范文一:单位优势及特长
单位优势及特长
近三年来完成或正在履行的重大合同情况
最近2年内在经营过程中受到何种奖励或处分 (包括财政、工商、税务、物价、技监部门稽查情况和结果)
最近3年内有无因售假、售劣或是其它原因被消费者投诉或起诉的情况及说明 (包括解决方式和结果)
最近3年内主要负责人有无因经济犯罪被司法机关追究的情况及说明
获得技术认证的工程师及简介
其它需要说明的情况
3)开户银行资信证明
银行资信证明
鉴于 (单位名称)将于 年 月 日参加__________________________组织实施的编号为 号的招标活动,本银行提供以下证明: (单位名称)在本银行开设基本结算账户,开户许可证号码为 ,账户号码为 ,开设此账号的时间为 年 月 日,开具本证明日该账户的余额为 元。 本银行对本证明的真实性承担责任。
银行名称(盖章)
范文二:单位优势及特长 炎黄论忌神——是人的优势特长
炎黄论忌神——是人的优势特长
忌神的名字叫强者,是人的优势特长特点。所以人们对喜忌神往往有误解。往往认为,忌神是人所不喜欢的,而喜用神是人所喜欢的。其实不然。
炎黄这里说的是强弱角度下判断出的喜忌神。在正格前提下,忌神是强弱判断上的忌神,因为在八字强,所以往往对人的影响最大,所以忌神的别名叫“强者”。喜神在八字弱,所以往往对人的影响小,所以喜神的别名叫“弱者”。
忌神所代表的,往往是一个人的特长、优势、长于别人之处。表现在性格特点上,“偏官”为忌神的人,往往做事仔细认真、注重细节小节、敏感甚至多疑、注重规范、纪律、法律等等,所以他们的特长是能干一些很仔细细心的事情、或者需要认认真真仔仔细细去干的事情、或者按照规范规矩法律来办的事情。这是他们的特长、优势、特点。所以他们可以干外科医生、公检法、需要很仔细认真的质检、安检、管
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理等等工作。如果这些细心的事情让一个食伤为忌神的人去干,就是马大哈,容易把事情办砸。
伤官为忌神的人,往往口才好、或者善于表演、展现自我、思想新潮、开放、灵感多、不按规矩办事、喜欢投机、投资理财、喜欢发横财,这是他们的特长,也是他们的优势,所以他们会去干演员、节目主持人、专业的股票期货投资者、广告的创意人员,发挥他们天马行空的想象、突发灵感,则主持有妙语、而不会循规蹈矩古板传统;广告创业有新潮特点、而吸引年轻人;演戏思想开放而不会抹不开;投资有灵感有魄力,而不会按部就班。
诸如此类。表现在职业的从事上来说,有句话叫做“人生不如意事,十有八九”;为何如此,因为忌神对人的影响大,所以人往往更多的从事忌神的行业,故不如意;
能从事喜用神行业的人,在社会上大致只有十之一二,他们往往是事业成功的人,只有喜用神足够强,才能有机会从事喜用神的行业。
很多人还认为,喜用神是命主所喜欢的,其实不是,喜用神往往是命主所不喜欢的,是命主的不足、缺失;之所以定义为喜用神,也是因为此五行十神弱,而基于预测的趋吉避凶,才认为他们少了这方面特质,而需要平衡的考虑,才希望他们加强。
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比如食伤为忌神的命,往往是以“印或官杀”为喜用神的,由于其思想太新潮、超出了常人标准,所以劝其“官杀”些、或者“印”些,就是传统些、规范些;不会说一个食伤忌神的新潮人士、会喜欢古板的“官杀”和婆婆妈妈的“印”的,往往是他们嘲讽的对象。
比如偏官为忌神的命,往往缺少“食伤”,有时会以食伤为喜用神,但食伤的“不按照常规办事、上下班迟到早退、不尊重领导、不注意细节小节、太随意”的特点,往往是偏官忌神的人所反感的,他们如何会喜欢“食伤”呢;或以“印”为喜用神,但“印”的做事缓慢、婆婆妈妈、不按规律规章办事、丢三落四的习惯,也是偏官所反感的。
所以,忌神才是人的特长、优势、长于常人之处;而喜用神,是人的不足之处,也正因为是不足之处,所以也就是需要加强的之处。
忌神不可怕,忌神只是强弱上判断的忌神,是否发生实际的危害,则不一定;有时候或者说很多时候能发挥好的一面。比如比劫为忌神的人,往往喜欢交朋友,朋友很多。很多时候,朋友也能帮了他们很大的忙,就是发挥了好的一面。
关键在于是否能驾驭忌神,这是本质。如果不能驾驭,则应了一句古语:“成也萧何败萧何”~萧何就是韩信的忌神。你说是萧何给了韩信机会是他的喜用神,还是萧何是韩信的忌神,以结果论,就是忌神,韩信终于死在萧何的手里。
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很多比劫为忌神又没有驾驭的人,一生也得到很多朋友帮助,但最终为朋友所累,破财婚散。驾驭,是很重要的。
很多演员、节目主持人,婚姻不顺。即食伤为害也。所谓成也萧何败萧何,即忌神也。
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范文三:职业竞聘自我特长及优势
自我特长及优势
1.本人责任心强,责任心是工作的动力,是创造力。有了责任心才会有完成工作任务的信心,几年来我一直坚持原则,按时、按质、按量完成工作任务。
2、本人思维缜密,工作认真仔细。TPM工作比较繁杂,涉及的方面比较多,在有强烈责任感的同时还需要一颗在全神贯注的心,专心致志方能得心应手。
3、本人领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行上级分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 4、本人善于学习和思考。唐代文学家韩愈曾说:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。人的进步都是在不断思考与总结中取得的。我认为做好TPM工作必须要不断的学习总结,把TPM实施过程中效益明显的留下,制定好标准,全面的推广,创造更大的效益;把TPM推进过程中存在的问题点不断改良,达到最好的状态,创造更大的效益。
5、本人语言交际能力较强。沟通是信任的桥梁,良好的沟通是工作效率的保证。TPM工作要负责配合相关部门布置各项工作,并对班组TPM工作进行检查指导,在与各部门,各班组人员打交道时,需要良好的的沟通与交流,才能使TPM工作顺利进行。
6、本人有团队意识,乐于助人。低头蛮干只会让工作变得枯燥无味,团结合作会让工作事半功倍。帮助他人,快乐自己,团结和谐的集体更有竞争力和创新力。
范文四:菲佣介绍 菲佣有哪些优势及特长
菲佣介绍 菲佣有哪些优势及特长
首席外佣 http://www.onewaiyong.com/
英语水平高
菲律宾高级家政人才之所以能够享誉海外,备受欢迎,首先是因为他受教育的水平较高,一般都本科毕业。菲律宾实行双语教育,英语和本族语同为官方语言,一般都能讲流利的英语,用英语思维,并与雇主沟通。还会教小孩说英语,整个家庭里营造一个英语环境。
经验丰富
菲律宾高级家政人才一般出国工作前都有相应的家政工作经验,经过正规培训 , 受过良好的教育。家务,端盘子涮碗、接电话、待人接物 , 礼仪 , 伺候老人小孩,理家理财等方面都是高手。
敬业认命
菲律宾高级家政人才很敬业 , 不摆谱。因为他不认为端盘子涮碗是下贱落魄。有一个很突出的特点就是认命。很明白自己的社会地位,很清楚自己的工作性质,主仆关系比我自己还理得明白。面对与主人生活上的差别,从不会产生心理上的不平衡。办事小心谨慎,言听计从,从不越雷池半步。一般都有很强的责任心。自尊心强,不愿意和主人正面冲突。如果你对她做法满意意,尽管当面批评,会稍作解释,或一声不吭,最后会说一句 : 对不起。如果雇主强词夺理 , 或长期待遇不公,会主动提出辞职,冒着失业危险去另找人家。
道德感强
菲律宾高级家政人才长相都一般,放在家里,老婆也放心,也有利于家庭的稳定。而且他都信奉天主教,忌晦婚姻之外的儿戏。如果请个国内女大学生,不出一年,感情上肯定会出问题。国内请小保姆那颗心可是时时刻刻悬着的买菜会克扣菜钱,喂小孩子安眠药,以便自己睡觉。女主人更要时时提防,把老公看紧,没准儿就来个鹊巢鸠占,自己人财两空。聘请菲佣菲律宾高级家政人才不存在这个问题。
素质不只仅是一个文化问题,特别是环境变了之后,还演变为一个道德问题。所以人的素质也是一个道德问题。需要经过几十年乃至几百年的培养和努力。但愿我也能够培养出类似 菲律宾高级家政人才那种口碑的具有某种特殊技能的劳动力来。菲律宾高级家政人才,包括保姆,一个很独特的国际现象。根据最新统计,菲律宾目前有 700 多万人在国外从事这种工作,占全国人口的 10% 左右。这些人分布在全球 140 多个国家,每年寄往国内的外汇有 80 多亿美元,占菲律宾外汇总收入的 24% 成为菲律宾经济发展的主要支柱。每年圣诞节前夕,总统都要在官邸接见从海外归来的代表。所以,聘请一个菲律宾高级家政人才,等于聘请了一个十分优秀的家庭英语教师,聘请了一个高级保姆,同时,如果你有自已的公司,等于也就聘请了一个高级秘书,因为她办公方面也是一把好手。
菲佣特征
菲律宾的粮食作物以水稻为主。酷似我国的南方。主食离不开大米,而且食量很大。菲律宾人爱吃肉食和海产品,却很少吃菜,饮食结构很不科学。烹饪方法也和我大相径庭,一般喜欢煮和烤,菲佣还有喝咖啡的习惯。菲佣办事小心谨慎,言听
计从,有时让人觉得效率太低。菲律宾地处热带,终年高温,湿度非常大,房间经常会长霉,另外蚂蚁、老鼠、蛇也是家中常客。菲佣一般都有很强的责任心,所以很多家长外出旅游或出差,都把孩子留给保姆。菲佣的工资因工种不同有所区别。厨师属于技术工种,一般工资最高。其次是看小孩的由于责任重大,工资也相对高一些,有时会和厨师相同。清洁工属于熟练工种,而且很多都是临时工。菲律宾人天生一付好嗓子,人人都爱唱歌,又爱听音乐。菲律宾人很重视过生日。每逢生日保姆们放假一天。圣诞节也是菲律宾人很重要的节日。面对与主人生活上的差别,从不会产生心理上的不平衡。伺候人 也不是贬义词,或让自己脸上无光。会很安心她现有的这份工作。
首席外佣:http://www.onewaiyong.com
960101674@qq.com
QQ:960101674
手机:18928799010 (刘小姐)
范文五:公司特长和优势
吉林市永固基础设施公司的优势与特长
吉林市永固基础设施公司是一户集基础设施维修维护、道路清扫、道路清雪等职能为一身的开发区落地企业,此次投标永吉经济开发区城东工业园区冬季清雪项目,具有以下优势和特长,
一、规范化管理优势
二、成孰的管理人员和技术工人优势
我公司现有工程师职称以下的工程项目管理人员 人,注册安全管理工程师1人,常年职业从事基础设施维修维护、道路清扫、清雪工作的技术工人和一般工人 人。
三、机械设备优势
四、公司地域优势
我公司现座落在永吉经济开发区工业园区上海路 号,企业地域优势明显,企业能够做到以雪为令,第一时间机械设备和人员到达清扫现场进行清雪,并且能够在第一时间到达现场处理因雪引起的各类应急事件。
五、对开发区工业区基础设施和公益设施极度熟悉优势
我公司近年来承担了开发区上海路路边石维修工程、上海路下水工程、建设路下水工程和路边石工程、支路下水工程和路边石工程、重庆街下水工程和路边石工程的建设,承担了开发区工业园区日常环
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境卫生的清理和基础设施的维修维护工程,我公司对工业园区内的一草一木、一砖一瓦都极端熟悉,公司在清雪过程中可以提前对路边石、各类下水井设施、环卫设施和公益设施提前做好保护,避免在清雪过程中造成损坏,以至于造成不必要的经济损失。
六、园区清雪经历优势
我公司承担开发区2012-2014年两年的园区清雪任务,在清扫期间我公司完全达到了以雪为令、及时清雪的目标和任务,在两年的清雪过程中,无因清雪不力导至的企业上班为通畅和影响企业经营以及上级领导到园区检查的事件发生。
七、企业高度评价
我公司在工业园区清雪期间,主动和企业勾通,确定企业院内积雪外运时限,拓善解决企业清雪和道路清雪矛盾事宜,主动担当,对一些无能力清雪的园区企业,无条件给企业清雪服务。园区企业多次向开发区管委会领导和相关管理人员反映,现在的清雪好于往年,清雪企业是一家做事大气、视园区为家的好企业。
八、社会信益优势
我公司成立至今,一至坚持“诚信为主,信益至上“的原则,对公司做过的项目终身保修,对公司承担的相关项目坚持长效服务。开发区工业园区的清雪期间,我公司不仅保证冬季清雪任务保质保量完成,在春季开化后,对冬季雪后的环境清理、下水防冬、堆雪处垃圾清运等相关事宜也善始善终。我公司成立至今,未发生一例工人欠薪上访事件。因我公司的良好信益,现在有吉林市铁道学院、吉林市永安公
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司等多家单位在与我公司洽谈冬季清雪事宜。
八、公司特长
我公司管理规范,技术力量雄厚、设备齐全,有专业的管理人、技术人员和专业的设备和施工队伍,长期从事基础设施维修维护、道路清扫、冬季清雪等业务。
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