范文一:建筑工地安全罚款通知单
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
建筑工地安全奖罚制度
安全管理违规罚款条例
序号 条款 处罚金额
1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品(如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等)或或没有佩戴工地出入证 100元人民币
2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币 3 电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币
4 操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币
5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币
6 未按“三相五线”制规定配电 200元人民币
7 不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币
8 电气设备不符规定 200元人民币
9 电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币
10 使用不合格的电缆,电缆破损未维护 100元人民币
11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等 200元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币
13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币 14 使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币
15 电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币
16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币 17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币
18 安全防护设施未按要求设置,或未经验收合格擅自使用 200元人民币 19 脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币
20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币 21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币
22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币
23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币
24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币 25 危险作业区域未有效防护 200元人民币
26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币 27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币
28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400元人民币 序号 条款 处罚金额 处罚金额
29 人员在禁烟区吸烟 100元人民币
30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币
30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币
31 在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币
33 重大安全、文明活动配合不力 200元人民币
34 未按规定要求和指定时限整改安全隐患 200元人民币
35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌 500元人民币
36 打架、斗殴 1000元人民币
39 酒后上工地 200元人民币
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
40 在工地现场随地大小便 200元人民币
41 施工现场高空抛掷物料等 200元人民币
42 堵塞安全通道 200元人民币
43 当日施工垃圾未清除的 200元人民币
44 施工区住人(未经业主方或管理公司批准) 200元人民币
45 宿舍区卫生、防火不符合要求 200元人民币
46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动 200元人民币
47 在宿舍内男女混居 200元人民币
48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上
49 总包方未要求每日组织召开Toolbox会议,并无书面会议记录 100元人民币以上 50 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运 100,400元人民币
53 使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币
57 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币
59 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响 每次5000元人民币
60 机械设备未按时进场,进、退场未及时报审 500元人民币
*施工人员只能够最多犯两次错,如犯两次错后,第三次将不再允许在该项目工作。
安全管理促进奖励条例
序号 条款 奖励金额
500,1000元人民币 1 连续3次每月安全大检查达到市安全文明工地达标90分以上
2 获得成都市安全文明双优工地 2000,5000元人民币
3 获得四川省文明示范工地 3000,8000元人民币
4 工地发生险情或事故及时汇报并积极开展救援工作 1000,3000元人民币 5 防火、防盗、安全管理做出突出贡献 1000,3000元人民币
6 积极配合业主及管理公司开展现场安全管理工作并取得突出成绩 1000,3000元人民币
必须要结合你单位实际对制度进行修改、补充、完善。
015安全生产奖惩规定
1.总则
1.1为加强公司安全生产管理工作,认真贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》等法律法规规定及公司各项安全生产规章制度;做到奖罚分明,从而使安全生产奖惩工作实现制度化、规范化和标准化管理,特制定此规定。
1.2本规定适用于公司所属各单位的安全生产奖惩工作。
1.3外包工程项目及施工单位和人员,除特殊规定外,必须严格执行公司各项安全生产规章制
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
度和相关国家安全技术要求;并参照此规定执行。
2.表彰和奖励
2.1安全生产奖惩工作实行月考核、季评比,年终总评表彰和奖励的办法。 2.1.1 总评获前三名的单位,分别给予表彰和奖励。奖励额度依据现况确定。 2.1.2 年终评选安全生产先进个人,分别给予表彰和奖励。奖金另行确定。 2.1.3 连续三年评为安全生产先进单位及个人的,给予隆重表彰和重奖。 2.2 荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作,达到国家标准要求的单位;分别给予表彰和奖励,奖励500元-5万元。
2.3对维护员工的合法权益,敢于制止违章违纪成绩显著和防止事故发生的有功人员给予一次性表彰和奖励50-1000元。
2.4 在处置突发事故(事件)、抢险救援工作中,对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人,给予一次性表彰和重奖。
2.5 对安全生产管理及安全技术(防护)方面,有发明创造或提出合理化建议被采纳等有特殊贡献的人员,一次性给予500-10万元奖励。
2.6 经公司安全生产委员会审查通过,并经有关专家进行审批和报总经理批准,具有推广的安全管理、安全技术(防护)等方面的科研课题(项目软件)给予资助。待研究成功推广使用后,给予一次性表彰和重奖。
2.7其他符合安全生产奖励条件的,可参照此规定执行。
3.处罚
3.1对拒不执行《安全生产责任制》等安全生产规章制度的单位或个人,除责令改正外,视其情节给予通报批评、警告;责任人罚款100-500元等处理或按绩效工资考核处罚;直至履行其职责为止。在此期间酿成事故的,按本规定加重处罚。
3.2违反《安全生产责任制》规定的责任单位和个人,除责令改正外,给予责任人50-500元罚款或按绩效工资考核处罚。在此期间酿成事故的,加重处罚。
3.3违反《安全消防监督检查管理制度》规定的责任单位和个人,除责令改正外,给予责任人50-500罚款或按绩效工资考核处罚。
3.3.1对接到《安全消防检查通知书》后,未及时进行整改的单位的责任者罚款100元或按绩效工资考核处罚。
3.3.2 对接到《重大隐患整改指令书》后,未及时组织进行整改的单位的责任者罚款250元或按绩效工资考核处罚。
3.3.3 对接到《重大隐患整改命令书》后,仍未及时组织进行整改的单位的责任者罚款500元或按绩效工资考核处罚。
3.3.4 对接到各类指令后,未及时组织进行整改而酿成事故的单位及责任者;按规定加倍处罚。
3.3.5 严禁在非吸烟区吸烟,违犯者罚款200元;导致严重后果的,赔偿经济损失,并给予降级、辞退的行政处分。触犯刑法的,依法追究刑事责任。
3.3.6 生产场所的安全消防设施、设备、维护、管理不到位;按其岗位安全消防责任,给予帮助指导改正,拒不整改者加重处罚。
3.3.7 在安全消防大检查中,查出的违反安全生产规章制度规程的行为;对责任者加重处罚。 3.3.8 对安全消防大检查中发现的管理混乱、隐患严重的生产作业场所,对现场负责人加重处罚。
3.3.9在作业过程中不按规定着装和佩戴防护用品者;第一次给予教育,第二次处当事人50元罚款,第三次处当事人100元的罚款,并通报批评,第四次予以停工培训学习(减发工资),
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
后果严重者予以辞退处理。
3.3.10 高空作业没系安全带的,第一次处当事人200元罚款,第二次处当事人300元的罚款,并通报批评,第三次处当事人500元的罚款,并予以停职培训学习(减发工资),拒不改正者予以辞退或调整岗位处理。
3.3.11,酒后上岗工作的,处当事人200元罚款;作业中喝酒的,处当事人500元罚款;并给予通报批评、严重者予以辞退处理。
3.3.12违章作业处当事人50—200元罚款,不听从管理人员劝告的,处当事人500元以下的罚款,视情节可给予警告、降薪、辞退等行政处罚。
3.4违反《安全消防教育培训管理制度》规定的单位和个人,除责令改正外;给予单位通报批评,责任者给予50-200元的罚款。
3.4.1员工未按规定进行安全消防教育培训或培训不合格而上岗的,特种作业未持证上岗的;责任者加重处罚。
3.4.2 无故不进行安全消防活动,连续三次(含)以上者;责任者加重处罚。 3.4.3 不执行《安全消防教育培训管理制度》,而酿成事故或造成损失的单位和个人;责任者加倍处罚。
3.5 违反《动火安全消防管理规定》的单位和个人;给予通报批评,对责任单位的责任者100-500元罚款或按绩效工资考核处罚。
3.5.1 未履行动火手续的、现场安全消防措施未落实的或使用设备存在隐患的,对责任单位和责任者加重处罚。
3.5.2 酿成事故或损失的单位和责任者加倍处罚。
3.6违反《危险作业安全管理审批制度》规定的单位和个人;给予通报批评,对责任单位的责任者100-500元罚款或按绩效工资考核处罚。
3.6.1危险作业项目未履行审批手续的(特殊情况除外)、将危险作业项目发包给不具备资质的企业或个人、重大危险作业项目未进行安全技术交底、安排患有禁忌症人员作业等严重问题的单位和个人加重处罚。
3.6.2酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。
3.7违反《仓库安全管理制度》和《仓库防火安全管理制度》规定的责任者,罚款50-500元;酿成事故和损失的,加倍处罚。
3.8违反《特种设备安全管理制度》、《检维修安全管理制度》、《锅炉房安全消防管理制度》、《安全用电管理制度》和《10KV变电所安全消防管理制度》及《配电室安全消防管理制度》规定的单位和个人;对责任者50-500元罚款或按绩效工资考核处罚;酿成事故和损失的加重处罚。
3.9 违反《食堂安全防火卫生管理制度》规定的单位和个人;给予通报批评,责任人处50-500元罚款或按绩效工资考核处罚;酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。 3.10 违反《事故隐患报告奖励办法》、《安全生产会议管理制度》等其他安全生产规章制度规定的单位及个人;分别给予单位及个人相应处罚或按绩效工资考核处罚。 4.对造成事故和损失责任单位及责任人的处罚
4.1在安全生产工作方面,有下列情形之一,造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的责任范围。
4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和公司有关安全工作的指示、命令和规定,或者对公司安全主管部门签发的管理缺陷和事故隐患整改指令书,置若罔闻,不按要求进行认真整改的;
4.1.2 在灾害面前,未采取必要和可能的措施,贻误时机,使本来可以避免的损失未能避免
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
的;
4.1.3 滥用职权,批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍;批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品;批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的(指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等);
4.1.4 进行违章指挥,或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的;
4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆,不以人为本,不及时采取必要和可能的措施,贻误时机,导致事故发生的;
4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳,导致事故发生的;
4.1.7 发生安全生产事故时,未能及时组织抢救和实施应急措施方案,导致事故进一步扩大的;
4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度,安全管理松懈,从业人员没有按规定接受安全培训、教育,安全意识淡薄的;
4.1.9 发生重大伤亡事故后,不采取相应的防范措施,导致类似事故再次发生的; 4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定,情节严重或者不按要求和规定予以改进的。
4.2 事故和损失及处罚标准
4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指:直接经济损失500元-1万元(不含);未造成轻伤伤害和火灾及设备等安全事故的。
4.2.1.1对主要责任单位给予通报批评并进行现场安全消防教育,同时处以单位月奖金的5%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.1.2对次要责任单位除进行现场安全消防教育外,同时处以单位月奖金的2%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.1.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训,同时处以本人工资的5—10%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.2 一般事故或损失是指:直接经济损失1-2万元(含);轻伤1人,或者微伤2-3人(含)。 4.2.2.1对主要责任单位给予通报批评及警告,除进行现场安全消防教育外还要对相关安全消防技术进行培训;并处以单位月奖金的5—10%罚款或按绩效工资考核处罚。 4.2.2.2对次要责任单位给予通报批评或警告,接受现场安全消防教育和相关安全消防技术培训,并处以单位月奖金的5%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.2.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训,同时处以本人工资的10—15%以下罚款。
4.2.3 较大事故或损失是指:直接经济损失2-5万元(不含);重伤1人,或者轻伤3-5人(不含)。
4.2.3.1对主要责任单位给予整顿处理,并处以单位月奖金的10—15%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.3.2对次要责任单位给予严重警告,并处以单位月奖金的10%罚款或按绩效工资考核处罚。 4.2.3.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训,同时处以本人工资的15—20%以下罚款。
4.2.4 重大事故或损失是指:直接经济损失5-50万元(不含);死亡1,2人,或者重伤3-5人(不含)。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
4.2.4.1对主要责任单位给予局部停产整顿处理,并处以单位年奖金的50%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.4.2对次要责任单位给予整顿,并处以单位年奖金的30%罚款或按绩效工资考核处罚。 4.2.4.3对责任人给予通报批评并劝退,同时处以本人工资的40—50%和附带追究民事赔偿责任。
4.2.5 特别重大事故或损失是指:直接经济损失50万元及以上;死亡3人及以上或者重伤5人及以上。
4.2.5.1对主要责任单位给予全部停产整顿处理,并处以单位年奖金的100%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.5.2对次要责任单位给予局部停产整顿处理,并处以单位年奖金的80%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.5.3对责任人给予通报批评并开除,同时处以本人工资的100%和附带追究民事赔偿责任。 4.4 本规定4.2.中的标准,系公司自定标准;国家另有规定的,按国家规定执行。 4.5 对责任单位的相关责任领导者的处罚,按《安全生产领导责任追究制度》规定执行。 4.6 对《生产场所安全生产通用管理规定》等单项制度中有处罚规定的按规定执行。其违规情节严重的,参照本规定处罚执行。
4.7 安全生产规章制度中,没有规定处罚标准的,参照此规定处罚标准执行。 5. 附则
5.1设立安全生产奖罚基金。安全生产所有奖励和处罚,必须经过公司安全生产委员会审查通过,并报公司总经理签字批准。其奖罚资金一律进入安全生产奖罚基金账户,统一由财务部负责业务办理,专款专用,不得挪用。
5.2此规定未尽事项,由公司安全生产委员会研究决定。
5.3本规定由公司安全生产委员会办公室负责解释,自发布之日起施行。
016《安全生产奖惩规定》实施细则
为深入贯彻实施公司《安全生产奖惩规定》,进一步做好安全生产奖惩工作;现制定有关实施细则如下:
1、安全活动及培训:
有下列行为之一罚款50—100元:
1.1班前会无故迟到、早退的。
1.2安全、技术培训考试不及格的。
1.3无故不参加各类安全生产培训教育的。(处罚100元)
2、劳动保护穿戴:
有下列行为之一的罚款50元:
2.1进入生产场所不戴安全帽的。
2.2工作中不穿戴公司统一发放劳动保护用品的。
2.3生产场所内穿高跟鞋、拖鞋、塑料底鞋的,女工长发未盘入安全帽内的,工作中穿大衣,班中赤膊敞怀,穿短裙、短裤的。
有下列行为之一罚款100-200元:
2.4电工、焊工班中不穿绝缘鞋、不戴护目镜等重要安全防护用品的。
2.5距地面(楼板、平台)两米以上作业不系安全带的。
2.6检修高压设备停送电未穿高压绝缘靴和带绝缘手套的罚款200元。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
3、现场安全确认:
有下列行为之一罚款100-200元:
3.1检修时未确认安全就开工的。未履行挂牌制度的。
3.2电工停送电时、电气焊工点火时、起重工吊运操作时未手指口述的一次罚款200元。 4、违章违纪行为:
有下列行为之一罚款50元:
4.1交接班人员未在现场交接班的。未进行安全交接班的。
4.2班中看与工作无关的报刊书籍、玩弄手机或干私活的。
有下列行为之一罚款100元:
4.3用水冲刷电器设备、电缆、照明、信号线路的。
4.4往电缆桥、电缆沟、电器设备上扔放棉丝和杂物的。
4.5在吊运孔洞吊运设备后,防护栏(门)不及时封闭的。
4.6天车司机吊运物品时不示警的。
4.7临时用铜丝代替电源保险丝的。
4.8违章使用电炉子、电热器取暖、烧水、热饭菜的。
4.9未经允许私拉乱接临时用电线路、电话线和网线的。
4.10集控室操作员、调度员操作不规范,忘记恢复闭锁关系的。
4.11质检(化验)人员操作的破碎机不下料时,用手或铁器捅煤料的。
有下列行为之一罚款200-300元:
4.12在配电室、集控室、浮选、原煤、库房、储油罐等禁烟区域内吸烟的。 4.13压滤司机卸料时,不严格按照安全操作程序卸料的。
4.14检修设备或清理设备卫生,违反停送电制度的(不同车间、工种岗位人员在同一部位作业的都必须做到谁停电、谁挂牌、谁摘牌)。
4.15班中睡觉、设备运行中脱岗的。
4.16违反班前、班中喝酒禁令的罚 款300元。(班组长违反规定的,除罚款外一律撤换)。 5、设备安全设施:
有下列行为之一罚款100—500元:
5.1机电设备的急停拉线、开关、电磁闸等安全保护失效,岗位司机未确认或未汇报和机电包机未检查的。
5.2电机风扇罩、设备传动部位的防护罩松动损坏,司机未确认或未汇报的和机电未查验的。 5.3天车起吊设备限位器、电磁阀等操作开关失效,司机未确认或未汇报的机电包机未检查的。 5.4电气设备设施如电机、电控箱、开关进出口线裸露、照明线裸露等受潮湿,电工查验不到位或未给处理的。
5.5厂房、运转系统照明、开关坏,司机未汇报或汇报后未给处理的。
5.6其他设备设施护栏防护罩等安全设施损坏或有隐患司机未汇报和机电检修包机未查验处理的。
5.7因安全设施不完好造成事故的罚款200-500元。
6、环境卫生达标
有下列行为之一罚款50元:
6.1岗位责任区域内有积煤、积尘、积水、杂物未清理的,地面有烟蒂的。 6.2做卫生使用的水管、电焊线、氧气管、乙炔管,使用后未盘好挂好的。 6.3清理地沟后盖板未盖平盖实,配电、开关箱门未关的。
6.4司机做卫生用的笤帚、扫帚、铁锹,机电检修用的工具等,未放到规定地点的。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
6.5使用过的旧棉丝、料件未集中存放,乱扔乱放的。
6.6化验室的制样室、取样点处的设备、环境卫生,不及时清理的;有毒有害及环境污染等物
质未经无害化处理排放的。
6.7化验室需要保存的煤样,未按确定地点存放或存放乱的。 6.8分管、使用的电控箱、配电柜、电焊机有煤尘不清洁的。 6.9岗位区域内沙箱、灭火器、消火栓、电话机等卫生不整洁的。 6.10各配电室内、电缆槽(沟)内有积尘杂物未清理的。 6.12厂房、皮带走廊电缆桥上有积尘杂物未清理的。
6.13机电检修现场料件杂物、垃圾、班末没清理回收的。 6.14厂房、运转系统照明、开关坏,司机汇报后两天内没给处理的。 6.15厂房内照明使用线吊灯的。
6.16办公室、资料室、集控室和会议室卫生不整洁、物品摆放乱的。 6.17分管卫生区、花草树木未经常保持整洁,杂物未清理和杂草未定期清除的。 6.18厂房周围责任区的卫生环境,按区域划分车间未清扫的,有白色垃圾的(塑料袋、饮料
瓶、筷子等)。
6.19在厂房外、作业场所存放自行车、摩托车的。
6.20提升孔护栏内堆放杂物、料件、垃圾等未按规定清理回收的。超期清理回收的,每超期
一天加罚50元。
有下列行为之一的罚款100-200元:
6.21有关部门检查现场时,告诫后清理仍无效果的罚款100元。 6.22生产现场的配电箱内、配电柜内有积尘的罚款100元。 6.23各配电室的配电箱内、配电柜内有积尘的罚款200元。 7、各类牌板管理
有下列行为之一的罚款50元:
7.1备件,物品料件未码放或乱码放的。
7.2安全警示牌脱落或用于其他用途或不清洁的。
有下列行为之一的罚款100-200元:
7.3重点防火部位、供电部位无安全警示标识的。
8、消防设施:
有下列行为之一罚款50元:
8.1私自使用消防沙做卫生的。
8.2现场消防沙箱无消防锹等工具的。
有下列行为之一的罚款100-200元:
8.3灭火器无检验标识的罚款100元。
8.4擅自动用水龙带、灭火器等消防器材。
9、后勤管理
有下列行为之一罚款50元
9.1在餐厅不排队领餐的。
9.2非工作人员进入食堂后厨的
9.3在门、窗、墙壁乱写乱画的
9.4随处乱扔垃圾的
9.5衣物、床上用品乱堆乱放的
有下列行为之一罚款100元
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
9.6在用餐中故意浪费食物的
9.7员工未经主管部门擅自调换房间、床位的
9.8员工卧床吸烟的
9.9在宿舍大声吵闹、喧哗,影响他人休息,经劝诫不听的
9.10摩托车、电动车等随处乱放的
9.11厂区内私自骑自行车、摩托车的
有下列行为之一的罚款200元
9.12在办公区、宿舍内喝酒、赌博的
9.13违反规定各寝室无事乱串的
9.14故意损坏公用设施、各种公物的
有下列行为之一从重处罚
9.15在厂区酗酒闹事的,罚款500元以上
9.16未经许可男女混居一室的,罚款500元以上
9.17厂区内聚众打架的,罚款500元以上
9.18更衣室等场所盗窃或私拿公物出厂的,罚款500元以上并予以除名处理,情节严重追究法律责任
10、其他相关规定
10.1厂房内门窗玻璃、各类牌板、各岗位电话、消防器材和对讲机等丢失损坏的,由负责人按原价赔偿。
10.2各类机动车辆违章的处当事人200元以下罚款;严重违章的处500元以上罚款。 11、连带责任考核
11.1班组成员中,因不规范行为、违章违纪等当月累积被公司罚款200元以上的,罚所在组长50元,班长50元。当月考核罚款在300元以上的,对所在组长班长加倍处罚;罚本单位领导50元;500元以上的罚本单位领导100元。
11.2对安全工作做出突出贡献或消除安全隐患、避免安全事故的有功人员给予200元-1000元的奖励。
11.3发生轻伤的,除责任人按公司规定处理外,轻伤所在班组每人扣罚50元或按绩效工资考核。
11.4年度内发生三次(不含三次)以上轻伤的班组长扣罚500元——1000元或按绩效工资考核,并免去职务。
11.5公司联查,发现岗位安全文明环境不达标的,每一处不合格罚所在班组 长50——100元,并累积处罚;三处以上(含三处)不合格,罚单位领导50—500元。 12、附则
12.1发生重伤、重残、中毒、死亡、火灾等事故的,按照公司和国家相关规定执行。 12.2各单位根据各岗位区域达标难易程度必须制定不同标准,员工努力工作能够达标。对区域卫生容易保持整洁干净的部位,一经发现脏、乱、差的,加倍处罚。
12.3班组安全生产日考评,是动态的考核过程,班组长是工作中的关键,必须及时掌握本班组员工的健康及精神状况,采取得力措施帮教。有效的控制和预防伤害事故发生。 12.4《细则》规定内未尽事项,可根据实际情况酌情处理。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
范文二:建筑工地安全罚款条列
建筑工地安全处处列条
1.处处
1.1处加强处目部安全生处管理工作~处处处落处中处人民共和《安全生真国
处法》等法律法处处定及西桂川建司遵处处处目部各处安全生处处章制度~广
做到处款有有理~而使安全生处工作处处制度化、处范化和处准化管条从
理~特制定此列。 条
1.2本列适用于西桂川建司遵处处处目部各部处人处、处处班处人处等相处条广
人处。
1.3必处处格处行西桂川建司遵处处处目部建筑工地安全处处列各处安全广条
生处处章制度和相处家安全技处要求~处目部、处处等全人处照此国体参条
列处格处行。
2.各处处处列条
2.1施工处处未按要求使用人安全防处用品;如安全帽、安全鞋、防处个
眼处、防处手套等)每次处款20元人民处。
2.2由于分包原因造成的处处处处、打架斗等事件未及处解~处处主及殴决
公司造成不良影的。响每次处款5000元人民处。
2.3堵塞安全通道。每次处款20元人民处。
2.4施工处处高空抛处物料等。每次处款50元人民处。
2.5在工地处处地大小便。每次随处款100元人民处。
2.6不服正指处、处度粗处、缺乏貌。每次从确礼处款50元人民处。2.7处工处处处系处未及处处行处处工作。每次处款50元人民处。2.8私自移处工作平台或使用不符要求的工作平台等保处措施。每次处款100元人民处。
2.9未处批准私自除安全防处。每次拆处款100元人民处。2.10酒后上工地。每次处款100元人民处。
2.11建筑物和处房不准住人~否处。每次内内处款100元/人/次。2.12施工、材料的处程中故意制造人处音、处处~处款。装卸噪100元/人/次。
2.13处其他处位已完成工序、工程造成破的~处破的情和大小坏坏况每次处款200,10000元/处/次。
2.14未处处可擅自处入禁止域或处处处、处器、机械处处者的~区乱柜 100~500元/人/次~处成后果加倍处款处施工人处逐出施工处处处处。并
2.15处于要求的处患整改必处按照要求的处处完成~否处每拖延一天处款50元。
2.16施工处处不准处童处入施工作处~处处一例处于儿区200元的处款。2.17施工处处处处使用不处十六周处的童工~一人次处于处任人500元的处款。2.18处禁在外架上堆放材料及处物每处处一处处款100元。
2.19塔吊司机和指处工如处反“十不吊”准处每处处一次处款200元。
广西桂川建处集处有限公司
遵处处处目部
2014年5月27日
范文三:建筑工地安全罚款通知单
建筑工地安全奖奖制度
安全管理奖奖奖款例条
序号条款奖奖金奖
1施工奖奖未按要求使用人安全防奖用品;如安全帽、安全鞋、防奖眼奖、防奖手套等,或个
或有佩戴工地出入奖没100元人民奖
2高空或奖奖作奖未戴安全奖或非特奖人奖私自奖行特奖作奖100元人民奖3奖奖作奖未戴防奖手套或面罩100元人民奖
4操作切割机未戴防奖眼罩100元人民奖
5未按相奖操作奖程奖行作奖100元人民奖
6未按“三相五奖”制奖定配奖200元人民奖
7不符合“三奖配奖、二奖保奖”奖定200元人民奖
8奖奖奖不符奖定气200元人民奖
9奖奖未按奖定作架空或埋地奖理100元人民奖
10使用不合格的奖奖~奖奖破奖未奖奖100元人民奖
11奖箱中保奖系奖配置不全或有奖行接地保奖或奖奖接奖老化等没200元人民奖
12机械、奖奖保奖系奖不全或已奖坏200元人民奖
13奖用奖机未配奖用奖奖箱或奖行不符合要求的施工作奖200元人民奖14使用未通奖安奖收的奖机奖奖装200元人民奖
15奖工奖奖奖系奖未及奖奖行奖奖工作200元人民奖
16特奖作奖未持奖奖部奖奖奖《特奖作奖操作奖》100元人民奖17“四口”“五奖奖”未按奖定保奖200元人民奖
18安全防奖奖施未按要求奖置~或未奖奖收合格擅自使用200元人民奖19脚手架等奖施造不符合要求构200元人民奖
20私自移奖工作平台或使用不符要求的工作平台等保奖措施100元人民奖
21未奖批准私自除安全防奖拆400元人民奖
22易燃、易爆、易腐奖及有毒物品未隔存放离200元人民奖23危奖物品存放无安全警戒奖志区200元人民奖
24危奖作奖未作奖面的安全技奖交底(奖字奖奖)200元人民奖25危奖作奖域未有效防奖区200元人民奖
26奖奖、生活及施工未配奖火器材或配奖量不足区区数200元人民奖27失效的奖火器材未及奖更新200元人民奖
28奖火作奖防火措施未上、无人奖控或未奖奖批私自奖行明火施工跟400元人民奖
序号条款奖奖金奖奖奖金奖
29人奖在禁烟吸烟区100元人民奖
30吊作奖奖反安全奖定或指奖人奖配奖不足装200元人民奖30主要通道及施工照明不足区100元人民奖
31在易燃物品用强奖照明区灯(如奖奖碘灯)100元人民奖33重大安全、文明活奖配合不力200元人民奖
34未按奖定要求和指定奖限整改安全奖患200元人民奖35不服指奖、奖度粗奖、缺乏貌从礼500元人民奖
36打架、斗殴1000元人民奖
39酒后上工地200元人民奖
40在工地奖奖地大小便随200元人民奖
41施工奖奖高空抛奖物料等200元人民奖
42堵塞安全通道200元人民奖
43当垃圾清日施工未除的200元人民奖
44施工住人区(未奖奖主方或管理公司批准)200元人民奖45宿舍奖生、防火不符合要求区200元人民奖
46在宿舍事奖奖等不健康活奖区从200元人民奖
47在宿舍男女混居内200元人民奖
48其安全奖章及不文明行奖它200元人民奖以上
49奖包方未要求每日奖奖召奖Toolbox会并会奖~无奖面奖奖奖100元人民奖以上50生活有及奖理或有及奖外区垃圾没清没运100,400元人民奖53使用不符合要求的安全防奖用品200元人民奖
57未按要求奖行奖奖管理工作200元人民奖
59由于分包原因造成的奖奖奖奖、打架斗等事件未及奖解奖奖主及管理公司造成不良影殴决响
每次5000元人民奖
60机械奖奖未按奖奖奖~奖、退奖未及奖奖奖500元人民奖
*施工人奖只能奖最多犯次奖~如犯次奖后~第三次不再允奖在奖奖目工作。两两将
安全管理促奖奖例励条
序号条款奖金奖励
1奖奖3次每月安全大奖奖到市安全文明工地奖达达90分以上500,1000元人民奖2奖得成都市安全文明奖工地双2000,5000元人民奖3奖得四川省文明示范工地3000,8000元人民奖
4工地奖生奖情或事故及奖奖奖奖奖奖展救援工作并极1000,3000元人民奖5防火、防、安全管理做出突出奖盗献1000,3000元人民奖6奖配合奖主及管理公司奖展奖奖安全管理工作取得突出成奖极并1000,3000元人民奖
必奖要奖合奖位奖奖奖制度奖行修改、奖充、完善。你
015安全生奖奖奖奖定
1.奖奖
1.1奖加强公司安全生奖管理工作~奖奖奖落奖中奖人民共和《安全生奖法》等法律法奖奖定及公真国
司各奖安全生奖奖章制度~做到奖奖分明~而使安全生奖奖奖工作奖奖制度化、奖范化和奖准化管理~从
特制定此奖定。
1.2本奖定适用于公司所各奖位的安全生奖奖奖工作。属
1.3外包工程奖目及施工奖位和人奖~除特殊奖定外~必奖奖格奖行公司各奖安全生奖奖章制度和相奖国
家安全技奖要求~照此奖定奖行。并参
2.表彰和奖励
2.1安全生奖奖奖工作奖行月考核、季奖比~年奖奖奖表彰和奖的奖法。励
2.1.1 奖奖奖前三名的奖位~分奖奖予表彰和奖。奖奖度励励况确依据奖定。2.1.2 年奖奖奖安全生奖先奖人~分奖奖个励另确予表彰和奖。奖金行定。2.1.3 奖奖三年奖奖安全生奖先奖奖位及人的~奖个予隆重表彰和重奖。2.2 奖奖家各奖安全生奖国个达国先奖奖位及人和安全生奖管理工作~到家奖准要求的奖位~分奖奖予表
彰和奖~奖励励500元-5万元。
2.3奖奖奖奖工的合法奖益~敢于制止奖章奖奖成奖奖著和防止事故奖生的有功人奖奖予一次性表彰和奖励50-1000元。
2.4 在奖置突奖事故;事件,、奖奖救援工作中~奖排除奖情、奖不奖身奖救人民生命和奖奖安全做出突出奖的奖位和人~奖献个予一次性表彰和重奖。
2.5 奖安全生奖管理及安全技奖;防奖,方面~有奖明奖造或提出合理化建奖被采奖等有特殊奖的人献奖~一次性奖予500-10万元奖。励
2.6 奖公司安全生奖委奖奖奖通奖~奖有奖奖家奖行奖批和奖奖奖理批准~会并广具有推的安全管理、安全技奖;防奖,等方面的科研研广奖奖;奖目奖件,奖予奖助。待究成功推使用后~奖予一次性表彰和重奖。
2.7其他符合安全生奖奖件的~励条参可照此奖定奖行。
3.奖奖
3.1奖拒不奖行《安全生奖奖任制》等安全生奖奖章制度的奖位或人~除奖个令改正外~奖其情奖奖予通奖批奖、警告~奖任人奖款100-500元等奖理或按奖效工奖考核奖奖~直至履行其奖奖奖止。在此期奖奖成事故的~按本奖定加重奖奖。
3.2奖反《安全生奖奖任制》奖定的奖任奖位和人~除奖个令改正外~奖予奖任人50-500元奖款或按奖效工奖考核奖奖。在此期奖奖成事故的~加重奖奖。
3.3奖反《安全消防奖督奖奖管理制度》奖定的奖任奖位和人~除奖个令改正外~奖予奖任人50-500奖款或按奖效工奖考核奖奖。
3.3.1奖接到《安全消防奖奖通知奖》后~未及奖奖行整改的奖位的奖任者奖款100元或按奖效工奖考核奖奖。
3.3.2 奖接到《重大奖患整改指令奖》后~未及奖奖奖奖行整改的奖位的奖任者奖款250元或按奖效工奖考核奖奖。
3.3.3 奖接到《重大奖患整改命令奖》后~仍未及奖奖奖奖行整改的奖位的奖任者奖款500元或按奖效工奖考核奖奖。
3.3.4 奖接到各奖指令后~未及奖奖奖奖行整改而奖成事故的奖位及奖任者~按奖定加倍奖奖。3.3.5 奖禁在非吸烟吸烟~奖犯区者奖款200元~奖致奖重后果的~奖奖奖奖奖失~奖并辞予降奖、退的行政奖分。犯触刑法的~依法追究刑事奖任。
3.3.6 生奖奖所的安全消防奖施、奖奖、奖奖、管理不到位~按其奖位安全消防奖任~奖予助帮指奖改正~拒不整改者加重奖奖。
3.3.7 在安全消防大奖奖中~奖出的奖反安全生奖奖章制度奖程的行奖~奖奖任者加重奖奖。3.3.8 奖安全消防大奖奖中奖奖的管理混、奖患奖重的生奖作奖奖所~奖奖奖奖奖人加重奖奖。乱
3.3.9在作奖奖程中不按奖定着装教当和佩戴防奖用品者~第一次奖予育~第二次奖事人50元奖款~第三次奖事人当100元的奖款~通奖批奖~第四次并学减予以停工培奖奖;奖工奖,~后果奖重者予以退奖理。辞
3.3.10 高空作奖系安全奖的~第没当一次奖事人200元奖款~第二次奖事人当300元的奖款~并当通奖批奖~第三次奖事人500元的奖款~并学减辞予以停奖培奖奖;奖工奖,~拒不改正者予以退或奖整奖位奖理。
3.3.11~酒后上奖工作的~奖事人当200元奖款~作奖中喝酒的~奖事人当500元奖款~奖并予通奖批奖、奖重者予以退奖理。辞
3.3.12奖章作奖奖事人当50—200元奖款~不管理人奖奖听从当告的~奖事人500元以下的奖款~奖情奖可奖予警告、降薪、退等行辞政奖奖。
3.4奖反《安全消防教个育培奖管理制度》奖定的奖位和人~除奖令改正外~奖予奖位通奖批奖~奖任者奖予50-200元的奖款。
3.4.1奖工未按奖定奖行安全消防教育培奖或培奖不合格而上奖的~特奖作奖未持奖上奖的~奖任者加重奖奖。
3.4.2 无故不奖行安全消防活奖~奖奖三次;含,以上者~奖任者加重奖奖。
3.4.3 不奖行《安全消防教个育培奖管理制度》~而奖成事故或造成奖失的奖位和人~奖任者加倍奖奖。
3.5 奖反《奖火安全消防管理奖定》的奖位和人~奖个予通奖批奖~奖奖任奖位的奖任者100-500元奖款或按奖效工奖考核奖奖。
3.5.1 未履行奖火手奖的、奖奖安全消防措施未落奖的或使用奖奖存在奖患的~奖奖任奖位和奖任者加重奖奖。
3.5.2 奖成事故或奖失的奖位和奖任者加倍奖奖。
3.6奖反《危奖作奖安全管理奖批制度》奖定的奖位和人~奖个予通奖批奖~奖奖任奖位的奖任者100-500元奖款或按奖效工奖考核奖奖。
3.6.1危奖作奖奖目未履行奖批手奖的;特殊情除外,、危奖作奖奖目奖包奖不况将个具奖奖奖的企奖或人、重大危奖作奖奖目未奖行安全技奖交底、安排患有禁忌症人奖作奖等奖重奖奖的奖位和人加重奖奖。个3.6.2奖成事故和奖失的奖位和人加个倍奖奖。
3.7奖反《奖奖安全管理制度》和《奖奖防火安全管理制度》奖定的奖任者~奖款50-500元~奖成事故和奖失的~加倍奖奖。
3.8奖反《特奖奖奖安全管理制度》、《奖奖修安全管理制度》、《奖炉房安全消防管理制度》、《安全用奖管理制度》和《10KV奖奖所安全消防管理制度》及《配奖室安全消防管理制度》奖定的奖位和人~奖奖个任者50-500元奖款或按奖效工奖考核奖奖~奖成事故和奖失的加重奖奖。3.9 奖反《食堂安全防火奖生管理制度》奖定的奖位和人~奖个予通奖批奖~奖任人奖50-500元奖款或按奖效工奖考核奖奖~奖成事故和奖失的奖位和人加个倍奖奖。
3.10 奖反《事故奖患奖告奖奖法》、《安全生奖奖管理制度》等其励会他安全生奖奖章制度奖定的奖位及人~分奖奖个个予奖位及人相奖奖奖或按奖效工奖考核奖奖。
4.奖造成事故和奖失奖任奖位及奖任人的奖奖
4.1在安全生奖工作方面~有下列情形之一~造成安全管理存在明奖缺陷或者奖奖管理混、奖患乱和奖章奖象奖重而奖成事故或造成奖失的奖任范奖。
4.1.1 不奖奖行安全生奖方面的法律、法奖和公司有奖安全工作的指示、真命令和奖定~或者奖公司安全主管部奖奖奖的管理缺陷和事故奖患整改指令奖~置若罔奖~不按要求奖行奖整改的~真4.1.2 在灾来害面前~未采取必要和可能的措施~奖奖奖机~使本可以避免的奖失未能避免的~4.1.3 奖用奖奖~批准或者使用不具奖安全生奖奖格的施工奖伍~批准或者使用不符合安全技奖奖准的机奖奖奖、安全防奖奖施、奖奖、置以及人防奖用品~批准、使用或装个者指派不符合有奖安全生奖法律、法奖奖定的人奖事相奖工作的;指非法用工、从佣从雇童工或者未成年工、无有效奖件的人奖事特奖作奖、女工或者患有禁忌症的人奖事不奖事的工作等,~从从
4.1.4 奖行奖章指奖~或者奖奖章作奖或看奖奖章指奖不加制止的~
4.1.5 已奖奖奖患或有重大事故奖兆~不以人奖本~不及奖采取必要和可能的措施~奖奖奖机~奖致事故奖生的~
4.1.6 奖各奖有奖部奖或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意奖、建奖不采奖~奖致事故奖生的~
4.1.7 奖生安全生奖事故奖~未能及奖奖奖奖救和奖施奖急措施方案~奖致事故奖一步奖大的~4.1.8 未建立完善的安全生奖奖章制度和逐奖分解的安全生奖奖任制度~安全管理松懈~奖人奖从没有按奖定接受安全培奖、教育~安全意奖淡薄的~
4.1.9 奖生重大奖亡事故后~不采取相奖的防范措施~奖致奖似事故再次奖生的~4.1.10 安全生奖奖施和安全生奖奖生件不符合家有奖奖定~情奖奖重或条国者不按要求和奖定予以改奖的。
4.2 事故和奖失及奖奖奖准
4.2.1 重大未遂事故、火情或奖失是指,直接奖奖奖失500元-1万元;不含,~未造成奖奖奖害和火灾及奖奖等安全事故的。
4.2.1.1奖主要奖任奖位奖予通奖批奖奖行奖奖安全并教消防育~同奖奖以奖位月奖金的5%以下奖款或按奖效工奖考核奖奖。
4.2.1.2奖次要奖任奖位除奖行奖奖安全消防教育外~同奖奖以奖位月奖金的2%以下奖款或按奖效工奖考核奖奖。
4.2.1.3奖奖任人奖予通奖批奖奖行安全并教育培奖~同奖奖以本人工奖的5—10%以下奖款或按奖效工奖考核奖奖。
4.2.2 一般事故或奖失是指,直接奖奖奖失1-2万元;含,~奖奖1人~或者微奖2-3人;含,。4.2.2.1奖主要奖任奖位奖予通奖批奖及警告~除奖行奖奖安全消防教育外奖要奖相奖安全消防技奖奖行培奖~并奖以奖位月奖金的5—10%奖款或按奖效工奖考核奖奖。
4.2.2.2奖次要奖任奖位奖予通奖批奖或警告~接受奖奖安全消防教并育和相奖安全消防技奖培奖~奖以奖位月奖金的5%以下奖款或按奖效工奖考核奖奖。
4.2.2.3奖奖任人奖予通奖批奖奖行安全并教育培奖~同奖奖以本人工奖的10—15%以下奖款。4.2.3 奖大事故或奖失是指,直接奖奖奖失2-5万元;不含,~重奖1人~或者奖奖3-5人;不含,。4.2.3.1奖主要奖任奖位奖予整奖奖理~奖以奖位月奖金的并10—15%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.3.2奖次要奖任奖位奖予奖重警告~奖以奖位月奖金的并10%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.3.3奖奖任人奖予通奖批奖奖行安全并教育培奖~同奖奖以本人工奖的15—20%以下奖款。4.2.4 重大事故或奖失是指,直接奖奖奖失5-50万元;不含,~死亡1,2人~或者重奖3-5人;不含,。
4.2.4.1奖主要奖任奖位奖予局部停奖整奖奖理~奖以奖位并年奖金的50%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.4.2奖次要奖任奖位奖予整奖~奖以奖位并年奖金的30%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.4.3奖奖任人奖予通奖批奖奖退~并同奖奖以本人工奖的40—50%和附奖追究民事奖奖奖任。4.2.5 特奖重大事故或奖失是指,直接奖奖奖失50万元及以上~死亡3人及以上或者重奖5人及以上。
4.2.5.1奖主要奖任奖位奖予全部停奖整奖奖理~奖以奖位并年奖金的100%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.5.2奖次要奖任奖位奖予局部停奖整奖奖理~奖以奖位并年奖金的80%奖款或按奖效工奖考核奖奖。4.2.5.3奖奖任人奖予通奖批奖奖除~并同奖奖以本人工奖的100%和附奖追究民事奖奖奖任。4.4 本奖定4.2.中的奖准~系公司自定奖准~家有奖定的~按家奖定奖行。国另国
4.5 奖奖任奖位的相奖奖任奖奖者的奖奖~按《安全生奖奖奖奖任追究制度》奖定奖行。
4.6 奖《生奖奖所安全生奖通用管理奖定》等奖奖制度中有奖奖奖定的按奖定奖行。其奖奖情奖奖重的~照参本奖定奖奖奖行。
4.7 安全生奖奖章制度中~有奖定奖奖奖准的~照此奖定奖奖奖准奖行。没参
5. 附奖
5.1奖立安全生奖奖奖基金。安全生奖所有奖和奖奖~必奖奖奖公司安全生奖励会并委奖奖奖通奖~奖公司奖奖理奖字批准。其奖奖奖金一律奖入安全生奖奖奖基金奖奖~奖一由奖奖部奖奖奖奖奖理~奖款奖用~不得用。挪5.2此奖定未事奖~由公司安全生奖尽会研决委奖究定。
5.3本奖定由公司安全生奖委奖奖公会室奖奖解奖~自奖布之日起施行。
016《安全生奖奖奖奖定》奖施奖奖
奖深入奖奖奖施公司《安全生奖奖奖奖定》~奖一步做好安全生奖奖奖工作~奖制定有奖奖施奖奖如下,1、安全活奖及培奖,
有下列行奖之一奖款50—100元,
1.1班前会无故奖到、早退的。
1.2安全、技奖培奖考奖不及格的。
1.3无故不加各奖安全生奖参教培奖育的。;奖奖100元,
2、奖奖保奖穿戴,
有下列行奖之一的奖款50元,
2.1奖入生奖奖所不戴安全帽的。
2.2工作中不穿戴公司奖一奖放奖奖保奖用品的。
2.3生奖奖所内跟内穿高鞋、拖鞋、塑料底鞋的~女工奖奖未奖入安全帽的~工作中穿大衣~班中
赤膊敞奖~穿短裙、短奖的。
有下列行奖之一奖款100-200元,
2.4奖工、奖工班中不穿奖奖鞋、不戴奖目奖等重要安全防奖用品的。2.5距地面;楼两板、平台,米以上作奖不系安全奖的。2.6奖修高奖奖奖停送奖未穿高奖奖奖靴和奖奖奖手套的奖款200元。3、奖奖安全奖确,
有下列行奖之一奖款100-200元,
3.1奖修奖未奖安全确挂就奖工的。未履行牌制度的。
3.2奖工停送奖奖、奖奖工气运点火奖、起重工吊操作奖未手指口述的一次奖款200元。4、奖章奖奖行奖,
有下列行奖之一奖款50元,
4.1交接班人奖未在奖奖交接班的。未奖行安全交接班的。
4.2班中看与工作无奖的奖刊奖籍、玩弄手机或干私活的。有下列行奖之一奖款100元,
4.3用水刷冲号奖器奖奖、奖奖、照明、信奖路的。
4.4往奖奖奖、奖奖、奖器奖奖上放沟扔棉奖和奖物的。
4.5在吊运运孔洞吊奖奖后~防奖奖;奖,不及奖封奖的。
4.6天奖司机吊物品奖不示警的。运
4.7奖奖用奖奖代替奖源保奖奖的。
4.8奖章使用奖炉子、奖奖器取暖、奖水、奖奖菜的。
4.9未奖允奖私拉乱网接奖奖用奖奖路、奖奖奖和奖的。
4.10集控室操作奖、奖度奖操作不奖范~忘奖恢奖奖奖奖系的。4.11奖奖;化奖,人奖操作的破碎机不下料奖~用手或奖器奖煤料的。有下列行奖之一奖款200-300元,
4.12在配奖室、集控室、浮奖、原煤、奖房、奖油罐等禁烟域吸烟的。区内4.13奖奖司机料奖~不奖格按照安全操作程序料的。卸卸
4.14奖修奖奖或理奖奖奖生~奖反清停送奖制度的;不同奖奖、工奖奖位人奖在同一部位作奖的都必奖做到奖
停奖、奖挂牌、奖摘牌,。
4.15班中睡奖、奖奖行中奖的。运脱
4.16奖反班前、班中喝酒禁令的奖 款300元。;班奖奖奖反奖定的~除奖款外一律撤奖,。
5、奖奖安全奖施,
有下列行奖之一奖款100—500元,
5.1机奖奖奖的急停拉奖、奖奖、奖磁奖等安全保奖失效~奖位司机未奖或未奖奖和机奖包机未奖奖的。确5.2奖机奖扇罩罩坏确、奖奖奖奖部位的防奖松奖奖~司机未奖或未奖奖的和机奖未奖奖的。5.3天奖起吊奖奖限位器、奖磁奖等操作奖奖失效~司机未奖或未奖奖的机奖包机未奖奖的。确
5.4奖奖奖奖施如奖机、奖控箱、奖奖奖出口奖气湿裸露、照明奖裸露等受潮~奖工奖奖不到位或未奖奖理的。
5.5厂运坏房、奖系奖照明、奖奖~司机未奖奖或奖奖后未奖奖理的。5.6其他奖奖奖施奖奖防奖等安全奖施奖或有奖患司机未奖奖和机奖奖修包机未奖奖奖理的。罩坏
5.7因安全奖施不完好造成事故的奖款200-500元。
6、奖境奖生奖达
有下列行奖之一奖款50元,
6.1奖位奖任区内清蒂域有奖煤、奖奖、奖水、奖物未理的~地面有烟的。6.2做奖生使用的水管、奖奖奖、管、氧气炔挂乙管~使用后未奖好好的。6.3清沟理地后盖板未盖平盖奖~配奖、奖奖箱奖未奖的。6.4司机做奖生用的奖、奖、奖奖~机奖奖修用的工帚帚具等~未放到奖定地点的。6.5使用奖的旧乱扔乱棉奖、料件未集中存放~放的。
6.6化奖室的制奖室、取奖点奖的奖奖、奖境奖生~不及奖理的~有毒有清害及奖境奖染等物奖未奖无害化
奖理排放的。
6.7化奖室需要保存的煤奖~未按定地确乱点存放或存放的。6.8分管、使用的奖控箱、配奖、奖奖机有柜清煤奖不奖的。6.9奖位域区内沙箱、奖火器、消火栓、奖奖机等奖生不整奖的。6.10各配奖室内沟内清、奖奖槽;,有奖奖奖物未理的。6.12厂清房、皮奖走廊奖奖奖上有奖奖奖物未理的。6.13机奖奖修奖奖料件奖物、、垃圾没清班末理回收的。6.14厂运坏两内没房、奖系奖照明、奖奖~司机奖奖后天奖奖理的。6.15厂内灯房照明使用奖吊的。
6.16奖公室、奖料室、集控室和奖会乱室奖生不整奖、物品奖放的。6.17分管奖生、区清清花草奖木未奖常保持整奖~奖物未理和奖草未定期除的。
6.18厂区区划清垃圾瓶筷房周奖奖任的奖生奖境~按域分奖奖未奖的~有白色的;塑料袋、奖料、子
等,。
6.19在厂房外、作奖奖所存放自行奖、摩托奖的。6.20提升孔奖奖内垃圾清清堆放奖物、料件、等未按奖定理回收的。超期理回收的~每超期一天
加奖50元。
有下列行奖之一的奖款100-200元,
6.21有奖部奖奖奖奖奖奖~告奖后理清仍无效果的奖款100元。6.22生奖奖奖的配奖箱、配奖有奖奖的奖款内柜内100元。6.23各配奖室的配奖箱、配奖有奖奖的奖款内柜内200元。7、各奖牌板管理
有下列行奖之一的奖款50元,
7.1奖件~物品料件未奖放或奖放的。乱
7.2安全警示牌脱清落或用于其他用途或不奖的。有下列行奖之一的奖款100-200元,
7.3重点防火部位、供奖部位无安全警示奖奖的。8、消防奖施,
有下列行奖之一奖款50元,
8.1私自使用消防沙做奖生的。
8.2奖奖消防沙箱无消防奖等工具的。
有下列行奖之一的奖款100-200元,
8.3奖火器无奖奖奖奖的奖款100元。
8.4擅自奖用水奖奖、奖火器等消防器材。
9、后勤管理
有下列行奖之一奖款50元
9.1在餐奖不排奖奖餐的。
9.2非工作人奖奖入食堂后的厨
9.3在奖、、奖窗乱写乱画壁的
9.4随乱扔垃圾奖奖奖奖奖的
9.5衣物、床上用品乱乱堆放的
有下列行奖之一奖款100元
9.6在用餐中故意浪奖食物的
9.7奖工未奖主管部奖擅自奖奖房奖、床位的
9.8奖工奖床吸烟的
9.9在宿舍大奖、声吵响听喧奖~影他人休息~奖奖奖不的9.10摩托奖、奖奖奖等奖奖放的随乱
9.11厂区内私自奖自行奖、摩托奖的
有下列行奖之一的奖款200元
9.12在奖公、宿舍区内喝酒、奖博的
9.13奖反奖定各寝乱室无事串的
9.14故意奖公用奖施、各奖公物的坏
有下列行奖之一从重奖奖
9.15在酒奖事的~奖款厂区酗500元以上
9.16未奖奖可男女混居一室的~奖款500元以上
9.17厂区内众聚打架的~奖款500元以上
9.18更衣室等奖所或私盗窃厂拿公物出的~奖款500元以上并予以除名奖理~情奖奖重追究法律奖任
10、其他相奖奖定
10.1厂内窗玻房奖坏璃、各奖牌板、各奖位奖奖、消防器材和奖奖机等奖失奖奖的~由奖奖人按原价奖奖。10.2各奖机奖奖奖奖章的奖事人当200元以下奖款~奖重奖章的奖500元以上奖款。
11、奖奖奖任考核
11.1班奖成奖中~因不奖范行奖、奖章奖奖等月当累奖被公司奖款200元以上的~奖所在奖奖50元~班奖50元。月当考核奖款在300元以上的~奖所在奖奖班奖加倍奖奖~奖本奖位奖奖50元~500元以上的奖本奖位奖奖100元。
11.2奖安全工作做出突出奖或献消除安全奖患、避免安全事故的有功人奖奖予200元-1000元的奖励。
11.3奖生奖奖的~除奖任人按公司奖定奖理外~奖奖所在班奖每人奖扣50元或按奖效工奖考核。11.4年度奖生三次;不内扣含三次,以上奖奖的班奖奖奖500元——1000元或按奖效工奖考核~并免去奖奖。
11.5公司奖奖~奖奖奖位安全文明奖境不奖的~每达一奖不合格奖所在班奖 奖50——100元~并累奖奖奖~三奖以上;含三奖,不合格~奖奖位奖奖50—500元。
12、附奖
12.1奖生重奖、重、中毒、残灾国死亡、火等事故的~按照公司和家相奖奖定奖行。12.2各奖位根据各奖位域奖奖易程度必奖制定不区达达区同奖准~奖工努力工作能奖奖。奖域奖生容易保持整奖干奖的部位~一奖奖奖奖、、乱差的~加倍奖奖。
12.3班奖安全生奖日考奖~是奖奖的考核奖程~班奖奖是工作中的奖奖~必奖及奖掌握本班奖奖工的健康及精神状况帮教~采取得力措施。有效的控制和奖防奖害事故奖生。
12.4《奖奖》奖定未事奖~内尽况可根据奖奖情酌情奖理。
范文四:建筑工地罚款单
罚 款 单
工程名称 罚款原因 晋河花园 3#楼 被罚施工班组 主体劳务队
2014 年 3 月 9 日,20 层混凝土浇筑时,你施工队一直向混
凝土罐车里加水,监理人员和项目部多次要求不准加水,绝不听从。现对 你施工队处以罚款,望引以为鉴。
罚款金额
600 (大写)陸百元
接收人 项目部 2014 年 3 月 11 日
河南安信建设集团晋河花园项目部
注:附图
罚 款 单
工程名称 罚款原因 晋河花园 3#楼 被罚施工班组 主体劳务队
2014 年 3 月 9 日,20 层混凝土浇筑时,你施工队一直向混
凝土罐车里加水,监理人员和项目部多次要求不准加水,绝不听从。现对你 施工队处以罚款,望引以为鉴。
罚款金额
600
接收人 项目部 2014 年 3 月 11 日
河南安信建设集团晋河花园项目部
注:附图
范文五:建筑工地安全教育
东圩路工程项目部
2011-5-10
根据《中华人民共和国安全生产法》和行业有关安全教育规定,每名工人都得进行入场教育,经考试合格后,才可以正式进场工作。
内容主要以下几方面:
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
建筑行业的特点。 相关的法律法规。 施工人员的权利和义务。 安全生产中常用的术语。 劳动防护用品的使用。 施工现场作业安全须知。 现场急救常识。
第一章:建筑行业的特点
1.1、产品是固定,作业是流动的。
我们搞施工,盖的房子是固定的,但是我们的工作人员,随着工程所在地点的变化而不断流动。即便是在一个工地上施工,我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化,施工周期转化快,所以安全隐患很大。
1.2、劳动强度大,劳动力密集。
劳动强度大是指体力负担重,而且要求思想高度集中,这是我们和一般行业不一样的地方。一般行业八小时工作制,我们遇到抢工期,大量人员在工地上,有时候需要加班加点,一不留神就可能出事,甚至连命都没了,所以,希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险性。
1.3、建筑施工多数都是露天作业,交叉作业多,生产安全事故多发。
露天作业遇到高温,蒸晒无处躲藏,有的人想到沟底边乘凉,有的人想把安全帽摘下来,凉快凉快,这个时候就容易发生事故。同样天冷的时候,寒风刺骨,有
的人穿的多,但是要提醒大家一句,不要穿不灵便的衣物,以免刮蹭发生意外; 交叉作业指的是多个工种的人同时工作。有些人只了解自己的工种,不了解别人的工作程序,这时候就容易出事。
1.4、从业人员构成成分复杂,安全意识比较差。
我们有些人意识不到施工的危险性,有些人侥幸心理很强。还有些人甚至不遵守劳动纪律,违章操作,这些都给安全生产带来了隐患。
第二章:相关的法律法规
2.1、中华人民共和国宪法
我国宪法明确规定,公民有劳动的权利和义务,劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利。
2.2、中华人民共和国劳动法
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
2.3中华人民共和国建筑法
我国建筑法规定,建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
第三章:安全生产法——施工人员的权力和义务 在这部法规中,明确规定我们在施工中的权力和义务。员工在安全生产方面有哪些权利,又有什么样的义务,应该如何正确地理解这些权利和义务呢?下面我就对这两部分的内容分别说一下。
首先,介绍一下员工的权利,根据安全生产法,员工享有以下五项权利:
3.1.员工在安全生产方面的权利,有五项
3.1.1员工享有工伤保险和伤亡求偿权。
我们企业要和大家签订劳动合同,在合同中明确说明有关保障大家劳动安全,防止职业危害的事项,同时在合同中也应该含有为员工办理工伤社会保险的事项,如果因为安全生产事故受到损害的工人,除了依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律还有获得获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿要求。
3.1.2危险因素和应急措施的知情权
建筑行业有毒有害物质很多,比如粉尘、噪音,还有一些工种、工序都有发生伤亡的可能。但是这些危害不是不可以克服的,我们作为企业方会如实的将这些危险因素和应急措施告诉大家,使大家对这些危害在工作中提前想到避免事故的发生。那么大家对工作岗位中存在的危险因素也要主动地向单位的领导、安全员、班组长、设备管理员等相关人员进行了解。
3.1.3安全管理的批评检控权
所谓批评检控权,就是说大家对安全管理中的问题,有权利批评,有权利检举,有权利控告。在生产过程中,因为施工周期转化快,工人作为生产一线人员,对随时可能出现的危险因素最了解,因此,工人的批评和监督更具有针对性,工作中一旦有班组长向工人分配任务的时候,对不安全状态和部位,没有实施安全措施的,你可以向班组长提出来,如果他坚持让你在这种状态下工作,你可以向项目安全员反映,直到解决实际问题,恢复安全状态下在继续工作。所以对安全生产中存在的问题,员工有权向直接领导,安全管理部门,上级领导人提出意见或建议,也可以向有关安全监督管理机关和主管部门提出检举和控告。
3.1.4拒绝违章指挥,拒绝强令冒险作业权
在生产经营活动中,因企业负责人或管理人员违章指挥和强令冒险作业而造成事故的现象,是比较常见的,比如指挥没有上岗证的工人上岗工作的,或者指挥工人在安全防护措施设备上有缺陷的条件下仍然冒险作业的,遇到以上的情况,大家有权利拒绝。这样不仅能够保护自身的安全,也可以约束企业负责人或管理人员不违章指挥,确保安全生产。企业不得因大家的上述行为,而有意的降低大家的工资、福利等待遇或者解除订立的劳动合同。当然了,员工在行使权力时,不能为了逃避工作,对于正常的工作安排,故意找借口不服从指挥,这也是员工必
须注意的。
3.1.5紧急情况下的停止作业和紧急撤退权
员工在工作过程中有可能会突然遇到直接危及人身安全的紧急状况,这时候,如果不停止作业或者撤离作业场所,就会造成重大的人身伤亡,因此,员工发现这种情况时,有权利停止作业,或者采取应急措施后,撤离作业场所。
3.2员工在安全生产方面的义务
3.2.1遵章守规,服从管理的义务
我们的管理人员在日常工作中,要对员工进行监督检查,大家必须接受并服从,这是基本的要求。如果违反规定,轻则受到批评教育,重则会受到处分,造成重大事故构成犯罪的,还会受到刑事处罚。
3.2.2佩戴和使用安全防护用品的义务
劳动防护用品是保护我们大家在工作中安全与健康的一种装备,只有正确的佩戴和使用,才能真正起到防护作用,如果不会使用,就应该及时地找安全员请他们给予指导和帮助,关于如何正确使用这些防护用品,我们将在后面详细讲解。
3.2.3接受培训,掌握安全生产技能的义务
员工的安全意识和安全技能的高低,直接关系到生产活动是否安全可靠,所以我们在给大家进行培训的时候,大家应当自觉地,积极地参加
3.2.4发现事故隐患及时报告的义务
在施工现场的施工活动中,因为产生动态变化,施工周期转化快,所以多处产生安全隐患,今天这是护栏,明天可能就变成了一堵墙,有的时候,工作中防护措施会影响工作,需要暂时挪开,那么工作完成后,就应该及时恢复到安全状态。如果没有恢复,那么下一个员工看到后,就要报告,不然的话,受到伤害的有可能就是自己的亲人、同乡。因此,大家在发现事故隐患或者其它不安全因素的时候,必须及时向班组长安全员或者安全管理部门汇报,从而防止和减少事故。当然了,大家在汇报时应当实事求是,既不能夸大事实,也不能大事化小,以免影响对事故隐患,或者其它不安全因素的正确处置。
以上就是第三章的全部内容,大家应该清楚,权力和义务是统一的,享有权利就必须履行义务。
第四章:安全生产中常用的术语
4.1五大伤害
所谓五大伤害是我们经常提到的,它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故,分别是高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、塌方事故。
4.2三级教育
所谓三级教育,指的是安全教育中的公司级教育、项目级教育和班组级教育,我现在给大家做的就是项目级教育,到了班组,各班组长还要对大家进行班组教育
4.3三违
所谓三违是指违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。违章指挥是指不遵守安全生产规程,制度和安全技术措施交底,或擅自更改这些条目的人,指令那些没有经过培训,没有“做工证”和没有特种作业操作证的工人上岗作业的,指挥工人在安全防护措施、设备有缺陷的条件下仍然冒险作业的,还有发现违章作业而不制止的均为违章指挥。
违章作业是指不遵守施工现场安全制度,进入施工现场不戴安全帽,高处作业不系安全带,不正确使用个人防护用品,擅自动用机电设备或拆改挪动设备设施,随意爬脚手架等均为违章作业。
违法劳动纪律是指不遵守企业的各项劳动纪律,比如不坚守岗位,乱窜岗等行为。
4.4三宝
所谓三宝是指建筑施工防护用的安全网,个人佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴可减少操作人员的伤亡事故,因此称为三宝。
4.5三不伤害
所谓三不伤害是指在生产作业中不伤害自己,不伤害他人不被别人伤害。
4.6四不放过
所谓四不放过是指事故原因没有查清不放过;事故责任人没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
4.7四口
所谓四口是指楼梯口、电梯口(垃圾口)、通道口、预留洞口。
4.8五临边
所谓五临边是指尚未按装栏杆的阳台和卸料平台周边;无外架防护的层面周边;框架工程楼层周边;上下跑道及斜道的两侧边;深基坑周边。
第五章:劳动保护用品的使用
所说的劳动防护用品,概括说是指安全帽,工作服,安全带、防滑鞋和其它的保护用品。
5.1安全帽
先将一下安全帽的使用,进入施工现场必须戴好安全帽,安全帽是防榴弹型的设计,由国家指定工厂进行生产的合格产品,合格的安全帽是由帽壳,帽衬和帽带组成,正确佩戴安全帽要注意两点,一是帽衬和帽壳不能紧贴,要有一定间隙,顶部间隙为20—50mm,四周为5—20mm,当有东西落到安全帽壳上时,帽衬可起到缓冲作用,保护头部和颈椎,不能将帽衬摘下使用,二是必须系紧帽带,防止物体打击的多次重复降落而产生的事故,
5.2安全带
首先要使用合格的安全带,要注意检查安全带的使用年限,有些安全带放到潮湿的地方使用,已经过期了,因此要大家注意检查使用期,保质期,该报废就报废。安全带使用年限为5年,两年抽检一次,抽检时候用80公斤重物做下落实验,不断裂为合格。
使用方法:高处作业人员,在无可靠安全防护措施时,必须系好安全带,安全带必须先挂牢再作业,不系安全带作业是违规的,安全带应当高挂低用,不准将绳打结使用,也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上使用。
5.3其它防护用品
凡直接从事带电作业的劳动者,必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套防止发生触电事故。从事电气焊作业的电气焊工人,必须佩戴电气焊手套,穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩,电焊作业产生弧光,戴上防护面罩和防护的长筒手套可以防止受伤。木工车间噪音大,可以戴上耳塞,棉团等。
第六章:施工现场安全须知
这部分是核心内容,分五方面
1、施工人员的一般行为规范。
2、高处作业的安全须知。
3、搬运,堆放物品的安全须知。
4、建筑用梯使用的安全须知。
5、生活区的安全须知。
6.1、施工人员的一般行为规范
凡是进入施工现场的人员,都面临着一定的危险,因此
6.1.1进入施工现场前必须经过安全教育
在入场前每个工人都必须经过安全教育,每天各班组长还要针对当天的工作内容作安全交底,这样能够让我们每个人对当天的工作内容以及可能出现的安全隐患都有充分的了解,遇到紧急情况的时候,知道该如何应对,糊里糊涂的下工地对自己和他人都是很危险的。
6.1.2严禁酒后上班
大家都知道,酒能刺激,麻醉人的神经,使人的反映迟钝,酒后进场工作容易出现动作失稳,操作失误,导致事故的发生,所以要求大家在上班前和工作时不能喝酒,这和严禁酒后开车是一个道理。
6.1.3严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场
进场工作不能图凉快,方便,穿着拖鞋或者干脆光脚干活,工地上不是铁丝,钢筋就是焊渣,混凝土块,一不小心就会被扎伤、烫伤,所以要穿防扎防滑鞋,电工还要穿绝缘鞋进场工作。
6.1.4必须佩戴安全帽
关于安全帽的重要性和如何正确使用,我们在前面已经讲过了,在这重申一下,进入施工现场必须佩戴安全帽,佩戴之前还要记住检查安全帽是不是有损伤,坏了的要及时更换,绝不能因为天气热或者怕麻烦就把安全帽摘下来,我们在这方面已经有了很多血的教训。
6.1.5现场施工时必须走安全通道
在现场施工的时候我们大家都要走安全通道,安全通道顾名思义就是说大家在这些地方行走是相对安全的,比如施工现场经常有人员走过,而施工过程又可能对人员构成威胁的地方,都支搭了防护棚,以确保我们的安全。所以提醒大家不要图省事,行走的时候不要盲目抄近道,更不要掀网,钻网,不要为了一时的方便,给自己和家人带来永远的痛苦。
6.1.6不随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备
进场后每个人都要坚守自己的岗位,不串岗,不随便进入自己不熟悉的场所,更不能乱摸乱动非本人操作的设备,电闸,阀门,开关等,有特殊情况要向领导请示,大家千万不要瞎逞能,觉得自己啥都行,真出了事,后悔都来不及。
6.1.7严禁随意拆除防护设施及安全标志
没经过工地负责人的批准,谁都不能随意拆除或者毁坏安全防护措施,比如护栏、拉杆、栏杆、安全网、缆风绳、跳板、脚手架、支撑等,你拆了别人不注意就会出事,工地上有些危险地段、区域、道路、建筑、设备等处所都有“禁止、警告、指令、提示”等标志牌。这些标志牌也是不能随便拆除、移动或者损坏的。
6.1.8工地上严禁吸烟
明火作业操作前,必须办理用火证。在座多数都是烟民,但是一定要注意在施工现场一定不要抽烟,因为现场有易燃,易爆物品,稍有大意就会出事。另外工地用火是受严格控制的,必须办理用火证,没有得到现场负责人的批准,谁都不能使用明火,就是得到了批准也必须有专人看火,并采取相应的防火措施,以免发生事故。
6.1.9施工现场行走,上下五不准。一不准从正在起吊,运吊的物件下通过。拆除作业时不准在拆除区乱穿;二不准在作业层追跑打闹;三不准在没有防护的外墙或外壁板等建筑物上行走;四不准站在小推车等不稳定的物体上进行作业;五不准攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架和龙门架。
6.2高处作业的安全须知
6.2.1高处作业人员及工作环境的基本要求
未成年人或者患有心脏病、高血压、低血压、贫血、癫痫病及其他不适于高空作业的人,不得从事高处作业。从事高处作业人员作业时,不要穿不灵便的衣服,
并且要穿防滑鞋,目的是在工作时不被刮倒,不打滑,防止高处坠落事故,当遇到6级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时,禁止露天高处作业。
6.2.2高处作业对物料处理及工具使用的要求。
高处作业时,交叉作业比较多,随意抛掷的工具和丢弃的废料很容易造成物体打击事故,导致伤害他人,因此高处作业的工具要放入工具袋,拆卸下来的物件、废料要及时清理运走,不得随处堆置丢弃,传递物件时禁止抛掷,尤其在安装或者更换玻璃的时候,要防止玻璃坠落的措施,严禁向下面乱扔碎玻璃,别看像工具、物料、灰渣、碎玻璃的物品体积小重量轻,一旦从高处掉下来,还是能造成很大的人身伤害的。
6.2.3高处作业防护用品的使用要求
高处作业人员在无可靠安全防护设施时,必须系好安全带,如果不具备挂安全带的条件,应设置栓安全带的安全挂绳或安全挂杆。
6.3搬运,堆放物品的安全须知
在我们做搬运工作前,首先要穿戴好规定的劳保用品,然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳、防止滑动或滚动,绝对不允许竖立,以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故。如果是多人一起操作,须由一个人统一指挥,步调一致,紧密配合。在堆积物品时,要稳固,整齐,堆放高度不能超过规定的高度以防倒塌。在车辆通行的道路上不得放置物件或堆积杂物,以保持道路畅通,对危险物品要按标准装卸,以免造成事故。
6.4建筑用梯使用安全须知
外用电梯必须有专人操作,等候外用电梯时,严禁将身体的任何部位伸进电梯运行占用的空间,不得随同运料的吊篮吊盘及吊装物上下,井架吊篮禁止乘人。
6.5生活区安全须知
我们施工人员都吃住在工地上,在用火用电饮食卫生等方面都存在着安全隐患,因此这部分的内容也不容忽视,它是我们安全生产文明施工的一部分。
6.5.1生活区卫生要求
首先要保证环境整洁,说具体点就是被褥叠放整齐,污水不乱泼乱倒,衣服要勤洗勤换,保持室外环境整洁等等,实际生活中我们最常见的问题就是乱放洁具设备,有的房间将脏衣服,脏鞋,脏袜子随地乱扔,造成空气浑浊,因此要注意通
风,注意个人卫生。
6.5.2生活区严禁私接,乱拉电线
在宿舍里面严禁私接乱拉电线,不得随意安装炉具,电线老化容易触电伤人,一旦短了路,就可能发生火灾,这些都是致命的安全隐患,所以大家要严格遵守。
6.5.3严禁躺在床上吸烟
宿舍里最大的杀手就是吸烟,我们好多人都是老烟民,白天体力消耗大,越累越想吸烟,抽着抽着就睡着了,烟头掉到被子上,一点一点地印到棉花里,刚开始不燃烧,一旦烧着了就四处起火,扑救都来不及了,大家一定要特别注意。
6.5.4严禁赌博
出门在外不容易,不要因为赌博把辛辛苦苦赚来的钱都输了,我们要坚决制止工地现场的赌博行为。
第七章:现场急救知识
现场急救就是指施工现场一旦发生事故时,伤员送往医院救治前,在现场实施必要和及时的抢救措施,总的原则是,不论工地发生了什么样的伤亡事故,都应该立即做好三件事
一有组织地抢救受伤人员,以救人为主
二保护事故现场不被破坏
三及时向上级有关部门报告,打急救电话120
下面我们就容易出事故的地方分别介绍一下急救方法。
7.1高处坠落
如果有人从高处坠落,大家要特别注意千万不要随意的抬起伤员,因为伤员的内伤及骨折部位不容易被发现,只有等到专业医生赶到现场,才能诊断并采取正确的急救措施,大家一定要避免由于不正确的抬运,使骨折错位造成二次伤害。
7.2触电后的现场应急知识
首先应该尽快切断电源,触电者早一秒脱离电源,就会多一分生还的希望,在不便于切断电源的情况下,可用干燥的木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料制品等把触电者与电源线隔开,或者插入触电者身下,使触电者与大地绝缘,但必须注意触电者身体是带电的,抢救者绝对不能站在地上直接接触触电者。另外还要注意防
止触电者脱离电源后可能造成的摔伤,触电者脱离电源后,应尽快在现场不间断的做人工呼吸,并挤压心脏,不要干等医务人员,更不要不经抢救直接送医院。
7.3发生火灾后的现场应急知识
一般的火灾可以用消防器材,用水灭火,但要特别注意的是,电火、油火是有区分的,如果是电火就不能用水和泡沫灭火器灭火了,第一步先要切断电源,然后赶紧用沙土、二氧化碳或干粉灭火器进行灭火,火势较大无法控制时,需同时拨打“119”火灾急救电话求救,求救时要注意准确的说明出事的地点,总之火灾发生时千万不要惊慌失措,要在现场紧急处理的同时,报告项目部同时向外求援,尽量把火灾的损失降到最低。
7.4发生煤气中毒后的现场应急知识
发现有人煤气中毒时,要迅速打开门窗通风,使空气流通,将中毒者穿暖后抬到室外,实行现场急救并送医院。
7.5人员中暑后的现场应急知识
中暑是指高温环境作业发生的一种急性疾病,发生中暑的原因是通风散热不良,使人体热量得不到适当散发或由于出汗过多,人体损失大量钠盐和水份而引起的。发生中暑后应按如下顺序救护:迅速将中暑者移到凉爽通风的地方,脱去或解松衣服,使患者平卧休息,给患者喝含食盐的饮料或凉开水,用凉水或酒精擦身,发生痉挛、持续高烧及昏迷者应立即送往医院。
7.6食物中毒
发现饭后多人呕吐,腹泻等不正常状况,要报告工地负责人并拨打急救电话120.
转载请注明出处范文大全网 » 建筑工地安全罚款通知单