范文一:铁路大学生座谈会发言稿
铁路大学?生座?谈会?发言?稿?
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四:?
铁路?大学?生座?谈会?发言?稿篇?一:? ?
大学生?同志?们、?同学?们:? ?
今天,?我们?在这?里举?行大?学生?座谈?交流?会。?首先?,我?代表?集团?公?司,对?投入?到?***?天地?中来?的各?位新?老大?学生?,表?示热?烈的?欢迎?!?你们?的到来?,为?**?*?注入了?新的?活力?;?你们的?加入?,对?**?*?的发展??起到了积?极?的推动?作用?。?***?集团?始建?于?195?8?年,?201?X?年改制?为民?营企??业,是以??生产经营?轮胎?、电?动车?、橡?胶机?械、?还原?胶为?主的?现代?化企?业。?下设?**?*?集团有?限公?司、?山东?**?电动?车有?限公?司、?山东?**?*?置业有?限公?司、??山东**?再生?资源?科技?有限?公司??、**?县银泰?小额?贷款?有限?责任?公司?五个??子公司,?逐步?形成?了? 以轮?胎为?主业?,以?电动?车、?还原?胶为?支撑?,以?汽?车件为?新的?经济?增长?点? 、? 一业?为主?、适?时多?元? 的发?展格?局。?现在??市场竞争?激烈?,公?司的?发展?急需?各位?肩负?起承?前启?后、?开拓?创新?的重??任,在实?现?**?集团稳?定、?和谐?、可?持续?发展?的征?程上?贡献?你们?的才??智。下面?,我?讲三?个方?面的?意见?,与?大家??一起交流?、共?勉。? ?
一、品?德是?立身?之本?具备??优秀的品?德是?成长?成才?的前?提和?根本?。?如何能??够使自己?成为?一名?优秀?的企?业员?工,?进而?锻炼?成长?为优?秀人??才、栋梁?之材?,核?心的?问题?就是?要做??到德才兼?备。?德? 表示?力的? ?方向? ,? 才? 表示?力的? ?大小? 。有?德无?才难?成事?,有?才无?德坏?大事?,德?才兼??备方能成?就事?业。??年来,新?东岳?集团?在用?人问?题上?,始?终倡?导? ?有才有?
德提拔?重用?;?有德无?才培?养使?用?;有才?无德?限制?使用?;?无才无?德坚?决不?用? 的用?人原?则,?坚持??德才兼备?的标?准,?可以?说是?重才?更重?德。?希望?大家??在处理各?种关?系上?把握?诚信?度和?原则?性,?在?***?集团?成长?为一?个德?才兼??备的人。? ?
二、能?力是?发展?之本?如今?企业?与个?人生?存、?发展?的竞?争,?说到?底?是素质?的竞?争,?能力?才是?属于?自己?的实?实在?在的?东西?。在??座的各位?大?学生,?是结?合公?司岗?位需?求实?际和?所学??专业等情?况进?行分?配的?,大?家?从校园?走到?社会?,学??校的思想?教育?和社?会思?想教?育有?一定?差距?,书?本?所?学的知识?和现?实生?活有?差距?,理?想和?现实?有差?距,?个人?价值?观和?企?业价值?观会?有碰?撞,?在这?个时?候,?我们?应该?有一?个清?醒而?正确?的认??识,希望?大家?尽快?适应??角色的转?变。?在崭?新的?工作?岗位?上,?要想?把本??职工作做?好,?仅凭?在学?校所?学的?基础?知识?是远?远不?够的?。需??要大家立??足本职岗?位,?加强?专业?学习?,把?本岗?位的?专业?知识?学精?学透?,做?好知??识更新,?做到?干一?行、?爱一??行、学一?行、?精一?行。?学习?是生?存、?竞争?、发?展的?需要?,?***?集团?从成?立之?日起?,就?致力?于学?习型?企业?的建?设,??努力为各?类人?才的?学习?提高?创造?良好?的环??境和条件?。作?为个?人要?使学??习真正见?到实?效,?一是?要树?立终?身学?习的?观念?,使?学习?伴随?整个?生活??历程,影??响自己一?生的?发展?。坚?持学?习说?来容?易,?要做?到却?很难?,大??家一定要?持之?以恒?。二?是要?向实?践学?习。?实践??是最好的?老师?。一?定要??真心投入?到岗?位实?际中?去,?善于?发现?问题?,敢?于解?决问?题,?在实?践中??增长知识?、增??长才干。?三是?要在?交流?中学?习,?在竞?争中?学习?,积?极学??习领导和?同事?身上?所具?有的?、自?己所?欠缺?的能?力,??通过加强?交流?,相??互学习,?达到?共同?提高?。在?这里?,我?要提?醒大?家,?一定?要时?刻保?持谦??虚谨慎,?戒骄?戒躁??的作风。?尤其?是大?家刚?刚来?到公?司,?我们?生产?一线??
的领导、?技术?人员?、工?人师?傅,?在他?们身?上有?许多??值得学习?的地?方。??要学习他?们的?实践?经验?和岗?位技??能,还要?学习?他们?做人?的品?格和?敬业??精神。?
三、?实干?是成?才之?基实?践、?认识?、再?实践?、再?认识?,是?个人?成长??成才的基?本规?律。?古今?中外?凡是?事业?上有?成就?的人?,没?有一?个不?是脚??踏实地,?一步?一个?脚印?地干?才取?得成?功的?。爱?因斯?坦说?过一?句话?,? ?什么是成?功??成功?等于?艰苦?的实?践加?上正?确的??方法,再?加上?少说?空话? ?。?从走出校?门到?参加?工作?,这?本身?就是?一个?从书?本知?识向?实际?应用?的转??变,只有?通过?扎扎?实实?的实?践活?动,?才能?积累?经验?,提?高能?力,?增长??才干,这?就是?理论?和实?践的?结合?。所?以,?要成?就一?番事?业,?就必?须要??投身实践?。实?践的?关键?点在?于? 实干? ?。事业?是干?出来?的,?**?*?能有现?在?的基业?,是?靠几?代人?实实?在在?干出?来的?。成?功没?有捷?径,?唯有?实干?。?第一,?实干??必须要脚?踏实?地,?从零?做起?。年?轻人?血气?方刚?,心??高志?远,有远?大的?个人?理想?和成?就事?业的?美好?愿望??,这是一?件好??事。但客??观上,必?须要?注意?到这?样一??个现实,?那就?是,?虽然?你们?有较?高的?科学??文化素质??和一定的?专业?知识?,但?是实?践经?验和?社会?阅历?方面??还较为缺??乏。实践?是检?验真?理的?唯一?标准? ?,你们?是不?是人?才,?能否?取得?成功?,?同样也?要接?受实??践的检验?。大?家必?须把?自己?的人?生追?求和?远大?理想??同脚踏实?地做?好本?职工?作紧?密结?合起?来?;把自??己拥有的?理论?知识?同公?司可??持续发展?的实?际结?合起??来。坚决?克服?那种?急功?近利?、好?高骛?远、?心浮??气躁?、耐不住?寂寞?、静?不下?心思?的思?想状?态,?脚踏?实地??,从现在?做起?,伏?下身?子,?专心?致志?,勤?奋敬?业,??扎扎实实?干好?本职?工作?,一?步一??个脚印地?前进?。这??样,才能?尽快?成长?、成?才。?第?
二,?实干?必须?要深?入基?层,?扎根?一线?。大?学生?刚步??入社会时?,有??着 海阔?凭鱼?跃,?天高?任鸟?飞? 的豪?迈,?对自?我的?期望?值很?高,?觉得?凭?自己的?能力?和本?领,?应该?在较?短里?一举?成名?,不?愿意?去基?层,?不愿??意去一线?,觉?得基?层空?间小?,缺?乏施?展个?人才?华的??空间,其?实不?然,?万?丈高楼?平地?起,?没有?日积?月累??的经验沉?淀,?怎么?可能?会成?功。?基层?才?真正是?培养??人才的摇?篮,?才是?个人?成长?起步?的基?石,?要想?成才?必须?走?基层这?条路?,国?家副?主席?习近?平就?做过?村支?部书?记,?只有?投身?一线?,?接受锻?炼,?才能?切实?的为?自己?今后?的发?展打?下坚?实基?础。?第?
三,?实干?必须?要敢?于吃?苦,?乐于?奉献?。吃?苦耐?劳,?敢于?拼搏??,勇?于奉?献,这是?我们?新东?岳人?的光?荣传?统。?我们?要实?现?*?**集团?的可?持续??发展,同?样需?要这?种优?良作?风。?不能?吃苦?,就?不可?能成?就事?业。?要能??吃苦,敢?于吃?苦,??更要正确?地对?待吃?苦,?把位?置摆?正,?先把?人做?好,??再把事情?干好?。第? ?
四、实?干必?须要?严细?认真?,从?小事?做起?。工?作中?,我?们的?责任?心?要强,?多观?察、?多研?究,?工作?起点?要高?,要?坚持?高标?准、?严要?求。?不?能粗枝?大叶?,马?马虎?虎,?不放?过一?个问?题、?不原?谅一??个错误。?要有?一?种主动?精神?,主?动找?事情?做,?变? 要我?做? 为? 我要?做? 。希?望大?家胆?子?要?大一点,?不要?怕做?错事?情,?要勇?于挑?担子?,学?会挑?担子?,为?人处?事?要严格?要求?自己?,脚?踏实?地的?干一?番事?业。?目前?,集?团公?司正?处于?发?展的关?键时?期,?在座?的各?位一?定要?充分?认识?集团?公司?战略?目标?的内??涵,?充分发挥?自身?在文?化基?础、?专业?知识?方面?的优?势,?在平?凡的?工作??中磨练坚?强意?志,?培养?优秀?品德?,结?合公??司实际和?自身?具体?情况?,制??定职业目?标,?树立?人生?理想?,将?个人?发展?与公?司发?展做?到紧?密结?合,??在公司的??发展中求?得个?人进?步,?把心?思和?精力?用在?工作?上,?在日?常工??
作中充分?展示?自身?的才?华,?努力?创造?工作?业绩?,为?打造? ?强大?***?、科??技***?、幸?福?***? ?作出积?极贡?献。? ?
篇二:? ?
大?学生座谈?会发?言稿?大学?生朋?友们?:?
今天?我们??召开大学?生座?谈会?,一?方面?是沟?通交?流,?增进?感情?。另??一方面是?相互?学习?,共?同提?高。?可以?讲,??见到你们?好比?看到?了阳?光,??看到了后?劲。?在你?们身?上充?满着?朝气?蓬勃?、青?春洋?溢的?气息?,这?也让??我看到了?供电?段的?未来?和希?望。?在此?,我?谨代?表本?人,?向投?身洛?供事??业并做出?积极?贡献?的新?老大??学生表示?衷心?的感?谢?!希望?大家?继续?努力?,?百尺竿?头、?更进?一步?。借?此机?会,?我谈?三点?感受??,希望能?对大?家在?成?长的道?路上?有所?启发?。第??一,发展?需要?人才?。近?年来?,在?国家?人才?强?国?战略、人?才发?展规?划的?引领?和推?动下?,全?国各?地和?各大?企业?单位?都?更加重?视人?才工?作,?不断?加大?人才?的引?进、?培养?和使?用力?度,?人才?的?发展形?势喜?人。?同样?,作?为新?形势?下的?铁路?企业?,我??们更需要?新一?代?的人才?。首?先,?我国?铁路?现代??化建?设正处在?质的?飞跃?阶段?,大?量新?技?术装备??集中投入?使用?,许?多技?术需?要进?一步?深化?完善?,一?些新?的技?术?难题有?待突?破和?解决?,需?要大?批专?业人?才。?其次?,随?着铁?路系?统机?制?体制的?不断?改革?,有?文化?、有?知识?、有?技术?的铁?路基?层管??理岗位空??缺,人才?队伍?无法?形成?梯队?,一?定程?度上?制约?着铁?路的?发展?,人?才在??企业发展?中的?重要??作用更加?凸显?。所?以说?,我?们在?座的?大学?生大?有作??为、大有?可为?。多?年以?前,?我们?也跟?你们?一样??,对社会?、对?生活?充满??着期望,?充满?着热?情,?正是?靠着?我们?的这?种激?情、?这种?冲劲?,这?种对??理想?的不懈努?力,?一步?步实?现着?自身?的价?值。? ?
总之,?我觉?得大?学校?园就?是人?才的?发源?地,?在座?的各?位都?是新?时?代的人?才。?我衷?心希?望大?家人?人成?才、?人人?成为?企业?的栋?梁。?第?
二,?发展?需要?舞台?。最?近网?上流?行一?句话?,叫? ?在西藏?,再?努力?也?烧?不开一壶?水,?说明?环境?很重?要?;骑自?行车?,再?努力??也追不上?宝马?,说??明平台很?重要? ?。同样?,要?想在??铁路企业?成长?、成?才,?也需?要有?平台?、?有舞台?。首??先,铁路?系统?也为?广大?大学?生朋?友们?提供?了展?示才?华、?实?现自我?的良?好环?境。?就我?段目?前情?况来?说,?在? 管辖?范围?跨度?大、?高铁??设备底子?薄、?既有?线设?备老?化严?重、?运行?环境?恶劣?多变?、大?事难?事急??事多 ?等各种?艰难?险阻?和困?难考?验面?前,??我们又面?临着?铁路??下一步的?改?制,以?及新?线投?入运?营、?动车?组大?量开??行,可以?说是?机遇?和挑?战并??存,这也?给了?我们?人尽?其才?、一?展才?华的?新机?会。?其次?,段?领导?班子??高度重视??大学生的?培养?工作?。如?定期?在大?学生?中组?织各?类学?习培?训、??岗位练兵?等等?活动?,不?断提?高了?大学?生的?整体??素质,并?通过?公平?公正??的环境,?唯才?是举?的机?制,?选拔?了不?少优?秀的?技术?人才?、管?理人?才和??创新人才?充实??到管理岗?位。?在我?段发?展的?长河?中,?有不?少大?学生?都走??上了领导?岗位?,比?如张?锋张?段、?潘程?潘书?记、?验收??室主任张?海波?、三??南书记等?等还?是挺?多的?。我?们只?有充?分的?利用?这个?平台?,才?能一?展才??华、大显?身手?。有??了光源,?金子?才能?发光?;?有了舞?台,?歌者?才能?璀璨??;有了阶?梯,?人才?才能?攀升?。在?这里?,希?望你?们在??供电段这?个? 大舞?台? ?中抓住机?遇,?有一?个炫?目的?爆发?。第? ?
三,发?展需?要机?遇。?青年?人朝?气蓬?勃,?思维?敏捷?,敢?为人?先,?最?具活力?和创?造力?,是?各项?改革?创新?有力?的支?持者?和推?进者?。当?前,?铁?路发展?已进?入一?个极?为关?键的?时刻?,改?革仍?在持?续推?进和??深化。这?也?要求我?们必?须不?断强?化自?身能?力素?质,??不畏难、?敢担?当、?有作?为,?勇?
于彰显?在促?进企?业发?展中?的价?值和?作用??。这里,?我有?三点?意见?供大?家?参考。?首先?,在?学习?中拓?展本?领。?要结?合我?们在?书本?上学?到的?和自?己?的本职?工作?,刻?苦学??习铁路新?知识?、新?技术?,不?断优?化知?识结??构,努?力成为?基础?扎实?、技?术过?硬、?经验?丰富?的有?用人?才。?近年?来,?铁路?总?公?司、铁路?局尤?其注?重人?才队?伍的?建设?,把??人才队伍?建设?放在?了一?个?极为重?要的?位置?,我?们要?结合?当前?铁路?的整?体形?势,?紧紧?抓住?难得?的?机遇,?用好?各种?载体?,多??为自己充?电,?增强?干事?创业?的本?领。?其次??,在实践?中提?升素?质。?实践?中接?受锻?炼,?经受?考验?,增?长才?干,?历来?是?我段培??养和造就?人才?的重?要方?法,?也是?我们??成才?的必由之?路。?要脚?踏?实地做?好每?一件?、每?一个?环节?的工?作,?尤其?是新?入路?的大?学生?,绝?不?能好高?骛远?。只?有脚?踏实?地、??兢兢业业?,才?能够?干出?一番?事业?。再??者,?在思考中?经验?。随?着铁?路发?展越?来越?先进??,光靠力?气能?干的?工作??越来越少?,需?要动??脑子的岗?位越?来越?多,?这就?要求?我们?结合??理论和实??际工作,?多总?结、?多思?考。?朋友??们, ?时势造?英雄? ?,铁路?正在?不断??改革,可?以说?我们?遇到?了一?个有?需求?、有?条件?的时?代。?机遇?总是?垂青?有?准备的??人,只要?我们?脚踏?实地?、坚?持不?懈、?勇于??进取,我?坚信?,我?们?在座各?位的?人生?目标?一定?会实?现,?我们?建设?美好?洛供?家园?的? 洛供?梦? ?也一定会?实现?!?我的讲??话完了,?谢谢?大家?! ? ? ?
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范文二:铁路大学生座谈会发言稿
铁路大学生座谈会发言稿
铁路大学生座谈会发言稿
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四:
铁路大学生座谈会发言稿篇一:
大学生同志们、同学们:
今天,我们在这里举行大学生座谈交流会。首先,我代表集团公司,对投入到***天地中来的各位新老大学生,表示热烈的欢迎!你们的到来,为***注入了新的活力;你们的加入,对***的发展起到了积极的推动作用。***集团始建于1958年,201X年改制为民营企业,是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司,逐步形成了 以轮胎为主业,以电动车、还原胶为支撑,以汽车件为新的经济增长点 、 一业为主、适时多元 的发展格局。现在市场竞争激烈,公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任,在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面,我讲三个方面的意见,与大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工,进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材,核心的问题就是要做到德才兼备。德 表示力的 方向 , 才 表示力的 大小 。有德无才难成事,有才无德坏大事,德才兼备方能成就事业。年来,新东岳集团在用人问题上,始终倡导 有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用 的用人原则,坚持德才兼备的标准,可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性,在***集团成长为一个德才兼备的人。
二、能力是发展之本如今企业与个人生存、发展的竞争,说到底
是素质的竞争,能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生,是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的,大家从校园走到社会,学校的思想教育和社会思想教育有一定差距,书本所学的知识和现实生活有差距,理想和现实有差距,个人价值观和企业价值观会有碰撞,在这个时候,我们应该有一个清醒而正确的认识,希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上,要想把本职工作做好,仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位,加强专业学习,把本岗位的专业知识学精学透,做好知识更新,做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要,***集团从成立之日起,就致力于学习型企业的建设,努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效,一是要树立终身学习的观念,使学习伴随整个生活历程,影响自己一生的发展。坚持学习说来容易,要做到却很难,大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去,善于发现问题,敢于解决问题,在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习,在竞争中学习,积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通过加强交流,相互学习,达到共同提高。在这里,我要提醒大家,一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司,我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅,在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能,还要学习他们做人的品格和敬业精神。
三、实干是成才之基实践、认识、再实践、再认识,是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人,没有一个不是脚踏实地,一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话, 什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法,再加上少说空话 。从走出校门到参加工作,这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变,只有通过扎扎实实的实践活动,才能积累经验,提高能力,增长才干,这就是理论和实践的结合。所以,要成就一番事业,就必须要投身实践。实践的关键点在于 实干 。事业是干出来的,***能有现
在的基业,是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径,唯有实干。第一,实干必须要脚踏实地,从零做起。年轻人血气方刚,心高志远,有远大的个人理想和成就事业的美好愿望,这是一件好事。但客观上,必须要注意到这样一个现实,那就是,虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识,但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准 ,你们是不是人才,能否取得成功,同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态,脚踏实地,从现在做起,伏下身子,专心致志,勤奋敬业,扎扎实实干好本职工作,一步一个脚印地前进。这样,才能尽快成长、成才。第
二,实干必须要深入基层,扎根一线。大学生刚步入社会时,有着 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 的豪迈,对自我的期望值很高,觉得凭自己的能力和本领,应该在较短里一举成名,不愿意去基层,不愿意去一线,觉得基层空间小,缺乏施展个人才华的空间,其实不然,万丈高楼平地起,没有日积月累的经验沉淀,怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮,才是个人成长起步的基石,要想成才必须走基层这条路,国家副主席**就做过村支部书记,只有投身一线,接受锻炼,才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。第
三,实干必须要敢于吃苦,乐于奉献。吃苦耐劳,敢于拼搏,勇于奉献,这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展,同样需要这种优良作风。不能吃苦,就不可能成就事业。要能吃苦,敢于吃苦,更要正确地对待吃苦,把位置摆正,先把人做好,再把事情干好。第
四、实干必须要严细认真,从小事做起。工作中,我们的责任心要强,多观察、多研究,工作起点要高,要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶,马马虎虎,不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神,主动找事情做,变 要我做 为 我要做 。希望大家胆子要大一点,不要怕做错事情,要勇于挑担子,学会挑担子,为人处事要
严格要求自己,脚踏实地的干一番事业。目前,集团公司正处于发展的关键时期,在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵,充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势,在平凡的工作中磨练坚强意志,培养优秀品德,结合公司实际和自身具体情况,制定职业目标,树立人生理想,将个人发展与公司发展做到紧密结合,在公司的发展中求得个人进步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才华,努力创造工作业绩,为打造 强大***、科技***、幸福*** 作出积极贡献。
篇二:
大学生座谈会发言稿大学生朋友们:
今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想
的不懈努力,一步步实现着自身的价值。
总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。第
二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫 在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要 。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说,在 管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多 等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波、三南书记等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在供电段这个 大舞台 中抓住机遇,有一个炫目的爆发。第
三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个
极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。朋友们, 时势造英雄 ,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的 洛供梦 也一定会实现!我的讲话完了,谢谢大家!
范文三:大学生村官座谈会交流材料
大学生村官座谈会交流发言稿
东风村村主任助理 罗宇
尊敬的各位领导、村官同事们:
大家好:
我叫罗宇, 2013年 8月正式成为了大学生村官的一员,现任东风 村村主任助理。一年多的农村基层工作,确实让我开阔了视野,学到 了更多为人处事的方法,积累了一些农村工作的宝贵经验。下面我就 三个方面和大家分享一下自己工作、生活中的感受和体会:
一、今年以来的主要工作情况
今年,除了完成日常的群众路线教育实践活动相关工作、网上村 委会信息更新、档案整理以及协助其他村干部完成各项工作外,村里 给我分了两个组,诚心组和洪庄组。两个组加起来一共有六十多户, 260多人。 我村今年午季的秸秆禁烧工作安排是将全村的二十五个组分 成四个片,支部书记作为总负责人,其他八个村干部两人一组,每组 负责一个片区的秸秆禁烧工作,我和村里的李名祥主任负责曹东、曹 西、曹庄、上经、农科五个组的片区,秸秆禁烧期间,我和李主任分 时段下组巡逻,发现火点和有焚烧秸秆的迹象及时进行制止;今年上 半年的新农保续保工作, 我分工的两个组百分之百的完成了续保任务, 规费、医保的征收也正常进行,此外这两个组涉及到粮食基地土地征 用,还涉及到租金的发放;今年年初,我分工的洪庄组村民多次拨打 仪征 12345市民热线反应出组的道路问题, 我及时把情况向书记汇报, 解决了问题,方便了村民出行,村民们的反映普遍良好;粮食局租用
了我村七个组 829亩多土地作为粮食基地,今年上半年,粮食局突然 与我村解除了租赁合同,有些村民听到了一些风声,都很担心,有一 段时间每天都有村民来询问粮食基地的情况,大家的压力都很大,尤 其是支部书记和村民主任。作为村干部一员,并且七个组里面还有两 个组是我所分工的组,我看在眼里也很是着急。我没有书记和主任那 样的人脉资源,感到很无力,就在这时我想起可以在微博上发布相关 的信息, 我发布了土地招租的文字信息配上了高质图片, @了仪征热线、 仪征巫晨、 海那边 75等在仪征影响力较大的博主和一些与现代农业相 关的微博博主,很快,我得到了他们的支持,尤其是海那边(仪征市 发改委刘主任)更是热心,帮我 @了在扬州有较大影响力的微博博主, 让信息传播的更为广泛。很感谢他们所有人的帮助,这条微博的阅读 量达到了 4.6万多。虽然最终土地不是凭借我在微博所发的广告租出 去的,但通过这件事也对我有所启发,新媒体在一些农村工作中也能 发挥出一定的作用。
二、群众路线教育实践活动个人整改事项
形式主义
问题一:工作作风不扎实。接到任务时首先想到怎样尽快完成, 而不是怎样做到最好,任务多的时候甚至会感到很烦躁。
整改措施:端正态度,认真完成上级下达的每一个任务,确保做 好做实。
问题二:学习浮于表面。参加工作之后,自觉主动地静下心来学 习较少,尤其是学习与农业农村有关的知识,有时觉得枯燥乏味,仅
仅停留在培训的课堂上,流于形式。
整改措施:自觉学习,发扬刻苦钻研的精神。加强农业农村理论 学习,从主观上加强理论学习的紧迫感。
官僚主义
问题三:缺乏群众工作经验。对基层事务见得少,对一些常用的 应用公文学习掌握不够,导致经常性事务无法处理。
整改措施:购买公文写作和应用公文方面的书籍,多看多学多练, 不仅要知道了解,还要熟练应用。对一些特殊内容的应用公文,多向 村两委前辈请教,多向群众征求意见,多从以前的材料总结经验。 问题四:没有端正与群众的关系,没有从心里做到为人民服务, 对群众不够耐心,容易产生抵触情绪。
整改措施:正确认识到与群众的关系,真正做到为人民服务,耐 心的帮助群众问题。
享乐主义
问题五:玩心太重。习惯于被动接受工作,工作闲暇时在办公室 看书上网,很少主动去请求锻炼,或主动帮助其他村干部分担工作。 整改措施:收敛玩心,安心工作。有所克制,把心放在工作和学 习上,把脑子用在帮村民解决问题、带领群众致富上。
问题六:工作效率低下。镇里处理许多事务需要由村上报一些基 本情况,比如危房、垃圾清运上报等,只要对村情足够了解,完成不 费吹灰之力。而我对东风村的了解,还仅仅停留最基本的层面。 整改措施:在了解村子基本情况的同时,多和村民打交道,与他
们多交流,在这个过程中逐步掌握村上真实具体的情况,为其他工作 的完成打下基础。
三、个人学习、创业设想及业余时间安排情况
对于创业,我目前没有什么计划,只有个不成熟的想法。与其说 是创业,不如说是个服务项目。我想在月塘办个培训班,当然依靠我 一个人的力量是远远不够的,我们镇上的大学生村官也不少,大家学 的专业不同,也各有所长,如果能够团结起来一起创业我想可行性应 该还是很大的。利用周末、节假日以及寒暑假对镇上有需要的中小学 生教授各种知识和技能,现在的家长对孩子的教育还是很重视的,很 多家长都把孩子送到市里去上各种培训班, 说明这个想法如果实现了, 还是很有市场的。不过这只是我个人的想法,各方面都还不成熟。 业余时间我会抽出一部分来锻炼身体,去年进村不久后环境整治 期间,我随书记下组去了解情况,我们村的路起伏较大,我没走两步 就喘的厉害,而书记就显得很轻松,我领悟到拥有好的身体才能更好 的去投入工作。其余的时间会用来看书和画石头,书籍侧重是与农业 农村知识相关的一些书记和杂志,从杂志中可以了解的一些新的理念 和想法,对我也会有一些启发。之前我放了一部分画好的石头在网上, 有其他镇的村官看到之后找到我,想要合作开网店卖这些有创意的手 作,但是我个人的创作实在有限,但我依旧没有停止,我想总有一天 可以把网店开成。
范文四:到村任职大学生座谈会交流材料
到村任职大学生座谈会交流材料
去年以来,团县委作为成员单位之一,按照市、县组织部
门的部署要求,根据团省委《关于团组织参与做好到村任职高
校毕业生工作的意见》、《青春燎原工程实施意见》和团市委文
件精神,将工作明确定位在到村任职大学生的联络服务、锻炼
培养和创业引导扶持三个方面,在县委组织部的统一领导下,
扎实履行好大学生村官培养管理中的相应职责。
去年8月成立到村任职大学生村官团委和大学生村官联
谊会,建立班子,实现大学生村官100%接受到团县委的联系服务和组织覆盖。发挥团县委在互联网方面的优势,依托网络
载体,共同创建到村任职大学生QQ群和移动飞信群,团县委
专人任群管理员,进一步密切团组织与大学生村官之间的联
系,促进大学生村官之间交流和沟通。我们还在大学生村官中
开展多种形式的学习交流活动,去年10月,组织我县17名首批大学生村官开展学习讨论党的十七届三中全会精神的活动,
集中收看党的十七届三中全会电视直播。
注重做好到村任职大学生发展能力再培养工作,去年8
月,联合组织部门出台了大学生兼任镇(区)团委副书记或村
级团组织负责人的文件,择优任命6名大学生兼任镇(区)团
委副书记、11名大学生兼任村级团组织负责人,将他们纳入
到本地团干部和青年培训的总体规划之中,去年12月,组织他们观摩省“五四红旗团委”——恒济、颜单、沿河三镇团工
作。实施联动帮带,建立团干部与大学生村官结对帮带制度,
使他们尽快融入农村工作。在今年新到任的大学生村官岗前培
训中,我委积极配合组织部做好对他们进行青年群众工作方
法、共青团业务知识等培训。
多次邀请历年来团县委选树的青年创业典型现身说法与大学生“村官”进行互动
交流,激发大学生“村官”创业激情和动力。今年6月,组织
大学生村官参加全县小本创业项目推介暨创业成果展示会,在
会上,通过开展小本创业项目推介、创业成果展示、现场创业
指导、创业政策咨询、创业培训报名登记、现场发放小额担保
贷款等活动,进一步做好对大学生村官创业的示范引导。同时
积极宣传大学生“村官”吴昊的创业先进事迹,在全县大学生
村官中大力弘扬带头创业、艰苦创业、勇创新业、创成大业的
时代精神,坚定创业信念。
团县委服务大学生村官创业工作的主要切入点就是开展各项技能培训,提升他们创业技
能。今年3、4月份,以现代高效农业知识为重点,依托农校
对大学生村官开展了高效水产养殖、大棚种植技术、网络基础
知识三期培训班,为他们掌握农业生产技能、发展现代高效农
业提供了有力的技能支持。
积极组织大学生村官参加团省委、团市委的各项创业竞赛活动。今年4月,组织大
学生村官参加盐城市大学生村干部创业资金扶持项目评审会,
共有8个大学生村官联合实施的昊发生态草鸡养殖、“猪旺”
生态养殖园"、长毛兔养殖基地"三个项目入围,将获得近5
万元的创业扶持资金,其中 还参加
一是及时发现、培养和推出到村任职高校毕业生中的各类
先进典型,并通过新闻媒体、事迹报告会、交流会等形式进行
大力宣传和推广,充分展示到村任职高校毕业生为民服务、帮
民解忧、带民创业的良好风采和精神风貌,营造全社会支持大
学生村官工作的浓厚氛围。
二是继续为到村任职高校毕业生搭建“网上家园”,新增
设立专门网站、开辟网上论坛、开设博客专栏等,为到村任职
高校毕业生搭建交流平台,畅通到村任职高校毕业生表达愿
望、反映需求、倾诉心声的渠道,定期举办座谈会,设立热线
电话,公开电子信箱等,广泛听取到村任职高校毕业生心声和
想法,协助组织部及时了解他们的思想动态以及工作、生活情
况。
三是成立大学生村官联谊会并建立正常运转机制,以大学
生村官为主并吸收部分党委、政府职能部门负责人和农村专业
人员参加,把联谊会建设成为到村任职高校毕业生的学习平
台、沟通桥梁、服务窗口、创业阵地。
四是联合县劳动保障局积对到村任职大学生实施青年创
业(SYB)培训项目,切实加强青年创业知识和技能培训,在
我委联合江苏凯顺投资担保有限公司、建湖县冠德隆农村小额
信贷有限公司共同实施的建湖县“青年创业小额贷款扶持项
目”中,在放贷对象上重点向大学生“村官”倾斜,降低门槛,
为有创业意向、优质创业项目、一定创业基础的大学生“村官”
提供不超过20万元的创业贷款。
五是定期向组织部门汇报工作,经常性地开展调查研究,
积极提出对策,推动地方制定相关政策,为到村任职高校毕业
生的工作、学习、生活提供帮助。重点研究今后全县各级团组
织换届时,吸收优秀到村任职高校毕业生作为团代表、委员(候
补委员)候选人,乡镇团委换届时将服务期满的优秀到村任职
高校毕业生作为乡镇团委负责人的主要来源等工作。
范文五:大学生座谈会交流会材料(上传)
大学生交流会汇报材料
XXXXXX 限公司 XXX
大家好,我是来自XXX 公司的XXX 。非常荣幸能跟大家在这里一起参加这个培训班,相互交流一下工作以来的经历和感触。在此,首先要感谢各级领导,为我们提供了这次机会,让我们相聚一起相互认识、相互了解、相互勉励。 我于2009年8月毕业于XXX 学院,并在XXX 公司工作至今。回想这几年的经历,有很多值得回味和反思的地方,但总的感觉就是,作为刚刚走出校园不久的大学生,无论在任何工作岗位,都应注重基层工作的重要性,不断丰富和完善自己,用自己的行动得到同事和领导的认可,用自己的所学服务于企业,回报于社会。从我个人的经历来看,可简要从以下三个阶段与大家共同分享:
一、告别校园,实现从学生向见习生的转变
这一阶段,一方面是面对挑战,努力克服消极思想;另一方面是调整心态,扎实学习业务知识。在到公司报道之前,我就幻想着自己终于能像公司白领一样的工作了,拥有着自由、舒适的办公环境。但是事与愿违,我实习的第一个地点是下属的一个基层营业部。这个基层营业部的办公条件和工
作内容都跟我心目当中的白领生活是天壤之别。不但工作环境非常之差,而且工作的内容也没有什么技术含量,甚至很多都是单纯的体力劳动,对于大学毕业的我来说,当时也是非常的不理解,觉得这些简单的东西没什么可学的。在此期间,我也相继认识了一些朋友,得知他们中的一部分人一进入公司就被分配到了机关各个职能部门,这让我的心里非常的不平衡,产生了各种负面的心态。但是随着时间的流逝,我也渐渐适应了这样的工作,不知不觉中思想也有了一定的变化,觉得与其这样抱怨倒不如踏踏实实多学点东西多丰富一下自己的知识,出于这样想法,也是出于对业务的兴趣,最终我还是学到了很多该业务的相关知识。
在见习的一年中,自己的思想起伏变化较大,面临了很多以前没有遇到过的困难,但是随着对公司情况的进一步了解,随着自己思想的变化,自己也渐渐调整好了心态,感到想要更好的融入公司就必须静下心来多学点东西,因此我在这一年的见习期里并没有浪费时间,全面熟悉了公司各项业务的运作流程。从业务上对自己有了很大的提高,从思想上也使自己发生了很大转变。
我觉得这样的转变,主要得益于公司对大学生良好的培养政策。刚到公司之初,正值公司刚刚重组,业务骨干、物流人才相对匮乏的时候。在这样的一个大环境下,公司决定对我们按照所学专业的不同和每个人的自身特点量身制定
详细的培养计划,让我在这一年当中全面、系统的掌握了公司的整体业务情况。
二、找准定位,实现从见习生向普通职工的转变
这一阶段主要就是踏实工作,平稳过渡见习生向正式员工转变的这么一个阶段。
在实习结束面临转正之际,我被定职在公司经营开发部,主要负责全公司的生产任务统计及项目开发等工作。在该部门的工作让我对公司的整体运营状况有了更加宏观的了解。由于有了之前一年的基层工作经历,我对所有业务的现场情况都非常了解,所以在经营开发部的统计工作也是非常的顺利。当时我就不禁反思,如果我没有这一年的基层工作经验,毕业以后就直接在机关一坐,对下边的具体情况一点都不了解的话,我的工作一定会遇到非常多的困难。
在经历了一段时期的摸索、适应以后,我基本上可以独立完成好由我负责的日常工作以及领导交办的各项任务,同时我还对一些工作何如能够更好的开展提出了自己的意见并得到了领导的肯定,平稳的度过了向正式员工转变的阶段。
三、珍惜机遇,实现从普通职工向部门管理人员的转变 这阶段一方面是珍惜机遇,提高自身综合素质。另一方
面是积极献策,得到领导同事认可。
在公司经营开发部工作了一段时间以后,公司又出台了一个为大学生提供挂职锻炼平台的通知,让大学生在比较重要的岗位上担任一定的职务,以达到让其在岗位上锻炼、快速成长的效果。为此,我们公司的大学生都非常的激动,因为这样的机会可以说真是千载难逢,对我们自身的成长是一个非常好的锻炼机会,于是大家也是纷纷提出申请,要求到重要岗位上好好锤炼一下自己。
我在得知了公司的这项政策以后,毅然决定到这些岗位上去锻炼锻炼,于是提出了申请。由于之前有了一定的基层工作经历,公司领导按照这次挂职锻炼的政策安排我到一个下属公司担任总经理助理一职。总经理助理这个职务的职责是在公司起到承上启下作用,是协助总经理做好公司的整体工作的一个职务,这也是非常锻炼人的一个岗位。
在此期间,我积极参与到公司的经营决策当中,也由于工作的需要开始与越来越多的人有了接触。在一段时间的工作以后,我的管理能力以及与人交流的能力都得到了提高,在处理一些问题时候有了一定把握。这段时间,不光我自身的各项素质有了明显的提高,我还为公司的经营发展积极献计献策,在公司召开的职代会上,我提出了自己的可行性建议并获得了最佳提案的荣誉。挂职期满后,我的工作得到了公司领导的一致肯定,目前被公司任命为客服中心副经理。
工作感悟
在我短短的几年工作时间当中,我最深刻的一个感触就是基层工作的重要性,如果没有基层工作的经验,不了解基层工作的详细内容,很难在宏观上把握全局。当然,最重要最需要感谢的还是公司对大学生培养的制度,为大学生提供了非常多的锻炼平台,不光是我自己的这些经历,还有其它,如鼓励职工参加社会考试获取相应资格证书提供的激励措施、为让大家能够专心复习提供的带薪休假等等,为我们能够快速的成长提供了各种各样的便利条件,让我们受益一生!
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