企业座谈会发言?
?篇一: ?
常书记在企业座谈会上的讲?话?(3-21) 常书记在工业企业座谈会?
上的讲话? 同志们:
?今天把各位企业家朋友邀请过来参加座?谈会,主要目的是了解?企?业的生产经营状况、存在的问题及项目建设?计划,听听大家对党工?委、?管委会的意见建议,以便我们研究安排下?一步工作举措,更好地?为企?业服务。刚才,各位企业负责人都做了踊?跃发言,分析了当前的?经济?形势,谈到了面临的困难和问题,也提出?了很好的意见和建议,?相信?都能给大家带来启发。会后,发改局要对?企业提出的问题进行梳?理,?明确责任分工,由办公室负责督办,相关?部门密切配合,切实为?企业?做好服务。 今年一季度,全区上下统一?思想,深入贯彻新区经?济工?作会精神,以进一步深化创新提升年建设?为主题,全力开展八项?重点?工作,工业经济实现平稳增长。?1-3月份,全区规模以上工业?增加值?完成1
4.8?亿元,同比增长26%?;规模以上工业主营业务收入完成?5
7.8?亿元,同比增长?2
4.5?%;规模以上工业利税完成?
5.2亿元,同比增长?15%;固定资产投资完成?1
9.3?亿元,同比增长?3
2.2%。 ?下面,我就全区的工业经济发展讲几点意见?。?
一、认清形势,牢牢把握工?业发展机遇? 今年是深入贯彻落实党的?十八届三中全会精神的开局之?年,也是实现新区建设?“五年大发展”?目标承前启后的关键之年,准?确把握和分析形势,对?做好今年各项工?作至关重要。从国际形势? 看,当前,世界经济仍处?于危机后的恢复?期,总体态势趋于稳定,欧洲?经济走出衰退将增强全?球经济的增长动?力,预计今年全球经济增速将?略高于去年,中国出口?增长将小幅改善。?从国内形势看,面对错综复?杂的国内外形势,新一?届中央政府采取了?
一系列调控措施,着力深化?改革开放,有效引导市?场预期,经济运行?
呈现稳中有升、稳中向好的?发展态势,经济运行处?在预期合理区间。?
随着新一轮改革开放的深入?推进,中国经济发展的?内在潜力将得到进?
一步释放,经济发展方式的?实质性转变将更有望得?以实现。随着“两?
会”的顺利召开,政府将进?一步简政放权,更多的?改革措施也会逐步?
到位,企业必定会得到更多?支持、更好服务,必定?会迎来新一轮大发?
展、快发展的重大机遇。从?我们自身情况看,今年?年初,国家工业和?
信息化部正式确定我区跻身?“国家新型工业化产业?示范基地”行列,?
政府将在产业布局、技术改?造、公共服务平台等方?面予以重点支持,?
示范基地的成功创建为我区?的工业企业提供了更加?有利的发展平台;?
市委、市政府将新区作为市?本级的重要组成部分,?在用地、资金、项?
目等方面给予我们大力支持?,支持政策的效果将在?今年进一步凸显?;另外,大江重工、光源电力?、华晶钻石等一批重大?产业项目即将竣工?
投产,理工大科技园、焦作?科技总部新城、三维城?市综合体等重大服?
务业项目正加快建设,天宝?桓祥六面顶液压机、嵩?阳正源导电膜生产?
基地等项目将开工建设,这?些项目将有力支撑新区??经济又好又快发展。 ?
二、转型发展,加快推进新型工业化进?程? 党的十八大报告指出,?要坚持走中国特色新型工业化道路,推动?工业化和信息化深度融?合,?工业化和城镇化良性互动。我区工业基础?薄弱,总量小,竞争力??不强,只有转变经济发展方式,加快工业发展?速度,才能使我区资源?优势转?化为产业优势,增强综合经济实力;才?能提供和增加更多的就?业岗位,?提高城镇化水平;才能较快地增加财?政收入,改善人民群众?生活。?
(一)突出两化融合。信息化??是现代社会发展的一种必然趋势,是?走新型工业化道路的重要支撑,?加快信息化与工业化深?度融合,对企?业控制成本、高效管理、扩大销?售具有重要的战略意义?。?
一是抓好企业信息化建设试点示范工?作。目前我区有科瑞森?、卓立、?厦工、平光制?药、明株自动化等五家省市级两化融合示范企?业,其中,?仅有科瑞森公司属省级行列,整体?信息化水平不高,各企?业要加快信?息化应用,争取更多企业达到示范?企业水准,优势企业的?信息化要达?到全国领先水平。财政局每年要安?排专项资金,扶持信息?化示范项目,?
奖励新增示范企业,加强扶持力?度。?
二是提高企业信息化应用水平。当?前,我区企业的信息化?应用还集?中A、ERP等基础系统,个别企业?甚至没有门户网站,应?用层次尚不?够高,应用范围尚不够广,企业要?加大计算机辅助设计系?统(?CAD)、计算机辅助制造系统(?CAM)、供应链管理系统(?ICSCM?)、产品数据管?理系统(PDM)、客户关系管理系统(?CRM?)等高级信 息化系统的应?用,并通过?开展电子商务(EC)扩大销售渠道,增加市?场占有率。?
三是优化企业信息化建设的?政策环境。针对中小企?业在信息化发展?方面存在的技术、人才和资金?等方面的瓶颈,管委会?各部门要采取积?极有效的措施支持并推动中小?企业信息化的发展和应??用;要加快推进怀庆府公司承建的电子商务产?业项目,鼓励中小企业?积极运用第三方?电子商务服务平台,开展在线?销售和采购等生产经营?活动,提高经营?管理的效率,降低在投资、技?术等方面的风险和交易?成本;要加强对?中小企业信息化工作的分类指?导、分层次培训和择优?扶持,调动社会?各方面资源,服务中小企业信?息化,促进中小企业信?息化健康、持续?和快速发展。?
(二)突出创新驱动。企业要??在市场竞争中争取主动权、掌握话语?权,就必须大力实施创新驱动战?略,提高自主创新能力?,为抢占行业?发展制高点提供核心竞争力。今?年是实施《科技强区行?动方案》的一?个年头,全区上下要统一思路,?严格按照《方案》要求?,着力打造创?新高地。 ?
一是坚持企业主体地位。企业永远是创?新的主体,要高度重视?在理?念、管理、技术、营销等方面的创新,充?分发挥技术优势、产品?优势,?不断加大研发投入,学会走出去、请进?来,积极与高校、科研?院所开?展合作,努力创建各级高新技术企业、?工程技术研究中心和企?业技术?中心。
二是加快创新载体建设。?要进一步深化与中关村?的战略合作,推进?
示范项目,搭建产业细分方?向专业平台,构建完善?创新创业服务体系;?
要加? 快推进创业中心、科技总部新城、大中原?精品产业新城、理工?
大科技园、中关村科技园?和新材料产业园等“一?心两城三园”六大创?
新平台的项目建设进度,?为企业搭建完善的科研?成果产业化平台。?
?三是提供创新人才保障。全面落实《焦作新?区人才引进和培养奖励??规定》,对重点企业、重点行业高层次人才及?紧缺人才需求意向进行?调?查统计,制定符合实际、充分调动各方面积?极性的薪酬制度和福利?政?策,吸引高素质优秀人才到新区创业发展,?帮助企业引进一流行业??领军人才。
(三)突出项目带动。要?继续以项目建设统领全?区经济社会发展大?
局,创新思路、创新办法,?把各级党员领导干部推?到项目建设的第一?
线,经历重点项目建设的全?过程,在项目建设中培?养和锻炼干部。要?
全力以赴抓项目的谋划争取??,不遗余力抓项目的落地推进,确保顺利?
完成年度投资计划,确保一?批重大项目建成投产。? ?
一是做好项目谋划工作。要以国家新型?工业化产业示范基地为?招牌,?以“一心两城三园”为载体,围绕我区?主导产业,重点实施产?业链招?商,绘制主导产业产业链图谱,狠抓对??外合作,加强项目引进,拉长?产业链条,扩大产业集聚效应,增强产?业转移吸引力,引进上?下游配?套企业,实现项目集中布局、产业集群?发展。?
二是实施项目攻坚计划。?201X?年,计划实施工业项目?73个,总投资26 ?
8.2亿元,计划当年完成投资?70.7?亿元,要重点抓好触摸屏柔性?导电膜生产基地、六面顶液压机及精?密刀具制造项?
?篇二:?
?公司在企业座谈会上的发言? **公司在企业座谈会上的发言? 尊敬?的各位领导、各位朋友:?
大家好! ?我是来自***公司的代表。首先感谢这次?会议的主办领?导,为我们提供这样一个相互学?习与交流的平台。?***?公司是一家专业从事饲料生产经营的企业,?拥有全价配合饲料、浓?缩饲料共计?**条生产线,设计年产肉鸡、肉?鸭、猪等各种饲料?**万吨,顺利通过?
IS9001?质量管理体系及IS2201X?食品安全管理体系的资格认证?,是?“饲料质量安全管理规范”的示范企业。? ?由于今年生猪价格快速下?跌、人感染H7N9?流感疫情冲击家禽业等因素,整个养殖行业?很不景?气,饲料行业的发展也面临着严峻的挑?战。面对这样的市场变?化,?***
外部市场抓“用户价值最大化”,?公司内部抓“效率提高?、费用管?控”,在逆境中取得了长足的发展。? ?
一是秉持用户价值最大化的原则,坚守?品质,不断优化。我们?始终?认为,只要坚守好品质,无论竞争再怎么?激烈也不会对我们产生?大的?影响,事实也证明***?产品在老百姓中树立起了非常好的口碑?。?
二是秉持与用户共同成长的原则,再?造渠道,让利用户。只?有用户?发展了企业才能发展,所以在用户困难?的时候,我们进行了渠?道再造,?最大限度的砍掉中间环节,用户得到?了更多的实惠。?
三是秉持做用户经营顾?问的原则,技术服务,?保驾护航。?*** 花心?血、大投入组建了一支专业化的服务队伍,?帮助养殖户做阉割、脐?疝?以及母猪的妊娠检测;同时利用集团的中心?化验室,为用户提供抗?体?检测、疾病诊断、疫?苗筛选等一系列实实在在的服务。?
四是重视改善创新,重视内?部效率的提高与成本控?制。公司正在推?进物流信息中心建设,公司销?管、保管人员一体化办?公,既能实现信?
息快速传递与共享,还可一岗?多能;积极与原料厂家?沟通,推进散装?
原料或?吨袋,同时准备筹建原料筒仓,降低装卸与生?产费用。今年?1-10月我公司实现饲料产品?销量?**万吨,销售收入超?**亿元,9月份?猪料单月销量突破去年最高纪录,成为?**地区为数不多的猪料单月?过?万吨的饲料企业。 我国饲料行业正处于产?业调整期,据了解“十?二?五”期间,我国将加快推进现代饲料产业体?系建设,按照“提高门?槛、?减少数量,转变方式、增加效益,加强监?管、保证安全”的原则?,大?力发展优质安全高效环保饲料产品,鼓励?饲料生产企业竞合,着??力构建安全、优质、高效的现代饲料产业体系?。在这样的大环境下,?***?已深刻认识到企业自身必须加快结构优?化调整,坚持改革创新?,凝聚?共识,努力走一条生产技术先进、确保?质量安全、市场竞争力?强的发?展道路。 最后,再次感谢大家对我们??企业发展的关心与支持,我们?一定再接再厉,为?**的畜牧业发展做出更大贡献~?
?谢谢大家~
? ?篇三:
?公司座谈会发言稿? 各位领导.同事: ?
大家下午好~在这中秋团圆之际,?能够参加这次座谈会,?和各位?领导.同事一起谈谈自己和工作,我感?到非常的荣幸~? 我叫杨建国,?从事的职业是井下维修工作,自?201X?年参加工作以来我在这个地方?已经工作了将近?10年,在这将近10?年的时间里,有过领导的的指导,?
有过师傅的教诲,有过同事的?提醒,触使我去不断的?学习,不断的努?
力,不断的进取,不断的提升?自己,为的是跟上时代??的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断?的出现,更多的技术在?不断的改进,如?
果不努力,就会被时代所淘汰?,我不能要求他人怎么?怎么,但是我要?
求自己要做到最好,因为学到?了的就是自己的~? 在近?10年的工作里,我认识到知识并不能和能?力完全划等号,有时候?能力比知识更重要,?
只有不断的把学习到的知?识和工作实际有机的结?合起来,才能使自己?
不断的成熟,不断的完善?,适应不同的工作岗位?。? 今天有不少新的同事,不管大家是在哪个?岗位的,我给大家几个?建议:?
?(一)?“敏而好学,不耻下问”,如果遇?到了自己是在无法解决??的问题时,多向师傅们.?同事们请教,因为三人行,必有我师?.我们学?习的不只是单个问题的解决办法,更是在学?习他们的工作经验?.而且?那是在提升自己技能和知识,有什么不好意?思的。?
(二)?宝剑峰从磨砺出,梅?花香自苦寒来。不经历?艰苦的环境磨?练,我们怎能茁壮成长。也许现?在的工作和你想象中的?工作环境相差?甚远,但是我认为不同的行业造?就一个人不同的品质,?企业能造就我?们吃苦耐劳的品质。而这种品质?是公司需要的,也是社?会需要的。? 公司是一个大家庭,我们是其中?的一员,公司的发展离?不开领导,工人?
师傅,和在座各位的努力。所?以我深深的体会到:?
?我们应该树立正确的人生观,世界观,?价值观,要给自己一个?正?确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好?高骛远,要积极,主动?,?踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下?,在我们共同的努力下?,?企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能?在公司实现自己的人生?价?值。 谢谢篇四:
?企业家座谈会讲话? 新的一年刚刚开始,我们召开这次座谈会?,谈?
心交心,沟通思想,畅叙友谊,共话发展?,很有意义。刚才企业?界代?表的发言,让我们了解了很多情况,受到?了很多启发,也引发了?很多?的感触。对大家取得的成绩我们同喜同贺?,对企业存在的问题我?们同?忧同谋,愿与企业界今后的发展同心同力?,这是我们的愿望。古?语讲?“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。?我在这里加以引申,我?们党?委、政府与企业界的关系应当是“先大家?之忧而忧,后大家之乐?而乐,?共大家之志而志”,大家的志向,就是?我们的志向。? 由于时间关系,?大家肯定还有很多话没有来得及说,?我们希望并倡议今后多?举办类似?的座谈会,多听听企业界和各界人士?的意见,加强政府和企?业界等社?会各界的沟通,推动各类企业、各项?事业加快发展。开座谈?会是必要?的,同时希望党委、政府领导同志和?市直部门负责人,要与?企业界尤?其是基层多交朋友,能够成为“诤友?”。所谓诤友,就是敢?讲真话的?人,光说好听话不叫朋友。“诰非”?为靠,意思是能告诉你?哪个地方?不对的人是最可靠的人,所以希望大?家敢讲真话。在企业发?展过程中,?如果你在顺利的时候可以不说,在?不顺的时候就一定要说?;表扬的话?可以不说,但是批评的话不能不说?;领导爱听的话可以不?说,领导不?爱听的话一?定要说。领导干部应该带头倡导这种风气。别?人说对自己?有利的话是常情,但如果是真话,?虽然对自己无利,也敢?于讲的? 人是有气魄。领导高兴的话你讲,应?该说你有奉承之嫌,如?果领导不希?望听的话,但确实是领导应该听的?话,你讲出来就是高度?负责。? 希望大家对全市工作包括我本人有什?么意见、建议尤其是不?同意见,可?通过各种方式随时提出来。俗话说?“通则不痛、痛则不通?”,只有多?加沟通,我们全市这个集体才会有?健康的“肌体”。想要?在一个地方?干好,就应有听不同意见的雅量和?胸怀。我经常讲,不怕?别人说不好,?就怕自己真不好;别希望别人说?好,要追求自己真好。?要让自己真好,?让别人不说不好,就要了解真?实情况。会后,请市工?业经济运行局认?真整理这次座谈会的发言,有?些发言很有价值,要采?纳和落实。包括?今后我们召开各种综合性、专?业性会议时,可以邀请?一些搞得好的企?业界人士参加。特别是针对大?家反映的问题,要认真?研究解决,做到?每个问题都有一个满意的说法?和结果,不一定都能解?决,但是都要有?一个交待,要尽最大力气解决?。? 借此机会,我再谈几点想法和意见,?
和大家一起探讨交心。?
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一、秦皇岛要跨越发展,必须激活?企业这个市场主体的活?力? 企业是市场的主体,而企业是靠企业家来?运作的。所以我认为,?企业和企?业家都是市场经济的主体,是直接创?造财? 富、推动区域发展的主导?力量。看一个地区的经济是不是有实?力,不一定要看经济规?模,主要?是看市场主体,尤其是看企业和成熟?企业家多不多、活不活?。? 改革开放以来,秦皇岛企业和企业家队伍?不断发展壮大,有力支?撑了秦皇?岛经济社会的平稳健康发展。今年以?来,我们的总体形式和?发展势头?都是不错的,非常感谢大家为秦皇岛?280?万人民幸福所做出的艰辛努?力。但也必须看到,随着改革开放?向纵深推进,我国经济?社会发展开?始步入新的历史阶段。这个阶段的?突出特征,就是区域发?展的竞争已?经从偏重资源、土地、价格和优惠?政策等硬件竞争,转化?为人才、科?技、环境、市场机制等要素比拼,?哪里的体制机制健全、?发展环境完?善,哪里的市场主体就活跃,哪里?就发展得快,发展得好?。其中,企?业和企业家?更是起着引领的核心作用。只有培植更多的企?业,只有不?断壮大企业家阶层,才能实现秦皇?岛的发展崛起。从某种?程度上讲,?一个不重视企业家的城市是没有希?望的城市。? 当前,我们要建设沿?海经济发展强市,需要做的工作很?多,但最关键的是做好??两项工作:
?一是进一步深化改革,加快完善社会主义?市场经济体制,搭建起?多?种经济成分平等竞争、相互促进的格局;?
?二是创造更加良好的发展环境,培植市场?经济主体,真正让企业?和?企业家多起来、活起?来,担当主角,引领潮流,成为建设秦皇岛的?顶?梁柱和主力军。我们 ?必须站在这样的高度来认识这个问题,高度?重?视市场经济主体的培育,高度重视企业家队?伍的建设,尽快在港城?大?地上孕育起自己的一批重量级的企业方阵,?催生出自己的一批重量?级?的企业家团队。
?二、增强企业主体活力,必须大力优化发?展环境? 做好秦皇岛的工?作,推动秦皇岛的发展,不能急功近利,必?须抓基层,打基础,其?中?环境建设是最基层、最基础的工作。“天地?不言,万物自化”。有?了?
好的自然环境,生物自有积极性;有了好的?投资环境,企业自有积?极?性;有了好的政治环境,干部自有积极性;?有了好的创业环境,人?才?自有积极性。我总感到,秦皇岛地理区位优?越、生态环境良好、人?才?资源丰富,况且领全国和全省改革开放风气?之先,是企业家可以干?事?业并且可以干成事业的城市,是没有理由发?展不好,没有理由发展?不?快的城市。实事求是地讲,我们在思想观念?、市场机制、产业配套?、?创业氛围、政府服务等方面,与先进地区相?比确实存在着一定差距?,?特别是在重商、亲商、安商、富商方面存在?着较大差距,这应当是?制?约秦皇岛发展的主要?障碍。去年4月份,我们召开全市优化发展环?境?动员大会,专题部署了这项工作,应当说这?项工作永无终点,永无?止?境,要继续抓下去,一抓到底,收到更大成?效。? 要注重提高政府服?务的亲和力。政府和企业一样,其实质都是?为顾客提供产品的,只??不过企业主要为消费者提供商? 品,政府主要是提供服务,提供决策?,?为市场主体服务,让群众过得更幸福,这是?我们各级党委、政府的?“份?内之事”。今天在座的各部门负责人都有?责任承担起这项工作,?坚决?清理不符合发展要求的条条框框和办事规?章,进一步提升服务质?量,?提高办事效率,增强部门合力,力争做到?“平事快办、急事特办?、大?事集体办、难事千方百计办”。大力推进?依法行政,完善对企业?家人?身、家庭和合法财产安全的有效的保护措?施,?(企业座谈会发言)?应该说,去年以来,我们市治安环境,包括?投资环境,政策环境得?到进一?步优化。下一步,要重点解决好侵犯各?类市场主体的合法权益?、“打?官司难”等突出问题,打击假冒伪劣、?行业垄断和各类侵权等?破坏市?场公平竞争的行为。不断强化要素供给?,加快完善金融、信息?、人才?等市场体系建设,帮助企业解决好资金??短缺、人才短缺、高技能工人?缺乏等实际问题。在这方面,我们愿意?听取企业家的意见,接?受大家?监督。 要大力培育全社会创业文化,?重点加强企业家团队建?设,多?渠道开展对企业经营管理人员的培训,?全面提高我市企业经营?者的综?合素质,努力造就一批企业界的“领军?人物”。要根据不同层?次、不?同领域企业经营者的需要,积极打造政?府与企业家沟通交流的?平台。?刚才我讲了,提倡各级领导与民营企业?界交朋友。要弘扬开放?包容的?创业文化,在全社会营造尊重企业家、?理解企业家、爱护企业?家、宽?
容企篇五:
?企业安全座谈会发言?
(一)你所在单位在安全管理方面?存在哪些问题需要公司?协调和处?理,对公司主管单位有何建议。? 安全管理要落地,那就得?抓安全的、?管安全的“?接地气”,日常我们作为车间的管理人员肯定?在生产现场?第一时间“知安全”、“晓安全”?、“宣安全”,希望主?管单位能经?常深入现场,尤其是公司的一些关?于安全管理的新政策、?制度什么的,?多到基层给我们指导、帮助。? ?
(二)谈谈你对?安全隐患分析和责任追究制度的认识,该制度?执行?过程中存在什么问题,需要如何改进。? 我认为这个制度是好的?,出?了事故一定要进行隐患分析和责任追究,?这是为防止同类安全事?故发?生的一条保障。 也没什么建议可谈,就?是按制度贯彻执行好就?行了,?分析一定要到位,追究一定要明确。? ?
(三)谈谈你对目前公司或厂矿安全奖?罚机制的意见,并就如?何更?好的发挥现有奖励机制,提出意见。? 不能以罚为目的,职能部?门要?履行好“罚”的职权;也不能“罚”了就?没后文了,我个人觉得?帮教?很关键,希望是以罚来促进人员思想境界?的提升,真正杜绝安全?隐患,?促进安全生产。 ?
(四)谈谈你对公司安全红线管理制?度的看法,并就如何使?其更好?的发挥作用提出意见。? 制度肯定是好的,这是经过公司领导??多次研究决策出的成果,我个人作为一名车间?管理人员,在日常工作?中肯定?以“红线制度”为准绳,不触碰“红线?”,更不可能跨越“红?线”这?是我作为车间管理人员的底线。我只有?一点小的建议,那就是?“真抓?实干”,制度的关键在于落实,检验制?度的好坏与否,也是落??实。希望公司真正按照“红线”的标准执行。? ?
(五)对安全管理方面有什么好的想?法或意见、建议。? 建议一?: 安全生产工作是一个复杂的系统工程?,需要运用安全系统工?程的理论、?方式方法,对影响安全生产的人员?素质、设备和管理等基?本因素进行?有效控制,使之达到“可控和在控?”。?
(1)解决认识问题,突出安全?工作的基础地位。要正?确处理好安?全与效益,安全与其他工作的关系?,突出安全生产的基础?地位,如果?
失去安全生产基础的支持,经济效?益、企业发展就无从谈?起。?
(2)认真落实各层级人员安全?生产责任制,特别是安?全第一责任?人。安全生产责任制是搞好安全工?作的重要组织措施。多?年实践证明,?安全生产责任制落实得好,安全?状况就好,反之安全状?况就差。为了?能够落实好安全生产责任制,首?先必须对各级各类人员?及各部门在安?全生产工作中的责、权、利进行?明确界定,责、权、利?不清,责任制?也很难落实。? 通过与各级各类人员层层落实签定《安?全生产责任书》?的形式,逐级落实安全生产责?任,并按责任和要求追?究责任。?
(3)加强安全技术教育、?培训工作,提高人员素?质。提高人员素?质不仅仅是安全生产管理的要?求,也是单位整体发展?的需要。要重点?把握好培训对象、内容、形式?、效果等?4个环节,切实提高培训内容?的针对性、培训对象的层次性?和培训形式的多样性,?把职工安全知识、?安全技术水平、业务能力与?职工个人业绩考核相结?合,与激励机制相?
结合,使管理人员及职工达?到较高的业务水平、较?强的分析判断和紧?
急情况处理能力,使广大职?工把安全作为工作、生?活中的“第一需?求”,实现安全工作“要我安?全?我要安全?我懂安?全?我会安全”?的转变?。安全生产是公司的头等大事,我们车间管理?人员厂要围绕?“安全生产”的主题,既要抓主?要矛盾,又不能留下丝?毫安全隐患,?这就要求在安全管理工作上要不?断创新,有所作为,为?一方公司稳定、?发展保驾护航。? 建议二:
?可通过直接实践和间接实践提高安全?管理水平。间接实践是?通过?理论、规范、标准的学习而获得管理知识?。因此要求我们认真学?习专?业的科学基础知识、认真学习来自于专业?的科学基础知识与经验?教训?相结合的规章制度?。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因?为事?故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对?各项工作进行的最公正?检查;?是强迫人们 接受的最真实的科学实践?。?
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企业座谈会发言
企业座谈?会发?言?
企业?座谈?会发?言?
文秘?11?4 ?势产?业集??聚;空间?布局?的重?点是?向?8个工?业园?区集?中?;企业?发?展?的重点是?着力?提高?产品?附加?值、?市场?占有?率和?核心?竞争?力,?从而??通过坚持?不懈?的努?力,?使我?市的?工业?能够?为×?×加?速崛?起、?成为?“全?国?最富的?地方?”提?供强?力支?撑。? ?
第二,?千方?百计?保持?工业?持续?快速?健康?运行??的良好势?头。?今年?上半?年?全市工?业经??济努力克?服金?融危?机带?来的?不利?影响?,呈?现出?同比?反弹?、?环比增?长、?企稳?回暖?、总?体向?好的?态势?,这?是政?策引?导、?企业?努力?、?市场好?转、?政府?扶持?和各?方支?持的?结果?。当?务之?急是?要坚?定信??心、抢?抓机遇?,克?难而?进、?乘势?而上?,强?化措?施、?改进?服务?,引?导企?业扩?张?市场乘?势做?强做?大,?支持?银行?增加?资金?保障?有效??供给,督?促部?门主?动?减负优?化发?展环?境,?从而?保持?我市?工业?经济?平稳?较快?发展?。? 第三?,坚?定不?移推?进技?术改?造和?技术?创新??。这是企?业持?续增?长的?动力??源泉,是?转变?增长?方式?的现?实需?要。??今天我们?调研??的××集?团就?是最??好的典范?,其?“追?求卓?越、?永创??最佳?”给我们?的就?是最?好的?启示?。目??前,国家?政策?扶持?较多?、资??金相对宽?裕、?原材?料价?格较?低等?积极?因素??为加快技?术改?造和?技术??创新提供?了有?利条?件。?我们?要紧?紧抓?住这?一有??利时机,?围绕?国家??产业发展?导向?,引?导企?业尤?其是?骨干?企业?积极?编报??一批?高质量的??技改和技?术创?新项?目,?着力?增强?企业?发展?后劲?。? 第四?,全?力以?赴抓?好工?业项?目招?商。?块头?不大?、质?量不?高一?直是?我市??工业经济?存在?的主?要问?题。?要以?工业?园区?为依?托,?以优?势产?业为?重点?,?放开眼?界,?发散?思维?,从?以下?七个?方面?去考?虑、?去谋?划项?目,??加快工?业招商?引资?。一?是能?够做?大做?强的?成长?型企?业?;二是??能够延伸?产业?链?的产业?;?三是能?够弥?补和?丰富?我市?主导?产业??组合条件?的产??业;四是?能?够提升?带动?现有?产业?成为?品牌?的产??业;五是?能够?尽快?大规?模开?发和?利?用我们?资源?的产?业?;六是?能够?为经?济发?展提?供要?素条?件的?产业?;?七是?能够促?进参?与泛?长三?角发?展分?工的?基础?性产?业。?同时?,我?们要?做?到“新?建成??的抓投产?、抓?配套?,在?建的?抓进??度、抓竣?工,?已签?约的?抓?落地、?抓开?工,?在谈?的抓?签约?、抓?跟进?,谋?划中?的抓?前期?、抓?衔接?”,??努力寻求?工业?招商?的大?突破?。?
第五?,持?之以?恒做?好节?能减?排。?要按??照金山书?记提?出的?“不?要牺?牲环??境的发展?,不?要浪?费资?源的?增长?,不?要未?经环?评的?建设?”的?要求?,不??断强化环?保意?识,?大力?发展?循环?经济?,努?力走?出一?条低?能耗?、高?增长?、?无污染?、高?效益??的科学发?展路?子。? ?
第六,?高度?重视?安全?生产?。当?前正?处于?夏季?高温?季节?,这?是工?业生?产?的旺季?,也?历来?是安?全生?产事?故的?易发?期和??高发期。?各地?各部?门和?各?类企业?要坚?持以?人为?本,?按照?“安?全第? ?
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?一、?预防?为主?、综?合治?理”?的方?针,?针对?夏季?特点?和各?自实?际,?切?实加强?工人?安全?生产?教育?培训??,着力规?范安?全生?产行?为,?注意?做好?高?温作业?场所?、项?目建?设工?地的?防暑?降温?工作??,确保作?业人?员身?体健?康,??严防重特?大事?故的?发生?。?
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企业座谈会发言
企业座谈会发言??
企业座谈??会发言??
?? ?? ??篇一:??
??常书记在企????业座谈会上的讲话??(3-2??1) ??常书记在工??业企业座??谈会??上的讲话?? 同志们:??
??今天把各??位企业家??朋友邀请??过来参加??座谈会,??主要目的??是了解企??业的生产??经营状况??、存在的??问题及项??目建设计??划,听听??大家对党??工委、??管委会的意??见建议,??以便我们??研究安排??下一步工??作举措,??更好地为????企业服务。刚才,??各位企业??负责人都????做了踊跃发言,分??析了当前??的经??济形势,谈到??了面临的??困难和问??题,也提??出了很好??的意见和??建议,相??信都能给??大家带来??启发。会??后,发改??局要对企??业提出的??问题进行??梳理,??明确责任分??工,由办??公室负责??督办,相??关部门密??切配合,????切实为企??业做好服务。?? 今年一季度??,全区上??下统一思??想,深入??贯彻新区??经济??工作会精神,??以进一步??深化创新??提升年建??设为主题??,全力开??展八项重??点工作,??工业经济??实现平稳??增长。??1-3??月份,全区规??模以上工??业增加??值完成??1
4??.8??亿元,同比增??长??26%;规模以??上工业主??营业务收??入完成??5 ??
7.8??亿元,同比增??长??2
4.??5%??;规模以上工??业利税完??成??
5.2??亿??元,同比增长??15%??;固定资产投资??完成??1
9.??3??亿元,同比增长??3 ??
2.2%??。?? 下面,我就全??区的工业??经济发展??讲几点意??见。??
??一、认清形势??,牢牢把??握工业发??展机遇?? 今年是深??入贯彻落??实党的??十八届三中??全会精神??的开局之??年,也是??实现新区??建设“五??年大发展??”??目标承前启后的??关键之年??,准确把??握和分析??形势,对??做好今年??各项工??作至关重要??。从国际??形势?? 看,当前,??世界经济????仍处于危机后的恢??复??期,总体态势趋??于稳定,??欧洲经济??走出衰退??将增强全??球经济的??增长动??力,预计今??年全球经????济增速将??略高于去年,中国??出口增长??将小幅改????善。从国内形势看??,面对错??综复杂的??国内外形??势,新一??届中央政??府采??
取了一系列调??控措施,??着力深化??改革开放??,有效引??导市场预??期,经济??运行呈现??稳中有升??、稳中向??好的发展??态势,经??济运行处??在预期合??理区??间。随着新一??轮改革开??放的深入??推进,中??国经济发??展的内在??潜力将得??到进一步??释放,经??济发展方??式的实质??性转变将??更有望得??以实现。??随着??“两会”的顺??利召开,??政府将进??一步简政??放权,更??多的改革??措施也会??逐步到位??,企业必??定会得到??更多支持??、更好服??务,必定??会迎来新??一轮??大发展、快发??展的重大??机遇。从??我们自身??情况看,??今年年初??,国家工??业和信息??化部正式??确定我区??跻身“国??家新型工??业化产业??示范基地??”行??列,政府将在??产业布局??、技术改??造、公共??服务平台??等方面予??以重点支??持,示范??基地的成??功创建为??我区的工??业企业提??供了更加??有利的发??展平??台;市委、市??政府将新??区作为市??本级的重??要组成部??分,在用??地、资金??、项目等??方面给予??我们大力??支持,支??持政策的??效果将在??今年进一??步凸??显;另外,大??江重工、??光源电力??、华晶钻??石等一批??重大产业??项目即将????竣工投产,理工大??科技园、??焦作科技??总部新城??、三维城??市综合体??等重??大服务业项目??正加快建??设,天宝??桓祥六面??顶液压机??、嵩阳正????源导电膜生产基地??等项目将??开工建设??,这些项??目将有力??支撑新区??经济又好??又快??发展。??
??二、转型发展,??加快推进??新型工业??化进程?? ??党的十八大报告指??出,??要坚持走中国??特色新型??工业化道??路,推动??工业化和??信息化深??度融合,??工业化和????城镇化良性互动。??我区工业??基础薄弱??,总量小??,竞争力??不强,??只有转变经??济发展方??式,加快??工业发展??速度,才??能使我区??资源优势????转化为产业优势,??增强综合??经济实力??;才能提??供和增加??更多的就??业岗??位,提高城镇??化水平;??才能较快??地增加财??政收入,??改善人民????群众生活。??
??(一)突出两化??融合。信??息化是现??代社会发??展的一种??必然趋势??,是??走新型工业化??道路的重??要支撑,??加快信息??化与工业??化深度融??合,对企??业控制成??本、高效??管理、扩??大销售具??有重要的??战略意义??。??
一是抓好??企业信息????化建设试点示范工??作。目前??我区有科??瑞森、卓????立、厦工、平光制??药、明株??自动化等??五家省市??级两化融??合示范企??业,??其中,仅有科????瑞森公司属省级行??列,整体??信息化水??平不高,??各企业要??加快信息??化应用,??争取更多??企业达到??示范企业??水准,优??势企业的??信息??
化要达到全国??领先水平??。财政局??每年要安??排专项资??金,扶持??信息化示??范项目,??奖励新增??示范企业??,加强扶??持力度。?? ??
二??是提高企业信息化??应用水平??。当前,??我区企业??的信息化??应用还集??中??A、ERP??等基础系统,??个别企业??甚至没有??门户网站????,应用层次尚不??够高,应用??范围尚不??够广,企??业要加大??计算机辅??助设计系??统(??CAD??)、计算机辅助??制造系统??(??CAM)、供应??链管理系??统(??ICSCM??)、产品数??据??管理系统(??PDM??)、客户关系管??理系统(??CRM??)等高级信?? ??息化系统的应??用,并通过??开展电子??商务(??EC??)扩大销售渠道??,增加市??场占有率??。??
三是优化??企业信息??化建设的??政策环境??。针对中??小企业在??信息化发????展方面存在的技术??、人才和??资金等方??面的瓶颈??,管委会??各部门要??采取??积极有效的措????施支持并推动中小??企业信息??化的发展??和应用;??要加快推??进怀庆府??公司承建??的电子商??务产业项??目,鼓励??中小企业??积极运用??第三??方电子商务服??务平台,??开展在线??销售和采??购等生产??经营活动??,提高经??营管理的??效率,降??低在投资??、技术等??方面的风??险和交易??成本;要??加强??对中??小企业信息化工作??的分类指??导、分层??次培训和??择优扶持??,调动社??会各方面??资源,服??务中小企??业信息化??,促进中??小企业信??息化健康????、持续和快速发展??。??
??(二)突出创新??驱动。企??业要在市??场竞争中??争取主动??权、掌握??话语??权,就必须大??力实施创??新驱动战??略,提高??自主创新??能力,为??抢占行业??发展制高??点提供核??心竞争力??。今年是??实施《科??技强区行??动方案》??的一??个年头,全区??上下要统????一思路,严格按照??《方案》??要求,着??力打造创??新高地。?? ??
一是坚持企??业主体地??位。企业??永远是创??新的主体??,要高度??重视在理????念、管理、技术、??营销等方??面的创新??,充分发??挥技术优??势、产品??优势,??不断加大研??发投入,??学会走出??去、请进??来,积极??与高校、??科研院所????开展合作,努力创??建各级高??新技术企??业、工程??技术研究??中心和企??业技??术中心。??
??二是加快创新载??体建设。??要进一步??深化与中??关村的战??略合作,??推进??示范项目,搭??建产业细??分方向专??业平台,??构建完善??创新创业??服务体系??;要加?? 快推进创??业中心、??科技总部??新城、大??中原精品??产业新城??、理??工大科技园、??中关村科??技园和新??材料产业??园等“一??心两城三??园”六大??
创新平台??的项目建??设进度,??为企业搭??建完善的??科研成果??产业化平??台。??
??三是提供创新人??才保障。??全面落实??《焦作新????区人才引进和培养??奖励??规定》,对重??点企业、??重点行业??高层次人??才及紧缺??人才需求??意向进行????调查统计,制定符??合实际、??充分调动??各方面积??极性的薪??酬制度和??福利??政策,吸引高??素质优秀??人才到新??区创业发??展,帮助??企业引进??一流行业??领军人才??。??
??(三)突出项目??带动。要??继续以项??目建设统??领全区经??济社会发??展大??局,创新思路??、创新办??法,把各??级党员领??导干部推??到项目建??设的第一????线,经历重点项目??建设的全??过程,在??项目建设??中培养和??锻炼干部??。要??全力以赴抓项??目的谋划??争取,不??遗余力抓??项目的落??地推进,??确保顺利??完成年度??投资计划??,确保一??批重大项??目建成投??产。??
??一是做好项目谋??划工作。??要以国家??新型工业??化产业示??范基地为????招牌,以“一心两??城三园”??为载体,??围绕我区??主导产业??,重点实??施产业链????招商,绘制主导产??业产业链??图谱,狠??抓对外合??作,加强??项目引进??,拉??长产业链条,??扩大产业??集聚效应??,增强产??业转移吸??引力,引??进上下游??配套企业??,实现项??目集中布??局、产业??集群发展??。??
二是实施??项目攻坚??计划。??201X??年,计划实??施工业项??目??73个,总投??资26 ??
8.2??亿元,计????划当年完成投资??70.7??亿元,要重??点抓好触??摸屏柔性????导电膜生产基地、??六面顶液??压机及精??密刀具制??造项??
???? ??篇二:??
??公司在企业??座谈会上??的发言?? **??公司在企业座??谈会上的??发言?? 尊??敬的各位领导、各??位朋友:?? ??
??大家好! ??我是来自??***??公司的代表。首??先感谢这??次会议的??主办领??导,为我们??提供这样??一个相互??学习与交??流的平台??。??***公司是一??家专??业从事饲料生??产经营的??企业,拥??有全价配??合饲料、??浓缩饲料??共计??**??条生产线,设计年??产肉鸡、??肉鸭、猪??等各种饲??料??**万吨,顺利??通过??IS9001??质量管理??体系及??I??S2201X??食品安全管理??体系的资??格认证,??是??“饲料质量安全??管理规范??”的示范??企业。?? 由于今年??生猪价格??快速下??跌??、人感染H7N9??流感疫情??冲击家禽??业等因素??,整个养??殖行业很??不景气,??
饲料行业??的发展也??面临着严??峻的挑战??。面对这??样的市场??变化,??***??外部市场抓“??用户价值??最大化”??,公司内??部抓“效????率提高、费用管控??”,??在逆境中取得??了长足的??发展。??
??一是秉持用户??价值最大??化的原则??,坚守品??质,不断??优化。我??们始终??认为,只要??坚守好品??质,无论??竞争再怎??么激烈也??不会对我??们产生大????的影响,事实也证??明??***产品在老??百姓中树??立起了非??常好的口??碑。??
??二是秉持与用户??共同成长??的原则,??再造渠道??,让利用??户。只有??用户??发展了企业才??能发展,??所以在用??户困难的??时候,我??们进行了??渠道再造??,最大限??度的砍掉??中间环节??,用户得??到了更多??的实惠。?? ??
三是秉持做??用户经营??顾问的原??则,技术??服务,保??驾护航。??*** ??花心??血、大投入组??建了一支??专业化的??服务队伍??,帮助养??殖户做阉??割、脐疝??以及母猪??的妊娠检??测;同时????利用集团的中心化??验室,为??用户提供??抗体??检测、疾病诊??断、疫苗??筛选等一??系列实实??在在的服??务。??
??四是重视改善创????新,重视内部效率??的提高与??成本控制??。公司正??在推??进物流信息中??心建设,??公司销管??、保管人??员一体化??办公,既??能实现信??息快速传??递与共享??,还可一??岗多能;??积极与原??料厂家沟??通,推进??散装??原料或吨袋,??同时准备??筹建原料??筒仓,降??低装卸与??生产费用??。今年??1-10??月我公司实??现饲料产??品销量??**??万吨,销售收入??超??**亿元,??9月??份猪料单月销量突??破去年最??高纪录,????成为**地区为数??不多的猪??料单月??过万吨的饲??料企业。?? ??我国饲料行业正??处于产业??调整期,??据了解“??十??二五”期间,我????国将加快推进现代??饲料产业??体系建设??,按照“??提高门??槛、减少数??量,转变??方式、增??加效益,??加强监管??、保证安??全”的原????则,大力发展优质??安全高效??环保饲料??产品,鼓??励饲料生??产企业竞??合,??着力构建安全??、优质、??高效的现??代饲料产??业体系。??在这样的??大环境下??,??***已深刻认??识到企业??自身必须??加快结构??优化调整????,坚持改革创新,??凝聚共识??,努力走??一条生产??技术先进??、确保质??量安全、??市场竞争??力强??的发展道路。?? ??最后,再次感谢??大家对我??们企业发??展的关心??与支持,????我们一定再接再厉??,为??**的畜牧业??发展做出??更大贡献????~
??谢谢大家~?? ??
?? ?? ??篇三:??
??公司座谈会??发言稿?? 各位领导??.??同事: ??
??大家下午好~在??这中秋团??圆之际,??能够参加??这次座谈??会,和各????位领导.同事一起??谈谈自己??和工作,??我感到非??常的荣幸??~?? 我叫杨建国,??从事的职??业是井下??维修工作??,自??201X??年参加工作以??来我在这??个地方??已经工作了??将近??10年,在这??将近??10年的时间??里,有过??领导的的??指导,??有??过师傅的教诲,有??过同事的??提醒,触??使我去不??断的学习??,不断的????努力,不断的进取??,不断的??提升自己??,为的是??跟上时代??的脚步,??因为??日新月异的今??天,新的??东西不断??的出现,??更多的技??术在不断??的改进,??如果不努??力,就会??被时代所??淘汰,我??不能要求??他人怎么??怎么,但??是我??要求自己要做??到最好,??因为学到??了的就是??自己的~?? ??在近10??年的工??作里,我认识到知??识并不能??和能力完??全划等号??,有时候??能力比知??识更??重要,只有不??断的把学??习到的知??识和工作??实际有机??的结合起??来,才能??使自己不??断的成熟??,不断的??完善,适??应不同的????工作岗位。?? 今天有不??少新的同事,??不管大家??是在哪个??岗位的,??我给大家??几个建议??:??
??(一)?“敏而??好学,不??耻下问”??,如果遇??到了自己??是在无法??解决??的问题时,多??向师傅们??.??同事们请教,因??为三人行??,必有我??师??.我们??学习的不只是单个??问题的解??决办法,??更是在学??习他们的??工作经验??.??而且那是在提升??自己技能??和知识,??有什么不??好意思的??。??
??(二)?宝剑峰??从磨砺出??,梅花香??自苦寒来??。不经历??艰苦的环??境磨??练,我们怎能??茁壮成长??。也许现??在的工作??和你想象??中的工作??环境相差??甚远,但??是我认为??不同的行??业造就一??个人不同??的品质,??企业能造??就我??们吃苦耐劳的??品质。而??这种品质??是公司需????要的,也是社会需??要的。?? ??公司是一个大家庭??,我们是??其中的一??员,公司??的发展离??不开领导??,工??人师傅,和在??座各位的??努力。所????以我深深的体会到??:??
??我们应该树立正??确的人生??观,世界??观,价值??观,要给??自己一个??正??确的定位,和谐??的融入这????个大家庭。不能好??高骛远,??要积极,??主动,??踏实的去工??作。我相??信在公司??领导的带??领下,在??我们共同??的努力下??,??企业一定能不断????发展和壮大,而我??们一定能??在公司实??现自己的??人生价??值。?? 谢谢篇四:??
??企业家座谈??会讲话?? 新的一年??刚刚开始??,我们召??开这次座??谈会,谈??心交心,??沟通思想??,畅叙友??谊,共话??发展,很??有意义。????刚才企业界代??表的发言,让??我们了解??了很多情??况,受到??了很多启??发,也引??发了很多??的感触。??对大家取??得的成绩??我们同喜??同贺,对??企业存在????的问题我们同??忧同谋,愿与??企业界今??后的发展??同心同力??,这是我??们的愿望??。古语讲??“先天下??之忧而忧??,后天下??之乐而乐??”。我在??这里加以????引申,我们党??委、政府与企??业界的关??系应当是??“先大家??之忧而忧??,后大家??之乐而乐??,共大家??之志而志??”,大家??的志向,??就是我们??的志向。???? 由于时间关系,??大家肯定??还有很多??话没有来??得及说,??我们希望??并倡议今??后多举办??类似??的座谈会,多??听听企业??界和各界??人士的意??见,加强??政府和企??业界等社??会各界的??沟通,推??动各类企??业、各项??事业加快??发展。开??座谈会是??必要??的,同时希望??党委、政??府领导同??志和市直??部门负责??人,要与??企业界尤??其是基层??多交朋友??,能够成??为“诤友??”。所谓??诤友,就??是敢讲真??话的??人,光说好听??话不叫朋??友。“诰??非”为靠??,意思是??能告诉你??哪个地方????不对的人是最可靠??的人,所??以希望大??家敢讲真??话。在企??业发展过??程中,??如果你在顺??利的时候??可以不说??,在不顺??的时候就??一定要说??;表扬的????话可以不说,但是??批评的话??不能不说??;领导爱??听的话可??以不说,??领导??不爱听的话一??定要说。??领导干部??应该带头??倡导这种??风气。别??人说对自??己有利的??话是常情??,但如果??是真话,??虽然对自??己无利,??也敢于讲??的?? 人是有气魄。??领导高兴??的话你讲??,应该说??你有奉承??之嫌,如??果领导不????希望听的话,但确??实是领导??应该听的??话,你讲??出来就是??高度负责??。?? 希望大家对全??市工作包??括我本人??有什么意??见、建议??尤其是不??同意见,????可通过各种方式随??时提出来??。俗话说??“通则不??痛、痛则??不通”,??只有??多加沟通,我??们全市这??个集体才??会有健康??的“肌体??”。想要??在一个地????方干好,就应有听??不同意见??的雅量和??胸怀。我??经常讲,??不怕别人??说不??好,就怕自己??真不好;????别希望别人说好,??要追求自??己真好。??要让自己??真好,让??别人不说??不好,就??要了解真??实情况。??会后,请??市工业经??济运??行局认真整理??这次座谈??会的发言??,有些发??言很有价??值,要采??纳和落实??。包括今??后我们召??开各种综??合性、专??业性会议??时,可以??邀请一些??搞得??好的企业界人??士参加。??特别是针??对大家反??映的问题??,要认真??研究解决??,做到每??个问题都??有一个满??意的说法??和结果,??不一定都??能解决,??但是??
都要有一个交??待,要尽??最大力气??解决。?? 借此机会??,我再谈??几点想法????和意见,和大家一??起探讨交??心。??
?? 一、秦皇岛要??跨越发展??,必须激??活企业这??个市场主??体的活力?? ??企业是市场的主??体,而企??业是靠企??业家来运????作的。所以我认为??,企业和????企业家都是市场经??济的主体??,是直接??创造财?? 富、推动??区域发展??的主??导力量。看一??个地区的??经济是不??是有实力??,不一定??要看经济??规模,主??要是看市??场主体,??尤其是看??企业和成??熟企业家??多不多、??活不活。?? ??改革开放以来,??秦皇岛企??业和企业??家队伍不??断发展壮??大,有力??支撑了秦??皇岛经济??社会的平??稳健康发??展。今年??以来,我????们的总体形式和发??展势??头都是不错的??,非常感??谢大家为??秦皇岛??280??万人民幸福所??做出的艰????辛努力。但也必须??看到,随??着改革开??放向纵深??推进,我??国经济社??会发??展开始步入新??的历史阶??段。这个??阶段的突??出特征,??就是区域??发展的竞??争已经从??偏重资源??、土地、??价格和优??惠政策等??硬件竞争??,转化为??人才、??科技、环境??、市场机??制等要素??比拼,哪??里的体制??机制健全??、发展环????境完善,哪里的市??场主体就??活跃,哪??里就发展??得快,发??展得好。??其中,??企业和企业??家更是起??着引领的??核心作用??。只有培??植更多的??企业,只????有不断壮大企业家??阶层,才??能实现秦??皇岛的发??展崛起。??从某种程??度上??讲,一个不重??视企业家??的城市是??没有希望??的城市。?? ??当前,我们要建????设沿海经济发展强??市,需要??做的工作??很多,但??最关键的??是做好两??项工??作: ??
一是进一??步深化改??革,加快??完善社会??主义市场??经济体制??,搭建起????多种经济成分平等??竞争、相??互促进的??格局;??
??二是创造更加??良好的发??展环境,??培植市场??经济主体??,真正让??企业和??企业家多起??来、活起??来,担当??主角,引??领潮流,??成为建设??秦皇岛的????顶梁柱和主力军。??我们?? 必须站在这??样的高度??来认识这??个问题,??高度??重视市场经济??主体的培??育,高度??重视企业??家队伍的??建设,尽??快在港城??大地上孕??育起自己??的一批重??量级的企??业方阵,??催生出自????己的一批重量??级的企业家团??队。??
??二、增强企业??主体活力??,必须大??力优化发??展环境?? 做好秦皇??岛的工??
作,推动秦??皇岛的发??展,不能??急功近利??,必须抓??基层,打??基础,其????中环境建设是最基??层、最基??础的工作??。“天地??不言,万??物自化”??。有??了好的自然环??境,生物??自有积极??性;有了??好的投资??环境,企??业自有积??极性;有??了好的政??治环境,??干部自有??积极性;??有了好的??创业环境??,人??才自有积极性??。我总感??到,秦皇??岛地理区??位优越、??生态环境??良好、人??才资源丰??富,况且??领全国和??全省改革??开放风气??之先,是??企业家可??以干??事业并且可以??干成事业??的城市,??是没有理??由发展不??好,没有??理由发展??不快的城??市。实事??求是地讲??,我们在??思想观念??、市场机??制、产业??配套、??创业氛围、??政府服务??等方面,??与先进地??区相比确??实存在着??一定差距??,??特别是在重商、??亲商、安??商、富商??方面存在??着较大差??距,这应????当是制约秦皇岛发??展的主要??障碍。去??年??4月份,我们召??开全市优??化发展环????境动员大会,专题??部署了这??项工作,??应当说这??项工作永????无终点,永无??止境,要继续??抓下去,??一抓到底??,收到更??大成效。?? ??要注重提高政府????服务的亲和力。政??府和企业??一样,其??实质都是??为顾客提??供产品的??,只??不过企业主要??为消费者??提供商?? 品,政府??主要是提??供服务,??提供决策??,??为市场主体服务??,让群众??过得更幸??福,这是??我们各级??党委、政??府的“份??内之事”??。今天在??座的各部??门负责人??都有责任??承担起这????项工作,坚决??清理不符合发??展要求的??条条框框??和办事规??章,进一??步提升服??务质量,??提高办事??效率,增??强部门合??力,力争??做到“平??事快办、??急事特办??、大??事集体办、难??事千方百??计办”。??大力推进??依法行政??,完善对??企业家人????身、家庭和合法财??产安全的??有效的保??护措施,??(??企业座谈会发言??)??应该说,去年以??来,我们??市治安环??境,包括??投资环境??,政策环??境得到进????一步优化。下一步??,要重点??解决好侵??犯各类市??场主体的??合法权益??、“打??官司难”等??突出问题??,打击假??冒伪劣、??行业垄断??和各类侵??权等破坏????市场公平竞争的行??为。不断??强化要素??供给,加??快完善金??融、信息??、人??才等市场体系??建设,帮??助企业解??决好资金??短缺、人??才短缺、??高技能工??人缺乏等??实际问题??。在这方??面,我们??愿意听取??企业家的??意见,接??受大??家监督。?? 要大力培育??全社会创??业文化,??重点加强??企业家团??队建设,????多渠道开展对企业??经营管理??人员的培??训,全面??提高我市??企业经营??者的??综合素质,努??力造就一??批企业界??的“领军??人物”。??要根据不??同层次、????不同领域企业经营??者的需要??,积极打??造政府与??企业家沟??通交流的??平台。??
刚才我讲了??,提倡各??级领导与??民营企业??界交朋友??。要弘扬??开放包容????的创业文化,在全??社会营造??尊重企业??家、理解??企业家、??爱护企业??家、??宽容企篇五:?? ??
企业安全??座谈会发??言??
??(一)你所在单??位在安全??管理方面??存在哪些??问题需要??公司协调??和处??理,对公司主??管单位有??何建议。?? ??安全管理要落地??,那就得??抓安全的??、??管安全的“接地??气”,日??常我们作??为车间的??管理人员??肯定在生??产现场??第一时间“??知安全”??、“晓安??全”、“??宣安全”??,希望主??管单位能??经常??深入现场,尤????其是公司的一些关??于安全管??理的新政??策、制度??什么的,??多到基层??给我们指??导、帮助??。??
??(二)谈谈你对??安全隐患????分析和责任追究制??度的认识??,该制度??执行??过程中存在什??么问题,??需要如何??改进。?? 我认为这??个制度是??好的,出????了事故一定要进行??隐患分析??和责任追??究,这是??为防止同??类安全事??故发??生的一条保障??。?? 也没什么建议??可谈,就??是按制度??贯彻执行??好就行了??,??分析一定要到位??,追究一??定要明确??。??
??(三)谈谈你对??目前公司??或厂矿安??全奖罚机??制的意见??,并就如????何更好的发挥现有??奖励机制??,提出意??见。?? 不能以罚为??目的,职??能部门要????履行好“罚”的职??权;也不??能“罚”??了就没后????文了,我个人觉得??帮教??很关键,希望??是以罚来??促进人员??思想境界??的提升,??真正杜绝??安全隐患??,促进安??全生产。?? ??
(四)谈??谈你对公??司安全红??线管理制??度的看法??,并就如??何使其更????好的发挥作用提出??意见。?? 制度肯定??是好的,??这是经过??公司领导??多次??研究决策出的??成果,我??个人作为??一名车间??管理人员??,在日常??工作中肯??定以“红??线制度”??为准绳,??不触碰“??红线”,??更不可能??跨越“红??线”??这是我作为车??间管理人??员的底线??。我只有??一点小的??建议,那??就是“真??抓实干”??,制度的??关键在于??落实,检??验制度的??好坏与否??,也是落??实。??希望公司真正??按照“红??线”的标??准执行。?? ??
(五)对??安全管理??方面有什??么好的想??法或意见??、建议。???? 建议一: ??安全生产工作??是一个复??杂的系统??工程,需??要运用安??全系统工??程的理论??、??方式方法,对影??响安全生??产的人员??素质、设??备和管理??等基本因??素进行??有效控制,??使之达到??“可控和??在控”。?? ??
(??1)解决认识问??题,突出??安全工作??的基础地??位。要正??确处理好??安??全与效益,安全??与其他工??作的关系??,突出安??全生产的??基础地位??,如果??失去安全生??产基础的??支持,经??济效益、??企业发展??就无从谈??起。??
??(2)认真落??实各层级??人员安全??生产责任??制,特别??是安全第??一责任??人。安全生??产责任制??是搞好安??全工作的??重要组织??措施。多??年实践证????明,安全生产责任??制落实得??好,安全??状况就好??,反之安??全状况就??差。??为了能够落实??好安全生??产责任制??,首先必??须对各级??各类人员??及各部门??在安全生??产工作中??的责、权??、利进行??明确界定??,责、权??、利不清??,责??任制也很难落??实。?? 通过与各级????各类人员层层落实??签定《安??全生产责????任书》的形式,逐??级落实安??全生产责??任,并按??责任和要??求追究责??任。??
??(3)加强安??全技术教??育、培训??工作,提??高人员素??质。提高??人员素??质不仅仅是??安全生产??管理的要??求,也是??单位整体??发展的需????要。要重??点把握好培训对象??、内容、??形式、效??果等??4个环节,切??实提高培??训内??容的针对性、??培训对象??的层次性??和培训形??式的多样??性,把职??工安全知??识、安全??技术水平??、业务能??力与职工??个人业绩??考核相结??合,与激??励机??制相结合,使??管理人员????及职工达到较高的??业务水平??、较强的??分析判断??和紧急情??况处理能????力,使广大职工把??安全作为??工作、生??活中的“??第一??需求”,实现??安全工作??“要我安??全?我要??安全?我??懂安全???我会安全??”??的转变。安全生??产是公司??的头等大??事,我们??车间管理??人员厂要????围绕“安全生产”??的主题,??既要抓主??要矛盾,??又不能留??下丝毫安??全隐患,??这就??要求在安全管??理工作上??要不断创??新,有所??作为,为??一方公司??稳定、发??展保驾护??航。?? 建议二:??
??可通过直??接实践和??间接实践??提高安全??管理水平??。间接实????践是通过理论、规??范、标准??的学习而??获得管理??知识。因??此要求我??们认真学??习专??业的科学基础??知识、认??真学习来??自于专业??的科学基??础知识与??经验教训??相结合的??规章制度??。直接实??践是要从??事故中得??到经验和??教训,因??为事??故是人们违背??客观规律??受到的惩????罚;是对各项工作??进行的最??公正检查??;是强迫??人们?? 接受的最真??实的科学??实践。??
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企业座谈会发言
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企业座谈会发言
常书记在工业企业座谈会上的讲话同志们:今天把各位企业家朋友邀请过来参加座谈会,主要目的是了解企业的生产经营状况、存在的问题及项目建设计划,听听大家对党工委、管委会的意见建议,以便我们研究安排下一步工作举措,更好地为企业服务刚才,各位企业负责人都做了踊跃发言,分析了当前的经济形势,谈到了面临的困难和问题,也提出了很好的意见和建议,相信都能给大家带来启发会后,发改局要对企业提出的问题进行梳理,明确责任分工,由办公室负责督办,相关部门密切配合,切实为企业做好服务今年一季度,全区上下统一思想,深入贯彻新区经济工作会精神,以进一步深化创新提升年建设为主题,全力开展八项重点工作,工业经济实现平稳增长1-3月份,全区规模以上工业增加值完成亿元,同比增长26%;规模以上工业主营业务收入完成亿元,同比增长%;规模以上工业利税完成亿元,同比增长15%;固定资产投资完成亿元,同比增长%下面,我就全区的工业经济发展讲几点意见一、认清形势,牢牢把握工业发展机遇今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,也是实现新区建设“五年大发展”目标承前启后的关键之年,准确把握和分析形势,对做好今年各项工作至关重要从国际形势**公司在企业座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!我是来自***公司的代表首先感
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谢这次会议的主办领导,为我们提供这样一个相互学习与交流的平台***公司是一家专业从事饲料生产经营的企业,拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条生产线,设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨,顺利通过ISO9001质量管理体系及ISO22000食品安全管理体系的资格认证,是“饲料质量安全管理规范”的示范企业由于今年生猪价格快速下跌、人感染H7N9流感疫情冲击家禽业等因素,整个养殖行业很不景气,饲料行业的发展也面临着严峻的挑战面对这样的市场变化,***外部市场抓“用户价值最大化”,公司内部抓“效率提高、费用管控”,在逆境中取得了长足的发展一是秉持用户价值最大化的原则,坚守品质,不断优化我们始终认为,只要坚守好品质,无论竞争再怎么激烈也不会对我们产生大的影响,事实也证明***产品在老百姓中树立起了非常好的口碑二是秉持与用户共同成长的原则,再造渠道,让利用户只有用户发展了企业才能发展,所以在用户困难的时候,我们进行了渠道再造,最大限度的砍掉中间环节,用户得到了更多的实惠三是秉持做用户经营顾问的原则,技术服务,保驾护航***各位领导.同事:大家下午好~在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸~我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,
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有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的~在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:?“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们.同事们请教,因为三人行,必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的?宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质而这种品质是公司需要的,也是社会需要的公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这
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个大家庭不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值谢谢新的一年刚刚开始,我们召开这次座谈会,谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共话发展,很有意义刚才企业界代表的发言,让我们了解了很多情况,受到了很多启发,也引发了很多的感触对大家取得的成绩我们同喜同贺,对企业存在的问题我们同忧同谋,愿与企业界今后的发展同心同力,这是我们的愿望古语讲“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”我在这里加以引申,我们党委、政府与企业界的关系应当是“先大家之忧而忧,后大家之乐而乐,共大家之志而志”,大家的志向,就是我们的志向由于时间关系,大家肯定还有很多话没有来得及说,我们希望并倡议今后多举办类似的座谈会,多听听企业界和各界人士的意见,加强政府和企业界等社会各界的沟通,推动各类企业、各项事业加快发展开座谈会是必要的,同时希望党委、政府领导同志和市直部门负责人,要与企业界尤其是基层多交朋友,能够成为“诤友”所谓诤友,就是敢讲真话的人,光说好听话不叫朋友“诰非”为靠,意思是能告诉你哪个地方不对的人是最可靠的人,所以希望大家敢讲真话在企业发展过程中,如果你在顺利的时候可以不说,在不顺的时候就一定要说;表扬的话可以不说,但是批评的话不能不说;领导爱听的话可以不说,领导不爱
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听的话一定要说领导干部应该带头倡导这种风气别人说对自己有利的话是常情,但如果是真话,虽然对自己无利,也敢于讲的你所在单位在安全管理方面存在哪些问题需要公司协调和处理,对公司主管单位有何建议安全管理要落地,那就得抓安全的、管安全的“接地气”,日常我们作为车间的管理人员肯定在生产现场第一时间“知安全”、“晓安全”、“宣安全”,希望主管单位能经常深入现场,尤其是公司的一些关于安全管理的新政策、制度什么的,多到基层给我们指导、帮助谈谈你对安全隐患分析和责任追究制度的认识,该制度执行过程中存在什么问题,需要如何改进我认为这个制度是好的,出了事故一定要进行隐患分析和责任追究,这是为防止同类安全事故发生的一条保障也没什么建议可谈,就是按制度贯彻执行好就行了,分析一定要到位,追究一定要明确谈谈你对目前公司或厂矿安全奖罚机制的意见,并就如何更好的发挥现有奖励机制,提出意见不能以罚为目的,职能部门要履行好“罚”的职权;也不能“罚”了就没后文了,我个人觉得帮教很关键,希望是以罚来促进人员思想境界的提升,真正杜绝安全隐患,促进安全生产谈谈你对公司安全红线管理制度的看法,并就如何使其更好的发挥作用提出意见
制度肯定是好的,这是经过公司领导多次研究决策出的成果,我个人作为一名车间管理人员,在日常工作中肯定以
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“红线制度”为准绳,不触碰“红线”,更不可能跨越“红线”这是我作为车间管理人员的底线我只有一点小的建议,那就是“真抓实干”,制度的关键在于落实,检验制度的好坏与否,也是落实希望公司真正按照“红线”的标准执行对安全管理方面有什么好的想法或意见、建议建议一:安全生产工作是一个复杂的系统工程,需要运用安全系统工程的理论、方式方法,对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制,使之达到“可控和在控”解决认识问题,突出安全工作的基础地位要正确处理好安全与效益,安全与其他工作的关系,突出安全生产的基础地位,如果失去安全生产基础的支持,经济效益、企业发展就无从谈起认真落实各层级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实
通过与各级各类人员层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是单位整体发展的需要要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实
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提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全?我要安全?我懂安全?我会安全”的转变安全生产是公司的头等大事,我们车间管理人员厂要围绕“安全生产”的主题,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫安全隐患,这就要求在安全管理工作上要不断创新,有所作为,为一方公司稳定、发展保驾护航建议二:可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们
接受的最真实的科学实践
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企业座谈会发言
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企业座谈会发言
下面,主要讲五点意见:
第一,充分认识××发展工业经济的极端重要性。工业是××加速崛起的强大引擎,工业强则××强。对我们××来说,不发展工业不行,不科学发展更不行。我们不能片面以保护生态环境为由不重视发展工业,同样更不能不高度注意保护生态环境而盲目发展工业。我们的本事,就是要按照科学发展观的要求,坚持从××实际出发,在合理规划、保护生态的前提下,准确把握××工业发展的用力方向,有重点、有选择地发展工业,加快发展工业。产业发展的重点是向绿色食品精深加工、旅游工艺品、机械电子、精细化工、生物医药、现代包装印刷、丝绸服装等优势产业集聚;空间布局的重点是向8个工业园区集中;企业发展的重点是着力提高产品附加值、市场占有率和核心竞争力,从而通过坚持不懈的努力,使我市的工业能够为××加速崛起、成为“全国最富的地方”提供强力支撑。
第二,千方百计保持工业持续快速健康运行的良好势头。今年上半年全市工业经济努力克服金融危机带来的不利影响,呈现出同比反弹、环比增长、企稳回暖、总体向好的态势(其中规模以上工业累计完成增加值增幅可达23%左右),这是政策引导、企业努力、市场好转、政府扶持和各方支持的结果。当务之急是要坚定信心、抢抓机遇,克难而
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进、乘势而上,强化措施、改进服务,引导企业扩张市场乘势做强做大,支持银行增加资金保障有效供给,督促部门主动减负优化发展环境,从而保持我市工业经济平稳较快发展。
第三,坚定不移推进技术改造和技术创新。这是企业持续增长的动力源泉,是转变增长方式的现实需要。今天我们调研的××集团就是最好的典范,其“追求卓越、永创最佳”给我们的就是最好的启示。目前,国家政策扶持较多、资金相对宽裕、原材料价格较低等积极因素为加快技术改造和技术创新提供了有利条件。我们要紧紧抓住这一有利时机,围绕国家产业发展导向,引导企业尤其是骨干企业积极编报一批高质量的技改和技术创新项目,着力增强企业发展后劲。
第四,全力以赴抓好工业项目招商。块头不大、质量不高一直是我市工业经济存在的主要问题。要以工业园区为依托,以优势产业为重点,放开眼界,发散思维,从以下七个方面去考虑、去谋划项目,加快工业招商引资。一是能够做大做强的成长型企业;二是能够延伸产业链的产业;三是能够弥补和丰富我市主导产业组合条件的产业;四是能够提升带动现有产业成为品牌的产业;五是能够尽快大规模开发和利用我们资源的产业;六是能够为经济发展提供要素条件的产业;七是能够促进参与泛长三角发展分工的基础性产
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业。同时,我们要做到“新建成的抓投产、抓配套,在建的抓进度、抓竣工,已签约的抓落地、抓开工,在谈的抓签约、抓跟进,谋划中的抓前期、抓衔接”,努力寻求工业招商的大突破。
第五,持之以恒做好节能减排。要按照金山书记提出的“不要牺牲环境的发展,不要浪费资源的增长,不要未经环评的建设”的要求,不断强化环保意识,大力发展循环经济,努力走出一条低能耗、高增长、无污染、高效益的科学发展路子。
第六,高度重视安全生产。当前正处于夏季高温季节,这是工业生产的旺季,也历来是安全生产事故的易发期和高发期。各地各部门和各类企业要坚持以人为本,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,针对夏季特点和各自实际,切实加强工人安全生产教育培训,着力规范安全生产行为,注意做好高温作业场所、项目建设工地的防暑降温工作,确保作业人员身体健康,严防重特大事故的发生。
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