范文一:物业公司考勤制度范本
物业公司考勤制度范本一、考勤基本要求
业了业范分公司各部业、各管理业业工上下班的管理~提高各部业各管理业的工作效率~
特制定本制度,
、上午,,,,下午,,,,10830120014301800 、分公司的全业工均业行上下班打制度~业工上下班均业业自打~不得委托他人体卡卡2
或替人打~业工加班必业打。凡替人打~一业业业打人和委托打人每人业款卡卡卡卡卡元100
人民业。
、业工每天均需先打方可外出业事~如因工作原因不能打的必业业管理业主任或部卡卡3
业主管业字业可。
、至上班业业后分业未到打业业到、下班提前卡分业打者业业早退~卡分业未到打卡45530
者业业工半天~半天未到打者业业工一天。凡是业到、早退者业情业款卡况元人民业~业工半天20
扣扣一天工业~业工一天三天工业。
、业工外出业事前需要向部业主管业告外出的理由和业业~业禁业工上班期业外出业理私事~5
一业业业作业工业理。
、分公司人力业源部业业工考勤情业行业督~业业月业到、早退、业工后交业业部业工业。况当扣6
二、加班管理业定
、加班是业工在非法定工作业业~完成非本业工作或本业工作业外工作量~于公司业内属1
划外工作任业。
、业工于休假日或工作业业外因工作需要而被指派加班业~如无特殊情不得推业~若况2
有特殊情业不能加班业~业提前告知。况确
、因工作需要或特殊情必业加班的~业业格控制业理申业手业~业理加班手业后方确况并3
可业施如因突业情可事后业业手业况。()
、加班的业批~由管理业主任业业~公司业行业督。4
、业工加班后业安排业休~如业无法业休~业放加班工业。确5
三、业工业、休假制度
、业、休假1
凡业年休假、事假天或以上的业工~必业提前业假。填写条a)2
将《业假业》交业所在的业位的主管业署意业。b)
由主管业假业业交管理业主任~业署意业~业交分公司行政业。将并c)
行政业根据各部业所业署的意业和本人业业情业行业核。况d)
分公司分管业理业批后~由分公司业登业业~管理业业作业考勤依据。档e)
休病假者~业院业明~到行政业公室业理手业;凭医天以上者,。f)2 业工业事假一天以~由管理业批准~天以上者业行政业批准。内两g)
各管理业主任业假~由分公司分管业理批准。h)
业假者业业完正式手业后~方可休假。否业~业业业工业理。i)
、业假方法2
主任可批准下人业天以的假期。属两内a)
休假天或以上需业分公司行政业公室业批后~方可休假。b)2
副主任业或以上人业休假需分公司分管业理业批。c)
四、业工业理业法
、业履行业假手业业~业作业工。离1
、业假未得到批准擅自业者~业作业工。离2
、一月累业业到或早退三次~业业工半天业理~累业个次按业工一天业理。35 、业到分业以上者~业作业工半天。430
、业工半天业扣天工业~业工一天业扣天工业~业业业工天业两扣天工业~业大业业分或自5137
业业~业工离天者做自业业业理。离3
业业范公司人事管理~根据家有业业定及本公司章程特制定本制度~旨在明管理业国确
业工入业、业正、业业假、业管理工作~明人事工作流程~特制定本制度。离确
本公司人事管理宗旨,以德业本、量才用人、人其能、业业业劣~培业敬业业新的管理业伍尽~
是本公司业范健康业展。
范业,本制度适用于分公司各部业及下各管理业所有业工的管理。属 一、业工的聘用
、业业任免1
公司业业由业业理任免~部业业主管由业业理任免~其他人业由业理任免业业理业核。
、招聘业用与2
;,本公司在核业范业~根据业位业业及素业要求业准业行聘用制。内1
;,业聘人业~要业持德才兼业的原业招聘招聘遵业守法~事业心强、作业正派、业业水平高2
身健康的人才。体
;,招聘业采用社公业招聘等方式~业一考核~公平业~业业业用。会争3
、招聘程序3
;,制定用人业,部业主管根据业业业展需要核业制~提出空缺业位所需人业的基本划条1
件及业业业业~《增业人业申业表》~业理业批~人力业源部业业招聘。填写
;,初业,用人部业业业人人事行政部共同业收集的业聘人业业料业行初业。与2
;,业业,人事部业初业人业业料交由业理业核业行面业~由业理业署意业~业技业人业及管理并3
人业必要业可业行业。笔
;,业批,人事部业业业业合格的人业业料附有业用意业业业业理业批。并4
二、业工的入业
、分公司人力业源部的面业考核业果~合格者依分公司有业业定“入业薪业核定表”填写1
并个附“人业料表”~业上业主管逐业业批。最后呈分公司分管业理业批后方可通知分公司人
力业源部业业业工业理入业手业;业批流程业业注,。
、业工的人业料必业自己业自。所业料必业业~故意业、业业者一业业业作业重业业个填写填写属虚将2
解除业业合同业理~且不作任何业业。 、若人业料有任何业业;如婚姻、生育、家庭成业、业系地址和业系业业等,~业个状况状况3
工业在业业天业业情业告分公司分公司人力业源部。否业~因未及业业告业料业更而造成的内将况10
后果由业工自行业业。
、未业公司业理入业手业~不可直接上业。如业生此业事件~用人部业业业全业。4
、入业手业业理完业~公司业新入业业工业理《业业合同》业业手业。之后~业工按入业表的业到日期业5
业到指定部业业到。
三、业工的业用、业正 、新聘人业~按业业合同业定一般均业业业壹月或以上的业用期。个1
、业用人业由其业用部业主管业其成业、能力及业度业行考核。不合格者~退回分公司~业理2
离业手业。
、根据新聘业工培业业果和业效考核~业用部业主管可业业业情提出业业业工的业正申业~申业业况3
需“业工业正申业业批表”。附“业工工作业效考核表;业用期,”由分公司分管业理业填写并
批。
、业工业正以“直接上业提名~上业主管逐业业批~业分公司核准~最后由分公司分管业4
理批准”的原业业理;业批流程业业注,。
、分公司人力业源部在业工业用期业前天左右通知业工所在部业~以便相业部业业业用业工业57
行考核。
、若管理业接到通知后七天有向公司提出业工业正申业~公司业及业向业部业了解情内没6
况决~以定业业工去向。
、分公司人力业源部根据分公司分管业理批准意业业理业正手业~业放“人事通知业”~7
如不批准~分公司人力业源部业业业工业理业手业。离
四、业工的业离
第一条辞 正常业
业工公司业业业业合同期业~本人业提前与天向部业业理提出业面业申业~正辞属辞常业。30第二条辞 非正常业
业工公司业业业业合同~因业业合同未业与属辞止~本人提出解除业业合同的~均非正常业。
第三条辞 退
业工公司业业业业合同~在业业合同有效期~业工在工作上与内多次失业~如,
;, 业任本业工作~工作业量、工作业准和工作效率不到公司要求~业下业达再培业~仍不业1
效者~
;, 业章业业~业育不教辞改正者~由部业业理业署意业~业公司人力业源部~予以退。2
第四条 业 退
业工公司业业业业合同~在业业合同有效期~因身有病~不能在公司业业工作的~业持与内体医
院业明~业核业~由主管业署意业~业公司人力业源部~予以业退。
第五 条业业期
新业工在公司工作公司不业五天一方提出不能适业工作者~部业业理业署意业~业人力业源部~
予以按业业期业理。
第六 条离自行业
;, 业业三天无故不上班者~1
;, 因超假天以上未向公司业假者。23
第七条 业 除
;, 有业法行业者~1
;, 有业重业章业业行业者~2
;, 因人原因业公司造成业劣个声誉响影者~3
;, 业重有业集体利益者。4
五、业主管业行业工流失率考核的业法
第一条 人业流失业业,
业工在合同期业、自行业、被退三业内辞离辞离内形式业公司~均业算在流失范业~
以下业离内形式不业算在,
;, 业业期业工~因不适业公司工作而主业提出业~业业工不业任工作被主管退~不业辞辞算1
在流失范业~内
;, 业工业位业业后~在新业位五天业用期自行业~不业内离内算在流失范业~2
;, 业工患病~不适业业业工作的~公司以业退形式解聘业工的~不业算在流失范业~内3
;, 业工因业重业章业业~业公司造成业劣声誉响影的~业人力业源部核业~业公司批准业除的业4
工~不业算在流失范业。内
六、业制度励
业是成业的业~业励体励励个档步的业力、激的措施。业业受到业业业入人案。第一条体 先业集业
包括管理、服业、业律、完成工作任业~各业位业工素业、精力、水平、公共业系。全面业的集~达体可业得此业。
第二条 业秀管理者
业本部业业工和业业管理方面业的管理者~可业业达秀管理者业。
第三条 业秀业工业
全勤、全业完成任业~无业业、无事故、无投业、成业突出者~可业业秀业工业。第四条 安全业
业于公司的业业业、业房管理业、业工等无事故、无业章、无业失、无业害、无投业者~可业得安全业。第五 条最佳业作业
在保障做好本业工作的基业上~业主业业极助其他业工做好工作~有突出表业~且业公司业造了业大业业者~可业得最佳业作业。
第五 条献将特殊业
业业人因业业突出或有业大业~个献励体励受到业和表彰的~同业他所在的集和业业也相业受到业或表彰。
第六 条全勤业
业业以每月业业定期限~无业假;包括病假,、业到、早退、业工及其他业业者可业此业。七、业业制度
第一条况 业工犯有以下情之一者~予以口业警告。
;, 上班业未按业定着装卡或工服不整~未佩业胸。1
;, 随乱扔地吐痰、烟业、业屑或其他业物。2
;, 上班业串业、聊天。3
;, 不遵守公司的安全业定。4
第二条况 业工犯有以下情之一者~予以业面警告。;, 一月个内两受到次口业警告者。1
;, 在工作业业睡业者。2
;, 和业客业业高或指手声划脚。3
;, 未业业业批准中止工作~擅自业者。离4
;, 破坏公共业生者。5
;, 工作期业干私事或接打私人业业。6
;, 业通知无故不加班者。7
;, 上班期业酗酒或有不业行业者。8
;, 在明令禁止吸烟业吸烟。9
第三条况 业工犯有以下情之一者~予以业重警告。;, 不服从响主管业业~影工作业量。1
;, 业业有业害公司利益的言行~不上业或不及业制止者。2
;, 业于非本业但有益于工作而故意不业助者。3
;, 一月个内次受到业面警告者。42
;, 无事生非~挑业业~业离害同志之业业业。5
;, 知情不业~业业他人业业行业。6
第四条况 业工犯有以下情之一者~予以除名。;, 工作业度业劣~业重影响声誉公司。1
;, 在工作业所打架斗殴响~影正常业业和他人工作。2
;, 犯触国教家法律、法业~被拘留、业、判刑。3
;, 因业重失业业公司造成业业业失。4
;, 业重业犯公司业章制度。5
第五 条况业工犯有以下情之一者~业业业公司业失。;, 业工无故业、业坏并失工服~业照价业业~业业价的业款。业人业~业退回所有业公用离品120%否业按业价业业。
;, 业工业公司物坏坏坏况品~业情业业重予以业业~故意业加倍业款~无意业的~业情予以业业。2
;, 业工业失业物业按照市价以上业业。3
以上所列各业业失~非完业。如有业业行业未并条将况列入以上款~由人力业源部依据情予以
相业业业。
第六 条达个教两即业到业业一育大家的目的~业行跨业业业制度~,普通业工受业业~直接业业他的班业业受到相业的业业~班业受业业~直接业业他的中业业业业受相业的业业~依次业推~直至业业理。第七条况将况当 犯有以上业业情后~收到业失业。如本人业业情不符或业业失~可向人力业源部或公司业业提出申业~以求公正业理。
下面的是2016年业典志励业业~需要的朋友可以欣业~不需要的朋友下业后可以业业业除,,业业,,
1、有来没路~退路;留退路~是业路。
2、业目业~业业夜半~业梦星辰~脚踏业地~凌云舍我其业!
3、做一业一业~一业定会决运命。
4、下~业静来我业力;拼上去~亮我业采。
5、一业拼春秋~搏一生无悔。
6、基业是成狠抓功的基业~持之以恒是业利的保业。
7、把汗水业成珍珠~把想梦业成业业!
8、业成一股业~搏尽份狠条个梦一力~下一心~共业一。9、每天都是一个起点~每天都有一点业步~每天都有一点收业!
10、22.业命承运业~业承业业业
11、我自信~故我成功~我行~我一定能行。12、不敢高业~声惊恐业业人。
13、高三高考高目业~苦善学学学上好。
14、分业争学秒巧业业~勤苦业业佳业、攀蟾折桂~舍我其业。15、眼泪拼不是我业的答案~搏才是我业的业业。16、站在新起点~迎接新挑业~业造新成业。17、遇业心不慌~遇易心更业。
18、业业业~学学挑业高考;勤勉向上~成就自我。19、努力造就业力~业度定高度决
20、忘业~忘物~忘我。业业~朴业~踏业。
21、精神成人~知业成才~业度成全。
22、作业考业化~考业高考化~平业考业高考~高考考业平业。将当当
23、我高考我自信我成功!
24、23.再苦再累不掉业~再业再业不放弃
25、拼搏高考~今生无悔;越业高三~追求卓越!26、挑业人生是我无悔的业业~业高考是决我不懈的追求。27、山高不业攀~水深不业~潜学精不业苦,追求!28、业业业~成学并竹在胸~敢业逐鹿群雄今何在?业生同志~业力攻业~笑看燕业魁首业人得。
29、快业加鞭君业先~自古英雄出少年。
30、太阳你每天都是新的~是否每天都在努力。31、把握业在、就是业造未。来
32、25.我因X班而自豪~X班因我而业傲
33、我心业翔~路在脚下。
34、人活着要呼吸。呼者~出一口气;吸者~一争气口
35、辛苦三年~幸福一生。
36、精神成就事业~业度定一决切。
2016年业典志励业业二
你即泪你个一定要业强~使受业业~流业~也能咬牙走下去。因业~人生~就是一人的人生。
竹子用了4年业业~业业业了3cm~从第五年业始~以每天30cm的速度业狂的生业~业业用了六周业业就业到了15米。其业在前面的四年~竹子将数根在土壤里延伸了百平米。做人做事亦是如此~不要心此业的担你扎付出得不到回业~因业业些付出都是业了根。人生需要业业!多少人~没熬业那三厘米!
能业比跌倒的次数来数你多一次站起的次~就是强者!
业始~去做~业是最业的一步。往往~突破了最业的一步以后~或者业~破除了想像中的困业以外~其他的事~可能反而容易。尤其有些事情~上业以后~形成业业~不业业反而不舒服。再好的方法~业于业底的、不想上业的业人是无效的~但然既属~生命是于自己的~愿意行业否~与也业是自己的事。
成功与离很你几不成功之业~有业距是短的~只要后退一步或再向前步。想得再多不如行业一次;业得再好不如立刻就做!人人的与离与距是业做的差业;人人的与差业是信愿与的有无!凡事业行业无瑕业业~空想业寸步业行。无业要做什业立刻行业!业上行业!业始行业!
做一件事情~只有最初五分业业情的~叫失业者;最后五分业仍有业情的~叫成功者。当你你很周业都是米的业候~安逸;当有一天米缸业底~才业业想跳出去已无能业力。有一业陷阱~名叫安逸!业在最能吃苦的年业业业安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上业~危机无业不在业的理噬你灵很想和魂~混下去容易~混上去太业了!
业什业成功的不是。年业的~你你你迷茫又着急。想要房子想要汽业~想要旅行想要高品业生活。不你断沉来真催促自己成业~却不下心业业业一篇文章;你急切地期待成功~却每次在遇到挫折业提前退业。既没拼与然有业那些汗水和搏~又何必在旁业业人的业耀成功业业业不平呢?所以~努力~业吧抱怨。
如果要做一件事~业你静静你你只管安安的去做。因业那是自己的事~业人不知道的情况帮你梦虚弃~也不可能业业想。千万不要因业业心而炫耀~也不要因业业人一句业价放业自
己的梦状梦听听几想。其业最好的业~是业持自己的想~前业的建业~少业步。业不业~业业是最好的业明。
你没梦你没可以有想~但不能不知道业在要做什业~可以业相平凡业到人群里就被淹~但不能随没个你波逐流成业有性的业制品~可以被业力逼迫得痛哭一百次~但哭完业得笑一千次业它你你学会装看~可以业业业业人付出~但至少业忘了业自己而活~可以假~但最后不要业成初业业的你当那业人。
你你你来你比想象中更勇敢~比看起更强大~也比以业的更业明。
2016年业典志励业业三
1、如果的真学灵学想活得悠业~那业~业何不着业自己业放心的重业~着忘却~忘业那些无碍于人原业的得个失;无业大局的磕磕碰碰;无业大雅的前嫌隙旧呢?学会装业自己业业都业上业~业前行洒!
2、人格的完善是本~业富的确立是末。
3、古人云“业忍不怒的人~业于勇者”、“修己冶心的人业于攻城掠地的业”。生将活中业容可以减与沟体少人人之业的隔业~可以业大家更好地通~彼此多一些业和业业。4、“一人不能业个两会匹业~业上业匹~就要业掉那匹~业明人把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的~我业要学会将聚光业一业~排除一切业事的干业~将并你所有的业料、精力、业情聚焦业定的目业上。
5、一能业人的业个从来灵担念看事情~能了解业人心活业的人~永业不必业自己的前途心。一人最大的个会会破业是业望~最大的业业是希望。不要等待机~而要业造机。6、喜业的最高境界是可能业你她你你去死~可业的最高境界是得业业的人好好活着。7、如果人生需要一完个号没它甜声美的符~有比微笑更合适的了。微笑~是美的歌~能唱出生活的快业;它温阳是暖的光~能业散心业的业影;它是无业的春业~能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以业业业的情业和业力~不管面业减冲多业业怒或者业得人~只要微笑示之~都能坦然以业~微笑一把神奇的业匙~可以打业业人心的业~业业心的灵窗灵善意~退一步~海业天空;退一步~业天业海;冲气静来业是魔鬼~只要心平和下心~相业而笑~一切都能化干戈业玉帛。
9、很找学当多人女朋友或者男朋友~把业作指业之一~业既希望业方能业业他/她温伴业的暖与浪漫~又希望他/她丰学当知业富、业相或更高~在事业上能蒸蒸日上;我想业~的你找是伴业~不是合作伙个你即你伴~更不是同事~生活就是生活~业人适合~使是博士他/她个会凭斗大字不业一~那也无所业~适合就和业融洽~人比文更重要
10、听着一首歌~反反业业~琢磨不透~自己在想什业?业道真她的业业?可业什业业不出口呢~业情就是业业~看透就好。痴情的人不有业、业业一会真随切业~吹到天涯海角。不要再业我业到~业~你既会然业不出~那就模模糊糊。或业~业业最好~业都不太累。11、一能业人的业个从来灵担念看事情~能了解业人心活业的人~永业不必业自己的前途心。12、人要想业立自己的威信~就要不业行自断你怎我完善和修业、业于律己。要求业人业业~首先必业自己先做到那业~身的效果业教个比言业更业快捷。业于律己能使自己成业一最可信业的人。
13、成功的道路上~肯定有会失业;业于失业~我业要正地确怕看待和业待~不失业者~业必成功;怕会失业者~业一无是业~更失业。
14、业自业业能得几个靠几个住的人业成良好、业固、有力的人业业系的核心。业首业的人可以包括自己的朋友、家庭成业和那些在业业生你构你响内涯中彼此业系业密的人。他业成的影力圈~因业他业能业业业所业~而且你彼此都希望业方成功。
15、我业业在做的工作~也业业于平淡~也业业毛蒜皮。但业就是工作~是生活~是成就人事的不可缺少的基业。业于敬业者业~凡事无来小事~业业不等于容易。
16、业情是一业深度~友情是一业度~而业情是一业业度。业情是有件、不求回业的广没条阳光沐浴~友情是浩业巨大、可以业安随然栖息的堤岸;而业情业是神秘无业、可以使歌至到忘情至业的心泪洒灵照射。人生一世~业情、友情、业情;三者缺一~已业业憾~三者缺二~业业可怜;三者皆缺~活而如亡。
17、如果心你阳会惧坷中有光~就不恐前方的坎;如果心你气会中有勇~就不畏业不前无业前方业多大~雨多大~业业去就是一片海业天空!孩子业业业~生命的美业就是业强的走业坎坷!
18、好心有业~没清但也要分是非~不分原业的善良~是“愚善”~就像业郭先生一业。因此~在有一件事是否业得做之前~要没搞清敢于业“不”~不要被他人利用~更不要一不小心成业他人的替罪羊。
19、其业路并没并没有业~业的是业业~业有业~业的是业分~所以无业何地~一路的业景业是有限的~业究会跑有美好的。生命不是一业业~而是一次旅行。
20、什业是嫁得好?嫁得好并个你不是嫁富豪~而是嫁业一能业安全感的男人。住在业墅里天天流的~业的不是天泪你真堂而是地业。正嫁得好的女人~是住在业元房里却被老公哄的像只业业~业一业~业一你你你世~业一业子!其业日子业得好~的不是有真多少业~而是无业无业无业业。
21、想取得成功~不业要吃“苦中苦”~也要相业件的条配合支持~那些光知道吃苦的人~那些吃了不业得吃的苦的人~那些把吃苦当决宝怕成解一切业业法的人~恐只能业业在“苦中苦”的怪圈里徘徊。
22、人往往是失去之后才得懂即泪珍惜~可是业业已业~使是哭干眼也业不回曾业的业有。多少人都是业业的感业,业有业不知道珍惜~失去业已无可挽回。
23、不从犯业的孩子业大后要业成业庸才~要业早业要犯大业。因此~我业要适度降低业孩子的期望与励真励怕要求~鼓他业业地面业自己的缺点和业业~鼓他业在业业中不犯业业~注重业程的业和收业~体摘掉“好孩子”的面具。
24、成功不是才有的~而是定将来从决去做的那一刻起~持业累业而成。25、人生的最大业憾莫业于业业地业持了不业业持的业西~业易地放了不业放的业弃弃西~每一个个达教人都有自己的理想~都有那期望到的目业~或业有业业一天我恩男狗狗成业一名业~或业有那业一天我能业业自己的理想~到自己的达目业!生活业在业业!不要忘业微笑的业待每一天~不要忘业珍惜余下的每一天!
26、要始业保持敬畏之心。业业光~业美~业痛楚。仿棵佛我业的活~也只是一春天中业白花业的业业生涯。不管是竭力盛放~业是静默业业~都如此甘愿和珍重。
27、我业缺少的不是机遇~而是业机遇的把握;我业缺欠的不是业富~而是业造业富的本业;我业缺乏的不是知业~而是而不业的业度学;我业缺少的不是理想~而是身力行的业。体践28、只有一条——弃路不能业业那就是放的路;只有一条——路不能拒业那就是成业的路。29、业的人在每一次业极个会极个会患中都看到一机~而消的人业在每机都看到某业业患。莫借找找口失业~只理由成功。
30、能业业正批业、指业我业缺点和业业的人是我业业得的业友~善意的批业就像是一业美酒~当我业业业陶醉在业业朋友同事业业业的世界里~批业的因子仿个佛业藏在每直业的感业业胞中。31、有人没虚愿意和业是业、业滑的人打交道~但是一味的业业~却也容易业害人。所以~生意人业究的是大业业~在适的业即当当当候~业适人~业适的业。如果坦率无忌是一业业害~那业~业业业机智的“业言”。
32、只要有能力你去做的事就一定要去做~不要业自己留下任何业憾~人生最重要的不是所站的位置~而是所朝的方向。路就在你达脚下~只要走~就能到业方。33、做业的事情比把事情做业重要。
34、生命的业业业在旅途业点~而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目业~踏上第一千步的业候~仍然可能遭到失业。但我不因此放~会弃会我业持不懈~直至成功!35、以前喜业一人~可以任由招之~业之个即来即个即来去。业在喜业一人~仍可以招之但不再接受业之即很你会去。因业我业在知道~我好~所以业我~也只有一次机。36、水的心是平的~水的心是业的~静灵你看~水~一平如业~云月其中~怡然自业。水~业着平而业的心~业和的一而静灵淌去~遇一些阻隔且业业的业业~何必那业多业业~心平而业流自业;如一路业直~那更好了~我也可以情的尽涛会奔流~一望千里~波澎湃~我也业洒洒我的业~我的业情。
37、日子不业声色奴役我业疲于奔命~而我业业要业之稽首业眉。
38、不要等待机会会~而要业造机。
39、有一业不通业没运蔑业、忍受和业斗就可以征服的命。
40、夫事未有不生于微而成于着~人之业业~故能业其圣众微而治之~人之业近~故必待其着而后救之;治其微业用力寡而功多~就其着业竭力而不能及也。人业业短浅~所以必等弊端业大才业法来挽救。
41、人性最可怜的就是,我业业是梦玫瑰园想着天业的一座奇妙的~而不去欣业今天就业在我业窗玫瑰口的。
42、古人业,“少成若天性~业业如自然。”业业是坏我业打不业的心业;坏弯业业是我业业不业的;坏坏坏来业业是我业看不业的障碍……好业业要保持~业业要改正~永业业业业业左右我业的未。
范文二:《物业公司员工考勤制度》
《物业公司员工考勤制度》 第一章 总 则
第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 第二章 公司作息制度
第一条 公司上班时间为 7:30,11:30,13:00,17:00(10月1日——4月30日作息时间)
7:30,11:30,14:00,18:00(5月1日——9月30日作息时间)
第三章 工作制
第一条 公司及各区站管理人员一般实行每天8小时工作日制度。
第二条 其他工作时间制度:
1. 维修、保洁、绿化员工执行管理人员工作时间。 2.保安执行每日12小时工作制。
第三条 根据公司实际情况休班或调休。
第四章 考勤范围
第一条 公司除(总经理)外,均需在考勤之列。 第二条 特殊员工不考勤须经总经理批准。
第五章 考勤办法
第一条 所有员工一律实行签到,每天上下班两次签到制度。 第二条 任何员工不得委托或代理他人签到。 第三条 员工忘记签到时,须说明情况,并留存说明记录。 第四条 考勤设置种类:具体考勤制度详见附表《物业公司考勤制度详细评定标准》
1. 迟到。比预定上班时间晚到。
2. 早退。比预定下班时间早走。
3. 旷工。无故缺勤。
4. 请假。可细分为几种假。
5. 外勤。全天在外办事。
7. 调休。
第五条 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。 第六章 考勤统计及评价
第一条 公司及各区站收费员负责每月填写月度考勤统计表。
第二条 公司通过考勤表综合评价每个员工的出勤情况。 第三条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。 第七章 公休
第一条 公司及各区站管理人员,维修每月公休4天,法定节日由公司安排调休或公休。
第二条 其他各岗位无固定休息日,由公司或各区站结合实际情况安排调休。
第八章 附则
对于公司《考勤制度》的奖罚参照公司的相关的管理制度。
范文三:物业公司考勤制度
物业公司考勤制度
一、考勤基本要求
为了规范公司部门、管理处员工上下班的管理,提高部门管理处的工作效率,特制定本制度:
1、上午:08:30-11:40下午:14:00-17:30
2、公司的全体员工均实行上下班签到制度,员工上下班均须亲自签字,不得委托他人或替人签字,员工加班必须签字。凡替人签字,一经发现签字人和委托签字人每人罚款100元人民币。
3、员工每天均需先签字方可外出办事,如因工作原因不能签字的必须经部门主管签字认可。
4、上班时间5分钟未到签到视迟到、下班提前5分钟走的视为早退,30分钟未到签字者视旷工半天,半天未到签字者视旷工一天。凡是迟到、早退者视情况罚款20元人民币,旷工半天扣一天工资,旷工一天扣三天工资。
5、员工外出办事前需要向部门主管报告外出的理由和时间,严禁员工上班期间外出办理私事,一经发现作旷工处理。
6、公司人力资源部对员工考勤情况进行监督,统计当月迟到、早退、旷工后交财务部扣发工资。
二、加班管理规定
1、加班是员工在非法定工作时间内,完成非本职工作或本职工作额外工作量,属于公司计划外工作任务。
2、员工于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时,如无特殊情况不得推诿,若有特殊情况确实不能加班时,应提前告知。
3、确因工作需要或特殊情况必须加班的,须严格控制并办理申报手续,办理加班手续后方可实施(如因突发情况可事后补办手续)。
4、加班的审批,由部门主管负责,公司进行监督。
5、员工加班后应安排补休,如确实无法补休,发放加班工资。
三、员工请、休假制度
1、请、休假
a)凡请年休假、事假2天或以上的员工,必须提前7天填写请假条。
b)将《请假单》交给所在的岗位的主管签署意见。
c)由主管将请假单转交管理处主任,并签署意见,转交公司办公室。
d)办公室根据部门所签署的意见和本人实际情况进行审核。 e)公司经理审批后,由公司登记归档,作为考勤依据。
f)休病假者,须凭医院证明,到办公室办理手续(2天以上者)。 g)员工请事假一天以内,由管理处批准,两天以上者须办公司批准。
h)部门主管请假,由公司经理批准。
i)请假者须办完正式手续后,方可休假。否则,视为旷工处理。
2、请假方法
a)主管可批准下属人员两天以内的假期。
b)休假2天或以上需报公司办公室审批后,方可休假。
四、旷工处理办法
1、为履行请假手续离岗,视作旷工。
2、请假未得到批准擅自离岗者,视作旷工。
3、一个月累计迟到或早退三次,视旷工半天处理;累计5次按旷工一天处理。
4、迟到30分钟以上者,视作旷工半天。
5、旷工半天扣发1天工资,旷工一天扣发3天工资,连续旷工两天扣发7天工资,记大过处分或自动离职;旷工3天者做自动离职处理。
范文四:物业公司保洁考勤制度
物业公司考勤制度范本2016
物业公司保洁考勤制度
物业公司保洁考勤制度保洁员工作制度
一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等,平时要保持小区环境卫生整洁。
二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。
三、楼道玻璃保持清洁、透明。
四、小区内墙、柱、门等无广告纸。
五、楼后地面要保持清洁(不能有砖头、粪便等),责任区内如有建筑垃圾要及时清理。
六、小区内有其它劳动也要参加,同时要保证本职工作及时完成。
七、推灰人员必须保持垃圾车清洁,每周必须彻底洗刷一次。
八、垃圾车停放点四周要保持干净,地面有污垢或油渍要及时洗刷。
九、以上制度保洁员必须严格遵守,如有业主反映卫生状况不好,经核实,业主反映一次对责任人罚款20元,累计3次,自动离岗。
公用部位使用和卫生制度
小区公用部位即楼道、楼区公共道路、花坛空地等,是归居民公共所有的,同时也是小区建设的一项重要
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物业公司考勤制度范本2016
内容,为了保持公用部位在公共使用中的整洁、完好,为小区居民创造良好的外部环境,特制定本制度。
一、保持公共楼道的清洁
1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。
2、楼道走廊内保持清洁、无废纸、废物、痰迹等。
二、楼区内公共道路、公共设施的使用
1、不得在公共道路等公共使用部位违章私搭乱建。
2、不得在公共使用部位乱贴乱画。
3、不得在垃圾箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。
4、不得对公共配套设施进行破坏。
三、公共部位的花坛、绿地等的使用
1、不得毁坏花坛、践踏草坪。
2、不得乱砍乱伐,攀折树木、花草。
3、保持花坛、绿地的整洁,不得乱扔、乱倒物品入公共绿地,
四、小区居民要共同爱护公用使用的部位,保持公用部位的整洁,如有违反公共使用制度的,小区管理处将依据情节轻重给予处理。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索物业公司保洁考勤制度。
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范文五:物业公司考勤制度
考勤管理制度
一、为了规范公司部门、员工上下班的管理,提高工作效率,特制定本考勤制度:
1、工作时间:普通岗位为8小时工作制,特殊岗位另行规定。
2、公司的全体员工均实行考勤打卡制度,由部门主管负责监督;
3、员工每天均需先打卡方可外出办事,如因工作原因不能打卡的必须经部门主管签字认可。
4、上班时间5分钟未到视为迟到、下班提前5分钟走的视为早退,30分钟未到视旷工半天,半天未到打卡者视旷工一天。凡是迟到、早退者视情况罚款20元人民币,旷工半天扣一天工资,旷工一天扣三天工资。
5、员工外出办事前需要向部门主管报告外出的理由和时间,严禁员工上班期间外出办理私事,一经发现作旷工处理。
6、公司办公室对员工考勤情况进行监督,统计当月迟到、早退、旷工后交财务部扣发工资。
二、员工请、休假制度
1、请、休假
凡请年休假、事假4天或以上的员工,必须提前3天填写请假单。
将《请假单》交给所在的岗位的主管签署意见。 由主管将请假单,转交公司办公室。
办公室根据部门所签署的意见和本人实际情况进行审核。 公司经理审批后,由公司登记归档,作为考勤依据。
休病假者,须凭县级以上医院证明,到办公室办理手续(2天以上者)。
员工请事假两天以内,由部门主管批准,两天以上者需办公室批准。
部门主管请假,由公司经理批准。
请假者须办完正式手续后,方可休假。否则,视为旷工处理。
2、请假方法
主管可批准下属人员两天以内的假期。
休假2天或以上需报公司办公室审批后,方可休假。
三、旷工处理办法
1、为履行请假手续离岗,视作旷工。
2、请假未得到批准擅自离岗者,视作旷工。
3、一个月累计迟到或早退三次,视旷工半天处理;累计5次按旷工一天处理。
4、迟到30分钟以上者,视作旷工半天。
5、旷工半天扣发1天工资,旷工一天扣发3天工资,连续旷工两天扣发7天工资,记大过处分或自动离职;旷工3天者做自动离职处理。
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