范文一:五险一金怎么转
五险一金怎么转
首先,如果去非户口所在地工作,比如原户口在北京而去深圳工作,无论户口是否转过去深圳,万一将来不在深圳工作了,那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网,只有北京市内的联网了,就是说如果你本来在北京的一家单位工作,几年后跳到另外的一个北京单位工作,这样五险一金是没有问题的。但是从其他省市跳的话,转的时候会很麻烦,能不能转还成问题。
那么有人可能会问了:那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子,为了防止将来转不出来五险一金,我能不能不交纳?答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上的,所以比较无奈。 另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的,首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头、单位交大头),所以很多企业为了给自己省钱,基数都是能少则少。另外对于福利部分,有很大猫腻,这个大家在签合同的时候一定要问! 住房公积金也是企业和个人共同交纳的,但是企业给你交的那部分早晚也是你的(只要你将来买房的话,是可以一次性取出来的)。比如说你每个月按照比例交 500 ,单位可能给你贴 1000 ,虽然在你买房子之前这 1500 是取不出来的,但理论上说那 1000也是给你的,那么有的企业就会把那 1000 算做给你的福利。其实不应该算的!因为那 1000是虚的,是你在不买房子的时候就取不出来的,所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金,小心啊小心 !
五险里面有三险是要个人承担的,养老,医疗和失业,转为个人的时候只能交养老和医疗,因为自己交保就是处于失业状态,失业期间自己是不用交失业险的,而其余的两险,工伤和生育完全是由单位承担的,所以也不用个人交;住房公积金必须是单位和个人同时交,转为个人的时候交不了公积金,单位应该给你办理了封存和托管业务;失业险也只有连续交费满一年失业的时候才有失业金可以申领,社保费什么也取不出来,等退休后可以领退休金!
1、养老保险:如果你辞职后想自己继续缴纳,那么就把关系转移到你的户口所在地的社保经办机构,以灵活就业人员身份缴纳。如果跨省,还要打介绍信和转移你的个人账户金额。
2、医疗保险:医疗保险转移是不算年限的,所以如果要离开这个地方,建议你把把钱退出来,不离开也可以继续用医保卡。
3、失业保险:主动辞职是不能领取失业金的。
4、工伤保险:工伤保险是单位缴费,个人不缴费,对你没什么损失。
5、生育保险:如果你辞职了,那么缴费也就不算了,以后你就不能领取生育保险待遇。 小结:
五险一金中只有养老保险金和住房公积金是可以转移的。其中转移养老保险金时,要先在转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科领取一个社保关系转移接收函,再持此函到转出地社会保险基金征缴管理中心办理减员转移手续,然后再持在转出地相关转移的资料到转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科办理参保手续;而要将在转出地办理的住房公积金转移到转入地,向转出地提供当事人在转入地的住房公积金银行账号即可。失业保险只能转移失业金,不转移失业保险关系:
即如果你在当地已失业,并开始领取失业金,那么可以办理失业金在异地的领取的手续;如果你还是在职人员,没有领取失业金,那就不存在办理失业保险转移的问题了。工伤和生育保险是属地管理,和医疗保险一样是不可以转移的.
辞职或者合同到期后的具体流程:
当你辞职或者合同到期后,其实真正牵涉到的只有养老保险,医疗保险和住房公积金,或许还有失业保险,当然你必须要真正失业。递交辞职报告领导同意后,按照单位离职规定办好各项离职手续:工作交接,使用单位物品归还等等。此时你人是可以离开单位了,但是下面所有迁移工作才刚刚开始。
首先,你原单位人事部门会在10天之内,去劳动社会保障局为你办理社保停交手续(也就是五险部分,社保局只负责你五险部分)。原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表,和终止解除劳动关系备案。这时,他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。两联社保关系变动表个人一份,原单位一份,终止解除劳动关系备案个人拿原件,单位拿复印件。
此时原单位还必须按照劳动法规定,为你出具《终止劳动合同证明》(此证明很多人会忽略,相当重要,将来到新单位报道必须要出具此证明),另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份,你个人有权要回属于自己那份。原单位如果有保存档案权利,将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中,第二天送至人才市场进行拖管。如果原单位没有档案保存权利,你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至人才市场放入你档案里,因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题,虽然现在我们还没这方面意识,但是频繁调动工作,只有社保关系变动表可以显示出你工龄多少,将来你退休后养老金会有多少。此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表。
如果你离职后还没有工作,可以申报失业保险,按当地最低生活保障,每个月领取。一年工龄可以领两个月,两年工龄可以领四个月,依次类推,有上限。如果你真的还没有工作着落,可以要求原单位配合帮助你申请领取事业保险。如果你已经有了工作着落,建议还是不要领取了,诚信问题。另一方面当地社会保障局会在每周的工作日安排一天的培训,必须到场,否则不发,以次证明你到底有没有新工作。到这里,你所要和原单位做的告一段落.
如何迁往外地,其实本地迁移也以此类推的。
当你带着你的离职证明在新单位报道后,按照新劳动法,他们必须为你从第一个月开始缴纳五险一金。刚才说的五险一金其实变动时可以动的只有养老保险,医疗保险和住房公积金。那就分别对于这三个如何转说起吧。新单位只会配合帮你转养老保险,因为只有养老保险是唯一可以同一帐户续交的。
新单位人事部会去当地社会保障局帮你领取一张接受函,代表我这个城市可以接收你养老保险迁入。当然我说的是一些比较好点单位。有的单位是让你自己去当地劳动社会保障局领取接受函的,记得你去之前一定要求新单位开具在当地该单位工作的证明。此时,带上你的接收函,和之前在你手上的社保关系变动表,去原来单位所在地社会保障局,可以委托别人办理,但最好出具一份委托书,以及双方身份证。原单位所在地社会保障局在收到你当地接收函后,将会采取公对公的方式,将你社保养老帐户上的个人所交部分的钱,打到当地社保局你的帐户中,从而完成养老保
险的异地转移。备注:养老保险分统筹部分(就是单位替你交部分)和个人交部分,目前全国尚无办法异地转移统筹部分,只能转移个人所交部分。
医疗保险问题。
医疗保险之前你在工作地,应该有张社会保障与医疗卡,拿着那张卡去药店和医院看病买药。所交的医疗保险的钱,是大于你卡上的总额的。你肯定要问为什么,因为既然是保险,差额部分当然是将来你生病报销保险部分。
现在要告诉你的是,目前医疗保险尚无办法异地迁移。但是办医疗保险是很方便的,新单位必须为你在新地方办一份新的医疗保险。那原来工作地的医疗保险怎么办呢?其实卡上的钱是可以消费或者取出来的。如果你决定将卡里的钱买药消费掉,在养老保险转移到外地之前,可以拿卡到原工作地各大医保定点药店把钱消费完。如果你决定把卡里的钱取出来,记住,在你养老关系转移到外地一个月后,可以去原工作地社保局带着你之前转出的相关证明,身份证明,社保关系变动表,以及医保卡,当天就可以把卡里的钱取出,也就是退保。
住房公积金。
原来住房公积金是不可以转的,但是十七大上代表提出后,现在已经基本有了解决转移的办法。但是只局限于部分城市。住房公积金和社保局是没有关系的,牵头的是你单位,办理银行还有住房公积金管理中心。
迁移办法如下:首先你在外地单位帮你交了第一个月的住房公积金,也就等于说帮你在银行开了个公积金帐户,你可以要求新单位人事部门帮你去公积金管理中心帮你领取一张接收函(过程同养老保险过程),或者你自己凭单位证明自己去当地公积金管理中心领取接受函。带着你的接收函和帐号帐户,去原单位人事部,原单位人事部相关负责人可以全权帮你办理转移,如果他要求你自己去办理,必须要求原单位在接收函上盖章,去银行办理转帐,银行在收到你接受函一个工作日内,通过银行会帐的方式,把你原有的公积金转入你的新异地帐户中去。有的人不需要公积金买房,想要把帐户里的钱全部取出,也可以。这个方法不受只有部分城市可以转公积金的影响,但是必须的前提是你户口已经牵出原工作地,带上你的户口迁出证明,去银行办理消户,一次性将帐户里的钱全部取出.
范文二:五险一金怎么交(转)
说五险一先金:
养保险:老单每位月个为缴你纳2%,1你己缴纳8%自
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工伤险:单保位每个月你缴为纳.0%,5你自一己钱分不要也缴;
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话说回到三险那金和五险一金,一这里家应该已经看大出来了,其江湖上所说的三实险一金全完就于五等一险金只,三险一是是金你从个人的交险(养老保+医疗+失业公+金)来积的,说五一险金从是你单位交的保(险老+医疗养失++业工+伤生+公积育)金来的说。三险一把说成五金一金其险只是说实起好来听而。 已 除了单能为位你社交保,其实工作没但收入的有员或人者单有但单位位不社交保人员的也以可己交社保,自过不人只能缴个养老纳险+保医保疗,险工伤生育呀呀失业呀积金公,呀个人你都不交来的。起
下面介
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范文三:离职五险一金怎么转
离职五险一金怎么转
离职后五险一金怎么处理?换单位五险一金怎么转
换单位五险一金怎么转是要分情况的,不同的情况,有不同的处理方式。
如果您换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为您缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到您的医保使用,以杭州为例,3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员,应在3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受职工医保待遇。 如果您换的公司是同省不同市,那么属于省内异地五险一金转移情况,对于您的社保,您可以申请转移社保或退保两种处理方式,社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可,至于退保,本人觉得要谨慎一些,或者放任不管,也是要不得的,毕竟是自己参与缴费的,公司每个月也缴纳了不少钱,盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续,可以向两地的社保局咨询。
涉及到公积金的话,您可以转移也可以提取,办理公积金转移时,应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明,然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人,原单位在开具转移书并加盖单位公章,由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。离职后公积金提取的话,相对简单一些,只需要打印公积金提取单,原单位为您盖个章,携带身份证复印件,准备好银行卡,然后,前往当地的住房公积金管理中心,办理公积金提取即可,具体的办理手续,可以向两地的住房公积金管理中心咨询。
如果您换的公司是不同省也不同市,那么属于跨省转移五险一金的情况,这种情况比较复杂,首先,要看新的工作城市接不接受外地的社保关系转入,其次,您需要了解一下,哪些五险一金项目能办理跨省转移。
最后,本人建议您最好向社保局咨询或住房公积金管理中心咨询,因为五险一金转移不是一件小事儿,办理起来还是费点功夫的,因为,不同的地方有不同的政策要求。
范文四:辞职五险一金怎么转?
招商银行自家的保险公司
辞职五险一金怎么转?
五险一金是指养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险以及公积金。其中工伤险与生育险属于由企业承担的保险,个人无需缴纳,其他险种都是由企业与个人共同承担进行缴费。
那么职工辞职五险一金怎么转呢?
辞职五险一金怎么转?
对于换的工作在本省不在本市的人群,这种情况就属于省内外地五险一金的转移。社保的转移可以采用两种处理方式:转移或退保,社保转移的相关手续是要到所需要转入地的社保局申请调出证明,再凭借个人的身份证件和养老保险本等相关材料到调出社保局进行申请。而退保的话,小编建议要谨慎考虑,不可盲目的退保。毕竟其中也有部分保费是自己进行缴纳的买,用人单位也帮忙缴纳了不少钱,如果退保还是很可惜的。其中具体的办理手续,可到社保局进行详细咨询。
对于换的工作仍在本市的人群,通常情况下是不用办理五险一金的转移手续的,新加入的公司会继续按照以前的账户进行缴纳费用。但是仍要提醒的是,社保的中断时间最好不要
招商银行自家的保险公司
超过3个月,因为很多地区如果3个月内不进行缴费的话,将会视为中断参保,如果中断后在办理参保的相关手续,就需要连续不间断的缴纳六个月的保费,才可继续享受医疗保险的待遇,所以建议大家最好在辞职后的3个月内办理相关的缴费手续。
对于住房公积金的话,大家可以选择提取也可以选择转移。住房公积金的提取方式比较简单,只要打印一份住房公积金的提前单到原公司盖个公章,然后带上身份证复印件以及个人银行卡,到当地的住房公积金的管理中心办理相关提取手续即可,具体如何办理也可以进行详细咨询。而办理住房公积金的转移的话,就需要让新的用人单位开相关公积金转移证明或者接收函,再将相关证明已经身份证复印件递交给原来公司的公积金经办人,原公司再开出盖了单位公章的转移书到,由个人或经办人到住房公积金的管理中心申请办理转移手续。
对于换的公司不在省内的人群,就属于跨省转移,这种转移五险一金的情况会比较复杂。首先,大家要咨询一下新的用人单位所在的城市接不接受异地的社保转入。再者,大家还要去了解一下,有哪些五险一金的项目能够进行跨省转移。
最后小编建议,大家如果还有地方不清楚或不理解的,一定要到住房公积金的管理中心或社保局进行详细咨询,因为不同的地方会有不同的政策要求,而且办理五险一金的转移也不是一件小事,手续的办理还是比较费功夫和时间的。
范文五:换工作五险一金怎么转
换工作五险一金怎么转
准备换工作了,“五险一金”哪些保险需要办理转移,才能保证我们的保险不被中断。总结起来,所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步,一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是,不同保险有不同保险的证明和手续,因此需要您对手续进行更深一步的了解。
一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓,最后是累计年限的。 办理转移手续:
1、发凭证。当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。 2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
3、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
二、失业保险、工伤保险和生育保险。虽然这三种保险必须要交,但
断不断不要紧。
办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
三、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就需要自己掏钱。
办理转移手续:
1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。 医保关系转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关医疗费用,如超过3个月没有办理参保缴费,转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
四、公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金。 办理转移手续:
1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码,填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,核对无误后办理转出手续。 2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。