范文一:派出纪检组干部行为规范
派出纪检组干部行为规范
一、政治坚强,对党忠诚。认真贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。忠实履行法律、党章赋予的各项职责,始终与党中央保持高度一致。不编造、不传播政治谣言及有损党和国家形象的言论,不参加党纪国法所不允许的政治、宗教、封建迷信等活动。
二、勤奋学习,提高素质。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作。认真学习现代科技知识,刻苦钻研业务,加强实践锻炼,不断提高理论素养、知识水平和工作能力。
三、爱岗敬业,恪尽职守。热爱本职工作,严守工作岗位,牢记使命、勤奋工作,乐于奉献、不计得失,尽职尽责、争创一流,努力做出经得起人民、实践和历史检验的工作业绩。
四、坚持原则,公道正派。光明磊落、无私无畏,秉公执纪、刚正不阿,弘扬正气、抵制歪风,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,维护公平正义,捍卫党纪国法尊严,努力做党的忠诚卫士。
五、心系群众,服务人民。增强公仆意识、群众意识和服务意识,坚持群众路线,维护群众利益,接受群众监督,对广大干部和群众关心爱护,努力当群众的贴心人、做人民的好公仆。
六、遵纪守法,依法执纪。模范遵守党纪国法,严格依纪依法办案,安全文明执纪,保守国家和工作秘密,保障党员干部合法权益,提高执纪执法公信度,努力实现政治、社会、法纪效果的统一。
七、顾全大局,团结协作。严格执行民主集中制,正确处理个人与组织的关系,识大体、顾大局,讲风格、讲贡献,反对独断专行、软弱涣散和自由主义,共同营造宽松和谐、和衷共济的良好环境。
八、开拓进取,务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,脚踏实地、求真务实,积极开拓、锐意进取,努力推动非公企业纪检工作的理念思路、方式方法、制度机制创新,不断开创派出纪检工作新局面。
九、严于律己,清正廉洁。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关廉洁自律方面的各项规定,不以任何名义和理由谋取私利。严禁在所在企业兼职取酬,不得增加企业的任何负担。
十、谦虚谨慎,品行端正。牢记“两个务必”,艰苦奋斗、勤俭节约,积极向上、情趣健康。模范遵守社会公德和家庭美德,诚实守信,言行一致,堂堂正正做人,努力树立可亲、可信、可敬的良好形象。
范文二:市人社局纪检组:开展干部任职廉政谈话
3月24日,铜仁市人社局纪检组对市社保局轮岗交流新任职的4名科级干部开展廉政谈话,注重从源头上预防和治理腐败,做到警钟常敲。
该局党组成员、纪检组长对2016年轮岗交流新任职的市社保局医保科科长、养老科科长、稽核科科长、征缴科副科长4名科级干部提出了廉洁自律、廉洁从政的具体要求,一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习贯彻党章,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵规守矩,保持坚定的政治定力。二要增强自律意识,培养健康的生活情趣。自觉抵制诱惑,严格约束自己,做到“四慎”,慎初,在廉洁自律上坚决不破首例;慎独,八小时内外严格管住自己;慎微,从小节小事防起;慎交,净化社交圈,慎交友。三要增强公正意识,公正规范使用权力。履行好科室负责人党风廉政建设主体责任,找准风险点,加强防范,管好自己和科室人员,做到办事不离章,行为不越轨。四要增强争先意识,做模范带头的表率。要“干在实处、走在前列”,做勤政为民、爱岗敬业、廉洁自律、开拓创新的表率。
该局纪检组将开展干部任职廉政谈话作为2016年党风廉政建设宣传教育的重要抓手,2016年将建立科级干部廉政档案,加强对廉政风险领域的管控。推行科室负责人定期向局党组汇报主体责任落实情况,层层传递压力,压实工作责任。(市人社局? 王建芝? 徐菲)
范文三:纪检组长在科级干部的任前谈话
纪检组长在科级干部的任前谈话
纪检组长在科级干部的任前谈话
纪检组长在科级干部的任前谈话:2013-6-28 8:27:09纪检组长在科级干部的任前谈话首先 真诚的祝贺大家即将走上新的工作岗位。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,今天我们在此召开专题会议,对大家进行任前谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。各位都是走上领导岗位的优秀干部,今后在各自的工作岗位上都将担负起更加繁重的工作任务,也可能将面临更多的诱惑与误区。作为纪检组长,下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。希望能够帮助大家进一步巩固和强化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识,树立“领导就是责任”的观念,为确 行动,筑牢思想道德防线,提高防腐拒变能力。二要自觉坚守廉洁从政底线。严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范,要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。三、认真履行好党风廉政建设责任制。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部在抓好各项工作的同时,要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,对自己职责范围内的人和事,严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,抓好各项制度规定的落实。努力形成领导带头抓、层层抓落实的浓厚氛围,要以反腐倡廉的实际行动推动干部队伍的风清气正。 四、要正确行使手中权力。工商干部手中或多或少都拥有一定的权力。尤其是在座新任职的同志,随着职位的升迁,权力也越来越大。大家
必须清醒地认识到我们手中的权力是党和人民赋予的,只能用于管理社会、服务人民。权力是一把“双刃剑”,既能治国安民,又能祸国殃民。“从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。”我们每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警惕权力对自己的腐蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献。要搞清权力的来源,认清滥用权力的危害。要克服个人主义和本位主义影响,防止公共权力部门化、部门权力个人化,个人权力私有化;面对复杂的社会
范文四:胡文超纪检组长对新任干部进行集中廉政谈话
2月29日-3月1日,省气象局党组成员、纪检组长胡文超对新任的6名副处级干部分别进行了任前廉政谈话。人事处主要负责人参加谈话。
胡组长对新任的6名副处级干部提出四方面的要求:一要加强学习。认真学习党的方针政策和中国气象局、省委省政府及省气象局党组决策部署,提高自身思想认识,在思想上行动上与党中央、省局党组保持高度一致。学习党章、党纪党规及国家法律法规,提高自身依法依纪履职的意识,以法治思维开展工作。学习与自身分管工作相匹配的专业知识及气象业务知识,提高自身业务素质。二要落实责任。履行好分管工作责任,在工作中要敢管、敢抓,将责任落到实处。落实好党风廉政建设“两个责任”,在依法依规办事的同时要监督好分管领域工作。要在重大问题、大是大非上敢于坚持原则、敢于担当。三要做出表率。要在履行工作职责上做出表率,在执行中央八项规定、落实省局党组决策部署上做出表率。四要严格要求自己,带头守纪律、讲规矩。结合自身优缺点,加强调查研究,积极争取职工的支持,团结同志,履行好本职工作。
接受谈话的同志纷纷表示,要按照胡组长的要求,加强党纪法规和业务学习,坚持原则,敢于担当,严于律己,认真履责,努力成为一名合格的领导干部。(赵有寿)
省气候中心认真部署春季气象服务工作
张晓容市长批示对西宁市气象工作给予支持
范文五:陕西一环保局干部与纪检组长交流后坠亡(图)
2015年05月22日 12:24
来源:华商网
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事发地点的5楼楼道门和相关办公室门贴上封条
事发地点
环保局环境监测站站长乔某
5月21日上午9时许,渭南市澄城县环保局一名中层干部从办公楼5楼坠楼身亡。
坠楼身亡人员系环保局环境监测站站长乔某,40岁出头,今年4月份才被任命为环境监测站站长,此前一直是副职。
事发后,澄城警方立即展开调查,并将事发地点的5楼楼道门和相关办公室门贴上封条。
据环保局一名不愿意透露姓名的官员透露,21日早一上班,渭南市环保局领导来单位检查指导工作,带队领导是渭南市环保局纪检组长,期间与几名县环保局干部分别有接触和工作沟通交流,出事的乔某是最后一个交流沟通的干部。
“乔某离开交流沟通的办公室不到5分钟就出事了,从办公楼5楼楼道的一扇窗户坠楼,救护车赶来时人已经不行了。”这位干部说,“事发太突然了,大家到现在也不知道究竟为啥能发生这样的事。”
目前,乔某的坠楼原因警方初步已经排除他人所致的可能,具体原因正在进一步调查中,此消息已得到澄城县宣传部们的证实。
环境监测站主要职责:
对县域内大气、水体、土壤、噪声等各种环境要素的质量状况,按国家要求进行周期性、监视性监测;评价环境质量状况,预测环境质量发展趋势;定期或不定期地对县内的排放污染物的企事业单位(污染源)进行监督监测;污染事故及环境纠纷仲裁监测;排污收费监测、建设项目竣工验收监测、限期治理设施竣工验收监测、治理设施运转效果监测;污染源调查、排污申报、变更申报监测等。
华商记者王培民
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