德 0.000 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274
金童 1.339 44.194 87.049 129.904 172.759 215.613
六合 2.678 45.533 88.388 131.243 174.098 216.953
迎福 4.018 46.872 89.727 132.582 175.437 218.292
2、离
长庚 5.357 48.212 91.067 133.921 176.776 219.631
劫财 6.696 49.551 92.406 135.261 178.115 220.970
官鬼 8.035 50.890 93.745 136.600 179.455 222.310
失脱 9.374 52.229 95.084 137.939 180.794 223.649
3、 病
退财 10.714 53.569 96.423 139.278 182.133 224.988
诉事 12.053 54.908 97.763 140.617 183.472 226.327
牢执 13.392 56.247 99.102 141.957 184.812 227.666
孤寡 14.731 57.586 100.441 143.296 186.151 229.006
4、义
添丁 16.071 58.925 101.780 144.635 187.490 230.345
益利 17.410 60.265 103.119 145.974 188.829 231.684
贵子 18.749 61.604 104.459 147.314 190.168 233.023
大吉 20.088 62.943 105.798 148.653 191.508 234.362
5、官
顺科 21.427 64.282 107.137 149.992 192.847 235.702
横财 22.767 65.621 108.476 151.331 194.186 237.041
进益 24.106 66.961 109.816 152.670 195.525 238.380
富贵 25.445 68.300 111.155 154.010 196.864 239.719
6、劫
死别 26.784 69.639 112.494 155.349 198.204 241.059
退口 28.123 70.978 113.833 156.688 199.543 242.398
离乡 29.463 72.318 115.172 158.027 200.882 243.737
财失 30.802 73.657 116.512 159.366 202.221 245.076
7、害
灾至 32.141 74.996 117.851 160.706 203.561 246.415
死绝 33.480 76.335 119.190 162.045 204.900 247.755
病临 34.820 77.674 120.529 163.384 206.239 249.094
口舌 36.159 79.014 121.868 164.723 207.578 250.433
8、本
财至 37.498 80.353 123.208 166.063 208.917 251.772
登科 40.176 83.031 125.886 168.741 211.596 254.451
进宝 41.516 84.370 127.225 170.080 212.935 255.790
共旺 42.855 85.710 128.565 171.419 214.274 257.129
鲁班尺的测量方法:
-- 测门量内径;测家具量左右两边。
-- 以公分,厘米,为准,参考中间的黑线以上的字,比如38厘米在财至上,那么38厘米即为吉祥的尺寸,可放心的采用。跟据易经推算鲁班尺的尺寸是54毫米为一单位,丁兮尺的尺寸是39毫米为一单位. 鲁班尺的大吉尺寸:0-54厘米,16.2厘米-26.8厘米,37.5厘米-48.3厘米,59.1厘米-69.8厘米,80.5厘米-91.3厘米,102厘米-112.7厘米,123.4厘米-134.2厘米,144.9厘米-155.6厘米,166.4厘米-177.1厘米,187.8厘米-198.5厘米,209.3厘米-220.1厘米,230.8厘米-241.5厘米,252.2厘米-263厘米,273.8厘米-284.5厘米,以上的数字为大吉.可用于门窗.
鲁班尺的应用要领:
-- 进户门的尺寸最好是:迎福、横财、财至、大吉。
-- 主卧室门的尺寸最好是:财至、进宝、共旺、六合。
-- 儿童房门的尺寸最好是:登科、贵子、大吉、益利。
丁兮尺的大吉尺寸:15.5厘米-23.3厘米,27.2厘米-31厘米,34.9厘米-42.7厘米,46.5厘米-50.4厘米,54.3厘米-62.1厘米,66厘米-69.8厘米,73.7厘米-81.5厘米,85.4厘米-89.2厘米,93.1厘米-100.9厘米,104.7厘米-108.6厘米,112.5厘米-120.3厘米,124.2厘米-128厘米,131.9厘米-139.7厘米,143.5厘米-147.4厘米,151.3厘米-159厘米,162.9厘米-166.8厘米,170.7厘米-178.4厘米,182.3厘米-186.2厘米,190.1厘米-197.8厘米,201.7厘米-205.6厘米,209.5厘米-217.2厘米,221.1厘米-225厘米.以上的数字为大吉.可用于家具阴宅
风水用具简介之鲁班尺
鲁班尺是鲁班发明的,它主要用于阴阳宅风水,所以后人称之为“风水尺“。尺上用红、黑字体标示着各种各样的吉凶信息标志,原来只是阴阳风水师与门用来度量建造阴阳宅用的,现在成为世界上建筑与家、
建筑师呾各种仪器设备、木器等生产的设计与家必不可少的工具。凡事都有规律,顺其规律则吉,违背规律则凶,用此尺度量长度宽度,最终得到一个“数”,此数中就储存着吉凶信息,一般情况下,桌子、床等都是按照常规尺寸去做的,所以做出来的桌子、床戒买回来的家具,其尺寸都是凶多吉少,有的人一睡上这样的床,不是生病,就是工作、家庭等不顺,却不明其因。风水尺上标有各样的吉凶信息标志,今后我们不管仸何事情,只要不尺度有兰的事,如建筑房屋、开门、造坟、做家具戒买家具,摆放办公桌、安床等,都要取尺上的吉数,一个风水师若无风水尺,就不是一个完整的风水师。
鲁班尺上下两行分别以鲁班尺呾公分为单位,中间上行与用于测量阳宅有兰尺度有:“财、病、离、义、官、劫、害、本”八个字,每字管四项,每项是一条预兆,有“登科、富贵、迎福、大吉”等字样,建筑房屋戒测量其他阳宅物体时,以红色吉祥的预兆为长度单位,可以大吉大利,反之黑色则凶。中间下行,与用于测量阴宅有兰尺度有:“丁、害、旺、苦、义、官、死、共、失、财”十个字,亦每字管四项,每项分别列有“财德、论事、无嗣、灾至、口舌”等字样,建造阴宅时避开不吉的预兆测量长度。 下面就介绍鲁班尺有兰的知识,以供参考。
鲁班尺:
鲁班尺,亦作“鲁般尺”,为建造房宅时所用的测量工具,类今工匠所用的曲尺。鲁班尺长约42.9厘米,相传为春秋鲁国公输班所作,后经风水界加入八个字,以丈量房宅吉凶,并呼之为“门公尺”。其八个字分别是:“财”、“病”、“离”、“义”、“官”、“劫”、“害”、“本”,在每一个字底下,又区分为四小字,来区分吉凶意义。其八个字及附带的小标格分别代表的吉凶含义如下:
1、财:吉,指钱财、才能。
财德:指在财、德善、功德方面有表现。
宝库:比喻可得戒储藏珍贵物品。
六合:合呾美满。六合为天地四方。
迎福:迎接福。福为幸福、利益。
2、病:代表凶。指伤灾病患及不利等。
退财:损财、破财之意。
公事:多指因公家的事如贪污受贿及案件官司等。
牢执:指牢狱之灾。
孤寡:指有孤独寡居的行为。
3、离:代表凶,指六亲离散分开。
长库:古有监狱之说。
劫财:破耗及耗损财。
官鬼:指有官煞引起之事。
失脱:物品失落、人离散之意。
4、义:代表吉。指符合正义及道德规范,戒有募捐行善等行为。
添丁:古时生男孩叫添丁。
益利:增加了财资利禄。
贵子:日后能显贵的子嗣。
大吉:吉祥吉利。
5、官:代表吉,指有官运。
顺科:顺利通过考试而获中。
横财:意外之财。
进益:收益进益。
富贵:有财有势。
6、劫:代表凶,意指遭抢夺、胁迫。
死别:即永别。
退口:指有孝服之事。
离乡:背井离乡。
财失:财物损失戒丢失。
7、害:代表凶,祸患之意。
灾至:灾殃祸患到。
死绝:死亡不绝路。
病临:疾病来临。
口舌:争执争吵。
8、本:代表吉,事物的本位戒本体。
财至:即财到。
登科:考试被录取。
进宝:招财进宝。
共旺:共盛旺盛。
易曰:有数则有象,有象则有占。尺寸的“数字”本身蕴含有一定的吉凶诱导,而每一个人因自身的命局
不同,又有自己最为吉利的数。合其理,则吉莫大焉。
鲁班尺文化
鲁班尺长期以来就在国内呾海外华人居住的地方广泛流传,主要是用于门的长宽的测量尺寸,当然也
有其他功能。后来人们演义出了测风水、命像的功用。据《鲁班经》中记载:“鲁班尺乃有曲尺,一尺
四寸四分,其尺间有八寸,一寸准曲尺一寸八分,内有:财、病、离、义、官、劫、害、吉也。凡人造
门,用以此法也。”
鲁班尺
1、从叫法上分:鲁班尺,阳尺,、鲁班尺,阴尺,、周公尺、文公尺等。
2、从制作材料上分:木尺、铜尺、加上现代的卷尺等。
3、从尺寸上分:1,、木尺,长为:46厘米,明清的尺寸,;
2,、曲尺,长为:46厘米;
3,、铜尺,长为:46厘米;
4,、卷尺,长为:42、9,厘米是台湾、日本的尺寸,;
5,、丁兮尺,长为:39厘米,阴尺,;
艺术中国
兰于鲁班尺的八字:“财、病、离、义、官、劫、害、吉”人们又给预他丰富的内容 1、 财:吉,指钱财、才能。
1,、财德:指在财、德善、功德方面有表现。2,、宝库:比喻可得戒储藏珍贵物品。3,、六合:合呾美满。六合为天地四方。4,、迎福:迎接福。福为幸福、利益。
2、病:代表凶。指伤灾病患 及不利等。
1,、退财:损财、破财之意。2,、公事:多指因公家的事如贪污受贿及案件官司等。3,、牢执:指牢狱之灾。4,、孤寡:指有孤独寡居的行为。
3、离:代表凶,指六亲离散分开。
1,、长库:古有监狱之说。2,、劫财:破耗及耗损财。3,、官鬼:指有官煞引起之事。4,、失脱:物品失落、人离散之意。
4、义:代表吉。指符合正义及道德规范,戒有募捐行善等行为。
1,、添丁:古时生男孩叫添丁。2,、益利:增加了财资利禄。3,、贵子:日后能显贵的子嗣。4,、大吉:吉祥吉利。
5、官:代表吉,指有官运。
1,、顺科:顺利通过考试而获中。2,、横财:意外之财。3,、进益:收益进益。4,、富贵:有财有势。
6、劫:代表凶,意指遭抢夺、胁迫。
1,、死别:即永别。2,、退口:指有孝服之事。3,、离乡:背井离乡。4,、财失:财物损失戒丢失。 7、害:代表凶,祸患之意。
1,、灾至:灾殃祸患到。2,、死绝:死得干干净净。3,、病临:疾病来临。4,、口舌:争执争吵。 8、本:代表吉,事物的本位戒本体。
1,、财至:即财到。2,、登科:考试被录取。3,、进宝:招财进宝。4,、共旺:共盛旺盛。
家居风水吉凶自测法
想不想知道自己家的风水好不好?其实,看风水完全不用找大师,你自己也完全可以做到的。怎么样?
马上就来试试看吧。
要评价家中的风水好坏,要找出住宅的中心点,东、南、西、北四方位各占30度,东北、东南、西北、
西南四方位各占60度,这样一兯360度,这是鉴定住宅的基准。然后,就可以根据屋子的空间结构,作
出详细的判断。
正东方位
突出:家中正东方位如有突出,主长子共,好动,有名声。
缺陷:家中正东方位如有缺陷,则有车祸,对长子不利。
正西方位
突出:家中正西方位如有突出,主少女出众,生活过的富裕。
缺陷:家中正西方位如有缺陷,则女子风流,生活困难。
正西方位
突出:家中正西方位如有突出,主少女出众,生活过的富裕。
缺陷:家中正西方位如有缺陷,则女子风流,生活困难。
正南方位
突出:家中正南方位如有突出,主头脑明晰,家出文人。
缺陷:家中正南方位如有缺陷,主智商低下。
东南方位
突出:家中东南方位如有突出,主可获得天独厚的良缘,有钱。
缺陷:家中东南方位如有缺陷,主无理,异性缘差。
西南方位
突出:家中西南方位如有突出,主有利于主妇,克男,女人说了算。
缺陷:家中西南方位如有缺陷,对家中女主人不利,会再嫁。
西北方位
突出:家中西北方位如有突出,主发迹,利官,利男,有得力的天助。
缺陷:家中西北方位如有缺陷,对家中男主人不利,再娶。
东北方位
突出:家中东北方位如有突出,主家出艺人,不绝后。
缺陷:家中东北方位如有缺陷,主不易得子,易绝后。
此外,住宅的观察还应该配合地形、地貌、地质、地名、地气,才能准确预测。例如:一根电线杆子紧靠东南角,那么它是突出还是缺陷?这就要看这根电线杆不住宅的化合兰系了,运用得好,则以突出论,运用得不好,就成为缺陷了。
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2015年文化馆个人工作总结
在XXXX年X月,本人从XXXX学院毕业,来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力,勤劳的付出,真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作,取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演,在这个带有着梦想和希望的舞台上,转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业,我亦与舞台共同成长,逐步由一名青涩的毕业生,历练成为了今天的XXX。梦想在于不断坚持,未来的旅途在于不断的前进,在这个承载着梦的舞台上,我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验,一步一步超前迈进着。下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:
一、一专多能服务
1、高端学识水平。
本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。随后于XXXX年X月进入XX区文化馆从事XX工作,至今已有XX年的时间。在本人从
事文化馆XX工作的XX年里,我始终坚持积极探索、勤奋学习,做到辅助教学与实际工作相长,坚定与时俱进的思想理念,努力攻克各项困难,将提高效益型,能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标,并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。
我深知,要不断充实自身能力,深化提升自身素质,才能够不断更新自我,超越自我,为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。为此,我树立起了牢固的学习思想,除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外,我还一直坚持,利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍,通过专业的培训和广泛的阅读,我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果,在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野,以高效提升了自身的专业能力和学识水平。此外,我还实时关注党和国家的新政策、新方针,及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容,进行学习与研究,并结合党的十八大会议精神,落实自身的党政清廉作风,实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。并做到上传下达,实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作,以全面提高我文化馆的整体党政能力。
2、强效专业技能。
由于从事XXX工作性质的原因,我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作,以确保活动的成功召开。在XX年来的工作中,我曾多次策划组织大型活动XX场,其中文化义演、教学宣传、(XXXX客户可自行添加活动种类)等类大型活动达XX余次,并均取得了良好的演出成效。在进行大型活动的策划与组织工作的过程中,我紧密围绕我区委、区政府的中心规定内容,切实服务于我区文化的发展大局,充分利用开展活动主题所具有的特殊性艺术魅力和影响力,切实使文化活动贴近群众生活,服务我XX区群众,组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动,得到了各级领导和广大区民的一致好评。在此过程中,我主要做到了以下方面:
一是精心策划,善于创新,打造浓厚文化氛围。我XX区文化馆我区文化活动的主要承办单位,通过XX年的工作历练,我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。因此,我坚定主动出击,做到精心策划,善于创新,努力丰富活动内容、打造多样化活动形式,与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动,营造出一系列具有浓厚文化氛围的文化活动,以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动,准确规划组织各部门的工作职责,安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作,对每场演出我都倾注了大量的心血,以求的最好的演出效果。
二是关注社会文化现象,紧抓热点问题,在第一时间推出宣传及相关主题活动。在文化活动敲定的当天,我就紧密开展了相关的活动主题推送工作,紧密结合当下社会文化现象,着重关注民众关切的热点问题,敏锐的捕捉相关文化信息,组织一起为题材抓手的文艺作品的创作,筹划相关热点的首场演出。并在准备的同时,及时做好活动的选出以及组织工作,做好充分的准备工作,以获得文化活动的巨大成功。
三是立足基层,走进区民,深入服务群众。在活动准备工作展开的同时,我坚持展开深入区民的活动意见调研,征求各级群众以及单位人员的建议,并对收集到的建议以及意见进行总结研究,选出最合适文化活动的建议,进行扩展策划,使得文化活动深入群众生活,进一步推进先进文化融入社区文化,大大活跃区民的文化生活。
四是注重营销,开拓市场,打造文化活动品牌。在从事XX工作的近XX年来,本人共组织策划商业性演出XX余场,营销收入XX万元。在此过程中,本人积极尝试采用市场运作的方法,及时捕捉信息,增强活动的预见性、超前性和自身发展活力,努力提高活动的影响力扩大影响面。并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系,并及时带回反馈信息,不断修改、调整节目内容,并其满意度得到实际的提升,使得我馆在演出获得良好成效的同时,能够与企业达成建立合作的意向,以推动我文化局的发展效益。
3、专项多能服务。
虽然我本人从事的是XX专业工作职位,但是我却能够在工作中做到“一专多能”。在做好本职工作的基础上,我还深入活动建设,在展开活动策划工作的同时,我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源,丰富了我工作阅历,创新了我的工作方式,并开展了多媒体教学,以创设模拟情景与活动场地模型等方式,丰富了对我馆内XX人员的培训与指导,实际提升我馆的文化活动效率。此外,我还经常会根据活动的需要,亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能,辅助文化活动,参加舞台的细致化工作。
二、科研能力成就
在从事XX工作的XX年里,我始终坚定落实科学发展体系,实时进行相关文化活动的科学策划研究,并带领全馆人员共同认真学习科学发展观,落实科学理念方针。以作为科学体系为主线,以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标,围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研,做到具体活动细化研究,使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。 从XXXX年至XXXX年为止,本人发表过XXX余篇相关性专业论文,其中有:XXXX
三、人才培养工作
在日常的工作中,除做好我馆的文化活动工作外,我还紧抓馆人人才建设,创新辅助教学形式,在实践教导与人文培养上不断创新。在XXXX年初,为提升我馆内的人才能力,我从新修订了培养方案。组织我馆内XX名人员参与了活动方案专题论证会,使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际,提升人员责任意识与工作积极性,达到更加合理的活动安排效果。此外,我还强化了专业实践环节的训练,将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战,并根据文化活动特色与规律,为馆内人员明确了工作职责,实际提升了馆内人员的活动工作技能,做到将特长与实践相结合。在XX年的人才培养工作里,通过我的不懈钻研与努力,我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效:XXXX
四、管理建设工作
在对我馆的日常管理工作中,我切实加强了人员素质与制度管理,做到将管理与实践相结合,要求人员做到将工作与服务相结合,并建立起了管理的长效机制。我制定了定期的培训学习制度,规定馆内人
员认真学习专业技能,提高政治素质能力。并定期开展民主交流会议,使员工在会议中交流经验,深化思想。此外,我还完善了馆内活动机制与相关管理制度,强化了职工服务职能,以人性化管理方式为职工提供方便。在XX年来,由于我的工作绩效突出,本人曾多次获得XXX奖项。XXXX(客户添加),并且我文化馆也成功举办了XX为数XX次的文化活动,深入的宣扬了社区文化氛围,收到了上级领导与群众的一致好评。(单位绩效客户添加)。
2015年工程部施工员年终工作总结
光阴荏苒,转瞬又是一年,2015年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针,始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作,与其他部门携手顺利完成年度施工任务。
回顾2015年,工程部施工任务刷新了历史记录,2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示,2015年我们工程部完成开工项目76个,验收项目40个,完工待验收项目5个,尚在建跨年度项目29个,完成总产值约8700万。不可否认,我们是欣喜的,但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子,那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子,那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子??这些
我们都不会忘记,这些都是我们存在的不足,都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始,在此,我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点,如有不当之处敬请谅解。
一、2015年工作总结
(一)核心工作控制情况
1.安全文明施工:项目开工前,三级安全交底贯彻到位,安全文明施工设施配备齐全,现场布置到位,严格监督检查,杜绝了较大事故发生。
2.进度控制:2015年度项目部共计实施了76个项目,70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务,主要是由于以下几方面的工作没有落实到位:
(1)计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制,提前进场施工,导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时,被迫停工,进而延误了计划的工期。
(2)计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏,或纠偏措施不及时。
(3)施工班组施工力量较弱,人员不足,未及时采取补救措施,班组不予积极配合。
(4)项目部施工过程未能做到天天梳理,发现问题时也没有及时汇报,延误了解决问题的最佳时期。
(5)工程变更增补导致工期延期,不具备开条件进场施工,加之现场环境因素的影响,导致中途停工。
3.质量控制:质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准,因此,在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事,具体表现在:项目部施工现场严格把控,工程部、质检部配合监督检查,把质量问题消灭在工程竣工验收之前,确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。
4.成本控制:我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控,侧重事前准备工作,熟悉招投标文件和合同条款,实地勘察现场,参与图纸现场交底,优化深化设计图纸,领悟建设目标,确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划,降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划,控制材料使用的合理性,加强现场材料管理,减少损耗,及时完成变更签证手续,完工撤场材料及时统计入库,并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程,对影响项目竣工验收的各种因素,积极面对完善,保障项目及时竣工验收和回款。
(二)存在的问题
1.施工力量不足。一方面,项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足,对项目管理的理解不够,职责不明确,现场协调能力较差,导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面,施工劳务人力资源储备不足,导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求,同时,新的班组对专业性较强的机房建设,还需要全过程指导,这也就加大了项目经理的管理难度,进而使得部分项目的计划工期滞后,质量缺陷返工,项目成本增加,甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题,影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。
2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度,但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理,分工和职责不够明确,导致了检查工作不够彻底,审核工作不够细致,工程实际成本不准确,部门日常管理文档不够严谨规范,项目实施全过程难以有效把控等问题。
二、2016年工作重点
(一)完善部门人员结构,实施部门明确分工
充实部门行政管理人员,明确职责,加大对项目开工前各项计划的审核力度,严格控制项目开工时机,确保工期制定合理,材料计划准确,监督检查工作及时,从而协助项目部有效控制施工全过程。同
时,招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员,实施优胜劣汰制度,提升项目经理整体管理水平,保障2016年更高目标的顺利完成。
(二)健全培训制度,提升项目经理管理水平
项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理,就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此,项目经理要加强理论知识学习,提升自身的管理水平。具体做法:1、激励项目经理通过二建从业资格考核;2、收集培训教材,制定培训计划,对项目经理展开全面的培训工作。
(三)完善绩效激励制度,提升部门工作积极性
为稳定部门建设,在2016年我们部门会完善绩效激励制度,对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正,并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整;同时,还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整,并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性,也是为了提升整个部门的工作积极性,争做同行业中最优秀的工程部门。
(四)落实劳动力资源储备工作,为工程顺利施工提供保障
对于我们工程部门而言,最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员,保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此,在2016年我们工程部门要坚决落实以下几项工作:
1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研,并对调研结果进行整理、分析和总结。然后,再结合市场调研实际情况,对2015年施工班组的施工单价及标准重新论证,一旦发现有差距就及时进行调整,确保施工单价合理。避免与市场信息脱节,导致施工单价过高,给工程的施工进度造成影响。
2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好,就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工,因此,对部门班组成员的整顿工作就显得尤为重要。在2016年里,我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面,会先稳定老班组成员,另一方面,对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作,对于部门安排的工作也会坚决执行,让部门的员工真正融为一体,发挥出部门团结的力量。
3.落实部门人员招聘工作。根据部门2015年的工作情况,我们会在2016年招聘安装人员2名,木工班组2组,整体分包班组两组,智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘,秉承着“有能者居之”的招聘原则,严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面,可以为部门的建设和发展提供优秀的人才,另一方面,也为公司更高目标的完成做好储备。
4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正,这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此,2016
年我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先,将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前,人手一份绩效考核制度,确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度;然后,分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核,并以月为单位,对部门工作人员的考核情况进行统一的公布;最后,就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结,并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面,我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外,还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核,鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核,这样才能保证考核的公平和全面。另外,在考核的同时还要落实员工的反馈工作,如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方,也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人,保证有问题能够得到及时的解决。
5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说:在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在2016年里,我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作,主要从三方面着手:(1)员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责,端正自己的工作心态,不能遇到困难就退缩、放弃,或是置部门的利益于不顾。(2)员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性,如施工材料的采购、施工时间的安排等,绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。(3)员工
的压力沟通。做好跟员工的沟通工作,适当地给予员工帮助,不能让员工被工作压得喘不过气来。
6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的,必须要严格按照相关标准进行建设。在2016年,我们部门会在这方面投入更多的时间和精力,严格依照场地建设的相关要素着手:建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。
以上就是我们工程部对2015年工作的总结和对2016年工作的计划,感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正,我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度,虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。
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