范文一:金融销售公关三大行业应聘技巧
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金融销售公关三大行业应聘技巧
金融:着装要有针对性
金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适;见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。
销售:热情韧性
对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。
对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出这方面的能力,让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,光说自己不怕苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。
公关:品位创造力
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公关行业的面试与其他行业相比,除了一般了解性质的面试题外,面试官会
问一些突发奇想的问题,这些问题没有固定的答案,其实只是要检验一下求职者
的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力,需要反应快。所以有一些应
聘者听到这样的问题时,心里会揣摩对方问这个问题是什么意思,可是左思右想
反而可能不如直言相对。
公关行业对从业者会有随机应变的一些要求,所以很多人往往被误导,在面
试前会比较注重这方面的准备,反而忽略了工作业绩的准备。另外,公关行业虽
然崇尚个性张扬,但同时还很强调专业性和团队合作的能力,所以在面试时除了
表现自己的个性外,也应该适时表现出自己的合作能力。
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范文二:金融销售公关三大行业应聘技巧
金融销售公关三大行业应聘技巧
金融:着装要有针对性
金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适;见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。 销售:热情韧性
对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。
对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出这方面的能力,让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,光说自己不怕苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。
公关:品位创造力
公关行业的面试与其他行业相比,除了一般了解性质的面试题外,面试官会问一些突发奇想的问题,这些问题没有固定的答案,其实只是要检验一下求职者
的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力,需要反应快。所以有一些应聘者听到这样的问题时,心里会揣摩对方问这个问题是什么意思,可是左思右想反而可能不如直言相对。
公关行业对从业者会有随机应变的一些要求,所以很多人往往被误导,在面试前会比较注重这方面的准备,反而忽略了工作业绩的准备。另外,公关行业虽然崇尚个性张扬,但同时还很强调专业性和团队合作的能力,所以在面试时除了表现自己的个性外,也应该适时表现出自己的合作能力。
范文三:金融销售公关三大行业应聘技巧
又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出新招,让求职者们防不胜防。而由于职业不同,面试的要求总有特别之处,比如,应聘金融、销售、公关三大行业时,关键事项就有所不同。
金融:着装要有针对性
金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。
金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适;见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。
销售:热情韧性
对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。
对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方面的能力,让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,光说自己不怕苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。
公关:品位创造力
公关行业的面试与其他行业相比,除了一般了解性质的面试题外,面试官会问一些突发奇想的问题,这些问题没有固定的答案,其实只是要检验一下求职者的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力,需要反应快。所以有一些应聘者听到这样的问题时,心里会揣摩对方问这个问题是什么意思,可是左思右想反而可能不如直言相对。
公关行业对从业者会有随机应变的一些要求,所以很多人往往被误导,在面试前会比较注重这方面的准备,反而忽略了工作业绩的准备。另外,公关行业虽然崇尚个性张扬,但同时还很强调专业性和团队合作的能力,所以在面试时除了表现自己的个性外,也应该适时表现出自己的合作能力。
范文四:盘点金融行业三大“给力”证书
据了解,目前我国3000万专业技术人员中,有20%是通过考试获得相应资格的。所谓的专业技术考试分为三大类:专业技术资格考试,包括会计、计算机软件水平等;执业资格考试,包括注册建筑师、注册资产评估师等;再就是包括英语在内的职务评聘专项考试。每年,有大量的职场人奔波在考证的路上,以取得进入行业的“敲门砖”。随着经济的迅速发展很多行业标准也开始国际化。一些国际认证让人目不暇接,本期我们将盘点金融行业的三大高端证书。
注册金融分析师(CFA)
CFA是证券投资分析领域的一种专业职业资格证书。主要适用于证券及金融行业,取得CFA证书的人一般就职于专业金融机构的投资部和研究部。2010年全球共有111731名投资专业人士参加了CFA考试,平均通过率为42%。
据统计,全球CFA特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元,CFA持证人作为金融第一证已经越来越受到追捧。
具有大学以上学历的相关从业人员符合报考条件。通过CFA高级水平考试者,还需要具备金融、投资、管理等领域至少3年以上的工作经验。CFA考试以全英文的方式进行,须通过3个级别,每级考试时间为6小时。每年的6月、12月进行,我国考生可在上海、北京参加CFA考试。
注册金融策划师(CFP)
CFP是全球业界专业人士的最高理财资格证书,是从事金融理财,达到国际CFP组织所规定的教育、考试、从业经验和职业道德标准,并取得资格认证的专业人士。其覆盖范围除投资外,还涵盖了税务、保险、金融、会计等,覆盖面相当广。取得证书的人多就职于银行及金融行业。目前我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般都在10万元以上。
目前我国已经成立了金融理财师标准委员会,把CFP相关考试和标准引入到中国,它采用两级认证制度,即金融理财师(简称AFP)和国际金融理财师(简称CFP)。
金融风险管理师(FRM)
FRM是金融风险管理领域的一种资格认证称号,由美国“全球风险协会”设立。
金融风险管理师职业发展方向主要为金融机构风控人员,金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门等。与财务策划师相比,金融风险管理师除资金上的风险控制外,还包括危机处理等与企业风险相关事务。
其报考条件较为宽松,对报考者的学历、行业没有限制,在校大学生也可报考。FRM也进行全英文考试,考试只有一级,时间为5小时,全部是标准化试题,140道左右的多项选择题。每年11月中旬举行考试,在国内北京和上海设有考点。
范文五:沈阳恒昌惠诚借款,普惠金融行业三大挑战
沈阳 P2P 恒昌普惠金融行业三大挑战
沈阳 P2P 恒昌是普惠金融行业的一员,那么做为普惠金融行业应具有哪些要求?下面将进 行详细的介绍。
十八届三中全会提出“发展普惠金融” ,将其作为“完善金融市场体系”的组成部分。这是 当前金融改革的一项重要议题,已成为国家最高层面的政策取向。
普惠金融共包含三个维度:
第一是、广覆盖、多元化、竞争性的金融服务体系,实现金融资源的公平配置。
第二是、 负担的成本将金融服务扩展到欠发达地区和社会低收入人群, 提供价格合理、 方便 快捷的金融服务。
第三是、满足与社会发展息息相关的教育、养老、卫生、住房、就业等民生需求,强化金融 权益保护,促进社会安定有序。
普惠金融体需要面临的挑战:
一、不断拓展更贫困和更偏远地区的客户群体。
二、降低客户群体和金融服务提供者双方的成本。
三、为大规模群体的金融需求扩展高质量的金融服务。
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