范文一:悲惨的研究生生活,期待变化
悲惨的研究生生活,期待变化
2007年研究生报名现场确认工作昨天全部结束,包括复旦、交大、同济、华师大等四所沪上高校在内的全国17所高校将进行试点研究生培养机制改革的问题最受关注。
早报记者昨天获悉,同济大学率先公布了该校研究生培养机制改革详细方案,根据这一方案,学生收入大幅增加,导师压力增大,并引入淘汰机制,考核不合格的学生将停止资助,而申请不到经费、无法给学生提供经济资助的博导和硕导将自动待岗。
昨天,同济大学研究生院副院长霍佳震表示,同济的研究生培养机制改革方案是一个革命性方案,对整个学校的人事制度、科研体制改革、招生制度以及导师的遴选制度都有冲击,尤其是博导,没有课题没有科研经费、水平和能力不达标者,就不能带研究生。
不再按“计划内外”划分
据了解,同济大学研究生培养机制改革详细方案从5月19日开始制订,一直到11月8日才最终拍板,历时近半年,从教育部、学校、各院系负责人到导师四个层面都一一进行了详细反复的论证。为了确保明年这一方案能顺利实施,这一方案从本月25日开始将在同济全面运行。
根据《同济大学研究生资助体系改革暂行办法》,同济设立了专门的研究生教育创新基金,推行新的研究生奖助金资助体系。不再沿用多年来研究生培养类别按照“计划内”和“计划外”进行区分的办法,只分全日制和非全日制。新的研究生奖助金资助体系是指利用研究生教育创新基金,设置研究生学业奖学金、研究生助学金等项目。针对研究生最为关心的资助力度问题,同济这一方案中也有了明确说明。霍佳震表示,根据学校的资助体系方案,对全日制研究生实现资助全覆盖。
导师需对助研进行资助
霍佳震表示,改革的一个重大改变就是强化导师作用,实行以科学研究为主导的导师负责制,优秀的导师或优秀学科的导师可把更多精力和资源集中在优秀研究生身上,进一步发挥导师的主导作用。根据规定,将进一步增加招生录取中导师对研究生的选择权利,导师根据学校和院系的有关规定,对所指导的研究生进行相应的考核和资助金的调整,保证研究生把主要精力用于学习和科研中。
这次改革,明确导师需要对研究生担任助研进行部分资助,但国家和学校仍然承担了研究生培养经费和资助金的绝大部分,导师的资助由暗贴转为明补,和以前相比更加规范。今后还将过渡到博士研究生招生时同时公布导师的课题方向和对研究生的资助强度。
导师招生数不超过4名
同济校方认为,新的研究生资助体系推出后,将会改变以往培养经费的双轨制让部分“公费生”缺乏学术研究上的进取动力的情况,原先的补助偏低,难以吸引博士生层次的优秀人才,一些研究生为了解决生计问题而以“打工”为主以学业为辅的情况会得到改观。研究生游离于科学研究和创新任务之外的情况也将根除。
“因此,新的培养机制推出后,将是一个双淘汰的过程,通过引入淘汰机制,每年有5%~10%综合评介不合格研究生的资助会被取消,此外能力不达标的导师也不能招收研究生,将自动待岗。”霍佳震说,同济还首次实施了限招政策,每名导师所招收的博士生或硕士生的数量最高不得超过4名。昨天,全球研究生院巡展上海站开展,几名准备出国读研的女生在国外研究生院的展台前咨询。早报记者鲁海涛 图链接
新闻链接
同济全日制研究生实现资助全覆盖
博士:对博士研究生,通过学业奖学金对所有全日制博士研究生实行学费全额资助,1.18万元/年,此外,每个博士研究生每年可以获得的助学金为0.8万元,其中有超过100名的博士研究生每年可以获得不少于1.5万元的助学金,
学校鼓励导师从科研课题中给予优秀博士研究生更多资助。博士研究生的优秀研究成果还可另获最高额度达1万元/次的校外捐赠奖学金。
硕士:对硕士研究生,通过学业奖学金对所有全日制硕士研究生进行学费资助,资助金额为0.3万元/年~1万元/年,其中不少于40%的硕士研究生可获得学费全额资助。此外,超过80%硕士研究生可以获得助学金,硕士研究生助学金每年为0.4万元。优秀硕士研究生还可以从导师科研课程和校外捐赠各类奖学金中得到更多支持。
复旦交大改革方案就绪
复旦、交大、华师大的研究生培养机制改革详细方案也已准备就绪,将向社会公布。复旦大学研究生院常务副院长顾云深教授表示,各校的资助方案都在现有国家拨款的基础上,进一步加大学校资金投入,建立和实施全新的奖、助学金资助体系。针对文科导师经费来源不足等问题,会根据不同学科的特点,对文、理等基础性学科进行扶持。
复旦交大研究生报考人数减少
早报记者 韩晓蓉
昨天,2007年研究生报名考试现场确认结束。根据各学校的初步统计,今年报考复旦、交大的人数有所减少,报考同济、华师大的则略有增加。据悉,今年在上海本地到复旦大学进行现场确认的学生约6000人,去年是6800人,复旦大学研究生院常务副院长顾云深认为,这一数字是正常的,现场确认的人数并不代表最后考试人数,复旦看重的是实考人数以及最终的报名录取比例。
复旦的原则是保证质量,控制规模,今年招生总数约2600名,按照往年的情况,最终的录取比例硕士是6比1,博士是4比1。上海交大今年现场确认的人数也比去年有所减少,交大方面认为,考研报名也存在高考一样的大小年,前一年录取人数的多少对于第二年的报考人数也有影响。同济和华师大的人数则相比去年略有增加,同济研招办主任林建一表示,相比去年,同济的总体人数基本没有变化,MBA的报考人数略有增加,因此总数也比去年略高。
华师大在网报时的人数就有一万多人,比去年有所增加,现场确认人数也略多于去年。另据了解,2007年全国考研大军网上报名人数已突破170万,虽然经过现场确认,剔除重复信息,报名人数统计会有所下降,但据专家分析,明年考研报名人数仍将高于往年。上海市教育考试院正在统计本地和外地报考上海各研究生招生单位的人数,近期将公布结果。
范文二:研究生生活的期待英文
自从我们成为了一名研究生,就已经进入另一个阶段,不只是要完全乐在其中,更要从而接受各种有趣的知识,进入制造知识的阶段。由接受知识到创造知识,是身为一个研究生最大的特色,不仅如此,还要体认自己不再是个容器,等着老师把某些东西倒在茶杯里,而是要开始逐步发展和开发自己。做为研究生要重视自己的研究方向,而不能像大学那般漫无目标。大学生时代是因为你要尽量开创自己接受任何东西,但是到了研究生,有一个最终的目的,就是要完成论文,那篇论文是个人所有研究成果的集合,所以这时候必须要有个具体方向的学习。 然而研究生另外一个重要的阶段就是 Learn how to learn,不只是学习而已,而是学习如何学习,不再是要去买一件很漂亮的衣服,而是要学习拿起那一根针,学会绣出一件漂亮的衣服。我要慢慢学习把目标放在一个标准上,而这一个标准就是我将来要完成研究生论文。
不仅如此,我的研究生生活也要丰富多彩,在科研以外加强自己综合能力的提高,积极参与社会实践和文体活动。拥有良好的心态和健康的身体更好的为科研服务。
Since we became a graduate student that we have been already in another stage, not only to enjoy it,but also have more desire to accept all kinds of interesting knowledge, then entered the stage of creating knowledge. By accepting knowledge to create knowledge, is the biggest characteristic as a graduate student, not only that, but also realize their is no longer a container, waiting for the teacher to pour something into it, but gradually develop and improve myself. As a graduate student should attach great importance to the research direction of themselves, and not like the university as scattershot. As a college student ,because I need to create yourself to accept anything but the graduate students, with an ultimate goal, is to complete the these, the paper is a collection of all research results, so this time I want to have a specific direction of study. Yet another important stage is to Learn how to Learn, not just learning, but learning how to Learn, it is no longer going to buy a beautiful coat, but learn how to pick up a needle and embroider a beautiful dress. I will learn how to get target on a standard, which will complete my graduate thesis.
Not only that, but my graduate student life is rich and
colorful.Except scientific research I will strengthen my comprehensive ability.Such as taking actively participate in social activities and ecreational and sports activities. Then I will have a good mind and healthy body which will give better service for the scientific research.
范文三:高校对求职研究生的期待
高校对求职研究生的期待
时间犹如白驹过隙,转瞬即逝.屈指算来,研究生 毕业已经将近有一年时间.看着眼下诸多学弟学妹为了生 计东奔西跑,满怀希望寄出一份份简历,却又"望断天涯 路"般困苦郁闷,我不禁感慨万千.想起了一年前,我和 同学一样穿梭在千万毕业研究生的大军之中,开始了无可 回避的求职生涯.不过,正如沈复在浮生六记》中所言 "上天厚我可谓至矣",我成了非常幸运的一员.面对激 烈的竞争,我没有遇到想象中那么多的困难挫折,就如愿 以偿地留在了上海,成了正规大学的一名英语教师.一些 学弟学妹曾向我取经,问及成功的经验,谈到如何才能找 到自己满意的工作.其实,找工作如同找对象,机遇固然 起到一定作用,但内在的实力才是最终决定因素.下面我 就结合自己所学专业和求职目标,谈谈读研三年期间应该 如何全方位打造自己,才能成为一名优秀的硕士毕业生, 从而在市场上更具竞争力.
根据我个人的了解,以及从工作后和一些老教师的闲 聊中得知,目前高校在决定是否聘用一名应届研究生时, 主要考虑六大因素:教师基本功,科研能力,工作经验, 性别,研究生毕业院校,本科毕业院校.
如果仔细加以分析,我们又会发现这六大因素可归 为两类,即可变因素(前三项)和固定因素(后三项). 当然,毕业于名牌大学的男研究生在市场上比较抢手,但 性别,毕业院校都是事先已经注定,无法改变的因素,因 此,读研究生三年应该在可变因素三个方面重点做好准 备.
教师基本功:对于英语专业的研究生而言,教
师基本功不外乎听说读写译五方面.在这其中,听说能力 尤为重要.很多高校在面试求职的研究生时,一般采取笔 试和试讲相结合的方式.大多数高校都把笔试(翻译)作 为走走过场的一道例行程序,面试时候的综合表现才是最 终的决定因素.一ISl标准的发音,出色的语言表达能力, 再加上敏捷的思维和随机应变的能力无疑会大大增加获胜 的筹码.此外,漂亮的板书,大方的台风也会让面试结果 锦上添花.
教师基本功在面试过程中固然极其重要,但每年都会 有数百毕业生虎视眈眈地盯着某所大学提供的少得可怜的 工作岗位.高校(尤其是北京,上海等沿海发达地区的大 学或外地的重点大学)招聘团在面对一摞摞厚厚的求职简 历时,也自然是挑来拣去,货比三家.这时如何成功得到 机会,杀人最后的面试就要看另外两个变量——科研能力 和教学经验了.
科研台基力:2004年冬天求职时,我曾经得到
上海,北京的7所正规大学以及外地的东南大学,山东大 学,大连理工大学,南京航空航天大学,河海大学等知名 学府的面试机会.作为毕业于普通大学的一名普普通通的 硕士研究生,我既有点受宠若惊,又感到无比骄傲.自己 之所以能连拿"绿卡","凑够"了整整一页纸的科研成 果恐怕功不可没.在这里,有必要提一下大连理工大学的 面试情况.大连理工的面试程序非常独特:每位经过筛选 人围的求职人需要作一场二十五分钟的学术报告,同时要 提交两篇代表性的科研论文.学校摒弃了其他高校通行的 试讲模式,转而完全以科研意识和科研能力的高低来评判 求职毕业生,决定最终的录用与否.虽然我在最后一刻放 弃了这一难得的机会,但在内心深处,我还是对大连理工
肃然起敬.这就是眼光和魄力所在.众所周知,相对于其 他专业来说,英语博士数量极少,非定向的博士更是少之 又少.大连理工自然深谙引进优秀外语博士的难度和代价 巨大,于是明智地转而选择具有培养潜力的外语硕士研究 生,这也是为学院的未来积极储备人才.
-1-作经验:除了教师基本功和科研能力外,一定 的工作经验也在求职前后发挥着不可或缺的作用.如同公 司一样,高校不喜欢招聘没有丝毫教学经验的生手,因为 一
切都要从头做起费时费力.随着近几年大学招生人数剧 增,高校师资出现了不同程度的短缺.因此,应聘成功的 毕业生有可能马上就要投入到教学中去,校方没有那么多 时间先慢慢培训新教师,再去解决老教师超负荷运转,生 师比例居高不下这一难题.
我有一位陈姓同学,曾在西安交通大学任教五年,且 听说读写译俱佳.研究生毕业恰逢就业形势严峻,却依然 能够谈笑风生,风光无限,机会多多,让人不得不羡慕西 安交大的授课经验给他带来的庇护.
对有志于到大学任教的研究生来说,这些因素都起 着非常关键的作用.大学招聘人员心目中理想的人才应该 是:教师基本功扎实+科研能力突出+有一定工作经验+男 性(或者已婚,并有孩子的女性)+硕士毕业于名牌大学+ 本科毕业于重点大学.当然,完全符合这些条件的研究生 少之又少,这模式也未必完全科学,但这毕竟是用人单位 视野中理想的人才模式.我们应该根据自己的实际情况, 看清自己目前的不足,尽力去改变其中的可变因素,从而 不断完善自己,提高自身的竞争力.读研究生漫长的三年 之中,所做的更多的是不为人注意的量变,但求职之时片 刻的才情横溢凸现的却是三年积累引发的质变.也就是
说,三年有计划有系统的准备+为的就是最后将自己最美 的一面展示给招聘圈看.
在残酷的竞争之中,必要的面试技巧如同佐料,三年 精心打造的实力才是内棱所在.在上海水产大学面试时, 已经有过几次面试经验的我还是禁不住出了一身砖汗.短 暂的讲课之后,照例是招聘团的提问时间.好几个老师根 据我的讲课内容和求职简历提了很多难度很大的学术问 题,这让我有点播手不及.比如,我曾经和导师翻译过一 本难度甚大的文学评论《莎士比亚戏剧指南》,于是有位 老师提问:.如果你要写一篇关于《哈姆雷特》的学术论 文,该从什么角度来切人?我就结台心理分析的"恋母 情结和新历史主义散了一点解释,末了没忘谦虚地表示 自己学识浅薄,现在还没有能力找到分析这一剧本的新的 切人点.有的老师让我谈谈翻译莎士比亚戏剧指南》 的感受,我就分两个层面作了阐述.首先,我谈到了文学 评论翻译的独特性在各种类型的翻译当中.难度系数最 高的恐怕非文学评论莫属.因为翻译文学评论,首先要把 被评论的作品仔细读几遍.还要把又臭又的评硷话语吃 透.和中国传统的感悟式文论不同,西方文学评论一般依 据某种理论(新批评,结构主义,原型批评.后殖民主义 等)对作品进行探讨.由于近代学科的相互渗透,文学评 论中不可避免地掺杂着哲学等其他学科知识.所以,看懂 文学评论已属不易,翻译成通顺的汉语更是难上加难. 其次,莪谈到了面对这种困境,我对翻译所做的艺术处 理,并举例加论证.我选择了翻译时候遇到的非常普通 的一个词汇turn.原文中大致有这么一个句子they becameadramaticturn,我起初翻译为他们成了戏 剧性的转折所在,但在上下文中怎么也l不通顺.于是, 我查遍了各种大辞典,仔细辨别turn的含义,最终在陆
谷孙主编的英汉大词典》中查到了它表示表演节目 的演员的意思.所咀翻译时候务求细心认真,对于陌生 的词汇一定要打破沙锅问到底.对于看似熟悉的词汇也不 可轻易放过.这样,我既谈到了理论叉结合具体例子. 且层次清楚地回答了那位老师的问题.
即使一些看似属于常识性的提问,我也没有忽视. 在一开始的自我介绍中,略微提了自己的年龄,毕业院校 后,我就主动出击,重点介绍了自己三年的科研情况以及 自己持有的救育观和大学理念.比如,我感觉大学外语教 育其实是分层次的教育.首先.外语是--rl语言.交流的 工具,所以我们所傲的第一步就是帮助学生打下扎实的语 言基本功.全方位提高学生听说读写译的能力.其次,语 言是文化的载俸,学习语言的最终目标是去了解异域的 文化t进行两种文化的对比.从而看清我们传统文化的 优势和不足,并致力于在世界范围内传播我们优秀的传统 文化.再次,正如《大学》开篇伊始所言:大学之道, 在明明德,在亲民,在止于至善.作为大学教育的一部 分.英语课堂也承担着培养人的道德情操,完善学生人格 的功能.有个老师问到如何较好地设计课堂提问,我还是 采取了同样的策略,稍事阐释之后,抓住文中出现的一个 =]
中国矾究生
古希腊神话典故"siren大做文章我用言简意赅的语言 说明作为西方文化两大源头的《圣经和古希腊罗马神话 的地位多么重要,它们对近现代的西方文明产生了什么样 的影响,这两太源头在文学作品中有什么体现.半个小时 的面试就这么在有惊无险中结束了.结果,从毫不起啜的 一
所大学毕业的我,凭借自我感觉良好的发挥和分别来自
清华,北外交大,上外,中山大学的五名同学最终被录 用了.在参加工作之后的一次闲聊中,有位领导告诉我: "当初你是给我们印象最为深刻的一位,因为你科研成果 最为突出,言谈举止非常有礼貌.这虽说是些誉美之 辞,但至少表明我三年的精心准备,面试半个小时的发挥 取得了应有的效果
从签约上海水产大学至今,一年多的时间悄然而逝. 但而试时候的分分秒秒.却历历如在眼前.正应了那旬古 诗此情可待成追忆.毕业求职之际,很多研究生都难 免心浮气躁,大叹生不逢时,机会不公平.满腹牢骚没处 发泄.我一方面非常同情这些.怀才不遇者,另一方面 又为他们感到隐隐作痛.如果说生不逢时,那么大家都是 同一年毕业,面对的都是同样的就业压力.为什么求职时 有的研究生如鱼得水,有的却屡屡受挫昵?如果说机会不 公平,那么试问哪里会有绝对的公平昵?有关系,有门路 的学生毕竟是少数.毕竟绝大多数机会还是留给我们公平 去竞争.君不见,竞争同一个工作岗位时.毕业于名牌大 学的研究生也不乏落马惨败之人,来自普通大学的优秀学 生也能笑到最后.
行笔至此,我不禁想起了《阿里巴巴和四十大盗*舶 故事.随着一声轻轻的.芝麻开门.神秘的洞门缓缓打 开,金光闪闪的无尽宝藏呈现在了世人眼前.毕业之际, 每个研究生都希望自己可以叩开理想官殿的大门,但"台 上一分钟,台下十年功,所谓.天上掉馅饼式的终南 捷径纯属于虚乌有.所以,从读研开始就要去除那种浮躁 功利的心态,认真思考一下如何去做一名合格的研究生, 及早了解市场需求,明白自己将来的求职目标,科学地做 好人生规划,倾其三年时间全力将自己打造成一艘豪华的 航空母舰.那么毕业之际,面对再大的风暴,我们还害怕
什么呢?
范文四:张献龙:一名导师对研究生的期待
编者按:1月14日晚,张献龙副校长在2012年研究生学术年会闭幕式暨年度表彰奖励大会上勉励研究生开拓创新,牢记责任,不断进取。现摘要刊发,以飨读者。
我们华中农业大学是全国首批获得研究生招生培养和学位授予权的单位之一,我们的目标是把学校早日建设成为特色鲜明的研究型大学。进一步改革创新,进一步提升学校研究生培养质量是我们当前最为紧迫的任务。为此,作为一名研究生导师,我想在这里谈谈对研究生的期待。
第一,坚持开拓进取,让创新成为不懈追求,让创新成为生活的第一需求
创新是时代的主旋律,是研究生教育的灵魂,是战胜各种挑战的致胜之道。面对日新月异的变化,广大研究生朋友首先要培养意志和品质。刚才陈院士也强调了意志对一个人成长的重要性。要具有敢于怀疑、敢于批判的创新胆略和积极进取、精益求精的创新精神,做到不惟书、不惟上、不惟洋、不惟他,只惟实。其次要善于学习和积累。创新是建立在宽厚的知识基础、合理的知识结构之上的。要善于阅读文献,理解文献,加工文献和扩展文献,做到文献真正为我所用,刚才宋长鸣同学也谈到了阅读文献是多么的重要。要善于规划,谋定而后动,才不至于失去方向。只有善于积累,才能厚积薄发,掌握过硬的理论功底和精深的专业知识,了解交叉的学科知识和先进的前沿知识,提出富有创见性的新思想和新见解。再就是重视实践出真知。着重培养自己的创造思维能力和实践操作能力,着力提高自己的科学实验操作能力、社会实践调查能力和实际工作能力,并且能够在掌握丰富的感性材料的基础上,发现新问题,提出新理论,进而形成新的思想。
第二,要坚持以德立身,增强责任意识,做一名德才兼备的“三农”精英
一是要牢记情系社会,勇于担当。这样就会有责任感和目标,做学问的时候就能够静下心来,才不会浮躁,才能够做到“真做学问,做真学问”。二是要铭记诚实做人,诚信治学。“人不信于一时,则不信于一世”,一时之不信就会带来一世之不信。诚信,是人之本;严谨,是学之本。诚信严谨,是我们必须要恪守的道德和遵守的准则。研究生必须具有良好的学术道德修养,必须具有高尚的科学精神,必须具有崇尚学术的精神。三是要深记心系三农,学会担当。广大研究生要有勇气和精神,去承担起作为一个当代青年知识分子应该承担的社会责任。不论我们的专业是否相同,都应有一颗爱农之心,一份兴农之情。改善农业基础,促进农村发展,提高农民收入,是我们的职责与义务所在。大家都要有一个基本的概念:农业兴,万业兴。实际上我们现在面临的挑战还非常巨大,例如大家看到最近几天连续雾霾天气,是高度污染的空气,激发我们思考,从农业生产活动的角度怎么样能够营造一个良好的环境,保证人类的健康。
第三,坚持远大理想,让世界成为奋斗的舞台,做一个振兴中华的时代硕彦
****在十八大报告中指出,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。一个民族要有一些仰望星空的人。百年华农,不仅在国家建设发展中发挥了积极作用,还要在人类文明进步中奉献才智。在当今全球化进程中,同学们尤其要树立宽阔的国际视野,把自己的学习和工作放在世界大舞台的背景之中,与世界最先进的文化、科学、技术相交融。希望大家一方面要开拓视野,培养前瞻性思维,扩大见闻,在学术研究和各项工作中,善于把握人类文明发展的走向;另一方面要敢为人先,尝试开创性事业,勤于思,敏于行,力争做到中西融汇、古今贯通、文理渗透,成为人类文明的传承者和贡献者。研究生朋友要心怀天下,不畏艰难,矢志奋斗,追求卓越,用自己的孜孜不倦肩负起振兴中华的伟大历史使命,用自己的无悔青春续写无愧于祖国和人民的时代篇章。希望同学们继续勤读力耕,立己达人,取得更加丰硕的成果。
编辑:babyblue 2
范文五:一个学长对研究生生活的感悟(转载)
前言
本来就业篇是想在上周末放上的,无奈写了又写,改了又改,却总也不满意,加上最近工作,一拖就拖到现在,这几天又做了修改,顺便等待7月10日(明天)的北京西单图书大厦《古剑奇谭》签售,周末要玩游戏了(本人坚定的RPG支持者,2010年古剑奇谭,仙剑奇侠传五,英雄传说零之轨迹陆续强势发售),所以就业篇今天放上,哎,鸡冻了,抱歉,接回正题。
知道大家都很关心工作的事情。很多版友曾经问过我工作的问题,他们总是问我能否去某某设计院,年薪能否有多少多少,基本上大家对研究生就业想都的很好,总觉得不至于找太差的工作。我很无奈的告诉你们,你们所想的那些单位,大多我都进不去,为什么,因为大多数研究生总觉得应该是很多好工作在等着他,殊不知其实是研究生在等工作。我希望这篇文章,能消除并端正各位以为考上研究生就觉得过于美好的心态。也许会打击很多人的信心,因为事实与理想总会有很大偏差,大家都20几岁了,不会不明白这个道理。但是,我可以说,研究生不会白读的,北交大的研究生更不会白读。
准备篇
其实这部分内容也确实不太好讲,专业太多,我除了自己专业外,熟知的也就交通类,略知的也就通信,矿类,车辆,机械。这里我不准备分专业讲。那么,我只讲就业形势,讲研究生的价值,顺便讲讲个人和导师关系,读博,公务员,出国等相关问题。
研究生的就业形势:
用形势这个词,我就经常想到若干个形容词:大好,很好,不太妙。我可以很直白的说,硕士研究生就业比较微妙。
我觉得可以用一句话来表达我的想法:能力+耐力可以有惊人的爆发力。想找一份好工作,要有能力,这能力包括你本身的潜力和事前的技巧,耐力就是要学会等待和忍耐。
首先要用三个不要以为来切入正文。
不要以为学校不重要,甭说清华北大,很多好单位前提都会加上一个985,211。很俗的东西,却也很无奈。很多好单位都会对本科有一个要求,如果你以后看到了,请淡定:总有好单位会选择你,只要你肯努力。
不要以为给导师干活重要,去单位实习就不重要。应用类型的单位(如设计院,大国企,外企等)更看重的是你是否能直接拿来用,或者说稍微包装下就能产生价值。学校一套的东西,包括科研,项目,基本都是以学术为主,应用性质的单位搞的东西远不会有这么高深(当然,如果去科研类型的单位,如研究院所,研发中心等,在一定程度上则会更看重学校上用的东西)。用我现在的话说,我做的硕士论文,拿出去屁都不是,鬼才有人研究这个东西。还有一句实话,实习经历好的,确实可以弥补本科一般的差距,但能弥补的并不是成绩好。
不要以为找工作就只是考察你的专业知识和实习经历,面试时候其实招聘人员除了看你专业上的知识和经验外,同样会考查你的反应能力,思维语言组织能力,互动能力等等。可想而知,一个专业第一的,只知道呆板的考试,背书,解题,却不知如何表达自己,如何推销出自己,那么他如何才能够在众多名校的佼佼者中突出出来?
然后,我想各位自己问问自己,考上研究生了,你觉得自己有啥价值?这三个不要以为是给大家提醒的,不要以为考上交大研究生就万事大吉了,辛苦的都在后面。但我可以肯定,交大能大家提供了一个非常好的平台,能发挥多少,还看各位的努力。
曾经群里有一个大家认为在捣蛋的,说北交大不是名校,称不上鹤立鸡群,说他本科不少同学刚毕业8K怎么怎么了,这里我不说什么鹤立鸡群,我只说这个8K。我还是那句话,我不太相信“有不少”没有多少经验的刚出社会的应届毕业生能有资格拿8K,虽然行业有差距,但是有一点规则我还是懂,再多的钱也不是白给你的。8K还是1W并不重要,重要是的你可以通过自身努力去创造更大的价值,那个时候你将成为一个不会再去关心发了多少钱的有钱人。
别再是碌碌无为的状态:
这里是给各位准研究生提个醒,对于研一的同学,我可以说,你已经和我去年这个时候一样堕落了,请悬崖勒马。
研一的同学,你是不是觉得现在的生活很过美好,就像我在2010年北交大毕业献礼:研究生生活 里面说的,糜烂的生活。每天无所事事,早上睡到9点,晚上玩到2点。不知道自己能 1
干什么,不知道以后该干什么。
希望准研究生同学,你想读博,那么多接触导师,表达这种想法;你想出国,赶紧补英语考TOEFL或IELTS以及GRE;你想实习以便找一个好工作,那就在平时课少时候多上学校就业网看看,多问问上面的师哥师姐。
希望研一的同学,暑假赶紧做一份简历,对找工作的情况做下调研。
个人和导师关系:
个人和导师关系一般都是比较微妙的,具体都得看导师性格。涉及工作的,我只能将导师一般不会给推荐工作,各位也别指望导师给推荐工作。当然,推荐的是肯定有的,只是非常少。我想说的是,各位找实习和找工作还是跟导师接洽好,不要惹怒了导师,得罪了导师吃亏的总是自己。 有没有人觉得哪有人会对抗导师的。有,虽然不多,但一大个专业1,2个还是能摊上的。所以,平时有什么事情多跟导师沟通,包括什么时候毕业也是。
实习的话,我建议先不跟导师提,原因是导师一般不会让你实习,但很多时间你还是闲着,那么你可以自己找实习,如果哪天导师让你干活出差啥的,你把实习那边停了就完了,至于实习的重要性,下面会讲。
读博和出国问题:
这里我就一并讲了,反正出国也都是想读博士或读硕士。
先讲国内的读博的三种途径:硕博连读;提前攻博;正常考博。
硕博连读:一般是1+4模式,一年学习硕士课程,第二年就是博士待遇了,学习博士课程,后三年做博士课题。硕博连读的优点:无需正常那种的笔试考试(一门英语二门专业),面试下就可以了,博士待遇早,节省时间;缺点:没有硕士证,上了博士就退不下来了。
提前攻博:2+3模式,硕士2年,需要做硕士论文以及答辩,第三年博士待遇和修博士课程,后两年做博士课题;提前攻博的优点::无需正常那种的笔试考试,面试下就可以了,一般有硕士学位。缺点嘛,我只能说你也只是交大里没有钱的博士。
正常考博:不多说了,正常考试。
我想说的是,建议大家慎重考虑硕博连读的博士,其实硕博连读相对提前攻博的好处就是两点:省了硕士论文和提前享受博士待遇。但硕博连读最大的缺点正式缺失了经历硕士论文,虽然我常说硕士论文屁都不是,但是经历硕士论文,经历导师课题,都讲对各位在审视读博的经历,理解什么是课题会有很大帮助,经历过整个硕士阶段,你才会明白,什么才是真正的搞科研。缺失了这部分,大多还是比较盲目的,我认识一些硕博连读的,很多跟我说还是当时有点脑子热,有点后悔,怕下不来最后什么都没有。我希望各位想直接读博士的,最好还是经历下硕士论文,对各位直观的了解博士所需经历的过程有很大帮助。实在是想想省事(免考),那就通过提前攻博的形式。 我个人对博士的了解,我是觉得博士后出来,这个行情也许就变了,一者直接读博的大多还是清贫,二者博士就业面还是太窄,很多博士最后还是跟硕士竞争。关键是各位只看到了博士美好的一面,认为博士可以找到更好的工作,并没有实质上觉得我需要博士,想通过博士来提升我自己的能力。
我现在的想法就是,先工作,挣几年前,3,4年后,我有积蓄了,一定还会再读一个博士,那时候,我不再清贫,我会更加现实的认识到读博士值不值。我还想过到时候要是有能力最好考一个香港的博士。下面是关于出国或者读香港的博士。
我有同学出国,从我的角度上看,出国压力太大,大的不可思议,是资源和能力的极限。想去欧美国家读博士一般还是需要二三十万的(人民币)。纯学术的博士,申请到的奖学金更多,也更容易些,所以工程的同学会比较郁闷些。我所知的出国,大部分还是从大二三开始准备的,研究生期间还是基本通过了英语方面的考试。有真正想出国的,还是及早准备英语,平时看看各个学校的申请条件,我所熟识,申请博士的话,你发过的论文,你本科研究生的成绩,你的研究方面和成果都很重要,关键是导师能欣赏你,那一切都好办。
香港的博士,我觉得还是比较现实的,至少对我来说是。至少香港的博士不需要痛苦的GRE,TOEFL或IELTS要求也没有欧美高,奖学金也好申请,最为关键还是国内大多还是比较喜欢港校的。
当然,不管是香港还是国外的,一般读博对你的论文质量(期刊论文),研究方向,本硕成绩都会 2
有要求的。
考公务员问题:
公务员好处我就不多说了,考公务员难就难在比例大,潜规则多。所以,我建议各位想考公务员的人,找工作还是要按常规来,以找工作为主,考公务员为辅。考上了恭喜你,考不上不碍事。这个社会就是这样,关系户上来了,你就下去了。
国家公务员,我觉得对考行测申论无鸭梨的同学可以试一试,我一个本科同学(也是交大研究生)最后考上了XX部XX司,真是羡慕的我不行,希望有能力的人试一试,如果运气好,还真能上呢。
北京市公务员,我听说明年的开始,就不招应届生了,基本上都是要2年基层工作经验。其实今年的北京市公务员,我女朋友就考了,那个时候也正是20%的名额找应届的,其余全是要工作经验的。
有关于实习的重要性:
实习是就业前的最大基石。前面已经讲过很多了,如果你想去的是国企或者设计大院,最好还是去相关单位实习下。其实并不一定要你会很多,你只要懂这类单位的工作性质,流程,知道他们平时干什么,怎么干,其实就可以了。记得有一次我们专业7,8个人一起去应聘某单位,他们要招工程检测的,我们有几个是做过,没有做过的几个人想编下自己的实习经历,最后费了很久还是放弃了,没有概念,一点概念都没有,你如何去跟他们讲你会。找工作的时候才明白,除了学历,相关的实习经历才是最吃香的。
现在研一的同学或者准研究生们可能都会有这个困惑:我们导师不让我实习怎么办?好办么?不好办。牛导师好,但现在牛导师基本也是不推荐工作的,所以跟牛导师的缺陷就是,他们基本不会让你外出实习。为啥?因为他们的项目多,需要人手多,你这么好的一个免费劳动力,放你走才怪。但我还是有一条办法的,那就是你确实有空的时候(暂时没给你安排任务),自己出去找一份,每年5~7月学校就业网上有很多信息,辅导员也会发很多信息到你们的学校个人邮箱,找到了就出去实习,老师让你干活时候找个理由不去就行了。可惜啊,包括我在内很多老实腼腆的研究生不敢背着老师去做,或者直接告诉了老师被拒后再悲剧。
我的感慨:
老实说,就业的东西,就是不断吃亏,不断改进,好的单位走掉了,后面还有好的单位会过来。我曾经郁闷想死,我也曾经愤恨过这个不公平的社会。这里,我很感谢我的女朋友,在那个日子里不断开导过我,说我再愤恨也是这样子,不如鼓起勇气继续加油,她本科是重点大学的,还是北京市优秀毕业生,但同是土建专业,工作比我还难找,却比我乐观的多。
各位可能觉得名牌大学的研究生不至于找工作都还郁闷的想死吧。这确实是现状,首要的原因还是没有把自己的态度端正好,以为自己跑到了北京就好像飞上枝头成金凤凰了。研究生给大家提升了一个平台,但是这个平台上的人也确实太多了点,要不然这研究生为啥越来越不值钱了呢。而且,这个平台上,优劣不一,本科是211,985的,穿的绚丽多彩,基本会先被挑走,然后是我们这些二流本科过来的,大多望着他们兴叹,然后接着找工作。各位不要觉得我的话不对,社会也确实如此,但后来我也算明白了,从我那二流本科所谓的平台,到现在交大这个平台,已经是质的飞跃,那个时候想去都去不了的单位,现在早已看都不会看一眼了。人啊,心机太重,迟早要吃亏的,心机并一定要没有,放心上,等待着,总有一天还会爆发出来,那个时候才会有惊人的力量。 专业篇
这里基本还是讲土建的就业。废话在前面已经说了,这里直接进入正题。
土建的就业范围:
你们可以告诉我你考土建研究生以后想去哪么?想读博的暂时靠边站会。设计院是吧?我告诉你,真正在设计院实习过的人,6,7成最后不想留在设计院。理由后面再说。好,土建研究生基本的就业去向有5类:事业单位;高新技术研发单位;设计院;甲方(业主);房地产(排名不分先后)。可能有人会问为怎么没施工单位,在我们研究生这边基本会把这类排出了,因为这类单位大部分都是本科去的,研究生去要不是确实没用心找工作要不就是确实喜欢施工单位,所以排出,但我后面会提到一个类型的施工单位。
大家找工作前想去什么单位:
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我可以替大家说,想留京的,像北京城建院,北京市政院,中建国际是吧;想去铁路系统的单位,铁一院,二院,三院,四院是吧;想去地铁公司是吧,天津地铁,杭州、无锡、苏州地铁,广州地铁,深圳地铁等等是吧;想去省级大院,像某省交通规划院,某省建筑科学院,某省市政院是吧;想去房地产的,如保利,远洋,恒大,五矿,万科,招商等等。
但是,大家都知道的,却也是最难进的。好比喝饮料送大奖活动,一等奖什么笔记本,二等奖什么照相机,三等奖什么送一瓶饮料。我想问大家,你觉得一二等奖大家都想要,你能要到么?当然,找工作凭本事,中大奖凭运气,没法比我了解,但我只说明一个道理,好单位少,好单位好职位也更少,研究生之多,好比喝饮料的人,能进去的都是极其优秀的人,不要以为成绩能决定什么,别的行业我不敢讲,土建我敢讲,专业成绩能影响到的非常小,单位会在同等程度下才考虑成绩好差来选择。土建这一行,本身看重身份,看重资历,所以才有土建一行越老越吃香的讲法,但也决定了土建一行单位也确实看重本科的重要性。没有办法的事情,前面那篇我也讲过了,我与一个同是一个专业,但他是交大本校研究生投上一段讲的那些单位,大部分都是优先选择他,像什么北京市政,现在基本招人很少了,像什么北京城建,就不多说了,随便找了一个我们当时的信息这种单位招1,2个人的职位的,基本都是被被实习生占据了,像城建一年有上百个去那实习的。至于铁X院,每次去他们都略带嘲笑似的说我本科不是铁道学院的。
最近不少准研究生问我关于工作的问题,很多都提到了铁X院,北京几个大院,我告诉他们实话,他们表示很郁闷很难受。我说,你有啥好难受的,大家上研究生难道只是奔着这个几个单位去的么?铁X院,北京XX大院确实好,而且不是一般的好,都能算上是土建行业最顶尖的单位了,咱们都跳上一个北交大平台就都能跳到最顶尖的单位么?好单位很多,正因为很多,所以大部分好单位大家可能没找工作前都没听说过,都听说过的单位,你自己可以数数,能有几个,能上100个么?有人说他能数上20个,那好,我算他20强,那第21~100强你能保证你都听说过么?100强也都是好单位啊,各位同行们,不要以为没听说过就难受了,就哭了。
我承认我自己本科二流,工作还可以,我承认我进不去我愤恨的大院有些唧唧歪歪,如果有不相信的走开,如果是名牌大学的这些不适用你,也请无视。
设计院并非最终选择:
我和大家一样,考研究生就是想进设计院,我也可以告诉大家,最后就业,去设计院仍然是最多的。希望我这个回答能让大家稍微满意一些。我说设计院并非最终选择,主要还是基于两个原因:
1)大家都以为设计院工资高,其实设计院高工资来源都是用时间换来的,用我们现在的话说,你是在用两倍的时间去挣两倍的钱。设计院基本都是从早八点到晚上8,9点,周末加班,一般都是一周六天上班。(一天按10小时算,一周六天是60小时,以我单位为例,一周五天班是33小时45分钟。)
2)设计院你去实习过就知道了,头几年基本是天天画图,修改图,要不就是做招投标,也差不多是天天对着电脑做电子标书,设计院里的人都没啥表情,不会在工作的时候聊天,每天都只是机械式的工作。我很多同学干过几个月就吐了。
但我可以告诉各位,设计院工资也确实会高些,大院更高,像北京城建院,市政院,铁X院,干的好的话3年左右就能上到20W。还是上面那句话,不要高兴,你是拿两倍时间挣的。当然,有人说他愿意,那我不说什么。
相对轻松而又能挣钱的单位:
前面提到5种类型的单位,事业单位就不说了,你得考上公务员才行,但每年还是有很多同学会考,这个很大成分看关系和运气。
房地产我稍微提提,比较有名的房地产公司来京基本去清华开宣讲会,去清华投简历简直是自虐,说实话每次去都能感受到非清华人的自卑。房地产商喜欢清华北大人大的,对北交大这样的交通类土建并不感冒,所以每年去的都很少。
甲方(业主):我首先说这个确实是比设计院好的单位,当然甲方也要看是啥单位,但不管啥甲方单位,毕竟是发钱管钱的,施工单位,设计院都都得看甲方脸色。唉,有钱的感觉真不错。你想,你给别人发钱,跟别人给你发钱,这是啥感觉。特别是一些对外投资公司(投资非洲的多),那真是富的流油,还有一些大公司的甲方,如大唐,移动,中广核等等,都要经常在各地建房,也 4
经常会招一些人作为土建基建处的员工,类似甲方,平时去工地转转,没事找找施工队的茬。 研发单位:以前我也觉得研发单位会很清贫,要知道其实土建行业的高新技术领域非常广泛,潜力巨大。以我们单位为例,平时做些土建相关的管理系统,预警系统,新材料,新的试验仪器,新的技术方法,每一样都能卖很多钱,基本上售价是成本价的两倍,我们单位去年一年项目总额超1亿多,100多点人的公司一年发2000W工资奖金。前面我也说过了,我们毕竟不是设计院,上班时间固定,一周33多个小时,虽经常出差,但既不是做施工,又不是做设计代表,并不需要长期在外,就算出差,也是两倍工资。与设计院比,各位觉得如何?至于单位,我可以说下,我的单位交通部XX科学院XX公司,前面是总院,后面的分公司,拿出来很小,跟北京城建铁X院之流没法比,却也还算富足。
其余单位:
我这里只提两类,一类是出国的施工单位,像中国土木集团,中铁国际,中建海外事业部,葛洲坝国际工程等,这类单位还是要研究生的,当然本科也要,研究生和本科同样进去,待遇有很大差别,比如研究生,一般一年在国外会有15W以上,有个别会有20W多,给你北京户口,有的还给你买房的无息贷款。因为我当时有一份中土的offer,最后没去,但该问的我都问了,有想了解这方面的,单独站短问我吧。一般而言,本科会签6年,研究生5年,等你合同到满后,基本北京的首付你是可以付得起了,男生娶个老婆应该有钱了吧?但最后还是去的少,原因很简单,很多人还是怕去非洲的。
关于北京户口:
这个基本也算在北京高校上学的人最关心的一个问题了。北京户口的的好处以及什么是集体户口之类的我就不多说了,不懂的自己百度去。现在而言,单位基本能解决户口的能力是有限的,除了施工单位,一般设计院啥的能解决20,30十个那简直太了不起了,很多单位基本也就10个以内,但他们招人绝大部分都会超过户口指标的限额。像北京城建,2010年听说招了80多个人,能解决几个,大家应该清楚了吧。
最能解决户口的,应该是政府部门,其次是施工单位,这个不多说了,再其次,就是高新技术企业,这也许国家鼓励这类企业发展创新技术的手段吧。
现在招工的单位,基本是不会允诺百分百给你解决的,有能力解决户口的单位,大部分都打出择优解决户口或者什么什么优先解决户口。这于是也为他们自己留下了后路,万一解决不了,那没他们单位什么事情。
户口问题,如果没说一定给解决,老实说真要看运气,另外有一个原则,即使不全给解决,大部分还是按你交协议的先后来的,先到先得,这是一般原则,如果有关系户插入,那我就不好说啥了,说到关系户,土建行业关系户更甚。最后,我还是想说,户口,最后成与不成,运气成分还是有的。
土建类的读博问题
咱们自迈入研究生的大门,就都曾想过读不读博,不同的只是每个人的外界环境因素不同。交大读博的三种途径准备篇已经说过了,我对想读博士的还是跟上面所讲的那样,读博士还是要想好的,特别是硕博连读。
我说下我对博士的了解,特别是交大土建博士的了解,因为我有一年时间,基本上是长期接触博士的,我能看到他们的忧愁,也能看到他们的无奈。
我那个博士师哥,第一年来学习博士课程,第二年导师课题还没来,自己给导师干干活,写写论文,第二年年末导师863课题开题,他分到三分之一,然后开题,这样,2年时间就过去了。博士论文一般做2年以上,他运气还算好,今年是和我一起毕业的。如果你导师没有课题给你或者晚给你课题呢,或者你博士论文没通过再延半年呢,5年毕业太正常了。
土建的博士,一般还是要做工程的,但是纯粹的工程,并不是很容易毕业,最好是有大的课题,如863或973之类的,那样博士论文的质量将相当高,接触课题早,也能更高毕业。交大土建的博士,最大的缺点还是导师问题,并不是说导师不好,而是导师的课题并不是那么多,为啥?因为导师都去做项目了,说白了就是去挣钱了了,比较学术的课题反而不是这么多了。读博士4,5年,大半都是在给导师打工了,这也就是为啥土建的导师这么希望有硕士跟他硕博连读:用的顺手就最好长期用。
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经常会招一些人作为土建基建处的员工,类似甲方,平时去工地转转,没事找找施工队的茬。 研发单位:以前我也觉得研发单位会很清贫,要知道其实土建行业的高新技术领域非常广泛,潜力巨大。以我们单位为例,平时做些土建相关的管理系统,预警系统,新材料,新的试验仪器,新的技术方法,每一样都能卖很多钱,基本上售价是成本价的两倍,我们单位去年一年项目总额超1亿多,100多点人的公司一年发2000W工资奖金。前面我也说过了,我们毕竟不是设计院,上班时间固定,一周33多个小时,虽经常出差,但既不是做施工,又不是做设计代表,并不需要长期在外,就算出差,也是两倍工资。与设计院比,各位觉得如何?至于单位,我可以说下,我的单位交通部XX科学院XX公司,前面是总院,后面的分公司,拿出来很小,跟北京城建铁X院之流没法比,却也还算富足。
其余单位:
我这里只提两类,一类是出国的施工单位,像中国土木集团,中铁国际,中建海外事业部,葛洲坝国际工程等,这类单位还是要研究生的,当然本科也要,研究生和本科同样进去,待遇有很大差别,比如研究生,一般一年在国外会有15W以上,有个别会有20W多,给你北京户口,有的还给你买房的无息贷款。因为我当时有一份中土的offer,最后没去,但该问的我都问了,有想了解这方面的,单独站短问我吧。一般而言,本科会签6年,研究生5年,等你合同到满后,基本北京的首付你是可以付得起了,男生娶个老婆应该有钱了吧?但最后还是去的少,原因很简单,很多人还是怕去非洲的。
关于北京户口:
这个基本也算在北京高校上学的人最关心的一个问题了。北京户口的的好处以及什么是集体户口之类的我就不多说了,不懂的自己百度去。现在而言,单位基本能解决户口的能力是有限的,除了施工单位,一般设计院啥的能解决20,30十个那简直太了不起了,很多单位基本也就10个以内,但他们招人绝大部分都会超过户口指标的限额。像北京城建,2010年听说招了80多个人,能解决几个,大家应该清楚了吧。
最能解决户口的,应该是政府部门,其次是施工单位,这个不多说了,再其次,就是高新技术企业,这也许国家鼓励这类企业发展创新技术的手段吧。
现在招工的单位,基本是不会允诺百分百给你解决的,有能力解决户口的单位,大部分都打出择优解决户口或者什么什么优先解决户口。这于是也为他们自己留下了后路,万一解决不了,那没他们单位什么事情。
户口问题,如果没说一定给解决,老实说真要看运气,另外有一个原则,即使不全给解决,大部分还是按你交协议的先后来的,先到先得,这是一般原则,如果有关系户插入,那我就不好说啥了,说到关系户,土建行业关系户更甚。最后,我还是想说,户口,最后成与不成,运气成分还是有的。
土建类的读博问题
咱们自迈入研究生的大门,就都曾想过读不读博,不同的只是每个人的外界环境因素不同。交大读博的三种途径准备篇已经说过了,我对想读博士的还是跟上面所讲的那样,读博士还是要想好的,特别是硕博连读。
我说下我对博士的了解,特别是交大土建博士的了解,因为我有一年时间,基本上是长期接触博士的,我能看到他们的忧愁,也能看到他们的无奈。
我那个博士师哥,第一年来学习博士课程,第二年导师课题还没来,自己给导师干干活,写写论文,第二年年末导师863课题开题,他分到三分之一,然后开题,这样,2年时间就过去了。博士论文一般做2年以上,他运气还算好,今年是和我一起毕业的。如果你导师没有课题给你或者晚给你课题呢,或者你博士论文没通过再延半年呢,5年毕业太正常了。
土建的博士,一般还是要做工程的,但是纯粹的工程,并不是很容易毕业,最好是有大的课题,如863或973之类的,那样博士论文的质量将相当高,接触课题早,也能更高毕业。交大土建的博士,最大的缺点还是导师问题,并不是说导师不好,而是导师的课题并不是那么多,为啥?因为导师都去做项目了,说白了就是去挣钱了了,比较学术的课题反而不是这么多了。读博士4,5年,大半都是在给导师打工了,这也就是为啥土建的导师这么希望有硕士跟他硕博连读:用的顺手就最好长期用。
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大家知道国外的土建博士都是干嘛的么?你可以自己去香港和新加坡大学的研究生研究内容看看,真是纯理论的多,只有纯理论才能申请到更多的奖学金。
至于博士就业,我具体不太了解,但从我师哥那得知,博士的就业面其实非常窄的,去高校,现在很多二本的高校要博士也是挑挑拣拣的了,以前给博士分房子,现在很多都只给提供安家费和宿舍了,大家想读博的,等你四五年后毕业,什么样的场景?博士去企业单位,其实绝大部分企业员工本科水平就基本能处理大部分事物了,要硕士很大程度纯粹是因为本科太多,要博士的纯粹是因为硕士太多。大家应该明白现在的一个现象:硕士去挤本科的就业单位;博士去挤硕士的就业单位。我们找工作的时候经常会碰到博士,我们就很郁闷,其实他们更郁闷,读了四年,还是跟硕士一起去同一单位挣同样的钱。虽然博士起点高,工资多,但现实总是有能者拿大钱,他们能不郁闷?但是还是有一小部分的央企或国企要博士,一般都参与核心研发或者核心团队,这样我觉得还是可以体现博士的价值的。最后还有博士去研究所,研究所我想大家能想象,我就不多述了。
很早就在JOB版说过,想写一篇关于工作后的事情。一直忙着,加上工作烦恼也多,大多数时候想起来写了就没了那个心情。今天晚上是感触太多了,想想,大家都是人,怕啥呢,后悔啥呢,胸中应该像是揣把刀,为了你自己,为了身边爱的人和爱我的人拼搏才是。
毕业虽然不到3个月,但是实际上在单位工作了已经有半年多了,这半年多,让我对工作,对土木这一行了解的,大概是我大学后经历6年来的所有还要多点。我想,可能现在很多应届考上研究生的,估计也跟我原来那个样,懵懵懂懂,考研只是为了更好的工作环境,只是为了不用出差不用那么累。如果这样,我觉得你可以看看这篇文章。其他的版友,可以直接喝杯茶随便看看。 曾经那个懵懂的校园男,我,土木一行成绩还算不错的,做点科研,搞点数值模拟也是头头是道的。包括考研,因为我一直不想去工地,所以坚信研究生会带给我幸福生活。说真的,考研确实改变了我,改变的不仅仅是一份工作,几个朋友,和认识我现在的女朋友,而是改变了我的人生轨迹。说实在的,我很感激当初引导我的几个人,让我可以在几个不同的人生圈中搭接了一段缓和曲线得到过度。
去年找工作的时候,我在好几个还算不错的单位前面挣扎和犹豫,最后选了XX部XX科学院下面的一家公司,算是国企。别以为下属了就不好了,其实待遇和户口问题都跟总院一样的。只因为总院连博士都不好进,所以我就不用费心思了。原来也觉得蛮好,科研单位,一般无需加班,进去以后助理十万年薪,干的好的可以短时间升到项目经理,年薪十五。大家看着感觉很不错吧,其实工作就那回事,什么年薪都是给你画张饼自己填而已,这个后面会讲到。
干了三四个月,加上我女朋友在设计院,朋友很多在地铁公司,房地产,电信类工程单位等等,我明白了土木这一行的一点点规律和无法改变的事实。
首先,应该是我们当时想的,考上研究生了就是想去设计院。我想有一半以上的都是这么想的。设计院如何,高工资,搞福利,坐办公室,不用风吹日晒。其实呢?还是要出差,还是要风吹日晒,只不过比施工的人少不少,还是要累的跟狗似的,拿点钱跟疯子似的。我绝大部分在设计院的同学,包括我女朋友,一周只放一天都是正常的,每天加班到晚上10点也是正常的,不要觉得设计院有可以坐办公室吹吹空调,大部分新人头两年都是以设计院代表形式进驻在工地上。而我呢,也明白了,很少有哪个土建科研的单位纯粹搞科研的,大部分还是会出去拉活,当然跟施工方比,我们拉的都是几百万甚至几十万的小活而已,但是小活做起来,从招投标开始,到开工,现场协调,完了写报告总结,没有哪样不操心的事情,所以,这里说白了,不管做什么,都不会比施工队里面轻松,而且我觉得,设计院和科研单位有的时候比施工单位还累,还抑郁。
其次,干土木一行不跑业务,不喝酒不抽烟是挣不到钱的。也就是说,频繁的出差都是正常的,设计院,科研单位,施工单位,不拉到活怎么干?所以,单位最能有钱的人,应该是跑市场的人,频繁出差,请业主吃饭,赔笑脸拉活如家常。我发现我也快走上这条路了,虽然我很不喜欢喝酒,但有什么办法呢?很多时候都得跑到厕所里扒出来接着去喝,还要带笑脸的。
另外,土木这一行钱钱交易也显得更肮脏些。看看这些业主们,说白了跟你要钱的时候,不知道你会怎么想。吃喝玩乐,包括去搞点“服务”以求让业主们得到最大满足。这一行是很粗俗的,没有哪个人会像搞第三产业的领导那样跟你讲道理,也不会什么都从规划开始,讲究效率,讲执行力,而是今天你请我了,把我哄高兴了,你就能拿到这个项目,服务好了,我就不会找你岔。 土木这一行,只要有点奋斗精神的人,一年干个十几万是没啥大问题的。当然,你不要永远 6
只当一个“助理”。虽然初来的,都是从助理开始的,领导给你什么活,一定要干好,这没什么质疑的,但每个人要有自己的想法,接到活以后要想一想,至少要把这个活的流程搞懂。我觉得站在这个高度上,当一个技术方面的小领导没啥问题了。而如果你真想在这一行做大做好,没有点辛酸史是不可能的。
关于年薪,我想不管哪一行业,都是大家最关心的。其实呢,所谓年薪,确实都是单位给你画一个大大的饼,让你自己去填而已。这里面,基本工资也就能占到四成,剩下的,都是你自己去填的东西,完成多少合同额,得到多少钱,完成都是执行力,得到多少分,再折算给你多少钱,这里面硬指标你能完成多少,软指标你又能完成多少,只有两大指标都完成百分百,你才能拿到你全部的那份年薪。而真正一个单位能全部拿到年薪的数目,大概不会超过四成。所以,我是年薪十万的,最后只拿了个六七万,太正常了。说白了,你进任何单位,都是给你花张饼而已。
就说我最近干的这个项目,喝吐了多少回我都不清楚了,经历过民工罢工,经历过交警找茬,还得巴结业主,请他们吃饭,送礼,还得防着施工队那边偷工减料,说实在的,好多次都抓狂的要死,我确实不明白,原来不管你去哪里,这一套恐怕都去不掉了。
我一直在考虑我是否适应这样的工作,适合这类的行业,还是我应该做点自己喜欢的事情,比如另一行业比较纯粹的技术,或者直接搞技术创业,但至少现在,这一切都是想想而已,人不能没有理想,但人更不应该在没有计划和准备的情况下不切实际。当前,我只需做好自己的工作,证明自己在这里一样能做好,等到想离开的时候,一并全部打包带走。
研究生生活
忽然发现剩下的日子,把手指头和脚趾头加起来扳着数,也能数过去了,这样,我才发现研究生生活要结束了。
一句话,没有什么感觉。总的说,没有了本科那种疯狂,依稀记得本科答辩完那种激动,聚餐完的晚上红着脸围着主教学楼转了一圈又一圈,不断对着窗户里的同学喊:“It’s my show time”那种异样的癫狂,而如今确实什么都没有。现在唯一的心情就是开心,能拿到硕士学位开心,以后能挣钱开心,以及对未来生活美好的向往而开心。
回忆这两年的生活,实话,没有我当初考研的时候想象的那么美好。其实这也正常,就像大家以前高考之前的时候对大学生活的向往,和真正生活在大学校园里的感觉,完全不一样,若不是充实,那就是糜烂和颓废。研究生呢,可以归纳为,比本科多了一点充实,少了一点糜烂而已。 我本来想从学习、生活和参加课题实习这样来讲,觉得还是老套了。那么,我就这么讲,大家会有一些时间概念,尽量挑大家喜欢的话题。
第一年,9月到11月:
疯狂
什么叫疯狂,其实也很好理解,相对本科有什么不同,那就有什么样疯狂。我不知道大家本科都是怎么过的,都是天天上课,2大节4小节,晚上几点几点熄灯,白天几点几点起床,我读硕士以后经常早上睡着睡着听见敲门声都是神经反射似的跳起来(本科时候只要不是周末都是查早起的,必须身体任何部分都不占床,我们宿舍都不记得有多少次提着裤子被检,每次都是惊魂未定)。所以,总归一句话,研究生太自由了。
研究生晚上不熄灯,研究生课少,整个研一把课都缩到一起一周也不过3天的课,剩下4天任你玩耍,因此没课的时候更不必早起。以致现在,大家都很一致的晚上1,2点还happy的看的电影电视剧,每天早上也一致睡到9点多还若无其事。
我在研二很忙的时候还问过师弟师妹,问他们对研究生的感觉,也惊奇发现大家一致如此,看来以后也是不变的规律。我这种日子基本上持续了2个多月,以至于到11月才猛然醒悟,告诉自己不能再这么下去了。原因很简单,要考试了。
第一年,11月到下一年的5月:
收敛和迷茫
不知道各位了解不了解研究生的课程形式。研究生课程,特别是专业课一般都以半学期为周期,也就是9月份开的课,一般11月份之前都会结束,然后考试,这门就结了,11月份以后新课程,然后放假回家前考试。总的说,前两月就是上课,也是不怎么听的,至少我是这样子的。到 7
11月份,没办法了,只能抱抱佛脚了。大家不要小看成绩,且不说过于不过,现在研究生都是奖学金制的,第一学年的成绩跟奖学金直接挂勾,像我们学院基本只看成绩,没办法,卯足了劲冲呗,1万多白花花的钞票呢。
考试的东西我就不多说了,但我只说一点,也是我后来发现的,本科成绩一般看专业,而研究生的呢,我觉得看数学之类的多一点。至少在我们学院(土建),专业课大家最后出来的成绩其实拉不了多少差距(毕竟都是高分考进来的研究生嘛),也就数学,好的跟差的还真是差别很多。我最后的奖学金基本靠数学拉过来的。当然,专业不同,结果肯定不同,但是规律都是可熟知的,取胜之道就是,进去后问问你们上届的师哥师姐,哪门好考考哪门,哪门拉分多疯狂复习哪门。 总的说,这几个月,我还是很迷茫的。不知道自己会什么,不知道自己以后能干什么,更重要的原因是根本没有对自己有一个良好的定位。我估计现在很多版友都会有此之惑。比方说很多工科的只知道读研想去设计院,因为本科进不了设计院,所以才想读了研究生总能去一个设计院吧。答案,非也。具体我想这是下一篇的内容,也就是就业篇,
第一年5月份至第二年9月份:
踌躇满志
为啥上一个阶段我写到5月份,那是因为5月份研究生课程基本都能结束了(也就剩一门英语)。那么好,各位到这个时候可以打扫战场,该进入课题的进入课题,该实习的实习。
工科的同学,如果导师在外项目多,特别是土建的同学,那么这个时候一般导师都会派你出去给他干活。提示一下,派你出去不是看得起你,而是看得起你的廉价劳动力。当然,我对我导师总的说没有什么意见的,我导师为人还是非常不错的,但是导师作为我们私下喊为“老板”(有时候也喊BOSS),自然有其作用所在。后来我发现,大部分导师让你出差是没有多少补助的。可能大家会说,我是去学经验的,我告诉你们:NO,不是你们想的这样的。
我对有些工科,如通信,不了解,但是对土建、交通、机械还是多少有一些了解的。给导师出差干活,基本上就是输出纯体力活,米有太多技术而言。实习的东西,我也想放在就业那篇文章讲,总的说,高兴而去,郁闷而回,基本没学到什么实质性的东西,无非也就是会了几种仪器,似懂了一些流程,编了一些数据罢了。给导师干活的结束后会更加理性了,知道了什么是出差,知道什么是工程,知道了什么课题什么是实验。我断断续续还做过3个月的实验,实验才是最痛苦最无聊的事情。不过,这些唯一好处就是,找工作的时候还是能稍微唬唬人的,只不过没有自己出去单位实习来的实在(所谓实在是即有钱又能唬人)。
然后就是开题了。一般,在第一学年结束前基本会开题(2年的话)。大家本科毕业论文估计也都开题,无非是看几篇论文,凑一个开题报告。比本科多一点也就是搞一个开题答辩。搞笑的是,讲完以后,其他老师问几个问题,还没等我回答,我导师让我先记下,等记完,我导师一挥手,“下去吧,先好好想想。”直到最后也没上来,以至于每次跟同学聊起这个就笑倒了。
九月份过得还是很happy的。还是像研一的样子,其实不知不觉也失去了很多机会,虽然机会就是出现在你眼前你还是犹豫不决。
第二年10月份至下一年6月:
凤凰涅槃,浴火重生
老实说,9月份就有一些单位来招聘了,而我竟然不知道。究其原因,其实也很简单:没有那种意识,就业的意识。
其实大家还是生活在研一那种美好的状态:和睦,无竞争。学了一年,大家也就是为了奖学金而努力过,从来没想过为工作,为以后而努力过。所以,我觉得这才是研究生的悲哀,才是我到最后毕业了都没有感觉的一个最大的原因。
从这种美好状态转入到就业工作,感觉就是一瞬间的事情,匆匆上阵,从开始开心乐观到最后绝望,再到最后理性选择,果断出击,就像凤凰涅槃一样,置之死地而后生。
找工作并不像大家想象的那样的,工作也更不像大家所期待的那样,如同我们上高中时候期待大学那般。我实习(其实就是跟工作没有区别,只是不是一个正式员工而已)快3个月了,也终能体会到本科工作了的那帮同学“好好享受校园生活”的忠告。
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